下面是小编为大家整理的大赛闭幕致辞8篇,供大家参考。
大赛闭幕致辞(精选8篇)
各位同事:
今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺!
_年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的“冬天”。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。
未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念:用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成不同类型和规格的产品。对产品进行改进,只需针对某几个模块。设计新型产品,只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产,实现高效率的专业化生产,企业的生产组织也可由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能,降低制造成本,提高通用化程度,用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品,充分满足用户需求。
前不久,公司与美国___合资建立了合资公司,合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制,也是公司基于差异化竞争及产品未来发展方向的考虑。新型系列产品要取得良好的市场反应及销售业绩,必须有强大的制造能力、检测手段做保证,这就要求我们的质量管理水平、检验手段再上台阶,也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是,今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人,也说明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。
在未来,我们如何将制作精品的能力加以发扬,如何培养更多优秀的一线操作工人,这是企业必须要下大力气做的一项重要工作。
在此,我向大家提出几点要求:
1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观,质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下,各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面,要坚持集团“更好产品、更高质量”的理念,在优化设计、降低成本的同时,绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上,如酒店餐饮、投资担保、花卉苗木等方面,要注重工程质量、强化服务质量,推广“精品”的理念。
2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深入。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾,集团制造型子公司数量逐渐增加,各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因此,公司将健全在集团层面的质量管控体系,对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改进、设备自制等方面。
3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合,加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节,设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员,个人体现出来的工作质量会层层累积,最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因此每个人都应牢固树立质量意识,保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新,多出成果、多做创新,发明具有公司特色的工装设备。
4、应给予一线工人充分指导、培训,让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中,可以发现日常员工技能教育较好的公司,选手表现出的参赛经验、心理素质和操作水平也较好,获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最宝贵的资源,产品质量的好坏与你们息息相关,管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的技术工人,不仅仅要具备过硬的操作技能,也要具备深厚的理论基础,各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望___、___、___、这样的优秀操作工人,在获得操作技能上的成就之后,加强理论知识的学习,成长为既能操作又能管理,兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人,共享企业的发展成果,与公司共同成长、共同腾飞!
谢谢!
大赛闭幕致辞2
伴随着领导的期望满载激情与梦想的_之旅,公司20_年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里,我代表公司和大赛组委会,向在大赛中取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!
这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅,也是公司拓宽人才培养渠道、大力实施人才强企战略的一项重要举措。此次大赛,规模之大、项目之多、覆盖面之广、规格之高,在吉林油田发展史上是空前的,大赛能够取得圆满成功,与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划,统筹实施。为办好这次大赛,培训部门经过调查研究,根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目,多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则,深入各个赛场检查指导工作,做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持,通力合作。各部门根据大赛需要,纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持,确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发,科学合理布置场地,认真选拔工作人员,为大赛提供优质服务,营造了安全、和谐的竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情,体现了高度的凝聚力和战斗力,公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决,为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是,广大参赛选手在赛场上克服重重困难,勇攀技术高峰,体现了强烈的竞争意识和团队精神,真正赛出了风格,赛出了水平,赛出了石油工人为油大干的信心和动力!可以说,这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!
在大赛中涌现的先进集体和先进个人,你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易,这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果,是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报,更是你们迈向新目标的又一起点,希望你们不骄不躁,谦虚谨慎,再接再厉,再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为榜样,立足岗位,勤于操练,不断提高技能水平,争取早日步入先进行列;希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用,通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动,进一步激发广大员工的主动性和创造性,真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机,总结经验,查找不足,拓宽和深化大赛功能,巩固和扩大竞赛成果,真正使公司职业技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台,努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面,推动公司各项事业蓬勃发展!
人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设,始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681”发展目标,需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑,更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中,我们要继续大力实施“操作技能培训工程”,切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深入持久地开展职业技能竞赛活动,不断提高员工技术水平和技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制,加快培养技术型、知识型和创新型员工,为公司实现长远发展奠定坚实基础。
同志们,时代呼唤人才,人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风,秉承“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,与时俱进,开拓创新,追求卓越,在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大贡献!
大赛闭幕致辞3
各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们:
公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。
实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:
一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。
二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。
三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以“为地方经济社会发展服务”为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。
四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道;并通过完善技能比武的激励机制,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平,
谢谢大家。
老师们同学们:
大家早上好!首先祝贺所有竞赛获奖的同学们,也祝愿那些积极参与此项竞赛的同学,希望在明年的颁奖典礼上能够见到你们,因为数学是从来不会辜负那些喜爱它并为之努力付出的人们的。今天我发言的主题是:数学是美丽的。
数学是美丽的,在于它的强大的魅力和吸引力。著名数学家华罗庚说过:“数学是壮丽多彩,千姿百态,引人入胜的”。数字是简洁的,三角是稳定的,矩形是方正的,函数是变换的,方程是多元的。。。,。数学,真的是美极了,仿佛有什么东在其中,静静地展现着它的美丽、严谨。且不论大家都熟悉的黄金分割、对称、概率理论等在生活中的广泛应用,这里简单列举几个小例子,感受一下圆的知识在生活中的无处不在。1,井盖为什么做成圆的?因为圆形的井盖边缘到圆心的距离处处相等,无论井盖怎样旋转,它都不会掉到井中,方形的一边要比其对角线短,一旦井盖旋转,就有可能落入井中。2,人们在围观时,为什么自然的围成圆形呢?因为圆的半径都是相等的,当人围成圆形时,中心位置与每个人的距离相等,可以让每个人都看得一样清楚。拥有敏锐的头脑善于观察的眼睛,你也可以发现生活中的数学之美。
数学是美丽的,它是所有学科的基础,我们学习数学不仅是把它当成工具更要学习数学的思维方式和数学思想。且不用说数学与物理、化学的紧密关系,数学和音乐美术体育等学科也是密切关联的。例如,钢琴键盘与斐波那契数列的关系,研究钢琴的键盘,我们知道在钢琴的键盘上,从一个C 键到下一个 C 键就是音乐中的一个八度音程。其中共包括13 个键,有8 个白键和5 个黑键 ,而 5 个黑键分成 2组,一组有 2 个黑键 ,一组有 3个黑键。2、3、5、8、13恰好就是著名的斐波那契数列中的前几个数。斐波那契数列的通项公式是用无理数表示有理数的一个范例。竞技游戏魔方蕴含了排列组合、群论等多种数学思想方法,以排列组合为例,通过旋转魔方上的色块一共可以组合出多少种图案呢?利用组合数学思想,我们可以计算出魔方可以变化的个数是,计算的结果是4万万亿多。用强有力的数学思维武装自己,成为一个有智慧的学生,这也是我们数学学习的有意义之处。
数学是美丽的,研究数学能够帮助我们开发大脑思维力和创造力。数学中的运筹学分支研究最优化,熟练运用该原理能够帮助我们在学习生活中达到优化方式,提高工作效率。拿我们身边的小事来说,有几件事情需要完成,1打扫卫生2煮饭3烧水4洗衣服(用洗衣机)5炒菜,现在这几件事情让你去做的话,怎么样安排才能做到最节省时间呢,让我们来假设一下1需要10分钟2需要50分钟3需要15分钟4需要20分钟5需要15分钟,如果按12345的顺序来做,我们需要110分钟才能做完这些事情。如果先煮饭然后烧水、洗衣,再做其他的事情,只需要60分钟。学习生活中,我们可以进行数学分析、计算,建立合适的数学模型,激发创造力和思维能力。
数学是美丽的,它能够磨练我们的意志力,改变我们对数学枯燥无味的成见,由此产生学习的兴趣,从而促使外来动力向内在动机转化,并成为学习的持久动力。只有沉静内心,努力坚持的人才可以在数学学习各项学科有突破。数学竞赛获奖的同学们都是对学习有浓厚兴趣,并能够坚持不懈,努力钻研的。九12班韩翰飞同学八年级和九年级都获得了文来杯数学竞赛一等奖,在奖杯荣誉的背后,凝聚的是他近20年对数学持之以恒的学习和坚持不懈的努力。
近年来,文来中学大力提倡、扶持理科竞赛,为各类学科竞赛的同学创设了非常好的平台,尤其是理科竞赛。数学竞赛选拔培养上实施有梯度的分层培训,鼓励进阶深造。各年级选拔组建了数学竞赛的梯队,并实行动态调整机制,在培训方式上采用校内外结合的形式,进入高年级,还有直升物理、化学竞赛队的机会。真切地希望有更多更优秀的同学加入数学竞赛队伍中来,我们有理由相信,因为数学之美,我们的成长会更加绚丽多彩。
在喜迎中国共产党建党90周年之际,我们欢聚一堂,隆重举办以“发扬优良传统,树立清风正气”为主题的庆祝建党90周年党纪法规知识竞赛活动,旨在促进广大党员干部对党建知识和党纪法规进行深入学习,切实提高思想觉悟和理论素养,不断加强党性锻炼,筑牢反腐倡廉的思想道德防线,营造廉洁从业氛围,构建和谐矿区,最终实现增强党组织凝聚力和战斗力、进一步提升企业廉洁文化建设水平的目标。
这次建党90周年党纪法规知识竞赛活动举办的很成功,促进了学习,达到了目的,取得了实效,实现了初衷。本次知识竞赛,从参赛的人员来看,是集团公司有史以来对参赛队员要求最高的一次,参赛队员都是业务副主管以上管理人员;从竞赛的过程来看,各参赛队都做了充分的准备,从领队到队员,从纪委书记到一般干部,都从容不迫,对答如流,忙而不乱,胸有成竹。各参赛单位你追我赶,当仁不让,尤其是巾帼不让须眉,力争上游,难能可贵。希望大家把这种好的风气保持下去,为集团公司廉洁文化建设和“创先争优”活动做出新贡献。
通过上、下午预赛选拔,脱颖而出的6支参赛队伍,以饱满的热情、昂扬的斗志、团结的作风、拼搏的精神,为我们献上了一场紧张激烈、精彩纷呈的党纪法规知识竞赛,赛出了一流的竞技,赛出了优良的风貌,赛出了全新的形象,全面展示了我公司长期抓党风廉政建设和开展廉洁文化建设以来取得的丰硕成果。在此,我谨代表公司党政向参加这次竞赛的全体队员表示诚挚的问候!对在此次知识竞赛中取得优异成绩的参赛队表示热烈的祝贺!向为这次知识竞赛付出辛勤劳动的工作人员表示感谢!
中国共产党自1920_年成立以来,已经走过了90年的光辉历程。回顾党的90年风雨征程,我们党面之所以越来越成熟,越来越坚强,越来越发展,一个极其重要的原因就是:无论在革命战争年代,还是在和平发展时期,我们都始终高度重视党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设。从延安整风运动到近年来开展的保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动,不同的历史时期,赋予不同的历史内涵,但归根结底就是使我们党始终站在时代发展的最前沿,始终与人民群众同呼吸、共命运。当前,全党上下正在深入开展创先争优活动,对于进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激发广大党员的生机活力、提高执政能力,促进广大党员干部以身作则,带头廉洁从业,都具有十分重要的意义。
我公司从去年开展“廉洁文化建设年”活动以来,全公司各单位都能高度重视,周密部署,广泛动员,结合实际开展了丰富多彩的“廉洁文化建设年”系列活动,取得了初步成效,在矿区营造了“清风正气,科学发展”的良好氛围。这次党纪法规知识竞赛,即是对“廉洁文化建设年”的一次重温和延伸,也是对学习贯彻《集团公司中高层管理人员廉洁从业实施细则》(即:100个不准)的一次再动员、再部署。我们开展党纪法规知识竞赛活动,目的只有一个,就是要全面加强党的建设,提高党风廉政建设工作整体水平。回顾党的光辉历程,我们深感自豪,备受鼓舞;展望未来,我们信心百倍,斗志昂扬。让我们以此次竞赛活动为契机,认真落实科学发展观,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为建设和谐矿区而努力奋斗!
最后,希望大家进一步加强学习,提高执行党的路线、方针、政策的自觉性,人人都做执行党纪国法的模范,为实现集团公司“_”发展目标做出我们的新贡献。
老师们、同学们:大家下午好!
历时一个月的科技体育节活动,在学校领导、老师们辛勤工作和同学们的热情参与下圆满结束,即将落下帷幕。在此,我代表学校向为本次体育艺术科技节活动付出辛勤劳动的全体师生表示诚挚的谢意!向在各项比赛、展示活动中取得优异成绩的集体和个人表示热烈的祝贺!
本次科技体育节活动,是我校推行素质教育、推进阳光体育的重要举措,也是丰富校园文化生活、促进学生特长发展的重要举措。以往学校也分别举行过运动会、学科比赛、书画比赛等活动。通过学校精心策划,各学科组认真组织实施,各班班主任副班主任老师和科任老师以及文体骨干同学精心排练、准备,使得各项活动顺利有序进行,精彩纷呈!班主任老师花费了心血,同学们也付出了汗水和努力,成绩值得赞扬!
老师们、同学们,一个月的盛会依依不舍地结束了,但科技体育节的活动项目将引导我们今后的学习、生活。我们的集体健身项目,将延伸到我们的课间操,体育竞赛将延伸到我们的代表队训练和我们平时的课余生活,才艺展示和学科竞技将引领我们的素质积淀,绘画倡导的的创作、创造、创新要求,将引领我们平时的思考和积累。我们更希望同学们把科技体育节活动中表现出来的积极参与、勇于竞争、拼搏向上和团结合作的精神发扬光大,融入到今后的学习等方面,以优异的学习成绩面对老师,面对父母、社会,面对不断进取的自己。
再次,祝愿同学们学习进步!祝老师们,身体健康,工作顺利!此次科技体育节到此圆满成功!
谢谢大家!
同志们:
全厂上下广泛关注的茨榆坨采油厂第四届员工技术比赛,在各级领导高度重视,各部门团结协作和各单位大力支持下,在全体裁判员、工作人员和参赛选手的积极投入、辛勤付出下,顺利完成了各项竞赛任务和目标,达到了预期效果,取得了圆满成功!竞赛中,各位选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先,赛出了风格、赛出了水平、赛出了成绩,展示了娴熟的操作技能和良好的精神风貌;达到了锻炼队伍、提高技能,激发动力,营造上产氛围和学习交流、建立人才选拔机制的目的。
在此,我代表厂党委和厂领导班子,向取得优异成绩的单位和选手,表示衷心的祝贺!希望你们能够以这次比赛为契机,在今后的工作中,不骄不躁、谦虚谨慎、再接再厉,一如既往地坚持学习,进一步提高自身的综合素质,不断磨练岗位操作技能,促使操作技术更加精湛,在各自的岗位上努力工作、再创佳绩,并争取能够代表我厂在油田公司所举办的各项技术比赛中,夺锦旗、争荣誉!同时,我也希望,在比赛中未能充分发挥水平的选手不要气馁,而是要对照先进找差距,加强学习,弥补不足,迎头赶上!
本次技能大赛,是我厂操作技术人才的一次大检阅,是我厂技术标兵和岗位骨干的一次大会师,是促进岗位员工理论知识与实际操作技能和融合的一次盛会。通过比赛,充分展现了我厂广大员工娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底,真实检验了当前操作岗位员工的技术水平和精神风貌,切实体现了我厂在重视人才、培养人才、选拔人才方面取得的工作成果:同时,也较为全面地反映了我厂操作岗位员工掌握理论知识、掌握实际操作技能的现状,为今后更加全面、高效、有针对性地开展培训工作指明了努力方向,为进一步促进全厂操作岗位员工整体素质的不断提高积累了宝贵经验,更为我厂各类操作技术人才展示自我风采,实现人生价值搭建了一个良好的平台。
比赛和练兵只是形式,提高业务技能,打造高素质的员工队伍才是我们的最终目的。下面,我就如何深化员工队伍建设工作,讲两方面要求:
一、大力加强操作员工队伍能力素质培养,为提升基层建设工作水平提供根本保证。
基层队伍的素质是企业赖以生存的资本,员工素质的高低,直接关系到生产经营任务的完成,更关系到基层建设工作水平的提高。目前,我厂已进入油田开发的中后期,油田开发中的“三大矛盾”更加突出,生产管理难度越来越大,对岗位员工操作技能的要求也越来越高。要克服我厂目前面临的种.种困难,解决油田开发的种.种矛盾,实现油气产量的稳定,实现茨采和谐稳定发展的目标,就必须培养、锻造出一支高素质的操作技术人才队伍。加强操作员工队伍建设,重点要抓好三项工作:
一要抓好优化人力资源配置工作。目前我厂操作岗位人员较为紧张,新上网的油田子女很多,各单位要充分挖掘内部潜力,优化操作岗位配置,调整人员充实基层一线。对责任大、技术含量高、技能要求高的岗位以及对安全、环保、成本、质量等有较大影响的岗位,要进行科学界定,明确岗位职责,配齐配强人员,确保关键岗位都有技能骨干;要根据生产建设实际需要,积极探索各类岗位人员的相互补充、交流和退出机制,形成初级工、中级工、高级工、技能专家等各层级技能人员梯次合理、布局科学、流动有序的良性循环格局。
二要抓好强化教育培训工作。在全面掌握近期需求与长远需求、企业需求与员工需求、重点岗位需求与一般岗位需求的基础上,科学制定培训工作规划,全方位、多层次、有重点地开展业务和技能培训,促进员工队伍素质的全面提高。要认真落实员工培训计划,抓好每个培训项目的组织、管理、考评,处理好工作和学习的关系,不断提高培训效果。要广泛开展岗位练兵、技术比武、导师带等形式多样的活动,鼓励员工学知识,练技能。经以培养“一岗通、二岗精,多面手”员工为目标,坚持“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”,做到说与做、学与练、会与用相统一,不断提高员工的学习能力,实践能力和执行能力。要做好新上网员工的职业生涯设计,适时提供学习培训机会,敢于压担子,鼓励员工在岗位实践中成长成才。要进一步加强培训基地建设,完善相关配套设施,提高师资队伍水平,满足我厂对技能人才开发的需要。同时,要严格落实持证上岗制度,特别是对特殊工种要定期复审,做到员工百分百持证上岗。
三要以“爱岗敬业、执行到位”为核心,不断深化基层员工队伍建设。员工队伍建设关系到企业发展的根本,必须继承和发扬“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风,进一步增强责任感和使命感,培养一支思想好、作风硬、技术强的“铁人式”员工队伍。要大力弘扬大庆精神、铁人精神,把“三老四严”、“四个一样”的精髓落实到工作的每一个环节。要大力倡导和养成“严格、精细、扎实”的工作作风,深入开展“爱岗敬业、执行到位”宣传教育活动,不断增强广大员工对企业的忠诚意识和责任意识。要不断提高工作标准,把基础工作做得更扎实,把岗位职责落实得更到位,把业务技能练得更过硬。要广泛宣传明星站、明星员工的先进事迹,大力推广他们的先进经验,组织学习,启迪思维,以点带面,推动工作。
二、着力健全完善操作员工队伍技能开发的长效机制,为操作员工成才拓展空间。
要进一步健全完善“以员工培训为基础,以职业技能鉴定为手段,以评选技能专家、技术能手和技师、高级技师考评为导向,以职业技能竞赛为推动力的操作员工队伍技能开发”长效机制,为操作员工开辟成才通道,给岗位操作员工提供更加阔的发展空间。
一是各级领导要有强烈的人才意识,必须切实理解操作岗位员工的成功需求和进步愿望,满足大家渴求实现人生价值的强烈浓厚的学习氛围,完善更加优良的学习环境,搭建更多能够让广大员工展示才能的平台,才能充分挖掘出广大员工的内在潜力。我们举办技术比赛,其目的不仅仅是为了选拔各类操作能手和技术标兵,更重要的是,通过对学有所成、业有所专的技术标兵和技术能手的选拔和奖励,更加有效地营造全厂重视人才的浓厚氛围,并在全厂范围内掀起对理论知识和操作技能的学习热潮,进一步推动广大员工更加重视学习,重视实际操作,从而全面提高我厂操作人员的整体素质。
二是要不断丰富成才途径,搭建员工成长平台。要积极建立各种评聘、奖励制度,为勤奋敬业、苦练技能的员工搭建成长平台,帮助员工做好职业生涯设计,实现自身发展;对工作业绩突出、岗位技能精湛的员工,要及时进行表彰,使他们获得应有的荣誉和待遇。要坚持定期评聘技能专家,评选技术能手,开展岗位技能竞赛,促使知识全面、技术高超的员工脱颖而出。今年,我们建立了员工培训过程考核机制、操作服务人员中实施了“技术等级审核”,创建了一个“岗位技能大比武”的载体,提供了“四个专项练兵对抗平台”,都是我们为操作员工展示才能、展示风采而搭建的重要舞台。今后,我们还将为操作员工的培养和成才,开拓更多的渠道、创建更灵活的机制、搭建更广阔的平台!
三是要进一步加强技术尖子培养工作。加强技术尖子培养,对于带动操作员工队伍整体素质提升,具有不可或缺的重要作用。要建立完善技术尖子人才培养、评价、选拔、使用和激励机制,实现技术尖子人才队伍建设的制度化;要广泛开展技能竞赛、技术比武等活动,注意发现具有潜质的优秀技能人才,有针对性地加以培养,必要时可破格提前鉴定,激发员工重视技能、学习技术、提高能力的内在动力;要充分发挥技术尖子人才的优势,通过传帮带等形式,言传身教,带徒传技,不断壮大基层生产建设骨干队伍,要鼓励基层员工开展技术革新活动,切实解决生产难题,实现矿上有成果,班上见成效,人人有提高。
同志们,本届员工技术比赛已经结束,但广大员工岗位学习、岗位成才的需求没有结束,让我们共同努力,合力打造一支技术精、作风硬、素质高的员工队伍,将茨榆坨采油厂变成人人爱岗敬业、个个争当能手的竞技场;让员工的创造潜力和创新活力,为我厂和谐稳定发展的目标提供源源不断的动力!
现在我宣布:茨榆坨采油厂第三届员工技术比赛,胜利闭幕!
各位领导、各位老师、各位参赛同学:
大家下午好!春回大地、万象更新、和风送暖、紫气东来。在这耕耘的季节里,我们在这里隆重集会,举行县“慈善杯”初中数学竞赛颁奖大会。首先我代表集团公司党政工以及全体员工向获得竞赛前三名的同学表示热烈的祝贺,向全体参赛同学、领队辅导老师和本次竞赛的全体工作人员致以诚挚的问候。
此次竞赛是由县慈善协会牵头,神木教育局、教研室和我们集团共同参与举办的。在竞赛组织过程中受到了各级领导、教育部门的高度重视和通力支持。本次面向全县初三学生数学竞赛的举办,旨在形成激励全县中学生积极上进、你追我赶、争先恐后学习科学文化知识的氛围,由此进一步推动神木县建设教育强县的步伐。
我们集团在发展建设的过程中,受到了社会各界,包括教育界人士的积极支持、和大力帮助。我们参与协办此次竞赛正是我们办企业不忘回报社会。
集团公司始建于年,公司位于县城以北公里,矿区以南公里的工业小区,交通便利,水源充足。公司现有员工多名,拥有资产总额亿元,年全公司实现工业总产值亿元,上缴税费万元,为县域经济发展做出了应有的贡献。
集团公司改制以来,本着"一业为主,多元发展"的指导思想,使企业规模逐步壮大。由改制初期的电厂逐步发展成为以装机容量MW电厂、万吨/年矿为主导产业,以宾馆、建筑工程公司、旅行社、高级中学等为辅助产业的综合性集团企业还有7个松散型管理的子公司。公司在多年的经营发展过程中被评为省级“优秀企业”、“明星企业”、“模范纳税户”、“诚信单位”、同时连续7年获得“榆林市百强企业”等多项殊誉。
同学们,祖国的社会主义建设迫切需要一大批拥有现代科学知识的人才,需要着数学,没有数学,要想开展现代国防和国民经济的建设,那是不可能的。比方拿计算机来做举例,它对于工厂自动化的控制,飞机、火箭的运航操纵,原子物理学方面的计算,外文的翻译,各种工程设计的计算,长期天气预报等都是必需的器具,而计算机的制造主要决定于数学家和电子学家。它用到很抽象的、很高深的数学。如果说,机器的发明代替了人的体力劳动的话,那么我们可以说:计算机的发明替代了人的脑力劳动。
我们的党和国家领导人一贯重视教育事业,我们一定要响应党的号召,有组织地、有步骤地进行数学研究,要向科学进军。我们这次数学竞赛的举办是及时的,是合于需要的。一方面,使全县广大的初三同学通过这竞赛普遍地引起对数学的兴趣;另一方面,由竞赛优胜者带动其他同学,实现学习数学知识的良性循环。各位同学现在正值学习知识的大好时光,你们所学的科学文化知识将来定能为神木经济的腾飞谱写光辉的篇章。在这里我向同学们提几点希望和同学们共勉:
第一,吸纳百科知识,争做复合型人才。随着世界经济、政治、文化等各项事业的不断发展和交流,以及未来社会知识与技术革新速度加快,只有复合型人才才会满足社会对人才的整体素质的要求,因此,同学们必须在基础的“牢固”和“扎实”上下功夫,全面发展,吸纳百科知识,争做复合型人才。
第二,活学活用知识,不断提高知识运用能力。很多同学知识基础扎实、知识面广,但缺乏知识的运用能力,不能把知识活用,不能在现实社会生活和工作中很好地运用所学知识,不能满足知识经济发展的需要,浪费和闲置了个人本身所具有的丰富的知识资源。因此,希望各位同学重视知识的运用能力,通过各种途径来提高知识运用的能力。
第三,深入实践,勇于创新。实践出真知,要勇做知识的主人,成为社会欢迎的应用型人才。向榜样学习,向成功者学习,尤其不要荒废青年时期的美好光阴;同时要成为一个创新人才,具备创新能力。当今时代,知识更新日新月异,学习需要创新,就业需要创新,成才需要创新,进步也需要创新,创新是一个人不断进步与成熟的灵魂。
第四,加强综合素质锻炼,做全面发展的人。学校生活丰富多彩,是你们展示自我的舞台,也是你们进入社会前的准备阶段,希望你们能够珍惜时间,锻炼自己,在各项活动中培养自己全面的综合能力和吃苦精神,学会承受挫折,学会包容他人,学会做人,学会做事。脚踏实地,积极向上,成为一个社会发展的有用之才。
同学们,成绩属于过去,未来在于创造,让我们携手共进。祝愿所有的同学们都能保持良好的学习状态,积极生活,勤奋学习,努力拼搏,信心百倍地走向明天,走向更加辉煌的未来!
各位领导,老师们,同学们:
上午好!s中学首届学生篮球赛经过两周紧张有序激烈的角逐,即将落下帷幕了。在此,我谨代表学校和本届篮球赛组委会,向在比赛中取得优异成绩和获得体育道德风尚奖的代表队表示热烈的祝贺!
祝老师们身体健康,工作顺利!祝同学们学习进步,健康成长!
体育工作是学校教育教学工作的重要组成部分,是全面推进素质教育的一项重要内容。希望我们以本届篮球赛为契机,在今后的工作中,进一步重视学校体育工作,加强体育教学管理,促进学生德、智、体、美全面发展。希望体育老师热爱本职工作,勤奋努力,扎实工作,为培养大批体育后备人才作出新的贡献。希望同学们认真总结这次比赛的经验和教训,继续发扬团结拼搏奋发向上的精神,严格要求自己,努力超越自我,时刻准备着为祖国建设贡献自己的才智。
本次篮球赛精彩纷呈。在两周的比赛中,全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬友谊第一,比赛第二和更高、更快、更强的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平,充分展示了我校中学生篮球运动的较高水平,充分展示了我校推进素质教育取得的丰硕成果,涌现了一批篮球运动技艺较高的当代中学生。全体裁判员严格遵守《裁判员守则》,认真履行工作职责,不辞劳苦,公正裁判。全体工作人员辛勤工作,乐于奉献,服务周到,为保证篮球赛的圆满成功作出了积极的贡献。各位班主任及相关老师精心组织周密部署。对此,我代表本届中学生篮球赛组委会向你们表示衷心的感谢!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾、各位选手、榆林电力分公司的干部职工同志们,大家下午好!
激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。经过两天激烈、紧张的角逐,“榆林电力分公司20_年安技知识竞赛”即将落下帷幕。这次竞赛组织严密,准备充分,各级领导高度重视,参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶,互不示弱,台上台下互动交流,场内场外遥相呼应,高潮迭起,真正赛出了水平,赛出了风格,赛出了公司员工良好的精神风貌。在此,我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司安全监察部,以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
今年上半年以来,公司生产经营再创新高,安全生产各项指标实现良好,呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中,公司坚持以人为本的科学发展观,认真贯彻落实“标准化作业防事故、程序化作业反违章”这一活动主题,在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时,结合公司安全生产工作的实际和需要,组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动,就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式,把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透,对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制,推进公司安全生产管理工作向纵深发展,起到了积极的作用,营造出“关爱生命,关注安全”的浓厚氛围,使“以人为本,安全为天”的安全观念,深深扎根于每一个职工心中。
安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局,重于泰山。没有安全,职工的根本利益就没有保障;没有安全,我们的企业就不可能兴旺发达!因此,我们要牢固树立以人为本的科学发展观,打造“陕西电网、双优电网”,奉行“安全是职工第一权益”的安全理念,积极推进公司安全文化建设;为巩固公司安全生产,为创建一流供电企业,为确保公司“_”战略目标的实现做出新的、更大的贡献!
同志们:爱企业、爱工作、爱生活,是我们每一位职工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机,借此次安全知识竞赛的东风,认清形势,振奋精神,以更高的激情,更强的责任感,更坚定的信念和更加科学的态度,团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面!
最后,让我们共同祝愿我们的企业,也如同这6月火热的季节,红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!
祝愿!我们每一位职工同志们时刻沐浴在幸福的阳光之中,享受安全.幸福的乐趣,演绎着生命的精彩!幸福安康!
谢谢大家!
扩展阅读文章
推荐阅读文章
推荐内容
留琼范文网 www.bjcnart.com
Copyright © 2002-2018 . 留琼范文网 版权所有