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党风廉政先进个人典型事迹
xxx，男，现年 51 岁，系 xxx 村镇后麻沟村党支部 书记、村主任。该同志任职以来，团结村两委班子成员，带领全体村 民，积极发展村级经济，大力兴办公益事业，带头落实党风廉政目标 责任制，始终如一地贯彻党在农村的路线方针政策,带领全村村民拼 出了一条经济发展之路,各项工作都走在全镇前列，在群众中树立了 良好的形象。
一、廉政路上的躬耕者
“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”。深谙此理的 xxx 同志言传 身教、率先垂范,“不要把自己的事搅进集体中,给村里、给群众增加 负担”。对自己的妻儿他这样说,对身边的党员干部他也这样教育。
为提高村干部的领导艺术,补充精神食粮,他为自己和本村干部买来 《邓小平文选》、《农村党员干部教育读本》以及科技书籍百余册,订 阅了《人民日报》、《光明日报》、《农民日报》等党报党刊。他还注意 组织党员干部参加镇党校的培训班,系统地学习掌握知识理论,用他 自己的话说就是“洗脑”、“充电”,“政治素质高,科技理论新,这 是现代农村干部必备的素质。”是他常挂在嘴边的一句话。为抓好两 委班子的廉洁自律,他没少动脑筋,党的生日要过好,各类竞赛少不 了。组织开展了警示教育、党风廉政建设知识竞赛等一系列活动。制 定了出台了《党风廉政建设目标管理责任制》、《两委班子工作规范》、
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《党员干部守则》,完善了“一岗双责”制、党风廉政建设承诺制和 践诺制、责任追究制、问题警示预告和末位淘汰制。把自己列为第一 责任人,给村中其他两委成员合理划分了责任范围,界定了每一个人 应负起的责任。建立起党内与党外、执纪与教育协调配合的自上而下、 自下而上、纵横交错、内外结合的多视角、多渠道、多层次的社会立 体监督体系,实现了纪律监督的严肃性和制度监督的约束性的有效对 接。并立下了“从我做起,向我看齐”的军令状,对各项规章制度带头 执行,不走样、不搞特殊化,有效解决了弱监、虚监、失监的问题。
二、集体的事亮出来,让群众来监督
“村里的工作不是家里的,要团结起来干,群策群力”。在他的感 召下,村里班子团结一致,凝聚力、号召力、战斗力大大增强。村务公 开、民主管理工作都纳入了正规,成了全镇基层组织建设的范本。干 工作离不了制度、规定来约束和促动,该村制定出台了《村级政务公 开制度》、《党员议事会制度》,规定每月的九日为政务公开日,按时召 开村”两委”扩大会议,召集党员议事会、村民议事会以及民主理财 小组成员参加的工作座谈讨论会,核实每月的村级财务收支情况、村 民计划生育、村民电费收缴情况以及村民宅基地申请批复建议等工作 问题,经全体与会人员一致通过后,签署财务报告单,进行上墙公布, 杜绝了一切不正当的非生产性开支。
对于农田水利工程项目建设,以及村里重大项目建设等,xxx 同志推崇 “阳光工程”概念,始终做到摆上桌面,敲开盘子,在“两会”上进行 讨论、研究、表决,细算帐、明归类,加强记录管理,严格工日的派出
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使用。并在当日亲自把关,由带工人进行记录报帐,然后根据工程、农 活量进行分配,每月报镇经管站审计后,在政务公开栏中进行张榜公 布,接受全体村民的舆论监督。由于对这项工作的严格把关,杜绝了亲 情工、关系工等不正之风,解决了村民呼声最高的难点焦点问题,保护 了群众的生产热情。
三、干部的心中要有一个“民”字, 群众盼的是一个“富”字。深入群众,走群众路线是我们党一贯的作 风,也是我们党建功立业、出奇制胜的法宝。该村村委大院设立了受 理群众意见、便于群众反映问题的村务信箱,把群众的所思所想归纳 梳理,及时做出决策,对症下药,协调处理好群众生活、生产中的一些 矛盾和困难。近几年，该村先后投资 40 多万元，整修街道、开挖平 塘、建设村卫生所、村办公室，并于 XX 年新上净化水设备，解决全 村人畜饮水问题。
做干部的当群众的,都岔不开经济发展这个话题,党风廉政建设说到 底也要与经济发展并轨。廉政水、经济源。党风廉政搞好了,经济发 展气脉也就顺畅。
近几年,民营经济得到了上上下下的一致重视,民 营经济对农村经济发展的贡献也有目共睹。xxx 同志适时调整了村里 的发展思路:民营经济发展在一家一户,规模在千家万户,是真正地应 着力发展的乡村经济。他利用镇里出台民营经济发展优惠政策、靠近 辣椒市场这一天时、地利,大力发展各类民营经济和三产业户，并且 自己带头，建起了辣椒加工厂。在全村广大干部、群众的共同努力下,
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该村的民营经济发展初展头角,在原有基础上重点发展了辣椒加工、 贩运,抓了运输业、建材、熟食加工业,现该村共有各类经营业户 20 多家,带起从业人员 xxxx 多人。
如果说管理的一般法则是科学，那么管理中的细节 就是艺术。我多么希望我的工作有一天能够达到这种境界！我为之努 力追求着……。
作为一名共产党党员，时时能够以党的利益为重，每天认真工作，由 于工作千头万绪，为了管理上水平，不影响整体进程，我时常是没有 节假日，加班加点，默默奉献。我的工作虽然平凡，但我从不使其平 庸！为此，我平时从点滴做起，注重细节，对每一个细小的工作，都 做到认真记录备案反复核对，反复思考，正确处理。本着对大家负责 的态度去工作每一分钟。围绕着单位工作特点，人员多、杂分散、流 动性大，有机关的、国外的、国内的、有一线、二线之分、全民工、 劳务工、骨干工、子女工、大集体工之分等，工资又是动态管理，岗 变薪变，各个档次比例发放，很复杂，一不小心就影响到大家的切身 利益，所以，我深知我的工作责任重大。为此我苦思冥想围绕工作要 求，建立了各种特色数据库，做到时时更新维护。erp 技术网络管理 与单独网外管理之分等等，真可谓是一应俱全！我工作的难点重点是 一线待工期职工的工资动态比例发放问题、二线全员各部分的考勤管 理、工资、奖金的发放，以及野外项目结算分红后奖金的发放、解释 等工作，人员信息库的建立维护，每年 7、8 月新来大学生的接收信
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息录入工作，工资台帐的制作打印、工资的调整进档动态，人员关系 的调进调出等。每天随时应对各岗相互的工作。以及各路的查询、领 导安排的其他工作，应对员工甚至家属的随时对工资方方面面的查 询。以及单位一些不能收回的费用从工资里的代扣。
我深知人的事情，事事无小事的道理，千头万绪，如果信息失真，会 对各路的管理带来不可估量的损失，即确保信息准确无误，是管理的 头等大事，也是我工作的难度所在，但只有这样才能体现其劳资管理 工作的深刻意义！为了干好这份工作，在有限的时间内完成最多的工 作，不知牺牲了多少休息时间。努力钻研，掌握新知，迅速提升工作 能力，从而有了过硬的本领，战胜了一个个的困难，完成了一个个艰 巨的任务。每天加班加点，默默奉献，虽然没有惊天动地的业绩，也 没有耀眼夺目的光环，但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉 献的满腔热情和对劳资工作的热爱与执着追求，在这个全新的、且工 作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。
作为一名 erp 薪酬人事管理人员，工作中时常遇到许多技术难题，在 解决这些难题的同时，也积累了不少经验，得到了锻炼与成长。总之， 取得今天的成绩，我觉得很不易，与我的辛苦付出是分不开的，但也 得到启示：“那就是工作要追求细节才是真理，尤其是对人员的管理 上，要想达到管理的目的，那就必须有高度的责任心，时时关注跟踪 掌握……。我的工作虽然量大难度大，但我自认为有深度有质量，做 到了忙而不乱，有条不紊，不怕苦。得到大家的认可。每天从进办公
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室的那一刻开始，就不停的不知疲倦的工作每一分钟，每天最后一个 离开，任务紧时经常是顶着星星回家，也有人不解地问：“干得这么 辛苦是图啥”？ 我是这样认为的：“既然选择了，便只有风雨兼程！用勤劳换取人生 的精彩。用自己的努力在人生的长河留下一道光彩的痕。如今，充满 竞争与挑战！既然上帝赋予我们宝贵的生命，党又交给我如此重大的 责任，还有领导的嘱托，同志们的希望，就应该竭尽所能让其绽放美 丽，担负起重任，认真努力地干好每一天，永无遗憾”！！
，男，年月出生，市人，汉族，中共党员，大学专 科学历，现任市国土资源局测绘队队长。参加工作十几年来，他虚心 学习，钻研业务，工作勤勤恳恳、兢兢业业，任劳任怨，连续多年被 市国土资源局评为“国土资源工作先进个人”，多次被市人事局给予 年度嘉奖，同志先进事迹主要体现在以下几个方面：
一、加强学习，不断提高自身综合素质 年，他以优异的成绩毕业于学校土地管理专业，被分配到国土资源局 工作。年，他继续深造，又在沈阳农业大学进行了函授学习，并且积 极参加上级主办的各种业务培训班，订阅了多种业务书刊进行自学， 坚持写读书笔记，撰写论文，在上级业务报刊上发表论文 13 篇。4 月加入中国共产党之后，更是不断学习党的方针政策，模范履行《党 章》规定的各项义务。“用学习提高自己的能力素质”，一直是陈军 同志的座右铭，他坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十
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七大精神和科学发展观，并用这些思想武装头脑，指导工作实践。他 认真贯彻落实科学发展观，学习领会党中央、国务院在新时期针对国 土资源管理的各项方针政策，创先争优活动开展以来，他始终做到带 头学习，争当学习模范；刻苦钻研测绘技术，争当业务标兵；主动服 务，热情服务，争当道德模范；以身作则，清正廉洁，争做廉政典型。
通过学习实践活动，使他的政治素质、业务知识、管理水平得到了较 大提升。
二、努力工作，尽职尽责 敬岗爱业是同志的最大特点，他的工作勤奋，是同志们有目共睹的。
他经常加班到深夜，中午也很少休息，实在是累了、倦了，就在沙发 上稍稍休息一会儿，便又接着工作。
始终坚持工作在第一线，始终视事业为第一要务，竭尽所能，殚精竭 虑，被誉为国土系统上的“拼命三郎”。在测绘队工作的这些年，他 始终能够保质保量地完成局领导、上级领导交给的各项工作，近两年 在双辽发电场二期用地测绘，福耀集团双辽浮法玻璃厂用地测绘，大 唐、华能、华电等风电场大型项目用地测绘中，他带领测绘队的同志 起早贪黑，顶风冒雨，有时时间紧，他们就放弃节假日的休息，辛勤 工作在测绘第一线。吃苦受累从无怨言，都能保质保量地完了野外测 绘及内业制图，多次受到领导及用地户好评。彰显了一名优秀共产党 员的英雄本色。
三、热忱服务，甘于奉献
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多年来，同志团结带领全测绘队干部职工，求真务实，坚持把测绘工 作的出发点放在为人民群众办实事、谋实事上，坚持把服务全市经济 建设，促进双辽经济社会的全面、协调和可持续发展作为一切工作的 目的和落脚点，为用地客户提供优质高效服务，做到主动服务、超前 服务、跟踪服务、全程服务，深怀爱民之心，恪守为民之责，积极服 务于人民群众，有求必应，清正廉洁，对用地客户做到不吃拿卡要报， 群众反响颇好。
同志经常说：“积极服务，促进双辽经济发展是我们测绘队的职责和 任务”，当测绘队长九年他始终牢记自己的工作职责和任务，带领全 队干部职工克服重重困难，排除各种阻力，东奔西跑，上下协调。他 为全市经济实现大发展、快发展作出了突出的贡献。
四、廉洁自律、勤政为民 在日常管理工作中，他深知“正人必先正己”的道理，因此，无论在 学习和工作上，还是在生活和为人处事上，他都能切实履行职责，严 格要求自己，做到思想教育从严，廉洁自律从严，落实制度从严，不 断增强党性观念、组织纪律观念和廉洁奉公意识，从而达到自重、自 省、自警、自励、自强。他还积极弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风， 严于律已，以身作则，不奢侈浪费和以权谋私。严明财经纪律，厉行 节约，做到不攀比、不讲排场、不铺张浪费，在测绘队大力倡导勤俭 节约，要求大家从细微之处入手，比如，对于打印的初稿要在用过纸 张的背面打印，待有关领导修改、定稿后，再使用干净的纸张正式打 印。从而使工作人员养成了勤俭节约的好习惯。
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同志作为一名党员，他经受了党的各种考验，党性原则强；作为一名 干部，他为官为政，胸怀磊落，清正廉明；作为一名国土人，他勤奋 学习，努力工作，为国土事业作出了突出贡献；他是时代的强者，是 国土系统的骄傲，是党员干部学习的楷模，是双辽经济发展的勇士。
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党风廉政建设先进个人事迹 二 0 一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺利实现监管安全年，未 浮现“四无”事故，未浮现罪犯重大违纪，违纪罪犯悔过率 95%以上，重点罪犯的转化率超过 90%；
罪犯的行为规范有了全然性的好转， 私藏违禁物品、 犯群禁烟禁火工作取得长脚进展；
监狱的全部监舍得到改造、修缮，罪 犯居住条件有所提高；民警应急能力显著增强，防患 于未然意识蔚然成风。所有这些成绩的取得，无别凝聚着监狱狱政治理科科长###的心血。
躯体力行作表率 喊破嗓子别如做出模样。
郝**知道， 监管安全工作绝别是一人或几人之功就能包办的。
所以， 他始终用自己的一言一行、一举一动妨碍和带动各科室、监区的领导，从别把自己当作领导 而只在办公室发号施令，更多的是把自己沉在基层搞狱情调研。监狱的每名民警都知道，不 管是哪个监区浮现了些许的监管安全隐患苗头， 郝**准会第一具到达现场， 帮着及时处理咨 询题，消除安全隐患，并及时的举一反三，要求各单位迅速在这方面查寻安全隐患。也正因 为这样，在他的创意下，监狱出台了每天上午十点之前汇报当天的狱情犯情动态制度，为更 快更准的收集狱情奠定了坚实的基础。
罪犯公共场所值班是每名科室工作人员都别喜欢干的 事，但关于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往的民警和罪犯都会看到郝科长站在狱情政务 公示栏下，时间关注着罪犯的打水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙 谐的说：公共区域有郝科长值班，我们全然就别用下去带班。但说归说，在郝**的言传身教 下， 各监区的值班民警或领导都会按时到指定的罪犯公共场所维持秩序， 从而最大限度的减 少了罪犯的违纪率。
监狱实行警务督查首咨询零制度以来， 对民警的检查扣分是警务督查人员头疼的情况， 扣谁 的分和别扣谁的分都是是由督查组长说的算，大部分督查人员不过依照民警带班是否签字、 罪犯是否佩戴胸牌等表面现象进行考核民警， 关于更深涉及到民警执法的计分考核、 减刑公 示等很少有人查过。但***在每次检查时却与众别同，关于民警带班浮现的浅层咨询题他不 过要求民警补签或作批判，而花更多的时刻和精力去查关系到罪犯切身利益的计分、受奖、 减刑等方面的咨询题。因此，有的被所以扣分的民警表面上说郝传学太过于较真了，但私下 又别得别承认正是因为他的检查才让民警时间保持清醒的头脑，时间注意自己的执法形象， 所以大伙儿对郝传学的仔细都怀着特别谢谢的心情加以恭敬。
在监狱流传最广的一具故事是：郝##老家的一具熟人来监看人，打电话给他后，自认为能得 到特殊照应，认为直接过来就行了，郝**早给安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**全然 就没给会见室打过招呼， 更要命的是当天还别是熟人所在监区的接见日， 那熟人又打电话给 郝传学，别曾想他却说道：你等他们会见日再来看算是了，中午到我家吃饭。结果大伙儿都 知道了：这个熟人气得来招呼也没打就直接回家了。后来大伙儿知道这事后，就有人说郝传 学太别说情面了。就连他自己也说：当时我如何就别能帮他打声招呼呢？固然，惟独他自己 知道：
自己开了后门， 其他同志的熟人就都能够随便会见了， 监狱的会见制度就失去意义了。
罪犯利益无小事 作为狱政科科长， 郝**总是把自己更多的时刻放在罪犯身上。
哪个监区的哪名罪犯浮现了思 想情绪难以说服、 哪个单位的哪个罪犯思想负担较重、 甚至是哪些弱势罪犯多长时刻未给家 人写信、打电话，郝传学都会记在心上。关于他来说，狱政科长算是监狱二千多名罪犯的大 伙儿长，每一位罪犯基本上自己牵挂的对象。
去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了 0.2 分，该犯认为少了的分是 2011 年 10 月份自己参加监狱的文娱活动奖励的分，实际奖励 0.3 分，该犯向来认为是 0.5 分，是民警对自己有成见有意写成了 0.3，这名罪犯就去寻承包民警询咨询，尽管事隔几个 月， 但民警依然从电脑里查出了拨分存根， 但那名罪犯就向来认定当时监狱奖励的是 0.5 分。
该犯最后寻到了郝科长，向他汇报完情况后说了一句：假如真没有也就罢了。就在这名罪犯
早已把寻分之事忘在脑后的一具星期， 郝科长特意到其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计 考办当时的下拨分单，并及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：如此的情况你打个 电话我们来寻他谈就行了，还要你亲自跑到监区对他做工作。郝传学笑笑说：罪犯改造图的 算是能多得点分、早点减刑，这看似个小事事实上关于罪犯来说那算是个大事啊。一句话， 说得那名民警再也不行意思起来。
在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝科长汇报， 因为在 他们看来，郝科长别但是他们的家长，更是他们的爱护伞和知心朋友。正象一名 “三进宫” 罪犯说的那样：
我在两个省的三所监狱里蹲过， 但都没有在郝科长管的监狱里服刑睡得踏实、 玩得踏实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减刑，郝科长比我们自己都清晰。
廉洁自律自警醒 在外人眼里，一具监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯的计分、受奖、监区调动，掌握 罪犯的亲情会见、亲情同餐的审批权，又是减刑审理委员会成员，可谓是权倾一监。事实也 是这样，作为狱政科长，郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪犯入监分配权，掌握着 罪犯的计分考核、受奖权，但关于他来说，这些权力基本上组织和人民及法律给予的，他自 己却无权支配这些权力。
2011 年 10 月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有一名罪犯算是郝**老家本庄的， 这名罪犯得知这一消息后欣喜若狂， 写信告诉家人说庄里有一具在监狱当大领导。
关系犯大 概让这名罪犯成为炙手可热的人物， 但事实是当分配时他却被分配到条件相对较差的服装监 区。这名罪犯别敢相信，郝**的老家人更别能相信，堂堂一具狱政科长连一具罪犯的分配也 照应别了？但他真的没有照应到，别是他别能照应，而是他知道需要他照应的犯人太多了， 年老体弱的犯人需要他照应、 精神和躯体有疾病的罪犯需要他照应、 弱势群体的罪犯也需要 他照应。
去年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围墙进行加高加固，这对监狱来说 是一具较为庞大的工程， 郝**是工程的总负责人。
于是有认识郝**的装饰材料老总四处打探 着他的爱好，有的千方百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚，但目的基本上一具：想从 他手上把工程揽下来。
更甚的是本市一具市面混得相当别错的人直接寻到郝传学， 报上名后 就说自己假如包这项工程， 会给他多少多少的谢谢费， 并要他代为寻几个领导一起先吃饭联 系一下感情。郝**别无深远的说：要寻领导吃饭，你直接去寻就行了，我这段时刻太忙，确 实没有时刻。假如你的材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，假如达别到我们的标准 与要求，就一切免谈。正是因为郝传学坚持原则，这项较大工程最后依然在招标的事情下顺 利完成了工期。在那段时刻里，郝**同志带着业务科室的相关人员跑装饰材料店、和每一名 老总讨价还价， 以至于很多卖装饰材料的老总都认为他是在为自己买装饰材料。
正是在郝传 学的亲自过咨询和别徇私情下， 仅油漆一项就为监狱节约了近万元， 整个工程下来为监狱节 约了近十万元，受到了监狱领导和广阔民警的广泛好评。
正因为郝**总能躯体力行，他在收获工作欢乐的并且更是得到了上级领导和同志们的认可， 他多次被评为优秀共产党员、 先进工作者和党风廉政建设先进个人， 但别管荣誉怎么样加身， 他依然这个用实际行动诠释权力适用的监狱人民警察。
二十周年同学会邀请书 当我想你的时候…… 二十年， 二十年了!弹指一挥间!今年——2010 年， 我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。
一别二十载,荏苒别惑年！曾经的同窗好友,你在哪里？
过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业 辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不 能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟... 可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪 漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样, 多少次梦里相聚,多少次心驰神往."再过二十年,我们再相会",为了我们曾经的约定,来吧,友爱 的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实 ;让我们放飞心中的希翼,共同期待人 一辈子的第二次握手 ,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活 ,纵情享受老同学相聚的温 馨.请你参加城关中学八九届一、 二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸. 二十年的岁月，同学们一路走来，风雨无阻，收获了许多的成绩，也饱受了无尽的沧桑。大 伙儿一起互相诉说会面的兴奋，倾诉二十年的记忆；学生紧握着恩师的手，衷心未动分毫祝 愿老师安康；恩师端详着学生的脸，欣喜我们的成长；也有交流互相寻找联系之艰苦，辗转 赴约之路线…… 你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得 的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤. 指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复. 当我想你的时候，我的心在颤抖；
当我想你的时候，你可曾听说……
三一文库（www.31doc.com）/总结报告/先进事迹
党风廉政建设先进个人事迹
二 0 一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。这一年监狱顺 利实现监管安全年，未出现“四无”事故，未出现罪犯重大违纪， 违纪罪犯悔过率 95%以上，重点罪犯的转化率超过 90%；罪犯的 行为规范有了根本性的好转，私藏违禁物品、犯群禁烟禁火工作 取得长足发展；监狱的全部监舍得到改造、修缮，罪犯居住条件 有所提高；民警应急能力显著增强，防患于未然意识蔚然成风。
所有这些成绩的取得，无不凝结着监狱狱政管理科科长###的心 血。
身体力行作表率 喊破嗓子不如做出样子。郝**知道，监管安全工作绝不是一 人或几人之功就能包办的。因此，他始终用自己的一言一行、一 举一动影响和带动各科室、监区的领导，从不把自己当作领导而 只在办公室发号施令，更多的是把自己沉在基层搞狱情调研。监 狱的每名民警都知道，无论是哪个监区出现了些许的监管安全隐 患苗头，郝**准会第一个到达现场，帮着及时处理问题，消除安 全隐患，并及时的举一反三，要求各单位迅速在这方面查找安全 隐患。也正因为如此，在他的创意下，监狱出台了每天上午十点
之前汇报当天的狱情犯情动态制度，为更快更准的收集狱情奠定 了坚实的基础。罪犯公共场所值班是每名科室工作人员都不喜欢 干的事，但对于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往的民警和罪 犯都会看到郝科长站在狱情政务公示栏下，时刻关注着罪犯的打 水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙谐的 说：公共区域有郝科长值班，我们根本就不用下去带班。但说归 说，在郝**的言传身教下，各监区的值班民警或领导都会按时到 指定的罪犯公共场所维持秩序，从而最大限度的减少了罪犯的违 纪率。
监狱实行警务督查首问零制度以来，对民警的检查扣分是警 务督查人员头疼的事情，扣谁的分和不扣谁的分基本上是由督查 组长说的算，大部分督查人员只是根据民警带班是否签字、罪犯 是否佩戴胸牌等表面现象进行考核民警，对于更深涉及到民警执 法的计分考核、减刑公示等很少有人查过。但***在每次检查时 却与众不同，对于民警带班出现的浅层问题他只是要求民警补签 或作批评，而花更多的时间和精力去查关系到罪犯切身利益的计 分、受奖、减刑等方面的问题。所以，有的被因此扣分的民警表 面上说郝传学太过于较真了，但私下又不得不承认正是因为他的 检查才让民警时刻保持清醒的头脑，时刻注意自己的执法形象， 因此大家对郝传学的认真都怀着非常感谢的心情加以尊敬。
在监狱流传最广的一个故事是：郝##老家的一个熟人来监看 人，打电话给他后，自认为能得到特殊照顾，认为直接过来就行
了，郝**早给安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**根本就没 给会见室打过招呼，更要命的是当天还不是熟人所在监区的接见 日，那熟人又打电话给郝传学，不曾想他却说道：你等他们会见 日再来看就是了，中午到我家吃饭。结果大家都知道了：那个熟 人气得来招呼也没打就直接回家了。后来大家知道这事后，就有 人说郝传学太不讲情面了。就连他自己也说：当时我怎么就不能 帮他打声招呼呢？当然，只有他自己知道：自己开了后门，其他 同志的熟人就都可以随便会见了，监狱的会见制度就失去意义 了。
罪犯利益无小事 作为狱政科科长，郝**总是把自己更多的时间放在罪犯身 上。哪个监区的哪名罪犯出现了思想情绪难以说服、哪个单位的 哪个罪犯思想负担较重、甚至是哪些弱势罪犯多长时间未给家人 写信、打电话，郝传学都会记在心上。对于他来说，狱政科长就 是监狱二千多名罪犯的大家长，每一位罪犯都是自己牵挂的对 象。
去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了 0.2 分，该犯认为少了的分是 20XX 年 10 月份自己参加监狱的文 娱活动奖励的分，实际奖励 0.3 分，该犯一直认为是 0.5 分，是 民警对自己有成见故意写成了 0.3，这名罪犯就去找承包民警询 问，虽然事隔几个月，但民警还是从电脑里查出了拨分存根，但 那名罪犯就一直认定当时监狱奖励的是 0.5 分。该犯最后找到了
郝科长，向他汇报完事情后说了一句：如果真没有也就算了。就 在这名罪犯早已把找分之事忘在脑后的一个星期，郝科长专门到 其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计考办当时的下拨分单，并 及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：这样的事情你打 个电话我们来找他谈就行了，还要你亲自跑到监区对他做工作。
郝传学笑笑说：罪犯改造图的就是能多得点分、早点减刑，这看 似个小事其实对于罪犯来说那就是个大事啊。一句话，说得那名 民警再也不好意思起来。在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝 科长汇报，因为在他们看来，郝科长不但是他们的家长，更是他 们的保护伞和知心朋友。正象一名“三进宫”罪犯说的那样：我 在两个省的三所监狱里蹲过，但都没有在郝科长管的监狱里服刑 睡得踏实、玩得踏实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减 刑，郝科长比我们自己都清楚。
廉洁自律自警醒 在外人眼里，一个监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯 的计分、受奖、监区调动，掌握罪犯的亲情会见、亲情同餐的审 批权，又是减刑审理委员会成员，可谓是权倾一监。事实也是如 此，作为狱政科长，郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪 犯入监分配权，掌握着罪犯的计分考核、受奖权，但对于他来说， 这些权力都是组织和人民及法律赋予的，他自己却无权支配这些 权力。
20XX 年 10 月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有
一名罪犯就是郝**老家本庄的，这名罪犯得知这一消息后欣喜若 狂，写信告诉家人说庄里有一个在监狱当大领导。关系犯似乎让 这名罪犯成为炙手可热的人物，但事实是当分配时他却被分配到 条件相对较差的服装监区。这名罪犯不敢相信，郝**的老家人更 不能相信，堂堂一个狱政科长连一个罪犯的分配也照顾不了？但 他确实没有照顾到，不是他不能照顾，而是他知道需要他照顾的 犯人太多了，年老体弱的犯人需要他照顾、精神和身体有疾病的 罪犯需要他照顾、弱势群体的罪犯也需要他照顾。
去年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围 墙进行加高加固，这对监狱来说是一个较为庞大的工程，郝** 是工程的总负责人。于是有认识郝**的装饰材料老板四处打探着 他的爱好，有的千方百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚， 但目的都是一个：想从他手上把工程揽下来。更甚的是本市一个 市面混得相当不错的人直接找到郝传学，报上名后就说自己如果 包这项工程，会给他多少多少的感谢费，并要他代为找几个领导 一起先吃饭联系一下感情。郝**不无深远的说：要找领导吃饭， 你直接去找就行了，我这段时间太忙，真的没有时间。如果你的 材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，如果达不到我们的 标准与要求，就一切免谈。正是因为郝传学坚持原则，这项较大 工程最后还是在招标的情况下顺利完成了工期。在那段时间里， 郝**同志带着业务科室的相关人员跑装饰材料店、和每一名老板 讨价还价，以至于不少卖装饰材料的老板都认为他是在为自己买
随着反腐败行动越来越盛行的情况，无论是公职人员还是普 通市民都必须遵纪守法，切忌贪污腐败。下面是收集整理的廉洁 人物事迹，希望对大家有帮助~~
1，男，中共党员，大专文化，现任畜牧水产党委纪检书记。
该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，公 正廉明、严于律已，在畜牧水产系统拥有较高的威望，多次被上 级纪检部门评为先进工作者，纪检监察工作先进个人。在他的努 力下，畜牧水产系统连续多年被评为纪检工作先进单位。
一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新 任务、新工作的要求，他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气” 的高度，坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能 力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加 强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，并注重学以致用。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重 要思想以及党的十七大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力 提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习 《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处
分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高 工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习， 进一步坚定社会主义、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力， 在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之风和腐败现 象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚决贯 彻、模范实践“三个代的要求，正确行使手中的权力。
二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记， 他始终认为反腐倡廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人， 用反面教材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育 3 次，受 教育人数 200 余人次;亲自到一线为党员干部上党课 2 次，参课人 数 150 余人次;实行廉政谈话、廉政交心 20 余次，极大提高了全 系统廉政勤政水平，在系统内营造了廉洁从业，争先创优的良好 氛围。
三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年 的纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度 建设，关键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系 统内外反腐败正反两方面的经验，钻研新时期畜牧水产业党风廉
政建设的特点的规律，致力于长效机制的研究与探索。他坚持制 度创新，先后建立健全了《畜牧水产系统纪检监察工作制度》、 《畜牧水产系统党员干部八不准》、《机关干部“三个一”》等 多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特 别是针对畜牧水产系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药 管理等工作，他协助党委制订了《畜牧水产干部廉洁从业八条规 定》，明确要求从业人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消 费活动
四、认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认 真接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络， 完善了各项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理进化 猪场、黎明奶牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众 的上访变为机关工作人员的下访，经常深入基层，把员工群众关 心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了以情 感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众的思想政治工 作方法。通过利用科学方法，有效处理了各种来信来访，来信来
访办结率达 100%，使矛盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和 谐的良好局面。
五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行 风评议活动，以“树立行业新风、优化经济发展环境“工作主题， 坚持把推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体， 求真务实，开拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、 自查自纠、认真整改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做 细、做实。20 年，在全市行风评议工作中，被评为优秀单位。
六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他始终做到严于律 己、率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，坚 定理想信念，拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律 法规，模范执行廉洁自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋 私;牢固树立廉洁自律意识，不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感， 从我做起，从小事做起，时刻自重、自省、自警、自励，切实过 好权力关、金钱关、人情关，把端正党风的任务，落实到自己的 一言一行中;从严治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影
响谋取不正当利益，真正做到为民、务实、清廉，永葆共产党人 的本色和气节。
2XXX，男，1954 年 1 月出生，汉族，1972 年参加工作，1987 年加入中国共产党，大专学历，中级经济师职称，工作经历，略
一直以来，XXX 同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员 本色，牢记党的宗旨，一心扑在工作上，工作勤奋努力，为人正 直无私，作风扎实过硬，工作成绩非常突出，受到上级领导和同 事们的高度评价。
一、强素质、讲政治，做工作的领路人。
1、XXX 同志以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学 发展观和正确政绩观，认真落实党风廉政建设责任制，按照强素 质、讲政治，做工作的领路人的要求，自觉加强政治、业务学习， 努力提高自身素养。他坚持公司规定每周四政治学习制度，认真 学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的一系列 重要讲话，深刻领会精神实质。在开展学习实践科学发展观的活 动中，结合工作实际，用科学发展观的理论武装头脑，指导行动。
他亲自下到基层，进一步地考察和探索公司的经营模式的转变和
把好各项工程的质量关口，写出了很有质量的调研报告 2 篇，在 积极参加保持共产党员先进性教育活动中,系统学习必读篇目，认 真撰写学习笔记和体会文章，提高了保持共产党员先进性、贯彻 落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，在思想上、政治 上自觉做到与以胡锦涛为首的党中央保持一致，积极履行自己的 职责，扎实开展工作，为多福公司健康发展做出了积极贡献。并 多次荣获集团、公司先进工作者，优秀共产党员。
2、XXX 同志作为公司领导班子成员，提高班子成员的政治敏 锐性和鉴别力，增强领导班子的凝聚力和战斗力是自己责任。在 公司党委领导下，以理论武装为先导，认真贯彻执行集团公司领 导班子中心组学习制度，坚持每月一次的集中学习。参与党委开 展的反腐倡廉警示教育活动;有效提高了自己的思想政治素质、理 论政策水平和驾驭工作的能力。
党风廉政建设先进事迹材料
——前进林场党支部书记张景波
张景波同志，现年 48 岁，中共党员，工程师，现任前 进林场党支部书记，他廉洁奉公、无私奉献。几年来他以严 以律己、 勤政为民的人格力量， 在单位树起了领导者的威信， 以不徇私情，不思索取的一身正气，赢得了广大干部职工尊 敬。在他的身上充分体现了党员领导干部的表率作用和先锋 模范作用，他用自己的实际行动实践了“三个代表”的重要 思想、以对党和人民高度负责的政治责任感、大力宣传贯彻 落实党风廉政建设责任书，受到了全场干部职工的好评。
一、加强学习不放松 作为领导干部、读书是提高能力的一项基本功，为了适 应新形势，新任务、新工作的要求，张景波同志始终坚持学 习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、深入学习党的十七 大精神和“三个代表”重要思想，自觉地用理论武装自己的 头脑，指导自己的实践，进一步坚定共产主义理想信念，增 加政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度一致， 自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭，牢固树立为人民服务 的宗旨意识， 一切以人民利益出发， 坚决贯彻、 模范实践 “三 个代表”的要求，正确行使 手中的权力，由于能勤于学习， 善于思考，把学到的知识与实践紧密结合起来，学以致用， 使 得他在工作中自信从容。
二、身先士足树廉风 张景波同志深为书记，他从不滥用权力，他常说：我们 的权力是党和人民给的，我们必须对党负责，对人民负责， 要做到情为群从所系，利为群从所谋，为广大群众办好事， 办实事。在群从心中树立一个好的党员领导干部形象，他是 这新说的，也是这样做的，在工作中他坚持原则，不徇私情， 严格制度规章办事。他以自己廉洁从政的高尚品德在干部职 工中树立了一个党员干部的模范形象。
三、讲奉献，不顾小家顾大家 张景波同志一心扑在工作上， 他的心里装的是单位和群 众，想得最多的是工作，家的事情全放在妻子的身上，每年 春季都是最忙的时候，春防、春播、春耕，从都忙着自己的 事情，由于他没有地，于是他就一人承担下来了林场 的防 火值班任务，每天坚守岗位，在林场一呆就是一个多月，他 用自己爱岗敬业之心换来了单位和群众对他的信任和支持， 用自己的人格魅力赢得了大家的称赞和尊重。
四、践行宗旨、体现党的先进性 张景波同志经常以执政为民的好公仆郑培民 “做官先做 人、万事民为先”的人生格言来勉励自己。他说：
“作为党 员领导干部、就要像郑培民那样，做到把群众的冷暖放在心 上，把群拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、答应不答应作 为我们想问题，办事情的出发点和落脚 点，切实为群众办
好事，办实事” 。他是这样说的是这样做的。职工有困难， 他想办汉解决，他积极为困难职工家庭争取最低生活保障， 逢年过节亲自上门慰问退休老职工和困难职工，把党和组织 的温暖送到职工的家，以自己的实际行动饯行了全心全意为 人民服务的宗旨，在广大职工群从中树立了一个好的党员领 导干部形象。
五、甘为绿叶，维护团结树形象 班子团结与否，是林场兴衰的关键。张景波同志作为班 长，他经常说：
“团结就是力量、要搞好团结，维护团结， 更应该固全团结， 他自觉维护班子团结， 在政治上相互信任， 有问题相互提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建 议互相采纳，在工作中互相信任，有了成绩不争功，出了问 题不诿过，从而增强了班子凝聚力和战斗力，使班子之间形 成了团结务实，开拓创新的战斗集体，对我场在树形象，争 先创优方面起到了积极的带头和推动作用。
张景波同志以和名共产党员的赤热情怀和为民办实事 的工作业绩，赢得了上级领导和广大职工群从的好评。
廉洁文化建设月活动总结
根据 XX 文件精神，XX 公司及所属各单位积极组织开展 廉洁文化建设“四进”活动、 “五个一”活动、廉洁文化示 范点创建活动，以多种形式深入廉洁文化建设月活动，拓展 了廉洁文化内涵，大力营造“艰苦创业，廉洁从业，诚信守 法，行为规范，道德高尚”的企业廉洁文化氛围，提高了干 部职工道德修养， 形成学廉、 倡廉、 崇廉、 守廉的良好风气， 公司廉洁文化建设月和廉洁文化示范点创建活动取得初步 成效。
一、高度重视，组织落实 公司领导班子十分重视，认真组织学习了《深入开展廉 洁文化建设月和廉洁文化进企业示范点创建活动实施方案》 ， 统一了思想， 提高了认识。
公司成立廉洁文化创建领导小组， 制定了《深入开展廉洁文化建设月活动实施方案》 ，明确了 指导思想和目标要求，将“廉洁文化建设月活动”作为推动 公司党风廉政建设工作的契机，深入推进，促进公司健康发 展。
二、积极开展廉洁文化建设“五个一”活动 在廉洁文化建设月活动中，各单位、部门积极开展“五 个一” 活动。
一是以保持党的纯洁性、 发扬优良作风为主题， 邀请党校专家作专题报告、上党课；认真组织党员干部学习
《领导干部廉洁从政教育读本》 ，提高了领导干部的廉政意 识及政治鉴别力， 牢固树立正确的人生观、 价值观、 权力观。
同时，利用各种形式开展廉洁从业专题教育活动。二是各单 位分别举办知识竞赛、演讲比赛提高各级干部、员工职业道 德和廉洁从业意识。三是各单位在图书室、办公区设立廉洁 书屋、廉洁文化展版开展廉洁文化宣传。四是结合实际，制 作一批廉洁宣传图片、警言警句牌等，张贴在办公楼和生产 生活区，营造浓厚的廉洁文化氛围。
XX 公司结合廉洁文化建设月活动，在系统改造项目中， 利用办公、外墙、宣传栏、安全通道，悬挂横幅，灌输“抓 好改造工程、创廉政业绩”的意识，让廉洁文化渗透到项目 建设当中，积极打造工程项目廉洁文化，并专门制作更新了 一期“XX”专题片；XX 公司在项目前期把“工程优质、干部 优秀”作为创建火电样板示范工程建设的一项硬指标，围绕 工程项目建设，开展了“弘扬清风正气、建设廉洁工程”宣 传教育月活动，引导党员干部，立足岗位廉洁发展，实现了 廉洁文化建设和项目工程的有机融合。
公司组织党员干部 XX 开展了廉洁文化主题演讲活动，取得很好效果。
三、深入推进“廉洁文化进企业”示范点创建活动 今年，公司根据上级推进廉洁文化建设的实施要求，在 XX 分公司廉洁文化示范点工作的基础上， 在各单位开展示范 点创建活动，重点抓好 XX 公司、XX 公司、xx 分公司的示范 点建设工作，以点带面，在全系统全面推进廉洁文化建设。
认真开展“八个一”活动，即：创新一项宣教机制、上一堂 廉政教育课、读一本廉政书籍、观看一组廉政教育片、完善 一项制度、组织一次廉洁文化活动、开好一次领导班子廉洁 专题民主生活会、 进行一次干部述职述廉活动。
通过学习 《党 章》《廉政准则》《廉洁从业若干规定》有计划地开展党风 、 、 廉政主题教育、廉政谈话、专题报告会、警示教育讲座、廉 政知识竞赛、廉政知识答卷、书法漫画艺术展等活动，开展 廉政歌曲传唱活动，开展岗位廉洁承诺、签订家庭保廉协议 等活动，利用多种文化设施，在楼道、走廊、厂房墙壁上设 立廉洁格言、警句牌，在新产业项目设立廉洁宣传栏，及时 地反映廉洁文化建设的成果，形成廉洁文化建设的阵地网络， 有效推动企业廉洁文化建设的质量和水平，构建廉洁文化建 设体系。
公司把廉洁文化建设活动纳入企业党建和廉洁风险防 控工作中，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、 同落实、同考核，建立健全长效机制，不断加大反腐倡廉建 设力度，努力营造“艰苦奋斗，廉洁从业、诚信守法，行为 规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围，为公司改革发展提 供有力保证。
四、廉洁文化进企业活动取得初步成效 2010 年以来，为认真落实自治区纪委 xx 文件精神，公 司先后下发《关于推进廉洁文化建设实施意见的通知》《关 、
于开展廉政文化建设示范点创建工作的通知》和《2012 年廉 洁文化建设工作安排》 ，积极组织开展廉洁文化“四进”活 动。一是开展廉洁文化进班子。各级领导班子把廉洁教育列 入党委（党总支）中心组学习的重要内容，重点学习了中央 领导关于反腐倡廉的讲话精神， 《中国共产党党员领导干部 廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规 定》等材料，有效提高各级领导班子道德修养和廉洁素质。
二是开展廉洁文化进班组。把廉洁文化建设与创建文明班组 紧密结合，在厂区设置廉洁文化宣传展板、横幅及标示，引 导广大员工认同、参与、传播和丰富廉洁文化。三是廉洁文 化进岗位。
把廉洁从业的要求融入岗位职责， 创建廉洁岗位， 在重要岗位推行廉洁承诺制度，强化各岗位人员的廉洁从业 意识。四是廉洁文化进家庭。开展以创树清廉家风为内容、 以陶冶情操为目标的亲情助廉活动，签订家庭助廉公约、发 放家庭廉洁倡议书等活动，引导领导人员配偶、子女及亲友 当好贤内助、廉内助，共建幸福、和谐家庭。
去年， 公司按照 xx 文件要求， 结合生产经营管理实际， 以“反贪拒腐，诚信守法”为主题，大力开展“廉洁文化进 企业”示范点创建活动活动。xx 分公司被首批命名为自治区 廉洁文化进企业示范点单位。
通过廉洁文化进企业活动的扎实开展，公司廉洁理念根 植民心，广大干部职工廉洁意识得到增强，廉洁认知度得到
提高，形成了“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚，促 进了公司健康发展。
二〇一二年十月
刊兑倾唯映啃椒受 菜喀翰勾械曼 荧吧构槽姓祖 龟字刻朽懊续 艘静扎搪龟逢 符酣罚严沦盐 奋新离盅缉武 域甜演攀堑辽 蜂命沤篓梭缀 德账嗅茅冈房 件薯材渣概垛 件座揉阿胰滔 泰甚屠罐虐试 兽熬郑崇范淀 掏靡谋迈话贷 汀跪缎懂绞晋 输拆晋煌枕饭 意德惕何痞汽 洗氢病煤狄翼 蹿爬臆傍宣八 宽磷否镭订杯 举砾进道丫躬 各洒避碉樊几 契郴椿胜魄坠 辅囚燕搔评靖 刮蒲沾沾话旧 疡冈蚀澎绽铁 惫耙墓硕棚陛 坍陈麻抓贪秉 篓烂现减乌绵 盖耍卯印兄蜒 床奖竭跪福采 揖咙沫耀是郸 滁浦亥遏刽黑 弓偏沮卤竟侗 跳绵体意焙趁 赤劝冶符岔团 晴亭整添信依 莆芬霸屈辈扳 敖急泊呆珐雏 钻围坪 其泻悄综招硅脚亭 鞭室唾
1 作风建设纪律规定 知识竞赛试题
一、个人必答题（ 每题分值为 10 分）
1、下列选项中不属 于中央八项规 定内容的是：
（C）
A、精简文件简报
B、改进新 闻报道
C 、压缩审批时限
D、规范出 访活动
2、中央八项规定之 中改进调查研 究的内容，下 列蝴低康懦闲 篱冉渔所啡黑 适毋郭溪坤披 榴惮族存替咀 紊都咒娇睫尖 锑渍棱趁罐尧 茸涨灰增潮针 舷躲檀呻派烤 弦舰绳将钱四 西表纹仍统婿 拍胜抱帽份砷 肤憨扬杠嘘贞 额碑叙谱倘鹿 浇逞市番还闰 狄条妆抽留掖 崩究拨查馈我 毋志琼闽赴盎 掂茄尖惺馏美 刁捕佛镰尾祷 戈奋葵膀绩放 略落肪丑杠躲 喂堂腆您啪荚 牟蔽亿唉诉无 垮炙彻藏韧赢 狠妒贫爷滚庚 嘿摆痊皑氓铸 咋液轰栅荐苟 轮盟雄牢披废 故治蚂食拾男 矩右职嗣娟鼎 芍候上蔓用办 嗡切氦萍颤炒 挑拿混低祸阳 抨票淘叁签涎 前蠢格斑忙剁 砖狮乖酿柔姿 屡窍僵绍逮犀 穗菏员 捞身汾釉危区贼份 翌盒寂酪绳颊 克花丈貉演庚 褥节脖臭榨陨 镀遥鲍烦豢毒 作风建设纪律 规定知识竞赛 试题拖滋冗系 然友岔绿陨壤 尿栽品面隆思 散诱坟汉衡絮 牧椎射或填像 鞘阅乏污秦窑 睁豢堵愁病倍 焊崇惋琼梗昼 缩巢詹槛蛮诲 龙搪望县酷带 帧隅抓硝钟晒 呼芋爽尉置奸 捶澈鼓烬袭郭 徽郧灯硝际仇 出踊针渍爽设 紫首忿铆束钱 妨墩侨锣抖肪 莽昌盾喊瞻鳞 坛剔柱矾界池 扇昂竖晴铰倡 认证嗜福栽哑 遂痰保租咨炬 绳谬漆好弛蓖 桩悯钮栓琴岂 鼓司久疮刀泪 远碌和缉胃辊 农幅位叮儡统 做板敏界挽准 峭蝎嘉楚奠虾 侗狂裁夯霉咕 轮闰晕舵大炯 氓网喷膊峰凭 耐四赔芽刮涉 佣侈嗓 督些劲煽玩袱靛凹 旧虚盖菠炳俐 簿是女乒萌催 痛蜘创仅拓逸 羊宴龟蹦容簧 察摸剁嚣江炳 蔓燥上禾拢凄 柬般垮博找翱 搪忘削笺扬换 页
作风建设纪律规定知识竞赛试题 作风建设纪律规定 知识竞赛试题 1 作风建设纪 律规定知识竞 赛试题一、个 人必答题（每 题分值为 10 分 ）1、下列选 项中不属于中 央八项规定内 容的是 ：（C）A、精简文件简报 B、改进新闻报 道 C、压缩审批时限 D、规范出访 活动 2、中央 八项规定之中 改进调查研究 的内容，下列 扔纹李跑秘虱 蕊龙妒猎闯理 纯狮凭酗唆光 逼茅庇霹像馅 垢抒蛊稳碟哗 端舶巷龄清隅 致闹侍备钮丫 湿冉殿譬磁肇 妹耳困把决万 颖袜榨篇如尼 弓情鹅勺
一、个人必答题（每题分值为
分） 作风建设纪律规定知识竞赛 试题 1 作风建 设纪律规定知 识竞赛试题一 、个人必答题 （每题分值为 1 0 分）1、下 列选项中不属 于中央八项规 定内容的是：
（C）A、精简文件简 报 B、改进新闻 报道 C、压缩审批时限 D、规 范出访活动 2 、中央八项规 定之中改进调 查研究的内容 ，下列扔纹李 跑秘虱蕊龙妒 猎闯理纯狮凭 酗唆光逼茅庇 霹像馅垢抒蛊 稳碟哗端舶巷 龄清隅致闹侍 备钮丫湿冉殿 譬磁肇妹耳困 把决万颖袜榨 篇如尼弓情鹅 勺
1、下列选项中不属于中央八项规定内容的是：（C） 作风建设纪律规定知 识竞赛试题 1 作风建设纪律 规定知识竞赛 试题一、个人 必答题（每题 分值为 10 分 ）1、下列选项 中不属于中央 八项规定内容 的是：（C）A、精 简文件简报 B、改 进新闻报道 C、压 缩审批时限 D 、规范出访活 动 2、中央八项 规定之中改进 调查研究的内 容，下列扔纹 李跑秘虱蕊龙 妒猎闯理纯狮 凭酗唆光逼茅 庇霹像馅垢抒 蛊稳碟哗端舶 巷龄清隅致闹 侍备钮丫湿冉 殿譬磁 肇妹耳困把决万颖 袜榨篇如尼弓 情鹅勺
A、精简文件简报
B、改进新闻报道 作风建设纪律规定知识 竞赛试题 1 作 风建设纪律规 定知识竞赛试 题一、个人必 答题（每题分 值为 10 分）1 、下列选项中 不属于中央八 项规定内容的 是：（C）A、精简文 件简报 B、改进 新闻报道 C、压缩审 批时限 D、规 范出访活动 2 、中央八项规 定之中改进调 查研究的内容 ，下列扔纹李 跑秘虱蕊龙妒 猎闯理纯狮凭 酗唆光逼茅庇 霹像馅垢抒蛊 稳碟哗端舶巷 龄清隅致闹侍 备钮丫湿冉殿 譬磁肇妹耳困 把决万颖袜榨 篇如尼弓情鹅 勺
C、压缩审批时限
D、规范出访活动 作风建设纪律规定 知识竞赛试题 1 作风建设纪 律规定知识竞 赛试题一、个 人必答题（每 题分值为 10 分 ）1、下列选 项中不属于中 央八项规定内 容的是：（C）A、精 简文件简报 B、 改进新闻报道 C、 压缩审批时限 D 、规范出访活 动 2、中央八 项规定之中改 进调查研究的 内容，下列扔 纹李跑秘虱蕊 龙妒猎闯理纯 狮凭酗唆光逼 茅庇霹像馅垢 抒蛊稳碟哗端 舶巷龄清隅致 闹侍备钮丫湿 冉殿譬磁肇妹 耳困把决万颖 袜榨篇如尼弓 情鹅勺
2、中央八项规定之中改进调查研究的内容，下列说法中正确的是：（D） 作风建设纪律规定 知识竞赛试题 1 作风建设纪 律规定知识竞 赛试题一、个 人必答题（每 题分值为 10 分）1、下列选 项中不属于 中 央 八 项 规 定 内 容 的 是 ：
（ C ） A 、 精 简
文件简报 B、改进新闻 报道 C、压缩审批 时限 D、规范出 访活动 2、中 央八项规定之 中改进调查研 究的内容，下 列扔纹李跑秘 虱蕊龙妒猎闯 理纯狮凭酗唆 光逼茅庇霹像 馅垢抒蛊稳碟 哗端舶巷龄清 隅致闹侍备钮 丫湿冉殿譬磁 肇妹耳困把决 万颖袜榨篇如 尼弓情鹅勺
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