青年干部敢于担当心得体会18篇青年干部敢于担当心得体会 干部学习新时代新担当新作为心得体会 毛主席曾在说道：”世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺下面是小编为大家整理的青年干部敢于担当心得体会18篇,供大家参考。
毛主席曾在说道：”世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片”中国梦。
学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。
实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对”事无巨细这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会”轻重缓急四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干
与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。纠错与关爱并重。因为担心犯错，很多人抱着”多做多措，少做少错，
不做不错的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试，不断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上进行关心，让广大选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投入工作之中。
通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人”撸起袖子加油干的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，”中国梦指日可待!
新时代新担当新作为心得体会近日，认真学习研读了中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》提出建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，这对于调动和激发广大青年干部干事创业的积极性、主动性、创造性具有十分重要的意义。现根据自己的所学所感，谈一下自己的心得体会。要敢于担当，不推诿、不塞责。广大青年干部要不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会伟大实践；要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。面对困难和问题，要敢于面对，不动辄就将责任推卸到别人身上，主动承担责任，不推诿、不塞责，努力解决问题克服困难。要有所作为，在其位、谋其事。广大青年干部要不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，在其位、谋其政、干其事、求其效，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩；要时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧，切实在自己的岗位上对群众负责，为群众服务，要对得起自己的岗位，对得起人民群众。青年兴则国兴，青年强则国强。现在正是干事创业的大好时机，广大青年干部要志存高远，脚踏实地，撸起袖子加油干，自觉投身到干事创业的热潮中去，奋力谱写社会现代化新征程的壮丽篇章。
2021年新时代青年的青春担留神得体会成功，没有捷径，靠的是拼博，靠的是奋斗。所有的成功者，都是一步一个脚印走出来的，都是一点一点打拼而来的。新时代的青年干部，肩负着祖国的未来和民族的希望，要富含定力、毅力、魄力“三力〞营养素，加强内外兼修，不断锻造坚强的意志，不断加油振翅，才能在祖国绘就美丽蓝图的征程上大显身手、大展宏图。初心如磐，永葆气定神闲的定力筑牢理想信念之基。忠诚、干净、担当，是衡量好干部的标准。新时代的青年干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，时刻坚决政治定力，在纷繁复杂的形势变化中坚持正确的政治立场和政治方向。在复杂严峻的斗争中，经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。青年干部年轻气盛、血气方刚，要在常学常思中加强修养，在真学真干中提升自我，要坚持纪律定力，不断增强个人修养和自我约束力，始终保持对党纪国法的敬畏之心，做到不放纵、不越轨、不逾矩，把党的纪律规矩时时刻刻印在心上。随时保持头脑要特别清醒、立场要特别坚决，在各种重大斗争考验面前做到“不畏浮云遮望眼〞“乱云飞渡仍沉着〞。千万不要因“乱花渐入迷人眼〞而迷失自己，忘记自己的身份、职业道德和奋斗目标。更不要被一些无味的饭局、酒场消费掉珍贵的青春，摧毁了斗志。要时刻做到初心如磐、本色不变。磨杵成针，修养坚不可摧的毅力挑战人生之巅。“只要功夫深铁杵磨成针〞，“疾风知劲草、烈火练真金〞。青年干部在新时代会面临许多的机遇与挑战，要勇于天下先，敢吃第一个“螃蟹〞，坚持不懈，
才能得到组织和群众的认可。要“咬定青山不放松〞，不怕风吹雨打，不惧艰难险阻，以昂扬的斗志，发奋图强，创造出无愧于新时代的新伟业。要时刻保持持之以恒、滴水穿石的精神状态，满怀“不破楼兰终不还〞的韧劲，敢于“钻牛角尖〞的专注，砥砺前行。要深知，所有的美味羹汤都是经过长时间熬制而成，所有的海市蜃楼都凝结着创造者的汗水和泪水。遇到挫折时要沉得住气、吞得下委屈，要像韩信一样受得“胯下之辱〞，像吴王夫差一样吃得十年的“卧薪尝胆〞之苦。“不经一番寒彻骨，哪知梅花扑鼻〞。青年干部，要能屈能伸，越挫越勇，方能在新时代的书签上“描红画绿〞。
大显身手，凝聚气冲霄汉的魄力担负祖国之任。“天生我材必有用，千金散尽还复来〞。青年干部要满怀信心，有胆识、有谋略，以“舍我其谁〞的勇气和魄力，迎风破浪，勇立潮头。要主动申请到条件最艰苦的地方去锻炼，到群众最需要的地方去效劳，到问题最多的岗位去磨练。以敢涉险滩，敢越高山的魄力，发扬斗争精神、丰富阅历、提升能力。在一次一次的挑战中去超越自我，完善自我、成就自我。通过不懈的学习实践，不断的调研试验，不停的倾情奉献，锻造一副坚硬的臂膀，成就一颗“少年老成〞的内心。锤炼过硬本领，培养坚韧毅力。随时以敢于担当、善于担当，想干大事、能干大事的自信和勇气，迎接组织和人民的挑战和检验，在青春的扉页上抒写壮丽篇章，在成长的道路上干出一番业绩，做人民满意的好公仆。“路漫漫其修远兮〞。青年干部在成长的道路上，要时刻保持不变的定力、旺盛的精力，不断蓄力、发力，以大雪压不倒、狂风吹不断的韧劲一往无前。愿你青春无敌，归来仍是少年。
2021年新时代青年的青春担留神得体会2毛主席说“我们是早晨八九点钟的太阳〞，充满朝气、阳光迸发。
在疫情防控阻击战中，青年投身到抗疫一线，身先士卒、挺身而出，彰显了新时代新青年的新形象。习近平总书记在给北京大学援助湖北医疗队全体“90后〞党员的回信中可以看到，青年一代正在成为不惧风雨、勇挑重担的“时代铁军〞。
青年一代，用青春诠释担当。“中流击水、浪遏飞舟〞，青年作为社会的中坚力量，始终心系国家安危，不畏艰难险阻，一往无前冲锋陷阵以舍身忘我的精神，书写了践行初心使命的责任担当，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。每逢国家有难时，青年一代人最能看出担当，北京大学援助湖北医疗队受到习近平总书记的鼓舞，在祖国危机时刻彰显了新时代英雄本色，一大批青年成为疫情防控阻击战的中坚力量，成为新时代的“活雷锋〞。
青年一代，用热血磨练意志。“请战书〞、“入党宣誓〞、“我先上〞等，当代青年用这样的方式表达对祖国的热爱，在一次次的冲锋陷阵过程中磨练自己意志、锻炼自身本领，用青春热血诠释新时代青年新形象。在疫情防控工作中锤炼青年干部的意志，主动担当起应有的责任，从而到达消除“本领恐慌〞“知识恐慌〞的现象，增强了效劳群众的本领，杜绝“不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职〞的行为。
青年一代，用汗水践行使命。现代青年具有文化水平高、知识面广，接受新鲜事物能力强的特点，但不可否认的是青年干部向前辈学习的东西还有很多。此次疫情防控工作中，青年干部要秉持效劳群众的态度，把人民群众的生命平安和身体健康放在首位，努力把“不忘初心、牢记使命〞主题教育常态化和践行初心、履职尽责的实际行动来检验自己，锤炼和提升了青年干部的能力和水平。
2021年新时代青年的青春担留神得体会3
新时代青年不惧风雨、勇挑重担，在救死扶伤的岗位上拼搏奋战，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。立足新时代，广阔青年要乘势而上、为实现中华民族伟大复兴砥砺奋进。
做砥砺奋进新青年，要乘梦想之势，立“鸿鹄〞大志。在人人畅谈梦想的新时代，青年一代要敢于有梦、勇于追梦。立志当立天下志，求名应求万世名。老一辈革命家在民族危亡之际尚且不忘追逐远大理想，“为中华之崛起而读书〞，以报效祖国为己任，“敢教日月换新天〞，最终建立一个崭新的中国。身处新时代的我们，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴中国梦。广阔青年是担当民族复兴重任的“排头兵〞、“主力军〞，更应立大志、行大道，坚决国家富强、民族振兴、人民幸福的志向，将个人梦融入国家梦，在实现社会价值中创造出彩人生。
做砥砺奋进新青年，要乘改革之势，强“钢铁〞意志。改革开放是当代中国最鲜明的特色，推动伟大的社会革命，需要一代又一代人前仆后继、攻坚克难，特别是青年一代责任重大。士不可以不弘毅，任重而道远。在推进全面深化改革的进程中，广阔青年要迎难而上，深入改革攻坚主战场自我锻造淬炼、磨砺坚强意志，以顽强意志品质不断跨越新的“娄山关〞“腊子口〞，啃下改革“硬骨头〞。广阔青年只有不屈不挠、艰苦奋斗，如磐石般始终做到困难面前不低头、挑战面前不回避、利益面前不动摇、越是艰险越向前，才能接好伟大事业“接力棒〞，跑赢民族复兴“马拉松〞。
做砥砺奋进新青年，要乘开展之势，增“超越〞本领。开展是时代的主题，青年是开展的弄潮儿。身处知识大爆炸的互联网时代，面对人工智能的挑战，新时代青年要时刻保持本领恐慌、能力缺乏的危机感，培养战略眼光，树立创新思维，切实增强驾驭大局全局的超强
本领。三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。广阔青年要珍惜大好时光，发扬斗争精神，增强斗争本领，主动到脱贫攻坚一线、改革开展前沿、艰苦遥远地区、急难险重岗位厉兵秣马、拼搏奋战，不断修学储能、增识强干，争做创新型、复合型人才。
做砥砺奋进新青年，要乘变局之势，树“破浪〞担当。世界处于百年未有之大变局，机遇与挑战并存。新时代青年只有乘风破浪勇担当，才能直挂云帆振中华。抗击疫情一线，广阔青年勇担当、善作为，得到了总书记的肯定和赞赏；创新创业一线，广阔青年用智慧和汗水为国家科技开展抢占国际前沿阵地，推动5G技术引领世界；脱贫攻坚一线，以黄文秀为代表的当代知识青年，奋力展现新时代青年担当风采。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。越是大变局时刻，广阔青年越是要顽强担当，越是要苦干实干拼命干。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。站在“两个一百年〞奋斗目标交汇点上，新时代青年无愧于时代使命，必将以远大理想鼓励斗志、高超本领发奋作为、顽强担当勇攀顶峰，在民族复兴大业中书写壮丽华章。
2021年新时代青年的青春担留神得体会4“广阔青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！〞习近平总书记在给北京大学援鄂医疗队全体“90后〞党员回信中这样勉励道。习近平总书记的回信在广阔青年引起强烈反响。“青年兴那么国家兴，青年强那么国家强。〞笔者认为，青年一代要思想“吃透〞有理想、成长“吃苦〞有本领、工作“吃亏〞有担当，用坚决初心与实际行动，让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。
思想“吃透〞有理想。
当今世界，面对各种不良思潮暗流涌动，各种不良价值观渗透侵染，青年一代如何保持定力，坚决理想信念？习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。新时代青年人要不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想，“吃透〞思想，用思想武装头脑，不断增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，树立起为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的伟大理想。
疾风知劲草，烈火见真金。许多青年在抗疫前沿阵地“火线入党〞，用实际行动践行初心使命。“作为青年党员，关键时刻就应该冲到最前线〞“作为一名青年党员，要在疫情防控中发挥先锋模范作用，哪里需要朝哪去〞……理想信念为新时代青年补足精神上的“钙〞。
成长“吃苦〞有本领。吃得苦中苦，方为人上人。新时代青年人不仅要有理想，更要有行动，不做温室中的弱苗，要做暴风雨中的松柏，在为人民效劳中茁壮成长、在艰苦奋斗中砥砺意志品质、在实践中增长工作本领。空谈误国、实干兴邦。年轻时老老实实“吃苦〞、不断增长才干、提升本领，铸就够厚的肩膀，才能担当起历史的重任。3月10日，习近平总书记在谈到“90后〞“00后〞时深有感触：“过去有人说他们是娇滴滴的一代，但现在看，他们成了抗疫一线的主力军，不怕苦、不怕牺牲。抗疫一线比其它地方更能考验人。〞经此一“疫〞，我们看到青年一代已经成长起来了。不管是这次抗疫胜利，还是实现中华民族伟大复兴，青年一代一定是能吃苦、能战斗、能冲锋的先锋力量，也必将肩负重任。工作“吃亏〞有担当。人们常说，“吃亏是福。〞正所谓“我不入地狱谁入地狱〞，可以
说，吃亏是一种境界、一种胸怀、一种担当。“吃亏〞凸显责任与担当，新时代青年干部要有为民牺牲、勇于奉献的优秀品质，愿意多付出、多“吃亏〞，担当起“为人民效劳〞根本宗旨，让人民群众感受到满满的获得感和幸福感。“在新冠肺炎疫情防控斗争中，你们青年人同在一线英勇奋战的广阔疫情防控人员一道，不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死，彰显了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。〞习近平总书记在回信中这样称赞青年群体。青年是祖国的未来、民族的希望。昨天还是父母眼中的孩子，今天已经成为新时代共和国的脊梁。在这次抗击疫情的斗争中，以“90后〞为代表的青年一代挺身而出、担当奉献，充分展现了新时代中国青年的精神风貌。
2021年新时代青年的青春担留神得体会5近日，中共中央、国务院印发了?新时代爱国主义教育实施纲要?〔以下简称?纲要?〕，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。围绕实现中国梦的奋斗目标，?纲要?明确提出新时代爱国主义教育的指导思想、总体要求、根本内容，并对开展新时代爱国主义教育作出重要部署。这对于振奋民族精神、凝聚民族力量，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。进入新时代以来，中国共产党团结带着全国各族人民进行的建设、改革实践是爱国主义的伟大实践，取得了砥砺奋进的辉煌成就，同时也面临着日趋复杂的国内外环境。某些青年干部开始淡视爱国主义，甚至做出一些过激行为。?纲要?的印发，给新时代的青年干部指明了方向，乘此之机，加强爱国主义教育，重塑新时代爱国主义精神。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视爱国主
义教育，系统阐释了新时代爱国主义精神的思想内涵、历史传承，作出一系列重要部署，推动爱国主义教育取得显著成效。
?纲要?要求青年干部要牢记根本，树立信仰、信念、信心。加强新时代爱国主义教育，要增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，着眼培养担当民族复兴大任的时代新人，使爱国主义成为全体中国人民的坚决信念、精神力量和自觉行动。“只有创造过辉煌的民族，才懂得复兴的意义；只有经历过苦难的民族，才对复兴有如此深切的渴望。〞新中国成立70年以来，中国共产党与人民同呼吸、与祖国共命运的立场不变，中华儿女始终坚持将爱国与爱党、爱社会主义高度统一起来。新时代背景下，青年干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，唱响实现中华民族伟大复兴中国梦的鲜明主题，着力培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行，才能在中华民族伟大飞跃中将新时代爱国主义厚植于心。
?纲要?要求青年干部升华情感，传承和弘扬中华优秀传统文化。中华民族历史悠久，孕育了深厚的传统文化，爱国主义作为中华民族最为深厚的历史情感，不是抽象存在的，也不是凭空产生的。加强新时代爱国主义教育，要把握时代主题，引导青年干部了解中华民族的悠久历史和灿烂文化，学习岳飞、文天祥等爱国志士的爱国情怀、民族气节，增强民族自尊心、自信心和自豪感，激发一代又一代炎黄子孙的爱国热情。青年干部要始终把祖国和人民放在心里，把深厚的家国情怀升华为深刻的爱国理性，传承和弘扬中华优秀传统文化，并将民族精神和时代精神厚植于心。
?纲要?要求青年干部踏实奋斗，广泛组织开展实践活动。加强新时代爱国主义教育，要把爱国之情、报国之志融入到中国特色社会主义建设中，融入实现中华民族伟大复兴的中国梦中，引导青年干部深
刻认识中国梦的初心，激发全体青年干部爱党爱国爱社会主义，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的青年队伍，在祖国改革开展的伟大事业中弘扬爱国奉献精神。新时代的青年干部，要不忘初心，不断弘扬爱国奋斗精神，广泛组织开展实践活动，以新的担当和作为，把党的十九大描绘的美好蓝图变为现实，让奋斗成为新时代中国特色社会主义建设的主旋律。青年干部必须将爱国主义厚植于心，将爱国奋斗落在实处，转为实践，才能真正为祖国事业奉献一份力。
大家对于新时代新担当新作为有什么不一样的体会呢？今天小编给大家带来的是学习新时代新担当新作为心得体会12篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，希望能帮到大家！
【一】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。新时代。一百年前，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市、武装夺取政权、改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2020年到2035年再到2050年，这是我们的机遇、也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。2013年习近平总书记在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力、敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；以时不待我、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会主义伟大实践中去。
新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想、行动活力动力，为提升整体能力素质、凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层、落到个人，要继续坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识、专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态、创特色、树典型。争
当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干实事。新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作
为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
【二】毛主席曾在说道：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”面对日新月异的社会，很多老同志不经感慨道：这个世界变化太快了，自己都有点赶不上这个步伐了。学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后深有感想，在这个充满机遇与挑战的新时代，作为我们广大年轻干部，特别是在基层锻炼的选调生，要勇敢站出来承担起新时代的责任，与时俱进，有所作为，绘出一片“中国梦”。学习与工作并重。孔老夫子说：学而时习之，不亦说乎。学习是一种不断给自己大脑充电的过程，在这个过程中，我们能领悟到人生态度或工作方式，通过巨人的肩膀看到更远的地方。学习的目的是为了服务于我们的生活和工作，死读书或者读死书终究会变成书呆子。因此我们在学习的过程中不断思考如何应用于工作之中，当然，在工作的时候也要不断反省，比较前辈的方法，不断改进，提高效率。学习与工
作并重，既能享受到学习的乐趣，也能在工作之中体会到成就感。
实干与激励并重。作为基层培养锻炼的选调生来说，对“事无巨细”这个词深有体会。在复杂的工作环境中，要深刻领会“轻重缓急”四个字，坚持自己的信念理想，脚踏实地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善处理好大事要事难事，承担起自己的责任与担当。对于领导来说，需要一批肯干事敢干事的年轻人来做事，那一套完善的激励制度必不可少。通过考核制度，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。实干与激励并重既是对实干者劳动成果的尊重，也是对不作为者的一种警示。
纠错与关爱并重。因为担心犯错，很多人抱着“多做多措，少做少错，不做不错”的思想，畏首畏尾，从而滋生一系列不作为的现象。通过建立容错纠错机制，让那些在基层想干事的选调生们在纪律红线内放开了顾虑大胆尝试，不断创新，保证了自己走在新时代的前沿，承担起了引导者的角色。作为在基层一线的选调生，承担着工作与生活上的多重压力，既要避免犯错误，又要真真实实做出事情来，领导关心与支持就像一剂强心剂，主动在工作上进行指导，生活上进行关心，让广大选调生们可以安心、安身、安业，更好履职奉献。纠错与关爱并重，让选调生们即可在自己岗位上不断开辟新的工作思路和方法，又可无后顾之忧全心全意地投
入工作之中。通过学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作
为的意见》，让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面，相信在大家的共同努力下，“中国梦”指日可待！
【三】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立干部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广大干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，对建立激励机制容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好氛围、形成工作合力。《意见》提出各级党组织要切实增强“四力”，
即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广大干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条具体措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持具体问题具体分析。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强舆论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为。
【四】党的十九大报告指出，青年一代有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。中国特色社会主义进入了新时代，而新时代中国共产党的历史使命则是实现中华民族伟大复兴的中国梦。树立“立志做大事”的理想。新时代蕴含着新机遇。当前，年轻干部正面临着前所未有的好时代、好机遇，党的十九大开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程，作出了“两步走”的战略安排，为年轻干部干事创业提供了广阔的空间和舞台。锤炼“多在事上磨”的担当。新时代面临着新挑战，而新挑战需要新能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。我
们党仍然存在发展不平衡不充分、脱贫攻坚任务艰巨、社会矛盾和问题交织叠加、生态环境保护任重道远等种种困难和挑战，这些都需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们党员要站在群众的角度想问题，看问题，想群众之所想，急群众之所及，设身处地为群众着想，凡事以群众的利益为出发点和落脚点。求真务实，认真扎实的工作，方能不忘初心、牢记使命，筑牢攀登的阶梯，夯实筑梦的征程。
淬炼“创一流业绩”的本领。好干部是挑出来、选出来的，唯有靠实绩说话、以实绩立身，方能在组织的挑选中脱颖而出。党员干部都应有“事不避难，义不逃责”的精神，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把新思想贯彻落实到具体工作中，在工作中高标定位，对分内之事，尽职尽责；困难之事，攻坚克难；棘手之事，善于解决；突发之事，挺身而出；失误之事，勇于面对，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事；要学会做杂家、做通才，既能锐意创新、狠抓落实，也善于做群众工作，以“人无我优”的本领赢得信赖、站稳脚跟。
当前，我国正处在前所未有的大变革时期，我们比历史上任何时期都更加接近，更有信心实现中华民族伟大复兴的中国梦，对广大党员干部尤其是基层干部而言，毫无疑问是一个大有可为的新时代，因此要抓准时机，肩负使命，撸起袖子加油干，才能无愧于人民，无愧于时代。
【五】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。这对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。习近平总书记多次强调，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。因此，要全面落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，帮助领导干部在“啃骨头”的时候有勇气，在“钉钉子”的时候有底气。坚持担当，就要主动作为、尽职尽责。要用兢兢业业的努力把握发展新机遇。干劲十足、认真负责，各项工作就能有序推进，事业发展就会有声有色。消极懈怠、庸碌无为，该干的事不干，势必给群众添堵、使创业受阻，从而贻误改
革发展宏伟大业，错失发展良机。让想作为、敢作为、善作为成为自觉。进一步完善考核
评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，形成比学赶超、创先争优的新气象。建立健全容错纠错机制，始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来”的明确要求，宽容干部在改革创新中的失误错误，帮助他们汲取教训、改进提高，放下包袱、轻装上阵。坚决用好能上能下机制，明确“上”与“下”的标准，坚持有为才有位，突出实践实干实效，让优者上、庸者下、劣者汰成为常态，既给优秀干部搭建更好的舞台，也让不担当、不作为的干部下得心服口服。
《意见》的出台必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质，争做新时代的实干家。
【六】中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。
党的十九大报告强调，“建立激励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。
《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广大干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，始终坚持
以先进的思想武装头脑、指导实践。《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广大
干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量避免出错，规避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。
新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。
【七】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。正歪树、下功夫，新时代聚焦正能量。现如今，单位中不乏一些“各自为政、推诿扯皮”“谨小慎微，习惯于老套路”“疏于学习和思考，工作思路不清晰”的消极散漫现象。此次《意见》的印发，使其考核制度更合理更科学，尤其强调要着重对党政领导干部构建完整的干部考核工作制度体系。如此一来，使得政治理论水平高、责任心强、担当作为
的干部有褒奖及大舞台；让不敢担当、回避矛盾的干部受到警戒及无处遁形。
撑腰不含糊，让有担当敢作为的干部更担当更作为。习近平总书记说过：干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只成功不失败。这无疑是敢作敢为的领导干部的定心丸人类社会的进步恰恰也是一个好奇心驱使、不断试错、总结经验的过程。大胆猜想：如果没有人类先祖的探索和试错，现在的“人”是否与近亲的“猴”过着相似的日子？“人恒过，然后能改”，人经常犯错，犯了过错肯反省检讨自己，然后能改。一个国家的运行机制，也要允许试错，而不是对错误零容忍，如此才能让创新永不停歇。但是在宽容试错的同时也要准确把握政策界限，防止混淆问题性质，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。同时，还要坚持有错必纠、有过必改，帮助干部汲取教训、改进提高
新时代呼唤新气象，新时代聚焦正能量，在《意见》印发的大背景下，党员领导干部，有了保障、有了关怀，让他们放下包袱、轻装上阵。在党中央绘制的精彩蓝图，广大干部需更担当更作为求实效，才能决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
【八】十九大开启了一个新时代，让我们踏上了新的征程。生
在这样一个伟大的国家，伟大的时代，又适逢雄安新区成立，每天感受着家乡的发展变化，憧憬着未来发展的美好前景，感到无比自豪和无比幸福。作为一名职教工作者，我想更应该努力做好本职工作，为国家、为社会培养出更多的有用人才。正所谓：新时代扬帆再起航，新思想引导新征程。
第一，做好本职工作，要与雄安新区建设结合进来。今年4月1日，雄安新区设立，成为千年大计，国家大事。在十九大报告中指出：“以疏解北京非首都功能为‘牛鼻子’推动京津冀协同发展，高起点规划、高标准建设雄安新区”。这“3xx月个字”进一步彰显了雄安新区的时代价值。随着中国进入新时代以及社会主要矛盾的转变，雄安新区的规划建设，在京津冀协同发展中的重大作用更加凸显，是中国特色社会主义进入新时代推动新发展理念落实的重要举措，是实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践，并将为未来世界的城市建设提供中国智慧和中国方案。这里将是国际一流、绿色、现代、智慧城市；这里将是蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态城市；这里将积极吸纳和集聚创新要素资源，发展高端高新产业；这里将成为创建城市的新样板；这里将构建快捷高效交通网，打造绿色交通体系；这里推进体制机制改革，激发市场活力；这里将扩大全方位对外开放，打造扩大开放新高地和对外合作新平台。作为一名职教工作者，深刻感到雄安新区给我们带来的难得的历史性发
展机遇。站在新的起点，我们要切实提高意识，更新理念，站在京冿冀协同发展国家战略的起点上，着力打造现代化的教育、更加开放的教育、高标准的教育和高质量的教育，为雄安新区建设和发展做出新的贡献。
第二，做好本职工作，要与学校内涵建设相结合。十九大把“优先发展教育事业”提到了所前未有的新高度，为中国特色社会主义教育事业进入新时代、开启新征程指明了方向。作为也经济社会结合最紧密的职业教育，应当主动适应这些变化。作为雄安新区一所中职学校一名教职工，对职业教育有着非常深厚的感情，在新的历史机遇面前，如何对标和借鉴学习京津冀先进兄弟学校的办学经验，如何加强学校内涵建设，如何加强职业教育和培训体系，如何深化产教融合和校企合作，是摆在我们面前的重大课题。在这些问题面前，一方面，我们要以教学诊改为重要手段，以提高人才培养质量为核心，更新理念，要用超前的眼光和胆识，紧跟科技进步与产业发展，加强顶层设计，科学谋划学校发展定位；另一方面我们还要加大主动的、自下而上的产教融合、校企合作、工学结合体制机制的探索，持续提升办学水平和人才培养质量，不断为新时代培养高质量的技术技能人才。第三，做好本职工作，要与努力提升自身素质和业务水平结合起来。
工作做得好不好，与个人素质和业务水平息息相关。身在其位，必谋其职。作为一名中职学校的教职工，要始终不忘育人初人，坚持立德树人，努力学习专业知识、职业教育理论与职业技能，学习和吸收国内外先进职业教育理念与经验；积极参与职业实践活动，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，不断跟进技术进步和工艺更新；不断优化知识结构和能力结构，切实提高文化素养和职业素养；牢固树立终身学习的观念，将学习作为自身专业发展和改进工作的重要途径。
【九】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《通知》指出，《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。在“多干生非、不干无损”、“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等思维方式浮现大家视野中时，《意见》的出台无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部们来了一剂强心针，同时也是对慢作为、不作为、乱作为的干部再次警醒。
新时代有新要求，就要有新思考、新作为。在《意见》的保障下，面对新时代的呼唤和号召，我们要磨炼意志，迎难而上，冲锋在前，更做到以下几点：
一是要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己头脑。
二是要不忘初心牢记使命强化“四个意识”坚定“四个自信”以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
三是要深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当努力改革创新、攻坚克难不断锐意进取担当作为。
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》让我们看到了新时代的年轻人“撸起袖子加油干”的积极上进的和谐画面相信在大家的共同努力下“中国梦”指日可待！
【十】党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，开启了新时代的篇章。中国特色社会主义进入新时代，身处这样一个充满期待、令人向往的新时代，作为一名党员，更应该不忘初心，牢记使命，必须履职担当，用永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，做出新作为，在新时代中树立一名党员干部的新形象。
新时代，党员干部必须有新担当。担当，是一种精神状态，更是一种行为表现，是一名党员干部必备的履职能力，更一种过硬的工作作风，有多大的担当才能干多大的事业，进多大的责任才会有多大的成就。党员干部要牢记自己的使命和工作职责，勇于面对困难和挫折，做一名敢担当的干部。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在新时代里，当遇到新问题时，能够冲锋在前、担当在先，敢于坚持原则，并大胆亮剑。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，既然在某些岗位任职，就要担负起该岗位的责任和义务，要有勇气担当起相应的责任。面对工作中出现的新问题，作为党员干部必须表现出敢于担当、勇于突破、坚定创新的信心和勇气，才能带领群众走在改革最前列，打开发展的新局面。
新时代，党员干部必须有新作为。新的历史条件下给党员干部提出了新的更高的要求，党员干部必须认真贯彻执行党的路线方针政策和上级决议决定，发挥好党员先锋模范作用。首先要从我们自身出发，不断增强政治素养，提高综合素质和业务能力，把知识更新作为一种常态，理论联系实践，增强自身为人民服务的本领。其次是立足岗位，踏实肯干，有一定的创新精神。做到恪尽职守、踏实肯干，具有忘我工作的精神，潜心学习专业技能。真正做到干一行，爱一行；爱一行，钻一行，努力在自己平凡的工作岗位上干出不平凡
的业绩。工作中始终勇于面对矛盾，知难而进，敢于顶住压
力，迎难而上。始终冲锋在前，成为带领群众干的“领头雁”，
经常扑下身子，撸起袖子，以饱满的工作热情，顺应新时代
新发展新要求，铸就新的梦想。
一代人有一代人的使
命，一代人有一代人的担当。新时代，新使命，新征程，顺
应时代的召唤，我们要有新担当、新作为。党在十九大报告
中向全国人民做出了多项承诺，目标已经树立，作为党员干
部要积极响应时代的呼唤，做到率先垂范、主动作为、强化
责任担当，以崭新的面貌，在新时代里展现我们的新姿态。
【十一】
五年前，英国还没脱欧，叙利亚还没有难民，奥巴马正
谋求连任，朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。
五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾；
电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。
五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手
机时代方显雏形；一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、
移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。
五年，我还未大学毕业，尚未步入“中年”，未能料想
能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主
流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我
更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。
五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界！毫
无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力！
新时代之下，我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。
新时代之下，坚持“房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。
新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。
作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。
作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。
无论如何，在新时代催人奋进的节奏中，我们都应撸起
袖子加油干，毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时，面对不断刷新的世界，能自信于有自己的一番作为。
【十二】习近平总书记在党的十九大上所作的报告主题鲜明、高屋建瓴、文风朴实、催人奋进，听后备受鼓舞。有如下三点体会：一、肩扛政治担当，推动全面从严。十九大报告肯定了五年来“全面从严治党成效卓著”，能投身其中，参与和见证这份伟大事业，既有一种职业获得感，更有一种自豪感，报告中指出，“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”中国特色社会主义进入新时代，全面从严治党要有新气象，更要有新作为，我们作为纪检干部应该主动扛起政治责任，始终把纪律建设作为新时代党的建设的重要内容，共同营造风清气正的政治生态；不断深化和拓展作风建设，继续坚持监督执纪力度不减、尺度不松，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实推进全面从严治党向纵深发展。二、永怀赤子之心，不负时代重托。习近平总书记强调：要始终坚持持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，保持惩治腐败的高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、常震慑，推动形成良好内部政治生态。“不忘初心，方得始终”，作为一名从事案件审理的工作人员，我的初心就是为反腐败而斗争，就是时刻以一颗公
正的心，依纪依规审理好每一件案件，确保每一件案件都能经得住检验，让腐败分子能够得到应有的惩罚；让更多的党员能够从中吸取教训，严以律己；让党员干部能够知敬畏、守底线，更好地履行职责。开启新时代，迈向新征程，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力锤炼本领，为夺取反腐败斗争压倒性胜利贡献智慧和力量，不辜负党和人民赋予我们的时代重托。
三、坚持埋头苦干，成就伟大梦想。任何时候，纪检干部都不能有“松口气、歇歇脚”的思想。“恒有信念者，时光不欺；胸有大业者，时代铭记；情系人民者，人民笃信”。我将不忘初心、牢记使命，埋头苦干、砥砺前进，撸起袖子加油干，用忠诚干净担当践行一名纪检监察干部对党和人民的庄严承诺；更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市纪委的坚强领导下，用行动为天门美好“五城”建设贡献力量，为决胜全面建成小康社会、建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的纪律保障。
“让青春在党和人民最需要的地方长绽绚丽之花。”冬去春来，春华秋实，春天是播种的季节、也是希望的季节，作为刚刚走进基层的青年干部，要站稳脚跟、找好方向，面向“十四五”新…小编为您整理了《致青年干部：做群众身边的“三种担当”心得体会》，供您学习参考使用。
“让青春在党和人民最需要的地方长绽绚丽之花。”冬去春来，春华秋实，春天是播种的季节、也是希望的季节，作为刚刚走进基层的青年干部，要站稳脚跟、找好方向，面向“十四五”新时期新规划的落实要求，做群众身边的“三种担当”。“闻说春尚好”，做群众身边的贴心服务好担当。基层青年干部，在距离人民群众最近的第一线，是为人民解决问题的先锋人。在成为基层青年干部的那一刻，已经下定了为民服务、无私奉献的理想与决心，需要把自己工作中的点滴都作为汇流基层土壤、实现为民服务的实践。在基层，青年干部要加强认识，从家长里短中关注人民群众的需要、在迈开步子中解决好人民群众的实事，才能做好人民群众的贴心人、服务者，让基层人民的“满意度”“幸福度”都稳步提高，让基层生涌发展的活力、积极的氛围。“带月荷锄归”，做群众身边的勤勉务实好担当。“一语不能践，万卷徒空虚。”人民群众的好口碑，不是说出来的、想出来的，是干出来的。把握住基层动向、人民所需，下一步就是要把自己与人民群众的联结融汇进自己工作的实际当中，提升基层工作的质量、效率。基层青年干部，具有较高的专业素养和个人能力，更要学会更大程度发挥优势、提升自己，把自己的专长调整为适合基层工作、符合发展要求、持续为民发力的长处、本领，不论是协调、交流，还是攻坚克难、解决问题、探索路径都行之有效。“为有活水来”，做群众身边的探索创新好担当。“十四五”新时期，对
发展有新的要求，对基层青年干部有新的强调，基层青年干部需要有创新思维和思辨能力，积极与时俱进、守正创新。基层青年干部要谱出新时期的“青春之歌”，积极结合“互联网＋”“物联网＋”来走好乡村振兴、文旅共振等创新探索之路，找出发展的高效路径、实效路径。基层青年干部要结合实际、关注时代方向，不断努力尝试、积极破冰，做基层的一颗“好种子”，引入时代发展的“新东风”，实践探索、积极改革、承担起新时代使命责任。
基层青年干部，要努力扎根基层、生发活力，做好“三种担当”，开拓新新面貌，开创向上格局。
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训班重要讲话精神心得体会
勇于担当作为，学习在中央党校2021年秋季中青年干部培训班重要讲话精神心得体会
在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，深深的印在了我的心中，让我的心情久久不能平静，学后深受鼓舞，我立志要在今后的工作中不断提高解决实际问题能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
在讲话中指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。我要按照总书记的谆谆教导，在乡镇经济发展、乡村振兴、脱贫攻坚、环境整治中加强学习、勇挑重担，在实践中不断提高自身政治能力和解决实际问题的能力，使乡镇步入快速发展之道。
指出，要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼。在乡镇上班，每天直接面对的就是广大人民群众，一言一行，都关乎干群血肉联系，在以后的日常工作中，我更要增强群众意识，多往村组跑，特别是到自己所包的村，以县委“讲、说、送”活动为契机，跟村民群众多讲，多聊，把问题解决在基层，确保小事不出村、大事不出镇。
要求年轻干部一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，让我感触很深。乡镇作为直接和群众打交道的一级政府，是打通“最后一公里”的关键所在，如果不了解实际情况、群众思想情况，坐在屋里闭门造车，拍脑袋想政策，
可能执行就会有偏差，给上级提供的信息可能会有误，也会影响上级政策的制定。所以一定要到基层中去、到群众中去，针对不同的问题、不同的课题做深入的调查研究。
“科学决策是领导工作的重要一环，会不会科学决策直接关系人民群众利益和各项事业发展。”在这方面我的决策能力离人民群众期待还有差距。在今后的工作中我要坚持一切从实际出发，要看得远、想得深，多打大算盘、算大账，把乡镇工作融入党和国家事业发展大局，既为一域争光、更为全局添彩。
这次突如其来的新冠疫情，给我们乡镇干部迎头一棒，在毫无准备的情况下，我们坚守岗位，由刚开始的不知所措，到后来的沉着应战，认真贯彻执行上级关于抗击疫情的各项指令，最终经受住了这次重大考验，我深切感受到党员干部提高应急处突能力的重要性，我要在日常工作中增强风险意识，在疫情防控、防汛抗旱、森林防火等工作中做好应急预案，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。
一分部署，九分落实，一切美好的蓝图都要靠实干来实现。干事业不能做样子，必须脚踏实地、真抓实干，要牢记初心使命，勇于担当作为，以钉钉子精神一锤接着一锤敲，不断提升解决实际问题的能力，更好地干事创业、建功新时代。作为一名基层干部，我将始终严于律己，珍惜岗位，用心做好接地气、聚人气、暖人心的实事。要稳得住、沉得下，学好真本领，练好真功夫，把火热的工作实践作为自己成长的最好舞台，要对照的重要讲话，把自己摆进去，跟着问题走、奔着问题去，在实践的大熔炉中全面提高、全面成长，为家乡的发展谋写新的篇章。仅供参考
中青年干部培训心得体会篇一
很荣幸能够参加全市青年干班培训班，这是市委组织部对我们年轻干部成长的关注和厚爱，是难得的人生成长经历和全新的工作体验。通过系统的学习，使我修炼了党性，拓宽了视野，开阔了思路，丰富了知识，提高了能力，真正“充了电、加了油”。
一是认识了学习的“重要性”。平时总是以工作事务繁杂为借口而放松学习，学习的意识和主观能动性不够。通过这次静下心来的系统学习，真正意识到“刀不磨要生锈，人不学要落后”，更感受到了知识的匮乏，学习的迫切性和重要性。通过学习青年干部的心理调适、网络及多媒体管控对策、如何做好农村全面小康社会的带头人等课程后，领悟了领导和专家们来自基层一线工作的经验，汲取了很多新观念、新思路、新方法，从而弥补我做好群众工作能力的不足。二是增强了工作的“主动性”。民政人始终活跃在“为民解困、为民服务”的第一线，始终坚持权为民所用，心为民所系，情为民所用，敢于奉献，心怀大爱。通过学习，使我意识到作为民政工作的一员，在
今后的工作中要多深入基层走访群众，倾听群众呼声，结合本职工作搞好专题调研，了解基层社区、村居在和谐社区建设中面临的困难和问题，进一步思考创新社区服务管理模式，促进各项工作扎实有效开展。
三是体会了同学的“纯真性”。培训中结识的来自各部门以及基层从事不同工作的同学，他们理论知识颇丰、工作经验丰富，都是我学习的榜样。在课间休息的时间里，我们都能够愉快地进行沟通交流，特别是在青干班微信群上，大家谈工作、谈理想、话明天，互相鼓励、互相促进、互相关心，这种纯真的同学感情使我终生受益。今后我将把这次学习的体会和成果转化为谋划工作的新思路，边学边思考边运用，在学习中联系实际，在实际中探讨学习，坚持学用相长、学以致用，不断提升理论素养，提高业务水平，始终牢记“民政为民”的宗旨，扎实苦干，爱岗敬业。具体做到“三个要”：一要敢于担当。作为一名青年干部，要有责任感，敢于担当，遇到困难，不畏难怕事、不退缩回避、不找借口、不讲客观，敢于直面矛盾，在依法依规的前提下，创新化解矛盾和困难的方法，提高破难攻坚的本领。
二要履职尽责。尽心尽力、履职尽责服务好民政最可爱的人、最幸福的人、最可怜的人、最痛苦的人和最需要救助的人。
三要廉洁自律。自觉践行“三严三实”，不断增强党性修养，做到严于律己，宽以待人，在面对利益和诱惑时保持廉洁自律。
中青年干部培训心得体会篇二
20__年__月__日，我有幸参加了市委组织部、_部和社会主义学院组织的党外中青年干部理论培训班。对我个人来说，是一个难得的学习机会，感觉时间过得很快，收获很大。
一、参加培训班的主要收获(一)更新了知识，开阔了眼界本期党外中青年干部培训班，得到了市委组织部、市委_部、市党校的领导和老师的高度重视，课程安排紧凑。很多学员都是第一次参加这样的培训，从而体会多多。短短九天的学习，使大家开阔了眼界，增长了见识。在这次培训班上，姜葵红教授讲的“打造个人核心竞争力，成就美好而卓越的人生”给了我很大的启迪，使明白了一些客观思想上解决不了的难题。本次学习的内容，语言通俗易懂，深入浅出，又很切合现实，不断激起学员的共鸣和热烈掌声。从中我们
学到了很多以前没有接触到的新知识，拓宽了我们的知识面，使我们坚定了政治信念，加强了政治理论素养，培养了政治鉴别力和思想洞察力，增强了理论联系实际的能力，提高了参政议政水平国。为我们党外人士参政议政、反映社情_，奠定了坚实的知识基础。
(二)结交了朋友，增进了友谊此次参加培训的学员都是来自市、区、县的党外代表人士，都是各单位的骨干和精英。我们本不相识，通过培训班这一平台，我们相互了解、相互交流、相互学习，建立了联系，增进了友谊，为今后进一步往来与合作奠定了坚实的基础。同时，通过培训班，我认识了市委_部许霞科长，她带领团队热情、严谨、周密的工作，确保了本次培训班高效而顺利地进行，在此表示深深的谢意。第一次认识市委_部、市组织部、市社会主义学院的各位领导，领略了他们的风采，感受了他们对党外人士的关心、关注、爱护和帮助，我作为一名党外人士倍感温馨。二、参加_的认识和体会(一)充分认识到学习的重要性和紧迫性时代在进步，社会在发展，我们面临的新情况、新问题层出不穷，如果不学习、不读书，就有可能落伍掉队，更谈不上什么创新和发展。要增强自觉学习意识，要不断提高学习能力，要在有限的学习时间内捕捉到更多的有价值有用的
信息和知识。要学以致用，不能生搬硬套，要善于灵活运用学到的知识，解决生活和工作中的问题。要努力把自己打造成为适应时代进步和社会发展需要的“复合型”人才。
(二)充分认识到党外人士参政议政能力通过学习，我对党的科学发展观、构建和谐社会、时政理论方针政策和党的统一战线理论、方针、政策都有了深入的理解，对多党合作和政治协商制度有了深刻的认识。作为党外人士要履行好参政议政的职责，一定要充分发挥优势，提高履职能力。要充分发挥自己的实际工作能力优势，努力钻研相关业务知识，力争成为所在领域的行家里手。(三)充分认识到党外人士合作共事能力所谓合作共事就是要求自己以高度的政治责任感和使命感，着眼于构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的宏伟目标。既要“从自己做起，从现在做起”忠实地履行自己的工作职责，保持与共产党同心同德，为共同目标的实现发挥自身作用。虽然九天的学习时间很短，但是我将以这次学习为契机，积极消化吸收巩固学习成果并努力结合自己的工作实际，创造性地开展工作，不断提高自己的政治素质以及参政议政的水平和能力。
中青年干部培训心得体会篇三
金秋十月，丹桂飘香，根据马港集团工会统一安排，我有幸参加了由长航工会举办的2019年长航工会干部培训班的学习。短短的四天学习可以用六个字概括：感谢、感动、感悟。
本次培训安排在百年名校-----大连xx大学，一进大门便能看见八个大字:“学贯江海、德润方厚”，浓浓的书卷气息扑面而来。为使培训达到效果，长航工会精心组织，校方鼎力配合，组织海大专家授课，既有人文历史“一带一路”重要战略剖析;又有“依法行政与法治政府建设”法律宣讲;有推动构建人类命运共同体---十九大报告深度解读;还有新时代、新思想、新征程-学习。博士生导师们不仅语言风趣，生动诙谐，而且个个博通经籍，学识渊博，极大提高了我对思想政治理论学习的吸引力和实效性，使我受益匪浅。
年轻干部忠诚干净担当学习心得体会交流发言作为年轻干部，要始终保持对党的忠诚心、对事业的进取心、对人民的感恩心，努力做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。
深怀忠诚之心，锤炼理想信念。总书记反复强调，好干部的标准是忠诚干净担当，忠诚被摆在第一位。忠诚是为了正义的事业无条件地付出自己的一切，对党忠诚是广阔党员干部的根本政治要求。只有对党忠诚老实，才能坚守信念、听党指挥、为党尽责，才能坚决政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路。
思想指挥行动，理论指导理论，理想信念坚决是共产党人安身立命的根本，党员干部要坚守“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，检视言谈举行，锤炼理想信念，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色，为社会建立提供强大的政治保障。
永怀感恩之心，英勇担当作为。人民群众是党员干部的衣食父母、品行之师，感恩是立身做人的基点和高尚人格的头，也是党员干部必须具备的根本品质。做事先做人，做人讲感恩就是讲担当。党员干部要时刻记得忠于职守，坚决立党为公、
执政为民的信念，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心、遵守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
干部一词是“干”字当头，要把“干不了”变成“干得了”，把“行不通”变成“行得通”，以更大的勇气，以满腔的热情，投身改革，推动开展，实在担负起年轻干部的历史重任，攻坚克难，闯关夺隘，翻开新天地，开拓新时代。
常怀进取之心，砥砺修身笃行。为政之道，修身为本。“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”保持党的先进性纯洁性，离不开党的自我革新，离不开党员的进取之心。进取之心是追求先进、敢于吃苦、脚踏实地、埋头苦干，而不是自以为是、心高气傲、作风飘浮、工作不实。
有些年轻干部进入基层，抱着“镀镀金”的想法，想着待不了不久就会上调，没有放下身子、耐住性子，自是很难融入基层，很难进步党性修养。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，年轻干部相对缺乏政治锻炼和生活考验，要放平心态、摆正位置，对照缺点和缺乏找出差距，坚持马克思世界观和方法论分析^p和解决问题，在砥砺中前行，积极进取、扎实工作，锤炼光芒品格，修身笃行致远。
“心之所向，素履以往。生如逆旅，一苇以航。”年轻干部坚持马克思理想信念，无畏苦难险阻，持进取之志，砥砺修
身笃行，怀感恩之情，英勇担当作为，必将为建立社会现代化强国奉献强大青春力量。
浅谈“敢于担当”心得体会范文（精选3篇）
浅谈“敢于担当”心得体会1
敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，尤其是海伦做为欠发达的农业县市，经济总量小，三次产业结构不合理；财政收入少，可支配财力有限；惠民工程历史欠帐多，民生事业急需改善，等等，面对困难和挑战，我们急需一大批敢于担当的干部，肩负起加速海伦经济社会发展的重任。
一、敢于担当，要具备较高的基本素质。
领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。
一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，特别是面对全面深化改革，升级发展的任务，要密切结合实际，落实落靠，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。
三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到
廉洁自律，不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，筑牢拒腐防变的思想防线，无私才能无畏，清白作人、干净干事，就会形成敢于担当的资格和底气。
二、敢于担当，要在直面问题时拿出破解办法。
敢于担当，不是一句承诺、一声口号，而是在遇到急难险重的工作，发生重大事件时，充分发挥“主心骨”作用，亲自上阵，带头冲锋，带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
一要在加快发展上敢于担当。当前，面对跨越发展的现实要求，需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展，在困境中找出路，才能有所作为，不断开创工作新局面。
二要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框，这种突破意味着要排除各种阻力，要冒许多风险。如果一切按部就班，凡事因循守旧，就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责，在解放思想上勇于突破，开启跨越发展的新思路。
三要敢于抓抢机遇。抢抓机遇，重在“抢”，不抢，机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇，必须出手要早、下手要快，要敢为人先，敢想敢干。海伦作为农业大县，中央一号文件，启动东北大豆价格补贴试点，增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴，允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省政府强力实施“五大规划”发展战略，我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列，在11项试点内容中，拥有5项试点任务，掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇，在全面深化改革，升级发展中抢得先机。
四要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上，当前，项目产业攻坚战招商引资难，推进土地规模经营组织群众参与难，改善城乡面貌动迁难，等等，我们要攻克一道道难关，我们的能力和水平就提升一个层次。
浅谈“敢于担当”心得体会2
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来，通过理论培训学习，使我深刻地体会到：作为一名公司员工、党员，管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质，坚持群众路线和公司利益至上，在管理中勇于担当，敢于负责，不怕得罪人，才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会：
一、作为一名管理者，应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说，具备了敢于担当就具备了：一种高尚的政治品格，必备的履职能力，过硬的工作作风，良好的精神状态。不是一句承诺、一
声口号，而是在管理服务中，遇到急难险重的工作时，发挥公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
因此，作为公司的一名管理者、党员，在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲，有能力、有水平、有办法的工作技能，才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏，清白作人、干净干事，才有资格和底气要求其他下属员工做好。
二、作为员工，敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说，公司员工利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想，把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上，放在首位，从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意地做好公司管理服务工作。
一是要善于培育员工敢于担当的本领；
二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习；
三是汲取其他公司先进的管理服务经验；
四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此，作为一名党员、管理者，在每天的管理与服务中，面向的都是自己的上司和下属，工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，做好服务，说到底是我们的态度问题，是我们的作风问题。是一种责任、一种精神，一种能力，是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工，敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说，每天的工作时间都要面对自己的上司和下属，由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位，加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中，可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异，出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此，作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试，克服一线员工低人一等的思想，从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格，正确对待他人的投诉、批评和建议，有则改之，无则加勉。对于原则性问题，必须严格把关，丝毫不能让步。对于非原则性问题，不宜过多地纠缠，牵扯不必要的精力，强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工，敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说，在工作中要做大、做强、做优，就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键要看是为了谁。为了公司、员工利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反之，为了个人，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。
因此，作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理，决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风，树立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于为好人说好话，为坏人说坏话；面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前，公司在发展过程中，想做好，并不难，难的是服务满意。关键是如何督导员工在工作有责任心，言行一致和实事求是的工作作风，服务质量和服务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向员工公开问题的解决情况。
因此，公司应随着员工对管理与服务的深入认识，排除各种阻力，敢为人先地有个全面的自我提升，认真审视公司发展的方向和发展的`能力，才能在逆境中求发展，在困境中找出路，在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说，要全面、历史、辩证地看待、评价每一位员工，须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍，为他们创造一个优良的生活环境。
因此，作为一名管理者在日常工作中：
一是要公正、全面、辩证、发展地做到“领导评价”与“群众评议”，“一时评价”与“长期评价”相结合的原则来评价敢于担当的员工。
二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行，为他们争跟付出相匹配的地位和荣誉，在工作、生活上关心爱护他们，让他们在工作中有位置、有舞台。
三是让敢于担当的员工有空间施展，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，都要旗帜鲜明地给予公正评价，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
浅谈“敢于担当”心得体会3
作为单位一把手，在统率全局、服务地方经济中，必须具备敢于担当的素质，确立敢于担当的精神，增强敢于担当的意识，提升敢于担当的能力。
一、敢于“担当”意义重大
对于领导干部来说，担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。
二、敢于担当，就是要全心全意为人民服务
群众利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想，把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部，更应该亲民、富民、爱民、安民，全心全意为人民服务。
作为工商执法部门，我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革，降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展，大力推进全民创业，大力推进“课题式”监管研究，加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设，强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能，更好地促进企业做大做强。
三、敢于担当，就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先
工作中要坚持以民为先，切实把群众的利益放在首位，把群众的冷暖安危挂在心上，从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意做好事、办实事、解难事。
为帮助企业做大、做强、做优，我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”，深入企业定期走访研究，从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务，通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式，为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时，我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡，企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题，拨打联系卡上的电话，工商部门马上指定专人上门服务，现场办公，全程帮办。
四、敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
领导干部敢于担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任，最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。
在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中，我们敢于碰硬，对违法行为果断立案查处，依法处理，在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力，严格按执法程序办案，在两次上诉中均以胜诉告终，事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后，真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于担当，迎难而上，工商事业一定会蒸蒸日上，开发区发展一定会更加辉煌。
勇于担当精神从古至今一直以来都是我们中华民族的传统美德，无论是提出天下兴亡，匹夫有责的号召每个老百姓都要有担当精神的伟大思想家，还是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的优秀政治家，无论是___已，岂因祸福避趋之的民族英雄，还是天若有情天亦老，人间正道是___的___，无不传承着勇于担当精神的历史与现实意义。
现在我们国家正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时刻，___错综复杂，国际形势复杂多变，正是需要我们广大党员干部争做先锋，挺身而出，勇于担当起属于自己的历史使命的时候。
遥想西汉时的苏武，独守汉朝旗帜，在匈奴腹地坚守十九载而志向不改，这是一种什么样的毅力与执着，如果没有一种国家使者的担当情怀，他又怎能做到。三国时蜀汉丞相诸葛亮，面对着实力弱小，内部矛盾重重的现实，他没有安于现状，而是勇于担当起自己的使命与职责，六出祁山而最终病逝于前线，真正做到了鞠躬尽瘁，死而后已的承诺，这种担当精神想必才是孔明名垂千古的真谛吧。南宋时的丞相文天祥，面对着南宋朝廷即将倾覆的关头，毅然决然的担当起了拯救南宋百姓于水火的责任，即使被俘后面对着___厚禄的诱惑仍然坚守着自己对南宋朝廷与百姓的担当，真正做到了人生自古谁无死，留取丹心照汗青的千古名言；明朝时的大学士于谦，面对着皇帝被俘，___城被围的危急关头，同样毅然担当起了本不属于自己的职责，以一己之力力挽狂澜于既倒，拯救大明王朝与百姓于水火之中，真正做到了粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间的崇高理想。
我们的国家历经五千多年的风雨洗礼而不倒，我们的民族在几千年的发展历程中多次面对生死存亡的危急关头之所以能够坚持过来，就是因为每到国家民族生死存亡的危急时刻，总会有勇于担当的英雄人物挺身而出，力挽狂澜于既倒。
现在，我们正处于实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的___的关键时刻，只有更多的党员干部勇于担当起自己的职责，我们的美好蓝图才能更好更快的实现。
第二篇：勇于担当心得体会一
。勇于担当心得体会烟草行业的青年员工是行业发展的未来，当前，我厂十分重视青年员工的培养锻炼，从我们自身来说，要珍惜眼前的优越的工作环境，大胆开拓创新，锻炼自身能力，立足岗位，履行职责。在工作中进一步认清差距，找准问题，研究对策，增强自己的忧患意识、责任意识，增强紧迫感和使命感。我厂目前面临搬迁，面对新的生产模式和设备，要加强在工作中的学习积累，强化自身建设，努力扬长避短，发挥自身的主观能动性，提高自己的工作执行力。作为一名___员，做好模范带头作用，自觉主动接受企业内部和同事们的监督，虚心接受不同的建议、批评、意见，不断加强和改进自身工作。为构建和谐烟草，和谐徐烟做出应有的贡献。
第三篇：勇于担当心得体会勇于担当心得体会
___指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了___人先进性和纯洁性的重要方面。同时，他提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勤政廉洁“___字好干部要求”，赋予了“好干部”新的时代内涵。那么，如何做一名担当的领导干部呢。本人从以下两点加以理解。
一、提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国___人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。正如___去年在全国___工作会议上指出，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性；再次是指要做到提高素质，增强能力。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。要有政治上的坚定、理论上的清醒。进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。提高运用科学理论解决复杂问题的能力。要秉持公心，维护公益、公利，为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。要把廉洁自律
作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线。讲修养、___德、讲廉耻，保持___人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要不断提升履职尽责能力。进行正确的、有效的决策，对工作勤于善于抓落实。只有提高了认识，增强担当精神和担当责任，把担当内化为坚定的信念，外化为自觉的行动，领导干部才有可能做到勇于担当。
二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；确定个别___民情反映会主题还存在研究不深，把握不准的问题；指导___开展活动没有新举措新突破，如代表小组活动还是老一套；对某些文字材料把关存在畏难情绪，不愿多动脑筋进行研究处理。还有今年___月份妻子的脚意外受伤，无法行走，每天都要送她上班后我才能来单位，迟到的时间比较多。凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：
一是加强学习，提高能力。一些工作抓不准，信心不足，一个很重要的原因就是自己的能力不强。因此必须加强业务知识、有关法律法规以及一些地方人大有关工作的好经验、好做法学习，还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，不断增强担当的能力。
二是积极工作，开拓创新。到人大___工作几年了，一些工作年复一年，感到效果并不好，一个很重要的原因就是工作思路不开阔，办法不多，缺乏开拓创新。在一些地方人家做得到、做得好的某些工作，在我们这里并没有很好的研究或做不到。如不久前我们到___省一些地方学习，了解到荆州市___委会___开展市县乡三级___参加“万名代表促壮腰”活动（三级代表混合编成小组开展活动）、襄阳市襄州区建立___退出机制，加强对___管理，在镇___中开展“十星”代表创建活动，以及多地___开展主题活动、代表履职平台规范化建设等做法都给我们留下了深刻的印象。我想下一步我们开展___工作要开拓思路，研究和借鉴外地的经验和作法，将我们的工作做得更实更有成效。
青年勇于担当心得体会8005篇青年勇于担当心得体会800勇于担当心得体会勇于担当就是要敢于负责，勇于担当决定着对工作的态度，敢于负责就是要兢兢业业，尽职尽责，严要求、高质量地完成自身本职工作，时刻提升自己的责任感、使命感。在工作中，我们要采取积极主动的态度对待每一件事，认真完成上级下达的各项任务，而不是消极被动的接受任务，并且用“解决问题，对结果负责”的态度来工作。只有时刻将责任感和担当牢记心中，我们的工作才更有效率、更容易成功。一个人的责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心，即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作，才会按质按量地完成任务。我们要以主人翁的身份和态度积极投入到工作中，尽职尽责。对于自己而言，要做好工会代收工作,切实履行职责,就必须要敢于担当,就必须要有担当的本领和素质。作为一名工会代收工作人员,要把代收系统学透、学懂，做到及时了解企业缴费情况，要在企业交登记表时为下级工作人员讲解缴纳经费的流程，让他们顺利完成缴纳程序，对不积极主动上缴经费的企业做到晓之以情，动之以理，反复电话沟通催缴，帮助他们解决实际困难。对已建会未申报或零申报的单位，整理出实际情况，需
要剔除或是缴纳的给予沟通、核实。责任就存在于我们工作中的每一个细节，认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位，就会收获成功与欢乐。
总之，在实际工作中，责任就是一种权利和义务，责任有大有小，有轻有重，但无论你有多大或多小的责任，只要我们善于承担和勇于承担，就没有做不好的事，没有办不成的事。只要我们认真工作，努力实践，尽职尽责，再大再重的责任也能承担。
青年勇于担当心得体会800勇于担当心得体会勇于担当精神从古至今一直以来都是我们中华民族的传统美德，无论是提出“天下兴亡，匹夫有责”的号召每个老百姓都要有担当精神的伟大思想家，还是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的优秀政治家，无论是“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”的民族英雄，还是“天若有情天亦老，人间正道是沧桑”的伟大领袖，无不传承着勇于担当精神的历史与现实意义。现在我们国家正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时刻，社会矛盾错综复杂，国际形势复杂多变，正是需要我们广大党员干部争做先锋，挺身而出，勇于担当起属于自己的历史使命的时候。遥想西汉时的苏武，独守汉朝旗帜，在匈奴腹地坚守十九载而志向不改，这是一种什么样的毅力与执着，如果没有一种国家使者的担当情怀，他又怎能做到？三国时蜀汉丞相诸葛亮，面对着实力弱小，内部矛盾重重的现实，他没有安于现状，而是勇于担当起自己的使命与职责，六出祁山而最终病逝于前线，真正做到了“鞠躬尽瘁，死而后已”的承诺，这种担当
精神想必才是孔明名垂千古的真谛吧！南宋时的丞相文天祥，面对着南宋朝廷即将倾覆的关头，毅然决然的担当起了拯救南宋百姓于水火的责任，即使被俘后面对着高官厚禄的诱惑仍然坚守着自己对南宋朝廷与百姓的担当，真正做到了“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的千古名言；明朝时的大学士于谦，面对着皇帝被俘，北京城被围的危急关头，同样毅然担当起了本不属于自己的职责，以一己之力力挽狂澜于既倒，拯救大明王朝与百姓于水火之中，真正做到了“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的崇高理想。
我们的国家历经五千多年的风雨洗礼而不倒，我们的民族在几千年的发展历程中多次面对生死存亡的危急关头之所以能够坚持过来，就是因为每到国家民族生死存亡的危急时刻，总会有勇于担当的英雄人物挺身而出，力挽狂澜于既倒。现在，我们正处于实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时刻，只有更多的党员干部勇于担当起自己的职责，我们的美好蓝图才能更好更快的实现。
青年勇于担当心得体会800勇于担当心得体会（5篇）勇于担当心得体会第一篇：2016年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。2017年2月15日，平谷区委全面部署在深化“两学一做”学习教
育中开展“勇于担当”主题实践活动。把“勇于担当”主题实践活动作为深化“两学一做”的有效载体、作为推动中心工作的重要途径、作为干部队伍建设的主要抓手。通过在实践活动中的学习，我感触颇深，现将我的心得体会汇报如下：
要把“两学一做”落实到强化理想信念上。习近平总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习近平系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习近平系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全区广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上
心。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担
当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
作为一名纪检干部，要做到打铁必须自身硬，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。更要勇于担当、敢于担当，纪检人处在反腐败斗争的最前沿，面临各种诱惑与考验，更加需要我们坚定最初的理想信念，坚持共产党人的原则，在党风廉政建设和反腐败斗争中坚持不忘初心，继续前进。
勇于担当心得体会第二篇：面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展
的要求大相径庭，必须彻底破除。勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾
挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
勇于担当心得体会第三篇：通过几个阶段勇于担当主题教育的学习，本人有如下心得体会：首先，党员干部必须对党忠诚，自觉遵守党规，加强党性修养，因此
必须坚定理想信念。理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力，是人生力量的源泉。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部，我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔，始终不渝、毫不动摇坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色。要以思想理论建设为根本，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型党组织建设，矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要以党性教育为核心，努力学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
其次，责任是信念之基，担当是力量之源。党员干部是人民的公仆，就要有担当，就要深入践行“三严三实”，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益
最后，党员干部要敢于担当，扎实做好本职工作。平日工作中做到勤
学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；把业务知识、规章制度弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；要尽职尽责、实干苦干，要多花一些时间和精力在琢磨工作上，要经常去领悟、有感悟。多回头看看自己做过的工作，及时总结得失，汲取经验，提炼提升。怀有感恩之心，珍惜在任何岗位工作的机会，团结协调、宽容和谐，始终保持名利上的满足感、工作上的责任感和事业上的进取心。
勇于担当心得体会第四篇：中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，这是人民的选择，是历史的选择，而非自诩。“中华号”巨轮乘风破浪、顺利前行，关键靠党来掌舵，靠党逐浪前行。毛泽东说“党的路线、方针、政策确定下来后主要就是靠我们的干部”。勇于担当，就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非勇于亮剑，面对矛盾困难勇于迎刃而上，面对危机风险勇于挺身而出，面对错误失责勇于承担责任，面对歪风邪气勇于坚决斗争。建设中国特色社会主义，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程，坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。
其次，要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。勇于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
共产党员要勇于担当有作为，必须将坚定理想信念、担当的能力素质和实际行动有作为有机紧密结合起来，三者相辅相成、密不可分、缺一不可。在新的历史时期，共产党员要勇于担当有作为，为党和人民书写出一份满意的答卷。
勇于担当心得体会第五篇：古语云：顺境逆境看襟怀，大事难事看担当。勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。在“勇于担当”主题实践活动中，我们围绕“什么是担当”、“在勇于担当
方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”三个方面，开展主题大讨论，议出共识、评出病根、亮出承诺，力争做到带头示范、为民服务、担当有为。
讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科，从陌生到熟悉，一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主，还有审计和公章管理工作，工作内容看似简单，实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程，从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措，到如今的驾轻就熟，举一反三，不断创新，不断学习，总结信息化工作中的规律和特点，顺利的完成每项工作，我认为，这也是积累经验，创新工作，勇于担当的过程。除此之外，要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性，不推诿、不拖拉、不置后，主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。
同时，作为一名党员，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，以勇于担当的精神，积极迎接挑战，脚踏实破解难题；就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神；要在大讨论活动中，议出共识、评出病根、亮出承诺，把勇于担当的思想自觉全面树立起来。
敢于担当、积极作为，以时不我待,只争朝夕的精神，立足本职工
作，撸起袖子加油干，努力把东高村镇信息化建设提升一个新台阶。青年勇于担当心得体会800勇于担当心得体会勇于担当心得体会勇于担当精神从古至今一直以来都是我们中华民族
的传统美德，无论是提出天下兴亡，匹夫有责的号召每个老百姓都要有担当精神的伟大思想家，还是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的优秀政治家，无论是苟利国家生死已，岂因祸福避趋之的民族英雄，还是天若有情天亦老，人间正道是沧桑的伟大领袖，无不传承着勇于担当精神的历史与现实意义。
现在我们国家正处于改革开放和全面建设小康社会的关键时刻，社会矛盾错综复杂，国际形势复杂多变，正是需要我们广大党员干部争做先锋，挺身而出，勇于担当起属于自己的历史使命的时候。
遥想西汉时的苏武，独守汉朝旗帜，在匈奴腹地坚守十九载而志向不改，这是一种什么样的毅力与执着，如果没有一种国家使者的担当情怀，他又怎能做到？三国时蜀汉丞相诸葛亮，面对着实力弱小，内部矛盾重重的现实，他没有安于现状，而是勇于担当起自己的使命与职责，六出祁山而最终病逝于前线，真正做到了鞠躬尽瘁，死而后已的承诺，这种担当精神想必才是孔明名垂千古的真谛吧！南宋时的丞相文天祥，面对着南宋朝廷即将倾覆的关头，毅然决然的担当起了拯救南宋百姓于水火的责任，即使被俘后面对着高官厚禄的诱惑仍然坚守着自己对南宋朝廷与百姓的担当，真正做到了人生自古谁无死，留取丹心照汗青的千古名言；明朝时的大学士于谦，面对着皇帝被俘，北京城被围的危急关头，同样毅然担当起了本不属于自己的职责，以一己之力力挽狂澜于既倒，拯救大明王朝与百
姓于水火之中，真正做到了粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间的崇高理想。
我们的国家历经五千多年的风雨洗礼而不倒，我们的民族在几千年的发展历程中多次面对生死存亡的危急关头之所以能够坚持过来，就是因为每到国家民族生死存亡的危急时刻，总会有勇于担当的英雄人物挺身而出，力挽狂澜于既倒。
现在，我们正处于实现两个一百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时刻，只有更多的党员干部勇于担当起自己的职责，我们的美好蓝图才能更好更快的实现。
青年勇于担当心得体会800勇于担当心得体会（__）通过学习习近平总书记的讲话感触颇深，作为一名是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个人民教师身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。勇于负责的精神是改变一切的力量，可以改变你平房的生活，给你无穷的力量，使你变得杰出和优秀。本人从以下几点加以理解。一、通过学习，充分认识发展教育的重要性和必要性，提高认识，自觉增强担当精神和担当责任。这种担当精神和担当责任首先是指要坚持中国共产党人的政治本色。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的领导干部就应当以身作则，就应当敢于负责、敢于担当；其次是指要敢于坚持原则、认真负责。只有加强学习，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。
二、立足岗位，扎实工作。讲担当，必须立足岗位，从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干，创造佳绩，讲担当就是夸夸其谈，纸上谈兵。回顾本人近年来的工作，感到与担当精神和担当责任的要求有一定的差距，表现为某些工作计划的落实还显被动，不够及时；凡此种种都是履职不实，担当不好的表现。下一步必须以问题为导向，采取有效措施，改进工作：
一是加强学习，提高能力。由于一些工作刚开始接触，对工作的要求还不太熟悉，还找不到关键的入口。因此必须加强业务知识、有关先进的教育教学方法还得跟其他有经验的教师学习，对学籍及其他
业务方面也得跟其他同事多沟通交流。还要认真反思总结过去的工作，正确认识存在的问题及原因，采取有效措施解决问题，推进工作，
不断增强担当的能力二是积极工作，开拓创新。到民小工作民有几年时间了，一些工作年复一年，感到效果并不好，一个很重要的原因就是工作思路不开阔，办法不多，缺乏开拓创新。在一些地方人家做得到、做得好的某些工作，在我们这里并没有很好的研究或做不到。我想下一步在开展自己所负责的工作时要开拓思路，研究和借鉴他人的经验和作法，将我校的工作做得更实更有成效，争取走在其他学校的前列。三是严于律已，树立好形象。一个勇于担当的党员干部，必须在遵纪守法，履行职责，为民办实事等各方面严于律已，树立好形象，如果律已不严，对待工作粗心大意，得过且过，甚至违纪违法，在单位里、社会上及群众中没有好形象，这样的人是不配谈什么担当的。严于律已，树立好形象，就必须见贤思齐，向先进学习。在我们党内,在我们教
育终统中有不少工作好、形象好的同志给我们树立了好榜样。特别是我们学校的部份领导及老师，本人经常感受到他们对工作兢兢业业，一丝不苟，高度负责的精神和作风，他们为我们的工作树立了标杆。本人要以他们为榜样，认真做好本职工作。
冬末春初的这场疫情，给全国人民带来了巨大的冲击，但是在这场看不见敌人的战“疫”中，孕育并诞生了伟大的“抗疫精神”，有攻坚克难的奋斗与斗争精神、有积极作为的责任与担当精神、有充满信心的乐观与团结精神……正是这些“抗疫精神”，才让疫情形势出现了积极向好态势，而实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦同样需要“抗疫精神”，因此，广大青年人尤其是青年干部要把“抗疫精神”融入到基层中，身心皆到基层，奋力书写心中所向往的“诗和远方”。
把积极作为的责任与担当精神融入基层，不断促进自身成长。在这场看不见敌人的战“疫”中，有许许多多的青年人冲锋在前。有竭尽全力救治患者的青年医生；有骑行4天3夜辗转300多公里返岗的青年女医生；有忙于防疫工作无暇顾及待哺孩子的青年女城管；有主动请缨到方舱医院巡逻的青年女民警；有兢兢业业排查登记、测量体温的青年志愿者；有加班加点生产医药物资的青年员工，无数青年人纷纷化身钢铁卫士为人民群众构筑了一道坚固的“防火墙”，把积极作为、慎终如始的责任与担当精神发挥的淋漓尽致，充分彰显了青年人的价值取向。当然，并非所有的青年人都有机会到战“疫”一线去一展所长，但是却可以到基层去历练。凡成大事者，必从基层做起，基层天地广阔，基层大有可为，基层是人才的炼金石，因此，广大青年人要把把远大理想与脚踏实地结合起来，要到基层去、到艰苦环境
去，同时把积极作为的责任与担当精神融入灵魂血脉，用汗水浇灌承诺，不断促进自身成长。
把攻坚克难的奋斗与斗争精神融入基层，不断锤炼过硬本领。在战“疫”初期，无数青年医务人员、青年党员、青年志愿者冒着被感染的危险，迎难而上与未知的疫情“死磕”；在战“疫”过程中，无数青年科研人员夜以继日地拼命寻找新冠病毒的“破解之法”；在战“疫”后期，基层青年干部全力以赴抢抓春耕生产。在两个多月的战“疫”工作中，青年人磨炼了意志，锻炼了能力，丰富了阅历，真正体会到了青春就是用来奋斗的，青春只有通过奋斗才能实现其应有的价值，才能锤炼出过硬的本领。今年是脱贫攻坚收官之年，还有贫中之贫、困中之困这一最难啃的硬骨头，而这离不开青年干部的奋斗和斗争。因此，青年干部要把攻坚克难的奋斗与斗争精神融入基层，不断锤炼过硬本领，俯身做小事，敢于变革、敢于创新，跳出“小我”视野、打破“自我”束缚、保持“忘我”状态、践行“无我”理念，把“小我”的水滴融入“大我”的海洋，以抓细抓实激活农村资源要素活力，增添农业农村发展新动能，增加农民收入，让农民群众尝到改革的甜头，切实增强获得感。
把充满信心的乐观与团结精神融入基层，奋力书写向往的“诗和远方”。战“疫”中，无数青年人用积极乐观的心态感染着病患，带领病患跳广场舞、练太极、共赏落日余晖等，让有信心、有能力、有把握打赢疫情防控阻击战深入人心。正是无数青年人直面困难，带着乐观向上的状态投入到战“疫”中，才给抗击疫情注入了“色彩”、
带去了“光亮”。而在基层中，有53000余名在岗“三支一扶”人员、91.8万在岗驻村干部也不愿当旁观者，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感投入到战“疫”中，在危难险重任务中担当作为，在疫情防控一线发挥中流砥柱的作用，用汗水和智慧谱写“青春华丽篇章”。疫情形势积极向好后，青年干部又开始抓脱贫攻坚工作、经济发展等，以青春无悔的激情和能力焕发更有活力、更具冲劲的干事动能，担负起历史赋予的使命，用行动奋力书写向往的“诗和远方”。
青年人唯有将“抗疫精神”融入到基层中，把个人理想融入到国家和民族的事业中，全力以赴，才能真正实现向往的“诗和远方”。
新时代新担当个人感想范文心得体会五篇新时代新担当个人感想范文五篇【一】20年8月31日上午在运行六所所部观看.学习了“新时代新担当新作为”基层干部访谈节目。通过学习三位基层干部的优秀事迹材料，让我对目前工作有了全新的认识。一.新时代呼唤新担当当前，我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的关键时期，全面建成小康社会进入冲刺阶段，我们从未如此接近中华民族伟大复兴的梦想。这是国家和民族最好的时期，也是广大干部干事创业最好的时期。这样的时代这样的征程呼唤我们有新的担当，我们生而肩负重大责任.承担重大使命，必须高举伟大旗帜.吹响奋进号角.昂扬奋斗精神，为民族复兴的伟业作出应有的贡献。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，承担自己的责任，在履行义务和承担责任当中激发自己的全部能量，并把这种能量充分激发出来，去创造.去拼搏。身处燃气行业基层岗位，将蔚蓝火焰安全带进千家万户是大家的共同愿望，同时也是燃气人身上的职责，我们为身负这样的使命感到骄傲。
二.新时代需要新作为眼下，正值燃气集团打造“国内领先.国际一流的一体化清洁能运营商”的攻坚阶段，而我们有幸成为这一过程的参与者和见证者可以说是挑战与机遇并存。百舸争流，奋楫者先。相信每位燃气人都甚至这一梦想的伟大与其实现过程的艰难，因此只有我们努力拼搏，艰苦奋斗，精益求精地做好本职工作，积小流以成大河，才能取得最终的胜利。
没有比人更高的`山，没有比脚更长的路。新时代要有新作为，还要加强学习，努力夯实自己的业务水平，发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，带着使命学，做到干中学.学中干。要学以致用，用以促学，学用相长。真正在新时代中发挥新作为，为燃气事业贡献自己的一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。
生在新时代，是我们最大的幸运，扛起新担当，贡献新作为是我们最大的挑战。为此，我们能做的只有撸起袖子加油干，用成绩证明一切。
新时代新担当个人感想范文五篇【二】近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。在学习《意见》的过程中，让我对“新时代新担当新作为”有了新的认识。
新时代。一百年前，月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁。一九二一年中国共产党在近代以后中国社会的剧烈运动中应运而生。从此，中国人民谋求民族独立.人民解放和国家富强.人民幸福的斗争就有了主心骨。毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”等重要思想是我们的思想纲领，农村包围城市.武装夺取政权.改革开发到现在的“两个一百年”建设是我们的切实行动。“两个一百年”是党对人民做出的最美承诺，我们齐心聚力，为这个目标而奋斗。从2021年到2035年再到2050年，这是我们的机遇.也是我们青年干部的挑战。这就是我们青年干部所处的时代。
新担当。担当精神是指党员干部坚持原则.认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。xx年在全国组织工作会议上提出“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责.尽心尽责.勇于担责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”决胜全面建成小康社会.夺取新时代中国特色社会伟大胜利.实现中华民族伟大复兴正是到了“行百里者半九”的地步，越是此刻，越需要我们有敢于去啃硬骨头的魄力.敢于涉险滩的勇气。以对党忠诚.为党分忧.为党尽职.为民造福的政治担当；以时不待我.只争朝夕.勇立潮头的历史担当；以守土有责.守土负责.守土尽责的责任担当满怀激情地投入新时代中国特设社会伟大实践中去。
新作为。学习《意见》，让我深深的感受到了党在新时代下为推动党和国家事业发展，为调动广大干部思想.行动活力动力，为提升整体能力素质.凝聚创新创业合力所送的“温暖”。落到基层.落到个人，要继续坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑，坚定“四个自信”，强化“四个意识”；在理论学习中，自觉加强专业知识.专业能力的学习，进一步勇于实践和探索；在工作开展中，珍惜在基层一线的锻炼机会，坚持抓常态.创特色.树典型。争当改革的促进派.实干家，专心致志为党和人民干实事。
新时代，是我们的机遇；新担当，是我们的使命；新作为，是我们对党和人民的“交代”。让我们乘着《意见》之风，为决胜全面建成小康社会.夺取新时代中国特色社会伟大胜利.实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！新时代新担当个人感想范文五篇
【三】经过长期努力，如今中国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会进入了新时代，中华民族实现了从站起来.富起来到强起来的历史性飞跃，中国正在向实现社会现代化强国迈进。对于国家而言，新时代开启了新征程；对于中国共产党而言，新时代具有新使命；对于党员干部而言，新时代要求具有新担当和新作为。在党的九大报告中指出：中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松.敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨.更为艰苦的努力。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进行伟大
斗争.建设伟大工程.推进伟大事业.实现伟大梦想，党员干部必须要有更大的担当和作为。
当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”，而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前，中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题.办成了许多过去想办而没有办成的大事，当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题，不仅需要党坚强有力的领导，更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时，新时代，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”.发生“历史性变革”.产生“历史性影响”，但是中国特色社会依然处于社会初级阶段，因此发展依然是中国第一要务；虽然中国是一个人口大国，但中国人力资和人才资开发依然相对薄弱，因此人才依然中国第一资；虽然中国大力实施创新驱动发展战略，创新型国家建设成果丰硕，但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。
【编辑按】部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题…WTT为您整理了《青年干部干部想干事能干事心得体会4篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
年轻干部想干事能干事干成事心得体会受新冠肺炎疫情影响，各地公务员招录工作启动时间推迟，所以今年各单位的“新人”们来得略迟一些，看着一个个充满朝气的脸庞，与“摩拳擦掌”跃跃欲试的姿态，特准备了三件法宝，助力各位“闯荡江湖”。
“能言善辩”嘴，打破“距离观”。有的年轻干部一参加工作，就秉承着“多说多错、少说少错、不说不错”的观点，面对不同的观点，以沉默与微笑回应，却不敢表达自己的观点，认为沉默是一种美德，却渐渐失去了说出自己观点的勇气与独立思考的能力。特别是工作在基层一线，作为一名年轻干部，如何学会与群众、同事、领导沟通，有一张“能言善辩”的嘴就很重要。能言，是在征求意见、与人交流中能听取别人
的意见，并能换位思考，提出自己的理解，通过言语的交流，拉近彼此的距离，在思想上达成一致。善辩，是听见不正确、有偏差的观点与做法时，能够在与别人的交流沟通中说服对方，改变对方原有的想法，特别是在开展群众工作时，遇到群众对政策或对某些工作产生歪曲理解时，能做到晓之以情，动之以理，自觉接受社会正能量与支持地方开展工作。
“妙笔生花”手，打破“写作关”。将干部比作士兵，那么好的文笔，就是锋利的武器，如果士兵的武器都不锋利，那又怎么能说有战斗力？特别是对于各位刚参加工作的同志而言，抓耳挠腮写出一篇材料，领导一看说“站位不高、提炼不准、主题不明”，就又是一个挑灯夜战的晚上。如何打破初入职场的写作难题，唯有多看勤写。现在信息交流高效便利，无数的文字高手、写作大家将自己的佳作分享在共产党员网、《中国组织人事报》等媒体平台，要善于学习，在别人的写作风格中找到自己的“影子”，感知别人的行文脉络，提升自己的逻辑思考能力，逐步找到自己的写作风格。但只看不写，就似空中楼阁，难以提升，写作提升并无捷径，唯有静心勤写。对刚参加工作的干部而言，写好一篇文章，必须将每一个用词反复斟酌，才能在这种严格的要求下形成一种惯性，才可练成写作的“妙笔生花”手。
“事半功倍”脑，打破“执行关”。“调解群众矛盾我不
会，违法建筑怎么拆？”相信每一位刚参加工作的同志都遇到
过类似的问题，面对领导交办的问题，对自己来说是一个完全
没有尝试过的领域，接到任务的一刻，心想自己怎么就成了这
个“倒霉蛋”。总书记曾说：“领导干部要主动投身到各种斗
争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难
而上，在危机困难面前敢于挺身而出。”作为一名党员干部，
面对问题时，不能有畏难心理，要有办法总比困难多的良好心
态，学会借别人之“智”，解自己之“难”。遇到问题时要充
分发挥自己的“能言善辩”嘴，虚心请教，借助领导同事的丰
富阅历与工作经验，让自己“站在巨人的肩膀”上思考问题，
用最小的力气，得到最大的收获。年轻干部还应具有一股奋斗
的闯劲，毛泽东同志曾说：“与天奋斗，其乐无穷！与地奋
斗，其乐无穷！与人奋斗，其乐无穷！”在基层一线的年轻干
部，要在工作的执行中，与群众的交流中，锻炼出抓落实的能
力。
我们何其有幸，能工作在决胜脱贫攻坚的关键时期，能成
为与群众逐梦奔跑的一员，但我们也该感到重任在肩，14亿
人民的希望与梦想就在今朝，容不得我们歇一歇。年轻的战
友，欢迎你！今日浅谈三宝，祝你今后策马扬鞭，我们共同前
行。
年轻干部想干事能干事干成事心得体会双十
二热浪来袭，各大电商平台、各大品牌、纷纷摩拳擦掌，推出自家专属优惠、吸引潜在买主。在这一波购物“大浪”中，年轻干部请赶快查收这篇“双十二”购物攻略，巧用技巧，面临热浪，把握方向，理性“剁手”。
购物攻略一：买前计划“购物清单”，拒绝诱惑，守初心。琳琅满目的商品和从天而降的红包，带给我们惊喜的同时，也容易使得我们头脑发热，失去理智，这时发挥“购物清单”退烧药作用，给我们发热的头脑，“降降温”。很多年轻干部初入职场，面临纷繁复杂的工作任务，面临形形色色的“糖衣炮弹”，很容易失去方向“跳坑”“踩雷”。这就需要把“党性修养清单”带在身上，汲取党性修养之精华，不断学习，守住初心，自觉抵制不正之风，树立良好年轻干部形象。
购物攻略二：抽空多逛”大V直播间”，学习特色，涨人气。双十二“剁手”，少不了逛热门直播间，直播带货大V惊呼：“OMG买它！一定要买它！”直播商品销量猛增，同时大V也吸引大波粉丝。直播间带货和体制内工作有异曲同工之妙，在千人一面、按部就班的工作模式下，年轻干部要找准定位，发挥长处，积极学本领，从“职场小白”快速成长为对工作游刃有余的“大V”，干好工作，提升群众口碑，获得群众点赞，在老百姓心中的“涨人气”。
购物攻略三：分享领取“超级红包”，相互协作，促共赢。打开淘宝后，点击输入“十二月惊喜”“超级年终奖”等红包密令，就会领取到大额红包，邀请好友，共同帮忙做任务能获得双倍红包、开启宝箱、彩蛋等惊喜。“邀请好友”就是分享协作的能力，“超级红包”就是取得的工作成绩，年轻干部有朝气，敢拼敢闯，为干部队伍增添了色彩和活力，但也存在工作经验不足、缺乏合作等短板。想要在日常工作中，取得“1＋1＞2”的效果，就需要诚心求教，相互协作、凝聚合力，发挥“众人拾柴火焰高”的优势，使得工作锦上添花。年轻干部想干事能干事干成事心得体会12月4日，新一代“人造太阳”装置——中国环流器二号M装置实现首次放电。中国环流器二号M装置之所以被形象地称作新一代“人造太阳”，是因为其和太阳发光发热的原理相同，都是通过核聚变反应对外释放能量。
“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部作为社会主义事业接班人，面对新时代的新要求，只有塑信仰之“核”、融队伍之“聚”、驭时代之“变”，才能充分释放青春能量，从而实现人生价值的“核聚变”。
当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，好好地写一份心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，下面是小编为大家收集的勇于担当作为心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的.能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
作为党员干部要准确把握坚持根本宗旨的实质。每个党员尤其是党员领导干部要“不忘初心”，时时刻刻践行宗旨。心里时刻装着人民，主动深入基层，真心实意为群众办实事。作为粮食部门，坚持根本宗旨就是为耕者谋利，为食者造福，切实履行粮食部门的行业职责。
一是要建立优质粮油基地，提高粮食生产能力，为放心粮油加工供应绿色、优质的生产原料，带动农民增收。
二是继续实施“放心粮油”工程建设，生产出优质、放心的粮油产品，满足人们群众的物质需要，保障人民群众“舌尖上的安全”。
作为领导干部要准确把握如何勇于担当作为。一是要有敢于担当的勇气;二是要有敢于担当的能力;三是要有敢于担当的科学方法。要以只争朝夕的精神、时不我待的干劲，在履职尽责中干出优异成绩。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的
比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
年轻干部担当作为奋进心得体会发言
恪守为民之心，淬炼过硬的意志力。“天行健，君子以自强不息”，对党忠诚、敢于担当是新时代赋予年轻干部的重任，我们应自觉肩负使命，加强党性修养，坚守政治定力。
新时代年轻干部应秉持初心使命，结合党史国史和新时代理论知识学习，从苦难辉煌的发展历程中汲取精神力量、赓续精神血脉，从*思想中学习探索民心密码，用党的创新理论wz头脑、指导实践、推动工作。
“民惟邦本，本固邦宁”，党的根基、力量在人民，我们要以人民心为心、以人民事为己事、以人民忧为己忧，始终保持密切联系群众，经常到广阔的基层走一走、听一听、聊一聊，当“老百姓的官”、拜人民为师、与人民为友，以踏实的行动砥砺对党的赤诚忠心。
恪守奋斗之心，淬炼过硬的坚韧力。“艰难困苦，玉汝于成”，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠吃苦耐劳、奋斗拼搏发展壮大、成就伟业的，艰苦奋斗是中华民族永不过时的“传家宝”。
站在“两个百年”奋斗目标的历史交汇点上，“危与机”同生并存，青年干部要接过艰苦奋斗的“接力棒”，继承斗争基因，做好斗争准备，在工作中做到腿勤、手勤，把忧患意识转化为把各项工作朝前面赶、往实里抓的不竭动力，到推进脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的主战场中去经风雨、见世面、强筋骨，
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只做精品
以“打得一拳开，免得百拳来”的本领不断提升敢于斗争的坚韧力，在只争朝夕，敢字为先，干字当头中为党尽忠、为国尽职、为民尽责。
恪守律己之心，淬炼过硬的自制力。党员干部严于律己、洁身自爱是弘扬艰苦奋斗精神的内在要求，我们在给自己“修枝打杈”的同时，也要发挥好紧盯“四风”、念好“紧箍咒”的重要监督作用，为形成海晏河清、朗朗乾坤的清风正气贡献自己的力量。
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[关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本]
关于青年干部勇担当敢作为心得体会范本最近，市委对下一阶段重点工作进行安排部署，要求全市上下认清形势，咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求1、敢于担当是一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休；
要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。
2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委“一争三快两率先”的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。
3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词，词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代，无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句“共产党员留下”，一句“共产党员跟我上”，是何等的豪迈！在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。
二、当前个别领导干部担当的缺失1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、“弥勒佛”，生怕抓工作得罪人，丢了选票，不敢坚持原则，认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”，民主测评追求“满票”，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。
2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及“八项规定”实施之后，个别领导干部认为当“太平官”比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。
3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部“推一推动一动，不推不动”、“抽一鞭子才动，不抽不动”。对各级领导干部来说，“工作上去，干部上去；
工作下来，干部下来”，这就是我们对事业的担当。
三、领导干部要敢于担当有所作为1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。说，“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”。所谓“拎着乌纱帽”，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去“勇作为”的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要“以苟活为羞，以避事为耻”。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这种“苟利社稷，生死以之”的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之“钙”。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。
xxx同志说，“遵守规矩，不是无所作为，‘为官不易’不能‘为官不为’。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，‘为官不易’就应是一种常态。”要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。
担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。
2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。
既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维
来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，“为官避事平生耻”，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用“三严三实”的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。
3、要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当；
长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。
要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的
不纯和工作中的缺点，“不日新者必日退”，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。
xxx同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。“如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。”因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。
市委xxx书记要求，各级要牢固树立“赶考意识”，围绕“一争三快两率先”战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持“稳中求进”不松劲”。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率；
要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实；
要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。
当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕“一争三快两率先”战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写x人民美好生活的新篇章！
年轻干部提高“七种能力”___
要提高___能力，把握正确___方向，不断提高___敏锐性和___鉴别力，自觉加强___历练，增强___自制力，注重提高___理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高___攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项___举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。
年轻干部是___事业___人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，在新时代全面建设___现代化国家新征程中奋勇争
先、建功立业。新时期，年轻干部作为___事业的生力军，要在时代浪潮中劈波逐浪，奋勇向前，心怀滚烫，不辜负美好青春时光。
心怀信仰，坚定前进方向。“心中有信仰，脚下有力量”，人生像是一场在迷雾森林中的旅行，年轻干部迎着时代的朝阳赶路，注定不会一马平川，稍有不慎就会出现思想滑坡，在森林中迷失方向，缺乏前进的动力，终其一生碌碌无为。对于广大党员干部，尤其是年轻党员干部来说，只有在信仰的导航下才能知道自己的定位，看清前方的道路，确保向正确的方向前进，不偏航不迷路。只有心怀信仰、坚定信念，才能在群众的支持下站稳脚跟，为实现伟大复兴中国梦砥砺前行。
心怀感恩，激发前进动力。年轻干部要学会心怀感恩，感恩现在的生活变好了，但奋斗精神一点都不能少，永久奋斗的传统一点都不能丢。要将这种感恩之情转化为奋力拼搏、开拓进取的精神动力，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好每一项工作，在乡村振兴、科技创新、“一带一路”等领域迈出坚定有力的步伐。要敢于“雪中送炭”，到国家和人民最需要的地方去，到最艰苦最困难的地方去，努力扎根在最基层的一线，在基层的“大熔炉”中不断增强斗争精神、提升斗争本领，担起时代复兴大任。
心怀奉献，不忘前进使命。人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。年轻干部更要知道，我们是从人民群众中被选___的，人民群众是我们工作的后盾，要时时刻刻牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，全心全意为人民服务的根本宗旨。要将心怀奉献体现在不为名利、不求索取的修养上，体现在克己奉公，兢兢业业的作风上，体现在乐于助人、服务社会的生活中。
“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”年轻干部处于苦练本领、增长才干的黄金时期，请牢记心怀滚烫，勇敢前行，在属于你的青春岁月中盛放最绚烂的烟火。
基层青年干部更是推动地方经济社会发展的重要力量，伴随着经济社会的飞速发展，青年干部发挥着越来越重要的作用，面对未来的机遇和挑战，广大基层干部尤其是基层青年干部一定要有干劲、有闯劲、有韧劲，以全新姿态，投入到建设______伟大事业中。
基层青年干部要有闯劲，始终积极进取，奋发作为，勇于创新，敢于打破常规，敢于直面前进路上的种种障碍，不断探索、迎难而上，立足实际，求新求变，以新思想践行使命担当，努力开创新局面，为基层地区发展作出贡献。
基层青年干部要有干劲，要始终保持能干事、想干事、干成事的态度，要充分发挥自身优势，不断地学习，积累经验，提升综合素质；要始终勤勉工作，脚踏实地，干好本职工作，干出亮点特色，干出优异成绩；要始终不甘于平庸、不止于平淡，面对困难挫折，不抱怨、不懈怠，利用基层的广阔舞台，施展抱负，在平凡的岗位上干出不平凡的事业。
基层青年干部要有韧劲，农村工作纷繁复杂，困难随处可见，要耐得住寂寞，受得了委屈，面对困难不屈不挠，把困难当机遇、当挑战，始终不放弃，不后退，想尽办法把问题解决掉。不论何时，不论何地，要能持之以恒地坚持，要有功成必定有我的信心，保持好状态，不畏艰难险阻，永葆___活力。
基层青年干部应以敢为人先的闯劲，争先创优的干劲，持之以恒的韧劲，闯出一片新天地，干出一番新成绩，以实际行动践行使命担当，彰显青春本色，不负光阴砥砺前行。
“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。”年轻干部是我们事业的生力军和___人，是继承和开创______事业的重要力量。培养选拔使用优秀年轻干部，事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。___在全国___工作会议上强调：“优秀年轻干部既要数
量充足，又要质量优良。各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。”
无疑，大力培养选拔基层年轻干部，是实现___班子更替有序、保证党的事业后继有人的重要举措和有效途径。当前形势下，要有效把握基层年轻干部成长规律，创造条件促其较快成长进步，为地税事业发展打造一支思维敏捷、精力充沛、充满朝气的生力军。那么，新时代如何培养年轻干部？笔者认为，需从以下几方面做起：
一是营造良好氛围。实践证明,宽松的环境、良好的氛围、竞争的机制是促使年轻干部健康成长的必备条件。要从转变思想观念入手,在全社会努力营造关心、重视选拔年轻干部的良好氛围。要转变求全责备的观念,树立“用人看主流,看本质,看发展”的观念,敢于启用基本素质好、业务能力强、有开拓进取精神和发展潜力的年轻干部,充分施展他们的才华。
二是积极探索年轻干部培养管理新机制。科学制定培养选拔年轻干部中___规划、后备干___伍建设意见、年轻干部管理办法。在干部培训制度上不断完善，健全完善年轻干部轮岗培训、导师___、学习奖励等制度。注重年轻干部的整体培养，形成一支“准后备干部”队伍，切实搞好跟踪培养，适时起用一些相对成熟、有发展潜
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