下面是小编为大家整理的2023年民主生活会表态发言3篇,供大家参考。
在不断进步的社会中,能够利用到发言稿的场合越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。你知道发言稿怎样才能写的好吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《民主生活会表态发言》,在大家参考的同时,也可以分享一下给您的好友哦。
一、深刻理解新《条例》、《准则》出台的背景与意义
新的《条例》和《准则》在党的xx届五中全会召开前夕出台,可以说是以为首领导的党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举,是落实全面从严治党要求的生动实践,也是管党治党之纲。“纲举目张”才能“固党之基,强党之魂,立党之威”,“法纪严明”方能达到“警钟长鸣”、“猛药去苛”的效果。因此,新的《条例》和《准则》出台,对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,永葆党的先进性和纯洁性,具有十分重大而深远的意义。
二、准确把握新《条例》、《准则》的要义与实质
新的《准则》重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,紧扣廉洁自律,坚持正面倡导,“重在立德”。并且将适用领域从以往的“党员领导干部”扩大到了全体党员,突出关键少数,更加强调了廉洁修身、廉洁齐家和廉洁用权,清晰地划定了全体党员同志必须遵守的行为准则和道德“底线”。可以说是向全体党员发出的道德宣言和对全国人民作出的庄严承诺。
新的《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六项纪律”,并开列出负面清单,“重在立规”,更加突出了纪在法前、纪严于法,划出了党组织和党员不可触碰的“红线”。
三、切实把《条例》、《准则》要求内化于心,外化于行
我们坚持学习《准则》、《条例》目的,最终就是要形成内化于心、外化于行的思想自觉和行动自觉,把思想武装起来,把标准树起来,把纪律严起来、把规矩立起来,时刻做到心中有敬畏,头上有戒尺。
一是要时刻以《准则》、《条例》为行动指南和标尺,做到行有所止,各项行为举措都要在纪律的边界内运行。特别是在具体工作和日常生活中,更要崇尚高标准和严要求,从小事做起,从小节做起。要带头学《条例》,模范遵守《准则》,时刻提醒自己作为一名党员哪些能做,哪些坚决不能违反,给自己上一道“紧箍咒”,不越“雷池半步”,也将会是对自己最有效的保护。
二是要把《条例》、《准则》的要求贯穿到履职尽责的全过程。规划作为政府一项公共政策和调控手段,处在各方利益激烈博弈的中心和社会矛盾的焦点,从事规划工作也是一项高风险行业。因此,在行使权利时,要牢固树立“权是民所赋,理应为民所用”的宗旨,强化依法用权,按章决策的认识;在工作作风上要体现务实高效;在为官做人上要勤廉实在;在服务上生活中,要干净磊落。要带头营造健康的民主集中制环境,增强党组织的凝聚力和战斗力;带头从严执纪,敢于担当,始终把纪律和规矩挺在前面。
三是要以《条例》、《准则》为准绳,切实担负起从严治党主体责任。作为单位负责人,首先要带领局总支履行好全面从严治党的主体责任,尽快完善局党组织架构和网络,坚持定期或不定期研究部署党风廉政建设工作,推进“123”模式落实,深入开展“三严三实”教育,加强党员、干部、职工的教育和管理,强化各项制度落实和布置任务的督办,加大上下班等工作纪律的抽查及通报处理力度,主动支持纪检监察机关办案,绝不回避、不袒护。其次,要始终把模范发挥带头作用当作自己的从政的境界和追求,更加坚定理想信念,对党绝对忠诚,防止政治上糊涂、精神上懈怠,提高治党管党的实际能力,做好治党管党与规划业务工作有机结合的大文章。
按照中央“两学一做”学习教育的部署,xx县坚持从严从实要求,采取“四个突出”工作举措,扎实抓好“两学一做”,推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。
一是突出责任落实,强化示范带动。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,深化推行“落实党建主体责任时序管理法”,将“两学一做”的主体责任细化实化具体化,纳入各级党组织书记述职评议重要内容,按照“年初谋划科学定责、季度报告监督尽责、半年研判对标晒责、年度述职评议问责”,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各级党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。
二是突出形式多样,丰富学做内涵。党的根基在基层,党的机体细胞是党员,抓好抓实“两学一做”,要聚焦基层党员学习教育。针对整体文化素质较高、接受新生事物能力强的青年党员群体,采用党建微信公众号、QQ公众号、党建论坛等现代化信息手段,实行“智能式”的教育,把党章党规、系列讲话发送至信息终端,让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及;针对文化水平偏低、学习主动性较差的党员群体,尤其是农村、老年和贫困地区党员采取“引领式”的党内教育,由各级党组织在开展“三会一课”、民主生活会等组织生活时,引领此类党员群体自觉参与到“两学一做”中来;针对那些居住分散、党员行动不便的党员群体采取录制精品课程、开办电视栏目、编制乡土材料等方式进行“送学式”教育,使每名基层党员都能及时的开展“两学一做”,真正读懂、学会、悟透党章党规,系列讲话精神。
三是突出抓常抓细,推进常态长效。坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,将“两学一做”制度化,融入全面从严治党的战略部署,;领导干部紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展好学习教育,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育,立足工作岗位、履职尽责,时刻铭记党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。
四是突出问题导向,狠抓整改落实。“两学一做”,基础在学,关键在做。坚持问题为导向,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习,检验实效。严格“挂号督办制”,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责,推动党的作风不断好转,在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中取得长足进步。
一、对全市组织工作和部领导班子的总体评价
一是思路清晰,措施有力,成效显著。近两年来,部工作按照科学发展观的要求,坚持改革创新,采取了一系列举措,比如“五个一批”工程、“活力工程”、武当数字化选学城、人才队伍建设等都抓到点子上,落到关键处,社会评价都很高,全市组织工作的满意度也得到提升。
二是部领导班子团结和谐,执行力、凝聚力、创造力都很强。部领导班子成员在董部长的带领下,既精诚团结、密切配合,又独立负责地开展工作,工作的创造性得到较好发挥,很多工作都走在全省前列,比如干教工作、人才工作、基层党的建设、自身建设都在全省作了典型发言。班子的总体形象好,威信高、公信度高,组织部的工作也是近年来发展最好的时期。
三是部领导班子成员个体素质高,能力强。我认为部领导班子是一个结构合理、充满活力的班子,个体素质都很高,虽然近两年全市组织工作任务多、任务重,但都能够按照市委的要求圆满完成。
二、个人存在的主要不足和问题
按照科学发展观的要求,本着实事求是的态度,结合思想工作实际,我从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查,并征求了部分机关干部的意见建议,初步找出了存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了下一步努力的方向。
1、学习不够深入。对科学发展观及党的理论的学习主要停留在表面,缺乏刻苦钻研精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。对业务知识的学习也还不够,存在学用脱节的现象,没有真正的学以致用,学习的效果不明显。
2、要求不够严格。在实际工作中存在“随大流”、“过得去”思想,对工作标准不高、要求不严。与过去相比,自己在工作上干劲小了,开拓创新的勇气差了,积极向上的激情也不如从前了,觉得只要工作上过得去,守好摊子不出大的问题就可以了。
3、作风不够扎实。深入基层调查研究不够,对部机关和全市组织部门自身建设调研、指导还不够。有时既使下去,也大多是走马观花、蜻蜒点水,浮光掠影。大多是到县里听听汇报,看看材料,没有很好的沉下去,没有认真深入地对基层的工作进行研究和指导,存在一般号召多,具体措施少;一般要求多,检查落实少;了解情况多,解决问题少的现象。
4、思路不够开阔。创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高。针对新形势下组织工作的变化、特别是组织部门自身建设新要求研究不多,创新措施和办法不多。在机关党建和开展自身建设活动方面还存在被动应付的现象,创造性贯彻落实不够。
三、存在问题的主要原因
一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”,年龄大了,资格又比较老,工作干与干一个样、干好干坏一个样,满足于维持现状,不出差错,进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入。
二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,认为自己的能力能够应付现有的工作,有一种满足于现有水平的思想,对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不足、重视不够。
三是有保守思想。认为多一事不如少一事,下基层指导工作,给基层增添了麻烦,所以深入基层不多,关心基层不够。创新意识不强,认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事,自己关心不关心都无关紧要。
以上就是为大家带来的3篇《民主生活会表态发言》,希望对您有一些参考价值。
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