防职业病年度工作总结三篇
防职业病年度工作总结三篇
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳 动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预 防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称 为职业病。下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的防职业 病年度工作总结三篇，请大家参阅！ （篇一） 为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步推动全市职业病 危害防治工作，根据省安监局《关于开展 xx 年〈职业病防 治法〉宣传周活动的通知》(xx 安监管安健〔xx〕39 号)精 神，现就做好我市 xx 年《职业病防治法》宣传周活动有关 事项通知如下：
一、宣传主题 依法防治职业病，切实关爱劳动者。
二、活动时间 xx 年 xx 月 xx 日至 x 月 x 日。
三、宣传主要内容 1.《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;
2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度; 3.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监 管; 4.劳动者依法享有的职业卫生保护权利; 5.职业病患者的工伤保险待遇; 6.防治常见职业病的科普知识。
四、宣传对象 主要针对用人单位和接触职业病危害的劳动者，重点对中、 小、微型用人单位负责人和劳动者开展职业病防治法律法规 和职业健康知识的宣传教育。
五、宣传形式 宣传形式包括新闻报道、现场宣传咨询、印发科普读物与职 业健康教育资料、专家在线访谈、举办讲座与知识竞赛、网 站专题宣传、群发公益短信、张贴海报和宣传用语、开通微 博客、召开媒体通气会、专题培训等。
(一)强化社会媒体专题宣传。各地要充分利用电视、广播、 报刊、网络、微博、公共传媒等社会媒体，积极开辟宣传专 栏、专题、网页，集中、广泛开展职业病防治法宣传。市安 监局将在《安全生产导刊》、温州安监微信平台开辟专栏， 对职业病防治法宣传系列活动进行集中宣传。
(二)开展公益宣传咨询活动。在职业病防治法宣传周活动 中，依托当地大型企业、职业卫生技术服务机构等单位，在
人口密集区和企业集中地，采取张挂横幅、设立展板、发放 职业病防治宣传材料、案例警示、现场咨询等形式，展示有 关主题宣传画及职业病宣传材料，广泛宣传职业病防治等法 律法规，在全社会营造浓厚舆论氛围和宣传声势。
(三)开展职业卫生“四进”活动。编印有关职业病防治知识 宝典、职业健康安全知识折页等宣传资料，通过进企业、进 乡镇、进社区、进工作场所宣贯，提高用人单位落实职业病 防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识。各地 可以选定职业病危害严重的重点企业，组织有关单位深入企 业开展现场宣传、咨询与防病指导等活动，维护劳动者的合 法权益。
(四)开展职业病防治专题培训。各地要结合实际，在抓好安 监部门职业安全健康监管人员业务培训的基础上，督促指导 用人单位开展三类人员职业病防治专题培训，增强用人单位 和劳动者职业病防治意识，确保劳动者安全健康。
六、工作要求 (一)加强领导，精心组织。各地要高度重视《职业病防治法》 宣传周活动，把宣传活动作为预防、控制和消除职业病危害、 保护劳动者健康的具体实践，加强领导、认真组织;要充分 结合实际，围绕宣传主题、宣传重点，制定宣传周实施方案， 争取宣传活动顺利开展、取得实效。
(二)广泛发动，形成合力。各地要积极争取新闻媒体的支持
和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒 体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语;注重互动式宣传与 参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局， 营造全社会共同关注职业病防治的良好氛围。要积极争取卫 生、社保、工会及医疗机构、职业病防治机构等方面的参与、 支持与配合，发动一切可以发动的力量，形成强大有效的宣 传合力。
(三)突出重点，注重实效。各地要围绕宣传主题，针对本地 重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站、 市场等流动人口密集区和开发区、工业区等企业密集地开展 宣传活动。同时，各地要将宣传周活动与市安监局正在开展 的用人单位职业卫生基本情况摸底调查、用人单位职业卫生 基础建设、职业病危害项目申报和职业病危害防治评估等工 作紧密结合起来，推动做好职业病防治工作。
(四)认真总结，积累经验。活动结束后，各地要对活动开展 情况认真进行总结，及时整理先进经验、典型做法，分析存 在问题，并于 xx 月 xx 日前将活动总结及统计表的电子版和 纸质版(加盖单位公章的原件)报市安监局职安处。联系人：
xx，联系电话：xx，电子邮箱：xx （篇二） xx 年 x 月 x 日 x 月 x 日是我国第 x 个《职业病防治法》宣传 周。今年宣传周的主题是“健康中国，职业健康先行”。为
进一步贯彻落实《职业病防治法》，增强劳动者职业病防范 意识与能力，切实保障劳动者的职业健康，xx 市安监局、卫 计委、人社局、总工会以及 xx 工业园区疾病防治中心等单 位于 4 月 28 日在园区体检中心联合开展了《职业病防治法》 宣传咨询活动。活动主办方通过组织发放宣传材料、张贴海 报、面对面讲解等多种形式让劳动者对职业病防治有了更加 清晰的认识。活动现场共发放《职业病防治法》及配套规章、 《职业病防治基本知识》和《职业危害人体健康 40 问》等 宣传资料约 3000 份。
据了解整个宣传周期间，xx 市各市(区)相关单位也通过深入 企业、社区、广场等人口密集区，利用印发科普读物、开办 报纸专栏、举行新闻通报、开办网站专题、群发公益短信、 现场讲解咨询、发送微博信息的形式，向用人单位、劳动者 和社会公众开展了《职业病防治法》和职业病防治知识的宣 传活动。这些活动的开展，加深了大家对《职业病防治法》 的理解，增强了企业贯彻《职业病防治法》、保障劳动者生 命健康权益的责任感和使命感，将对防治职业病起到积极的 推动作用。
（篇三） xx 年，xx 区卫生监督所在区委区政府、区卫生局的正确领 导及上级业务部门的正确指导下，坚持以党的“xx 大”、xx 届二中三中全会精神为指导，紧紧围绕全年工作目标体系，
职业卫生及职业病防治工作总结
职业卫生及职业病防治工作总结 201X 年，职业病防治所按照中心“201X 年重点工作安排意见”和 省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业 务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备 人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心领导的正确领导下,全所 同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工 作任务，现总结如下：
一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品 牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工 作，中心于 201X 年初成立了职业病防治所。
中心对职业病防治所业 务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。所管 理以中心的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心的重点工作和经济创 收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况， 将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有 一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监 测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专 业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人 的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛 围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展 情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。全所 始终贯彻中心的工作重点，把经济创收作为 201X 年工作的第一要务。
201X 年，全所制定了政治和业务学习计划，注重加强政治和业务学
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习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和 爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断 提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心 领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高 业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功 夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，提供优质高效的服 务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。，
二、主要业务工作开展情况 201X 年，继续深入宣传、贯 彻、、、、和等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫 生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣传周活动。按照省市 职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和 辐射防护工作。
201X 年，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业 务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有 关专业期刊和杂志，浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题 善于讨论，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步。
201X 年，全所分八批派 12 人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医 师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术 培训。部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。
主要完 成了以下工作：
健康监护工作 201X 年，职业健康监护工作严格依照 要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时 所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检 8692 人。
1、开展了有害作业人员的健康体检：全年共完成有害作业人员的 体检 3481 人，查出有职业禁忌症 2 人。
上半年，重点对接触刺激性 气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行，
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职防所精心组织，多方协调。201X 年 5 月 4 日我所印发了。5 月 10～ 28 日对市辖 8 个大中型企业的 829 名刺激性气体及一氧化碳作业人员 进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者，相关 慢性疾病率达 5
5.4%，检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全 了职业健康监护档案。
2、开展了粉尘作业人员的体检：市卫生局卫生监督所印发了于 201X 年 8 月 30 日至 9 月 5 日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。本 次体检项目包括内科常规检查、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、 心电图、胸部拍片。为保证体检质量委托省职防院协助拍片。共对 6 个大中型企业的 1103 名粉尘作业职工进行了体检。查出疑似病人 32 名，检出其他各种异常 542 人。对查出的疑似病人和异常情均按规定 进行了处理,并及时出具了体检报告。
3、开展了新就业人员的健康体检：共完成市辖企业新就业人员的 健康休检 2447 人，查出上岗前职业禁忌症 21 人，查出率约为 0.8%。
新就业查体人员主要集中在乐华陶瓷、元济元茂、恒升公司等。
4、开展劳务输出人员健康体检：今年共完成劳务输出人员体检 2764 人。主要是天津一汽大众丰田招工体检 366 人、上海大众招工体 检 145 人、苏州久保田招工体检 51 人。
5、加强了职业病报告及管理工作：201X 年，我所严格按照省厅 有关职业病统计报告的要求，认真开展职报工作，职报的质量、及时 性和数字准确程度有了进一步的提高。本年度职业病统计报告在规定 的时间内共网报 18 家检测企业，32 家健康监护企业，基本避免了漏 报、迟报、错报。
检测评价工作 201X 年，职防所不断完善职业卫生
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技术服务项目，拓宽服务渠道，增加检测评价指标。努力扩大服务半 径。在检测评价中规范采样、检测、评价和报告书的制作工作。
1、建设项目评价：完成了德州实华化工有限公司生物质能热电联 产项目的职业病危害预评价，顺利通过省卫生厅组织的专家评审，报 告书质量获得了省专家的高度评价。目前，XX 龙力公司生物乙醇等 3 个项目正在检测评价实施过程中。
2、职业卫生检测评价：完成 21 家企业作业场所的检测评价，及 时出具了检测评价报告书。共检测粉尘 208 点次和有毒物质 450 点 次；检测噪声 337 点次。在检测评价过程中，我们还指导企业就加强 职业卫生防护条件，改善作业人员的防护措施提出了切实可行的改进 意见。
今年以来，我们充实增加职业卫生检测项目指标，完善服务技 术与条件，在检测评价中严肃认真，客观公正，准确真实。同时，我 们加强检测评价技术服务工作的宣传力度，全所上下多方争取检测评 价项目。除完成了市辖及各县市区的检测评价项目协议外，我们还在 邻近 XX 省的 XX 县和 XX 县完成了二个检测评价项目。
职业病的防治工作年度总结 职业病的防治工作年度总结
兖矿科蓝煤焦化有限公司建厂以来，始终坚持“安全第一，预防为主” 的方针，正确处理了安全与发展，安全与效益的关系，以技术进步为先导，以 科学管理为基础，在激烈的市场竞争中保持了持续健康的发展。实践证明，安 全是企业最大的效益，健康是员工永久福利，安全就是凝聚力。实践也进一步 证明安全的保障在投入，在于把基础工作打牢筑稳。近年来，我公司未发生一 起职业病事故， 未发生重大财产损失事故， 为生产经营起到了保驾护航的作用， 促进了企业健康快速发展。
下面就把公司在职业病防治工作中的年度总结汇报
如下：
一．完善各种制度 完善和落实各项规章制度，坚持不懈地抓职业病防治工作，管理规范化、 标准化建设，夯实职业病防治管理这个基础，是实现安全生产的必由之路。我 们认真贯彻《职业病防治法》和《安全生产法》，全面加强职业安全卫生工作， 积极开展职业病防治，保障劳动者身体健康与生命安全，成立了职业病防治领 导小组，制订职业病防治管理制度。在抓基础完善制度，强固安全生产之本的 同时，在实际工作中还正确处理好了职业病防治和安全与技术改造投入， 职业 病防治和安全投入与高负荷生产，职业病防治和安全与现场管理的关系。
二、正确处理职业病防治和安全与技术改造投入的关系 在激烈的市场竞争中，新技术新工艺无疑是企业持续健康发展的动力。我 们投入大量的财力、物力、精力来消除厂内的异味。公司采用先进的 DCS 集中 控制、自动联锁报警等，大大提高了装置的安全运行系数，改善了操作环境。
焦油车间Ⅰ、Ⅱ段分别上了沥青烟捕集器，减少了异味，维护了职工的健康。
在现场操作中，杜绝跑、冒、滴、漏现象，改善了操作环境。
职业病防治和安全生产的关键在于组织和领导。
我们始终坚持“管生产必 须管安全”和“谁主管，谁负责”的原则，建立健全了职业病防治组织机构。
各部门的各级负责人既是生产经营的管理者和组织者， 同时又是职业病防治和 安全生产的责任人。公司设有职业病防治领导小组和安全生产委员会，定期召 开会议，研究部署、检查协调全公司的职业病防治和安全生产工作。建立健全 了职业病防治网络。公司每年都订阅《化工安全与环境》杂志，并发放《职业 病防治法》、《职业卫生知识》给职工学习。
三、正确处理职业病防治和安全与现场管理的关系，创造健康的安全环境 安全是企业的最大风险， 健康是员工的最大福利， 为员工创造一个健康的 安全环境是我们职业病防治管理的主要内容。公司先后制定了《职业病防治管 理办法》、《职业病防治工作计划》、《职业健康监护管理细则》、《尘毒监 测计划》《安全管理现场检查标准》，按照标准批出专项资金 5000 元，建立 健全了各类安全警示标志、宣传牌匾，精心打造企业文化建设。实现“关口前 移”，把职业病防治和安全工作立足点放在防范事故上，把事故消灭在萌芽状 态，打主动仗，是我们公司一贯的做法。
公司把职业病防治和安全工作作为现场管理重要内容，常抓不懈。安全部 制定年度职业病防治计划时， 同时制定年度职业健康体检计划。并组织对从事 职业病危害因素作业的职工进行定期健康检查， 建立健全职业健康监护档案。
。
从 99 年起就已按照有关的法律法规标准规范了劳保用品的发放，制定了《劳 保用品发放标准》，给每个职工发放了《劳保手册》，职工直接持《劳保手册》 领取劳保用品。《劳保用品发放标准》没有规定的其它防护用品，如手套、防 尘口罩、防毒口罩、防毒面具、安全带、等则根据工作需要按需领取，按标准 配备。
所有劳动防护用品均从省安监局核发的具有劳动防护用品生产资格的定 点企业购买。化验室每人都配备一个防毒口罩，还配备了长管呼吸器 ，配备 在有毒有害作业岗位，一旦有毒有害物质泄漏，确保能及时安全处理，把事故
消灭在萌芽状态， 为员工创造了安全的操作环境和良好的职业防护条件， 筑牢 安全生产的最后一道防线，对减少和控制事故发生发挥了积极作用。制订《危 险化学品事故应急救援预案》。
职业病防治工作和安全生产是一个系统工程， 它是企业综合管理结果的反 映，是企业各种活动协调进行的体现。它不是安全部门一家的事，需要各职能 部门、全社会都来重视，才能确保工作没有漏洞，才能确保企业壮大发展，才 能确保社会稳定和人民安居乐业。
科蓝公司
职业病防治工作总结
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益， 也关 系到煤矿安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我矿 历来高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治 规划》（2009-2015）。近年来，通过采取宣传教育和全员培训，加 强对作业场所的监督监测和特殊工种发放防护用品等措施， 有效地保 障了劳动者的健康， 维护了职工的权益。
我们的做法主要有以下几点：
一、加强领导、明确职责 我队成立了由队长任组长，书记任副组长，技术员、副队长为成 员的职业病防治工作领导组，形成了单位主抓、以一线生产为主体， 全队密切配合的组织领导体系。组织召开了职业防治工作会议，传达 了煤矿职业病防治文件精神，并根据我队实际，特制定了《全队职业 病防治工作计划》，明确了防治范围、内容，对责任人进行了分工， 落实了责任，为加强全队的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用电视、宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防 治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。重点向 一线工人采取发放宣传材料的形式，就职业病防治、防范等内容进行 了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的 认识，为开展职业病防治工作创造了良好的生产环境和工作环境。同 时对全队职工进行了职业病防治培训， 使全队人员提高职业病防治责 任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使一线人员适应职业
病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；懂得职业病防治 中权益，掌握职业病防治知识。
三、加大职业病监督力度，发现问题及时整改 组织有关人员对全队职业病危害基本情况进行了调查建档， 对职 工落实职业病防治工作情况进行监督检查， 主要检查包括作业场所安 全设施落实情况、劳动者健康监护、劳动合同签订情况，以及参加工 伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。从 这一阶段时间检查情况来看，大部职工了解了职业病防治措施，例如 作业场所有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期发放、维 护和保养，能督促职工正确配带使用，职工能定期进行体检，保证了 员工身体健康，做到有健康证上岗。单位能够与职工正确签订用人合 同，单位及时为职工参加工伤保险，单位按时落实到位工资待遇，确 保职工人身安全，增强了职业病防治意识。
四、存在主要问题 虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作， 取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存 在许多薄弱和不足之处。一是部分职工对职业病危害认识严重不足， 法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是基础弱，工艺装备不良，单位 职业卫生管理相对滞后，部分人员流动频繁，职工安全与卫生意识不 够强。三是对单位监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步 完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切 实加以解决。
五、下一步工作打算 在下一步的工作中，我们将以检查为契机，对存在的问题，认真 采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作 中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确 保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》 等法律法规宣传。有计划地组织单位负责人开展《职业病防治法》及 有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让单 位承担相应的法律责任和义务。充分利用宣传等多种形式，注重提高 劳动者的法律观念和自我保护能力。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今 后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有 力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者 健康等方面加倍努力， 为广大职工的健康和我队的安全发展做出新贡 献。
职业病防治工作计划 职业病防治工作计划
综采一队
2010 年
2014 年职业病防治工作总结
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法 权益，也关系到公司的健康持续发展。按照 HSE 管理体系要 求，公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护， 对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措 施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一、加强领导，明确职责 公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓， 相关部门密切配合的组织领导体系。按照 HSE 管理体系要求， 制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范 围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下 了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横 幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职 业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预 防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通 过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识， 为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职 业卫生知识的培训，今年共举办了 3 次培训班，培训率达到
100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知 法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益， 掌握职业病防治知识。
三、重管理，完善管理制度 1、根据《职业病防治管理办法》要求，公司设置了专 门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本 公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办 法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等 12 项职业卫生管理制度，来规范职业卫生管理工作，为确保 公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管 理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了 应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应 急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供 提供了制度保障。
3、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批 危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位 置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。对每位新上岗 的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及 其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除 职业病的危害，告知率达到 100%。
四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控
1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行 监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考 核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者 防护用品的佩戴情况。通过检查，生产分区的职业病防治意 识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防 护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。
2、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生 档案和员工健康档案，根据公司安排组织员工进行体检，为 每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作 业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中 介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患 于未然。
3、个体防护用品发放方面，公司严格执行电力集团的 《员工劳动防护用品发放管理办法》，按照不同的工种、劳 动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力的防护用 品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡， 卡物相符。
五、加强职业卫生防护 1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成 了公司全员合同的签订工作，由电力集团为全员缴纳了工伤 社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物 质补偿和服务的社会保障。
2、在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督 局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查 申报。
六、存在主要问题 一是部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡 薄。二是第三方员工安全与卫生意识不够强。三是对职业健 康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一 步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切 实加以解决。
七、下一步工作安排 在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在 的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的 问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处， 尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病 防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职 业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习， 强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提 高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任 重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要
求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起 我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业 病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进 一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取 有力措施，为广大群众的健康和公司发展做出新贡献。
2015 年 3 月 12 日
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