20__年以来,通钢集团桦甸矿业公司在地方政府、安监部门的指导下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,圆满完成了全年安全生产工作任务。我们将以此次会议为契机,深刻领会会议精神,牢牢把握工作重心,同时结合矿山的实际情况,认清当前的严峻形势,全面完成政府、安监部门下达的.各项工作任务目标。为切实做好矿山安全工作,保障公司员工的生命财产安全,我们决心做到以下几点:
一、强化责任落实、严防事故发生
进一步强化安全生产主体责任的贯彻、落实,充分发挥专业部门及专业技术力量的支撑作用, 严格落实各级安全生产责任,建立层层抓、层层负责的目标管理体系。完善安全生产事故考核机制,严格“一票否决”制度。严肃事故查处,严格追究相关责任人的责任,及时公布事故调查进展和查处结果,强化事故警示教育作用
二、加强宣传教育、提高安全生产意识
深刻吸取矿山典型事故教训,加强对安全管理人员、主要负责人和特种作业人员的安全教育,严格执行持证上岗制,注重现场培训效果和突发事故应急处置,促进安全管理工作有效落实。同时我们通过“安全生产月”、“打非治违”等专项活动,利用宣传栏、标语、书籍、横幅等多种方式,大力宣传安全生产方针政策、法律法规及安全生产防护知识,使员工在思想上和行动上时刻保持“安全第一”、“警钟长鸣”的思想。
三、加大安全投入、推进安全标准化工作
安全投入是矿山企业保障安全生产工作的重要措施。为此,我们在做好对安全生产设施设备、作业现场安全条件、安全管理档案等方面投入的同时,加强对井下避险“六大系统”和尾矿库在线监测系统的建设,并根据系统运行要求和国家相关标准,建立完善各项基础管理档案,确保系统运行安全、稳定。结合各生产作业现场实际,做好系统延伸的整体规划工作,确保系统覆盖不留死角和盲区。
安全标准化建设是加强安全管理、保障安全生产的重要基础。我们在取得安全标准化二级企业的基础上,认真巩固成果,进一步建立和完善文件制度体系、应急管理体系、风险控制体系、培训教育体系和现场管理体系,以安全标准化推进工作的深入开展,提高整体安全管理水平,将安全标准化管理工作与日常各项安全管理工作有机结合,促使标准化推进工作程序化、精细化。
四、狠抓排查整改、落实安全监管职责
我们严格按要求做好《吉林省非煤矿山企业安全生产事故隐患自查标准(试行)》的宣贯和学习,认真贯彻执行《吉林省金属非金属地下矿山安全生产监管指令》(吉安监管非煤10号),对照分析,查找公司各单位存在的差距,完善各项基础管理和工作措施,确保新标准执行到位。加强对井工开采单位领导带班下井制度的执行、作业现场的.隐患排查治理工作,加强对重大危险源(点)的管控和检修作业
的安全管理工作。切实做好安全管理人员的监管责任,及时排除事故隐患,坚持做到不留一个死角,不放过一个隐患。
总之,我们在20__年安全生产工作中,努力实现“三个突破”,即在安全监管方式上求突破,在提高企业管理水平上求突破,在基层基础建设上求突破,为全市的安全稳定工作,做出应有的贡献!
谢谢大家!
尊敬的局长、各位领导:
今天组织上任命我为___副局长。
首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。
任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。
坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。
在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。
有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。
再次感谢各位领导。谢谢!
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的`勇气、是接受任务的决心;是对自己工作职责的勇敢担当,是对工作环境的积极适应,也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排,九集中学作如下表态发言。
一是提升能力,履职尽责。
俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的,还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习,全面提高个人政治素质。
二是昂扬斗志,履职尽责。
学校工作千头万绪,只有保持良好的精神状态,高昂的革命斗志,才会更好地爱岗敬业,恪尽职守,把心思往工作上想,把劲头往工作使,把力气往工作上用。
三是真抓实干,履职尽责。
做好工作,不能只做嘴上的巨人,行动上的矮子。学校管理工作具有连续性,要遵循量变到质变的规律,只有把各项任务落到实处,真抓实干,才能完成各项工作任务。
四是敢于担当,履职尽责。
责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面:一是在重任面前敢想敢干。
从学校实际出发,勇挑重担,履职尽责,奋力争先;二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境,不畏首畏尾,不瞻前顾后,直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题,不回避,不迁就,坚持原则,实事求是;四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。
结合我校本学期工作重点和目标,我们将全力做好以下几项工作:
一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。
立足我校教育教学实际,开展形式多样的教、科研活动,推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处,提高学校服务水平
二是不断加强教师队伍建设,树立良好教师形象。
从教师的职业道德、教书育人,教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平,切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。
三是加强校园安全管理,提高安全防范能力。
针对学校存在的安全隐患,做好每天的安全排查工作,确保校园平安和谐,学生健康成长。
履职尽责督促检查,是对学校工作的全面督查,我们将借督促检查东风,以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风,励精图治,恪尽职守,认真履行应尽之责,为全县教育系统取得优异的评议等次,做出应有的努力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、同仁们: 大家好!很高兴有这次和大家共同交流的机会。教体局——和乡党委政府领导——在百忙之中,也参加了会议,这既是教体局和茶店乡党委政府对教育工作的重视,也是领导对我们的关心和支持,使我们倍受鼓舞。刚才听了陈校长的工作报告,深受启发,令人振奋,报告描绘出了茶店乡教育的宏伟蓝图,使我们进一步明确了今后工作的目标和方向,同时又对我们每一位教育工作者寄予了殷切的期望,我们深感肩上的.责任重大。去年下学期,我分管乡一中的教导处和九年级工作,时间不长,也没有什么先进的经验,在我的发言中有不当之处恳请各位谅解和批评。
学校的中心工作是教育教学,教导主任的基本任务就是处理教导工作,实施教学管理,督促全体教师完成教学任务,其落脚点在提高教学质量。我时刻铭记自己所处的位置,经常深入工作一线,深入师生生活学习中,了解师生的思想动态,热情服务,及时办事,从不拖拉,对于工作中遇到的困难不等不靠,积极想办法解决,自己能做的事尽量独立完成,不给领导、同事增加麻烦。做到:
①大事讲原则,小事讲感情。
②以工作为重,以大局为重,不计较个人得失。
③找准自已位置,做到不越位,不越权,不拆台。弄清自已所分管的工作的职责,知道自己是干什么的。
④讲究工作方法,增强协作精神,学校领导之间多沟通多交换意见,多反思,多作一些自我批评。
⑤强化服务意识,坚持以人为本,为教师为教学服好务,相信教师、尊重教师。
为搞好九年级教学工作,重点做到以下几点:
一、虚心向上届九年级学习,学习他们团结一致的工作作风、学习他们勤奋实干的吃苦精神、学习他们比学赶帮不甘落后的进取思想。
二、充分调动全年级老师的工作积极性,进一步加强老师的大局意识、整体意识的教育,使大家心往一处想,劲往一处使,确保常规工作,完成学校的常规管理目标。
三、向教学管理要质量,充分发挥备课组的作用,扎扎实实开展教学研究活动。
1、各备课组要对照上届的中考成绩,找差距,订目标,订措施;
2、教研组长、备课组长要深入课堂研究学情,每周至少要有一节课的听课记录;
3、通过上教学研讨课来找教学的差距,提高课堂教学效率。
四、加强班级教学管理,培养学生的学习兴趣,发挥班主任管教学、抓教学的班级核心作用。
五、加强对尖子生的教育和培养,要脚踏实地开展尖子生学习竞赛活动,调动他们的积极性,造就一批尖子生,形成一个尖子生群体优势。在教学管理方面,要求教师根据尖子生的特点,查漏补缺,精心辅导,当堂检测确保培优补缺落到实处,不走过场。
新的学期已经开始,20__年中考战斗的冲锋号已经吹响。新的起点,新的任务更需要我们充满新的激情。请各位领导放心,请全体同仁放心,请茶店乡三万多父老乡亲放心,既然选择了这条路,便只顾风雨兼程,新学期我们一定严格要求自己,以奋发向上的精神和扎实的工作作风,积极投身到工作中去。有茶店乡党委政府的亲切关怀,有以陈校长为首的中心学校的科学决策,有乡一中李校长的坚强领导,我愿和大家一起,用钢铁般的意志养蓬勃朝气、养昂扬锐气、养浩然正气,在这个平凡而又崇高的岗位上,用追求和奋斗体味人生的壮丽,为我校_年中考再立新功,再创辉煌。
谢谢!
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