下面是小编为大家整理的2023年度医管办述职述廉报告,供大家参考。
医管办述职述廉报告
20xx 年上半年,局党委的分工,我要紧分管局办公室、商业工作。在、市与局党委的下,注重理论学习,工作职责,地了分管的工作任务,党风廉政建设责任制。上半年的工作情况、廉政情况述职:
一、学习,理论、工作能力与思想政治素养
注重理论学习,思想政治素养。能够学习、“”思想与科学进展观,是对科学进展观的论述了更为系统的学习,了对科学进展观的科学内涵、精神实质与要求的认识。使头脑清醒,立场坚定,鲜明地治上、、行动上同党、党委与局党委,以科学进展的理念工作。学习上紧迫感,工作需要与,经常点滴,学习,的知识,开拓的视野,自身的综合素养与理论。
思想建设,为民服务的意识。在能够路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,观念,扎实干好工作,以为,用、“”思想武装头脑、实践,用精神科学进展观,自觉政治上坚定与思想道德的纯洁,自觉班子的团结,顾全,恪尽职守,工作,自觉对世界观的改造,地人生观、价值观、利益观与荣辱观,是牢固全心全意为服务的宗旨意识。把企业与职工的利益首位,忧患意识、责任意识,用好的作风工作的。
二、工作职责,任务
在工作上,能够进取的精神状态,尽心、尽职尽责,时刻要
求,爱岗敬业、勤奋务实、埋头苦干的精神,用新思路、新观念、新举措来分管的工作。
办公室工作。尽职尽责综合职能。综合是办公室工作职能,是上传下达的关键环节,是各之间工作的纽带。上半年,局办公室职能,将的文件精神局的批示向各科室传达,从发文到办结全程;将下级的诉求向局反映,并按指示处室办理;主管与、外与我之间的工作沟通与,为工作的了条件。规章制度。从抓制度建设入手,制定与了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《驾驶员管理制度》、《考勤制度》、《卫生制度》等性强、行之的规章制度,并,了较为的机关工作制度保障体系。组织好性的活动。局办性会议的会务、会议议题的,学习教育,传达、市文件精神,组织职工知识、礼仪规范服务、消防安全等知识的学习,使职工的、服务更上新。在元宵节与“三八”妇女节组织职工文体娱乐活动,职工文化生活。
医药商业。对医药商业的调研。在四月份对医药商业企业了为期两周的调研,分别到卢氏、渑池、灵宝等直属企业调研,与企业人探讨、认真分析当前制约医药商业进展的问题,记录了调研情况,了的全面资料,对医药商业进展更深、更新的,并收集与的资料撰写了商业调研报告,计策措施,并了工作思路及进展方向。麻醉、精神等特殊药品的管理。特殊药品的计算机网络管理,所有使用特殊药品的医疗都并网管理,能够医疗特殊药品的
使用与库存情况,监督使用,管理。宣传医疗机构用药,特殊药品的临床需求,使操纵过严的传统用药观念有,受到患者及家人的好评。企业文化建设。在各企业比武竞赛、文体娱乐、优质服务活动,活动医药商业的文化建设,企业形象,激发职工的性、性,企业的。传统的商务餐桌文化,弘扬务实、诚信的新型商业文化,企业文化建设新。
截止 6 月底,医药商业总销售 2.2 亿元,同比增长 5%,对居民与社会集团零售额 0.8 亿元,同比增长 5%
三、党风廉政建设责任制,严于律已、清廉从政
党风廉政建设责任制“一岗双责”要求,与工作紧密,一起,一起,一起。反腐倡廉能够率先垂范,学习中共关于党风廉政建设的论述,学习、省、市关于廉洁自律的规定,廉政意识,廉洁自律。违反规定收送现金、有价证券、支付凭证与贵重物品,,超标用车、公款吃喝、铺张浪费,并能要求家属与身边工作人员遵守廉洁自律的规定,真正遵纪守法,党员干部的自身形象。
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