2023公司干股（虚拟股）分红协议书

下面是小编为大家整理的2023公司干股（虚拟股）分红协议书,供大家参考。

公司 干股（虚拟股） 分红协议书 甲方：

　　 有限公司(以下简称甲方或甲方公司) 法定代表人：

　　 统一社会信用代码：

　　 公司住所：

　　 乙方：

　　 (以下简称乙方) 身份证号：

　　 住址：

　　 乙方系甲方的骨干技术管理人员， 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益， 经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议 第一条 定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1 干股：即甲方公司年终利润的分红权，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权，而无所有权、表决权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　1.3 乙方：系甲方的骨干技术管理人员，受聘于甲方公司 负责 工作。

　　第二条 干股分配方式 2.1 乙方持有的干股比例为 %，即己方享有甲方年终可分配净利润的 %（相应税费由甲方代扣代缴）。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。

　　2.3 甲乙双方一致认可，乙方取得的该干股分红比例，仅仅是甲方的单方面奖励，与甲方工商注册股权无关；乙方不能据此认为在甲方享有相应 %的股权，不得以此干股作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.4 签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照人民币 元/月的工资待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。

　　第三条 权利义务 3.1乙方取得干股，无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。（干股原则上是无偿取得，但也可根据实际情况约定有偿取得，若双方约定无偿取得，可以约定一定的保证金，保证金在员工无过错离职的情况下退还） 3.2 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以 适应生产经营的需要；

　　3.3 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；

　　3.4 由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。

　　3.5 甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表，乙方若有疑问，可以向甲方提出，甲方应予以解释，乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　第四条 协议期限 4.1本协议期限为 年，从 年 月 日起，至 年 ___月 日止。

　　4.2 协议到期后，甲方根据年度的经营情况决定是否签署新的干股（虚拟股）分红协议。

　　 第五条 协议解除情形 5.1 若乙方工作不称职或损害甲方利益，甲方有权提前终止本协议。

　　5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5.3 除以上 5.1、5.2 条规定外，在任何情况下，甲、乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。

　　 5.4 本协议终止后，无论甲方是否还有未向乙方分配的红利，均无需再向乙方分配。

　　5.5 本协议终止后，甲、乙双方仍须遵守本协议第六条的规定。

　　第六条 保密义务 乙方对本协议的内容负有保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。

　　第七条 争议的解决 本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第八条 生效及其他 8.1 本协议经协议各方签字盖章后生效。

　　8.2 本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出______天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　8.3 本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议 的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

　　8.3 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　（以下无正文） 甲方：

　　 乙方：

　　 授权代表人：

　　 日期：

　　 年 月 日 日期：

　　 年 月 日