下面是小编为大家整理的县临床医学检验检测中心医院工作总结汇报【优秀范文】,供大家参考。
根据会议安排,下面,我代表临检中心2022年工作完成情况和2023年重点工作计划作如下汇报,不妥之处请领导和同志们批评指正:
一、2022年工作完成情况
2022年,我们中心坚持以人民为中心的发展思想,以“检测质量”为核心、以“精心服务”为理念,在卫健局的正确领导下,中心上下全体职工勠力同心、拼搏进取,紧抓疫情防控不放松、紧盯医检质量不松懈,苦干实干、双线作战,最大限度满足人民群众和医疗单位检验检测需求,取得了经济效益、社会效益双丰收。
(一)日常医检业务推进有力。坚持把临床医疗检验检测和健康体检业务作为中心发展的首要任务,强化责任担当,创新思路举措,积极为县医疗发展提供有力的服务保障,中心检验检测质量、业务能力得到上级医疗机构和群众一致认可。2022年度,我中心先后引进**仪器,先后新增检测项目**个,成功申请浙江省医药科技计划项目一项;
除新冠检测外,日常检测**人次,项目业务收入**万元,较2021年度增收**%;
聚焦“国家十一五重大科研项目”,配合县疾控中心和各医供体单位做好农民健康体检、慢病筛查、两癌筛查等工作,先后完成健康体检和慢病筛查**人次,创收**万元。
(二)微生物检测工作细致高效。坚持实事求是、及时准确、优质服务、质量至上的原则,从严落实实验室无菌操作要求和行业技术标准,严密组织感染性疾病病原体快速检测和抗菌药物的敏感性试验,一般细菌培养检测**份标本、分离**株阳性菌株,血培养**份标本、分离出**株阳性菌株,并提出合理使用抗菌药物的建议。承担全县从业人员健康体检微生物检测工作和结核病诊治的实验室诊断工作,共检测**人次。加强食源性监测工作和县**家医院的环境微生物监测工作,全年共检测出沙门氏菌**株。
(三)中心血库工作科学有序。坚持为健康守护、为生命助力,扎实做好本辖区内储血点的血液调配、出入库、质量管理等工作,先后为血站调血红细胞**单位、血小板**单位、血浆**万毫升、冷沉淀**单位,向中医院、**医院供血红细胞**单位、血小板**单位,血浆**万毫升,冷沉淀**单位,全年报废血液红细胞**单位、血浆**毫升。坚持用血为民,大力提倡成份输血,对医疗人员进行输血用血培训及考核,严格执行输血前检查、不规则抗体筛查、血型鉴定及交叉配血等实验的操作规程,严格执行并落实输血适应症,未出现一例因输血引起的差错事故和医疗纠纷。
(四)核酸检测任务完成圆满。紧跟国家疫情政策优化调整步伐,坚决落实县卫健委关于疫情防控工作部署要求,有力渡过疫情大考难关。积极筹建基地实验室,完成人民医院和中医院的检验结果互认对码和大规模核酸混采系统的设置和调试工作,协助卫健局、县人民医院、县中医院医共体单位完成对相关人员进行浙江省大规模检测系统的培训,承担县看守所工作人员和羁押犯人的核酸上门集中采集任务,全年完成检测新冠核酸标本**余万人次。2022年全市核酸检测大赛中,喜获团队三等奖和一个个人三等奖。本中心**名职工外派支援兄弟市县大规模核酸检测,工作表现得到认可。
(五)医疗安全底线守稳守牢。坚持把医疗安全作为事关人民生命的大事来抓,深入贯彻习近平总书记统筹安全和发展以及关于医疗卫生工作的重要论精神,树牢“人民至上,生命至上”的服务理念,紧盯用血、检测、生物等安全,从严落实中心业务工作操作制度和规程,从严把控各环节质量,精心组织组织消防、停水停电、危化品安全处置事件应急处置演练,牢牢守住医疗安全底线,中心全年未发生任何安全生产事故。
(六)中心自身建设坚强过硬。坚持以党的建设统领业务工作,从严执行民主集中制和党政联席会议制度,凡属中心重大工作、重大决策,都集体决策、集体研究,全面推进二甲医院的复评。注重加强党风廉政建设,深入贯彻执行中央的八项规定和医疗卫生行业九不准等文件要求,采取集中学习、教育辅导等方式,加强医德医风和职业道德教育,推动“清廉中心”建设向纵深发展。注重加强中心人员素质能力建设,定期搞好业务工作学习,选派人员参加省市级培训,不断提高中心人员履职水平。
今年,临检中心虽然取得了一定成绩,但也有一些现实问题和不足:一是领导班子配备有空缺。中心成立至今,班子配备不齐,现缺主任**名、副主任**名,影响了中心的日常工作。二是人才队伍建设有欠缺。职称评定按照事业单位执行,无自主评聘权力,目前高级职称已聘满额,导致条件成熟职工无法继续评聘,一定程度上影响了职工工作积极性。三是抵御风险能力有短板。中心收入依赖性大,无法通过开源增加业务收入,且业务无自主控制权,一旦业务收入下降,将影响中心正常运转。特别是疫情防控政策的优化,今年核酸检测收入降大幅下降。
二、2023年重点工作计划
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,临检中心将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实县委、县政府和县卫计委各项工作指示,守正创新、勇毅前行,以务实的作风、踏实肯干的精神推动各项工作落实。重点抓好以下5个方面工作:
一是抬高政治站位,不断加强党的建设。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,按照省委、市委和县委部署要求,采取集中学习、研讨交流、授课解读等方式,深化对党的二十大精神的理解,并结合临检中心工作实际,谋划贯彻落实措施。加强党组织建设,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,做好党员发展工作,为党的事业储备力量;
从严落实“三会一课”制度,不断提高依靠组织引领业务工作的能力。
二是搞好服务保障,着力融入体系建设。站位我县高质量发展的高度,定位临检中心职能作用,从思想深处引领中心人员认识到中心是我县医改的重大举措,持续做好医院复评关于临床检验工作,不断增强临检中心的地位作用。注重加强信息化建设,做到县域内检验数据实时共享、检验结果实现同质化管理。持续发挥中心职能作用,实施县域覆盖式检验检测培训,重新制定临检中心的各项流程,做到检验项目快捷、准确、高效。
三是聚焦疫情形势,常态做好疫情防控。深入贯彻国家优化疫情防控“二十条”和“新十条”等措施,着眼疫情感染放缓的实际,优化核酸检测和检测物资储备、发放等工作,把优化防控的举措落到实处。科学审视核算检测业务量,减少核酸检测精力投入比重,把更多精力放在其他检测项目中。
四是加强自身建设,持续提高从业水平。注重加强中心职工的学习培养,通过外派进修、培训、学习等方式,提高中心检验人员的技术水平和医疗保障业务能力。加强医德医风建设,切实改善窗口服务态度,增加患者满意度。从严加强党员日常教育管理,扎实开展党日活动,注重发挥党员先锋模范作用,不断提升中心凝聚力和工作活力。常态组织应急安全演练,提升安全防范能力,牢牢守住安全生产底线。
五是注重开源节流,实现中心提质增效。注重从中心运行、成本控制、业务指标、政策实施等方面制定出台开源节流、提质增效工作细则,倡导中心职工发扬延安精神和艰苦奋斗、勤俭节约精神,督促中心领导带头做表率、当标杆,从严控制一般性、非必要的成本支出,切实把有限的经费花在增收、发展等工作上。
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