贯彻落实意识形态工作责任制情况报告
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要此项的工作，关系 着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和农牧民的桥梁纽带， 做好过失意识形态工作是我们的责任和义务，半年来，市妇联按照 “三三三”工作机制狠抓切实加强政治理念工作，现将工作情况报告 如下：
一、做好“三个坚持”，夯实主体责任
一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作 作为首要任务，纳入党建工作计划并将分解到各科室，由党建工作领 导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要 学习内容来统一安排，认真学习贯彻政务院和省、党务工作市委关于 意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向。
二是坚持把意识形态工作纳入重要不可或缺议事日程。市妇联会 议每月都召开专题会议，研究布置党建基层工作列宁主义和意识形态 基层工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”，“学习清单 制”，“任务清单制”。
三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标运营管理。
认真落实市妇联主体责任，将意识形态工作作为落实党建工作科研工 作责任的重要工作内容和有效载体，市妇联主要党委亲自抓，率先垂 范、一线指挥、严格把关，并将意识形态工作列入各科室年度目标管 理考核。
二、做好“三个重点”，抓实意识形态宣传其他工作
（一）抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把理论 学习作为领导干部思想建设的重要内容，加强研习干部的理论学和教 育培训。把握学习内容，研习重要讲话精神、书记主持会议精神、市 委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间，做到“四个一”， 即每周开展一次集中学习，每月读一本好书，每月撰写一本读书心得，
每季度撰写一篇考察文章。创新学习形式，通过组织女子监狱全体干 部职工拜访四川省女子监狱，参观故居等形式，抓好党员教育工作工 作。二是强化党员意识。抓好党的理论教育，坚持定期听党课、学、 学党章、学党纪，断进一步增强党的理论水平。注重先进引领，深入 开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习，不断提高党员干部党性修养。
三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命，当干部做什么，为后人 留下什么”“什么是正确的蒸湘区、地位观、利益观”“等专题讨论， 观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等 8 部典型人物影片， 使党员干部精神上受到令目鹑、思想上受到教育、群众观点得到进一 步增强。
（二）认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找环境 问题。通过开展开展领导班子实地寻访调研、召开座谈会、发放调查 问卷、设置意见箱等形式，广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇 联纵然机关的明确要求，深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和 需求。活动开展以来，共召开座谈会 4 次，开展个别访谈 10 次，索取 及回收征求意见表 89 份，设置意见箱 1 个，征集邮箱 1 个，共征集到 金点子 37 条，经梳理分类为 10 条。二是抓实问题整改。对于追踪到 的意见建议，市妇联进行分类处理，逐一建立问题台账，通过实行结 构性问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制，明确 责任，采取措施，落实整改，已完成环境问题整改销账 12 个。三是做 好建章立制。在收集整理对现有制度需要进行梳理的基础上，稳步设 立建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核 办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习广大党员 规章制度》等 14 项制度。
（三）进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结 对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中， 详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难，收集了帮扶 对象的诉求，就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走 基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、 解难题、办实事、惠民生”活动，走访慰问 100 户贫困妇女家庭，并
听取了她们对妇联工作的意见和促请，把妇女解决群众的结构性问题 解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系 村九龙滩村，了解妇女创业项目的发展规划、项目存有特色及居家灵 活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难，为贫困户送去慰问 金和成人教育技术培训。
三、强化“三个机制”，巩固意识形态工作成果
一是健全组织工作机制。形成了统一领导，专职纪检员监督检查， 各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线，将意识形态工作底下贯 穿于妇联各项工作之中，常抓不懈。
二是完善考核指标机制。建立在政治上工作责任制的检查考核制 度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合体系评定体系，纳 入党建工作责任制考核办法，每年开展一次，采取专题督查、集中考 核等方式需要进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、 贯彻中央和省、中共浙江省委浙江省委关于意识形态工作的决策部署、 加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。
三是加强过失追究机制。在意识形态教育工作中，明确主要领导 为第一责任人，分管领导中柱主要责任，各项工作责任人负直接若其 责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》，由市妇联纪检专 员负责纪检监察抓落实。
大城市气象服务工作情况 汇报
成都市气象局
目录
一、加强业务能力建设，提升监测预报服务水平
二、强化监测预报服务，提高城乡气象防灾减灾成效
三、围绕大气污染治理，提升环境气象服务能力
四、适应都市农业发展，增强现代农业气象服务能力
五、贴近社会公众需求，提高公共气象服务能力
六、健全人影作业体系，提升作业能力和效益
七、工作体会及存在的不足
八、下一步工作思路
前言
近年来，在中国局、省局党组和成都市委、市政府领 导下，我市气象部门按照国务院3号文件、成都市政府下 发的《关于加快气象事业发展的意见》文件精神要求，抓 好成都气象事业发展规划落实，加快推进现代气象业务体 系建设，大力提升气象业务服务现代化水平，城乡气象防 灾减灾、公共气象服务取得较好成效。
一
加强业务能力建设，提升监测预报服务水平
1
城乡气象综合观测系统不断完善
全市建成了地面观测与垂直观测相结合、遥感遥测连续自动化的 综合气象观测站网。
区域自动站：建成各类地面自动观测站384个，城区密度达到5公 里、农区7公里。
专业监测站：2部边界层风廓线雷达、1部固定式X波段数字化天 气雷达、1部移动式X波段双极化多普勒天气雷达、1套卫星遥感接 收站、1台气象应急车、6个GPS水汽站、12个负氧离子站、1个大 气成分站、17个能见度站、1个闪电定位仪、5个大气电场仪、24 个土壤湿度站等新型观测装备。
移动雷达车 负氧离子站
风廓线雷达 移动应急指挥车
2
精细化预报服务系统建设取得进展
建成市县一体化气象数据支撑环境、高性能计算机和海量存储系 统、高清视频预报会商系统、新一代卫星遥感应用系统、气象信息共 享系统等现代化业务系统。研究开发了精细化预报显示系统、城市内 涝预报预警系统、山洪地质灾害气象风险预警平台、森林火险监测服 务系统等。
建立了全市300多个乡镇的成都市 乡镇精细化预报显示平台。
成都市山洪地质灾害气象风险预 警平台，能完成对山洪地质灾害气 象风险短临、短期预警产品的制作。
成都市城市暴雨内涝预报预警 系统，实现城市暴雨内涝情况动 态、直观展示，可准确定位、发 布警示信息、网上实时查询。
3 加快建设环境气象预报服务系统
建设气象--环保数据共享系统，实现了部门数据交换。
引进并开发建立了大气污染气象指数系统、遥感资料反演 污染物分布系统、大气污染气象监测服务系统、雾霾监测集 成显示平台，并联合市环保部门建设WRF-CMAQ数值预报系 统。
负（氧）离子自动监测系统
大气污染气象指数系统
深化新一代极轨卫星遥感资料在城乡环境监测上的应用。
卫星环境监测系统
卫星遥感监测
4 公共气象服务能力明显提升
建成成都市公共气象服务平 台，实现市县服务产品制作 、分发流程一体化、自动化 、集约化。
开发“成都气象”移动客户 端气象信息服务系统，实现监 测预报预警信息实时查询。
建设了成都天气网、成都市气象局官网和14个区（市）县（含天府新 区）气象服务网站。
建成了wap手机版气 象网站。
建立了全市规范、统 一的气象科普知识库。
建立了面向乡镇、街 道、政府部门、专业大 户等气象信息“点对点” 服务通道，用户可获取 专属气象服务，同时可 直接上报相关信息。
wap手机版气象网站
二 强化监测预报服务，提高城乡气象防灾减灾成效
1 大城市气象预报预警更加精细化
按照省局集约化预报业务流程调整，建立适合成都本地天气气候特 点和服务需求的分工合理、职责明确、流程规范、集约高效的天气预 报业务。
建立了乡镇预报业务、开展了乡镇预报质量评定。实现逐6小时大 城市精细化预报发布，预报时效提高到7天；灾害性天气预警实现分 县发布，预警时效达到30分钟。
全面开展山洪地灾、城乡渍涝和中小河流洪水气象风险预警业 务，预警时效达到3小时，预警指导产品强度和范围订正到区（市） 县和主城区。
2 气象防灾减灾机制不断健全
与政府应急、防汛、国土、环保等部门防灾减灾指挥联动机制进一步完善；
市县两级均出台了气象灾害应急预案和气象灾害防御规划。
所有区（市）县均建立重 大气象灾害预警手机短信全 网发布机制。
实现全市221个乡镇气象服务站全覆盖，乡镇村信息员覆盖率100%，全市气 象信息员队伍共3793人，联动地质灾害、防汛责任人3.1万余人。
开展以村为单位的气象灾害风险普查工作，乡镇和重点行业气象灾害应急准 备认证覆盖率达70%以上；在双流城区和龙泉驿国家经开区、天府新区成都片 开展了城市防灾减灾示范社区试点建设，温江建成了全面覆盖114个城市社区 的气象防灾减灾服务机制。
双流永 福社区
气象灾 害应急 认证
3 灾害性天气预报准确、服务主动及时
在2010年“8·13”、“8·19”都江堰龙池特大山洪泥石流、 2011年“7.3” 城市内涝、“8.21”大邑山洪、2012年“8.17”彭州山洪泥石流、2013年 “7.10”都江堰特大山体滑坡等一系列重大气象服务中主动、及时，为有效避 免或减轻灾害损失、保护人民群众生命安全做出了重要贡献。
2013年 “7.9”连续区域性大暴雨， 多项要素突破历史极值，为我市有记录 以来强度最大、范围最广的暴雨过程。
都江堰石马村: 最大过程雨量 1108.6mm 最大日雨量 751.4mm 最大小时雨强 125.4mm
我局准确预报，协同国土、防汛 部门、应急办提前发布地灾预警，首 次发布暴雨红色预警信号，及时启动 一级应急预案，指导多个区县局开展 跟踪服务。为各级政府指挥抗灾救灾 和转移11.6万群众提供及时准确的气 象信息，避免了重大人员伤亡。
2013年 “7.9”连续区 域性大暴雨过程造成我 市多地山体滑坡，滑坡、 山洪泥石流、中小河流 河道损毁、城镇大面积 内涝、道路塌方阻断、 农田被淹、房屋倒塌、 桥梁损毁等灾害，岷江、 沱江流域超警戒水位， 金堂老县城被淹。
按照市委要求，我局派出专家代表气象部门参加了国务院检查组对 “7.10”都江堰特大山体滑坡的灾害调查认定。
三
围绕大气污染治理，提升环境气象服务能力
1 完善工作机制，加强组织管理
市环保局和市气象局建立了重污染 天气应急联席会议制度，建立了联合 会商、发布空气质量预报的联动机制， 开展了空气质量预报和重污染天气预 警。
模范机关创建工作汇报材料
XX市深入贯彻落实____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，计划利用三年时间，通过实施“政治建设、组织建设、作风建设、文化建设”四个方面，提出XX条硬核措施，着力建设绝对忠诚、开拓进取、务实高效、和谐健康的让党中央放心、人民群众满意模范机关。
强化政治建设，创建绝对忠诚的政治机关。将学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想作为机关干部的首修课、必修课、常修课，对标学懂弄通做实的要求，通过开办“原文讲读班”“原理研习班”“专题读书班”，列出学习计划，引导干部自觉主动学、联系实际学、笃信笃行学。在深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、重点学习“XX篇”基础上，确定主题，开展交流研讨，引导干部深学细悟、学思践悟，达到理论学习有收获的目标。开展“砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，聚焦“四查找四解决”，引导干部深刻检视反思，查摆问题不足，列出问题清单，提出整改措施，把查找出的问题和整改情况纳入民主生活会和组织生活会内容，进行党性分析，督促整改、立行立改。组织机关干部深入党性教育基地、
美丽乡村、工矿旅游等一线进行学习调研，取长补短，加强体验互动，引导干部为高质量发展建言献策，带动机关干部建功新时代、争创新业绩。发挥“青年干部夜校”载体作用，举办“青年读书汇”“学习分享会”“青年开讲了”等活动，增强理论学习时效性，评选“学习标兵”“青年先锋”等青年领头雁，引领青年干部发掘信心学出滋味、悟出真谛，激发信仰之情，进一步坚定理想信念、提升工作效能。
强化组织建设，创建开拓进取的创新机关。以提升组织力为重点，扎实开展机关党建“灯下黑”整治“巩固年”活动，制定落实机关党建问题、任务和责任"三张清单”，做好机关党建“结合""融入”“贯穿"三篇文章，切实发挥表率作用。鼓励运用新媒体提高机关党建实效，用好全国党员信息管理系统，拓展“互联网+”"智慧党建”"三会一课"网上全程纪实等，增强党员教育管理实效。
总结推广“党建项目”"书记项目” 探索"四型党日” ,深化“四式党课"形式和内容，形成可操作、易复制、能推厂的经验做法，增强机关党建吸引力。坚持“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”思路，每年按照一定比例确定升星党组织，实行动态管理，
增加五星级党组织规模数量，促进晋位升级、整体提升。建立机关党建工作创先争优“以奖代补”制度，提高奖励标准，对获评为模范机关、星级党组织、优秀书记、优质党建案例的党组织进行表彰奖励，鼓励机关出特色、出经验、出典型、 出品牌。
强化作风建设，创建务实高效的服务机关。总结机关党员干部参与疫情防控、 复工复产、基层治理经验做法，深化结对共建和在职党员到社区报到机制，与结对社区(村) 签订共建协议，每季度至少开展1次结对共建活动，每年在社区走访-次群众、提出一-条建议、参与一次活动。办理一件实事。在机关窗口单位设立党员责任区、党员先锋岗等做法，全面推行基层审批服务事项“马上办、网上办、就近办、一次办”建立统-目录、办事指南、工作规程，让群众看得懂、少跑腿办成事。
常态化开展廉政警示教育，围绕"学、观、查、讲，读谈、评悟”八项措施，全面推进"8+X"廉政警示教育周活动，开展“廉洁清风进家庭”的“廉洁家访"行动，引导机关干部带头注重家风，树立干净干事的清廉形象。在窗口单位开展 “评优亮丑”活动，引导各机关单位争评"十优满意部门(单位)、十优满意站所(窗口)”，破解"惆懒散"，根治"机关病”，提振“精气神”强化群众监督，涵养全心全意的为民形象。
全面落实为基层减负各项措施，着力解决文会过多、检查过多留痕过多等问题，纠治机关理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，保持尽心尽责的务实形象。强化文化建设，创建和谐健康的文明机关。深入推进移风易俗，以"善行义举四德榜”为载体，开展道德模范和“最美人物”评选表彰活动，弘扬崇德向善见贤思齐的社会新风尚。
常态化开展以“走上街头、文明劝导、参与实践”为主要内容的文明城市建设活动，带头践行公民道德标准和文明市民行为准则，营造共建共享文明城市的良好氛围。结合青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号创建活动，组织机关党员干部开展“十大攻坚能手”“十大业务专家”“十大服务标兵”评选，激励机关干部比奉献、比作为、比担当，进一一步树立新风正气。组织机关党员干部积极参与新时代文明实践志愿服务活动，参加优秀案例项目评选，弘扬奉献、友爱、互助的志愿文明新风尚。
党代会分组讨论书记工作报告发言
党代会分组讨论书记工作报告发言是非常有必要的,可以让我们得到启示和启发,鞭策我们更好的去工作!下面学习啦小编给大家分享几篇党代会分组讨论书记工作报告发言,一起看一下吧!
党代会分组讨论书记工作报告发言篇1 月24日和25日,参加市党代会的代表和列席代表集中时间和精力,讨论了市委工作报告和市纪委工作报告。大会主席团常务委员会成员钟志生、梅亦、汪立耕、黄康明、史文斌、吴隽、董立新、曹雄泰、汪剑平、刘锋、管和平、黄金龙等分别参加了代表团的讨论。
市委工作报告在全体与会代表中产生了强烈的共鸣。钟志生同志一系列朴实、务实、亲民的讲话,更是引起大家的广泛热议,好评如潮……代表们之间传递着“同心协力绘蓝图”的信心,碰撞出“砥砺奋进谱新篇”的激情。在对报告进行讨论时,与会代表由衷地感叹,思路决定出路,景德镇正面临跨越发展的良好机遇,必须立足实际,主动作为,奋力跨越。报告文风朴实、措施具体、数据振奋、目标宏伟,让人深受鼓舞。近一年来,在市委坚强有力的领导下,全市各项工作顺利推进,成效显著。特别是干部做事作风明显转变,广大党员的工作积极性得到了充分调动。大家纷纷表示,再昂扬的话语,也抵不过实实在在的行动。“做事是最好的
作风”,开创繁荣和谐魅力瓷都建设的新局面,任务艰巨,使命光荣,需要我们按照市委的要求,以迎难而上的决心、敢为人先的勇气、破解难题的智慧、谋求跨越的举措,全力以赴把工作做好,把美好的发展蓝图变成现实。
钟志生在乐平代表团讨论时指出,乐平市经济体量大,占全市比重高,发展压力大。新一届乐平市委班子团结带领全市干部群众共同努力,各项工作都抓得很主动,社会事业呈现良好的发展势头。
钟志生充满激情地说,一直以来,乐平老百姓希望乐平发展得更好、影响更大、在全省的位置更前些,这种愿望非常强烈。换届后的乐平市领导班子精神饱满,执行力强,想事、干事、谋事的劲头足,制定的城市发展战略思路清晰、定位准确、重点明确,这些都让我对未来乐平的发展前景充满期待,市委市政府也将进一步做好对乐平的“放权+服务”工作,让乐平放手做、大胆干。他强调,未来乐平要在新一届领导班子的带领下,继续做实各项民生工作,积极发展城市建设,提升城市品位,展示城市形象,不断优化人居环境,丰富城市内涵。同时要谋划一批重大项目、关键项目,提振精气神,以更加求真务实、敢于担当的精神,不改初心,蓄势起航,在全省的县域经济发展浪潮中走在前列,向组织、向人民交出一份合格的答卷。梅亦参加了浮梁代表团的讨论。她指出,钟志生同志所作的报告客观总结了过去五年
我市取得的成绩,充分体现了五大发展理念,全面贯彻了党中央“四个全面”战略布局,为我市今后发展提出了清晰明确的方向。全市上下要深入学习领会报告精神,加快实施“三个五”战略行动,全力做好今后各项工作。
梅亦简要分析了20xx年我市经济社会发展情况,并围绕陶瓷、航空、汽车、旅游“3+1”主导产业,对我市发展定位、发展重点、发展目标和具体举措进行了解读,对浮梁县下一步工作提出殷切期望。梅亦指出,浮梁县有着得天独厚的资源禀赋、生态禀赋、人文禀赋和历史禀赋,在今后发展过程中,要规划先行、谋定后动,分清轻重缓急,科学有序推进;要脚踏实地,静下心来,以钉钉子的精神抓好每一项工作,一张蓝图画到底,一件接着一件干,确保做一件、成一件。市委、市政府也将一如既往关心和支持浮梁县的发展,助推浮梁实现“打造生态样板、建设旅游胜地、做美山水城市”的目标。
汪立耕参加了昌江代表团分组讨论。他指出,钟志生同志所作的报告总结过去五年的工作全面客观,谋划今后五年的发展思路清晰、可操作性强。希望昌江区结合自身工作、职责和岗位,以及瓷都的实际,审议好报告,提出建议和意见;要真正把报告读通、读懂,迅速贯彻落实党代会精神;要找准定位,明确目标,服务好大局,在全市大发展格局中把握机遇,以饱满的热情和创新的思路推动昌江在新起点上实
现更好更快发展。
黄康明参加了珠山代表团分组讨论。他指出,钟志生同志所作的报告听完后,让人充满力量,充满信心。过去五年,特别是近一年来,景德镇所取得的成绩,大家有目共睹。在报告中,我感受最深的是“3+1”产业体系,既有我市的传统产业,陶瓷产业,也有航空、汽车等技术产业的进一步做大做强,贴合景德镇的发展实际,必将带领景德镇腾飞。希望同志们以党代会为契机,按照这种思路发展下去,景德镇必将发生天翻地覆的变化。
党代会分组讨论书记工作报告发言篇2 关于党代会工作报告。俊强书记代表州委所作的第七次党代会报告,含金量高,符合德宏实际,围绕经济社会发展,找准了方向、理清了思路、充实了措施。报告提出把瑞丽打造成创新创业、生态宜居的现代化口岸城市,把芒市打造成宜居宜业的生态田园城市定位,既贯彻了省委主要领导的重要指示精神,又符合当地实际;报告提出要控制硅产业发展,是州委在产业转型升级方面下的重大决心,公开亮明了州委的态度,是州委“革自己的命”的具体措施。报告写得好,落实是关键,要把落实报告与县情、乡情结合起来,进一步转化为工作的动力,如建设芒市生态田园城市,就要依托现有基础条件,切实解决城市发展扩张与生态田园保护的矛盾;盈江是全州国土面积最大的县,项目多、人口多,各项工作在全州经济
社会发展中占比较大,工作完成好坏会影响整体工作进度,特别是脱贫攻坚工作,要切实抓好。
关于纪检监察工作。纪委向大会书面提交了工作报告,请各位代表认真研读,一并审议。干哪行吆喝哪行。在更加严格管党治党的新形势下,很多人认为纪检部门很强势,做什么工作的态度都是坚决要做。但个人认为纪委工作越来越难了,对政治把握度的要求更高了。纪检监察机关要适应新要求,一是执纪明白清晰化。以前纪检工作更多的偏重于腐败案件的查办,反映多的就去查,甚至还存在一些“养案”现象,这只是解决了“树木”问题。纪检监察机关“三转”以后,落实管党治党措施更加严格,更加全面,更加注重抓早抓小,在坚决惩治腐败的基础上,把监督关口前移,有了反映就要核实,发现问题及时解决,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早查处,防止小错酿成大错、违规演变成违纪,重在解决面上的问题,保护“森林”。如果经常性的教育提醒做得不好、不透,就会在社会上造成一些误解,认为纪委管得越来越宽,一点小问题都要来找麻烦。因此,要公开透明执纪,在执纪标准上明明白白,在执纪程序上清清晰晰,把工作规矩定明讲清,让干部群众明白,纪检监察机关对事不对人,并非想查谁就查谁,想怎么查就怎么查。二是要正确认识谈话函询。纪委收到有关领导干部的问题线索,主要是按照拟立案、初核、谈话函询、暂存和了
结五类标准处置。和以前相比,去掉了“留存”环节,增加了“谈话函询”环节,对反映一般性的问题线索及时通过谈话函询方式进行处置,让有问题的干部主动说清问题,迷途知返;改变了以往对反映问题不明朗、线索不好查的,就“一存了之”,而是对收到的问题线索及时核实,对举报不实的给予澄清,让干部轻装上阵。因此,在更加严格的管党治党常态下,广大干部要调整好心态,正确对待谈话函询,谈话函询是组织对干部的信任和关心,越是位高权重、干事创业的干部,可能接受谈话函询的机率就越高;要正确认识问题反映,有问题反映说明自身岗位重要、肩负的职责重,工作受关注度高,做好了还有反映,说明别人嫉妒你;如果没有做好确实有问题了,就是给你敲个警钟,要引起重视。有人反映不要怕,要相信组织,摆正个人与组织的关系,切实把握好组织给的机会,不隐瞒、不回避问题,本着“有则改之无则加勉”的良好心态,把问题如实向组织说清楚,避免敷衍应付的厌烦心理和遮遮掩掩的抵触情绪。
总的来说,在更加严格的管党治党新常态下,各级纪检监察机关要坚持“开门反腐”,严格按照“四种形态”要求和五类标准分类处置,做到执纪明白清晰化,为地方营造风清气正的干事创业环境,成为地方经济社会发展的“助推器”。
党代会分组讨论书记工作报告发言篇3 六次党代会
各代表团继续分组讨论许津荣同志所作的五届市委工作报告。代表们围绕各自所在的地区、行业、工作岗位发表意见、建议和见解。尤其是对今后五年加快转型升级、实现跨越发展的谋划设想,在讨论中亮点频现。
“转型升级”是代表讨论发言中触及率最高的一个热词,大家表达的是镇江在苏南板块奋勇争先的迫切愿望。来自“恒神”的钱云宝代表说,转型升级是企业发展的迫切需要。他以自己的企业为例说,刚开始做的产品,单位利润有十多元,现在已经只有五毛钱了。同样的产品,做的人多了,短短几年就变得“不值钱”了。因此,转型升级是企业发展的必然要求。“恒神”一下提高了标杆,进入碳纤维领域,抓住了国家产业转型升级之机,一定要做大碳纤维产业。
市国资委主任尤廉代表说,报告对过去五年成绩的总结虽然着墨不多,但突出了镇江发展的亮点,让人瞩目;勾画未来发展的前景更加令人振奋。我们要按照报告要求,勇当转型升级、强市富民的践行者。未来五年,国有经济将集中发展港口物流业、金融衍生业和高端商贸业,在现代服务业的崛起中占据较大份额,同时,加快推进传统工业企业的升级改造,促进绿色环保、生态和谐、高端高效,实现企业做大做优做强。
王伟耀代表说,报告提出的战略举措看得见、摸得着,可操作性强,它将引领镇江未来五年的经济社会发展。作为
企业“掌门人”,他表示,传统产业也有转型升级的问题。前几年成本领先,现在则需要产品领先,成为行业佼佼者。如果这两件事都做好了,企业便可做大做强。
来自润州工业园区的刘晓虎代表认为,润州工业园区拥有长江岸线这一独特资源,应当因地制宜,把园区建设成为江苏省现代物流业集聚区;同时坚持走自主创新之路,将园区建成国家级特种船舶和海工配套基地。园区现剩余土地面积只有2400多亩,可利用的土地越来越少,发展的资源空间越来越小,要让园区实现可持续发展,必须从过去的数量扩张向效益提升转变、从注重政策性优惠向提高服务质量转变。
统筹城乡发展,建设好中心城区,做大做靓城市,不仅能明显改善城市面貌,还可以提振人民群众跨越发展的信心。丹徒区委书记丁憬代表结合丹徒新城如何快速融入主城区、对接主城区提出了看法。他认为,镇江的城市发展现在正呈现出东、西、南、北、中“全面开花”的局面,建议捏紧拳头,集中力量先做好一两个板块。同时,加快南徐新城板块的建设,以带动丹徒新城板块和官塘新城板块的开发建设。
在城建系统工作的殷国祥代表认为,报告对未来五年勾画了蓝图,结合丹徒实际,将形成城乡规划全覆盖,研究区域内各个板块的优势和特点,实现不同质化的建设发展。在
“三新”建设上,推进宝堰、辛丰两个试点镇建设,根据两个镇不同类型,将原来的规划进行调整和完善。
党代会报告提出,未来五年,镇江要建设产业发达城市、创新创业城市、山水花园城市、幸福和谐城市。作为来自基层街道的党代表,吴福平表示,对报告提出的目标充满期待,他表示,要通过项目等支撑街道的经济发展,打造一个有秩序的街道,让市民提升幸福感,共享发展成果。
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《2020 年上半年意识形态领域形势分析研 判报告》
2020 年上半年，我单位按照上级党组织的要求，高度重视意识 形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，总工会呈现主流意识 形态健康向上的总体态势。
一、主要做法及取得的成效 1、动员部署，及时传达。按照上级 党委的要求，我单位党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真 传达学习《xx 在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上的讲话》， 《xx 在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》，《xx 在统筹推进新冠肺 炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》，《武乡县禁毒攻 坚行动实施方案》。
2、抓好抓实基层党员教育。本单位党员通过微信群学习党章党 规，学系列重要讲话，并自发组织党员为防疫捐款。
3、努力做好疫情防控工作。针对近期我国出现的新型冠状病毒 感染的肺炎传染疫情，我单位高度重视，积极预防。首先我单位成立 了预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组，认真学习上级有 关文件精神，制定了应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并 认真落实。
其次，我单位积极开展多种形式的健康宣教，向全县印发了有关 的宣传资料，包括《新型冠状病毒防控知识手册》。此外，我单位向 县多个疫情防控点援助了大量抗疫物资，如食品和生活用品，并向县 救援队赠送了消毒设施。我单位加强对职工的管理工作，服从上级指
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挥，在机关院内和家属区认真消毒，做好外来人员的登记和记录，并 按时向县里汇报。
4、认真做好与复工复产相关的工作。我单位向全县各基层工会 下发了复工复产（县外）人员情况统计表，并责令其每周一、周三、 周五按时上报，随时了解掌握我县复工复产情况。工会困难职工帮扶 中心以电话随访的形式对部分企业及职工的生产生活情况进行调查， 了解疫情对困难职工生活的影响。
5、积极开展脱贫攻坚工作。今年我单位召开专门会议安排部署 各项工作。3 月 13 日，我单位全体职工集体观看了武乡县决战完胜 脱贫攻坚誓师大会，全体同志纷纷表示，在此疫情防控的关键时刻， 我们将团结奋斗、一鼓作气，以百分之百的勇气、百分之百的自信、 百分之百的决心，不折不扣贯彻好、执行好、落实好会议精神，高质 量完成我县脱贫攻坚工作，坚决以脱贫攻坚战役的全胜诠释对党和人 民的绝对忠诚。
二、存在的问题 1、新形势下提高引导舆论的本领要进一步加强。
2、对外宣传工作还需进一步加强。
3、满足职工文化需求的工作有待加强。
三、下一步工作打算 1、加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好 正确的政治方向。
2、强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建 设。
3、在上级党委的领导下，把疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等
工作做好做实。
内容仅供参考
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落实意识形态责任制情况报告
落实意识形态责任制情况报告
落实意识形态工作责任制是强化党委（党组）意识形态工作主体责任的制 度安排。下面是关于落实意识形态责任制情况报告的内容，欢迎阅读！
一、加强组织领导，落实意识形态工作
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的 目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措 施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态 工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群， 不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要 求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重 要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的.重要内容，建立健全意识形 态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机制，全力打好意识形态 工作主动战。
二、强化理论学习，确保理论武装到位
坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。
一是组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论。党委书记亲 自组织开展“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动并带头撰写调研讨论 文章，所写的调研文章《育主体 兴产业 惠民生 率先实现全面小康》荣获县三等 奖；设置了“桂阳发展缺什么，我们需要干什么”大讨论活动宣传栏，干部职工积 极撰写调研讨论文章，并上墙予以公示。
二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计 划，并及时下发了《敖泉镇中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一 步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报 制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了 中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心 组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕意识形态、计生法规、一条例一准则等 内容共组织中心组学习 3 次，干部职工上交各类心得体会 30 余篇。
三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育，分村分 支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动， 党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素 质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。
三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重 舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革发展稳定大 局提供强有力的舆论支持。
一是把握导向，规范舆论宣传。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信 息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣 传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防 患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。
二是强化载体，占领舆论阵地。投入 20 余万元，先后在各村建立固定的 群众工作宣传栏，在镇区、政府院内设立了大型不锈钢宣传廊，宣传“两学一 做”、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全 生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设。
三是主动出击，切实加强对外宣传。积极投稿，半年来共投稿 15 篇，桂 阳手机报、今日桂阳、天下桂阳等媒体对我镇党委换届、安全生产、“两学一 做”、雁过拔毛式专项整治及合并村工作等先进经验和典型进行了推介报导。同 时，我镇成功推介了“感动桂阳十大人物”蒹葭村“愚公”李朝荣修路 8 年的故 事，并在湖南经视和桂阳经视中进行了专题报道。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
一是领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以 党委书记为顾问，镇长任组长的精神文明建设工作领导小组，定期研究精神文明建 设有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”。建设 了功能齐全的综合文化大楼，建成了休闲广场，在各村配置了农家书屋，完成了村 村响工程。完善了精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台 了一系列文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等 均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后 有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
二是活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。举办了建 党 95 周年“红旗颂”群众文化活动，以干部职工、群众组队排练一个多月，参加 桂阳县庆祝中国共产党成立 95 周年“红旗颂”群众歌咏大赛获一等奖；围绕“红 旗颂”主题，在各机关与各村之间开展篮球友谊赛；二是广泛开展文明单位、文明 村镇创建活动，我镇继续巩固省级文明镇创建活动，塘汪村继续保持市文明单位、 文明村镇荣誉，村民文明素质和村庄文明程度明显提高；三是以 “乡贤文化示范 村”创建为契机，加强“五有”乡贤文化建设和“桂阳好人”评选活动，大力弘扬 乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移 风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。四是开展美丽乡村、洁净乡 村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，建立美丽乡
村、洁净乡村专项资金，专门用于农村三改以及农村环境清理。大力开展爱国卫生 运动，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、 序化水平明显提高。
五、立足当前抓谋划，助推工作上台阶
半年来，我镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环 节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想 工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战 斗力还需要进一步提高。下半年，我镇宣传思想文化工作必须围绕“树牢新理念， 引领新发展，全面建小康，打造次中心”主题和全年工作目标，着力在统一思想、 凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建 和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进我镇经济 社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福敖泉提供坚强有力的精神动力、思想保证和 舆论支持。
落实党要管党政治责任
1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于 12 次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视 台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成 员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。每半年主持召开一次 党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制 定党建工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心 组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看， 按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。及时安排部署村“两委” 班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作， 做好不合格党员处理工作。
党员干部管理责任
7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照 村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部 备案制度，村党支部书记空岗不得超过 15 天。
8、按照每个村党支部书记 1:2、其他村干部 1:1 的比例，规范建立村级后备 干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好 240 个贫困村第一书记和大 学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位， 发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层 传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带 头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于 4 次;带头落实谈心谈话制度， 每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于 2 次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书 记制定各自的任务清单并严格抓好落实。严格按照村级组织权力规范运行工作要 求，规范村干部职权。
12、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新举措、 新办法。
13、强化换届后村级领导班子政治理论培训;实施党员干部素质提升工程，依 托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，有针对性地开展维稳、党建、群众工 作、产业发展等方面培训，做好培训宣传、记录，提高党员干部政策理论和解决 实际问题能力;鼓励村组干部参加学历教育;坚持村干部值班坐班制度。
基层组织建设责任
14、切实做到精准扶贫工作与党建工作的深度融合，使农村党组织成为联系 群众带领群众致富的坚强堡垒，争取实现早日脱贫。
15、认真做好党建示范点创建工作，年底创建工作有明显成效，真正达到示 范带动作用。
16、落实软弱涣散基层党组织整顿工作主体责任，确定专人、明确时限、制 定好方案、抓实抓好整顿工作，确保整顿有明显成效。
17、抓好在“两新”组织组建党组织工作，坚持完善和落实党建带妇建、带 团建工作措施办法。
18、积极开展“双十佳”支部评选活动，落实好农村专职党员“设岗定责” 制度，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
19、每月深入基层掌握本地基层党建工作状况，督促所辖党组织书记抓好重 点工作;每季度走访所辖村组(社区)不少于 1 次，为基层解决实际问题;总结基层经 验，创新工作载体，打造党建工作特色品牌和亮点。
20、实施农村党员“产业富民”，有典型事例;总结和提炼本乡镇在为民培育 产业方面的典型经验作法，落实基层党建工作汇报制度，通过农村党员微信群、 QQ 平台等媒体扩大宣传范围。
21、推进村级组织活动场所改造升级工作，坚持财政补助、项目扶持、乡村 自筹等办法，把村级组织活动场所打造成功能齐全的群众满意工程。
22、实施村级集体经济培育扶持计划，盘活整合资源资产资本，壮大村级集 体经济积累。
23、远程教育设备软、硬件运行正常，管理员能熟练操作远程设备，排除简 单故障。
维护稳定责任
24、健全完善乡镇“为民服务大厅”，村“便民服务室”，发挥功能，勤政为 民，依章办事。
25、建立“领导干部信访接待日制度”“干部包抓信访案件”，做好接待记录， 做到有接待人、有接待时间、有接待记录。
26、做好矛盾纠纷的排查和调解工作，做到小事不出村、大事不出乡(镇)， 维护好一方稳定。
基层民主建设责任
27、切实发挥党委会议作用，严格执行《党委书记议事规则》等制度。
28、推行“村干部绩效月考核、报酬月发放”制度，强化村干部管理，激发 工作活力。
29、深化完善村级组织权力规范化运行工作，促进村级组织权力运行的常态 化，确保权力在阳光下运行，真正达到让群众明白、让干部清白的目的。
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