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工作标兵先进事迹材料14篇

来源:工作汇报 时间:2022-03-22 18:48:40 点击: 推荐访问: 优秀标兵事迹材料 优秀标兵先进事迹材料 先进事例范文

工作标兵先进事迹材料14篇

工作标兵先进事迹材料篇1

  xxx,女,汉族,1975年出生,1997年毕业于北方工业大学信息管理专业,1997年参加工作,分配到物资设备库。于攻读中央广播电视大学工商管理专业,顺利毕业。

  该同志此刻是物资设备库一名普通职工,她始终以高昂的工作热情和用心的工作态度,全身心的投入到热爱的仓储管理工作中,为矿山的发展倾注了满腔热血。多次被评为“岗位技术能手”、“优秀团员”等荣誉称号。

  一、工作细致认真,刻苦钻研,敢打硬仗,业务水平突出

  该同志对工作能够认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。对所管的物资分类清楚明确,对所操作的.k3系统能熟练掌握,对所从事的核算工作做到准确无误,每个月要进行上千份的料单核算,她都认认真真的算,一丝不苟从不马虎,她总是以谦虚谨慎的态度去对待工作,尽其所能去帮忙她人,受到了干部职工的一致好评。

  二、树立终身学习理念,提高自身技术水平

  作为一名青年岗位技术能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象她人学习,走知识与实践相结合的道路。她坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了超多的有关与本岗位相关的理论知识。为自我的工作垫定了坚实的基础,决不让自我在技术上落伍。

  三、坚持学以致用,用心创新

  默默无闻,任劳任怨,工作讲求实效是同志的一贯作风。俗话说:失之毫厘,缪之千里。在数字上一线之差就可能造成几万、十几万、乃至无法估量的损失。

  四、政治思想明确,用心要求进步

  该同志在思想上用心要求进步。认真学习党的方针政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。光荣的加入了中国共产党。

  “求真务实,做一个积极的实干家”,她常用这句话勉励自我。工作中思维活跃,理解新事物比较快,朝气蓬勃,工作热情高、干劲足,开拓意识强。同时,她谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重,构成了自我独特的人格魅力,平时团结同志、尊重领导,在同事当中树立了必须威信,相信她将在以后的工作当中表现会更出色。

工作标兵先进事迹材料篇2

  由丽娟同志自1988年参加工作来到手选台,二十多年来她在又脏又累的手选台上脚踏实地、任劳任怨,默默地奉献着自己的青春年华,她自1995年担任手选班长以来,对工作尽职尽责,敢说敢管,不怕得罪人,她在工作中多干活,不多要工分,处处起率先垂范的作用,以自己的模范行为影响和带动大家,为保煤质增效益做了大量的工作。

  自2011年担任段长以来,工作更加勤勤恳恳、严肃认真,经常到三个小班查岗,在矸石多的情况下,亲自到手选台带领女工选矸,对工作做到长抓不懈,在她严格的管理下,经全段女工手选外运的172万吨煤,没有出现过手选质量商务事故,为新兴矿起到把关的作用。

  她曾多次被评为矿“三八”红旗手、先进工作者,2011年被评为局“三八”红旗手,2012年被局评为巾帼建功标兵。

  煤质科“三八”手选段全体女工在由丽娟段长的带领下,在2013年工作中,积极响应科、矿党政及工会的各项号召,严格遵守各项劳动纪律,积极开展了“双增双节”等巾帼建功活动,为把住全矿经济效益的突破口,配合全矿安全生产、外运工作,充分发挥了“半边天”的作用,

  一年来,全段女工在段长由丽娟、副段长杨丽荣的严格管理和亲自带领下,在艰苦的工作岗位上都能脚踏实地、任劳任怨,为提高煤质、增加效益做出了贡献,全年经她们手选外运的172万吨煤,没有出现一次手选质量事故。真正为新兴矿起到了把关的作用。

  主要事迹如下几点:

  一、加强劳动规章制度管理

  进入2013年以来由丽娟对小班工作做到严抓严管,对违章、违纪者坚决严肃处理,决不姑息迁就,在下半年又对全段女工进行了安全操作规程培训,对新的同志都做到上岗前培训,使每一名来到手选台的女工都能熟知安全操作规程和兑规作业,段里利用班前时间抽查考试,如答不上一条扣两分,如在抽查中发现有违章、违纪现象要在三个小班及时曝光,以此提高女工的安全意识,把一切不安全隐患都消灭在萌芽之中,做到了全年安全生产无事故。

  二、坚持勤俭节约,配合全矿生产外运

  手选段在“双增、双节”方面做到了持之以恒,各小班把从煤流中拣出的废铁丝、废皮带卡等废品卖掉,买条帚、铁锹等使用工具,全年为科节约材料费近1000多元。

  我们还坚持常年把矸石上粘的煤用小锤砸下来,这样不仅减少了矸石中的含煤量,还为矿提高煤质增收效益起到了保障,虽然这样做增加了手选工的劳动强度,但她们没有叫苦叫累的,据不完全统计,全年从矸石上砸下的煤就约500多吨,可为矿增收20万多元。

  三、充分发挥了先进个人、集体的作用

  2013年全矿生产形势好,原煤产量高,这也就增加了我们手选工的劳动强度,特别是在下半年,矸石增多,每个小班要选出200多车矸石,最多的达到280多车,在手选工人员少,拣不过来的情况下,我们段对三个小班人员做到了及时调整,把白班人员充实到夜班,段长由丽娟到手选台上和大家一起干,为了不影响井下生产和装车外运,在小车皮供不上的情况下,我们就把矸石斗拣满后,再把矸石拣到地上,等小车皮来时再往斗里装,这样我们手选工就要付出双倍的劳动力,但由于我们安排的紧凑,从没有因手选事故影响井下生产和装车外运煤,为全矿保煤质、增效益、做出了一些实实在在的工作。

  特别是到了冬季,因有时供不及时,手选车间非常冷,手选工大多数都感冒了,但为了保证井下生产和煤质质量,她们都带病坚持工作,如班长:董春娥、纪双英、姜艳红等患重感冒打了十多天点滴,但她们一天也没休息,工人崔玉凤、纪凡花等都带病坚持工作,她们每天上班兜里都揣着好几样药片,真正做到了团结一致,共渡难关,发挥了先进集体的作用。

  四、加强对小班计分、奖金分配管理

  自对段队计件工资坎块承包以来,由丽娟对小班以往干多干少一样计分,只在奖金上分出三个等次的工资分配方法进行了改革,实行了以小班为单位,根据当日工作表现每日一评分,一天一上工资管理牌板,公布于众,大家监督,月末根据全月出勤及工作表现评奖,真正做到了多劳多得,按功取酬,对选矸工作起到了一个很大的推动作用。

  一年来,在煤质科党、政领导的大力支持下,在由丽娟的带领、全段女工的共同努力下,为提高手选质量,增加经济效益,做了一些实实在在的工作,在今后的工作中,手选段全体女工有决心克服一切困难,严把手选质量关口,为新兴煤矿保煤质、增效益,再做新贡献。

工作标兵先进事迹材料篇3

  每天人们吃饭时档,位于凤翔县城中心东湖之滨的天香楼大酒店内人声鼎沸、摩肩接踵,热闹非常。吸引众多顾客光临就餐的招牌主食,是当地闻名遐迩的兰州拉丝面,而根根条细如丝、光滑筋道、柔韧不粘的面条,就出自青春美丽的凤翔姑娘李亚红之手。

  李亚红,女,1972年5月出生,凤翔县横水镇康家庄村3组人,现任凤翔县天香楼餐饮公司拉面师。十六年来,她爱岗敬业,勤勤恳恳,以负责的工作态度,实干的工作作风,娴熟的业务技能,赢得了公司同事和广大顾客的赞美和好评。

  坚忍不拔,不屈不挠。1998年初秋,在家中休假哺育刚出生不到半岁儿子的李亚红突然接到下岗通知,原来是她工作已经八年之久,耗费了她最珍贵最美好青春的凤翔县水泥厂破产倒闭。原本平静的生活一下子被打破,没有了生活经济来源,失去了寄托依靠的单位,李亚红犹如断线的风筝,犹如无根的浮萍。当天晚上,是26年来她的眼睛最不听使唤的时刻,她从来不相信她竟然有如此多的眼泪,可以在整整一个晚上不停地流啊流。正是风华正茂年轻有为的年龄。突然不可逆转地无岗了,浑身的劲儿没处使了,满脑子的知识没有用了。一个现代女性,难道年纪轻轻就靠丈夫养活?她知道哭闹解决不了问题,怨天尤人也无济于事,生活不相信眼泪!不想办法就永远改变不了自己的命运,就永远没有饭吃。为此,李亚红像许多下岗工人一样,在经历过失落之后,她将嗷嗷待脯的儿子交给已经年迈的两位老人,依然果然地走出家门,努力去寻找一次又一次的机会……她萌生过自己开服装店的念头,可是连租房子带进货,一开张就得10多万元,她拿不出来。况且,服装市场的脉搏她把不准,便打消了这个念头。看到卖菜挺红火,她又与卖菜的人打得火热。当她知道卖菜需要两个人手,一个人进货,一个人销售,而她只能唱独角戏时,立即明白:此路不通。一天,她发现了一则广告:一个老板要招秘书,月薪1000元,顿时兴奋极了。她的条件正符合这个老板对学历、年龄的要求。这是千载难逢的机会,她绝不能放过。为此,她信心十足地去应聘。然而,当她来到那个60多岁的老板面前时,老板那双混浊的眼睛在她亭亭玉立的身上扫来扫去,她顿时觉得受到了侮辱,头一低,转身就跑了出去。

  吃苦耐劳,勤学技艺。时至1999年春,四处碰壁的李亚红发现“天香楼酒家”招聘服务员的信息,她立即报名应聘。很幸运的是她应聘成功,成为了“天香楼酒家”的一名服务员。年轻美丽的李亚红脚踏实地,非常珍惜别的女孩瞧不起的“服务员”这份工作。每天她总是比别人早上班半个小时,帮助厨房师傅和面、拣菜、洗菜。每天她总是比别人晚下班半个小时,打扫、清理餐厅,把物件摆放得井井有条,把餐厅打扫得干干净净。面对顾客,李亚红“请您”、“谢谢”等文明礼貌用语话不离口。其甜美的笑容、亲和的态度以及热情周到的服务受到众多顾客的交口称赞。有着高中文化的李亚红并不满足于做一个受老板赏识、同事爱戴、顾客赞美的服务员这个职业。她半年多的社会坎坷使她深深体会到,要想立足社会,必须学习掌握一门技术。于是她向老板请求,去后厨帮灶。别的服务员很不理解,漂亮美丽的李亚红是不是头脑发烧,为什么放着体面光鲜的前台工作不干,自己却要求到烟熏火燎、不见人面的后厨去打杂?经过老板的容许,年轻靓丽的李亚红来到后厨帮工。天香楼酒家是老板军营学艺,白手起家创办的经济实体,其吸引顾客的招牌就是老板亲自动手的兰州拉丝面。而李亚红之所以自己要求到后厨帮工,她的心思就是要学兰州拉丝面。从此李亚红起早贪黑,虚心请教,勤学苦练,反复琢磨。“凤翔有三宝,东湖柳、西凤酒、姑娘手。”她凭着虚心好学,吃苦耐劳的精神,兼之凤翔姑娘心灵手巧、冰雪聪慧的天赋,李亚红终于学会掌握了一技之长——制作兰州拉丝面。

  爱岗敬业,踏实工作。李亚红学习掌握了兰州拉丝面制作技术,渐渐地能够独当一面,成了天香楼酒家的一名响当当的拉面师。十六年来,她没有因为工作程序繁多,而放松每一项技术要求。她有条不紊地做好每一项事务,勤勤恳恳,踏踏实实,任劳任怨。日复一日,年复一年,每天4大袋200斤面粉从她娇嫩纤细的手指划过,做成一碗碗色香味形俱全的美味佳肴送到了千千万万的顾客手中。拉面是一项技术活,从和面、醒面、溜条、拉面和调汤,每一个环节都极其讲究,必须认真细致,精益求精,如此,才能做出一碗“一清(汤清)二白(萝卜白)三红(辣椒油红)四绿(香菜、蒜苗绿)五黄(面条黄亮)”能赢得顾客好评的拉丝面。拉面更是一项体力活,和面讲究“三遍水,三遍碱,九九八十一遍揉”。溜条时先将大团软面反复捣、揉、抻、摔后,将面团放在面板上,用两手握住面的两端,抬起在案板上用力摔打。条拉长后,两端对折,继续握住两端摔打,业内称其为顺筋。后搓成长条,揪成20毫米粗、筷子长的一条条面节,或搓成圆条。李亚红拉面犹如杂技表演,手握两端,两臂均匀用力加速向外抻拉,然后两头对折,如此反复多次,条细如丝,且不断裂的`面条才算初成。汗水时时打湿她那长长的睫毛,汗水常常流过她那白皙俊俏的脸庞,她那娇嫩纤细的双手也早已粗糙不堪……

  生活朴素,乐于助人。在天香楼餐饮公司里,李亚红和同事们相处的十分融洽,她有极高的威信。有时面对同事的误解,她总是一笑而过,不会因为同事的误解而耿耿于怀。李亚红在生活上十分俭朴,从不铺张浪费,从不乱花一分钱。但是,只要哪个同事在生活上遇到了困难,她都会尽自己的最大能力去帮助解决。有同事生病住院的,她会带着礼物前去医院探望。有同事结婚的,她第一个跑前跑后张罗帮忙。有同事家中亲人病逝的,她会默默地帮助拭去伤心者的泪水。她的真诚善良,赢得了公司员工的一致尊敬。大伙们一致亲切地称呼她“李姐”。同时,李亚红在家中还是一个贤惠孝道的媳妇。公公婆婆体弱多病,在生活上,她给予他们细心的关怀和照顾,吃饭穿衣,端汤喂药、不厌其烦,使她的家庭形成了互谦互让、团结和睦的良好氛围,乡邻都夸她是难得的好媳妇。

  正是由于李亚红等广大员工用她们美丽的青春,真诚的服务,默默的奉献,共同把白手起家的“香股拉面馆”打造成“天香楼酒家”、“天香楼大酒店”,继而发展成凤翔县家喻户晓、路人皆知的“天香楼餐饮商贸有限公司”。李亚红们用她们一滴滴辛勤的汗水、一串串坚实的脚印,在平凡的工作岗位上书写了无怨无悔的人生,展示了她们青春美丽的风采。

工作标兵先进事迹材料篇4

  我自xx年大学毕业后加入空管队伍以来,始终严格要求自己,对工作认真负责,兢兢业业,不怕苦,不怕累,勇于探索,开拓进取,高标准、高质量地完成上级领导交办的各项工作任务。为了尽快适应工作,打开局面,我抱着不懂就学、不会就问的态度,认真学习相关的理论和业务知识,反复多次的钻研,力争熟悉民航政策,熟悉业务知识,争做一个思想上进步,行动上踏实的女职工。

  在思想上,我认真学习中国特色社会主义理论体系,切实贯彻落实科学发展观,自觉践行科学发展观,积极参加各种创先争优的活动,忠于职守,爱岗敬业,奉公律己。

  在工作中,踏踏实实,任劳任怨,积极面对和克服了在管制岗位上存在的诸多问题:如工作不分昼夜,工作强度大,压力大等。同时本着对这一行的热爱,认真学习,积极向有经验的同志请教,不断提高自己的业务水平和工作能力,时刻警醒自己安全无小事。特别是在过去的一年里,通过自己的努力和领导的信任,我在博鳌亚洲论坛年会期间出色的完成了对所有重要任务飞行的指挥工作。同时,我还积极参与了管制教员和带班主任的竞聘,以良好的成绩通过考核,成为塔进管制室的管制教员和带班主任。通过这种方式,在提高自身业务能力的同时,不断提高管理水平,做到全面发展。

  在工作之余,我还积极参与站里工会妇女委员会的相关工作。妇女工作是一项重要而繁杂的工作,但本着对工作的热情,积极负责敢于担当,正确而又及时地维护妇女的合法权益,在弘扬家庭美德方面,时刻起到模范带头作用,争取做到一个贤妻良母、好女儿,好媳妇。同时敢于抵制各种不正之风,遵纪守法,遵守社会公德。

  今后,我将继续发扬优良传统,干一行,爱一行,专一行,一步一个脚印,以更加出色的工作成绩,为本单位做出应有的贡献。

工作标兵先进事迹材料篇5

  xxx,今年41岁,原是xxx粮库工会主席,20xx年11月应聘于xx县总工会顺达服务中心经理。她与所有人一样,曾有过美丽的遐想、美好的憧景和灿烂的人生构想。但随着全国粮食系统全面改革,XX年9月2日,她也没逃脱下岗的命运,岗位上的辉煌都成了过去。真是祸不单行,同年10月她又离异,独自带着5岁孩子生活。精神上的打击和生活上的拮据,使她更加迷茫和苦恼,无助、无望、无奈占据了她的整个心灵。她不知流过多少次眼泪,为了寻求新的就业门路,就四处托朋友找工作。由于受旧观念影响,天天围着国有企业或事业单位转,加之年龄大也没有找到合适的工作岗位。在这期间,为了生存,她倒卖过河蟹,在饭店打工,卖过青菜,其中的辛酸不言而喻。

  下岗无情,党有情,求职无路,党指路。20xx年5月,她听说xx县总工会免费为下岗职工举办再就业培训班,就抱着试试看的态度,参加了学习。通过学习,她明白了,下岗分流是国有企业深化改革的必然要求,失去工作对一个人来说,虽然很痛苦,但不能就此消极、倒下,而是要树立新的择业观、价值观,要向南方修鞋匠、补衣女那样,走自己的路,找自己的市场,重新扬起再就业的风帆。渐渐地,她逐步从迷茫中来,她不再为是否能进国营单位而奔波,也不再为没有门路而悲观,她要靠自己一双勤劳的双手改变生活。

  20xx年10月,她来到了县总工会,在县总工会有关领导帮助支持下,她应聘于xx县总工会顺达服务中心,创办了顺达职介所,场地由县总工会提供。刚开始,她没钱做广告,就自己没日没夜地穿梭在企业和职工之间,逢人就讲,见工厂就进,不到半个月时间,走遍了50多家企业,搜集用工和求职信息110条,为30名下岗职工找到了工作,消息一传十,十传百,每天到职业介绍所登记信息的用工企业和单位越来越多,下岗来求职的人员也越来越多。

  有过下岗经历的她深知,下岗职工生活艰难,找一份工作不容易,作为牵线搭桥的职业中介机构,应该多为她们着想,让她们感到满意、放心。为此,她建立了以严、细、实、快为主要内容的服务体系。严就是严格执行低收费,对盘山县下岗职工不收费;细就是一切为下岗职工着想,为她们的衣食住行提供便利;实就是用工信息、求职信息必须准确无误,应聘人员不到岗坚决不收费;快就是只要不挑不拣,当天上岗。本着这套体系,在介绍用工单位的时候,她十分谨慎,效益不好的企业不介绍,来历不明的招工不介绍,不正当的职业不介绍,严格把好职介关。有一次,xx县下岗女工韩玉凤来到职介所,周志娟告诉她:“这是县工会职介所,对xx县下岗职工不收费”,这位女工还不屑一顾地认为哪有天上掉馅饼的。当她真正上岗并挣得第一个月工资,并来到职介所答谢时,见她还不收费。使她真正相信政府机关有办实事的人,党和政府没有忘记下岗职工。通过这件事使xx县顺达职介所在社会的诚信度越来越高,xx县总工会也被诸多下岗职工认可为是自己的娘家。

  她应聘顺达服务中心后,通过深入各用工单位和接触大批下岗职工,深深体会到大多数下岗职工年龄偏大,工作难找,无技术,再就业困难。为真正使大批量安排带动下岗职工再就业,她冥思苦想,多渠道、多方位寻找出路。为此,她走访了xx、xx、xx、xx等多家工艺品厂,经过考察协商,她与xx某手工艺厂联合搞羽毛工艺品制作,顺达羽毛工艺品制作坊于20xx年元月正式开业。在没有场地的情况下,利用县总工会会议室对下岗职工进行手工业务培训。为把工艺品推销出去,她三番五次跑xx,起早贪晚。有一次,她从xx返回已经很晚,见女儿在幼儿园大哭时,她的心都碎了,可她转念一想,她的努力会给那么多下岗职工有个稳定的工作,又给她增添了一份创业的信心和勇气。还有一次,为了做一个小动物的模型,她进行多次试验,用手拧螺丝都拧出了泡。功夫不负有心人,在她的努力下,她成功了,目前她的工艺品制作坊运转稳定、良好。现已举办培训班5期,培训人员达110人(次),现在从事羽毛工艺品制作的达77人。同时输送下岗职工到各培训中心学习电脑操作、汽车修理、厨师、面点、美容美发、按摩等,许多下岗职工在最短的时间内掌握了上岗技术,目前已有220人经过培训走上新的工作岗位。

  事业发展了,她又有了新的计划。20xx年3月,她联系了一些下岗女职工,建立起了家政服务公司,安排职工200余人。其中,安置固定职工76人。同时,和其他家政服务公司联手,把家政工作做得好,做得大,做得强,真正安排一大部分大龄女工。为了稳定一份业务,她亲自带领女工上门服务,打扫卫生,高质量、高效率为顾客服务。通过她们的努力、客户在不断增加,家政队伍也在不断地扩大。

  为更好安排下岗职工,她经营的职介所还增加相关的法律咨询业务,诚心实意为下岗职工提供信息,开办就业实体和就业服务区业务。她为下岗职工擎起一片晴朗的天空,让盘山县总工会顺达职介所成为下岗职工之家。她也在用自己的经历告诉大家,下岗并不意味着失业,岗上无名,脚下有路。党和政府在竭尽全力、无微不至地关怀着她们,只要下岗不失志,自强、自信、自立,路就在脚下!

工作标兵先进事迹材料篇6

  xxx,任xx,自入职以来,在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真学习会计知识,努力提高业务水平,因突出的工作业绩,强烈的工作责任心,受到了领导和同事们的一致好评。我怀着对公司财会事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

  一、爱岗敬业,无私奉献,在工作中实现自身价值的升华。

  自从参加工作以来,一直兢兢业业,无论遇到什么困难和挫折,都能坚持把工作放到第一位,能始终保持积极向上的工作热情。在工作态度上,始终坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作。在与同事之间的相处上,始终能以诚相待。在工作中吃苦耐劳,认真负责。对领导安排的工作总是尽心尽力的去完成,从不推诿。坚持财会制度,认真遵守操作程序,不徇私情。她认真执行会计法和财经法律制度,严格财务监督,每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审,严格按照财务制度有关规定进行处理,严格按照业务操作规定要求处理支付业务,认真及时处理各项经济业务,保证了公司现金流管理的正常运行。

  二、注重学习,钻研业务,在问题中迫使自己不断地进步。

  由于出纳每天的工作很繁琐,这就需要在平时的工作中做到严谨、细心,所以在平日里付款的时候,我都必须要求自己把每条付款信息都检查仔细,力争做到不出错。同时,我也非常注重个人的学习,不断提高个人的业务能力水平。在学习中国中认真做好笔记,遇到不明白不理解的地方积极主动思考,向周围同事请教。结合理论,在实践中发现问题、提出问题、解决问题,秉承干一行、爱一行、专一行的优良作风,每天进步一点点,天长日久积累了许多专业技术知识和丰富的经验,不但保证了数据的准确性,还利用科学的统筹方法,在最大程度上缩短了工作时间,提高了工作效率。

  三、团结协作,互相带动,在合作中实现整体更高的目标。

  在日常工作中,我会把自己掌握的知识技能及时地分享给大家,积极配合好会计工作,在日常出报表的时候,提前对好银行账,会计做完凭证及时报销,报销完毕后及时归整相关凭证。对收到的每一笔担保费及时告知部长和业务部同事,对于其他部门提出的工作积极主动配合其完成,不拖沓,不怕麻烦。每周对自己的工作进行总结反省,看看哪些工作没有及时完成,找到原因,积累经验、吸取教训,出现问题不是消极地等待,而是主动地寻找解决办法,每一个人都觉得有义务去发现和解决问题,最大程度地保证财务部整体的工作及时有序地进行下去。

  我一直认为,荣誉是属于大家的,没有集体,就没有个人。在此再次感谢各位领导、各位同事在工作上的鼓励和支持,我会继续努力,更高的实现自身价值,更好的服务于公司!

工作标兵先进事迹材料篇7

我叫_,是_x校的一名普通教师。自2000年9月参加工作走上讲台以来,始终以作为一名人民教师为荣。教育是伟大的事业,在平凡的岗位上我严格要求自己,怀着对本职工作的热爱和对学生的责任心,几年来,我认真教学,平等施教,关爱学生,在平凡的工作中做出了自己应有的贡献。

一、加强学习,不断提高自身政治素养和专业素质

教师“传道授业解惑”的职业特点,决定了从事教师这一行业就必须不断地学习和进步。几年来,无论在政治素质、道德修养、专业技能上我始终不忘进步提高。在工作中我积极参加各种理论学习,努力提高自身政治素质,使自己的教育思想,教育理念紧随国家教育发展的步伐;在教学中始终坚持平等施教的原则,对每一位学生公平公正,温情关爱每一位同学;在专业技能上,多年来我潜心学习钻研,不断拓宽专业知识领域,迎难而上,逐一解决自身专业瓶颈,不断积累专业知识,提高专业技能。

二、认真教学,不断改良创新教学方法和教学模式

几年来的教学经历,使我积累不少教学经验。教学经历和教学效果反馈的实践经验告诉我,专业教学不能固步自封、一成不变。因此在平常的教学中,我始终严格执教,认真授课,因为只有这样才能发现问题,才能逐步提升。在具体的教学过程中,我本着教学效果最优化的原则,根据专业特点、学生接受能力等情况适时不断改良教学方法,寻找最佳的教学模式。针对农村学生英语基础普遍薄弱的现状,我一改传统的一味课堂单纯教学手法,俯下身来倾听学生心声,了解其心理特点,和期望的教学手法。做学生的知心朋友,让他们从喜欢科任老师开始进而喜欢上英语这门课。长期坚持下来,结果令人欣喜,学生在练习中逐渐提高liuxue86.com了发音技巧,同时激发了学生的学习积极性和主动性。在教学工作中,只有不断创新教学方法手段,不断更新教育理念,才能适应不断变化的教学软硬环境,进而收到理想的教学效果。

三、平等施教,关爱学生和学生共同成长进步

教学工作让我深切体会到,带着一颗“爱心”去工作,可以缩短师生之间的距离,课堂上的老师和学生就像一个整体,共同来学习、解决问题。只有达到这样一种教学的氛围,才能充分地调动起学生的学习积极性,使枯燥的知识变得有趣。对学生的每一次小小的进步都要及时地鼓励他们,这样的赞誉可以进一步提高学生的学习激情,使他们在学习中找到自我的价值;而不是遇到问题就批评学生,这样的行为只会挫伤学生的自尊心,使他们对自己失去信心,对所学知识失去兴趣。无论课堂上,还是课堂外,我都真诚地与他们交流,平等、公平、公正地对待每一位学生,了解他们真实的想法,感受他们心底的困惑,用自己的亲身经历和生活感受来疏导、激励他们,为其排忧解难。特别是对那些思想不太成熟和心理承受能力弱的学生,给予更多的关心,更多的帮助,更多的激励引导,走进他们的心灵,帮助他们树立起学习的信心和人生的信念。

教师是阳光下最光荣的职业,我始终坚信于此。在今后的工作道路上,我会一如既往,在日常工作中认真上好每一堂课,在专业学习上,不断求索、求真,并且真诚真心对待每一位成长中的学生,陪伴他们度过美好的大学时光。

工作标兵先进事迹材料篇8

  张xx,女,现年43岁,高中文化程度,原通渭县味精厂下岗工人。1997年下岗后,迫于生计,开始创业,于1998年创办通渭县宏锐服装厂,在她的精心经营管理下,服装厂发展迅速。20xx年,她又注册成立了通渭县宏锐酒店。

  张xx在企业不断发展壮大的同时,不忘回报社会,她经营的服装厂和酒店先后为400多名下岗女工人和农村贫困妇女提供了就业岗位。近年来,她积极参加县妇联组织的各类巾帼志愿服务活动。20xx年六一儿童节,参加了爱心捐赠慰问活动,为特教学校捐赠2000元的学习文体用品;12月,参加了“邻里守望·姐妹相助”巾帼志愿服务活动,为陇阳小学33名留守儿童送去了书包、围巾、手套,为3名单亲贫困母亲各送棉被一床,价值4000余元;20xx年,和一名高一贫困学生结成帮扶“对子”,为其每学期捐资2000元,并要一直资助到该生上大学。

  张xx先后获甘肃省双学双比活动女能手、定西市巾帼志愿者、定西市巾帼建功标兵、通渭县乡镇企业先进个人、通渭县支持妇女儿童工作先进个人等荣誉称号。

工作标兵先进事迹材料篇9

我是一名普普通通的教师。我忠诚于党的教育事业,热爱本职工作。在34年的教学生涯中,我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业,热爱学生团结同事,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,深受学生的喜爱,家长的信任,并赢得同事、领导的认可,多次被评为先进。

一、严于律己,追求工作、学习的高境界。

1、努力提高个人素养。

“师者,传道授业解惑”,为了能更优秀地担当这一重任,工作之余,我积极进修学习,参加继续教育培训。-99年参加了第一届普通话水平培训,我认真学习,发现问题,总结经验。顺利通过了当时严格的普通话测试,并获得了普通话水平二级甲等的好成绩,并且优于很多的年轻人。20-年,我参加了中小学教师信息技术高级考试的培训,因为家里没有电脑,平常又很少接触电脑,所以学起来非常困难。一节课下来,我几乎没听懂什么,但我不服输,课后不停地向年轻教师请教。回到学校,一有时间就练习操作,甚至晚上请学校的信息技术教师留在学校指导自己上机操作。最后,我顺利通过了中小学教师信息技术高级考试。

2、服从学校安排,认真搞好教学工作。

从教多年来,我从未拒绝学校领导安排给我的任何一项工作,并且能认真完成每一项工作。经常有人这样说:“你这人也太老实了吧!”其实,我这样做只是愿意换位思考,愿意替他人着想。上期开学时,我认为自己没有担任班主任工作,就主动提出负责学校报刊收发工作。每一天课余,我会把每一份报刊杂志及时送到每一个办公室,送到每一个教师手中。我想:大家都在辛苦着,我也应该多做一点。也许有人会想,这人真傻!那我就做一个“傻瓜”吧。

也许是父辈遗传给我做事踏实认真的缘故吧,我每一年、每一期,都认认真真工作着,备课、上课、批改作业,一切都那么顺理成章,日子平淡充实。学校教学常规考核中,有这么一条:教师批阅学生作业时,不允许替学生改作业。这种现象从不会在我身上发现。因为,当学生作业中出现问题时,我会严格要求学生更正。哪怕是一个小标点,我也会让学生补上。我这样做,不是怕学校检查时被扣分,而是我历来就认为,教师不应该替学生改作业。教师批阅作业时,替学生改下错题,批阅速度确实快些,但学生没有经历更正作业的过程,以后还会出现类似的问题。工作中,经常有同事对我说:“这么认真做什么呢?又没有谁发你奖金。”有时候,我发现,我确实太认真,让自己太辛苦。但这些想法,并没有改变我,因为我所做的一切,是为了我的良心。

因为工作过于认真,身体欠佳的我每天回家吃过晚餐,便不知不觉地躺在沙发上睡着了。很少有精力来关心我女儿的学习,以致学习能力欠佳的女儿,成绩一直赶不上来。我总认为,我是一个称职的老师,却不是一个称职的母亲。我觉得我亏欠了我的女儿,这也将是我心里永远的痛。但我从不曾后悔,我觉得我既然干了这一行,就得付出心血,就得努力工作。这样才能对得起“教师”这个崇高的称谓。我热爱我的工作。以前是,现在是,以后也永远是。

二、从爱出发,甘心奉献,取得教育教学最好成绩。

“德为师之本”,作为一名教师,自身的修养是最重要的,在平时的工作中,我都处处为人师表,用自己的人格魅力去打动人,感化人,把我对学生的爱,对事业的执着,化为自觉的行动。面对课堂上爱插嘴,但语言能力很强的学生,我没“怒吼”,也不曾采取粗暴强硬手段,而是尽量让他们在课堂发言,并针对他们的优点进行鼓励、表扬,让这些学生的优势得到发展。课后我又晓之以理,动之以情。这部分学生已有了良好的习惯。课堂上,他们心理有什么想法要说,一定会先举起手来。他们的口头表达能力越来越强。在他们的带动下,课堂上很多不愿意举手发言的同学,也积极举手发言了。同学们的学习劲头越来越足,整体成绩稳步上升。

我的工作格言是:我愿把爱洒向每一个孩子的心田。我是这样想的,我也是这样做的。课堂上、课余间,我都会关心每个学生,不会因为学生的成绩好坏而另眼相待。我相信,老师把对学生的爱,对事业的执着,倾注到工作的每个细节中,才是真正的成功。

三、遵守教师职业道德和社会公德,做合格人民教师。

早些年,很多学校乃至全国都存在着教师收费带学生的现象。我的身边也不乏其人。我从不曾为此动心。其实,我的家庭条件差,女儿上中学,我又身体不好,长年需要吃药。有增加收入的机会,我肯定会想抓住。但我认为这样做,是与教师职业道德相违背的。况且,我认为一个人的精力是有限的,如果把过多的心思放在收费带学生上了,势必会影响教学。我认为我应该做好我的本职工作,恪守着自己的职业道德。

教书育人是我人生的选择,做一名称职的教师,是我人生的目标,做一名优秀教师,是我一生的追求。

工作标兵先进事迹材料篇10

郑福妍,女,中共党员,毕业于哈尔滨理工大学电子与通信工程专业,2004年起在黑河学院计算机科学与信息工程系承担教学工作,现担任通信工程教研室主任职务。工作中不断学习,提高自身素质与修养,主要工作事迹如下:

一、从基础做起,爱岗敬业

2004年和2005年兼任计算机系教学干事职务,负责系里一切和学生有关的教学工作,如大学外语四、六级报名,期末考试监考安排,补考安排,考试时试卷的分发,教务系统中教学计划的录入、修改、课表的安排,所有班级课程成绩的录入及成绩单的打印,与教务科的日常联系,任课教师的串课、调课的受理及与学生信息的传达等,在担任教学干事职务时,本着全心为老师和学生服务的思想干好每项工作,这段经历使我对整个教学计划及课程的安排和设置有了十分详细的了解,这也为我今后的教研室主任工作奠定了坚实的基础。

二、投身教学事业,勇于探索

从2004年工作至今一向从事全校非计算机专业的《大学计算机公共基础》课程的教学和系内专业课教学工作,所承担过的专业课有《编译原理》、《数据库系统概论》、《计算机安全技术》、《网页制作》、《计算机辅助教学》、《面向对象程序设计》等课程,工作至今的10余年里,本人全身心的投入到教学工作中,时刻要求自我做到牢固掌握所授学科的基本理论知识,熟悉相关学科的文化知识,不断更新知识结构,精通业务,精心施教,把握好教学的重点难点,认真专研教材,探索教学规律,经常与资深教师进行探讨,及时进行总结与反思,并从中获得了丰富的教学经验。在工作中能够认真对待每一堂课,受到了学生和老师的一致好评。

曾参加黑河学院组织的第三届青年教师优质课大赛获得三等奖,在学校督导处的多次听课中,获得优秀成绩。

三、勇担重担,为专业发展保驾护航

(一)计算机公共课教研室主任工作

2010年9月——2013年9月担任黑河学院计算机科学与信息工程系公共课教研室主任职务。该职务主要负责黑河学院全体非计算机专业学生的大学计算机公共课的管理和教学工作,由于一向担任该课程的教学工作,而且还具有教学干事的经历,所以能够很快的进入主角,并成功的对《大学计算机公共基础》课程的考试形式及课程资料的设置等进行了改革,实现了重实践、轻理论的教学模式,并按照学校的号召,成功的完成了公共课教研室所负责的三门课程网上课程的建设和使用工作。

(二)通信工程专业教研室主任工作

2013年,我院申请成功并成立了通信工程专业,从9月份开始正式招生,由于工作需要本人从2013年9月开始担任计算机科学与信息工程系通信工程专业教研室主任一职,在新的工作领域中,我将持续以往勤奋、认真的工作作风,做好本职工作,不辜负学院领导和系领导及各位同仁的支持与厚望,努力学习专业知识,提高综合素质潜力,力争在新的工作领域创造新的佳绩。

四、更新观念,用心探索教育方法

(一)潜心钻研,提高自身科研潜力

在教学工作中,本人认真总结,用心探索教学方法,用心主持和参加科研活动,从工作至今共参加校级和省级课题10余项,主持校级课题1项;发表省级论文10余篇,其中一篇论文获得黑龙江省教学成果二等奖;获得适用新型专利2项,参与出版教材3部,具有较强的科研开发和合作潜力。

在工作期间用心参加各种培训,以提高自我的综合素质潜力,如各种校本培训、TRIZ理论培训、高校教师在线培训、高校管理人员在线培训等多种形式的培训。

2013年被我院评为计算机科学与信息工程系青年骨干教师。

(二)治学严谨,指导学生走向成功

由于一向担任一线教学工作,从2010年开始进行计算机科学与信息工程系本科生实习及毕业论文指导工作,至今共指导毕业生46人,在指导毕业设计过程中,做到严谨认真,受到了学生的一致好评,同时对自身的科研开发潜力也有了显著提高。

(三)注重实践,做学生的良师益友

除了自身科研外,在业余时光还用心主动指导学生进行各项课外科研活动,状况如下:

1。2012年指导学生参加第八届中国联通K-工具“挑战杯”黑龙江省大学生创业计划竞赛,团队获得铜奖,本人荣获“优秀指导教师”称号;

2。2013年指导学生参加中日俄韩四国TRIZ研讨会;

3。2013年指导学生参加第二届全国“TRIZ”杯大学生创新设计大赛;

4。2013年担任我院计算机学会社团指导教师,2014年获得优秀指导教师称号;

5。每年指导学生参加全国信息技术大赛。

五、学生工作,细致入微

响应学校号召,2009年9月本人主动申请担任2009级电子商务班班主任一职,该班毕业后,于2014年又担任2012级计算机科学与技术1班和2012级网络工程班班主任,在担任班主任工作期间,按照计算机科学与信息工程系书记的要求做到以下几点:

1。为全系学生开展各种主题的讲座。

2。制定班级班风建设方案,根据我班学生的特定,制定切实可行的班级建设方案,做到以班风促学风,以学风建系风的作用。

3。经常深入班级,及时了解学生上课状态。

4。经常深入寝室,从生活方面了解关心学生。

5。定期开展各种主题鲜明的班会,资料涉及面较广,如:学期初学习目标的制定、学风建设、严肃考风考纪、校园食品安全、寝室安全、违纪同学班级民主评议、实习动员、大学外语四六级考试精神及要求传达、就业协议签订等事宜。

6。经常与各种“问题学生”进行谈话,其中包含的“问题”学生主要有:学习不用心、不努力学习的学生,思想有压抑的学生,和同学关系不融洽、与同学有口角或者打架的学生,心理内向、不知如何与人交往的学生,考试作弊的学生,使用违规电器的学生,不注重个人卫生、寝室不卫生不叠被子的学生,旷课次数较多、无故旷课的学生,家庭遇到变故的学生,父母常年卧床的学生,身体不好、有心脏病的学生,每位班干部等等,只要是我认为能够透过交流给予他们帮忙的学生,我都会在第一时光与其进行单独的交谈,透过与他们的谈话,我了解了当代大学生的思想动态,在3年多的班主任工作中,我与班级的每位同学都进行了谈话,并对情节严重的学生及时与其家长进行联系。

班主任工作使我对学生有了更进一步的了解,我学会了站在学生的角度思考问题,透过与他们的交流,我发现了当代大学生与我们的不一样,同时我也感觉自我年轻了许多,对我以后的学生管理工作和教学工作也有着十分大的帮忙作用。

在担任班主任工作期间获得优秀班主任称号。

六、精神饱满,迎接各项检查

2013年我院共完成两项评估工作,状况如下:

(一)国家合格本科院校评估工作

我校全体教师,在学院领导宏观调控下,做足做实每项工作,一方面协助相关人员完成评估所需的各项资料;另一方面作为评估工作中的一员,认真完成自我所负责的工作;第三作为一名一线教师,做到认真备课,在教学中寻找较好的教学方法,在贴合学生学习需要的同时,做好理解评估专家组听课的准备。在全校领导和老师的共同努力下,我校获得了全票透过的优秀成绩,在本次的评估工作中,使我认识到扎实工作的重要性,不管做人还是做事,都要求稳,一步一个脚印,做事要细致认真,不要求快只做表面文章。

(二)黑龙江省普通本科高校计算机基础教育课程教学质量评估工作

作为一所高校由于担任公共计算机课程的教学工作,2013年本人所在的计算机科学与信息工程系理解了黑龙江省教育厅《大学公共计算机课程》的专项评估工作,由于自我当时担任公共课教研室主任职务,在工作期间,工作认真负责,注意日常教学工作的整理与总结,在本次评估中,协助系领导,带领教研室全体成员完成资料的整理工作,并主笔完成本次评估报告的撰写工作,本次评估工作最终也取得了另人满意的结果。

这两项评估工作的圆满完成,为本人公共课教研室主任工作画上了一个圆满的句号。在以后的工作中,我将以这两次评估工作作为一个新的起点,再接再厉,绝不辜负领导的厚爱。

七、一分耕耘,一分收获

在工作期间,透过自我的努力主要获得了以下荣誉:

1。2010年获得黑河学院优秀班主任称号;

2。2010年至2013年获得礼貌职工和礼貌职工标兵称号;

3。2011年至2013年连续3年年终考核成绩优秀;

4。2011年9月获得黑河学院青年教师优质课大赛三等奖;

5。2011年11月在“第六届全国信息技术应用水平大赛”中荣获“优秀指导教师”称号;

6。2012年6月在第八届中国联通K-工具“挑战杯”黑龙江省大学生创业计划竞赛中,所带领团队获得铜奖,自我荣获“优秀指导教师”称号;

7。2012年获得黑河学院三育人“先进个人”称号;

8。2012年荣获黑河学院“优秀教师”称号;

9。2013年荣获黑河学院“青年骨干教师”称号;

10。2014年获得黑河学院“优秀社团指导教师”称号;

11。2014年获得黑河学院师德“先进个人”称号。

以前所获得的成绩只属于过去,在以后的工作中,我将再接再厉,努力工作,用自我更加辉煌的成绩,谱写更加优美的教育篇章。

工作标兵先进事迹材料篇11

20-年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,我踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝,转眼间一个学年过来了,我用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长。为了教育事业,我将全身心地投入到工作中去,奉献自己的一生。

一、爱岗敬业,无私奉献教书育人。

有人说敬业和奉献是一对孪生姐妹,奉献就是付出。小学五年级的工作是繁重而又紧张的,成绩的好坏直接影响到学校,而今年又是教育质量年,深感肩上的担子更重了。每天早晨醒来,就感觉像是一个上足了发条的闹钟,总也有忙不完的事。自复习以来,白天测试,辅导,没有批阅作业的时间,就在下午放学时带回寝室晚上批阅。作为一名普通的人民教师,我一直把“爱岗敬业,成为一名合格的人民教师。”作为自己毕生的追求。我从20-年参加工作,教四、五年级数学,三、四、五英语成绩突出。我遵循教育规律,努力实施素质教育。采取循循善诱方法,因材施教,诲人不倦,既教书又育人,在重视基础教学的前提下,结合教材教育学生热爱祖国、热爱人民。讲好人好事的故事,给学生树立英雄人物的典范,激发学生学习兴趣、树立为祖国的建设努力学习,同时使学生学会做人、学会学习、学会做事,做新一代文明的学生,收效良好。我善用教材内容,落实好教育学生,把德育工作做到位。

二、有爱才有教育爱驻于心,尊重学生

教师的工作实践使我认识到,育人之道德在先。作为班主任,良好的师德是处理好师生关系的基础,良好的师德最根本的一点是爱学生。

如果说一个教师很难对自己的学生产生感情,那么他所有的工作就无外乎空中楼阁,拥有良好的师德,就有了解决好学生问题的保证。

爱心,来不得半点虚伪。我在班主任工作中一直掌握不伤害学生自尊心的原则,严慈相济,在学生表现好的时候决不吝啬赞美的语言,在师德标兵先进事迹材料学生犯错的时候也绝不姑息迁就。父亲般的严厉和母亲般的慈爱应该表现在班主任的眼神中,这一点就是我所追求的。师,楷模也,教师关爱教育学生,要求学生做到的自己必须首先做到,比如:要求学生不迟到,自己总是在上课前到门口侯课,班里的脏活,累活带头干,从不袖手旁观。教师在各项工作中都起到率先垂范作用,才给了学生潜移默化的影响,建立了和谐的师生关系和班级氛围。

三、提高素质,完善自我

从参加工作至今我始终没有停止学习。尽管工作繁忙,我还是参加了省、市、县各级培训,努力利用各种培训机会充实自己,在教学实践中,除了读一些教育科研刊物以外,还结合着教研活动和新课改来发展自己,提高自身的业务能力。工作之余几乎所有时间都在观看各省各市优秀骨干教师教育教学视频、写了较深刻的读书笔记和读书心得。自己的教育教学理念始终走在我校新课改的前列。

人生的意义在于奋斗,回首来时路,自己洒下的不仅有汗水还有泪水,我一路走来,一路收获。历年所教学科成绩显著,赢得了学生及家长的好评。在今后的历程中,我将继续用执着和热爱续写人生的新追求,用拼搏和实干获取事业的新辉煌。

工作标兵先进事迹材料篇12

__,女,现年__岁,20__年参加工作,多次荣获__镇优秀教师、__区优秀教师、连续四年__区优秀班主任、__区优秀教练员等荣誉称号。

从教__年来,我一向坚持在教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得广大师生的尊敬和爱戴。我矢志教学改革,求实创新,敢于拼搏,勇于奉献。团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,辛勤从教,取得了突出成绩,本人舍小家顾大家,爱学生如子女,视事业如家业;勇于承担繁重的教学任务;苦口婆心教育学生,上好每一节课,用执着的敬业精神感染着__的师生。

体育工作是我人生中驿站,也是体现我人生价值的最佳平台。工作中,我坚持依法执教,自觉遵守《教师法》等法规;我热爱那运动场上嬉戏的孩子,尊重他们的人格,平等、公平正确对待,不体罚或变相体罚学生;我始终坚守“健康第一”的教育思想,努力提高学生身体素质的同时,注重学生心理素质的健康发展;我在工作中注重改进教学方法,提高教育教学水平;我尽力与同志搞好关系,相互帮助,维护学校荣誉;对自身的要求也不放松,树立体育教师的形象,规范衣着,普通话教学规范健康,举止文明有礼貌,严格要求,注重身教。对自己的要求力争达到最好。

在进行课堂常规教学的同时,我还负责校羽毛球队的训练。由于学生的特殊情况,要取得好成绩有着很多困难。针对这些实际情况,我对学生们进行了深入研究,对症下药,形成了一套适合我校特殊学生的训练特殊方法,取得了一定效果,也得到校领导的肯定。为了取得好成绩,我制定了好多套训练方案;为了不耽误运动员的训练,我克服了好多困难坚守训练,没有向学校领导提出一点特殊要求;辛苦的付出终于有了回报,我所带的这个团队取得了优异的成绩,在区中小学联赛羽毛球比赛中获得团体第二名的成绩为学校争了光。这样的成绩是可喜的,为此我也被评为优秀教练员。

至今,我都无法忘记那场和__小学小组赛进前八的比赛,面对强劲的对手,我传递给我们队员的是自信,是勇气,是关爱和信任。因为我们有平时的付出,因为我与队员有平日的默契,我从中收获的是,勤勤恳恳做事、塌塌实实做人是最重要的。作为一名基层教育工作者,我始终牢记自己的光荣使命:为了教育事业,为了孩子们,我将无怨无悔,爱洒操场,倾情体育!

总之,近二十年的工作经历使我对教育工作尤其是体育教育工作有了更深的体会,那就是:教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为教育工作者,务必以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新状况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成自我肩负的神圣使命。

工作标兵先进事迹材料篇13

按照安全大反思活动计划要求,结合自己的工作实际,对照确定的安全检查重点内容和要求,认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思,使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题,同时也深刻认识到了这些问题对我x安全生产的严重危害性,认识到,在今后的工作中,只有全面落实各项规章制度,加强车间安全工作管理,才能确保安全生产,才能杜绝事故发生。

通过反思,存在以下主要问题

一是抓落实不够彻底,工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时,对于检查发现的设备问题、职工两纪问题,口头批评多,按规定进行处理少;提出要求多,跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题,对于班组是否及时进行处理,结果如何没有及时进行检查和过问,问题跟踪要求没有得到良好落实,致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在,得不到解决。

二是在开展的各项活动中,应付心里严重,一些工作停留在传达上,在制定一些措施时,空洞、泛泛,不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施,致使一些活动开展效果不好,也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的教育活动中,由于自己思想认识的不到位,没能将党委下发的及时下发班组并组织开展教育,造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初,由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展不好,造成职工思想认识不高、安全意识淡薄,以至于发生问题的发生。

三是安全管理不扎实,表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态,或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、分析、月度安全分析等,表现出来的应付现象比较明显,但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正,把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准,认为只要有、不缺少就行,没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分,思想认识产生严重偏差。在车间管理上,同样也存在一些问题,如安全问题库问题管理不规范,对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决,认为只要汇报了就没事儿了,缺乏保证措施,同时也没有进一步联系有关部门进行解决,造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作,流于形式的问题仍然存在,不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性,同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。

四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查,在设备管理上存在的主要问题有:1、巡视不到位,部分班组巡视规定要求落实不好,没有按规定进行巡视和做好记录,部分问题没有及时发现和处理;2、制度落实不好,个别班组没有按规定执行每日两次要求;3、电器特性分析管理不完善,没有落实分析制度;季度测试、接测试制度以及班组分析制度;4、质量不高,有现象;5、个别班组质量低下;6、一些设备问题长期得不到解决,如破损、破损等问题仍然存在,如不及时解决,进入雨季后,易造成,进而发生故障甚至造成;7、设备管理不够重视,一些问题至今未得到解决;8、个别班组利用率不高。

五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强,对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出,面面俱到,使班组长难以把握工作重点,因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。

六是执行安全制度不标准,存在漏洞。虽然我们已签订了安全作业承诺书,有效的促进了职工意识、意识的提高,在安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思车间的安全管理以及安全制度执行落实情况,仍存在许多问题:如不标准、等问题时有发生。造成这些问题的发生,主要是车间抓安全教育工作力度不够,对检查发现的问题处理不严,导致了职工安全意识的下降。x

七是深入跟班作业不够,班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上,或多或少存在着一些机关化作风,一些时候,不能够全面落实x深入班组量化要求,因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、作业制度落实情况不能及时掌握,从而造成工作缺乏针对性。同时班组在作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、质量不高等问题。

通过一个阶x的反思,充分暴露出自己对安全工作的认识还不够,工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置,反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心,管理中还存在着作风不实、教育引导不利、安全把关不严等问题。反思这些问题,使自己的思想触动很大,也使自己对自己的工作有了新的认识,进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性,对于这些问题都需要自己认真审视,并注意在今后的工作中积极采取措施,认真加以改正。

以上反思只是初步的,肯定还有许多自己还没有反思到的问题,希望领导和大家批评指正。

改革教法,创新学法

作为一名教师,尤其是作为一名语文教师,在教学方法方面必须要有自己的独特之处,否则很快就会被学生所厌弃。这是我从事语文教学八年来领悟到的一个很重要的道理。从提出“素质教育”这个名词的那天起,就不断地有教育专家、教学名家等到全国各地去推广先进的教学理念、成功的教学方法,而语文教学总是冲在教学改革的前线,几乎每次改革都是把语文课堂作为前沿阵地的。而这些教学理念和方法是否真正适合每一位教师,那就另当别论了。八年来,每次语文教学改革,我都认真学习,积极探索,也从中学到了很多很好的教学方法,丰富了我的教学经验。我在学习积累实践的基础上,逐渐形成了自己的一套语文教学方法,总结起来是八个字“高效课堂、高效自习”。高效课堂是目前正在推广的教学法,要求老师在抓好课堂的每一分钟,提高教学效率。而“高效自习”则很少有人提及,实际上,“高效自习”是高效课堂的一个必要和有益的补充。当我意识到这一点时,我就注意在自己的教学过程中,把提高自习课的效率作为重要的教学内容。自习虽然是交给学生的,但老师一定要对学生进行必要的指导,以便于学生行成良好的自学习惯,从而提高学习效率,有效巩固课堂所学知识,从而促进自身知识和能力的提高。实践证明,“高效课堂”加“高效自习”更加有利于学生的学习进步。

与此同时,我十分关注学生学习的“过程与方法”。这本是新课程改革的一个重点,而我则把它作为自己在教学上的一个突破点。传统的教学不注重对学生的学习过程和方法的关注,而现在则是要改变这一做法。为此我不断学习,积极总结,把一些好的行之有效的方法介绍给同学们,有的甚至通过训练加以巩固,以便于学生掌握这些方法。例如我总结了语文文言文背诵的十四种方法,让同学们根据自身的特点进行学习;同时我郑重地推荐了“重复法”和“方言法”及“快读法”,甚至当堂训练。经过我的努力,学生学习起来更加轻松,也更加有趣,大大提高了教学效率。这些在学法方面的创新不仅仅是我自己,我还鼓励学生在自己的学习过程中不断总结提炼出新奇的方法,以便向全班推广。经过对学生“找方法”的提倡,学生的学习更加具有积极主动性,把“学法”也当作了自身积累知识、提高能力的目标之一。这也正是我想看到的。在此我也体会到了,“学法”的创新,不仅仅是老师的事情,更重要的是调动集体智慧,“放手发动群众”,只有这样,才能让“学法”更优更有效。

以“严”治班,以“爱”育人

古人说“师严而后道尊”,也说“仁者爱人”。可见“严”与“爱”是育人成才的重要原则。在班级管理方面,我做到“严”与“爱”并行,起到了很好的效果。

首先是以“严”治班。刚开始担任班主任的时候,我遇到了很多班级管理上的问题经过向有经验的班主任请教及自身的反思摸索,我找到了管理班级的有效方法。首先是制定“班法”,即通过民主集中形成班规。在这个“班法”中,详细规定了学生违规及守纪两方面的处罚及奖励办法,根据情节行为的不同程度制定考核分数;同时规定如何执行这一“班法”,什么机构监督。制定之后用一到两周的时间“试行”,没有问题了则开始正式执行。然后是执行“班法”。在我的班级里有一名特殊的班干部名曰“考纪委员”,一般由全班同学选出最负责、最守纪、最值得信任的人来担任(不能由班长兼任)。各位委员将考核情况(如学习委员统计的交作业情况、纪律委员统计的迟到请假情况、卫生委员统计的打扫卫生情况等)报告考纪委员,考纪委员将每位同学每天的表现情况汇总以分数形式写入个人情况表,每周公布,每月评比,作为排座位、评优评先及学期末综合评定等的重要依据。然后是执法“监督”。为防止出现“执法不严”的情况,给予全班同学以“弹劾”特权,由团委作为“仲裁委员会”,对考核情况进行公平、公正、公开的评判。最后是考核结果处理。我的做法是严格处理表现不佳的同学,以儆效尤;同时用精神和物质双重鼓励来表彰先进。此法一出,天下太平。班级常规工作井井有条,整个班风、学风焕然一新。

其次是以“爱”育人。因为学生是活生生的人,所以,单纯的“班法”实际上并不能解决所有问题。例如同是迟到的学生,你并不知道他们为什么迟到,但在班级考核上都反映为“扣1分”,长此以往,也许会挫伤有些同学的积极性,产生消极抵抗的想法:“我就是迟到了,你尽管扣分呗!”一副“铜豌豆”的架势。遇到这样的学生,就需要用“爱”来感化,用“情”来引导。还有考试前后同学们的心情波动很大,需要班主任及时地送上“爱”的香茗,及时找到同学谈话,打开心结,或鼓励,或激将,或提醒,通过各种方法让“爱”充满学生心中,对他们产生积极的影响。我曾经遇到过这样一件事情。班上有位女同学张某到同年级的某教室看到一部正在充电的手机,就据为己有,几经辗转到了她的同学手里,被失主看见,失主确定是自己的手机,也打听到是我班同学张某所为。失主找到我,让我去帮她把手机“要”回来。我手头没有证据,如何去“要”?而且据我平时的观察,张某是一位各方面都很优秀的同学,如何能做出这样的事情?我到底该怎么办呢?经过考虑,我决定“攻心为上”。先叫出张某和另外一名不相干的同学,向他们透露外班某同学丢手机的事情,详细地说了此手机的特征,让他们“代为打听”。我注意到张某的脸红红的。然后我又面向全班,重复了我的话,但加上一句“如果有人见到了,可以给我联系,也可以直接给失主联系,还可以约定私下见面处理,本人保证不张扬”。这句话是说给张某听的。我看到她的脸依旧红红的(我甚至有点怀疑自己的判断)。当晚失主找到我问“要”了没有。我说也许明天就会有结果了。果然,第二天一早,张某就找到我,塞给我一张纸条,大意是“让我们以学生自己的方式解决此事”。我明白,事情已经解决了。因为我爱她,我要保护她,相信她是“一念之差”,所以我采取了让她“自我教育”的方式,很隐秘地处理了这件事情。这就是“爱”的力量。

脚踏实地,开拓创新

俗话说“既要埋头拉车,也要抬头看路”,作为一名教师,也需要这种既脚踏实地,又开拓创新的精神。八年来,我始终保持着对党的教育事业的无限忠诚,始终认为教师是天底下最光荣的职业,教育是人类发展史上最光辉的事业,我始终保持着谦虚认真、不骄不躁、不推拖、不抱怨的工作态度,踏踏实实、兢兢业业,教好我的语文课,带好我的班级。我在平凡的岗位上做着绿叶的事业,得到了全校师生的好评。八年来,我先后荣获市高二语数英学科竞赛调研考试获优秀辅导奖、全市高中第四届诗歌朗诵大赛荣获市级优秀辅导奖、县“优秀教师”荣誉称号、两次荣获市级优秀监考员荣誉称号、市高中语文优质课评选大赛荣获市级二等奖,并在国家cn刊物上发表论文多篇等。

回首往事,感慨万千,展望未来,前程似锦。在教学中,我深深体会到了“教育是一门艺术”这句话的分量。在和我可爱的学生们的接触中,我从内心深处爱上了“教育”这门“艺术”。每天与学生在一起,心态永远年轻,心灵永远纯洁,心底永远善良;每天和书本打交道,把知识和方法教给学生,虽然辛苦,却充满乐趣。在学校度过的每一天都让我感到身心愉悦。在以后的工作中,我要继续保持自己的特色和作风,怀抱对教育事业的无限忠诚,用自己的爱、自己的情,继续在教育的征途上不断探索、跋涉、耕耘、追求,在为人民的教育事业贡献青春和力量的过程中,实现自己的人生价值。

工作标兵先进事迹材料篇14

曹_,女,2010年参加工作,现任一年级一班语文老师。

她是一名平凡而又对工作充满着极大热情的青年教师,在小学这片育人的热土上,凭着对教育事业的热爱和努力向上的精神,在平凡的工作岗位上认认真真、兢兢业业,学生是她工作的.原动力,而“努力”就是她愿意和能够付出的全部。

去年九月份一直教高年级的她突然接手一年级,内心感到无比的彷徨,面对着一群灿烂的小太阳,她心里直犯嘀咕。他们那么稚嫩,他们乳臭未干,他们好动爱闹,他们喜怒无常,她该如何开始新的教学旅程?刚开始的时候她把大量的时间和精力放在了管理上——她要把他们压制下来!有一件事让她改变了想法。一次听写活动,有个孩子写的比较慢,没有跟上,急的他趴在桌子上哭了起来。她发现后就告诉他不要哭,老师等着你,同学们等着你。然后她站在他旁边看着他写完了再说下一个字。班里有些写的比较快的孩子,写完后就会大声说:写完了!她告诉那些写的比较快的孩子:写完了,你们可以选择坐正,这样她就知道了,大声的喊出来,某某同学还没有写完,心里会很着急的。当她再说完一个字时,偶尔会有一个孩子说:写完了。然后很快就会有另一个孩子说等等某某或者那个孩子会抓紧捂上自己的嘴巴。那个孩子跟上了,每次写完都会抬头笑着小声告诉她写完了,她再说下一个字,直至听写结束。她开始转变思想,不再把课堂变的像战场一样严肃,她要融入到孩子们中间去,看看他们的内心世界,她想让课堂充满温暖。

一年级的孩子始终还是年龄小,自制力差,总是免不了在课堂上说话、做小动作等。狠狠地批评一顿,是有效果的,但是安静不到五分钟,老毛病就又犯了。读了一点儿童心理学的她知道,这样并不利于孩子的身心发展。在《意林》的公众号上她曾经读到这样一个故事:一个贪玩的小女孩把自己的小狗带入了一家严禁带狗的商场,当她看到二楼的提示牌示,保安已经向她走来,她忐忑不安的等待着“暴风骤雨”的来临。而这位保安叔叔并没有批评她,而是对着她的小狗说:“宝贝,你怎么糊涂了,她们这是不允许小狗带小女孩进来的,不过既然来了,她也就不为难你,等你离开时千万记住把小女孩带走哦!”小女孩不好意思的笑了。 在这个故事中,她深深的感受到同样是批评,换一种方式,温和的表达就会有截然相反的效果!于是她开始尝试用善意的批评代替了粗暴的批评,让孩子们感受到批评也可以是甜甜的!比如:孩子们课堂上爱说话,她就微笑着说:“嘘,大家快安静下来,竖起耳朵听,是谁的的小嘴巴在调皮呢?教室里立刻就安静下来了,说话的孩子也不会很不好意思。

任何感情的付出与回报都是相互的,在师生间也是一样。当她把爱奉献给孩子们的同时,相信她也终将真正得到孩子们的爱。她将忠诚于祖国的教育事业,在平凡的岗位上默默奉献毕生力量。

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