下面是小编为大家整理的2023年人员管理岗位职责3篇(全文完整),供大家参考。
在当今社会生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?下面是整理的3篇《人员管理岗位职责》,如果能帮助到您,将不胜荣幸。
【篇五:安全管理人员职责】
1、拟订年度消防工作计划,组织、熟悉消防安全管理工作。
2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定,并检查督促其落实。
3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其他完好有效,确保疏散通道和安全出口的畅通。
6、组织管理兼职消防员教育。
7、组织开展对员工进行消防知识,技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
1、实验室仪器、设备、工具、低值易耗品和材料的领取、保管和发放工作并做到数据准确,账(卡)物相符。
2、对仪器设备、低值易耗品和材料的领取,必须经实验室主任签字,管理员亲自办理领取手续,管理员不得代实验室主任签字,也不得委托别人代办手续;保管室所存物资既要方便使用,又要防止积压浪费。
3、对仪器设备、低值易耗品和材料的保管要根据物资的不同性能与要求,分别做到防火、防尘、防光、防热、防冻、防震、防潮、防锈、防腐等工作,并经常检查,防止损坏和丢失。
4、实验物资的领用、借出、调拨都必须严格办理手续。要经实验室主任签字后由保管员亲自办理,并认真登记账目。
5、在实验室主任领导下,具体负责办理本实验仪器设备,低值易耗品和材料的丢失、损坏、积压、报废的统计、上报和处理工作。
6、根据上级主管部门的要求,认真做好本实验室物资的年终盘点,清理,核实工作。
7、为了做到安全保管,管理员不得将保管室的钥匙转让他人代管。其他任何人(包括领导人)不得另配。
8、完成上级交给的其他与实验室有关的任务。
一、严格文书档案室管理制度,无关人员不得入内查阅、翻阅文件,随手关门,切忌将钥匙挂在抽屉或门上。
二、切实做好保密工作,各种有密级的文件、资料、会议记录等保密材料阅后及时收回,随时入柜,不得放在办公桌上过夜。保密废纸统一到指定地点粉碎,不得另行处理。
三、负责各类发文的编号、登记、印发,做到准确、无误。
四、及时做好各种来文的登记,按规定程序分别送局领导、中层干部传阅,做到当日收文,当日传阅,及时收回。
五、按月做好各类文件、资料的收集整理工作,做到不漏、不缺、不破损、不重复、不零乱,文件资料完整,查找方便。
六、负责管理复印机,掌握本部门同一材料50份以内的复印工作,核定50份以上去文印中心复印、胶印等有关事宜。
七、做好文件资料的归档工作。须在次年五月底前完成,按规定编写序号、目录、页码,装订成册,及时归档;因工作需要调阅档案,须经局领导同意,阅后及时归还。
读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家整理的3篇《人员管理岗位职责》,希望对您有一些参考价值,更多范文样本、模板格式尽在。
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