下面是小编为大家整理的2023年度铭记历史、居安思危、放眼未来——在“终身成就奖”颁授仪式上讲话【完整版】,供大家参考。
各位领导、各位同仁,大家好。今天我在这里获得“终身成就奖”,感到十分荣耀,这是我们神经外科学术团体的荣耀,是医院党委对我多年工作的肯定。首先,我衷心地感谢国家的培养,衷心地感谢医院党委的关怀,衷心地感谢同志们的支持。
回顾医院的发展史,我经历了中国神经外科从无到有、逐渐发展壮大的历程。在这里我想谈三点感触。
第一是要铭记我们艰苦创业的历程。在医院发展的前30年,我们的学术地位和医疗水平十分有限。直到80年代中期,以X院士为代表的天坛人拼搏奋斗、锐意进取,天坛医院神经外科逐渐壮大,赢得了国内外的学术地位。无论何时,我们都应该时刻坚守几代“天坛人”创建的天坛精神,这是我们取得事业成功的精神力量。
第二个感触是要居安思危,要有危机感和使命感。逆水行舟,不进则退。我们的神经科学,现在的学术地位靠的是过去40年的积累,如今的学术环境、发展环境发生了深刻的变化,与当年不能同日而语。如果我们不能不断地超越自己,神经学科的领域优势会逐渐地消减,甚至被超越。现在医院提出要打造国家临床神经科学战略力量的目标,我们要时刻提醒自己,与这个目标差距在哪里,我们和先进国家的差距又在哪里,时时鞭策自己,鼓励自己,不忘初心,与时俱进。
第三个感触是要放眼未来,勇于担当。天坛医院现在是国家和北京市高质量发展的试点,也是国家级的神经疾病中心,这都是我们医院发展的新的契机。怎么抓住这个契机推动医院的发展、学科的发展,首先要求我们要勇于接受新观点、新理念,要敢于变革、勇于创新,绝不能躺在过去的功劳簿上不思进取。我们的学科设置、管理理念要适应新形势新发展的要求和需要,不能畏惧新的尝试,必须要有深刻改革的勇气去创新。
无论是学科还是医院的发展,要有一代又一代优秀人才的脱颖而出,才能承上启下、不断壮大。医院发展需要新鲜的血液,青年是事业的未来,要培养和造就青年人才和学术骨干,引导他们守正创新,将个人的理想融入医院的发展,为事业无私地奉献。学科带头人犹如火炬传递手,需要不断地进取,努力地拼搏,将手中的火炬燃烧得更亮再传给下一代。我愿担当青年人进步的铺路石,为学科和医院的发展再做贡献,也希望我们每个人都有这样的胸怀和担当。
最后,再次感谢医院党委授予我的荣誉。终身成就奖对我个人来说是对过去40多年的工作总结,更是迎来未来的开始。今年,医院将开展第三次转型,向研究型、创新型医院和高质量发展迈进,作为一个在这里工作40多年的老“天坛人”,我倍感鼓舞。我一定为医院的发展付出更大的努力,做出更大的贡献。最后,祝愿医院发展蒸蒸日上,各位领导和各位同仁工作顺利,身体健康,谢谢。
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