2023年度管道燃气公司安全稽查部工作标准

下面是小编为大家整理的2023年度管道燃气公司安全稽查部工作标准,供大家参考。

　管道燃气公司 安全稽查部工作标准

　 目录 安全稽查部部长工作标准 ...................................................................... 2 稽查员工作标准 ..................................................................................... 4 稽查兼内业员工作标准 .......................................................................... 6 保安员工作标准 ..................................................................................... 7 夜班保安员工作标准.............................................................................. 8

　安全稽查部部长工作标准

　岗位职责

　工作内容及工作标准

　绩效考核

　一、负责团队建设、思想教育工作，贯彻执行安全生产方针、政策、规定。

　1、每周五召开一次例会，总结本周工作，解决安全稽查过程中遇到的问题，并布置下周工作任务；传达公司高层会议精神能 2、够了解部门员工思想动态，多与员工交流，解决员工思想负担，使每位员工都能以积极饱满的精神状态投入到工作中去。保证本部门员工在工作过程中，有团队合作精神，不出现有损公司形象的事情。

　3、组织本部门员工进行燃气安全常识培训，并针对燃气事故进行讨论及总结经验教训。

　工作未达标绩效扣罚 100 元，出现较大差错绩效扣罚 200 元，出现严重差错绩效扣罚 300 元。

　二、负责本部门日常管理工作。

　1、根据部门情况，制定相关人员、工作的管理制度，并予以落实考核。

　2、根据全年工作内容统筹安排各月工作计划。

　3、制定部门月份工作计划并 28 日前将电子版报工程部。

　按《年度工作目标责任书》考核。

　三、负责公司岗位员工的安全培训。

　1、根据经理办公室下达的通知对新入职员工或转岗职工进行安全培训及考核，培训合格率达到 100%。

　2、根据经理办公室的培训计划和各部门制定的安全培训计划开展岗位员工安全培训工作。

　各项标准未按规定完成的，每发生一次扣罚 100 元，出现较为严重差错扣罚 200元，出现严重差错扣罚 300 元。

　四、负责公司安全生产运营的安全监管工作。

　1、检查各岗位安全生产执行情况，发现违章操作等不安全行为有权制止，并下发整改通知。

　2、检查运行、加气、充装部门是否按要求操作，对未落实安全生产制度、出现违章操作行为的，提出处理意见。

　3、对运行、维修、加气、充装部门的消防、安全按规定实施监督检查，对消防设施做到每周检查一次。对配备不足的灭火器及时购置发放，对不合格的及时送检。

　4、组织有关人员对厂区及调压室等运行设施进行节日安全大检查。

　5、组织消防演练，年度内 5-6 月份最少组织一次演练，八九月份联合消防队进行一次罐区消防演练。

　各项标准未按规定完成的，每发生一次扣罚 200 元；出现较为严重差错造成一般责任事故扣罚 1000 元，出现严重差错造成严重责任事故绩效扣罚 1200 元并调离本岗。

　五、负责对查出的安全隐患进行监督整改 1、对安检出现的安全隐患会同相关部门提出整改意见，及时下发整改通知并监督复查。

　2、将安全隐患整改资料整理成册存档，并上报主管领导及公司经理办公室。

　各项标准未按规定完成的，每发生一次扣罚 100 元；出现较为严重差错扣罚 300元；出现严重差错扣罚 600 元。

　六、组织公司各类安全事故的调查及处理。

　1、组织事故调查及时上报安委会，及时沟通相关部门，提出整改意见及整改措施，监管事故处理。

　2、及时上报事故调查结果。

　3、做好事故分析记录并存档。

　各项标准未按规定完成的，每发生一次扣罚 100 元；出现较为严重差错扣罚 200元；出现严重差错扣罚 300 元。

　稽查员 工作标准

　岗位职责

　工作内容及工作标准

　绩效考核

　一、遵守公司各项规章制度 1、严格遵守公司的各项规章制度。

　2、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退，工作期间着工装并佩戴胸牌。

　不遵守作息时间，不着工装，不佩戴胸牌每次扣罚绩效 20元. 二、根据部门下达的稽查计划，按时完成稽查任务。

　1、根据制定的稽查计划，按时完成稽查任务。

　2、全年完成燃气使用户数 5‰稽查任务。每月完成至少200户稽查任务（含有量户、无量户）。

　3、每年 10-5 月对燃气壁挂炉用户进行抽查，抽查率不少于 70%。

　4、春、秋两季度对工商户、餐饮用户安全、表数、表号等进行一次检查。

　5、对燃气用户存在的胶管超长、过期、穿墙、无卡扣等安全隐患问题，要及时督促用户整改，保障安全用气。

　6、熟悉各类计量表的计量原理，按计划入户进行计量表检测，及时上报各种计量问题。

　7、对燃气用户的使用情况进行甄别判定，对盗气、私改及私装等违章用气行为上报部门领导，并及时协调相关部门予以处理。

　8、在稽查过程中，遇到特殊安全隐患及疑似偷盗气行为等情况，可通过拍照、录音等形式留存影像资料以备后查。

　工作中出现差错每次扣罚 50元；出现较为严重差错扣罚100 元，出现严重差错扣罚200 元。

　三、对收费员入户、抄表、收费、安检等工作情况进行稽查。

　1、根据收费部提供的数据核对收费员是否存在估抄、漏抄、错抄、问抄等情况。

　2、通过表贴查验收费员入户安检情况。

　3、对用气安全、燃气表的正常使用及是否存在偷盗气等情况进行检查。

　4、稽查时客观公正，真实准确，做好书面记录，对发现的问题向本部门领导汇报。

　5、将稽查结果整理归档并及时反馈给收费部。

　工作中出现差错每次扣罚 20元；出现较为严重差错扣罚100 元，出现严重差错扣罚200 元。

　四、对巡线员工作质量进行稽查。

　1、每季度对调压室进行一次安全稽查。

　2、对稽查出的安全隐患提出整改意见并下发限期整改通知。

　3、上报公司主管领导及经理办公室。

　4、在维修站将整改结果反馈给安全稽查部后，安全稽查部进行复查。

　5、将安全隐患整改资料整理成册存档。

　工作中出现差错每次扣罚 50元；出现较为严重差错扣罚100 元，出现严重差错扣罚200 元。

　五、负责公司以外人员施工造成燃气事故的理赔处理。

　1、接到燃气事故报警电话后 20 分钟内到达现场，了解事态发展情况。

　2、根据事故情况核算出事故造成经济损失的金额，并联系肇事方主要负责人协商赔偿事宜。协商的同时做好现场记录（拍照、摄像、当事人签字等手续）。

　3、收到赔偿款要及时送交财务部。

　4、将事故经过、赔偿款台帐等资料整理归档，做到一案一结，以备核查。

　工作中出现差错每次扣罚 50元；出现较为严重差错扣罚100 元。出现严重差错扣罚200 元。

　六、负责燃气用户偷盗气的查处工作。

　1、对入户时发现存在偷盗气行为的，应先通过拍照、对话录音等形式进行原始资料留存。

　2、根据公司相关规定核算出应赔偿的经济损失。

　3、对偷盗气情节较严重，金额较大，又拒不交赔偿金的用户，通知维修站立即进行封堵停气处理。并通过法律手段解决。

　4、收到赔偿金后及时上交公司财务，并根据用户使用意愿，整改后开通燃气。

　5、不定期对整改后的偷盗气用户进行抽查。

　6、对疑似存在偷盗气行为又无法入室稽查的用户，采取蹲坑守点，严防死守的策略适机入户核实。发现问题后处理方法同上。

　7、将处理结果整理归档。

　工作中出现差错每次扣罚 50元；出现较为严重差错扣罚100 元。出现严重差错扣罚200 元。

　七、负责领导交办的其他工作。

　认真、高效完成领导交办的其他工作。

　工作中出现差错每次扣罚 50元；出现较为严重差错扣罚100 元。

　稽查兼内业员 工作标准

　岗位职责

　工作内容及标准

　绩效考核

　一、遵守公司各项规章制度 1、严格遵守公司的各项规章制度。

　2、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退，工作期间着工装并佩戴胸牌。

　不遵守作息时间，不着工装不佩戴胸牌每次绩效扣罚 20 元. 一、负责部门各项资料的归档整理工作。

　1、负责用户稽查情况的电脑录入，形成电子版档案。

　2、负责部门各项稽查资料的归档整理，要求按类归放，设置档案目录。

　未按规定完成的，每发生一次扣罚 50 元；出现较为严重差错扣罚 100元，出现严重差错扣罚200 元。

　二、负责各种款项的收取及上交工作。

　1、负责偷盗气及燃气事故赔偿款的收取工作，并代开收款收据交给对方。

　2、2 日内将收取的各种款项上交到公司财务部。

　3、建立款项收付台账。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 100 元，情节严重的扣罚 300 元，发生挪用、压款等行为两次以上调离本岗。

　三、负责本部门办公用品的申领及保管工作。

　1、根据部门办公需要于月末填写办公用品申领单，上交公司物资采购部。

　2、负责申领办公用品的保管及发放，力行做到合理支配，节约使用，避免不必要的浪费。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚 50元。

　四、负责本部门的日常考勤工作 1、记录每天工作日志。

　2、负责本部门日常考勤，每月 12 日上报办公室。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 50 元，出现较为严重差错扣罚 100元，出现严重差错扣罚200 元。

　五、定期参加公司生产计划预备会。

　1、对部门工作计划完成情况和下月工作计划进行说明，未完成项重点说明。

　2、就当月稽查发现的问题在会上与各相关部门进行沟通协调。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 50 元，出现较为严重差错扣罚 100元。

　保安员工作 标准

　岗位职责

　工作内容及标准

　绩效考核

　一、遵守公司各项规章制度 1、严格遵守公司的各项规章制度。

　2、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退，工作期间着工装并佩戴胸牌。

　不遵守作息时间，不着工装不佩戴胸牌每次绩效扣罚 20 元. 二、负责人员出入管理工作。

　1、掌握外来灌气人员及车辆情况。

　2、外来办公人员，保安应先帮其联络，征得受访部门和人员同意后，登记进入。

　3、严禁进入公司人员：携带易燃、易爆及危险品人员和车辆（公司产品除外）；不能出示有效证件者；推销产品人员；醉酒者；可疑人员。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。

　三、负责车辆出入管理工作。

　1、外来车辆进入公司，应进行登记和安全检查；出公司时应检查所载物品数量、形状、所载人员。如有疑点，应及时汇报。

　2、负责公司门前车辆定点停放管理工作。对随意停放者提出整改要求。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 50 元，出现较为严重差错扣罚100 元。

　四、负责公司安全保卫工作 对公司厂区、加气站进行安保，遇有寻衅滋事或打架等安全事件时，及时制止。并及时向部门领导报告，必要时及时向公安部门报警。

　未按标准执行每发生一次绩效扣罚 200 元，出现较为严重差错时绩效扣罚 400 元，出现严重差错时绩效扣罚600 元。

　五、负责报纸邮件收发工作 1、代为收发单位报纸、邮件，及时通知接收人并妥善保管。

　2、重要信件及邮件收到后直接送达经理办公室，做好交接记录并签字确认。

　3、邮件需接收人签字方可领取。

　4、妥善保管收发信息登记簿。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。

　六、负责值班电话的记录。

　1、接听电话时使用标准服务用语，耐心回答对方的询问。

　2、根据电话内容及时做好传达工作。

　3、认真填写电话记录，并保持值班记录完整，不得乱撕、乱涂。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚100 元。出现严重差错扣罚 200 元。

　七、负责门前卫生及花草养护工作。

　1、负责门卫室及周围环境卫生，每天上午清扫一次。

　2、负责门前花草树木的养护工作。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。

　八、完成领导交办的各项工作。

　1、认真、高效完成领导交办的各项工作。

　2、工作完成的结果要及时向领导反馈。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。

　夜班保安员工作标准

　岗 位职责

　工作内容及标准

　绩效考核

　一、遵守公司各项规章制度 1、严格遵守公司的各项规章制度。

　2、遵守公司的作息时间，不迟到，不早退，工作期间着工装并佩戴胸牌。

　不遵守作息时间，不着工装不佩戴胸牌每次绩效扣罚 20 元. 二、负责厂区夜间安全。

　1、对办公楼进行巡查，查看门窗是否安全，有无防盗上锁。

　2、检查水电设施是否正常，应该关闭的开关是否关闭。

　3、对厂区进行巡视，查看有无可疑人员，遇打劫、偷盗、破坏等危害公司安全事件，应立即阻止，并及时向领导报告的同时上报公安机关。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。

　三、负责夜间厂区人员及车辆出入管理。

　1、严禁闲杂人等随意出入单位。

　2、对确因工作需要出入公司的人员及车辆进行登记并签字。

　3、做好夜间值班记录，并妥善保管。

　未按标准执行的，每发生一次扣罚 20 元，出现较为严重差错扣罚50 元。