挂职干部报告汇编下面是小编为大家整理的2023年15篇挂职干部报告汇编【精选推荐】,供大家参考。

挂职干部报告汇编 （15篇） 目录

挂职干部报告汇编

（15篇）

目录

第1篇挂职干部下基层锻炼述职报告

第2篇2022年挂职干部述职报告范文

第3篇2022年关于干部挂职现象调研报告

第4篇干部挂职锻炼工作报告范文

第5篇挂职干部述职报告

第6篇乡镇挂职干部述职述廉报告

第7篇挂职帮扶干部述职报告范文

第8篇2022年社区挂职干部述职述廉报告范文

第9篇基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报

第10篇社区挂职干部述职报告

第11篇2022年挂职干部述职报告

第12篇中层挂职干部季度述职报告

第13篇挂职干部下基层锻炼述职报告范文

第14篇2022年10月社区挂职干部述职报告范文

第15篇基层干部挂职锻炼个人述职报告

挂职干部报告

【第1篇】挂职干部下基层锻炼述职报告

本人在经过自治州党委组织部，县委组织部的选派，来到经济较发达地区农师团挂职培训。

南疆少数民族基层干部挂职锻炼是提高基层干部素质的一项重要措施；也是适应西部大开发加快南疆经济发展的需要；缩小南疆和北疆的差距，加强民族团结，保持新疆长治久安的重大举措。

我来到挂职锻炼后，在团党委的统一安排下，任司法办副主任，连第二连长职务。本人在这一年的挂职工作锻炼中，在师团党委组织部的指导下，在所挂职科室领导的关心和支持下，继续发挥自有的优点，以“三个提高”“五个满意”的要求为核心，密切的配合科室领导和连队干部，更加认真学习，抓紧锻炼，取得了一定的成绩。下面我将一年的工作总结如下：

一、着重政治理论学习，提高政治理论水平

一个准确的政治目标和一定的理论素质是做为每个国家干部和党员特别是领导干部不可缺少的，没有较高的政治理论素质，就谈不上政治目标和工作目标，也谈不上各项工作顺利开展。所以，我始终高度重视政治理论学习，把此事摆在挂职培训工作的重要位置，通过认真学习课堂里给我们讲授的《“xxxx”重要思想通俗读本》、《邓小平理论基本问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、《社会主义市场经济概论》，《坚持马克思主义，正确认识新疆历史、民族、宗教问题》等，掌握了不少的理论知识，在理论学习中，把集中学习和个人学习相结合，并且在工作把理论知识和业务学习结合起来，边干边学，通过多种学习方式，进一步提高了政治理论素质。同时，树立了加强民族团结，反对民族分裂的思想观念，深刻地了解了民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆长期稳定的主要危险的内涵。

二、抓紧汉语学习，努力提高汉语水平。

汉语不但是我们国语，而且在全世界是使用人数最多的语言之一。汉语学习对少数民族干部特别是领导干部来说最必要的任务。也是顺利开展各项工作，提高自身综合素质的基础。所以，我抓紧这次难得的学习机会，坚持认真做好每日每周的读书笔记，政治学习笔记和每日抄写一千字的读书笔记，每月写几篇心得体会，半年写调研报告和感受，进一步提高了自己的汉语写作能力和语言表达能力。

三、加强实践锻炼，努力提高领导管理能力。

实践锻炼是巩固干部政治思想素质的途径，所以我在工作中不怕吃苦，不怕劳累，积极参加各项活动和义务劳动。无论到科室还是到连队去上班的时候，首先赶快掌握每个单位的工作职能，认真学习了兵团科学种田及先进工作经验，有效地调整农村产业结构，加快经济发展和推广新技术方面的好经验，好做法。

在实际上工作中，积极配合科室和连队领导，起到了参谋作用。一是，决不放松深入基层，认真学习兵团的沟中覆膜灌，低压管灌，滴灌，渗灌，喷灌等农田节水技术，结合自己的工作实践，深深地感觉到应该更新头脑。二是农忙季节，服从团组干科的统一安排，到各连队去参加拾棉花，摘菊花劳动，并借这个机会，多和连队职工群众接触，全方位深入了解当地的生产、生活状况。三是5月3日所有的挂职干部到二连去参加了抗灾自救劳动，这个事情给我们上了一次重要的劳动课，在感受到农牧民的辛苦有同时，也深刻地感受到了兵团人“自力更生、艰苦创业”的精神，在心中留下了深刻地印象。

四、始终重视实践调查，进一步解放思想。

根据自治区党委组织部和农师组织部的统一安排，6月份和9月下旬先后到伊宁市、乌鲁木齐市、昌吉市、奎屯、乌苏、沙湾等县市围绕调整农业结构，增强农村经济实力，增强精神文明建设，加快社会主义新农村建设，加快农村基层党组织建设，以及非公有制经济的发展情况等内容进行了考察和学习。考察当中一方面，认真学习，观看记录他们的大胆改革乡镇企业，改革城市建设，加快产业结构调整，增加收入等方面的好经验好做法。另一方面，反复思考南北疆差距及其原因，同时，这次考察学习使用我们开阔了视野，增添了知识，提高了认识。

五、存在的问题

（1）、在工作中，下连队和群众交流不够

（2）、汉语表达能力欠缺

（3）、理论学习深度不够

（4）有时候工作积极主动性不够，还存在拖拉现象。

今后，我要进一步总结经验，在各方面严格要求自己，努力调整自己的思维方式，领导方法和管理艺术。着力培养分析问题和解决问题能力，以优异的成绩报答各级党组织对我们培养和关心。

对存在的不足请各位领导和同事给予批评指正。

【第2篇】2022年挂职干部述职报告范文

今年6月份，受市委组织部委派，我有幸到西安区挂职任副区长。区政府党组决定由我分管民政、劳动、残联、办事处等工作。尤其让我感到惊喜的是西安区没有把我当成“临时工”，而是切实参预到区里相关决策、重大问题研究、工作谋划和重点工作的推进，这是对我极大的信任和鼓励，也为我学习锻炼构建了最好的平台。我十分感谢区里对我的关照、包容，同时也更加珍惜这难得的机会。半年来，在区委、区政府的正确领导和同志们的大力支持下，恪尽职守，务实创新，扎实抓好分管工作，较好地完成了各项工作。下面我将在西安区的工作和学习情况做以下汇报。

一、强化学习

首先是继续注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。在实际工作中讲政治、讲大局、讲团结，在处理问题上，始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地执行区委区政府的各项决议，对待工作不讲条件，积极主动地参预到各项工作中去。其次是根据工作需要全面学习各种专业知识。我分管的工作主要是解决民生问题，包括低保、优抚、劳动就业、残疾人保障等等，涉及到千家万户，每项业务都具有极强的专业性，所有业务都需要从头学起。我一方面加强自学能力，丰富知识，开拓视野，熟悉业务。另一方面主要是向老领导、老同事勤于请教，加强同市级相关部门沟通交流。同时也能不耻下问，虚心地向年青同志学习专项知识，向社区工作者、公益性岗位人员、社区志愿者等了解最基层工作情况。通过采取阅读材料、查阅档案、拜访座谈、实地调研、参加会议、学习考察等多种方式，目前已经系统地掌握了相关的业务知识，可以实实在在地为西安区发展贡献自己的力量。

二、勤奋工作

我一直具有较强的工作事业心和责任感，工作上敢于坚持原则，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作，不怕为工作得罪人。同时也勇于开展批评与自我批评，能积极向领导请示，善于同其它同志交换意见，沟通思想。尤其是在业务问题上，坚持发扬民主，广泛听取基层同志的意见，集中群众的智慧。

1、推进落实，创新争先。一是基础设施建设。投资400万元对牡丹立新办及所属6个社区进行升级改造。完成后6个社区全部达到省级300平方和谐社区标准，也是牡丹江唯一一个办事所有社区全部达到省优标准，社区基础设施建设得到飞跃发展。其中西牡丹社区将建成一个千米社区，成为牡丹江地区面积最大、设施最完备、功能最先进的社区，也将成为牡丹江社区工作的最大亮点之一。同时我还在整合社区资源方面进行了有益的探索，本着取之于民而用之于民的原则，对牡丹立新办及所属社区房产所有房产都亲自进行全面核查、测算，反复比对，最终拿出价值130万元的5套社区房产用以购置新社区部分房产，这种资源整合的模式今后会继续得以实践、推广。二是服务领先。我区是全市唯一的居家养老试点城区。我们加强领导、整章建制、规范服务，并对100名助老专管员和201名社区干部进行专职培训。9月份，在齐齐哈尔召开的全省居家养老工作现场会上，我代表牡丹江做了经验交流。目前这项服务已在全区全面铺开。三是培训创新。在全市首家开展了社区干部“星期六大讲堂”活动。与牡丹江大学联合，聘请民政、劳动、心理等专家、教授，围绕提高理论素养、提高知识水平、提高业务本领，开展了六个方面内容的培训（政治理论、社区业务、政策法规、社工队伍建设、公文写作、电子政务），使社区干部综合素质有了明显提高。

【第3篇】2022年关于干部挂职现象调研报告

尽管没有进入当代研究者的视野，干部挂职却在中国走过了将近30多个春秋。作为干部人事制度的重要内容之一，挂职对于干部的培养和锻炼，对于中国现实政治的运行，无疑具有深刻影响。

调查显示，到下级机关挂职即“下挂”最为盛行，并逐渐趋于制度化

调查发现，挂职通常有四种形式：一是到下级机关挂职，即“下挂”，最为典型的是通常所谓的基层锻炼；二是到上级机关乃至中央国家机关挂职，即“上挂”；三是到其他地区的机关挂职；四是到国有企事业单位挂职。然而，在现实政治生活中，许多地方政府往往突破常规，创造了丰富多彩的挂职锻炼形式。如有的地方政府借助其他地区机关的牵线搭桥，组织公务员到当地民营企业挂职，学习其管理经验，进行招商引资；有的地方政府选派大量的年轻公务员到村级“两委”担任职务，进行锻炼。

由于区位环境和领导工作思路的差异，不同地区的挂职工作开展得并不均衡，甚至在一地的不同辖区，挂职也迥然不同。就挂职的类型来说，“下挂”最为盛行，并逐渐趋于制度化；到其他地区特别是发达地区挂职，近年来开始在河北、江西这种内地省份逐渐兴起，并且在未来若干年内呈扩大趋势；至于“上挂”，地方政府没太多发言权，主要取决于上级政府的安排。

从干部的意愿来看，他们更愿意去上级机关和发达地区挂职，而不是到贫穷落后的乡镇和村挂职，因为两者带来的诱惑实在差别太大。从挂职的内容来看，下派干部主要是进行资金和项目方面的帮扶；异地挂职(去发达地区)干部以招商引资为主，附带学习交流；而上派挂职人员基本上停留在学习提高上。从挂职的体会来看，下派挂职能真正锻炼干部，磨掉他们身上的官僚气息；异地挂职人员则获得了思想观念上的洗礼；而上挂人员开阔了眼界，锻炼了宏观思维方式。

调查表明，挂职已经成为影响干部升迁的一个重要因素

尽管到目前为止尚未出台专门的条例来规范挂职的运作，但各地都按照某种既定的操作方案安排不同挂职活动，而且各地已经根据实践发展出趋同的“准制度安排”。这种准程序化的政府实践方式，为比较不同地方的挂职活动提供了一个起码的依据，也是今后中央提供相关制度供给的基础。

各地在选派挂职干部时，不仅强调政治素质好和工作能力强，而且对年龄和学历都有硬性要求。如武安和吉林选派挂职干部时，规定年龄不得超过40岁；而株洲和九江则规定挂职人员必须在35周岁以下。至于学历，基本上清一色要求大专以上。此外，不同的挂职类型还附加一些特殊的标准，如到基层挂职往往强调热爱农村工作；到异地挂职则强调纪律观念和大局意识；到上级机关挂职往往是一些重要后备干部。

挂职人员的职务安排一般包括两种类型：一是虚职，如xx助理，农村工作指导员；二是实职，包括副县长、乡(镇)党委副书记、副乡(镇)长、副主任等党政副职和村党支部书记等少量正职。笔者在调查中发现，下派挂职一般担任实职居多，而去异地挂职和“上挂”，绝大多数都是出任虚职。这种差别的出现主要跟接收单位的谈判能力有关，下级政府肯定要义务性地给“上面”派下来的人以实质性的锻炼；而上级政府和其他地区则可能出于种种顾虑而不敢让挂职人员担纲。各地对挂职人员的管理与考核也基本上大同小异，而挂职的评价则涉及挂职成效与提拔使用。除九江外，其他三地的各种挂职文件，都清一色地规定了“挂职期满后，表现优秀的人员，可优先提拔使用”。像吉林，还将挂职成效分为“优秀” 与“特别优秀”两个层次：对于经考核为优秀的人员，可优先考虑职称、职级晋升；对于特别优秀而且具备提拔条件的，要予以提拔重用。尽管九江市委组织部的官员反复强调，挂职(哪怕表现很优秀)并不意味着提拔，它只是一种正常的干部锻炼途径。然而庐山区的挂职实践，似乎刚好与此说法相反。据笔者观察，庐山区的驻村挂职干部中，表现优秀的，基本上都被提拔了。

可见，不管是书面规定上还是实际政治实践中，挂职已经成为影响干部升迁的一个重要因素。唯一需要厘清的是，挂职在提拔条件里面占据多大权重，提拔依据的是组织部门的书面考核结论还是干部的实际挂职成效。

干部挂职实践中存在哪些问题

调查发现，挂职的运作并不尽如人意，而是存在着诸多问题。这些问题的存在，使得挂职这项准制度的出发点和现实效果之间存在较大“出入”，影响了该制度的绩效。

从挂职人员、派出单位、接收单位三方分别来看，首先挂职人员自身存在认识偏差。有些挂职人员把挂职锻炼看作一个过场，将自己视作当地的一个“短暂过客”，认为挂职期间只需应付一下就可以。在这种思想的指导下，他们往往“身在曹营心在汉”，满足于敷衍被动地开展工作，而非主动承担相应的职责，创造性地开展工。

其次，挂职人员派出单位有不少“尴尬”。参加挂职锻炼的人员，一般是年轻的、有培养前途的公务员，将他们派出去挂职，对于派出单位来说在短期内无疑是一种损失，特别是那些人员较少、工作量大的单位。而且在此期间，派出单位还要负担挂职人员的工资奖金以及一定量的挂职补贴，有的地方甚至要求派出单位作为对口支持单位而对挂职地区(一般是乡镇和村)进行资金方面的支持。有的派出单位干脆形象地将这种做法称之为“为他人作嫁衣”。正因如此，有些派出单位要求挂职人员兼顾原来的工作，而不是按规定彻底与之脱钩。在访谈的同时，挂职人员接收单位颇有“顾虑”。一是职位安排上的顾虑。挂职时间一般不超过两年，出于对挂职人员不熟悉情况和短期行为的担心，接收单位一般不敢安排主管或分管某方面工作的实职，而只是安排一些辅助性的虚职，这样挂职人员很难得到实际的锻炼。二是费用方面的顾虑。尽管挂职人员的工资奖金由原单位承担，但接收单位要为挂职人员提供相应的办公场所和经费，如果是挂领导职务，还要配备秘书、司机和小车，这些费用累计起来也是一笔不小的支出。对于那些财政收入较少的贫困地区来说，这无疑是一项沉重的负担。三是后果方面的顾虑。如果挂职人员的工作确有成效，接收单位负担上述费用还是值得的；但如果挂职人员的工作毫无起色甚至出现负面效应，接收单位无疑是“赔了夫人又折兵”。

【第4篇】干部挂职锻炼工作报告范文

一是建立帮带制度。

交流工作经验。及时了解掌握挂职干部的思想动态，明确规定挂职干部所在乡镇党委书记是培养帮带的第一责任人要求经常与挂职干部开展谈心、交心活动。探讨发展思路。协调解决存在困难和问题，帮助年轻干部及早地适应新的工作和生活环境，转换角色，尽快融入到挂职工作中来。

二是建立工作月报告制度。

要求每个挂职干部在挂职期间。由乡镇党委分管领导进行审核，每月要向乡镇党委报送本月工作完成情况和下一个月的工作打算。分析存在问题和不足，做到及时发现问题和解决问题，确保挂职工作顺利进行。

三是建立工作日记制度。

区委组织部为每个挂职干部统一配发了乡镇干部服务责任制试点工作民情日记》和《乡镇干部服务责任制试点工作一册明》由挂职干部根据工作情况如实填写。每月由乡镇党委分管领导进行审核，记录工作轨迹。每季度由区委组织部分管领导进行调阅，并加注调阅意见。

四是建立定期培训考察制度。

由区委组织部负责。组织挂职干部实地观摩全区基层D建、产业开发、项目建设、新农村建设和城市建设等工作，每半年对挂职干部集中进行一次政治理论培训。通过定期培训和组织考察，帮助挂职干部理清工作思路，准确地把握工作的着力点和突破口，增强挂职工作的针对性和实效性。

五是建立思想和工作定期汇报制度。

要求挂职干部每半年向区委组织部汇报一次思想、学习和工作情况。并将评议结果作为挂职干部考核的重要依据。年底结合区管领导班子和领导干部年度考核工作进行述职评议。

【第5篇】挂职干部述职报告

5月12日，一个全中国甚至全世界都无不知晓的日子，我有幸作为“四川省千名干部人才援助藏区行动”的一员，来到阿坝县任县委副书记，主要分管稳定、统战、宗教、公路建设和挂职干部管理等工作；同时，按照县委的决定、安排，阶段性或临时性地联系分管了其他工作。一年来，在县委、人大、政府、政协各位班子成员充分的理解、信任和无私的支持、帮助下，我深入实际调查研究，很快熟悉了阿坝县县情、分管工作和与之相关联的情况，迅速进入角色，找准定位，敢于担当，扎扎实实开展工作，实现了自己确定的“变挂职为任职，有所作为，树立形象”的目标。

一、满怀激情，满怀理想，满怀真情，真情融入阿坝

“四川省千名干部人才援助藏区行动”是省委贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，从推进藏区跨越式发展和社会长治久安的需要出发作出的战略决策。我是主动申请参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”的，为此，专门向中共自贡市委组织部递交了申请。有幸成为其中一员后，我怀着变换8年未变、已产生审美疲劳的工作岗位、环境，到新环境、新岗位工作，迎接新挑战的激情和为藏区的发展稳定尽一份责任的理想来到了阿坝县。到阿坝县以后，面对发展相对滞后，群众生产简单粗放，生活困难、单调；发展相对滞后和发展过程中矛盾不断产生，群众基础薄弱，群众受惠不感恩；群众对全省、全国的发展现状和发展趋势知之甚少，甚至一无所知；全民信教，宗教对群众的许多影响与现代社会规范不相融等状况，我切身感受到了推进藏区跨越式发展和长治久安的复杂性、艰巨性和长期性，切身感受到了省委决策的战略眼光和正确，切身感受到了藏区发展的迫切性，更加增强了我参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”，真情融入阿坝县，为改变藏区的面貌尽一份责任的光荣感和使命感，更加明确了到藏区工作的目的、意义，坚定了多做一些工作的决心。

二、主动思考，主动作为，主动补位，力求有所作为

一年来，我不以挂职者自居，而是按照“守土有责，为官一任，造福一方”的理念，以推进全县的发展稳定为己任，主动思考研究问题，主动做好分管工作，主动弥补工作中的缺口，扎扎实实开展工作，切实担当起了所挂职务的全部职责，较好地完成了各项工作。

稳定工作方面，我十分注重不稳定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初两次策划组织召开专题会议，对稳定工作进行分析总结，安排部署不稳定因素的排查化解工作，及时消除了不稳定因素对州军警民联合演习、省藏传佛教寺庙规范管理现场会和州基层组织建设汇报会的影响。8月初至9月中旬，作为阿坝州“天府使命-阿坝”军警民联合演习阿坝县参演准备和演习保障工作领导小组常务副组长，经常深入实地对演习场地设置保障、群众工作保障、安全勤务保障和接待工作保障、环境卫生整治等工作进行研究部署和检查督促，圆满完成了参演和演习保障任务。日常工作中，高度重视信访、寺庙稳定和学校稳定工作，先后组织或参与处置了阿坝镇、麦坤乡草原村等5批群众上访，安羌乡依修寺、各莫乡夺功寺等寺庙佛事活动中的安全稳定工作和学校涉日、涉藏游行等稳定工作。

【第6篇】乡镇挂职干部述职述廉报告

镇副镇长 xxx

根据统一部署，我于x月下派挂职镇副镇长，镇党委安排我协管办公室工作。近半年来，我团结带领党政办公室全体工作人员，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神要旨，切实履行工作职责，敢于争先、敢于负责，圆满完成了各项工作任务，现将自己开展的工作和党风廉政情况汇报如下：

一、紧扣中心，服务大局

面对工作强度大，工作事务杂的特殊情况，我始终保持奋发有为的工作状态，不断强化综合协调能力，优化运行机制，创新工作方法，攻坚克难，埋头苦干，以敢于胜利的干事情怀高效率地完成了各项工作任务。

(一)勤于学习思考，培养良好的综合素养。注重学习对于领导干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。面对沉重的工作压力，我依旧坚持学习不懈怠，不仅要向领导学习，也向身边的同事学习，始终把学习作为立身之根本、

终身之要务，坚持做到向书本学习、向群众学习、向实践学习，全面提升自身素质。

(二)强化队伍建设，增强整体战斗力。办公室是党委政府的协调部、服务部、参谋部，是承上启下的工作枢纽，必须有一支具备较高综合素质和强烈责任心的好队伍，才能确保政府的高效运转，才能创造出一流的工作业绩。我坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。原则问题上讲党性、顾大局，非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。狠抓制度建设，用制度强化内部管理，并坚持不断完善，从而使队伍精神面貌和办公室外部形象有了很大的改观。不断强化工作作风。结合内部规章制度的建设，养成了勤奋、高效、务实的工作作风。

(三)强化政务服务，当好领导的参谋助手。带领办公室全体工作人员，围绕镇党委政府制定的发展总体目标要求，着力抓好综合信息、调查研究、督促检查等各项工作，为领导当好参谋，在工作上取得了实效。

二、严以律己，廉洁从政

坚持勤政廉洁，始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确的人生观和世界观，努力做到“对党忠诚，对民负责”。

勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的基本要

求，协管办公室更要求勤政。一直以来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，但我做到了多而不厌、杂而不乱，好事喜事不争、难事烦事不推，并且经常加班加点，起到了表率作用。廉洁从政关乎个人前途、家庭幸福。我在工作中始终保持廉洁意识，保持一颗平常心，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自警、自省、自重、自励，做到了公公道道做事，认认真真做人。不断增强学习党纪国法的主动性和积极性，从思想上筑牢拒腐防线。坚持按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不办。始终牢记“两个务必”，切实履行“一岗双责”，永葆艰苦奋斗的本色。

坚持以工作为纽带，以共同目标为追求，与同事们在工作上主动协作、思想上经常沟通、生活上相互关心，不听小话、不搞小动作，致力于营造团结共事的良好氛围。

三、正视问题，立改立行

虽然在工作中取得了一定成绩和进步，但也存在一些问题和不足，一是知识储备不够，跟不上当前工作的形势。静下来阅读的时间少，学习方式陈旧，知识水平离“三服务”的要求还有一定差距，特别是深入一线搞调查、俯下身子访民意向下学习的时间过短。二是服务水平达不到贴身高效的标准。向领导汇报工作不多，依赖于领导的工作安排和指导开展工作。

在今后工作中，我一定不断总结经验，吸取教训，正视当前存在的问题并及时解决。一是要学。毛泽东同志曾经说过：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈，以适应不断发展变化的新形势需要。二是要干。深入调查研究，积极探索新时期工作的新思路、新方法、新举措，充分发挥好职能作用，当好参谋，做好服务。三是要悟。进一步解放思想，与时俱进，根据全镇发展的形势谋局布阵，将中央的指示与地区发展相结合搞好服务。

天道酬勤，我将一如既往，发扬成绩，克服不足，开拓进取，团结同事，和全体工作人员一道振奋精神，埋头苦干，努力为为全镇发展事业做出新的贡献。

【第7篇】挂职帮扶干部述职报告范文

俗话说“好农民不会不养猪”，这话不假。在贵州，以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区，靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是，能走持续发展路线者，相对就不多了。既养猪，又走可持续发展之路，变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合，并且初见成效者，xx乡xx天顺养猪场算是一家。

按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排，我受贵阳市文学艺术界联合会派遣，挂任中共xx乡党委副书记、xx村党支部副书记，结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在xx村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、维稳工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特别是在xx村的发展思路上，长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作，与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力，找到了一条“立足xx村情实际，充分调动和发挥党员、群众的积极性，深入实践科学发展观，大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。

通过调研，该村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。

经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”

针对这种情况，与xx村支两委达成共识后，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止，全村共有28户村民入股。一般农户按每股xx0元、贫困户按每股2xx元、每户入股资金2万至xx万不等的标准入股。现已筹集总资金近xx0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼xx平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床xx0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。 初略计算，xx养殖场的成功组建，可解决xx0余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。

如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后，我们从四个方面开展了工作：

1、在乡党委的支持下，养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名，周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任D建指导员。这样一来，养殖场有了思想上的保障。

2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力，向老百姓进行了广泛宣传，改变了他们“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。

3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。xx先后派5名优秀青年赴xx养殖场等地加强学习培训，学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时，不断探索自己的新路子。

4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下，xx村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，现已开辟蔬菜种植基地xx0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。

今年开春以来，我先后向全村老百姓发放了便民联络卡xx余张;处理群众内部矛盾xx余起;协助摆茶组自来水工程改造解决了该组xx0余人的生活饮水困难;积极投身维稳工作，为xx村安装了xx余枚平安e家报警系统，解决了全村xx0余户村民的防盗安全隐患;协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1xx0余元;组织市文联xx余名艺术家送文化到xx，现场为村民书写了春联xx0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片xx余张、同时还走访探望了困难群众xx余户;在村民群众中广泛收集各种建议多达xx0条，为下一步工作的开展提供了现实依据;为xx蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展，也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。

我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，xx养殖场会越办越好，xx的明天也会越来越美，持续发展的呼声也将在xx越来越高亢!这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。

我是贵阳市南明区人民医院的一名医师，于xx年10月受市委的安排，挂职南明区后巢乡四方河村村支部副书记。在南明区委组织部，后巢乡党委、政府的亲切关怀指导培育下，在南明区人民医院党委与四方河村委会领导的高度重视，并且给予的热情欢迎、鼓励、信任和大力支持帮助下，在挂帮工作第一年因工作表现优秀被贵阳市委授予“争先创优优秀共产党员”称号、同时还被贵阳市委组织部授予“三等功”一次。鉴于我取得工作成绩，xx年9月，经南明区人民医院党委研究决定再次确定我为第二批派驻农村挂帮干部，以便更好的为广大农村群众服务。下派挂帮两年来，我肩负着贵阳市、区、乡三级党委、政府所赋予的圣神使命，特别是在十八大报告的指引下，作为一名基层乡村挂帮干部，我认真学习了党的十八大报告中所总结的经验做法，全面把握我国发展的新要求和人民群众新期待，全面推进改革开放和社会主义现代化建设，努力使社会更和谐，人民更幸福。并且力求脚踏实地，发扬不怕吃苦、虚心学习、勇于实践、勤奋工作的精神，努力为加强农村建设贡献力量，为融洽干群关系发挥作用，为农村稳定和谐尽职尽责，现将第二年挂帮以来的工作汇报如下：

一 、侧重帮扶走访群众、化解矛盾，做一个合格的为村民服务的基层干部。

在农村帮扶工作开始后，首先能够扑下身子，放下架子与村民同吃、同住、同劳动，并且结合自己作为一个医务工作者的特长，安心在农村基层工作，全力配合做好农村工作，全心全意为人民服务。

到农村工作以来一直按照贵阳市委要求，吃住在农村，和村民拉家常、攀亲戚走访农民，和农民群众打成一片，在思想上牢固树立主人翁意识，角色快速转换，及时了解农村的基本情况、农村当前的主要矛盾问题构成，从而确立工作重点和方向，为积极配合村委会做好农村全方位工作打下坚实基础，以此发挥自己优势特长做好农村困难群众的低保、慈善救助、走访慰问、安抚等工作，确保xx年“十 一”“中秋”双节和11月份党的十八大召开前后，以及春节前后的农村重大维稳工作。

xx年9月正值我国和日本因钓鱼岛争端引发全国多地抗议游行示威，极少数不法分子趁机打、砸、抢引起骚乱，紧跟着是“十一”“中秋”长假更是会有引发大规模游行示威或被少数不法分子钻空子引起骚乱，造成社会动荡的不安定因素，同时为保障11月份党的十八大顺利召开创造一个良好的环境，以及春节前后的农村祥和稳定，当时农村的维稳工作是一个压倒一切的首要任务。于是针对维稳工作，与村支书、主任及村干部一起研究制定周密对策，节假日不休，起早贪黑针对村里的安全隐患逐个发现、排查、解决绝不马虎。针对村里的如冉茂昌、王长英等多个上访户，更是一马当先带着听诊器、血压计和一些常用药品逐个挨家挨户进行慰问，给于听心肺、测血压体检身体、诊断病情，了解眼前困难，自筹资金送医送药到家，问寒问暖进行安抚并且积极寻求帮助解决其反应的困难问题途径。另外按照区委组织部的要求，自行制作印发了挂帮干部公示牌，下到全村11个村民小组挨家挨户进行张贴，收到了良好的效果，村民们按照公示牌上的公示的电话纷纷找到我，小小公示牌“亮身份”，我很快掌握了全村的基本情况，还结识了许多村民朋友，从此他的电话就成了热线，咨询计生、征地、农村医保等问题络绎不绝，甚至小朋友不会做题目也会打电话给他，最多一天接到群众46个电话，很多问题是他从来没有涉足过的。群众利益无小事，虽然不能一一作答，但他都会认真作好记录，一本随身携带的民情日记簿总是记得满满当当的。虽然我是个门外汉，但不懂就问，通过一段时间的磨合我变成了村务政务“全科医生”，对群众咨询的问题全部一一解答。接连不断地“热线电话”，拉近了我与村民的感情，架起了干群“连心桥”，群众对干部满意度也大大提升。

据不完全统计，截止xx年12月底为维稳工作曾经连续工作60多天不休息，加班、值班甚至与联防队员一起治安巡逻进行维稳，挨家挨户张贴挂帮干部公示牌1500余份，组织村民、村干部进行入村、入组、入户多种形式的宣传学习十八大报告13场次，撰写十八大报告学习心得体会。春节前夕在村委会的支持帮助下，坚决执行南明区委、区政府的指示精神，又挨家挨户张贴发放了4000余份南明区委书记、区长致村民的慰问信和xx余份印有挂帮干部信息的xx年挂历，张贴发放了3000余份体检公告，鼓动四方河村民3000余人前去南明区人民医院进行由政府给予买单的，每个人200余元标准的免费体检。这一切工作使广大村民得到了切切实实的得到了实惠，感受到了党和政府的温暖和关怀，很多村民在接到慰问信，过年挂历以及体检后感慨的说：党的关怀真是太周到细致，太温暖幸福了,作为南明区的农民感觉真好、真自豪骄傲，深切感受到了作为人民群众活的有尊严的味道...... xx年春节前后，同样我又发挥自己所长，作为一名医师再一次与村干部一起前去村民家进行慰问安抚，把党的温暖送到千万家，共计发放慰问金、慰问品19000余元。

挂帮工作以来，共接听各种求助咨询电话1000余次，其中为群众协调解决困难近200个，回答咨询问题700余次，协调解决矛盾纠纷近60次。多次入户走访、安抚、慰问贫困户、老党员、卧床不起患病在身的村民，从而一定程度上消除了一些不安全因素，起到了对农村安全、稳定、祥和的作用。

二、充分发挥党组织建设的力量，积极协调帮扶和被帮扶单位党组织间开展结对子党组织活动。

火车跑得快全靠车头带，党组织就是农村的火车头，所以充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用，是农村工作的关键所在。通过与村党支部书记的沟通，我与几名党员同志组成了党小组，选举出党小组长。通过开展党员“亮身份、树形象”活动，设立了党员示范责任区，组织农村党员带头参与农村义务巡逻、保洁护绿、矛盾调解等活动，切实增强了农村党组织的号召力和凝聚力。同时协助做好农村D建工作，积极利用多种形式开展宣讲十八大报告，当好政策宣传员、D建指导员，形成了健全的党员管理组织网络。

南明区人民医院与四方河村党组织结对子的活动在多方的努力和筹备后终于3月14日启动了。结对子活动在南明区还是第一次，所以受到了南明区组织部的高度重视，南明区组织部办公室主任亲自到会指导祝贺，同时这一次活动也受到了南明区后巢乡党委、政府的高度重视和关心，由乡政府主管副乡长以及乡纪委书记都亲自参会表示欢迎祝贺。在党组织结对子大会上南明区人民医院党委书记、院长宣布了今年的具体帮扶任务和计划：1、定期组织大型的义诊活动，由南明区人民医院派出多科室的主治医师前来四方河村为村民们进行送医、送药义诊。结合医院自身情况，充分发挥医院特长，在以后的帮扶工作中定期为四方河村里的60岁老年村民、贫困户、长期卧床不起的病人定期进行免费上门体检，和医疗救助活动，定期为四方河村民举行大型送医、送药、义诊活动。2、决定按照市委组织部153号文件规定，在村委会建办公楼上给予15000余元的现金帮扶支持，用于四方河村搬迁办公楼购置办公用品及装修。3、在四方河村委会以后建立村卫生室方面，给予在人员医技知识培训，卫生室建设装修，以及购置医疗器械设备等方面进行指导、帮扶和大力支持。4、进行一如既往的派驻优秀干部对四方河村进行帮扶工作。与四方河村委会实行定期党组织会晤制度，共谋发展做好村里的政策宣传员、致富信息员、矛盾调解员、D建指导员。5、愿意与四方河村委会在寻找投资项目上加强合作，争取找到一个有利于四方河村发展、有利于四方河村民致富、有利于南明区人民医院发展的双赢项目来进行合作。

党组织结对子活动以来，南明区人民医院定期组织单位医务人员前去农村为村民义诊约1800多人次，在村支部书记、主任的村干部带领下，慰问看望了农村的老党员、长期患病困难的农村孤寡老人50多人次，把常用药送到困难村民手中、贫困老党员手中、患病卧床不起的残疾村民手中合计药费约15000余元。对村民进行健康知识宣传教育电教知识培训讲座约130人次，发放健康教育知识，传染病预防治疗彩色宣传资料xx余份。为此轰轰烈烈的党组织结对子活动受到了南明区委组织部、宣传部的重视和肯定，并且指派贵阳市电视台对我进行了专题访问，在电视台新闻黄金时间进行播放报道，同时在《贵州日报》、《今日南明》报纸也分别刊登了对我的专访报道文章。

三、做好农村计划生育宣传和儿童预防保健工作，多为村民做好事办实事。

积极联络有关农村群众，通过多种形式的宣传教育对村民进行党的政策宣传，教育和疾病预防知识健康教育。2月份针对我国发现的h7n9禽流感传染病，发挥自己的特长，通过出黑板报、宣传栏、横幅标语等多种形式进行相关方面知识的宣传教育，提高村民群众的自我防病知识和保护意识，防止了传染病在四方河村的发生。同时还积极参与了农村儿童计划免疫工作的资料统计和接种工作。xx年春季预防接种工作中，利用自己的特长，与村医一道积极进行儿童预防接种工作，为千余名流动儿童和本村儿童进行预防接种并且使之顺利完成。

3月份参加了迎接省城调队对村民满意度调查的迎接活动，和村干部深入农户家中进行宣传教育，了解群众思想动态和需求，了解村民心声和困难，做群众思想工作，圆满完成的满意度调查工作。进入3月中旬，森林防火成为农村的重中之重工作，根据上级政府防火文件要求，村里制定了严格的详细的防火计划，我与村干部们一起连续2个半月值守在村里的下坝交通路口，对上山上坟的群众进行严格检查和说服教育工作，并且宣传森林防火知识和意义，通过艰辛努力保障了森林安全未发生火灾。

4月份贵州省血站用血告急，在和村领导积极沟通以后，通过自己所学的医学知识，积极宣传献血的意义和重要性，适当献血对人体的益处，让村民接受献血对身体有益，对社会有益的重要性，并且作为医务工作者带头报名献血，和村委会一起组织了60余名村民进行献血xx0余毫升，为社会献了一片爱心，同时也提升了村民的道德意识和奉献精神素质修养。

5月份四川庐山发生了强雷地震，一方有难八方支援，这是中华民族的一种美德，地震发生之后积极和村领导一起研究制定组织了义务捐助活动，使得短短的时间里收到了3000余元的现金捐款，为灾区奉献了一片温暖和爱心。在村委会工作中，村干部们工作都很忙碌，一般很少顾及自身身体情况，于是我便自行购置设备，利用工作空闲时间积极多次的，不定时的，随叫随到的为村民和村工作人员进行检测血压、血糖约600多人次，回答咨询疾病约400多人次。

6月份通过积极与南明区医院协调为村里的工作人员和一些需要体检的村民联系免费为其进行彩色b超、心电图、x光、抽血验血等体格检查约60人次，在一定程度给群众提供了方便。并且积极参加6月份村里组织的对村里的常住人口妇女和流动人口妇女的妇科检查工作，和计生人员一起上街摆摊设点进行计划生育政策宣传教育工作，发放计划生育宣传资料3000余份，回答咨询问题约500多人次。积极参加了村里的迎接市里卫生大检查的工作，深入集贸市场进行卫生督导发现问题及时解决清理。

7月份以来在我国发生了少有的干旱，按照上级政府部门的指示精神：挂帮干部也要深入一线进行抗旱救灾。所以接到通知后积极和村领导进行沟通，共同研究、制定、部署抗旱救灾方案。灯笼破是四方河村的一个村民小组，7月底这里的饮用水泵因为年久失修突然停止运转，使得灯笼破的村民群众供水嘎然终止。无独有偶上、中、下坝的水泵也因年久失修负荷过重坏了不能使用。正是三伏天气，“秋老虎”当道，周边省份都拉起了最高气温红色警报。人离开水可以想象会给生活会带来多么大的不便，做饭不成、喝水不成，洗澡洗脸刷牙不成、洗衣不成、上卫生间不成、拖地抹桌子不成、社会文明一下子就倒退了几个世纪。我在了解到灾情后，一边向村领导汇报一边向乡党委、政府汇报情况，积极主动协调乡、村两级部门解决上述村民群众饮水困难问题。从而引起了后巢乡党委、政府及四方河村委会的高度重视，他们火速赶到现场，通过实地查勘水泵机械和水源情况，了解到有近千户饮水困难群众，当即开了现场会，解决因机械故障造成的村民群众生活用水停止、饮水困难的饮水问题。经过论证研究后，对于灯笼坡片区后巢乡政府决定资助我村抗旱经费3000元，四方河村委会拨付3000元，片区村民小组自筹资金9000元用于购买、更新、维修水泵。对于上、中、下坝三个村民小组由我四方河村委会自筹资金投入抗旱经费75000余元用于购买、更新、维修水泵。会议结束后村支两委常常加班到深夜，通过组织相关专业人员进行三天三夜的抢修，终于完成了对水泵的更新、维修工作，恢复了对上述村民小组的生活用水供应，解决了4300多人的饮水问题，保住了一方的稳定平安，深受广大村民群众赞扬和欢迎。在更新维修期间，我还多次进入农户家中访问，动员组织村民积极参与抗旱救灾自救活动，帮助村民寻找水源、组织村干部帮助困难村民提水。

四、配合做好农村群众上访解释工作，主动向群众做好政策宣传，认真答复群众提出的问题，把各项惠民政策宣传好、用好、用足，使基层群众看得见、摸得着，争取群众的理解和支持。为此我多次进入上访户冉茂昌、王长英等家中，还有村里的贫困老党员、贫困农户、患病卧床不起的村民家中和他们促膝谈心，了解他们的委屈苦衷，倾听他们的心声，尽可能的尽最大努力的帮助他们解决困难问题，满足他们的一些合理要求和诉求，保持四方河村的一方稳定。

五、积极投入四方河村拆迁工作，支持全区加快发展。

从今年开始，四方河村部分地段需要拆迁改造，而拆迁改造是最敏感、最容易引起纠纷、最容易引起社会不稳定的一个因素，在拆迁过程中能积极配合做好拆迁群众思想工作，正确引导拆迁群众。一是吃透拆迁政策。在努力做好拆迁政策宣传的同时了解、掌握与拆迁政策相关的规定。二是在挨门逐户，了解每一户拆迁群众基本情况的基础上，注意发现各家各户的不同情况，有针对性地做好拆迁群众的思想工作。三是尽力帮助拆迁群众解决拆迁过程中的实际困难，把各项惠民政策用足、落实到群众手中。尽管四方河村拆迁工作情况错综复杂困难重重，但经过大家共同努力，还是圆满完成了拆迁工作任务。

六、加强作风建设，做到挂帮期间不为名利，确保廉洁自律。

挂帮以来，不断坚持加强自身的作风建设，用共产党员的标准要求自己，认真落实党风廉政建设责任制，有效地提高了廉洁自律水平，做到自重、自省、自警、自励。在挂帮期间我一直发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风，严格遵守廉洁自律的有关规定和各项管理制度、工作纪律，自觉把好名利关、权力关、人情关，坚持原则、不徇私情，树立自身的良好形象。“承诺”挂帮期间做到清正廉洁，不接受基层干部群众的吃请，不接受基层群众赠送的物品，不扰民、不增加基层负担，筑牢挂帮干部与基层干部群众的“信任路”。“承诺”挂帮工作期间电话24小时开机，随时接受基层干部和群众的咨询，接受对在挂帮期间办理事项不公平、不公开、不合理的投诉和情况反映，接受基层干部群众监督，架起挂帮干部与基层干部群众间的“连心桥”。

作为一名基层乡村挂帮干部，我要认真学习十八大报告中所总结的经验做法，全面把握我国发展新要求和人民群众新期待，在与群众打交道的实践中我深刻体会到，不脱离群众才是硬道理，我坚信：十八大以后将继续推动科学发展、促进社会和谐，持续改善人民生活、增进人民福祉。但同时也要求我们基层工作者在落实各项工作中要倾注更多的精力与心血，扎扎实实为老百姓办实事、解难事，让我们老百姓感受到身边共产党员的先进性，更加坚定跟党走的信心和决心，这就要求我们必须着力保障和改善民生，扩大公共服务，完善社会管理，以基层政权建设促进社会公平正义，努力使辖区村民文化生活丰富多彩，生活环境优美，努力推动建设和谐社会。下一步工作，要抓紧利用每一天，多为群众办实事办好事，把解决农村群众的具体困难作为自己开展工作的出发点，积极发挥主观能动性，着力推动群众就业、创业，竭力帮助困难家庭，积极化解邻里矛盾，把自己真正当作四方河村的干部，扎实工作，加倍努力，争取获得更大成绩。

【第8篇】2022年社区挂职干部述职述廉报告范文

一、工作情况

----学习活动蓬勃开展。我们学习活动作为提高党员干部队伍整体素质的重要手段，重新成立了学习领导小组，完善了学习制度，制定了学习规划，规定每周三下午作为集中学习时间。通过集中学习党的xx大报告、市委五届三次全会报告、社区工作报告及相关法律法规知识。使社区党员干部的工作思路更加明确，队伍的整体素质有了进一步提高。

----全面落实党的规章制度。按照组织要求，完善了社区D建方面的各项规章制度，党组织学习、活动、会议等重点工作都有章可寻，严格按照规章制度执行操作，做到工作前有规划，中有记录，后有总结。认真填写八薄四册，需要公开的项目及时向居民公开，一切阳光操作。

----合理调整组织机构。面对个别支部班子软、弱、涣散的问题，我们及时对社区党支部组织机构进行了调整，把工作能力强、素质高、群众拥护的年青党员提拔到领导岗位上来，使党支部的战斗力，凝聚力、创新力得到进一步加强。

----建立1个支部图书室。为丰富社区居民的文化生活，满足党员干部学习需求，通过向科信局争取在支部成立了支部图书室，4月10日在六中举行了挂牌仪式。 xx年个人工作总结

----积极开展组织活动。建设社区共组织党员干部开展的活动有27项，极大的丰富了社区居民文化，提高了党员队伍整体素质。主要活动有：1月份，我市普降了一场大雪，为居民出行带来了困难，社区党员20余人组成了党员义务清扫队，加入到社区公益岗位中来，利用半天时间将主要路段的积雪全部清扫出去。正月xx，社区党员带领群众成为了60人的秧歌队，经过半个月的辛苦排练，代表社区党工委参加了全市庆祝“建县百年”秧歌汇演，并取得了优异成绩。3月30日，―――街因为冰雪融化，雪水阻碍居民出行，社区组织党员同居民20多人参加了排水活动。4月10日社区党总支请来六中教师――，进社区为60多名党员及家长做了题为“亲子教育进社区”的专题讲座。4月23日426市民文明奉献日，党总支组织党员走上街头，进入小区，发放宣传单500余张，并组织党员及群众100余名到江边拾漂浮物。4月23日至27日，社区党员在社区工委的组织下到宏甸、中胜及社区内进行了3天的义务植树绿化活动，共植树――棵。5月4日党总支组织志愿者进入3户生活自主能力差的孤寡老人家里，为老人打扫卫生。5月8日母亲节，组织党员为社区老人举行了关爱母亲联谊会，在社区掀起了尊老爱老之风。5月15日在第六中学举行了社区支部挂牌授书仪式，丰富了党员及群众的文化生活。

----楼道文化开展的丰富多彩。我们在林兴小区积极开展了文明楼道创建活动，以开展楼道文化为载体，结合社区D建各阶段工作重点，及时更换新的内容，宣传党的路线、方针、政策，贴近居民生活的法律法规、科学文化、健康保健、人文历史等方面的知识，同时我们还借机公开了各服务单位服务热线，提高了服务质量。

----扶贫工作扎实开展。积极开展了党员“一帮一”结对子活动，制作帮扶卡，帮助贫困户解决生产、生活中的困难，春节期间为贫困党员、贫困户及时发放了米、面、油，保证每户居民过年都保证吃上饺子。

----联帮包工作进一步推进。我们建设社区联帮包单位分别是―――、――、――。几年来与社区建立了深厚的友谊，为社区的建设做出了重要贡献。经过全力推荐，xx年11月份，东方大厦又为我们解决2名下岗职工就业。

【第9篇】基层团干部挂职锻炼调研报告及工作汇报

按集团公司团委《关于团干部到基层单位挂职锻炼的意见》要求，我矿本着锻炼和建设一支符合矿区发展需要的优秀人才队伍的原则，从5月20日开始，选派了三名团干部到基层单位进行挂职锻炼。对于这次挂职，我们的内心充满了期待、欣喜，更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会。全新的工作环境充满挑战、令人兴奋。自己收获的是欣慰和满足。也让我们对以后的工作有了更大的动力。在井下一线工作中，我们感觉是忙碌而有意义,收获了不少以前接触不到的新知识。我们一直觉得其实任何工作都是一样的，都需要我们抱着平和的态度去对待。以高度认真负责的热情去做每一件事。任何地方都是成长的沃土。挂职锻炼，原本就是一个让你深入现场，全面客观认识自己的好机会，我们觉得自己是幸运的。对待机遇，唯一要做的就是抓住它。我们要坚守挂职岗位，做好自己的本分工作，在平凡的工作岗位上锻炼自我，提高自我素质。

然而，团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端，导致挂职制度变形走样。

一、当前团干部挂职工作中存在的问题

对挂职单位而言，不明白挂职的目的、意义是什么，找不准挂职的优势和劣势，没有明确方向，把握不住工作重点和难点。使团干部充当不起眼的看客或配角，或有名无实，或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。

二、团干部挂职工作存在问题的原因分析

挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰，是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识，解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏，角色定位错误，导致了思想和行动上的系列问题。

三、进一步规范挂职工作的对策和建议

争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等，拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性，锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度，珍惜机会，挂职前要审视自我，找准薄弱环节，有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际，调查研究，全面进入角色，多和本单位领导沟通、汇报、交流，多向同事学习，适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会，保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带，促进企业发展和干部成长的互利双赢。

【第10篇】社区挂职干部述职报告

根据组织安排，我于20xx年5月17日到xx市xx区xx街道挂职锻炼，任街道主任助理。按照县委组织部李红兵部长“认真学习，取得真经;勤奋工作，当好助手;严格要求，树立形象”的挂职工作要求，三个月来，我珍惜这难得的学习机会，认真工作，深入调研思考，主动参与，争取得到全面的学习和锻炼，在个人视野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。

一、珍惜机遇，锻炼提高

能够从中部经济较落后地区来到经济发达地区挂职锻炼，能够从繁忙的工作一线脱身出来到江苏工作、学习，这个机会是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负组织的期望。来到xx后，根据xx市以及所挂职的xx区xx街道实际，我明确了自己在挂职学习期间的工作目标是拓宽视野，深化认识，提高驾驭工作的能力;工作重点是了解xx市城市建设发展思路、措施及工作运行机制。按照《挂职锻炼干部行为规范》，我制订了具体的学习工作计划，迅速地适应了工作角色、工作环境和生活环境的“3个转变”。在工作中，始终正确摆正自己“学习锻炼”位置，谦虚谨慎，安心、静心、专心工作;在学习上，我高标准、严要求，甘当小学生，不耻下问;在生活上，我自动降低标准、保持艰苦朴素。应该说，三个月的挂职锻炼，我基本上做到了把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到了慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。

首先是坚持认真学习、摸清情况。 挂职学习的第一阶段，我通过当地网站、文件、报刊等途径查阅了xx市以及xx区和xx街道近几年来的一些信息、资料，并做好摘记。同时还积极参加街道举办的会议以及相关活动。通过学习，我逐渐了解了xx市、xx区，特别是xx街道经济社会发展的基本情况。

xx街道位于xx市xx区西北部，下辖6个行政村，东起龙江路，西至德胜河，南临古运河，北接xx高新区，机场路、外环路、大运河分别穿境而过，xx机场距xx街道仅18公里，区域面积14.8平方公里，总人口3.5万人，曾连续三年跻身全市“农村工业十强乡镇(街道)”行列。

近年来，xx街道以加快实施创新驱动、服务转型升级为主题，以建设“生态xx、人文xx、实力xx、创新xx、平安xx”为牵引，抓结构调整，促产业升级，抓项目带动，促工业集聚发展，辖区内初步形成了输变电设备、冶金机械轴类、农业机械、冶金等四大先进制造产业。xx年完成地方公共财政预算收入3.2亿元，同比增长5.27%;实现工业总产值342.5亿元，同比增长17.6%，其中规模工业产值316.2亿元，同比增加18.78%;综合营销收入364.3亿元，同比增长12.07%，其中规模工业销售316.6亿元，同比增长12.29%;规模工业利税30.8亿元，同比增长25.32%;全社会固定资产投资完成35.1亿元，同比增长18.65%;完成工商注册外资5149万美元,实际到账外资4520万美元,同比增长50.7%。同时街道积极扶持、引导辖区企业开展科技创新，促进科技成果转化。全年新认定高新技术企业4家，申请专利1579件，授权专利427件，发明专利申请420件。全年高新技术产业投入xx.2亿元，高新技术产值231亿元。与此同时，民生事业快速发展，市政环境快速提升。如今，xx街道正以统筹城乡发展、加快转型升级，全力打造知名产业集群的目标，加快培育大产业、引进大项目、营造大环境、制造大品牌，推动发展服务外包、软件开发、影视制作等高端服务业和文化产业，积极培育一批具有自主知识产权和产业特色的现代服务业和文化企业，以先进制造业和现代服务业“双轮驱动”实现经济持续健康稳定发展，力争通过2-3年努力，成为全国重要的输变电设备制造产业化基地、最大的冶金机械制造轴类加工中心、知名的农机制造产业基地和极具特色的影视文化产业基地。

其次是尽快进入角色，开展工作。认真深入地开展调研。先后参与了10多项零星工程的招投标活动，仔细了解一些投资在3万元至100万元工程采取公开交易的做法和程序;积极参与接待办事的企业和群众，了解相关办事流程和工作方式;参加xx街道创建土地执法模范街道动员大会，了解土地管理，规范依法行政，杜绝乱批乱建的做法;走访区有关招商引资企业，了解xx区招商工作从以前的盲目招商到现在的选择性招商的发展历程。通过调研，基本熟悉了xx街道的经济社会发展现状。还通过主动参加一些会议，如参加街道党政办公会、长效综合管理点评会、零星工程开标会和20xx年xx街道村级责任考核方案讨论会等，详细了解街道办事处的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等工作机制，感受其决策的民主、科学、规范及效率和节奏。

再者是经常进行谈心交流，主动融入。

挂职3个月来，与街道办事处领导班子成员和同志们谈心交流，关系处理融洽，他们给与我不少工作上的指导和帮助。同时，我还主动挖掘同乡资源。为详细了解xx城市长效综合管理的一些具体做法，我还专程去街道城管办拜访了一位怀宁老乡，他为我找了很多这方面的文件、资料。街道党委委员、人武部长朱向阳是安徽滁州人，他向我介绍了上海一家专门从事研发、制造led节能灯具的企业。该企业有一种投资方式，就是对一个城市所有路灯及景观灯进行节能改造，对城市原有的非节能灯具进行改造升级，对城市需要新建的路灯及景观灯负责建设并提供节能产品。经改造后每年节约下来的电费，他们将按一定的年限抽取一定的比例作为投资收益。

二、学习借鉴，体会深刻

3个月的挂职，给自己提供了一个体验xx、感受xx的机遇。既感受到了xx经济社会发展迅猛的活力，也感受到了xx的繁华与美丽，更感受到了xx市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。感受之余，更多的是思考，结合城市管理工作，我觉得至少有以下几点值得借鉴。

一是注重规划引领作用。近年来，xx市充分发挥规划的龙头作用，着力提升规划工作水平，城乡规划成果丰硕。市区城乡统筹规划、市域城际轨道交通线网规划等规划编制已经完成，城市中心体系规划研究、地下空间开发利用总体规划编制、主城区总体城市设计、历史文化名城保护等规划积极编制。规划管理体系不断优化，大力推行规划信息系统的全覆盖、一体化运行，初步建立了条块结合、统筹高效、监督到位的规划管理体制。

二是注重城市现代化建设。xx市紧紧围绕新时期城市发展战略，加快推进城市现代化进程。不断注重凸显中心城区现代化城市形象，积极组织开展旧城改造项目，吾悦国际广场等一批城市综合体顺利建成。加快推进新城建设，北部新城环球恐龙创意城、新龙生态林等重点项目加快实施，南部新城扎实推进武宜路、花园街片区综合改造等项目，凤凰新城、xx新城建设进展顺利。进一步健全城市综合交通体系，xx机场4e级改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百万大关，达107.8万人次，江宜高速xx段建成通车，苏南运河、丹金溧漕河等三级航道网整治工程进展顺利。城市路网不断完善，大明路、玉龙路、清潭西路等工程完工通车。城市管理水平进一步提高，城市长效综合管理工作不断完善，市容市貌得到明显改善。

三是注重生态环境水平。xx市大力开展生态文明建设，城乡居民生活环境明显改善。积极实施清水蓝天工程并取得明显成效，太湖治水工程深入推进，3条入太湖河道水质总体有所改善。市区60条河道继续巩固提升，市区外围81条黑臭河道整治全面完成。加大对废气、机动车、扬尘和餐饮油烟等污染的防治力度，“禁燃区”扩大为152平方公里，市区空气质量优良天数达337天。大力推进污染减排，完善建设项目的全覆盖、全流程监管，关闭化工企业80家，淘汰高耗能高污染设备200台(套)，对全市204家企业完成强制性清洁生产审核任务。以筹备花博会为契机，不断提升城乡绿化水平。

四是注重为民实事项目。xx市不断加大城乡建设民生实事力度，广大市民的幸福感不断增强。住房保障力度进一步加大，不断扩大住房保障覆盖面，创新实施“建储并举”的保障房筹集机制，在全省率先实现了中心城区中低收入住房困难家庭，包括公租房在内的三大住房保障的应保尽保。积极实施“公交优先”战略，不断优化公交线网结构，市区公交日均客流量达到1xx万人次，城市公交出行分担率达到26.35%，实现镇村公交全覆盖。

五是注重城市长效管理。目前xx市已建立并实施了城市长效管理机制。市政府先后出台了《关于进一步完善城市长效综合管理机制的意见》、《市政府关于落实长效综合管理考核的意见》、《市政府关于进一步完善xx市城市长效综合管理考核工作的实施意见》等规范性文件。这些文件对日常保洁、“五小”行业、菜市场、城市交通、道路容貌、市区河道、城市绿化、建设工地、住宅小区、环境保护等xx个城市管理中的主要问题都进行具体明确。

下面，我想结合我县城市建设管理实际，提出一些粗浅的工作建议：

(一)要进一步强化规划意识。在城市建设中务必做到“规划三性”：一是科学性。严格按照“规划一支笔、建设一张图、管理一盘棋”和“高起点规划，高质量建设，高效能管理”的原则，结合实际，统筹安排，分步实施。二是严肃性。规划一旦确定，就要严格按规划实施，任何单位和个人都不得随意更改。即便是由于形势发展确需变动，也只能允许按法定程序作局部的变动和修改。否则，损失的不单是宿松的事业、人民的财富，更有党和政府在广大人民群众中的形象。三是延续性。规划的实施必须一以贯之，“一张蓝图画到底”。

(二)要进一步强化精品意识。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建设一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要积极引导广大群众摒弃旧的传统观念，真正做到在城市建设中宁精勿滥。

(三)要进一步加大建设投入。要根据宿松县新一轮城市总体规划，加大对城市基础设施建设、保障住房建设和美好乡村建设的投入。要抓紧进行城市道路交通网络、供水排水、园林绿化、环境卫生、地下管线等专项规划和城市控制性详细规划，分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。要进一步加强对建设项目的管理，未编制控制性详细规划的地块不得出让、转让和开发，任何项目都不得突破红线和绿线。

(四)要进一步理顺管理机制。要根据宿松县城区域的实际，明确各部门的管理职能。城市管理必须实行“两级政府，三级管理，四级网络”的体制。基本思路：一是加强城市综合管理，相对集中行政处罚权，变多头执法为城市综合执法;二是加强分级分层管理，充分发挥部门和社区管理城市的积极性和主动性;三是加强属地管理，将城市管理的重心下移，下放事权;四是加强社会监管，鼓励和组织各界群众参与城市管理。

(五)要进一步抓好城市创建。一是要彻底整治脏乱现象。以抓好“创建省级文明县城活动”为载体，使县城真正做到小摊归场、坐商归店、停车归位、垃圾归箱、广告归栏。二是要加强检查监督力度。要求全县各窗口服务行业，本着为宿松撑面子的观念，积极做好服务工作，让外地客人来宿松旅游、投资都有一种“回家”的感觉，给他们留下一份好的印象，带走一份好感觉，传出一个好口碑。对于一切有损于宿松形象的人和事，必须采取果断措施，及时予以纠正。三是加强市政、园林等基础设施的管理。抓好绿化、净化、亮化工程，持久有效地开展城区绿化活动，切实改变宿松城区绿地率低下状况。做到设施完备，绿化完好，街头整洁有序，夜色多姿多彩。四是加大综合治理力度，努力促进全民环保意识的提高。要在加快经济开发区建设步伐的同时，高度重视对工业“三废”的治理工作，切实加强对老污染源的整治，进一步强化对新污染源的控制。决不允许以牺牲环境为代价来发展经济。要认真对待城区的大气、水质、噪音污染问题，进一步加大除污设施投入，有效防止二次污染蔓延。

(六)要进一步强化考核意识。要将城市建设和城市管理一起纳入社会经济发展近、中、远期规划，并作为政府工作目标考核内容。做到城市管理规划有蓝图，任务有指标，管理有规范，工作有考核，效果有评价，责任有奖惩。

总之，通过3个月的挂职学习锻炼，经过3个月的耳闻目睹，既感受到了宿松县与xx市、xx区与xx街道的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识;增强了大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将一定会通过人生中这难得的机遇，充分运用在xx挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，发挥自己的光和热。

【第11篇】2022年挂职干部述职报告

5月12日，一个全中国甚至全世界都无不知晓的日子，我有幸作为“四川省千名干部人才援助藏区行动”的一员，来到阿坝县任县委副书记，主要分管稳定、统战、宗教、公路建设和挂职干部管理等工作；同时，按照县委的决定、安排，阶段性或临时性地联系分管了其他工作。一年来，在县委、人大、政府、政协各位班子成员充分的理解、信任和无私的支持、帮助下，我深入实际调查研究，很快熟悉了阿坝县县情、分管工作和与之相关联的情况，迅速进入角色，找准定位，敢于担当，扎扎实实开展工作，实现了自己确定的“变挂职为任职，有所作为，树立形象”的目标。

一、满怀激情，满怀理想，满怀真情，真情融入阿坝

“四川省千名干部人才援助藏区行动”是省委贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，从推进藏区跨越式发展和社会长治久安的需要出发作出的战略决策。我是主动申请参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”的，为此，专门向中共自贡市委组织部递交了申请。有幸成为其中一员后，我怀着变换8年未变、已产生审美疲劳的工作岗位、环境，到新环境、新岗位工作，迎接新挑战的激情和为藏区的发展稳定尽一份责任的理想来到了阿坝县。到阿坝县以后，面对发展相对滞后，群众生产简单粗放，生活困难、单调；发展相对滞后和发展过程中矛盾不断产生，群众基础薄弱，群众受惠不感恩；群众对全省、全国的发展现状和发展趋势知之甚少，甚至一无所知；全民信教，宗教对群众的许多影响与现代社会规范不相融等状况，我切身感受到了推进藏区跨越式发展和长治久安的复杂性、艰巨性和长期性，切身感受到了省委决策的战略眼光和正确，切身感受到了藏区发展的迫切性，更加增强了我参加“四川省千名干部人才援助藏区行动”，真情融入阿坝县，为改变藏区的面貌尽一份责任的光荣感和使命感，更加明确了到藏区工作的目的、意义，坚定了多做一些工作的决心。

二、主动思考，主动作为，主动补位，力求有所作为

一年来，我不以挂职者自居，而是按照“守土有责，为官一任，造福一方”的理念，以推进全县的发展稳定为己任，主动思考研究问题，主动做好分管工作，主动弥补工作中的缺口，扎扎实实开展工作，切实担当起了所挂职务的全部职责，较好地完成了各项工作。

稳定工作方面，我十分注重不稳定因素的排查化解工作，先后于7月中旬和11月初两次策划组织召开专题会议，对稳定工作进行分析总结，安排部署不稳定因素的排查化解工作，及时消除了不稳定因素对州军警民联合演习、省藏传佛教寺庙规范管理现场会和州基层组织建设汇报会的影响。8月初至9月中旬，作为阿坝州“天府使命-阿坝”军警民联合演习阿坝县参演准备和演习保障工作领导小组常务副组长，经常深入实地对演习场地设置保障、群众工作保障、安全勤务保障和接待工作保障、环境卫生整治等工作进行研究部署和检查督促，圆满完成了参演和演习保障任务。日常工作中，高度重视信访、寺庙稳定和学校稳定工作，先后组织或参与处置了阿坝镇、麦坤乡草原村等5批群众上访，安羌乡依修寺、各莫乡夺功寺等寺庙佛事活动中的安全稳定工作和学校涉日、涉藏游行等稳定工作。

统战宗教工作方面，按照中央和省委、省政府关于规范藏传佛教寺庙管理的文件精神，狠抓了藏传佛教寺庙的规范管理，先后组织完成了僧人统计、寺庙用地打桩定界、寺管会换届等工作。6月底至9月中旬，作为省藏传佛教寺庙规范管理现场会县筹备工作领导小组常务副组长，精心制定筹备工作方案，细化分解工作任务，多次协调、督促，对参观点打造、会场会务、宣传报道、安全保卫、食宿接待等工作进行研究部署和检查督促，亲自执笔撰写汇报材料、解说词，组织编辑专题汇报片，编印宣传册，牵头组织完成了现场会的各项准备工作，保证了现场会的顺利召开。7月中旬，牵头组织完成了中央统战部常务副部长朱维群视察阿坝县视察点、座谈会准备和安全保卫、接待工作。11月初，组织筹备召开了县藏传佛教寺庙规范管理暨稳定工作会，传达学习中央和省、州藏传佛教寺庙规范管理的要求，总结、部署了藏传佛教寺庙规范管理工作。

【第12篇】中层挂职干部季度述职报告

2022年一季度挂职述职报告

作为集团第一批竞争性公开选拔的26名中层挂职干部之一，根据组织安排，我于今年1月起到山西国金电力有限公司挂职锻炼，挂任公司副总经理。

三个月来，我始终珍惜此次难得的机遇，按照集团挂职干部集体谈话精神，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的锻炼，在思想政治素质、专业知识、思维、工作能力等方面都有了较大程度的提高。

以下，我便将2022年一季度的挂职情况述职如下：

一、加强思想政治学习，提升党性修养

（一）积极参加党支部活动

在挂职的同时，我的组织关系转移到挂职的国金公司，目前组织关系在公司机关党支部。挂职以来，我积极参加党支部组织的各项学习活动，并在学习活动中主动带头发言，带动了党支部学习效果的提升；同时，我对标集团党支部的学习方式，为国金公司机关党支部的工作开展提出了若干改进建议并被悉数采纳。

（二）努力学习党性知识，提高党性修养

在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求"要讲政治，坚定政治站位，强化政治学习",在挂职过程中，我深刻践行着这个要求，持续加强思想政治学习。三个月来，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规和***在深化改革开放40周年讲话、中国共产党山西省委十一届七次全体会议等精神，观看《基层党组Z生活H和民主评议党员教程》专题片和纪录片《我们一起走过——致敬改革开放40周年》，再学习过程中坚持读原文、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，不断提高"四个意识",牢固树立"四个自信",坚决做到"两个维护".

（三）积极参与"改革创新、奋发有为"大讨论活动

在"改革创新、奋发有为"大讨论活动中，我认真学习了骆惠宁在山西"改革创新、奋发有为"大讨论动员会上的讲话以及李国彪董事长在对标一流述职评议会上的讲话，观看了山西卫视对刘会成主席等领导以及杨立友博士的访谈，并对标"六个破除"要求，联系自身实际挖掘自己在六方面存在的问题，适应新形势，转变旧观念，力求做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

（四）自觉坚持写党员学习笔记

在集团的时候，我就有坚持写党员学习笔记的习惯，挂职以来，我仍然坚持一个星期最少写学习笔记，截止目前已经写了1学习笔记。

（五）坚持使用"学习强国"app

下载"学习强国"app后，我深刻感受到"学习强国"内容和资源的丰富性并坚持使用，在"学习强国"app上，我学习研究国家战略与政策，阅览各种要闻、新思想、公开课、科技、人文、历史，不断提高自己的思想觉悟、文明素质、科学素养，筑牢自己的理想信念。

二、专业知识学习

在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求"在深入一线工作中，加强业务学习能力",由于电厂的专业性很强并且专业分工很细，因此，在电厂挂职需要更多的时间去学习专业知识和经营管理知识。

刚来电厂挂职的时候，每次开碰头会的时候，各部门说的专业术语总是让我一头雾水。挂职以来，我坚持弯下身子向基层干部学习，向群众、工人学习，"边学边干，边干边学".截止目前，每次开碰头会的时候，专业术语已经基本能够听懂、理解，可以说已经初步"入行".

在学习电力专业知识方面，我主要采取了以下措施：

1.制定学习计划。在来到国金公司挂职的第一天，我便征求人力资源部负责人对我深入基层班组学习的意见，并由其制定了年度学习计划。我对制定学习计划的要求是：人力资源部制定根据部门职能对于电厂经营的重要性，排出全年的学习计划；相关部门根据自身班组情况，制定具体的学习计划；为提高学习效率和效果，在学习过程中，部门指定专人陪同讲解。在一季度，我严格执行了学习计划。

2.深入基层班组学习。在电厂有两个核心部门，一个是发电运行部门，一个是安全部门，其中安全知识是电力入行最需要先学习的，而发电运行知识则是电厂生产运行的最核心知识。一季度，我主要就是围绕这两个部门所涉及的基层班组开展学习。

截止目前，我已经学习并初步掌握了化学制水专业、输煤专业、电气专业、脱硫除尘专业以及锅炉专业（含汽水系统、送风系统、给煤系统、烟气系统、排渣系统、一次脱硫系统、控制系统）的知识。

在学习过程中，一方面我要求专业人员讲解时按照工作流程讲解，熟悉各专业的工作流程和主要设备，并在过程中认真听取并记录专业人员的讲解；另一方面，对于重点的环节和设备进行了拍照记录。

3.巩固、总结学习的专业知识。每次学习之后的晚上，我都会对当天学习的知识进行归类、总结，对于存在的疑点首先从网络上查询解决，自身解决不了的则及时询问专业人员及时解决，同时在知识总结中备注相关的照片，从而起到了知识巩固的作用，避免出现"今天学，明天忘"的结果。

三、深入基层班组情况

在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求"每个月安排时间深入基层区队参与具体工作，真正了解一线情况",在挂职过程中，我严格执行了这项要求。

我要求自己在一个月内至少深入基层班组一周（即5天）时间，融入基层接地气，与工人拉近距离。

但是由于有具体分管工作，同时各种会议或其他事项也比较多，为落实深入班组工作，在实际工作中，我采取了碎片化管理的方式，即把5天时间分割成10个半天，也就是一个月内要求自己至少深入基层班组10个半天。

我一季度深入班组的情况是：一共深入了18个基层班组，在时间上，1月份深入基层班组11个半天（即5.5天），2月份深入基层班组11个半天（即5.5天），3月份由于事情较多，深入基层班组7个半天（即5.5天）。

四、分管工作开展情况

按照公司的分工，我在国金公司的分工内容包括：法人治理结构、公司财务基础工作、公司成本管理、税收管理、财务费用管理、筹融资管理、全面预算管理等，以及协助总经理做好融资事宜，并对分管业务的安全负责。分管部门是财务部。

在集团公司挂职干部集体谈话会上，集团领导要求"挂职工作既是挂职也是任职"、"挂职不是镀金，是对个人、企业工作的有效提升",因此，我对于自己分管的工作岗位，一方面拒绝畏难情绪，对于公司领导交给的分管工作不挑三拣四，勇于接受，坚决服从基层党组织安排；另一方面努力学习相关业务知识，争取把分管工作做得更好，能够为企业做出有效的工作成绩。

现将分管工作的开展情况介绍如下：

（一）资本金到位工作的开展情况

国金公司发电项目已于2022年全部投产，但由于股东资本金不到位（截止目前仍有6亿元未到位），严重影响到了公司的正常生产经营，并产生了以下后果：1.每年需支付借款利息3600万元，严重影响到了公司的经营业绩；2.资产负债率高达92%,严重影响到了公司的外部融资能力；3.由于回款时间长，严重影响到了公司燃料成本的议价能力；4.由于到期不能付款，导致公司外部诉讼案件不断。

因此，资本金到位问题是目前决定公司生死存亡的最关键问题，公司领导将这项重大任务交付给我也充分体现了对我的信任。接受任务以来，我主要做了以下工作：

1.了解资本金未到位的原因

通过了解，目前资本金未到位的原因主要是由于小股东资金紧张以及对电厂项目不太看好。针对这个情况，我积极向其解释目前发电行业的整体情况以及国金电厂的生产经营状况：公司2022年较2022年减亏1.3亿元，且拟2022年实现扭亏为盈，并列明了改善经营管理的信心以及拟采取的扭亏措施，希望提升其继续增资的意愿。

2.制定资本金到位方案

为尽量满足双方股东要求，努力促成资本金尽快到位，我制定了资本金到位方案，提出了八种增资方案，逐一分析其优劣势和可行性，并最终提出了优先考虑的三种最可能实现的方案以供股东双方选择。

3.与小股东深入协商资本金到位方案

针对提出的八种方案，在晋能电力集团与小股东商议的基础上，对每种方案均与小股东进行充分协商，并对最可能实现的三种方案尽可能深入地谈论细节，加强各种方案的可操作性。

4.与上级单位充分沟通意见

目前，资本金到位方案已上报至晋能电力集团，在上报的同时，我已提前就增资方案的内容及可行性与晋能电力集团投资部门以及集团资本运营部进行了充分沟通，尽可能取得上级部门的理解，加快事项办理进度。

【第13篇】挂职干部下基层锻炼述职报告范文

本人在经过自治州党委组织部，县委组织部的选派，来到经济较发达地区农师团挂职培训。

南疆少数民族基层干部挂职锻炼是提高基层干部素质的一项重要措施；也是适应西部大开发加快南疆经济发展的需要；缩小南疆和北疆的差距，加强民族团结，保持新疆长治久安的重大举措。

我来到挂职锻炼后，在团党委的统一安排下，任司法办副主任，连第二连长职务。本人在这一年的挂职工作锻炼中，在师团党委组织部的指导下，在所挂职科室领导的关心和支持下，继续发挥自有的优点，以“三个提高”“五个满意”的要求为核心，密切的配合科室领导和连队干部，更加认真学习，抓紧锻炼，取得了一定的成绩。下面我将一年的工作总结

一、着重政治理论学习，提高政治理论水平

一个准确的政治目标和一定的理论素质是做为每个国家干部和党员特别是领导干部不可缺少的，没有较高的政治理论素质，就谈不上政治目标和工作目标，也谈不上各项工作顺利开展。所以，我始终高度重视政治理论学习，把此事摆在挂职培训工作的重要位置，通过认真学习课堂里给我们讲授的《“三个代表”重要思想通俗读本》、《邓小平理论基本问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、《社会主义市场经济概论》，《坚持马克思主义，正确认识新疆历史、民族、宗教问题》等，掌握了不少的理论知识，在理论学习中，把集中学习和个人学习相结合，并且在工作把理论知识和业务学习结合起来，边干边学，通过多种学习方式，进一步提高了政治理论素质。同时，树立了加强民族团结，反对民族分裂的思想观念，深刻地了解了民族分裂主义和非法宗教活动是影响新疆长期稳定的主要危险的内涵。

二、抓紧汉语学习，努力提高汉语水平。

汉语不但是我们国语，而且在全世界是使用人数最多的语言之一。汉语学习对少数民族干部特别是领导干部来说最必要的任务。也是顺利开展各项工作，提高自身综合素质的基础。所以，我抓紧这次难得的学习机会，坚持认真做好每日每周的读书笔记，政治学习笔记和每日抄写一千字的读书笔记，每月写几篇心得体会，半年写调研报告和感受，进一步提高了自己的汉语写作能力和语言表达能力。

三、加强实践锻炼，努力提高领导管理能力。

实践锻炼是巩固干部政治思想素质的途径，所以我在工作中不怕吃苦，不怕劳累，积极参加各项活动和义务劳动。无论到科室还是到连队去上班的时候，首先赶快掌握每个单位的工作职能，认真学习了兵团科学种田及先进工作经验，有效地调整农村产业结构，加快经济发展和推广新技术方面的好经验，好做法。

【第14篇】2022年10月社区挂职干部述职报告范文

根据组织安排，我于20xx年5月17日到xx市xx区xx街道挂职锻炼，任街道主任助理。按照县委组织部李红兵部长“认真学习，取得真经;勤奋工作，当好助手;严格要求，树立形象”的挂职工作要求，三个月来，我珍惜这难得的学习机会，认真工作，深入调研思考，主动参与，争取得到全面的学习和锻炼，在个人视野、工作能力等方面都有了一定程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。

一、珍惜机遇，锻炼提高

能够从中部经济较落后地区来到经济发达地区挂职锻炼，能够从繁忙的工作一线脱身出来到江苏工作、学习，这个机会是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负组织的期望。来到xx后，根据xx市以及所挂职的xx区xx街道实际，我明确了自己在挂职学习期间的工作目标是拓宽视野，深化认识，提高驾驭工作的能力;工作重点是了解xx市城市建设发展思路、措施及工作运行机制。按照《挂职锻炼干部行为规范》，我制订了具体的学习工作计划，迅速地适应了工作角色、工作环境和生活环境的“3个转变”。在工作中，始终正确摆正自己“学习锻炼”位置，谦虚谨慎，安心、静心、专心工作;在学习上，我高标准、严要求，甘当小学生，不耻下问;在生活上，我自动降低标准、保持艰苦朴素。应该说，三个月的挂职锻炼，我基本上做到了把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到了慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。

首先是坚持认真学习、摸清情况。 挂职学习的第一阶段，我通过当地网站、文件、报刊等途径查阅了xx市以及xx区和xx街道近几年来的一些信息、资料，并做好摘记。同时还积极参加街道举办的会议以及相关活动。通过学习，我逐渐了解了xx市、xx区，特别是xx街道经济社会发展的基本情况。

xx街道位于xx市xx区西北部，下辖6个行政村，东起龙江路，西至德胜河，南临古运河，北接xx高新区，机场路、外环路、大运河分别穿境而过，xx机场距xx街道仅18公里，区域面积14.8平方公里，总人口3.5万人，曾连续三年跻身全市“农村工业十强乡镇(街道)”行列。

近年来，xx街道以加快实施创新驱动、服务转型升级为主题，以建设“生态xx、人文xx、实力xx、创新xx、平安xx”为牵引，抓结构调整，促产业升级，抓项目带动，促工业集聚发展，辖区内初步形成了输变电设备、冶金机械轴类、农业机械、冶金等四大先进制造产业。xx年完成地方公共财政预算收入3.2亿元，同比增长5.27%;实现工业总产值342.5亿元，同比增长17.6%，其中规模工业产值316.2亿元，同比增加18.78%;综合营销收入364.3亿元，同比增长12.07%，其中规模工业销售316.6亿元，同比增长12.29%;规模工业利税30.8亿元，同比增长25.32%;全社会固定资产投资完成35.1亿元，同比增长18.65%;完成工商注册外资5149万美元,实际到账外资4520万美元,同比增长50.7%。同时街道积极扶持、引导辖区企业开展科技创新，促进科技成果转化。全年新认定高新技术企业4家，申请专利1579件，授权专利427件，发明专利申请420件。全年高新技术产业投入xx.2亿元，高新技术产值231亿元。与此同时，民生事业快速发展，市政环境快速提升。如今，xx街道正以统筹城乡发展、加快转型升级，全力打造知名产业集群的目标，加快培育大产业、引进大项目、营造大环境、制造大品牌，推动发展服务外包、软件开发、影视制作等高端服务业和文化产业，积极培育一批具有自主知识产权和产业特色的现代服务业和文化企业，以先进制造业和现代服务业“双轮驱动”实现经济持续健康稳定发展，力争通过2-3年努力，成为全国重要的输变电设备制造产业化基地、最大的冶金机械制造轴类加工中心、知名的农机制造产业基地和极具特色的影视文化产业基地。

其次是尽快进入角色，开展工作。认真深入地开展调研。先后参与了10多项零星工程的招投标活动，仔细了解一些投资在3万元至100万元工程采取公开交易的做法和程序;积极参与接待办事的企业和群众，了解相关办事流程和工作方式;参加xx街道创建土地执法模范街道动员大会，了解土地管理，规范依法行政，杜绝乱批乱建的做法;走访区有关招商引资企业，了解xx区招商工作从以前的盲目招商到现在的选择性招商的发展历程。通过调研，基本熟悉了xx街道的经济社会发展现状。还通过主动参加一些会议，如参加街道党政办公会、长效综合管理点评会、零星工程开标会和20xx年xx街道村级责任考核方案讨论会等，详细了解街道办事处的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等工作机制，感受其决策的民主、科学、规范及效率和节奏。

再者是经常进行谈心交流，主动融入。

挂职3个月来，与街道办事处领导班子成员和同志们谈心交流，关系处理融洽，他们给与我不少工作上的指导和帮助。同时，我还主动挖掘同乡资源。为详细了解xx城市长效综合管理的一些具体做法，我还专程去街道城管办拜访了一位怀宁老乡，他为我找了很多这方面的文件、资料。街道党委委员、人武部长朱向阳是安徽滁州人，他向我介绍了上海一家专门从事研发、制造led节能灯具的企业。该企业有一种投资方式，就是对一个城市所有路灯及景观灯进行节能改造，对城市原有的非节能灯具进行改造升级，对城市需要新建的路灯及景观灯负责建设并提供节能产品。经改造后每年节约下来的电费，他们将按一定的年限抽取一定的比例作为投资收益。

二、学习借鉴，体会深刻

3个月的挂职，给自己提供了一个体验xx、感受xx的机遇。既感受到了xx经济社会发展迅猛的活力，也感受到了xx的繁华与美丽，更感受到了xx市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神。感受之余，的是思考，结合城市管理工作，我觉得至少有以下几点值得借鉴。

一是注重规划引领作用。近年来，xx市充分发挥规划的龙头作用，着力提升规划工作水平，城乡规划成果丰硕。市区城乡统筹规划、市域城际轨道交通线网规划等规划编制已经完成，城市中心体系规划研究、地下空间开发利用总体规划编制、主城区总体城市设计、历史文化名城保护等规划积极编制。规划管理体系不断优化，大力推行规划信息系统的全覆盖、一体化运行，初步建立了条块结合、统筹高效、监督到位的规划管理体制。

二是注重城市现代化建设。xx市紧紧围绕新时期城市发展战略，加快推进城市现代化进程。不断注重凸显中心城区现代化城市形象，积极组织开展旧城改造项目，吾悦国际广场等一批城市综合体顺利建成。加快推进新城建设，北部新城环球恐龙创意城、新龙生态林等重点项目加快实施，南部新城扎实推进武宜路、花园街片区综合改造等项目，凤凰新城、xx新城建设进展顺利。进一步健全城市综合交通体系，xx机场4e级改造基本完成，xx年旅客吞吐量突破一百万大关，达107.8万人次，江宜高速xx段建成通车，苏南运河、丹金溧漕河等三级航道网整治工程进展顺利。城市路网不断完善，大明路、玉龙路、清潭西路等工程完工通车。城市管理水平进一步提高，城市长效综合管理工作不断完善，市容市貌得到明显改善。

三是注重生态环境水平。xx市大力开展生态文明建设，城乡居民生活环境明显改善。积极实施清水蓝天工程并取得明显成效，太湖治水工程深入推进，3条入太湖河道水质总体有所改善。市区60条河道继续巩固提升，市区外围81条黑臭河道整治全面完成。加大对废气、机动车、扬尘和餐饮油烟等污染的防治力度，“禁燃区”扩大为152平方公里，市区空气质量优良天数达337天。大力推进污染减排，完善建设项目的全覆盖、全流程监管，关闭化工企业80家，淘汰高耗能高污染设备200台(套)，对全市204家企业完成强制性清洁生产审核任务。以筹备花博会为契机，不断提升城乡绿化水平。

四是注重为民实事项目。xx市不断加大城乡建设民生实事力度，广大市民的幸福感不断增强。住房保障力度进一步加大，不断扩大住房保障覆盖面，创新实施“建储并举”的保障房筹集机制，在全省率先实现了中心城区中低收入住房困难家庭，包括公租房在内的三大住房保障的应保尽保。积极实施“公交优先”战略，不断优化公交线网结构，市区公交日均客流量达到1xx万人次，城市公交出行分担率达到26.35%，实现镇村公交全覆盖。

五是注重城市长效管理。目前xx市已建立并实施了城市长效管理机制。市政府先后出台了《关于进一步完善城市长效综合管理机制的意见》、《市政府关于落实长效综合管理考核的意见》、《市政府关于进一步完善xx市城市长效综合管理考核工作的实施意见》等规范性文件。这些文件对日常保洁、“五小”行业、菜市场、城市交通、道路容貌、市区河道、城市绿化、建设工地、住宅小区、环境保护等xx个城市管理中的主要问题都进行具体明确。

下面，我想结合我县城市建设管理实际，提出一些粗浅的工作建议

(一)要进一步强化规划意识。在城市建设中务必做到“规划三性”：一是科学性。严格按照“规划一支笔、建设一张图、管理一盘棋”和“高起点规划，高质量建设，高效能管理”的原则，结合实际，统筹安排，分步实施。二是严肃性。规划一旦确定，就要严格按规划实施，任何单位和个人都不得随意更改。即便是由于形势发展确需变动，也只能允许按法定程序作局部的变动和修改。否则，损失的不单是宿松的事业、人民的财富，更有党和政府在广大人民群众中的形象。三是延续性。规划的实施必须一以贯之，“一张蓝图画到底”。

(二)要进一步强化精品意识。只有精品，才有活力，才有生命力。宿松的建设一定要在突出宿松特有的人文特色上做好文章。要积极引导广大群众摒弃旧的传统观念，真正做到在城市建设中宁精勿滥。

(三)要进一步加大建设投入。要根据宿松县新一轮城市总体规划，加大对城市基础设施建设、保障住房建设和美好乡村建设的投入。要抓紧进行城市道路交通网络、供水排水、园林绿化、环境卫生、地下管线等专项规划和城市控制性详细规划，分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。要进一步加强对建设项目的管理，未编制控制性详细规划的地块不得出让、转让和开发，任何项目都不得突破红线和绿线。

(四)要进一步理顺管理机制。要根据宿松县城区域的实际，明确各部门的管理职能。城市管理必须实行“两级政府，三级管理，四级网络”的体制。基本思路：一是加强城市综合管理，相对集中行政处罚权，变多头执法为城市综合执法;二是加强分级分层管理，充分发挥部门和社区管理城市的积极性和主动性;三是加强属地管理，将城市管理的重心下移，下放事权;四是加强社会监管，鼓励和组织各界群众参与城市管理。

(五)要进一步抓好城市创建。一是要彻底整治脏乱现象。以抓好“创建省级文明县城活动”为载体，使县城真正做到小摊归场、坐商归店、停车归位、垃圾归箱、广告归栏。二是要加强检查监督力度。要求全县各窗口服务行业，本着为宿松撑面子的观念，积极做好服务工作，让外地客人来宿松旅游、投资都有一种“回家”的感觉，给他们留下一份好的印象，带走一份好感觉，传出一个好口碑。对于一切有损于宿松形象的人和事，必须采取果断措施，及时予以纠正。三是加强市政、园林等基础设施的管理。抓好绿化、净化、亮化工程，持久有效地开展城区绿化活动，切实改变宿松城区绿地率低下状况。做到设施完备，绿化完好，街头整洁有序，夜色多姿多彩。四是加大综合治理力度，努力促进全民环保意识的提高。要在加快经济开发区建设步伐的同时，高度重视对工业“三废”的治理工作，切实加强对老污染源的整治，进一步强化对新污染源的控制。决不允许以牺牲环境为代价来发展经济。要认真对待城区的大气、水质、噪音污染问题，进一步加大除污设施投入，有效防止二次污染蔓延。

(六)要进一步强化考核意识。要将城市建设和城市管理一起纳入社会经济发展近、中、远期规划，并作为政府工作目标考核内容。做到城市管理规划有蓝图，任务有指标，管理有规范，工作有考核，效果有评价，责任有奖惩。

总之，通过3个月的挂职学习锻炼，经过3个月的耳闻目睹，既感受到了宿松县与xx市、xx区与xx街道的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识;增强了大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。我将一定会通过人生中这难得的机遇，充分运用在xx挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，发挥自己的光和热。

各位领导，同志们：述职人：酷猫写作，性别男、民族汉、现年49岁、中国共产党党员，现任白马镇板桥村党支部书记。自我任村支部书记以来，在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己...

各位教干: 大家上午好！今天是休息日把各位集中起来开会可见今天这个会非常重要也非常有必要，刚才陈助理对全乡的安全和信访稳定工作讲的几点非常到位，我表示完全赞同。

在县委、县政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为镇党委书记，一年来，我始终严格要求自己当好D建工作第一责任人，坚持围绕经济抓D建，抓好D建促发展的工作思路，以开展基层组织建设年活动...

我是xx年8月由第八中学申请到东华里小学支教的一名音乐教师，支教之前任第八中学音乐美术教研组组长。xx年对我来说是不平凡的一年，在前半年，我负责第八中学的艺术组的工作，组织了第八中学承办的“海港区中小学生运动会”开幕式的大型团...

【范文一】根据县委的安排，我作为中共凤冈县委统战部派驻xx镇xx村的干部，到xx村开展帮扶工作。于xx年3月10日参加县委组织部召开的驻村帮扶工作动员会，并于3月11日到xx村开展驻村帮扶工作，到8月15日止，已进行了半年多。

尊敬的各位领导！各位代表我现在向你们汇报一年来我的工作、学习情况，请予评议。 在厂党委、厂行政的正确领导下，在各科室部门的指导和全体职工的大力支持下，一年来，我能始终将车间生产放在 首要位置，并时刻严格要求自己，以身作责。

烟草局长述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：近年来，我在市局党组的爱护和培养下，在射阳、滨海两局（公司）广大干部职工的关心和支持下，坚持学习和贯彻科学发展观和正确的政绩观，勤奋工作，锐意进取，不仅较好地履行了自己的工作职...

尊敬的各位领导、同志们、企业、个体工商户代表： 大家上午好！ 按照市局和分局“窗口”部门向监管服务对象代表述职述廉工作实施方案的通知要求，现就今年我本人和企业股的各项工作，向大家述职述廉，请大家评议。

【第15篇】基层干部挂职锻炼个人述职报告

尊敬的各位领导，同志们：

20xx年xx月，根据组织安排，我先后在xx工作组和xx工作组进行挂职锻炼。现就一年来的思想、工作、作风和纪律等方面情况作如下述职，请予评议。

一、勤学善思，注重提高自身素质

我深知，学习是永恒的主题，思想是行动的先导，理论是实践的指南。尤其是作为一名挂职锻炼的基层干部，只有不断学习，才能不断提升自己，才能适应工作岗位的需要。一年来，我积极利用业余时间坚持自学，不断提高自身思想政治素质和工作能力，不断提高理论修养。一是认真地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高自己运用科学的世界观和方法论洞察世界、开展工作的能力，提高自己站在政治的高度认知、分析、处置各类问题的能力。二是系统学习了三个代表重要思想、科学发展观重要理论，以及十八大等中央、省、市重要会议精神，准确及时把握各个时期的工作重点、执政方针和施政方略，自觉在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。三是积极学习国土管理、征地拆迁等方面知识。自从来到征地拆迁一线岗位后，深刻地了解到征地拆迁涉及的政策内容繁多，对房屋的结构以及附属物的不同，采取的补偿标准都不一样，其面积丈量方法也有讲究。为此，我更是全身心的投入学习，不分白天黑夜，向书本学，向有经验的领导和同事学，不断提高个人的业务能力和水平。通过学习，我感到自身政治理论水平进一步提高，工作思路和方法更加开阔，对工作的全面把握和驾驭能力进一步提升。

二、积极进取，不断提升履职水平

不管是在城管办还是在征地拆迁一线，我都始终秉承着以高度的责任感和强烈的事业心，抱着对组织、对单位、对个人负责的态度，竭尽全力地做好组织和领导交办的各项工作。

众所周知，征地拆迁工作涉及问题多、难度大，而拆迁户要求多、差别大，为做好征地拆迁工作，我不断强化奉献意识、勤政意识和进取意识，坚持做到工作想到前、做到前、服务到前。一是掌握政策标准，友善沟通群众。为了学懂、学透我区征地拆迁的各种政策和标准，我查阅资料、请教领导和同事，通过"白加黑"的认真学习，掌握了市中区征地拆迁文件的精神以及建筑物及土地面积丈量方法，做到了心中有数。同时，我严格以"腿勤、嘴勤、手勤"的三勤标准来要求自己，长期性"五加二"的下村到户开展工作，与拆迁户进行面对面的交流，讲政策、说标准，让群众了解政策，明白补偿标准，让群众对我们脸熟，让群众感受到我们的友善，明白我们是站在维护他们利益的角度，为他们想事，为他们办事。二是办事主动靠前，群众服务在先。征地拆迁工作从来都是环境情况复杂，群众工作难做。对此，我始终坚信"凡事预则立，不预则废", 始终做到提前调研、提前预测、提前安排、提前处置的"四提前"方法，积极增强工作的前瞻性和预见性，提前处置好可能发生的问题，了解群众的所思所想，始终做到心中有数。同时，在征地拆迁过程中，我坚信服务群众是根本，始终积极争取群众中的积极分子，依靠群众带动，宣传发动，服务推动的方式，既及时化解矛盾，又通过热情、热忱、热心的服务使群众相信我们的诚意，配合我们的工作。近一年来，通过这种方式方法，我顺利化解矛盾8起，劝解钉子户3户。三是细致入微着眼，沟通交流着手。拆迁工作的好与坏，关键在工作做得细不细。征地拆迁工作的复杂性在于面对人群多，可说"人上一百，五颜六色，人上一千，样样都全".如何应对这各种各样类型的拆迁户呢？对此，我始终坚持对拆迁户建立详尽的一户一档资料，并通过平常上门谈话交流的方式，在不引起拆迁户注意的`情况下，取得一些该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法，每次谈话都做好记录，从中寻找出下次上门或电话联系的引语，同时思索针对该户群众的下步工作策略。通过这种沟通交流建档的方式，我对自己负责的拆迁户情况做到了了如指掌、如数家珍，变"扰民"为"走亲",使拆迁户对我们从陌生到熟悉再到亲切，从生硬的交流到推心置腹的沟通，使拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。四是阳光透明作业，公平公正办事。拆迁难就难在拆迁户怕政策拆迁无法做到公平公正，不配合政府的工作。为确保拆迁户合法利益不受到侵害，我在评估、对账、签约等工作中，始终坚持公平公正，绝对不让老实人吃亏，绝对不让"拖拉户"占便宜。在拆迁评估算账中，始终一把尺子量到底，政策落实严格，阳光透明作业，把群众担心的问题提前公诸于众，保障群众知情权和监督权，打消群众疑虑，始终做到群众知晓、群众参与。

三、遵规守纪，始终坚守廉洁底线

作为一名党员干部，我始终以共产党员的标准严格要求自己，用正确的世界观、人生观、价值观指导工作，自觉遵守党和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定，尤其是在征地拆迁这样的特殊岗位上，更是时刻在心中紧绷廉洁这根弦，始终做到不吃群众一顿饭、不抽群众一根烟，始终以自重、自省、自警、自励来严格约束自己，做到对待"名利"平和、知足，对待"权位"敬畏、淡泊，对待"职责"尽心、竭力，不为私心所扰，不为物欲所动。

作为一名年轻的基层干部，我始终保持谦虚谨慎的作风和积极进取的精神，始终坚持团结协作，善与同志沟通交流，大事讲原则，小事讲风格，以高度的责任感和强烈的事业心，尽心尽力干好本职工作。

四、展望未来，挥写"中国梦"画卷

习提出实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想，向我们展示出一幅民族复兴的"中国梦"恢弘画卷。可以说，中国梦不但承载着历史的厚重，而且体现着改革创新的时代特征。实现中国梦，必须走中国道路、必须高扬中国精神、必须凝聚中国力量。当代中国所处的发展阶段，决定了全面建成小康社会是中国梦的根本要求，中国梦也呈现出这个阶段的诸多重要时代特征。相应地，对于市中区来说，加快建设内江"工贸双强、城乡共进"先进区，奋力在次级突破、川南县区竞争中率先突破，实现市中区的发展振兴也是我们中区人的"中国梦".

为此，我积极投入到同心共筑"中国梦"主题大讨论活动中，先后撰写了《我的中国梦 奉献在基层一线》和《立足本职 踏实工作 同心共筑"中国梦"》两篇文章，把我的"中国梦"与大家交流，也吸收大家心得的精华，让我心中的梦更加完整，也更加务实。而我也将在日后的工作和生活中自觉践行活动精神，从我做起，从细微处着手，从自己的一言一行开始，努力提高自身的综合素质，更加尽职尽责工作，为中区的"工贸双强，城乡共进"做出自己应有的贡献。

虽然我在挂职期间取得了一定的成绩，但仍有不足，一是学习仍然不够，自身素质还需进一步提高；二是工作创新不够，细节思考不足。我将在今后的工作中认真加以改进和克服，也请各位领导和同志们给予批评指正和帮助，谢谢大家！