经验材料：“四个精准”稳就业促增收

下面是小编为大家整理的经验材料：“四个精准”稳就业促增收,供大家参考。

 今年以来，**县认真贯彻落实稳就业促增收重大决策部署，大力实施就业优先战略，突出“四个精准”，全县就业形势稳中向好。截至目前，全县累计实现城镇新增就业6000人、就业困难人员再就业520人、脱贫人口就业2.86万人，实现农村劳动力转移就业45.03万人,城镇登记失业率控制在3%。

一是把红利落到实处上，突出政策精准。坚持“就业就是最大的民生”理念，建立健全就业援助制度，充分发挥政策先导作用。围绕用工成本上升、务工流动锐减等实际情况，突出“补、奖、贷”三大就业稳企政策着力点，针对性采取税费减免、贷款贴息等帮扶措施，全面落实社保降费、失业保险稳岗返还和企业吸纳就业补贴等稳岗就业政策，降低企业用工成本。今年来，累计发放岗位补贴1783万元，发放创业担保贷款2100万元，为400家企业发放稳岗补贴资金436.19万元；
为23家特困行业企业办理缓缴社会保险费638万元。

二是把好钢用到刀刃上，突出渠道精准。统筹县内就业资源和招聘渠道，以“春风行动”“直播带岗”等平台为依托，最大限度提高就业资源利用率。联合鸿星尔克、翰彬霖鞋业等用工企业，搭建“就业长廊”，在18个乡镇推广“送岗到家”，召开微型专场线下招聘会,为企业和求职者提供对接平台。通过**在线、抖音举办网络线上招聘，为待就业群体提供互动渠道。今年来，支持县内劳动密集型企业新增缝纫车工等岗位3000余个，线上渠道提供鞋服生产、家政等10类岗位7133个；
举办招聘会30场，吸引815家企业参加，提供11000个岗位。

三是把岗位送到需求上，突出对象精准。聚焦不同待就业群体就业需求愿景和企业用工需求，靶向“牵线”、精准对接。持续深化校企合作，定向培育职业技术人才，积极推广**职中数控专业为鸿凯双泰代加工零部件等“校中厂”职业教育模式，打造产教融合命运共同体。组建“科技服务团”，依托**科技大学**乡村振兴研究院建设成果，结合农业“3+2”主导产业优势助农增收。今年来，为高校毕业生提供就业见习岗位325个，建立就业帮扶车间6个，开发公益岗位2793个，帮助脱贫人口实现稳岗就业28634人；
建成藤椒、麦冬种植技术示范基地2个，预计全年带动1.5万亩藤椒、麦冬种植户户均增收3000元。

四是把关怀暖到心坎上，突出服务精准。组织农民工采取专班、专列、包车等多种形式有序返岗出行，为返岗农民工提供“点对点、一站式”直达运输服务，做到农民工一下车门即进厂门。强力推进整治农民工欠薪行动，将在建项目全部纳入农民工工资监管和建筑用工实名制管理平台，规范用工管理，顺利通过国务院保障农民工工资支付专项考核。今年来，“点对点”包车18辆为568名农民工提供“旅途暖冬”服务，实现农村劳动力转移就业45.03万人；
累计办结欠薪案件283件、办结率98%，为5300余名劳动者追回劳动报酬8400余万元。