公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话8篇（完整）

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话各位领导、同志们：6月份是全国的“安全生产月”，“消除事故隐患，筑牢安全防线”是今下面是小编为大家整理的公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话8篇,供大家参考。

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇1

在“安全生产月”活动启动仪式上的讲话

各位领导、同志们：

6月份是全国的“安全生产月”，“消除事故隐患，筑牢安全防线”是今年全国“安全生产月”活动的主题，全国“安全生产月”活动自2002年开展以来，至今已是第__个年头。实践证明，通过开展“安全生产月”活动，集中在一段时间内，采取各种措施，宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律法规及加强安全生产的重大举措，对于强化全民安全意识，提高全民安全素质，推进安全文化建设，促进安全形势持续稳定好转，发挥着极其重要的作用。

近年来，我们通过完善规章制度，提高装备水平，规范现场管理，强化教育培训，加大安全投入，加强监督检查，使安全工作不断加强，杜绝了重伤以上事故，安全生产状况呈持续稳定好转的态势，但安全形势不容乐观，要构建本质安全型企业，还必须下更大的决心，采取更加得力的措施。按照要求，今天，我们在这里举行20__年“安全生产月”活动启动仪式，下面，我讲以下几点意见：

一、认清形势，坚定信心，以“安全生产月”活动为契机，推动我公司安全生产工作再上新台阶

今年以来，我公司牢固树立事故可防可控的理念，坚持“安全、高效、务实、和谐”的工作思路，不断夯实基础，强化现场管理，深入开展隐患排查治理和安全动态督查工作，消灭了重伤以上事故，安全生产形势持续稳定。但随着安全生产周期的延长，少数管理人员在思想上滋生了麻痹松懈的现象。各级管理人员要坚持做到警钟长鸣，常抓不懈，决不能有任何的饶幸心理，决不能有丝毫的厌战情绪，要进一步提高对安全工作重要性、艰巨性和长期性的认识，增强抓好安全工作的责任感、使命感和紧迫感，要切实加强领导，精心组织，周密安排，真正把“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来抓；要自找差距、自查问题，深刻查找本单位在安全管理工作中存在的问题，系统分析深层次的原因，进一步从管理制度、队伍建设、作风建设等多方面加强管理，制定改进措施，努力提高管理水平和工作成效。

二、围绕主题，协同推进，确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果

今年，全国“安全生产月”活动主题是“消除事故隐患，筑牢安全防线”，开展“安全生产月”活动，要突出落实安全责任这条主线，以防范各类事故为目的，通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的宣传活动，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，使安全理念深入人心、深得人心，不断增强员工的安全意识和操作技能，要充分发挥工会、共青团等群众组织的重要作用，通过开展安全生产事故警示教育周、安全生产宣传咨询日、安全生产应急救援演练、安全知识竞赛、安全知识竞答等活动，进一步营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。同时，要结合集团公司正在开展的“每日一题”、准军事化管理、“白国周班组管理法”学习应用、“岗位描述”“手指口述”操作法推广等活动，统筹协调，合理部署，整体推进，互促互补，确保“安全生产月”活动取得实效。

三、突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作。

要加强现场管理。各级管理人员要深入现场，靠前指挥，确保把各类隐患消除在萌芽状态，在这里特别强调各单位要围绕现场编措施，及时搜集现场变化情况，及时修改完善措施，要充分发挥班组长在现场管理中的过程控制作用，强化措施在现场的贯彻落实，要充分发挥安监员的现场安全监管作用，积极开展反“三违”活动，严厉查处“三违”行为，发现问题，及时反馈和整改。

要加强安全质量标准化建设。各单位要进一步提高安全质量标准化意识，尤其是管理干部要提高质量意识，要通过动态达标去保持，通过制度管理去保障，既要注重过程中的严格控制，也是注重关键环节的质量控制，下一步，我们要以创建“安全发展型企业”为契机，以创建“亮点工程”“示范工程”为抓手，采用“抓两头，带中间”的方法，标杆引领，以点带面，确保我公司安全质量标准化水平再上一个新台阶。

要认真做好隐患排查整改工作。各单位要加大隐患的排查、整治力度，及时消除安全隐患，全面提高安全生产条件，对一些重大事故隐患整改，实行联合执法活动，严厉查处和打击违反安全生产法规的行为，各单位要采取有效措施，以开展“安全生产月”活动为契机，组织开展岗位自查、班组排查，部室全面检查；安全生产职能部室要严格按照《20__年安全工作意见》要求开展好“一通三防”、防治水、顶板管理、机电设备等专项安全检查活动；集团公司组织两次包队部室领导参加的安全大检查和不定期开展两次安全隐患排查活动，对现场管理好的队进行奖励，对管理差的队进行处罚，促进我公司安全生产形势持续稳定好转。

同志们，“安全责任，重在落实”，让我们立即行动起来，认清形势，明确目标，突出重点，真抓实干，层层落实安全生产责任制，狠抓主要矛盾和薄弱环节，共同创造一个安全、有序、和谐的生产、生活环境。

谢谢大家！

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇2

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！

一年一度的“安全生产月”伴随着时间的脚步准时地到来了。今年是全国第__个安全生产月，它就像闹钟一样警示着我们一定要安全生产。安全生产人人有责，安全责任重于泰山。

什么是安全？安全是保障人类生存和发展的前提，它与人类的稳定、发展和进步密切相关。

“安全第一，预防为主”我们要清醒地认识到，一切事故都是可以预防的！我们应该让安全意识牢牢扎根于我们每个人的头脑中，让每个人都知道不履行责任、习惯性违反规定、不按安全操作规程操作，就有可能导致事故并对我们的安全构成威胁。

落实安全责任，首先要管好自己，熟悉各种安全制度，认真学习安全相关法律法规，重视每一次安全培训，发现问题，解决问题；其次，要养成良好的安全生产习惯，杜绝习惯性违章作业，要勤于检查，及时发现隐患整改隐患。我相信只要我们从小事做起，从一点一滴做起，时时刻刻把安全放在心上，我们将构建起一座牢固的安全大坝。

“落实安全责任，确保安全生产”时刻把安全放在心上，牢记“四不伤害”，坚持“四不放过”的原则，不要心存侥幸，如果我们每个人都能意识到这一点，那么我们的安全生产工作就会做得更好，我们的企业就会更繁荣。

安全无止境，作为危化企业一线操作人员，我们应该时刻注意安全，防患于未然。让我们珍惜生命，时刻谨记安全生产。

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天我代表公司全体职工参加安全月启动仪式的发言，我深感荣幸。安全第一，平安是福，无论对个人，对家庭，对企业，安全平安都是头等大事。

作为一名__公司的员工，身处一线的我深深感到责任重大。安全离不开日常工作，我们必须严格要求自己，在工作中一丝不苟，切实加强隐患排查治理，把隐患排查治理工作日常化、制度化，把点检定修、巡回检查等工作有机结合起来，及时掌握设备运行状况，牢记红线意识，及时消除事故隐患，降低安全风险。做到勤思考，勤检查，聚精会神把身边每一项工作做好，才能让隐患远离我们，确保生产安全。

各位同仁让我们共同努力，践行责任，以此次安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产基础，为保质保量完成全年生产目标而努力！

最后祝公司蒸蒸日上，大家幸福平安！谢谢大家！

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇4

同志们：

今年6月是全国第__个“安全生产月”，活动主题是“人人讲安全、个个会应急”。为深入贯彻落实____关于安全生产的重要论述，全面落实党中央、国务院和省委省政府关于安全生产的决策部署，集团公司将开展“安全生产月”活动。各单位要以此次活动为重要契机，紧密结合集团公司20__年“强化意识、防控风险”活动方案，以防控风险、落实责任为重点，不断增强全员安全意识，提升员工安全素质，提高本质安全水平，全力实现安全“零工亡”目标，为集团公司高质量发展保驾护航。

01、坚持高点站位，切实树牢“人民至上、生命至上”意识

集团公司上下要坚持以____思想为指引，深入学习贯彻党的__大精神和____关于安全生产的重要论述，坚持人民至上、生命至上，更好统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，不断提高政治站位，强化底线思维，树牢红线意识，推动安全生产责任落实落地，切实提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的能力水平。各单位要组织开展“安全生产大家谈”“班前会”“以案说法”等活动，交流学习体会，开展警示教育，不断增强全员安全生产意识。

02、扛稳安全责任，坚决做到守土有责守土尽责

各单位要深入落实国务院安委会15条硬措施和省105条具体措施，落实好今年修订完善的全员安全生产责任制以及绩效考核、责任追究、奖罚规定等制度，实现全覆盖、网格化管理，打好安全生产主动战，全力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。各单位主要负责同志要严格履行安全生产法规定的安全职责，自觉把安全放在第一位，扛稳扛好安全生产“第一责任人”责任。要坚持“七带头”：带头研究组织本单位重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头组织对有限空间作业开展排查整治、带头开展高处作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动，扎实开展好各项工作。其他班子成员要坚持“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”原则，认真抓好分管领域安全工作，形成齐抓共管的良好局面。

03、强化专项整治，全力消除安全生产风险隐患

“隐患不除，事故难免”。各单位要严格按照各级政府要求和集团公司部署，以安全专项整治为抓手，以零容忍的态度，全面开展安全隐患排查整治，提高本质安全水平。要开展“我是安全吹哨人”“查找身边的安全隐患”等活动，深入排查企业安全生产中存在的各类隐患和问题，对查出的重大安全事故隐患建立台账，主要负责人要亲自研究部署整改工作，并将重大安全事故隐患上报集团公司，特别是违法违规行为，做到一查到底、彻底整改。要开展“外包外租大排查”活动，对外包外租典型违法案例进行专题警示教育，坚决纠正、取缔违法违规外包外租项目。要充分发挥第三方力量作用，积极开展“安全管家”服务，推动安全管理水平迈上新台阶。

04、聚焦重点难点，不断提高“一体化”管控水平

各单位要按照“一体化”管理模式，严格落实安全生产主体责任，强化外协队伍“一体化”管控，实施无差别管理，做到管理、培训、检查、考核、奖惩“五统一”。要加大管控力度，保持外协队伍人员相对稳定，严格控制人员流动率。要加强外协人员教育培训，开展针对性安全教育培训，提高外协人员操作技能，增强识险排险能力。要充分发挥派驻管理人员作用，完善派驻安全管理人员工作职责及考核细则，落实责任，加大考核力度，激发派驻安全管理人员的积极性、主动性，提高履职尽责能力。对违章多发、事故频发的外协单位，要坚决予以清退。

05、突出过程管控，始终以零容忍的态度反“三违”

各单位要加强过程管控，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，加大“三违”查处力度，全力筑牢安全防线。要强化科技兴安、智能强安，完善“三违”查处方式，坚持“人防+技防”，借助智能化、数字化手段，加大反“三违”，保持反“三违”高压态势。要持续推行班组岗位作业人员“遵章守纪”结对联保机制，深入开展“职工违章，干部反省”活动，分析“三违”行为，从领导干部身上查找职工违章原因，做到职工、领导干部共同反省，提高反省质量。

06、加强教育培训，持续提升全员安全技能和素养

安全生产短期靠严抓严管，长期靠安全文化。各单位要树牢“培训不到位就是重大安全隐患”理念，坚持以文化建设为重点，落实培训责任，提升培训质量，全面营造学安全、懂安全、管安全的浓厚氛围。要开展“动火作业风险我知道”活动，对电焊工等危险作业人员开展安全培训，向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡。要收集整理编制本单位历年发生的安全事故警示教育材料，将安全生产理念灌输至每一位员工。要充分运用好集团公司三批事故案例警示片和《生产安全事故案例警示教育读本》，用身边案例警示教育身边人。要抓好关键岗位、新进职工和转岗职工的教育培训考试，特别是要加强员工安全操作规程培训，促进员工安全技能持续提升。

同志们，安全生产是立业之本、发展之基，是企业必须守住的红线、底线。让我们更加紧密地团结在以____为核心的____周围，全面学习贯彻____关于安全生产的重要论述，增强时时放心不下的责任感，毫不松懈抓好安全生产，推动集团公司安全形势稳中向好，以高水平安全保障集团公司高质量发展！

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇5

同志们：

今年6月份，是全国第__个“安全生产月”，主题是：生命至上、安全发展。按照有关要求，今天我们公司机关和各二级单位，同步集中举行“安全生产月”活动启动仪式。首先，我代表集团公司党政，向辛勤工作在各个岗位上的干部职工、向日夜奋战在安全生产战线的同志们，表示诚挚的慰问和衷心的感谢！

安全生产，重如泰山。对于党和国家事业来讲，安全关乎经济社会发展大局，关乎民众权利福祉，是全面建成小康社会的题中之义。对于我们企业来讲，安全事关今天的转型改革和明天的高质量发展，事关职工切身利益，是高于一切、重于一切、压倒一切的政治任务。特别是眼下，集团公司转型改革发展战略全面起步，各种风险考验有增无减。安全生产工作，作为“三大基石”的首要保障，必须做到万无一失，切实发挥“压舱石”作用。在此，我就开展好集团公司的“安全生产月”活动提四点要求：

一是增强红线意识，守住发展底线。安全可以演练，生命不能彩排。____多次强调，安全生产，人命关天，发展决不能以牺牲安全为代价，这是一条不可逾越的红线。____的嘱托要牢记在心、始终警醒。要牢固树立和践行安全发展观，大力弘扬“生命至上、安全发展”的理念，增强红线意识，坚守底线思维，采取有力措施，确保安全生产。

二是坚持依法治安，强化责任落实。围绕“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，落实安全法规，压实主体责任。各级管理人员尤其是“一把手”，要从严要求，担当尽责。研究布置工作，组织生产经营，时时刻刻绷紧安全思想弦，坚持安全生产从零出发向零进军。安全监管人员，要以“四铁”精神抓检查督导、抓风险管控、抓隐患排查，当好安全卫士，做到严防死守。

三是夯实安全基础，遏制事故发生。基础不牢，地动山摇。安全生产，重在强基固本。要紧密联系实际，抓基层、打基础，筑牢安全根基。要深入完善“8341+”全覆盖安全管理体系，深化质量标准化建设；要强化安全生产现场管理，严把安全关口；要加大科技兴安力度，加快“机械化换人、自动化减人”进程；要健全各项应急预案，不断提升应急处置能力。

四是抓住重点工作，体现活动实效。开展“安全生产月”活动的目的在于，集中时间，多措并举，保安促安。当前，要牢牢抓住瓦斯治理、雨季“三防”、水患防治、井下各大系统安全保障、井上重大危险源管控，以及职工安全思想教育培训等重点工作，创新思想举措，对接“安全生产月”、二季度“安全生产季”等活动，抓住重点，突出关键，确保取得实效，实现安全生产。

同志们，脱困翻身众盼所归，转型改革箭已离弦。形势逼人、挑战逼人、使命逼人，让我们团结起来、真抓实干，以安全管理上台阶、安全生产上水平、安全形势持续稳定的实际行动，促进上半年既定任务完成，向建党__周年献上一份厚礼！

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇6

全体员工、同志们：

20__年是公司落实“__五”发展规划的中坚之年，我们将围绕公司方针和年度目标，深刻践行“发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势”，扎实推进上锅公司转型发展工作，以新姿态打开新局。同时，要统筹好经济发展和安全环保工作，实现同谋划、同部署、同检查、同落实，始终坚持人民至上、生命至上，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实。值此“安全生产月”之际，我们要进一步提高认识、加强领导、周密部署，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，进一步提升员工安全意识和生态环境保护意识、弘扬安全和生态文化、稳控安全环境形势，为公司高质量发展营造良好的安全环境。

下面我就公司开展“安全生产月”活动提出几点要求：

1、积极开展“党政同责”践行活动

全力推动主体责任落实

要持续深入学习并贯彻____关于安全生产特别是安全红线重要论述，积极开展“党政同责”践行活动，党政主要负责人要亲自参与、亲自组织安全生产环境保护工作，从严落实国家安全生产15条硬措施和__78条措施，突出主体责任落地、落实。认真学好《安全生产法》和《__市安全生产条例》，树牢安全发展理念，建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产长效机制，逐级落实全员安全生产责任，做到人人知责、人人尽责，积极策划各类专项活动进一步抓实抓好安全生产工作，坚决稳控安全形势。

2、多形式开展安环宣教活动

不断提高员工安环意识

要根据公司业务、生产实际情况，开展因时制宜、因人而异的安环宣教活动。针对不同层次、不同工种的培训对象，坚持因材施教，推广“私人订制式”培训，适应每位从业人员的需求，让培训有的放矢，确保每位从业人员都能学得进、学得扎实，熟练掌握安全技能。要创新思维，丰富宣教培训模式，及时总结推广好的经验和做法，探索研究管用实效、各具特色的安全培训“新路子”，推动全员安全培训工作不断深化，提高全员安全素养，形成“人人讲安全”的氛围，进一步夯实公司安全文化建设。

3、聚焦专项排查整治行动

提升安全管理硬实力

20__年__电气安环工作主题为“安环风险管控质量和隐患排查治理质量双提升”。要紧紧围绕集团年度安环工作指导思想，深化风险分级管控和隐患排查双重预防机制运行，通过推进风险分级管控落地、加强动态风险管控、发挥隐患排查体系效用等工作，切实强化风险预防管控能力，提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。以“安全生产啄木鸟”为抓手，充分发挥班组长在安全管理中的作用，开展一线班组隐患自查自纠工作，实现信息共享，取长补短、共促提高，不断提升基层隐患排查治理能力。

4、坚持全员参与

培养应急处理能力

要以“安全生产月”为契机，本着“把好事故之前最后一道关口”的理念，根据各部门的风险和事故特点，策划、组织多层级多形式的事故事件应急处置演练，开展从业人员自救互救技能培训、从业人员逃生避险训练活动，狠抓岗位基本功训练，培养从业人员应对自身岗位风险的应急处置能力，提高公司、部门应急队伍的业务水平和协同作战能力，实现“个个会应急”的目标。

5、推进工程项目和新产业安环管理

持续优化管控机制

要进一步强化工程项目HSE管理硬实力，聚焦小微工程项目的安环管理建设，进一步优化管控机制，形成更加成熟的管理模式，在不折不扣实行全生命周期管理的前提下，提升管理效能，强化项目现场的抗风险能力，确保项目安全处于可控范围内。要关注新产业安环管理，通过对接法规、夯实基础、借助资源、运行控制等途径，明确责任落实，逐步提升公司在新领域发展中的安环管理水平。

员工同志们，在面对新形势和新任务，发扬敢打敢拼敢闯的精神、打开产业发展新思路的同时，我们要在安全风险防范上持续完善安全管理工作，确保管理行为不走样、管理区域不遗漏、管理思想不放松，切实增强安全工作的紧迫感和使命感，守住职责、敢于担当、善抓落实，为实现公司转型发展目标保驾护航。

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇7

全厂职工同志们：

为深入贯彻落实____关于安全生产重要论述，全面落实国务院安委会、应急管理部通知精神以及市政府、上级机关对安全生产工作的指示精神，按照集团下发的有关安全生产月活动计划和要求，我们开展全国第__个“安全生产月”活动。今天，我向全体职工作全面动员并以此对大家进行一次安全生产宣传教育，使安全生产在工厂各项工作中得到有效贯彻落实，为实现全年任务目标提供有力保障。

一是要重点突出“人人讲安全，个个会应急”，推动学习____关于安全生产重要论述精神走深走实。开展“安全生产月”活动，是学习宣传贯彻____关于安全生产重要论述的体现，多年来，党和政府一贯高度重视，各级机关、集团也为活动的有效开展下达指示并给予帮助和指导，工厂一直积极响应、认真组织、有序开展，此次“安全生产月”是在工厂“管理年”活动及“开局即决战，起步即冲刺”的生产新节奏的背景下开展的，其意义深远，工厂一定要结合实际，贯彻落实精神要求，组织开展好各阶段活动，使活动起到促进生产与安全同步发展的作用，同时将活动中的有益成果转化融合为工厂管理目标运用于日常工作中。

二是要紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”这个主题扎实开展好此次活动。要注重宣传教育和培训，提高认识和站位；要突出风险防控和隐患排查治理；要推动上级机关关于进一步加强装备修理工厂安全管理的20条措施的落实、推动《厂修船舶安全工作手册》实施运行、普及安全知识、加强应急演训，努力营造安全生产氛围，提升职工安全能力，有效防范各类安全事故发生；要在制度和责任落实、设施设备安全、作业行为安全、现场环境和管理上筑牢各条安全防线，要以高度的责任心和管控措施牢牢掌握安全生产主动权，从根本上消除事故隐患。

三是要充分发挥安全生产宣传教育培训重要作用。各部门要以此为契机，大力开展安全宣传教育培训，重点宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《交通安全法》等法律法规；组织对上级机关安全管理“20条措施”及《厂修船舶安全工作手册》的学习、推广和落实；组织对安全生产规章制度和安全操作规程的学习和培训；针对本部门的实际进行应急预案培训和演练，提高应急处置能力；要充分利用报刊、书籍、广播、局域网、微信、展板（报）、讲座等进行安全和职业健康知识的传播。宣传教育培训力求做到形式多样、通俗易懂、入脑入心，增强吸引力，体现实效性。各部门要把安全文化进工厂、进车间、进班组、进人心作为一项长期工作来抓，充分发挥安全文化的引领示范作用，使其融入到企业文化中；开展提升岗位作业风险辨识管控和隐患排查治理“双重预防”能力培训，从而实现让风险管控挺在隐患出现前、让隐患排查治理挺在事故发生前的源头预防，彻底消除事故隐患。通过宣传教育培训，使职工加深对安全工作的理解和认同，切实增强职工自我防范意识和防范能力，在各自的岗位上养成良好的安全作业习惯，做到自律自控，同时，提高职工参与安全管理的积极性、主动性和创造性，真正实现从“要我安全”向“我要安全，我能安全，我会安全”的根本转变，为筑牢安全防线奠定坚实的基础。

四是要牢牢把握防控风险、消除隐患、遏制事故在日常安全管理中的重要作用。今年，工厂各项保障任务繁重，随之夏季高温等极端天气的频现，各种不利因素叠加所带来的作业风险和防灾风险必然加大，各部门领导必须高度重视，要亲力亲为、认真组织、按要求布置和落实好各阶段工作，按照“谁施工，谁负责”，“谁主管，谁负责”的安全管理原则，针对本部门的施工特点进行作业安全风险辨识和管控，加强隐患排查和治理，尤其对明火作业、涂装作业、高处作业、起重作业、有限空间作业、用电安全、道路运输以及危险化学品和易燃易爆物品的存储、使用等危险性较大的作业活动进行系统性和针对性的风险管控和隐患排查整治。同时，针对高温、雷电、暴雨、高潮汛等天气状况。各部门要抓紧、抓实，采取切实可行措施做好防火防爆、防作业伤害、防台防汛、防高空坠物、防雷、防触电、防暑降温以及车辆运输为重点的安全工作，做到未雨绸缪，同时，各种预案应完善可行，组织应急演练拉动要实，应急力量和物资配备要足，做到接警可用、顶用，确保工厂一方平安。

各部门在组织开展安全月活动时要与本部门日常工作结合起来，工作中既要立足自我，充分发挥主观能动性，同时又要积极配合，相互取长补短，使活动取得预期效果，对活动中表现出的先进典型和先进经验及时的进行报道和宣传。同时，对安全生产违法、违章、违纪等典型案例要进行处理和曝光，真正形成人人讲安全、人人守安全、人人懂安全、人人会安全的良好氛围，让安全生产人人有责得到充分体现，促进工厂管理上新台阶。

职工同志们，现阶段工厂正向高质量发展的目标踔厉奋发、勇毅前行，各类生产任务工期紧张，各种作业风险自然会增大，如风险得不到管控可能会演变成隐患，甚至会酿成事故。对此，我们各级管理人员一定要认清形势，提高站位，加强组织领导，积极工作，主动作为，相互沟通支持，在组织生产施工时必须把安全放在重要位置，切实履行“五同时”要求，要坚决克服麻痹松懈侥幸思想，时刻绷紧安全这根“弦”，牢固树立底线思维，坚守红线意识，强化责任和措施落实，严格考核机制，确保工厂生产任务计日程功，百举百捷。

最后，祝全厂职工同志们：工作顺利、家庭幸福、美满、安康！

公司领导在度安全月启动仪式会议上的讲话篇8

同志们：

大家上午好！

今年6月份是全国第__个“安全生产月”，活动的主题是：强化红线意识、促进安全发展。为了认真贯彻落实集团公司及安全部门“安全生产月”各项活动安排部署，扎实推进我集团安全工作有序开展，切实提高广大干部员工安全意识，根据总经理部署和安全部门的安排，今天，我们在这里隆重举行xx公司20__年“安全生产月”活动启动仪式，希望通过开展一系列的安全生产月活动，使全体干部员工充分认识到安全生产工作的重要性，提高安全意识，安全责任、执行力，确保公司安全生产形势持续稳定、提高。

现在进行

第一项议程：我宣布20__年“安全生产月”启动仪式现在开始（擂鼓）。

进行第二项议程：请总经理讲话（大家欢迎）。

进行第三项议程：请各位领导、员工以单位有序进行安全签字。

进行第四项议程：请副总经理/xx部门经理xxx带领大家庄严宣誓。

同志们，我们公司工作关乎民生，其的特殊属性决定了我们抓安全生产工作的决心。今年以来，集团公司接连发生了xxx交通事故。从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与交通违法、交通违章、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系。每一起事故的发生，都破坏了整体安全环境，同时也打乱了公司的正常工作秩序，给干部、职工造成了心理压力，也给社会交通带来威胁。我们要吸取教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。

下面我讲三点意见。

一、为什么？

——为了企业稳定。对我们来说，安全工作显得尤为重要，在安全部门从筹建阶段转型到生产阶段，安全就是一切，安全稳，一切就稳，抓好安全是对给集团公司提交的一份满意答卷，是对员工及家属的一份安全承诺。

——为了员工幸福。员工的幸福来自于健康，更来自于安全，只有员工安全了，才能做到真正幸福。员工是企业的主人，保障员工生命安全是头等大事，高高兴兴上班，平平安安回家是员工的真实期盼。

二、是什么？

安全是企业的生命、是家庭的幸福、是工作的快乐、是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。做好安全生产工作，是企业生存发展的基本要求，是事关员工生命财产安全，事关企业发展稳定的大事。

三、怎么做？

一是加强学习提高认识。车队要充分利用月度安全培训教育、考核等方式深入学习各类安全事故案例，不断提高广大干部员工的思想认识，把全处员工的思想统一到顺利完成全年安全生产目标任务上来，统一到实现公司年度安全生产目标上来，统一到把xx公司建成xxxx现代化标杆的目标上来，确保广大干部员工的目标同向、思想同步、行动一致。

二是提高安全管理水平。各级管理人员要把安全生产作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式从自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，切实提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。对在反思活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除车队内部的安全隐患。

三是转变工作作风。各级管理干部作为每项工作的责任主体，必须时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，以身作则、身先士卒、紧盯现场，靠前指挥，充分发挥模范带头作用，进一步转变工作作风，改变工作方式方法，认真履行安全生产责任制，把目光聚到现场管理上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，在安全管理中力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好，确保公司安全发展。

同志们，安全稳定是公司工作永恒的主题，任何时候都不能有丝毫松懈。希望全处广大干部员工认真贯彻落实各项工作要求，本着对社会负责、对企业负责、对他人负责，对家庭负责、对自己负责的精神，开拓进取，扎实工作，为完成全年各项工作目标奠定坚实的根基。

“安全生产月”启动仪式到此结束，散会。