2023年在X党委换届选举大会上讲话【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2023年在X党委换届选举大会上讲话【精选推荐】,供大家参考。

同志们：

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的规定，今天，XXXX委员会召开换届选举大会，选举产生了中共XXXX新一届总支部委员会。换届选举，是党内政治生活中的一件大事，对在新的起点上开创党建工作新局面，具有非常重要的意义。在此，我代表XX党委，对新当选的党委委员表示热烈的祝贺！

刚才XXX书记作的三年工作报告，回顾了三年来的主要成绩、存在问题以及提出未来三年奋斗目标及努力方向，总结全面，分析到位，目标明确，措施具体。三年来，XX党委党委在XX党委党委和XX党委机关党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总路线，认真践行XX党委“XXXX XXXX”总部署，党建引领各项工作取得了比较明显的工作成效，突出表现为“四个提升”：一是政治站位高，推动党组织的领导力实现提升。公司党委充分发挥政治引领作用，面对经济下行压力和国家宏观政策调整影响，领导班子担当作为迎难而上，齐心协力谋发展创业绩，连续多年来超额完成XX下达的任务目标，新签合同额、营业额、利润额等指标稳步增长，实现了规模和效益兼顾发展的格局，为集团创造利润做出了重大贡献，综合实力迈上了新台阶。二是大局意识强，推动党组织的战斗力实现提升。围绕生产经营中心工作，将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，实现党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，组建党员先锋队、XX服务队、青年突击队抗击疫情、保结转交付、冲刺“业绩红”，各业务线条党员在拓市场、抓开发、促销售、强管理、控风险等各项工作中冲锋在前，展现了广大党员的过硬担当。三是工作举措实，推动党组织的组织力实现提升。认真贯彻落实“筑星工程”，推进基层党组织标准化、规范化建设，推行党员双效积分管理，所属党支部全部完成规范化标准达标建设。舆论宣传为公司加油鼓劲有声有色，讲好XXXX故事，企业文化氛围健康向上，广大党员职工凝心聚力谋发展的精气神明显增强。四是履行责任严，推动党组织的凝聚力实现提升。公司党委始终坚持全面从严治党，落实主体责任认真务实、示范引领，严肃党内政治生活，为企业发展营造了健康良好的环境。领导班子带头坚持廉洁自律，贯彻执行绿地家规和集团“十四个严禁”等廉洁从业有关规定，以制度建设为保障构建严密的惩防体系，防腐拒变的自觉性更加坚定。

这些成绩的取得，与XX党委领导班子和全体党员同志的努力是分不开的。希望新一届党委领导班子承前启后，既往开来，勠力同心，砥砺奋进，以更高的政治站位、强烈的大局观念，贯彻落实集团“XXXX”工作方针，进一步推动公司党建工作责任落实、压力传导，进一步深化党建强企功能、提升党建工作实效，以高质量党建引领企业高质量发展，为公司三年发展计划开局和高质量改革发展提供坚强保障。借此机会，我对新一届党委领导班子提几点意见。

一、统一思想，抢抓机遇，努力实现追赶超越新突破。

思想是行动的先导，思想统一才能团结一心、步调一致。今年是十四五规划的起步之年，也是XX党委实施三年发展行动计划的开局之年。XXXX作为XX党委的第二主业，承担着创造利润的重要使命。当前已经进入后疫情时代，我国正在打造国际国内双循环的发展格局，XXX仍是提振经济的压舱石，但也面临着严峻的挑战。国家在调控政策定位下，对房地产企业出台了“三条红线”政策，对银行金融机构设置了“两道限制”，这些对房地产企业的生产经营带来一定影响。未来三年，XXXX要努力发展成为极具竞争力和较大规模的房地产综合服务运营商，努力打造成为标杆企业，任务艰巨，责任重大，使命光荣。为此新一届XXXX党委领导班子要毫不动摇坚持党对企业的领导，紧跟集团发展战略，在XXXX板块中发挥先锋表率作用。要充分释放混改新动能，主动适应新发展阶段，贯彻新发展方针，融入新发展格局，推动高质量发展。要积极顺应市场发展大势，围绕国家产业战略政策，突出提高发展质量和效益中心，升级产品与管理水平。要对标行业标杆，强弱项补短板，苦练内功，深挖潜力，紧盯追赶超越新目标，进一步激活企业的内生动力。要结合市场形势，进一步完善和明确自身战略定位和发展方向，把现有的业务做精、做强、做出特色和亮点，切实增强市场影响力和竞争力，努力实现各项工作新突破。

二、深化改革，奋力攻坚，努力开启转型升级新征程

改革是推动企业发展的动力。混改后，集团上下加速激发新动力新活力，企业呈现出越来越好的发展势头。XXXX要按照集团“十五字”方针要求，聚焦房地产经营主业，深化体制机制改革，进一步释放改革红利，开启高质量发展新征程。

一要凝聚稳健发展新共识。进一步解放思想、转变观念，围绕“降负债、提效率、抓质量、做标准”，实施一系列系统优化、全面调整、转型升级的新举措，努力做到“拿地优、决策快、建设快、去化快、周转快、经营稳、效益好”，巩固扩大改革成果，为稳健发展打牢坚实根基。要对于未来三年发展做出具体行动安排，确保集团各项决策执行到位、各项部署落到实处。

二要压实改革发展新引擎。道路是走出来的，事业是干出来的。要充分发挥党委在企业改革发展的把关定向作用，在指导思想、宏观要求、决策部署上增强政治定力，以最优的工作方式和最适合的工作举措，破除企业发展的堵点难点。要坚决破除“等、靠、要”思想，转变寄希望于投入支持的传统思维，增强推动工作的主观能动性，立足自身挖掘投拓、融资、降本、增效等各方面潜力。

三要汇聚攻坚克难新动力。要持续优化管控体系，转换机制体制，推动系统性变革，加大赋能放权力度，激发内生活力。建立健全市场化导向的经营、决策、选人、用人、薪酬、激励机制，使决策机制更灵活、市场化导向更清晰、经营效率更高。要对标对表行业头部企业，深化“快去化、高周转”为核心的开发模式，加快企业标准化体系建设，全面提升拿地能力、产品研发能力、融资能力、成本管控能力、工程质量管控能力、去化能力，确保开发效益和管理效益，全面提升项目盈利能力和企业核心竞争力，进一步做强做优做大房地产板块，实现房地产开发特色化、专业化、产业化。

四要树立干事创业新形象。要忠于职守，始终坚持讲政治、顾大局，做到守土有责、守土尽责，坚决把集团党委的各项部署落到实处。要敢于担当，坚守正确的政绩观和业绩观，牢固树立“功成不必在我”的思想，始终保持敢做敢为、敢抓敢管、敢闯敢试那么一股劲头，做到知难而进、善做善成。要勇于创新，紧紧围绕企业短板弱项，勇于探索实践，创造性开展各项工作，在经营策略、运营模式上实现新转变，在完善体制机制、优化生产组织上形成新思路，在突破工作难点、破解经营难题上推出新举措。

三、先锋引领，强基铸魂，努力锻造高质量党建新典范

生产经营与党的建设如车之两轮、鸟之两翼，相辅相成、相互促进。越是深化改革，越是关键时期，越要突出党组织的领导核心和政治核心作用。XXXX党委要结合企业发展实际，坚持不懈抓好强基固本，围绕集团打造打造混合所有制企业党建标杆目标，着力提升“六个方面”的质量。

第一，要着力提升党的政治建设质量。党的政治建设管全局、管根本，直接决定党建工作整体质量。一是提高政治站位。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要坚持政治理论学习制度，持续把学习成果转化为推动三年改革发展计划开局起步、高质量发展的内在动力。二是高标准高质量开展党史学习教育。按照集团党委整体部署，做到坚持规定动作和自选动作相结合，坚持同解决实际问题相结合，坚持同开展全年党建工作相结合，做好结合文章，推动党史学习教育取得务实成效。

第二，要着力提升党建与业务融合质量。要始终坚持党对企业改革发展方向不变，党建力度不减，发挥好党委在推动企业发展的政治核心作用。要坚持以党建为引领，狠抓党建与业务深度融合，以生产经营为中心，以创造经济效益为目的，创新党建工作方式方法，充分发挥促进企业发展的独特作用，以生产经营业绩检阅党建工作成效。要适应以业绩考核为主的生产经营工作评价体系，加强研究，推陈出新，建立以促进企业提升业绩、实现高质量发展为主线的党建工作考核制度，保证党建工作服务生产经营不偏离。

第三，要着力提升干部人才队伍建设质量。要树立注重实干、注重实绩的鲜明选人用人导向，释放新体制新机制带来的新动能，全力打造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”常态化机制。大力发扬“为民服务孺子牛”、“创新发展拓荒牛”、“艰苦奋斗老黄牛”的“三牛”精神，引导各级管理人员争当干事创业的“猛将”“闯将”“干将”。要建立市场化选人用人机制，深化市场化选聘、职业经理人管理、差异化考核。坚持以结果为到导向，以业绩论英雄，做到管理人员能上能下、薪酬能增能减和员工能进能出制度化，最大程度激发各级管理人员改革创新和干事创业的热情。

第四，要着力提升基层组织建设质量。始终牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步突出政治功能和组织力提升。要以打造混合所有制企业党建标杆为目标，持续深化集团“两上”主题创建和筑星工程的实施，按照“一企业一品牌、一支部一特色”党建品牌创建思路，以提升“政治领导力、战略引领力、发展驱动力、核心竞争力、组织保障力”为保障，充分融入各支部业务特色，努力打造政治强、管理好、效益优、特色明的企业品牌党支部，发挥好党建品牌作用。要进一步夯实基层基础质量，探索建立党建工作流程模块化、工作标准样板化、工作任务清单化、工作成果绩效化的“四化”特色党建工作机制，全面夯实党建管理基础。

第五，要着力提升党风廉政建设质量。重点聚焦监督、履责、防控，推动全面从严治党向基层延伸。要进一步深化责任落实，一体推进“四责协同”与“三不”机制建设，细化差异化考核措施。持之以恒推进作风建设，聚焦“关键少数”传导责任压力，推动管党治党责任落实同向发力。要进一步细化监督机制，构建完善制度体系，综合运用好政治监督、日常监督，强化纪检、审计、财务等多方联动监督，强化企业内控风险点排查，扎紧自身风控关口，营造风清气正的企业环境。

第六，要着力提升企业文化建设质量。重点聚焦新体制、新发展、新要求，积极塑造企业新文化。要强化文化引领力，围绕企业意识形态文化打造，加快企业文化品牌创建，完善企业文化体系建设，切实增强团队参与企业转型发展的使命感、责任感。要强化企业品牌影响力，着眼企业经营发展新成效，策划好在改革深化、项目开发、安全生产、品质塑造等工作领域的创新实践和特色做法成果宣传，加大先进典型选树和事迹报道，开展建党100周年主题宣传，积极营造对外宣传工作声势。要强化群团凝聚力，增强企业职工获得感和幸福感，彰显XXXX团队文化温度。

同志们，刚刚选举产生的新一届总支部委员会，肩负着团结带领广大党员职工建设XXXX的目标、实现XXXX高质量发展的重要使命。希望新一届总支委继承和发扬优良传统与务实作风，主动担当作为，锐意进取，真抓实干，以更高的目标要求，自觉抓好自身建设，以更加扎实的党建工作，不断增强基层党组织和广大党员的凝聚力、感召力和向心力，进一步提升工作和队伍建设的整体水平，瞄准目标，鼓足干劲，强化责任，务实创新，奋力实现三年发展目标，以优异的成绩庆祝建党100周年！