党的建设工作开展情况(5篇)

篇一：党的建设工作开展情况

　　党建工作情况汇报

　　市委组织部：

　　近年来，我县以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，以建设管理有序、效劳完善、环境优美、治安良好、文明祥和的和谐社区为目标，整合资源、创新举措，结合共驻共建、网格化管理等活动举措，大力推进社区党建三有一化建设，强化了社区党组织的效劳功能，提高了社

　　区党建的科学化水平，推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下：

　　一、根本情况

　　我县共有6个社区(北关、南关、西苑、东苑、西湖、育才)，6个社区党支部，共有两委干部48名，直管党员223名，协管党员1083名，共管辖9386户居民，33834口人。

　　二、主要做法

　　我县按照有人管理、有钱办事、有场所议事，推进社区党建区域化的三有一化要求，采取措施，克服困难，努力提升社区党建的标准化、科学化水平。

　　(一)选优训强，打造高素质党员队伍。在领导班子建设方面，我县以2022年社区两委班子换届为契机，充分发扬民主，明确任职条件，严格选举程序，在各种经济、社会组织中的优秀人才中、带头创业开展人员中、离退休干部中、热心社区工作青年中选配社区班子成员。使社区领导班子实现了既有文化、有能力，又有威信、有活力，为社区工作的顺利开展奠定了坚实的领导根底。在加强党员队伍建设方面，我县注重在有经济开展意识、开展能力的个体工商户和私营企业人才中，在工作积极、热心效劳群众的优秀青年中，在思想活泼、知识丰富的优秀大学毕业生中开展党员。使社区新党员不仅实现了高素质、高学历，而且到达了思想好、人品好。在党员队伍教育方面，充分利用全省上下开展的农村(社区)领头雁培训活动的时机，在换届后连续两年对社区两委班子成员、骨干党员、大学生村官进行了高质量培训，同时严格执行三会一课、社区工作经验半年交流等制度，做到了常学习、常提升。在干部队伍管理方面，严格执行两委班子及班子成员任期目标承诺公示制度，建立健全考评、考核制度，让效劳对象参与考核，将考核结果直接与党员的评优、评模挂钩，对工作一般，甚至不称职的党员干部

　　/3进行批评教育，始终使社区党员干部保持积极向上的工作状态、求真务实的工作作风，打造了一支社区党建工作的坚强队伍。

　　(二)建好配全，建设高标准活动阵地。在活动场所的建设上，我县抓住全国村级组织活动场所建设的有利契机，采取县级财政配套一些、党费补助一些、党员群众义务投工投力节省一些、驻区单位支持一些的四个一些方式克服资金困难，在6个社区均建立起了200平方米以上的活动场所。在办公设施的配置上，采取上级争取一点、财政支持一点、发动驻区单位捐助一点、社区募集一点的四个一点方法多方筹措资金，几年来分步骤配置齐全了办公桌椅、电脑、文件柜等办公设备。建起了对外开放的社区图书室、社区文艺宣传队，支撑起了社区文化宣传阵地，丰富了社区精神文化生活。在阵地管理使用方面，县财政以每年1000元的标准为各个社区均聘用了一名责任心强、办事能力强的活动场所管理员，负责场所的设施维护、环境卫生等日常管理工作，保证了阵地的常用常新。

　　(三)共驻共建，构建区域化党建格局。为全面促进和谐社区建设，管理好、效劳好整个社区的全体人员，在开展党建活动时，社区党组织与驻区单位党组织有机结合，共同参与，共同组织，一起教育社区居民，共同制定文明社区公约，协同处理矛盾纠纷，一起确定文明和谐社区建设方案，共同组建了社区效劳协调委员会、社区精神文明建设协调委员会、社区共建工作联席会等协调机构，形成了社区党组织、驻区单位和住户的上下联动、沟通协商、共驻共建的联动机制，社区党组织与驻区单位党组织共建、共管、共创、共治的社区开展联议机制，社区党组织与驻区单位联手，用先进的文化占领思想阵地，不断丰富居民的业余文化生活的科学文化联教机制，社区党组织积极组织协调驻区单位，多形式积极为社区办实事，办好事，建设人性化、温暖型小区的社区实事联办机制,使和谐社区的建设得到了有力推进，使社区党建工作、管理效劳工作有了新的提高，单位职工、社区居民在8小时内、8小时外都能得到党组织的管理效劳。党组织的和谐相处，很好地促进了和谐社区的全面建设，有力地保障了社区的共驻共建、共建共享。

　　(四)网格管理，打造精细化社区效劳。坚持以为民、惠民、便民为宗旨，推行社区网格化管理。根据街巷定界、规模适度、无缝覆盖、任务相当、便于管理的要求，划分网格数28个，每一个网格由一名社区工作人员担任网格负责人，由

　　/3网格负责人组建本网格内的志愿效劳队，全面开展社区根底信息采集工作，积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度。通过在社区宣传栏、公共活动场、各楼院张贴宣传资料，向住户发放联系卡等方式公布网格负责人姓名、照片、联系电话、工作内容和效劳管理职责等信息，随时准备为住户居民提供最周到细致的效劳。网格化管理效劳的施行帮助居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评和支持。

　　(五)创先争优，发挥最大化党建力量。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进文明和谐社区建设，近年来，我

　　县在社区党组织和党员中开展了我是共产党员，跟我来、党员挂牌上岗和争创党员先锋岗等创先争优活动。社区中担任职务的党员认真做好任期和年度工作目标的承诺和落实，围绕认真履行职责，最大限度地为群众办实事、做好事、解难事，扎实推进以管理有序、效劳完善、环境优美、文明祥和为主要内容的新型社区建设;社区中不担任职务的党员根据社区党组织对无职党员进行设岗定责的要求，围绕自己申报并经党组织确认的带头致富、政策宣传、文明新风、整洁卫生、民主监督等岗位职责，发挥自身优势，努力多做工作，当好新型社区建设的实践者和推动者;流动党员严格执行外出前报告制、外出后定期联系制、集中返乡期间培训制、外出归来后汇报思想工作制，通过在外争先锋，回乡做奉献等活动平台，认真做好为家乡开展献计献策和引进技术、信息工作。外出务工经商的流动党员还积极创造条件，待时机成熟后，回乡创业，努力为家乡开展做更大的奉献。

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篇二：党的建设工作开展情况

　　全市党建工作推进情况汇报

　　根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：

　　一、工作概况

　　年初，研究出台了《关于X的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共X市委组织部2021年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X月X日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月X日召开X推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后X次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前X名的X县、X县、新安县，排名位列城市区前X名的X区、X区、X区，分别给予了一定经费奖励。

　　二、取得成效

　　（一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作X次。制定了基层

　　党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台X个。

　　（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了X先进典型，掀起学习X活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对X个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员X名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部X名，惩戒X名；注重关怀帮扶，先后走访慰问X名村级干部。

　　（三）“两个保障”水平不断提升。在省定X个试点村的基础上，市县财政投入X万元、选取X个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于X个试点，投入X万元，扶持发展X个县级试点工作。先后召开X次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地X个，修缮改造X个，完善提升X个。

　　（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程X家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的X家市属企业配备专职副书记。组织X家央省企召开了X国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调X人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建X类主要问题，将全市X个重点村全部督查一遍。

　　（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面X项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。

　　三、存在问题

　　通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主

　　要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。

　　四、下步打算

　　（一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于X的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。

　　（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展X问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等X问题。

　　（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于X月中下旬开展X年终专项考核，X月中旬组织召开X总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。

篇三：党的建设工作开展情况

　　党建工作开展情况汇报

　　2015党建工作开展情况汇报

　　半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、党组织基本情况

　　乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。

　　二、工作开展情况

　　(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用

　　1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

　　2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

　　3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

　　(二)强化责任落实，加强党建制度建设

　　1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。

　　2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计

　　划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。

　　3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。

　　4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的.经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。

　　5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。

　　(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

　　2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。

　　3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人

　　员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用;机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。

　　4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。

　　5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米;完成了南德坝村党员活动室的规划;新建6个村民小组党群文化活动室;新建2个篮球场。

　　(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作

　　1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡2010发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。

　　3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。

　　4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。

　　5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

　　6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导

　　干部的作风。

　　三、存在的困难和问题

　　上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。

　　四、下半年工作计划

　　在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。

篇四：党的建设工作开展情况

　　2021党建工作开展情况报告

　　一、2021年上半年党建工作开展情况报告

　　一、全面加强基层党组织建设，推动“三会一课”常态化开展，并且在工作中加强了调查研究与问题整改工作。在上半年全局范围内全面加强了基层党组织建设，推动了“三会一课”常态化开展，并且适时增加了调查研究和问题整改的力度。在“长抓不放、定期检查”情况下，深挖问题根源，逐一梳理股份公司及下属企业党建工作问题、规范运作流程，全面推进工作落到实处。

　　二、加强思想引领和政治建设，不断提高党员队伍的素质和能力。在上半年，从思想引领和政治建设方面出发，提高党员队伍素质和能力是当务之急。采取各种方式开展主题党日、党课、讲座等活动，引导广大党员把爱国、敬业、奉献、创新的思想融入工作中。通过组织开展集中培训、实践活动以及民主评议等多种形式，不断提高党员的道德观念和业务水平，加强党员的学习和交流，形成“我为人人，人人为我”的团结拼搏精神。

　　三、发挥好党组织的组织作用，加强分工合作，做好日常工作。在上半年，通过发挥好党组织的组织作用，加强分工合作，全力做好日常工作。加强企业文化建设，着力推进股份公司及下属企业各项工作，把握产业发展方向，努力增强企业的核心竞争力。将股份公司及下属企业各项工作分解为具体任务，并积极推进落实，推进各项工作稳步有序地发展。

　　二、2021年下半年党建工作开展情况报告

　　一、确立全局重心，创新股份公司及下属企业机制，推动党建和企业发展的深度融合。在下半年，股份公司及下属企业以加强部门之间协作为重心，开展了一系列专业化、标准化、规范化的工作。积极探索党建与企业管理的深度融合，不断提高股份公司及下属企业的市场竞争力和管理水平。

　　二、持续加强党员素质，推动党员队伍建设。下半年，股份公司及下属企业通过开展多种形式的学习教育活动，包括“中心组学习”、“三会一课”、“主题党日”等，在思想引领和政治建设方面加强了党员队伍建设。同时，加强对党员队伍的培训和管理，提高党员队伍的素质和能力，为企业的发展提供坚实保障。

　　三、加强口碑管理，增强企业文化软实力。在下半年，股份公司及下属企业注重加强口碑管理，通过加强企业文化建设，提升企业的形象和信誉度。注重营造健康的员工工作环境和企业文化，使员工在工作中充满活力，发扬团结拼搏、勤俭节约、创新创造、奋发向上的企业文化精神。

　　四、拓展发展空间，推动企业稳步健康发展。下半年，股份公司及下属企业注重拓展发展空间，探索企业持续、稳定、健康发展的道路。积极推进创新、升级、转型，提高企业核心竞争力，争取更大的市场份额和更高的产值。此外，加强关键业务的培育和拓展，提高企业的生产力和经营效益，为企业的长远发展提供坚实基础。

篇五：党的建设工作开展情况

　　创党建工作特点

　　促经济社会发展

　　——册亨县秧坝镇党的基层组织建设工作情况汇报

　　尊敬的省委督导检查组各位领导：

　　首先，我代表镇党委向各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！各位领导，我镇党的基层组织建设工作在县委及县委组织部的正确领导和上级各部门的大力支持下，始终检查以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神为指导，坚持把党的农村基层组织建设作为新农村建设的基础性工程来抓，以“林乡党旗红”为主题，以制度创新为动力，以争先创优为目标，努力提高战斗力、增强凝聚力、扩大影响力，大力推进农村党的基层组织建设，努力加强全镇新农村建设步伐。

　　年初以来，为全面贯彻落实好省委关于开展党的基层组织建设活动年的意见，镇党委周密部署、创新思路、精心组织、超前安排，在县委组织部、省党建扶贫工作队、县助乡指导组的精心指导和帮助下，通过全镇各级党组织的不懈努力，我镇基层组织建设工作呈现特色鲜明、“亮点”闪烁、发挥作用的新气象，有力促进了全镇的经济发展和社会稳定。现将工作开展情况汇报如下。

　　一、基础情况

　　秧坝镇位于册亨县南部，距县城22公里，省道“312”

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　　线过境31公里，国土面积182.16平方公里，共辖11个行政村和1个居委会，83个村民组，75个自然村寨，3249户15333人，是一个以布依族为主的少数民族聚居乡镇，其中少数民族人口占总人口的86.98%。镇内平均海拔1033米，最高海拔1390米，最低海拔740米，平均气温17℃，耕地面积9176亩，农民人均纯收入1775元。镇党委下设

　　个党支部，共有党员

　　名，其中预备党员

　　名。机构

　　。林业是全镇支柱产业，现有林地面积25.1万亩，其中杉木林19.25万亩，人均有林17.2亩，林业收入占农民总收入的60％以上，森林覆盖率为74.5％，曾被授予“全国造林绿化百佳乡（镇）”和“全国绿化先进集体”，秧坝、秧望、者术、昂涛、板用5个村被授予“全国绿化千佳村”。

　　二、基层组织建设工作开展情况

　　（一）明确党建思路，搞好三个结合，做到三个统一。

　　年初，镇党委通过认真学习党的十七大精神、中央四个长效机制文件、省委“1+9”文件及省委、州委、县委有关会议及文件精神，结合我镇工作实际，镇党委以“林乡党旗红”为主题，以镇党委班子建设为主的镇村两级领导班子建设为抓手,以制度创新为动力，以创建“五好”基层党组织为目标，进一步明确“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，搞好三个结合，做到三个统一，即党建工作与经济发展相结合，与农民增收相结合，与维护社会稳定相结合，与镇党委、人大、政府工作目标服务相统一，与当前农村目标任务相统一，与人民群众的愿望和要求相统一。

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　　（二）坚持四个到位，做到四个优先，落实保障措施。

　　一是思想认识到位。镇党委将农村党的基层组织建设作为统揽和推动全镇经济社会发展的首要任务来抓，深入开展调查研究，切实找准基层组织建设工作中存在的突出困难和问题，通过召开党委会议、党政联席会议，认真分析、研究解决问题的措施办法，精心制定全镇党建工作实施方案，拟定了党建工作实施意见，今后三年党建工作规划，通过召开机关委员干部大会，全体干部职工大会、村常务干部会议、村支部书记副书记培训会，各村支部和党员大会等，认真组织学习上级有关文件精神，使广大党员干部特别是中层以上党员领导干部对农村党的基层组织建设工作的重要性、艰巨性、紧迫性有了进一步的认识，对推动党建工作的深入开展提供了必要的思想保证，并有效地推动全镇各项工作很好落实。

　　二是组织领导到位。为切实加强对党建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组及其办公室，并做到分工明确，责任落实。明确党委班子成员分别负责联系1－2个村，参与党建工作的全过程。明确了各村驻村指导员，具体指导各村党建工作的开展提供了强有力的组织保证。

　　三是责任落实到位。镇党委将党建工作的主要目标任务，阶段工作任务，全镇经济社会发展各方面工作，重点工作及具体要求，分解到党政班子成员，驻村指导员和各村“两委”，责任到人，同时，前次镇党委与各支部签订了党建工

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　　作目标责任书，做到责任到人，职责明确，任务落实，加强指导，督促落实，跟踪问效。

　　四是宣传发动到位。镇党委在党委会、党政联席会、全体干部职工会、村“两委”干部会等各种会议上宣传、安排布置了党建各项工作。制作宣传碑永久性宣传碑4块，固定宣传标语14幅。并紧紧围绕“五好”镇党委、“五好”党支部创建工作中的工作动态和典型事例及时推行宣传，镇机关办起学习园地，并加强组工信息报送和新闻通讯工作，通过全方位、多渠道的宣传发动，营造了良好的宣传舆论氛围，推动了党建工作的开展。

　　（三）围绕“六强”，突出“六抓”，强力推进。

　　镇党委紧紧围绕州委提出的“五个培育”和“五个突破”的要求，县委提出的“六强”（强基础、强素质、强机制、强示范、强关怀、强创新）措施，着力突出“六抓”，努力实现强力推进。

　　一是抓班子，夯实基础。切实抓好以镇党政领导班子作风教育整顿为主的镇村领导班子建设，努力建设政治坚定、目标远大、素质过硬、能力突出、团结奋进、合力攻坚、勤奋敬业、廉洁自律的班子。加强整体效能，使镇村两级班子进一步发挥好“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的战斗堡垒作用。通过领导联系村、干部驻村，着力帮助村级班子理思路、搞协调、谋项目等，推动了各村结合实际抓小康住宅、沼气入户，发展种植、公益设施等新农村建设重点工作任务的落实。

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　　二是抓队伍，强素质。加强干部职工、农村党员、农民群众的学习教育和培训工作，拟定学习、培训计划和学习制度，着重围绕党的十六届四中、五中、六中全会精神、十七大精神、中央和省的1号文件以及党的先进性建设、新农村建设，计划生育、构建和谐社会等重点内容进行学习，并结合实际开展讨论，不断增强了广大党员、干部群众的大局意识、发展意识、责任意识和争先意识。进一步整合社会资源，组织农、林、牧、计生、卫生等为农服务单位，深入村组召开党员大会、村组干部会、群众会等会议，采取以会代训的方式，向农村党员、群众深入宣传党的惠农政策，农业运用技术等，帮助农村党员、群众提高科技水平，增强致富本领。

　　三是抓制度，促规范。运用党员先进性教育活动中总结出的制度成果、理论成果和实践成果，结合日常管理服务和党代表常任制试点工作要求，进一步建立健全和完善了党委中心组学习制度、党委议事规则、“三重一大”，党委委员述职评议、党员联系和服务泉州、党代表进选区承诺、农村党员分层管理办法、无职党员设岗定责、机关首问责任制、限时办结承诺制、党务公开政务公开、村委公开、领导干部信访接待日制度、驻村干部管理制度、村级绩效考核办法、计划生育考核办法等制度，并成立专门的督促检查制度考核工作小组，结合总体工作、阶段工作、重点工作进行定期督查、考核，并将考核结果作为镇干部、村级年终考核和评先评优的主要依据，为农村党建各项工作的落实提供了制度保障和组织保障，形成了一级抓一级、层层落实、镇村联动的工作

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　　格局，加快了农村党建及各项工作的落实力度。通过平时掌握、调查了解、督导考核，目前，全镇镇党委、福尧村党支部、样本村党支部、板用村党支部基本达到了“五好”基础党组织创建标准，另有7个作用发挥较好的村党支部，2个作用发挥不够好的村党支部，针对一、二、三类村党支部的实际，镇党委进一步明确了责任领导、责任人和帮助措施，并全部纳入“五好”村党支部创建监测标准进行监测和逐步落实。

　　四是抓载体，求创新。积极探索党代表常任制试点工作模式，并在多年年会上，均安排2－3名党委委员向全体代表作工作落实情况的口头述职，组织代表进行评议；实行党代表进选区服务承诺制，机关党代表进农村服务承诺，农村党代表在本村进行服务承诺，并将承诺事项以承诺书的形势向群众公开，实行阶段评议或年终评议；把农村无职党员“设岗定责”和党内关怀机制有机结合起来，开展无职党员“设岗定责”活动，各村以党小组为单位，推行农民党员在思想政治、计划生育、政策宣传、经济发展、公共事务、民主监督方面发挥先锋模范作用。按照“把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”的工作思路，着力加强党员先进性建设，使广大农村党员逐步成为社会稳定的“维护者”，致富创业的“排头兵”，科技信息的“传递员”，民主管理的“监督者”；围绕少数民族聚居重点村，积极探索开展以党建促信教群众转变观念抓发展的村党支部建设工作，着力在经济发展、基础设施、村寨整治、民族民间文

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　　化传承等方面给予重点扶持，着力帮助他们改善生产生活条件、提高生活质量、丰富精神文化生活、转变思想观念，形成“要致富，跟支部”的农村犯罪新气象；同时，镇党委积极探索了“16331”（即1个支部培养6名入党积极分子、发展3名党员，一名党员联系1户群众、做1件改造家园的实事）等活动载体，不仅丰富和充实了农村党建工作实质性内容，而且还增强了农村党建工作的显示度和影响。

　　五是抓阵地，增活力。用活用好中央和省、州、县村级党员活动室建设配套自己，于去年完成了10个党员活动室新建或扩建任务，整体提升了村级活动阵地的动能。多渠道整合社会资源，通过上级帮扶，向上级争取的方式，结合农村远教设备，使村级活动场所成了农村党员、群众的教育培训中心、管理服务中心，文化活动中心和信息交流中心，为农民增收致富起到了积极的作用。在资源十分紧张的情况下，镇党委今年拟采取完成5个村活动阵地新建或改建，政府筹集6万元，正在修建板用村活动室。在抓好阵地建设的同时，镇党委积极探索了村活动室的管理使用办法，明确了管理上的相关配套措施，确保活动阵地经常活动、正常活动，服务群众。

　　六是抓示范，树典型。镇党委紧紧围绕产业发展、计划生育、村寨整治、民主民间文化传承与党建的有机结合，结合村情实际，分别明确了2个生态型党建示范村、3个核心计生党建示范村、2个村寨整治党建示范村、1个民主民间文化党建示范村。结合实际通过分别明确措施办法和认真组

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　　织实施，各示范村均已收到不同程度的示范效果，对总结提高和推动全镇整体工作起到了积极的示范作用，并涌现出一批先进典型，如福尧村党员、群众热心于经济发展、公益事业建设、向四川灾区人民捐款献爱心等，县委代表、人大代表、村支书王安福积极牵头致富，带领群众致富作用发挥很好，真正发挥领导作用，预备党员，二组组长王安贵，“一心为公，一心为民”的双带作用和先锋模范作用在全镇已传为佳话；严惩村坝许组农民党员覃仕坤、覃云高，多年来一直带领群众造林致富而荣获“省劳模、“省十佳杰出青年称号，坝许组育龄妇女自管小组长覃朝珍带头致富，带领群众致富，大力宣传党和国家计划生育正常法规，耐心做好广大育龄妇女思想引导和计划生育管理服务工作，得到群众一致好评，被列入全国妇女代表大会代表推荐人选，镇党委副书记、镇长林昌平廉洁自律、勤政廉政，被评为州级党风廉政建设先进个人等等。真正展现了一名共产党员“讲党性、重品行、作奉献、树形象”的良好形象。

　　七是抓发展，办实事，聚合力。镇党委将农村建设项目、重点产业发展、计划生育、维护社会稳定等重点工作纳入党建责任制考核内容，进一步加快了新农村建设步伐。年初以来，在上级党委、政府的坚强领导、省党建扶贫工作队、各级各部门和助乡指导组的大力帮助和支持下，镇党委、政府积极组织和发动广大党员、干部群众，着力抓好以下工作的落实，为推动新农村产业、促进农村增收、保持农村稳定、促进社会和谐起到了积极的作用：⑴新修了八贺至内弄、布

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　　廷至伟坪、顺汉至平流3条公路10.6公里，维修改造板王至福尧、布廷至秧望2条公路1.65公里，启动实施了八艾公路改造工程，安装公路涵管13处，建成便民桥2座；⑵完成居委会公厕及垃圾池建设；⑶完成“特发大伟希望小学教学楼”建设任务，完成秧坝中学、宜哨村“湖南卫视快乐成长希望小学”

　　建设用地协调及建设前期准备工作；⑷完成八信

　　等

　　个村民组人饮安全工程，解决了人，头（匹）大牲畜饮水困难问题，完成镇机关饮水工程选址及前期准备工作，完成板用800米引水渠建设；⑸完成了秧望、根昌整村推进项目建设后期工程；⑹在省党建扶贫工作队帮助协调落实的土地整理、公路桥梁、土地

　　搬迁、引水渠、镇敬老院改造、村级卫生室建设等15个项目的实施或规划设计和项目上报工作；⑺实施脱毒马铃薯示范种植300亩；⑻实施新品种油茶示范试验种植50亩；⑼组织为灾区捐款

　　万元；⑽组织发放林权证

　　本；⑾排查调处林权纠纷

　　起；⑿积极帮助农户协调，补助供应生产机耕用油，切实解决群众困难问题，既方便了群众，又为群众节约生产成本；⒀组开展了为落３天的50％民兵应急分队训练。

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