三八红旗手事迹材料 3 篇
【篇一】 xx，女， 1981 年出生，中共党员， xx 商务 职业学院服务外包学院会展与文秘教研室主任。
作为一名普通女教师， xx 同志具有坚定的理想信念和正 确的世界观、人生观、价值观，拥护党的领导，热爱祖国，遵 纪守法。工作中，她立足于本职工作，爱岗敬业，对负责的教 务学籍工作一丝不苟，利用自己所学勇于创新，根据学籍学历 工作相关规定和流程自行开发一套适用于学院工作实际的管理 系统，保证了学籍工作的准确高效，通过不懈的努力，她的工 作得到了 xx 市教委及学院领导的肯定，被评为 xx 市高等教 育学籍学历管理工作先进个人。
xx 年学院合并，她被调整为从事会展 策划 与管理专业 课程教学工作，她凭借务实的工作作风，良好的职业道德和素 养，积极进行教学改革，取得了很好的课堂效果。自担任教研 室主任以来，她认真肯干乐于奉献，从教育教学工作到学生管 理，从专业建设到企业实践，每一项工作都力求最好。与此同 时，她还担任会展班班主任之职，她用心关爱教育每个学生， 视生 如子，树立服务育人的理念。她负责的班级先后被评为
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学校优秀班级、文明班级，培养多名三好学生、优秀干部，班 级中多名学生在院学生会担任主席、部长、社团社长等要职。
xx 同志先后获得 xx 市教育委员会评定 xx 市高等教育学 籍学历管理工作先进个人、 xx 市财贸管理干部学院优秀党 员、 xx 市财贸管理干部学院先进个人、 xx 商务职业学院职 业生涯大赛优秀指导教师等荣誉称号。
【篇二】 xx，女， 1966 年出生，中共党员， xx 市设 施农业研究所党支部书记、副所长，葡萄研究中心主任、研究 员。
xx 同志长期专注科研，成绩斐然。近 5 年来，她先后主 持农业部、科技部、 xx 市科委、农委重点项目等国家和地方 项目 20 余项，包括国家葡萄产业技术体系栽培岗位、农业部 公益性行业科研专项、星火计划项目、国家葡萄创业链、xx 市农业科技成果转化项目等国家和地方项目。她辛勤耕耘，成 果丰硕。首次将生物技术选种应用到果树生产中，利用 RAPD 技术筛选茶淀玫瑰香葡萄优系纯度，建立了科学、便捷的葡萄 专家系统，达国际先进水平。发表论文 19 篇；主编专著 2 部。培养博士生 1 名，硕士生 6 名，本科生 4 名。主持创 建 xx 地区葡萄产业链条，完善了葡萄遗传 育种、优质栽 培、葡萄酒加工、低温物流及合作社营销的社会化服务体系， 并提出、制定了系列关键技术标准 12 项；筛选出的茶淀玫瑰
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香葡萄优系，香气浓郁，已在全国推广近万亩。同时她服务基 层，利农惠农。将科研成果转化为生产力，利用产业平台，服 务地方政府，分别在北辰区、滨海新区建设葡萄主题园区 2 处，协助建设 xx 市企业重点实验室 --葡萄遗传育种实验 室，促进地方葡萄产业快速有效发展。近 5 年来，平均每年 组织农民培训 30 余次，培训农民近万人，基本实现了葡萄新 技术从实验室到农田的快速转换，为农民增收致富提供强有力 的技术保障。
xx 同 志 xx 年获 xx 市 xx 区突出科技贡献奖， xx 年 获 xx 市三八红旗手， xx 年获全国优秀科技工作者称号， xx 年获 xx 市政府第十一届青年科技奖。
【篇三】 xx，女， 1977 年出生，中共党员， xx 工程 机械研究院科技与信息化部部长。
xx 同志主要从事工程机械工艺技术研究和科技、信息化 管理工作。初到单位时，她主动要求到单位的工艺科工作，成 为第一个女工艺员。后调入技改办公室，负责国家发改委《高 性能筑路机械产业化示范工程》项目的整体管理和工艺工作。
在项目两年的建设期间，没请过一天假，甚至在结婚前一天还 在准备设备招标会材料。该 项目成为日后天工院由单纯科研 院所向集团化企业转型的助推器。自 2006 年起， xx 被安排 负责全院的科技管理工作。作为主要负责人，先后争取到 30
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余项国家和 xx 市的重点科研项目和技改专项，资助资金超过 4000 万元，为企业发展起到了重要的推动作用。这期间天工 院先后被批准为国家创新型企业、国家再制造试点企业、工程 机械再制造技术企业重点实验室、机械工业工程机械节能技术 重点实验室。
xx 年起 xx 同志开始担任国家工信部“工程机械高端液 压元件及系统产业化协同平台”秘书处办公室主任，负责行业 技术推动工作。她始终对工作兢兢业业，时刻 以一名共产党 员的标准要求自己，承担了同男同志一样的工作重任和压力， 真正是一名巾帼不让须眉的优秀代表。
她先后获中国国机重工集团有限公司科技进步三等奖、xx 市科技促进会优秀工作者、 xx 市巾帼建功标兵等称号。
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转变作风优化环境集中整治
——自查自纠报告
按照市委、市政府在全市开展“转变作风 优化环境” 的活动要求和市交通运输局的部署，市路政处立即召开了全 体路政人员“转变作风 优化环境”集中整治活动动员会， 全处上下迅速掀起学习“转变作风 优化环境”的热潮。通 过这次集中整治活动，结合集中整治活动的实施要求，本着 实事求是的态度，认真查找了自己在思想作风、工作作风、 组织纪律等方面存在的问题和不足，认真分析了存在问题的 原因，并针对存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措 施。现将自查自纠情况汇报如下，不足之处，敬请指正。
一、存在的主要问题 1、学习不够主动，理论水平有待提高。本人在以往的 学习不够积极，学习过于形式单调，特别在理论学习中自觉 性不强，只是被动地学，不能很好地用理论去指导实际工作， 因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不 活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不 能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
3、服务意识不强，文明服务流于表面和形式化。主要 表现是为人民服务不够积极主动，缺乏持之以恒、认真仔细
的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，未达 到理想效果。
4、规章制度落实执行不够。在日常工作中，虽然有很 多制度对我们进行约束，可在实际工作中不能从讲政治的高 度解决问题，缺乏主动遵守工作纪律性，使制度落实不到位。
5、工作力度执行不到位，缺乏与领导沟通，工作中存 在着得过且过，不出乱子就好的错误思想，缺乏扎实认真、 雷厉风行的工作态度。
二、存在问题的原因 1、不够重视学习，认识不到学习的重要性，对自己的 学习要求不够严，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实 效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习 效果。
2、思想上不能做到与时俱进，不与时俱进，解放思想， 就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思 想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3、工作中缺乏主动性，总认为不犯错误，过得去就行， 没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺 乏钻研业务的精神，影响了工作效能。
4、宗旨观念有所淡化，在工作中，有时产生了想松口 气的念头，致使工作有时不够深入，全心全意为人民服务意 识不牢固。
5、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、 自我提高，降低了养成要求，工作有时凭经验，按部就班， 忽视了自我的进一步完善和提高，在思想作风、工作作风、 组织纪律方面放松了对自己的要求，有时不够严谨细致，总 认为不出大问题就行了。
三、整改措施 1、加强理论业务学习，切实提高自身素质。以政治上 高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目 标，强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学 习方法，全面提高自身的整体素质。
2、强化创新意识，全面推进工作，我将进一步解放思 想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂， 突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新 方法，在实际工作中边探索、边实践、边总结，不断改进工 作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进本职工作不断 向前发展。
3、完善竞争机制，勇于参与竞争。在工作中要克服“不 求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、 奋发有为和积极向上的新风尚；克服得过且过、不思进取的 思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念；克服“成绩不 大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝 夕，发展慢了也是落后的新观念，积极投身于争先创优活动
中。
4、增强服务意识，牢固树立全心全意为人民服务思想，
把“群众需要的，就是我们要做的”作为服务宗旨，拓宽服 务领域，提高服务质量。
5、强化监督，清正廉洁，严格遵守法律法规和单位相 关制度，净化工作环境，杜绝吃、拿、卡、要等行为，提高 拒腐防变和抵御风险的能力。
总之，在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转 变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到 进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范。
杨晓远 2012 年 3 月 20 日
三八红旗手先进事迹材料 5 篇
！ 【篇一】 Xx——xx 实验小学校长，在 30 年的工作中，她始终扎 根教育基层一线，忠于职守，务实工作，为把学校办成具有 常规扎实、特色明显、办学水平较高的 xx 市现代化学校而 竭尽全力，至今所在学校连续四年在 xx 市质量评估中获评 优质奖，连续四年在 xx 市中小学校长年度考核中获得优秀 奖。
恪尽职守为梦想前行 “教师是一份纯洁而崇高的职业，教育关乎于生命的成 长，须对生命丰富的、差异的、深刻的内涵做出回应，学校 是孩子们生命成长的地方。” xx 说。
1987 年，17 岁的 xx 从 xx 幼师毕业后，她梦想成真来 到了 xx 实验小学，成为了一名小学教师。工作中，她以一 颗育人的拳拳之心，出色的教学业绩，在短短三年时间便成 为当时学校最年轻的中层干部——教科室主任。中层干部虽 然是不入品不入流的“芝麻官”，但也是倍受教师们高度关 注的，一言一行都会产生积极或消极的影响。她严格告诫自
己，既要做勤奋学习的表率，又要做探索创新的表率。
初为人师，不满 20 岁的她面对一群天真可爱的孩子和
满怀期待的家长，忐忑中感觉似有千钧重担压在肩头，不敢 有半点懈怠，时时告诫自己要竭尽全力上好每一节课，暗暗 下定决心不让班上任何一个孩子掉队，于是认真备课和辅导 学生在她心中成了天大的事。为此无论严寒酷暑熬夜备课就 是她每天的功课，凌晨一两点睡觉也是常有的事，每一堂课 都会翻遍所有可以查阅的资料，若饥似渴的学习，再学习， 不知满足的修改、再修改……寒冷的冬天，当初家中没有空 调，她就坐在被窝里学习备课，她用过的每一条被单都染满 了红墨水和蓝墨水痕迹，为此没少挨母亲嗔怪。
为了辅导学习有困难的孩子，几乎天天最后一个离校， 和蔼可亲的老校长经常笑嘻嘻地对她说：“一个班的孩子就 像我们伸出来的手指头，那有可能一样长，不可能人人考 100 分，部分孩子学习成绩落后一点，那是正常的”。老校长一 番劝慰的话语，也种在了她的心房……她明白了教育要尊重 差异，因材施教，不管哪一类学生，都要给他们希望，给他 们方向。是金子就要炼金，是铁就要炼钢，是土就想法子炼 成好的瓦。
寒来暑往，她早出晚归，潜心育人，致力教研。教育理 念在不断的改进，明白了教育须以人为本，要赋予教育过程 以生命的价值和意义，要体现出对生命的尊重与关怀；教育
的技能在不断的提升，多次在市级以上评比中获奖，自己也 先后获得了 xx 市教学能手、xx 市德育工作带头人、xx 市教 科研带头人等荣誉称号。在提升自身素养的同时，也在广大 教师中发挥了引领作用。
全心全意为学生成长 她将每一个孩子视若己出，精心呵护。2007 年走上学校 一把手岗位的 xx，更是把心思都扑在了教育事业发展上。围 绕“弘扬霞客文化，培育时代新人”主题，她提出了“读好 书全面发展大力弘扬霞客精神，育真人减负增效深入实施素 质教育”的工作要求。出台了做好“减负增效”工作的一系 列管理措施，个个践行《霞小教师行规十条底线》，人人签 订《规范办学行为责任书》，月月开展校内一日常规督导， 确保学生健康快乐成长。
xx 以她那份真诚的教育情怀深深影响着学校里的每一 个老师，关心爱护着每一个学生。她经常对老师说：“一个 孩子对于一个班那是四十五分之一，对于一个家庭那可是全 部，全家人的希望，对每一个孩子，我们必须怀着一颗敬畏 的心……”。她经常深入班级了解孩子们的心声，今天发现 这个孩子书包有一个洞，她准会第一时间送上一个书包；明 天发现哪个孩子不守纪律，她定会领到办公室，语重心长的 教导半天；哪家交不起学费饭费或者医药费，她总是热情地 伸出援助之手。
孩子们十岁成长礼，她自己掏钱送上别有意义的小脚丫 储蓄罐。亲自组织孩子们开展“20 一点小脚丫”行动，她对 孩子们说：“20 代表每天睡前 20 分钟阅读时间，一点代表爸 爸妈妈为你储存一个硬币，象征着你在阅读中积累了一点知 识，收获一个道理，储存一份智慧。”
当然这活动的意义远不止这些，希望孩子们在活动中亲 身体验读书的快乐，明白坚持不懈才能积少成多，持之以恒 才能滴水穿石。小小的储蓄罐代表着她对大家的一份深深的 期待，她希望孩子们从十岁成长礼开始告别幼时的淘气、顽 皮，学会更多的本领，懂得更多的道理，承担更多的责任， 付出更多的关爱！教导孩子们用自己的行为真正践行“读万 卷书，行万里路”的校风，诠释“志、善、勤、恒”校训的 意义。
她认为教育就是播种善良，为了将传统文化和儒家思想 在学生普及传承，她还自费买了 1000 多本《弟子规》赠送 给学生家长，并作为家长学校学习教材，使学生和家长在学 习中领悟其精华，发扬其美德。
一心一意谋学校发展 她将校园文化建设作为治理一所学校的核心和灵魂。她 认为，一所学校，对于一个学生人生的真正意义与价值，其 实不在于她教会了孩子多少知识，也不在于她教会了孩子多 少技巧，而在于一种生命性灵的润泽，孩子是被这所学校特
有的文化滋养大的。30 年来，她以“胆”和“识”做“笔”， 以“真诚”和“坚守”为“墨”描绘着属于霞小的一片文化 的色彩。
她将学校环境文化的规划设计融入相应的文化特色和 办学理念，体现独特的价值趋向和精神内涵。她费尽心思努 力将校园的各个空间场所——景园、庭院、道路、绿化带、 宣传栏、景观小品以及墙体文化设计等内容传达学校核心理 念和特色文化，环境建设上精心打造
“霞小十景”——霞客像、紫藤廊、胜水桥畔、xx 地理 园、仰圣馆、书韵长廊、颂霞廊、霞客故事绘本墙、小霞客 旅游节文化墙、校训绘本墙。
xx 说：“所有的连廊墙体、楼梯过道的文化内容充分体 现校训思想，打造过程充分体现师生共同参与，以师生作品 为主。”比如其中的四块沐恩石，不是简单地请工人把校训 刻写上去，她总把简单的事情复杂做，她组织师生共写校训， 然后选出百名优秀师生作品，刻在石头上，称之为“百志石” “百善石”“百勤石”“百恒石”，每块石头都刻有一个特大 的主体字和其他大大小小的辅字，其中的寓意就不再简单。
每一块石头就有了更丰富多元的解读，每一块石头就附着了 学校的气质。
在霞小，每一个校园文化景点的打造，都记载了师生同 心同行同创的故事，这些鲜活的故事在校园中流动着，力行
文化就这样在不知不觉中慢慢形成了一种“场”，每一个霞 小人都在这个“场”中被磁化着，被激励着，学校文化建设 的过程也就成了育人的过程。
她认为，学校精神文化是学校的哲学与灵魂，是学校一 切工作和行为的理念导向，是滋养生命成长的沃土。在推进 学校发展的道路上，她孜孜不倦打造优秀的学校精神文化。
她将“弘扬霞客文化，引领生命成长”作为学校发展的追求， 而进行了几十年的研究、实践。她引领学校坚持“笃志力行” 的办学理念，以“志善勤恒”为校训，坚守“让每个孩子健 康成长每一天”的办学宗旨，围绕“让学校成为霞客文化的 博览园；教师发展的理想园；学生成长的欢乐园”的发展目 标，将“力行”教育作为学校特色发展的生长点，致力于校 园精神文化的建设，开展好办学理念、校训、校徽、校歌、 “四风”（即校风、教风、学风、班风）的宣传释义工作， 让校园已有的文化逐步深入人心。全力打造“力行教师”，“力 行管理团队”，“力行学子”，“力行课堂”，“力行课程”，“力 行家长”，从而让学校真正成为师生精神成长的家园。
尽心尽力助教师成才 她把帮助每一老师的成长看作自己最大的责任。学校发 展关键是老师的发展，为了迅速提升青年教师教学水平，她 健全了一系列教师学习、培训、检查、考评制度，极大地激 发了青年教师的干事热情。如今，他们全已成为学校的骨干
教师。教师的赛课在全国、省、市级获奖 70 多次，xx 市级 以上一等奖有 25 人次，徐凌的《江雪》获全国第九届中小 学教师“文化作文与文化教学”优质课特等奖。遇上老师外 出比赛，她不仅自己不遗余力指导鼓励，还总是竭尽全力外 聘名师磨课提升。
她还注重人性化管理，激发教师成长内驱力。她说：“用 我的真诚换来老师的信任，用我的善良换来老师的理解是我 工作的法宝。”她是这么说也是这么做的。平时关心爱护每 一位教师，谈心沟通是她最主要的工作方法，她组织开展“霞 小教师特别奖”奖励那些默默无闻（与先进无缘）却也兢兢 业业的老师，给予她们最好的从未得到的鼓励和肯定。她引 领教师践行“霞小教师宣言”，点亮教育梦想。亲自拟写《xx 实验小学教师宣言》，以“今天，开学第一天，作为霞小教 师的一员，我们站在这里，庄严宣誓：作为一名霞小的教师， 我的肩上扛着民族的希望，我的心中装着祖国的未来，我的 手中捧着孩子们的明天。我们之中的每一个人，今天所做的 一切，将会深刻地影响霞小的未来”开篇，直奔主题，铿锵 有力，显示了行业自信；以“我们将尽最大努力践行‘志、 善、勤、恒’的校训：力行‘志’，立志不变；力行‘善’， 与人为善；力行‘勤’，天道酬勤；力行‘恒’，持之以恒。
我们将用‘笃志力行’的精神创造生生不息的霞小文化”为 总括，突出使命，明确主题，体现了霞小教师践行“志、善、
勤、恒”校训的决心；以“我们将以最饱满的热情、最昂扬 的斗志、最刻苦的精神、最坚韧的毅力，脚踏实地、勤奋钻 研、全力以赴、不弃不馁，在霞小‘创一流品牌学校，办人 民满意教育’的旗帜上抒写光荣与梦想。我们承诺：我们所 做的一切，将无愧于这个伟大的时代、这所光荣的学校、这 个温馨的集体”为结语，掷地有声，豪迈大气，这份《xx 实 验小学教师宣言》，不仅是霞小教师从教的宣言，更是蕴含 着校长坚定的教育理想与信念，传递着校长育人的责任与使 命，承载着校长对从教者的殷切期盼。
每个学期的开学典礼，每一次的特别奖颁奖仪式，每一 次盛大的活动，她都会组织教师进行宣誓，在一次次震撼人 心的宣誓中，老师们深刻领会了誓词的精髓，并把誓言转化 为具体行动。
在 xx 的带领下，学校教师的教科研水平不断提升，学 校开展的十五、十一五、十二五、十三五课题连续通过省级 立项，其中十三五课题被列为省级重点课题，《霞客精神引 领下的学习文化建设的校本研究》荣获 xx 省精品课题，学 校于 20xx－20xx 连续七年在 xx 省”教海探航”中获奖，于 20xx、20xx 连续两年在“教海探航”中获特等奖，另外还有 9 篇论文获省“师陶杯”一等奖，毛新薇老师于 20xx 年被评 为“教海探航杰出水手”。近三年，新增和提升市级“三手” 21 人次。
伟大的教育学家陶行知先生曾说“捧一颗心来，不带半 根草去”。作为一名教育工作者，xx 深知后面的路还很长。
在今后的教育教学工作中，她将立足实际，认真搞好教学， 创
造性地开展学校的教科研探索，在教育这片田园里勤奋 耕耘，无悔奉献。按习总书记要求，做一名有理想信念，有 道德情操，有扎实知识，有仁爱之心的教育工作者。
【篇二】 xx 是幸福水库管理处的一名职工，承担着水库的工程管 理、防汛抗旱、后勤服务、党建工作。始终坚持“献身、负 责、求实”的水利行业精神，扎实工作、真诚奉献。2018 年 2 月当选“荆楚楷模”2 月月度人物，xx 省委宣传部和 xx 省 文明办为其颁发了奖牌；2018 年 11 月光荣地参加了 xx 省第 十二次妇女代表大会；连续多年安陆市水利局予以表扬为 “优秀个人”；2011 年、2017 年、2018 年安陆市水利局党组 通报表扬为“优秀党员”。
扎根基层，任劳任怨，20 年来，xx 以辛勤劳动为荣。
巡库、除草、清杂、报送信息，从不间断，带着深情去做， 坚守岗位无怨无悔。她心系群众，尽心尽力为群众管好水、 用好水，经常奔走在田间地头、农家院落，每条沟渠、每个 岔口、每条道路、每个村组都非常熟悉，与群众打成一片， 在群众中深深扎根。
认真负责、勇于担当，工作面前从不讲条件，困难面前 不找借口。多年来，幸福水库人少事杂，她主动担当起“五 员”的角色：炊事员、保洁员、工程管理员、资料员和信息 报送员。经常加班加点到深夜，有时累倒输液后接着干，从 不抱怨，总是面带微笑，以苦为乐，工作不分内外和休息时 间。水库管理得井井有条，院内外打扫得干净整洁，资料收 集得完整无缺，水雨工情从不失误，在防汛抗旱工作中，面 对急难险情任务，冲锋在前，从不退缩。
淡泊名利、甘于奉献，参加工作至今，前面有 12 年只 靠领基本生活费过日子，期间，前后调走 20 多人，到目前 是市水利系统唯一工作在基层边远的女职工。她不贪图安 逸、不追求享乐，心甘情愿在清贫中坚守，工作乐观积极。
家庭困难，公婆年迈体弱，丈夫患慢性病，为了生活还不时 外出打零工，女儿上学很少陪伴，当工作与家庭发生冲突时， 她总是舍小家顾大家，默默地坚守在工作岗位上，为水库事 业的发展作出了应有的贡献。
【篇三】 xx 自 2007 年 9 月以来，一直从事养老服务行业，2007 年在五师综合福利服务中心任主任，进入五家渠市养老院工 作以来，严格按照党员的标准、按照院长的职责要求自己， 紧紧围绕全院工作大局和目标，尽职尽责地完成了各项工 作，在她的大力推动下，五家渠市养老院加强专业技能服务
培训，邀请全国养老界大咖方嘉珂先生、张乃子院长、乌丹 星教授进行深入座谈，为了学习专业化的照护，不惜重金邀 请 xx 鹤童养老集团驻扎我院进行专业化的理论实践培训。
在她和团队的共同努力下，为入住老人创建了一个环境优 美、功能齐全、生活舒适的家园，得到了社会各界及老人家 属的一致肯定和赞扬。她注重对六师团场养老资源的整合， 并且积极外延产业链条。
20xx 年在她的带领下，红旗、军户两家分院顺利开业运 营，公司殡葬业务稳步推进。20xx 年，五家渠市养老院荣获 “为老服务先进集体”“工人先锋号”，她本人荣获 xx 准噶 尔奖章、“为老服务先进个人”等荣誉称号。从事养老服务 十年，她一直在努力拼搏着，把对党和政府的无限责任化作 实际行动谱写着一曲无私为养老事业奉献的赞歌！
【篇四】 她是一名业务精湛的教师,扎根教育沃野 20 年，默默耕 耘，培育英才无数；她是一名胸怀大爱的校长，她爱自己的 事业、学校和学生，并为之倾注所有的心血；她还是一名义 工，她是京山志愿服务“爱心早餐”项目的发起人之一和忠 实的服务者。她组织成立“京山五中馨心志愿服务队”并担 任队长，带领师生活跃在京山志愿服务的每一个角落，奉献 自我，温暖世界。
一、忠于职守的人民教师
作为一名教师，xx 深深爱着她所从事的事业，爱着从她 生命里经过的每一名学生。为了事业，为了学生，在怀孕出 现流产先兆，医生嘱咐要卧床静养的时候，她选择了站在讲 台上；在母亲罹患恶疾的时候，她把照料母亲的重担托付给 了父亲，把自己奉献给了学校，奉献给了学生；她连续工作 数月一天也不休息，最终累倒病床，医生建议做手术，她却 选择了保守治疗，因为她放不下工作，放不下学生！多少次， 为了解答学生课后的问题，她牺牲了就餐和休息。多少次， 为了给学生最有效的课堂，夜深人静她还在伏案工作。即便 作为校长，每天要处理千头万绪的管理事务，在学校最需要 的时候，她还毅然接手教学工作。为提高教学针对性和教学 效益，她坚持自选自编教学材料，因材施教。她的案头堆满 了书籍，她的备课本上记满了学生的名字、问题与进步；每 一份学案，每一张试卷都刻进了她的智慧与心血；每一次批 阅，每一句评语都印记着她对学生的关切与叮咛。她的辛勤 付出也让她和她的学生收获了令人欣慰的成绩。她在短短的 时间里让全班学生的平均分由 57 分提升至 72 分，最高分从 89 分提升至 112 分。
二、率先垂范的志愿者校长 作为校长，xx 坚持德育首位，用以身示范向学生传递关 于爱、梦想、责任、感恩、坚守的信念。她爱她的学生，并 为之倾心。无论教学工作和管理工作有多忙，她都要抽空找
学生聊天，倾听他们的心声；她鼓励家境贫寒的学生要自强， 鼓励思维懒惰的学生要积极，鼓励学业压力大的学生要放下 包袱，鼓励厌学的孩子要把握青春……她爱她的学生，并为 之付出。她以奖励进步为名为困难学生缴纳生活费，她请父 母均在外打工的学生到家里吃生日蛋糕，她到留守学生家中 走访慰问……2012 年高考结束后，学校要求所有学生当天离 校，在学校值班到最后的她发现一名女生拖着行李箱在校园 里徘徊不定。她上前了解情况才知道该名同学家住绿林深 山，父母均在外打工，家中只有高龄奶奶，无法来接她。怎 么办？她邀请女孩到她家去住一晚，但女孩以不方便为由婉 言谢绝了。她又提出让女孩到学校为值日领导安排的寝室里 住一晚，女孩答应了。于是她把女孩带出校吃了一顿晚饭后 又送她回到寝室，为她安排好一切。第二天一大早，她又急 忙赶到学校，送女孩到客运站，并为她买好了早餐和车票。
2015 年，学校招录了一名视力几近失明的学生—李伟星 （化名）。从了解伟星情况的第一天起，她就十分关注他的 成长。她提醒老师们不要把他当特殊学生，但又要给予他特 殊照顾。伟星学习很刻苦，但有点自卑，她就在全校学生大 会上鼓励他，团组织组织开展“最美中学生”评比，她积极 推荐伟星参评，结果他被评为“全国最美中学生”，这个称 号带给他的不仅仅是荣誉——他更加乐观自信了，脸上的笑 容多了，追梦的脚步更坚定了。2018 年高考，伟星克服视力
障碍，以 610 多分的高分被华中师范大学物理系基地班录取。
2015 年，xx 结识京山义工联曹毕涛会长，立即申请加
入义工队伍。从此京山义工队伍里又多了一名勤劳的义工。
敬老、助学、助残、环保、文明劝导……只要不与她的本职 工作时间起冲突，她都会积极参加这些志愿服务。2017 年年 底，当曹毕涛会长提出为京山环卫工人提供爱心早餐服务的 提议后，她大力拥护，并且利用她人大代表的身份和曹会长 一起为争取项目落地奔走呼号，落实门面、购买设备、组织 志愿者参与餐饮服务培训……她都发挥了积极作用。2018 年 7 月爱心早餐项目启动，她成为一名忠实的志愿服务者。参 加爱心早餐志愿服务要求每天凌晨五点左右到场，起早床不 是问题，问题是她的女儿正读高三。为了不吵醒女儿睡觉， 她通常四点半起床灯也不开，借着手机电筒完成洗漱，然后 轻手轻脚离开家前往义工联参加志愿服务。在爱心早餐里， 她总是主动揽下洗碗的活。两百多个碗和餐盘，她在水池边 一站就是一个多小时，腰疼了，手糙了，她无怨无悔。
同时，为了培养学生奉献社会服务社会意识，她向京山 义工联提出成立义工联京山五中志愿服务队的申请并成功 组建。2018 年伊始，山城大雪，她带着师生志愿者积极参加 山城扫雪除冰活动，春节前夕，他们又前往火车站为返乡亲 人提供行李搬运服务，情暖回家路。植树节、重阳节、助残 日……五中志愿者活跃在山城每一个需要帮助的地方，温暖
着周围的人们…… 【篇五】 xx，中共党员。现任 xx 奎屯旅客运输公司客运总站副
站长。从事客运工作 27 年来，她始终践行着“始于旅客追 求、终于旅客满意”的客运人服务理念，时刻以一名优秀共 产党员的标准严格要求自己，带头做好客运工作，用热情的 服务温暖旅客。
她主要负责客运站现场工作，在日常工作中，尊老爱幼， 帮扶弱者，这不只是嘴上说说，更多的是她在实际工作中的 表现。多年来，在她的身上发生了许许多多感人至深的故事。
20xx 年 2 月 20 日，大年初二的上午，车站售票厅一位 老人急匆匆地走向正在巡视的 xx 面前说：“姑娘，我们老两 口是从 xx 来的，准备去第八师 134 团走亲戚。我们还有两 位朋友要从三角庄来跟我们一起去 134 团。我想把他们的票 一起买上，但又怕他们赶不上我们这趟车，我就花冤枉钱了。
最重要的是，今天见不上这两位朋友，我们恐怕这辈子就再 也见不上他们了，我该怎么办？”听完老人焦急的叙述，xx 说：“你们不要着急，我来帮你想想办法。我一定尽我最大 的努力，让您见到老朋友。”她立刻与驾驶员沟通，通情达 理的驾驶员决定多绕了十几公里的路程从三角庄路过。听到 这个消息，老两口激动地握住她的手说：“姑娘啊，你是个 好人，还是咱们 xx 人好啊，谢谢你了。”就这样，老两口带
着满意的微笑坐上了去下野地 134 团的客车。目送着远去的 班车，xx 心中充满了无限的欣慰！
20xx 年 10 月底的一天，正在值班的她发现候车厅一位 70 多岁的老太太斜躺在椅子上。此刻的老人呼吸微弱、满脸 全是虚汗，牙关紧咬，一句话也说不出来，面部表情显得非 常痛苦。凭借自己多年的工作经验，她判断老人一定是心脏 出了问题。事不宜迟，她立刻解开老人的外套衣扣，又跑到 超市买来了毛巾轻轻垫在老人的头下。一边观察老人的病 情，一边拨打 120 急救电话。当时，旁边有一些旅客善意地 提醒她，不了解情况，轻易不要招惹老人，省得给自己带来 麻烦。但是，人命关天，她全然不顾别人的劝解，一直守护 在老人身边，直到急救中心的医生赶到，为老人争取到了最 佳抢救时机。
“这是我们辛辛苦苦攒下的 4 万块钱。发现丢了时，我 们快急疯了。”20xx 年 11 月 1 日，在 xx 奎屯客运总站办公 室里，70 多岁的吴玉珍老人拉着 xx 的手流下了热泪，感激 之情溢于言表。吴玉珍老人是 126 团的一名退休工人。10 月 30 日下午，她和老伴从奎屯返回 126 团。下车时，老人才发 现装现金的包不知何时丢了，心都要蹦出来了，捶胸顿足地 怪自己连个包都看不住。中午时分，老人接到电话告知，让 他们带上身份证去认领一个行李包。原来，xx 在车站发现了 这个包，在候车厅询问了多人都说不是自己的。于是，她和
同事们打开包检查，发现里面整整 4 捆百元钞票，还有一个 老年优待证。就是根据老年优待证这个线索，才与老人取得 了联系。
在客运车站的候车厅里，常常可以看到一位手拄拐杖， 一步一蹒跚，身上还挂着液体袋的老人。经了解，原来他是 第七师 125 团的一位退休老人。平日里，由于儿女工作比较 忙，为了看病，每次几乎都是自己坐车往返于奎屯和 125 团 之间。这一幕让 xx 都看在了眼里，记在了心上。只要见到 老人来到车站，她就会主动上前搀扶，并帮他买票，将老人 送上车。一来二去，老人便记住了她，只要来到车站，便会 找她聊一会儿。xx 也必定会把他亲自送上车，并安排好一切。
久而久之，老人看到她，就像看到了亲人一般。多年来，xx 这样默默地工作着、付出着，她的一举一动也影响着车站的 其他员工，大家纷纷向这位老人援手、奉献爱心。这股爱的 暖流时刻感动着这位老人，老人说：“每次来奎屯，都是我 的一次愉快之旅。就是不看病，我也总想坐一趟车，来一趟 奎屯，看望 xx 奎屯旅客运输公司的这帮亲人们，因为车站 的每一个角落都渗透着爱的力量。”
这些只是她长达 27 年客运生涯中的缩影。寒来暑往， 她一直将一颗爱心、一份热心渗透到平凡工作中的每个细 节。但她知道，做一名合格的客运人，不但要有爱心、热心、 恒心，还要有过硬的本领。
自担任 xx 奎屯旅客运输公司客运总站副站长以来，她 把“塑形、创优、抓服务质量，提高经济效益”视为适应客 运市场新形势取得生存发展的生命线，把车站“巾帼志愿者” 服务和开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合，积极组 织员工通过设置先锋岗，充分发挥共产党员一面旗帜的带头 作用，并通过开展岗位考核和业务法规、政策理论知识竞赛 来增强职工的劳动积极性，激发了职工敢于竞争、敢与争先 的工作热情，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛 围。
多年来，她为公司培养出了 30 多名优秀青年员工充实 到各岗位上。她带领大家积极开展“文明新风在车站、优质 服务万里行”“人人都是形象、事事连着效益”以及“情满 旅途”等一系列文明创建活动，处处展现客运人的热情和周 到，让车站诚信服务的形象深入旅客心中。20xx 年和 20xx 年，她先两次带领她的团队代表 xx 参加了《首届全国汽车 客运站优质服务竞赛》和《第二届全国汽车客运站务员技能 竞赛》并取得荣誉。在她的带领下，车站全体职工不断完善 自我，诚心服务旅客，奉献社会，不断把“窗口”描绘得更 加绚丽多彩，充分展示了客运职工的新形象,不仅为旅客运 输工作和党的事业作出了积极贡献，而且促进了公司经济效 益和社会效益的双丰收。
爱岗敬业、竭诚服务，这是一种责任，更是一种品德。
xx 的这种工作态度，受到了单位领导和同事的认可，也受到 了众多旅客的赞许。但是，在各种荣誉的背后，她也有着不 为人知的甘苦和心酸。
多年来，为了加强优质服务、创建巾帼服务先锋岗，把 客运站建成走在 xx 前列的名片窗口，xx 更是加班加点，几 乎每天都是早上 6 点半就要去单位，晚上 8 点以后才能下班。
为此，家里的一切事务都只能交给丈夫去打理，辅导女儿学 习及照顾女儿生活等更是难得。因而，在家中，女儿接触最 多的是父亲，最亲的也是父亲，跟她这个母亲多少还保持着 一种距离。这种距离在女儿看来是一种客气，在她看来是一 种生疏。她无奈地对丈夫说：“没办法，我无法两头兼顾。”
是的，她常常因无法顾家而感到万分愧疚，父亲 2008 年因脑溢血瘫痪在床多年，可是她这个女儿却无法床前行 孝，这让她每当想起就会心痛难以自持。但是，为了让更多 的人能够顺利、平安出行，与家人团聚，她选择了为大家， 这也是她内心惟一的安慰。
凭着辛勤的劳动和无悔的奉献，她在连续多年被公司评 为先进生产者的同时，还在 20xx 年荣获第七师工会“金牌 工人”荣誉称号；20xx 年荣获第七师第三届“道德模范”荣 誉称号；20xx 年荣获“xx 优秀巾帼志愿者”荣誉称号；20xx 年、20xx 年连续两年荣获师“三八红旗手”荣誉称号，20xx 年荣获公司“优秀共产党员”荣誉称号。
作为一名 xx 人，xx 从小耳濡目染“热爱祖国、无私奉 献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的 xx 精神，她将“老 老实实做人，勤勤恳恳做事”作为人生信条，以身作则，奉 献爱心，立足岗位，积极进取，在平凡的工作岗位上，始终 彰显着 xx 客运人的亮丽风采。
三八红旗手事迹材料 5 篇
三八红旗手事迹材料 5 篇
【篇一】
xx 同志，大学文化，中共党员，xx 市乡镇撤并后任崖城镇妇联 副主席，2006 年 10 月至今任中共 xx 市崖城镇党委委员、妇联主席。
她是一名从乡镇一线走来、在妇联岗位上工作已经整整二十七年、 有着丰富工作经验的优秀妇联干部。任镇妇联主席十年来，她坚持 用满腔的热情、稳实的步伐，一步一个脚印，把自己最美好的青春 岁月洒在了妇联平凡的岗位上，把党和政府的温暖送到了千万妇女 和家庭的心坎上；她用自己的勤劳和汗水为妇女事业的发展增光添 彩，得到了干部群众的肯定和好评，树立了新时期基层妇联干部积 极进取、勇于担当、乐于奉献的光辉形象。
一、以加强理论和业务学习为立足点，爱岗敬业，开拓创新
多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标。她总 是说“作为新时代的妇女干部，要跟上时代步伐，就得多学习，勤 思考”。上任伊始，她没有一味沉缅于杂务琐事，而是千方百计找 时间学习。她虚心向有经验的同志和工作比较出色的乡镇妇联主席 学习请教，不懂就问，在短暂时间内，她就很快胜任了工作，进入 了角色。在学习上她始终不落在别人后面，即使是别人看起来枯燥 乏味的理论学习，她都学得津津有味，平时一有空，她就往村里跑， 往妇女群众家里钻，跟妇女们拉家常，谈工作，搞调研，听取她们 的意见，大胆尝试解决新矛盾、新问题的途径，团结和带领妇女创 造性地开展各项工作。在广泛调研的基础上，针对农村妇女的工作 状况，坚持每年创办好全镇妇女干部岗位培训班、《公民道德实施 纲要》讲座和普法学习班，组织妇女干部学习政治理论和妇女工作 业务知识，有效地提高了妇女干部队伍的业务水平。其次，坚持以 身作则。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲 风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，
以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互 助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。
二、以开展各种活动为载体，积极带领妇女群众为文明建设崖城 镇创新功。
十年来，她注重研究科学的工作思路，探索了抓机遇促发展、抓 宣传造声势、抓重点带一般、抓继承求创新等一系列工作方式、方 法，开展富有时代特色的活动，开创了妇女工作的新局面。
(一)立足“双学双比"，多种方式提高农村妇女科技知识水平。
xx 同志首先组织镇、村级妇联干部进行了为期两天的业务知识培训， 系统地讲解“双学双比”竞赛活动的目的、意义等，有效地提高了 基层妇联干部的业务水平。同时，充分发挥妇联的阵地作用，坚持 每月至少组织一次农村妇女骨干参加的业务知识培训，使妇女学校 整体上升级上档，真正成为农业信息的发布站、技术推广的中介所， 经验交流的活动场；在培训内容上，做到分类指导，结合崖城地区 特点开设课程，做到理论讲授和实地操作相结合。在任本届妇联主 席以来，xx 同志亲自组织各类农业实用技术培训班 58 期，举办科 技咨询活动 10 场次，参加培训的妇女就有 12800 多人次。
(二)因地制宜，分类指导，促进妇女增收。
她坚持从实际出发，向广大妇女宣传规模种植和养殖的发展前景 和品牌效应，让妇女明白并发挥自己的特色，走品牌发展道路。组 织妇女能手事迹报告会，通过身边人的成功实例，启发妇女树立 “敢比、敢学、敢超"精神，鼓励她们勇于尝试，大胆实践，大力发 展项目经济。现居崖城地区有流通女专业户 186 人，芒果种植女能 手有 1102 人，瓜菜种植大户有 1824 人。
（三）深化“五好文明家庭”创建活动，促进精神文明建设。
她充分发挥崖城文化名镇的优势，以深化“五好文明家庭”创建 活动为载体，开展围绕名镇文化为主题的文明活动，全镇共成立妇 女文艺队 12 支，队员有 2500 多人。在 2009 年及 2011 年市乡村妇 女广场健身展示大赛中，我镇梅山海韵文艺队均获得一等奖的好成 绩，其它 2 队获得二、三等奖。2011 年 12 月，我镇梅山海韵文艺
队代表 xx 市参加省妇联举办的首届“妇女之家”文艺展示大赛获得 二等奖。
（四）组织妇女参与环境污卫生整治行动，培育“巾帼文明卫生 户”。
结合市妇联开展的“巾帼文明卫生户”创建活动和全镇卫生整治， 成立各村居委会巾帼卫生服务队，利用每周六的时间组织卫生大扫 除。各家各户主动参与卫生整治行动，做到自家门前三包，有效地 改善的农村面貌。三年来，全镇共表彰“双学双比”女能手 324 人， 先进个人 1125 人，“五好明家庭”728 户，“巾帼文明卫生 户”850 户。
三、以为妇女儿童办好事实事为着力点，把党和政府的关心送到 妇女儿童的心坎上
作为妇女的娘家人，xx 同志牢固树立为妇女群众服务的思想， 热情为妇女儿童排忧解难，哪个妇女儿童有困难，哪里就有她的身 影。多年来，足迹已遍布了全镇各个角落。今年“六.一”儿童节前 夕，她牵头在妇女群众及社会各界中发起了为贫困学生筹集救助基 金的活动，11 名贫困学生得到了资助，并且她积极同社会各界联系， 为贫困儿童找妈妈，架起了爱心桥梁。截止目前，共有 15 名贫困儿 童得到了帮助。其中，她和妇代会主任坚持资助了 4 名贫困女生。
同时，她还坚持在各种传统节日和妇女儿童节日深入农村、敬老院 慰问困难妇女儿童、孤儿和五保老人，把党和政府的关怀送到妇女 儿童的心坎上。辛勤的工作，一流的业绩，使 xx 赢得了上级部门和 同事们的赞扬。崖城镇妇联多次被评为先进基层妇女组织，她本人 先后被评为镇优秀共产党、市总工会先进个人、市抗震救灾先进个 人、市妇女工作先进工作者，2010 年 3 月被评为 xx 市“三八红旗 手”，2011 年 6 月被评为 xx 市优秀共产党员。但她绝不满足于此， 她正满怀信心地带领全镇妇女为早日实现小康生活而努力。
【篇二】
xx，女，1971 年 11 月出生，汉族，xx 省 xx 市人，大学本科学 历，在职法律硕士研究生，中共党员，一级法官。1993 年 8 月参加
工作，现任 xx 市中级人民法院民事审判第一庭副庭长，民一庭党支 部书记。曾因工作突出，多次被评为先进工作者、优秀法官，2011 年度被评为 xx 市优秀共产党员，2012 年度荣立三等功，2013 年荣 获 xx 省三八红旗手及三八红旗手标兵称号，2014 年度被评为 xx 市 法院系统优秀共产党员；因调研成果突出，获得 2009 年度 xx 省高 级人民法院调研论文一等奖及 2010 年度 xx 市第二届社会科学优秀 成果三等奖，近年来撰写的六篇案例分析陆续被最高人民法院选入 《中国审判案例要览》；2010 年至 2014 年度参加调研并撰写了 《关于 xx 民事诉讼调解机制的调研报告》、《司法腐败预防机制研 究》、《小产权房法律适用问题调研》等省高院重点课题。
[工作汇报]区总工会机关作风建设和工作落实情况汇报
今年以来，我会以“转变作风、狠抓落实、优化环境、促进发展”为出发 点和落脚点，紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步深入和强化作风建设，按 照有关要求，严肃干部职工上班纪律，切实加强干部作风建设，推动工作有力有 序有效开展。通过上下联动，共同努力，全体干部职工工作纪律明显改观，工作 作风明显转变。
一、强化学习教育，提高思想认识。我会把抓工作纪律作为作风建设的切 入点，从抓作风、强队伍、促发展的目的出发，不断加强理论学习，及时传达学 习中央、省、市、区关于加强作风建设会议、文件精神，统一思想，提高认识， 切实增强干部职工遵守工作纪律和工作制度的自觉性。充分发挥“一把手”带头 示范作用，从自身做起，带头严格遵守工作纪律，一级抓一级，一级带一级，引 导干部职工进一步转变工作作风，切实加强干部作风建设。
二、严明工作纪律，健全工作制度。建立健全规章制度，严明工作纪律， 约束干部行为。严格执行工作纪律，坚决杜绝工作时间搞娱乐活动、工作日中午 饮酒等现象，保持正常的工作秩序；严格执行考勤制度和请假制度，坚决杜绝上 班迟到、早退、脱岗等现象，切实纠正干部职工的散漫行为；严格执行会议制度， 坚决杜绝会议无故缺席、迟到、早退等现象和违反会议秩序的不文明行为，保证 会议质量；严格执行带班值班制度，无论工作日、双休日或节假日，都有副科级 领导带班，各部门均安排干部值班；强化服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、 话难听、事难办”等衙门作风。通过健全制度、规范管理、明确职责，促进作风 建设制度化、规范化。
三、加强日常督查，严格责任追究。我会紧紧围绕“工作落实年”的总要 求，聚焦“四风”问题，从职工群众反映强烈的突出问题入手，严肃纠查上班迟 到、早退、无故缺岗和上班时间玩游戏、看电影等行为，严肃追究责任，绝不姑 息迁就。认真受理职工群众举报和来电咨询，并抓好跟踪督办和整改落实，自觉 接受职工群众监督。通过对纪律作风进行整顿，干部职工的宗旨意识和纪律观念 明显增强，工作效率明显提高。
四、强化效能建设，提升工作成效。一是抓固本强基，提高组织保障。加 强领导，分解任务，攻坚破难，抓好基层工会组建任务。打造品牌，以点促面， 分类指导，推动基层工会职工之家建设深入开展。二是抓职责履行，促进职工维 权。推行工资集体协商合同以及维权机制建设，加大企业欠薪整治工作力度，遏 制劳资纠纷事件发生。三是抓帮扶济困, 改善职工生活。开展了“四送”活动。
“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”，抓好困难职工帮扶工作。四是
抓载体创新，树立工会品牌。深入开展劳动竞赛和技术创新，做到企业生产与工 会建设两促进。抓好劳模评选工作，致力营造尊重劳动、尊重劳模、劳动光荣氛 围，受到了职工群众的好评。
在全体干部职工的共同努力下，我会作风建设工作虽然取得明显成效，但 也还存在一些不足，主要是：思想认识有待进一步提高；作风建设力度有待进一 步加强；各项规章制度有待进一步补充完善；督办力度有待加大。
下步工作中，我会将严格按照上级要求，针对不足，结合实际，不断总结 纪律作风整顿经验，继续加强全体干部职工上下纪律作风建设，深化作风整顿， 进一步形成勤政、廉洁、务实、高效的工作作风，以新的作风形成新的面貌，以 新的面貌促进全区经济和社会更加和谐。
三八红旗手事迹材料精选多篇
她是一个有着 20 年教龄的幼儿教育工作者。这些年来她始 终坚守着一个信念：那就是对工作脚踏实地、真抓实干；
对孩子要真情实感，富有爱心；
对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念，她从未放 弃对工作的热爱，尽职尽责，勇于创新。在 2008 年这一年里， 她在梁化镇创办了第一所乡村幼儿园，后又陆续兴建了 xx 县巽 寮中心幼儿园、xx 县快乐宝贝幼儿园、xx 县梁化中心第二幼儿 园、xx 县大岭快乐宝贝第二幼儿园、xx 县维多利亚幼儿园、xx 县 大岭快乐宝贝第三幼儿园、xx 县快乐宝贝第六幼儿园、xx 县快乐 宝贝第八幼儿园、xx 县红黄蓝亲子园、惠城区紫荆传承幼儿园。
2010 年成立了教育机构，这几年机构致力于教育投资发展，先 后涉足早教、辅导培训、幼教等多个领域。在机构不断发展并取 得辉煌成绩的同时，她更加清楚地认识到一个教育工作者、企业 人应当肩负的社会责任，多年来，她积极参与各类公益事业，多 次组织社会公益活动、长期资助三十八位困境儿童、先后为受难 受苦家庭组织捐款捐资活动 26 场。
在瞬息万变的时代中，在上级领导的大力支持和监督指导下， 在机构全体教职工的共同努力下，她积极协调各方面改善办学条 件，幼儿园净化了环境卫生、健全了各室、完善了器材、规范了
管理，从 2012 年起她的机构园所顺利的通过了市县一级幼儿园 评估验收，并得到了市县领导的高度评价。一分耕耘，一分收获， 2012 年 xx 县快乐宝贝幼儿园被县教育局授予“xx 县一级幼儿园”；
2012 年 xx 县梁化第二幼儿园被县教育局授予“xx 县一级幼 儿园”；
2013 年 xx 县维多利亚幼儿园被县教育局授予“xx 县一级幼 儿园”；
2013 年 xx 县大岭快乐宝贝第二幼儿园被县教育局授予“xx 县一级幼儿园”；
2013 年 xx 县快乐宝贝幼儿园被市教育局授予“xx 市一级幼 儿园”；
2014 年 xx 县维多利亚幼儿园被市教育局授予“xx 市一级幼 儿园”；
2014 年 xx 县梁化第二幼儿园被市教育局授予“xx 市一级幼 儿园”；
2014 年 xx 县大岭快乐宝贝第二幼儿园被市教育局授予“xx 市一级幼儿园”；
2015 年 xx 县快乐宝贝第六幼儿园被县教育局授予“xx 县一 级幼儿园”；
2015 年 xx 县快乐宝贝第八幼儿园被县教育局授予“xx 县一 级幼儿园”。她个人也得到了大家充分的肯定；
1995 年—2002 年期间连续 7 年评为年度考核优秀工作者， 2000 年被评为县建设系统“五好”工作者，2005 年—2006 年连续 两年被评为县党群系统优秀共产党员，2010 年被评为县优秀教 师；
2011 年被县教育局授予“优秀园长”称号；
2012 年被市教育局授予“优秀教师”称号；
2013 年被市人民政府授予“优秀共产党员”光荣称号。2014 年被授予 xx 民办教育“先进个人”荣誉称号。2015 年被 xx 县平山 片区授予“优秀园长”称号。
在众多的荣誉面前，她时刻保持着清醒的头脑，对工作从以 下几个方面做了不懈的努力，有效的探索。
一、注重自身的修养建设以身作则。多年的教学管理实践， 使她深深懂得“有一个好园长、就有一所好幼儿园”。园长的办学 理念、思想素质、业务能力代表着一个幼儿园的未来发展方向， 决定着一个幼儿园的办学质量。因此她非常重视自身的学习与提 升，虽然行政事务繁忙、事情众多，但她从没有放松过自身的学 习和进修。她认真学习教育方针、政策法规、邓小平理论、以及 “三个代表”的重要思想，不断学习和借鉴其他幼儿园的办学先进 经验，这样使我的思想能够与时俱进，视野更加开阔、头脑更加 丰实。
二、注重校园环境建设、以园为家
在净化、硬化、绿化的基础之上，幼儿园为适应社会发展需 要又装订了一批富有时代气息、内容贴近学生生活，有很强教育 意义的宣传牌，图文并茂、生动形象，室内、室外均有张贴；
另外橱窗常换常新、内容丰富、彰显个性，育人环境优美、 人文氛围浓厚，幼儿园的环境建设得到了各级领导的充分肯定。
三、注重教师队伍建设、以人为本 在幼儿园的建设中，她始终把加强教师队伍建设视为幼儿园 管理中的一个永恒的主题。因为教师队伍建设是关系幼儿园发展 进程和水平的决定因素，是幼儿园的发展之基，竞争之本、提高 之源。对其，她一抓师德修养，二抓业务能力，幼儿园开展了“树 摇中教师新形象”工程，从细、小、实处着手，将树形象落实到教 师的每一天每一言行，一举一动之中，开展“四进一不进”活动， 即微笑进课堂、责任进课堂、爱心进课堂、智慧进课堂、手机不 进课堂，建立平等和谐的新型师生关系，教师与家长的关系为突 破口，增强全员育人，时时育人、事事育人的责任意识，注重教 师人格魅力的教育效果。经常用《幼儿园教师职业道德规范》来 规范教师的言行定期召开家长会和幼儿评教会，按上级精神进行 考核，实得师德师风一票否决制。有效地提高教师的师德修养；
在抓教师的业务能力之时，幼儿园开展了以提高教师综合素 质和适应新课程改革需要为主要内容的业务提高工作，倡导做学 习型、研究型教师。幼儿园除了鼓励教师们积极参加全方位多层 次、互补性的培训外，更重要的是通过园本培训和园本教研来提
高教师的业务能力和理论水平。其一是教师基本功和新技能的训 练，二是以教学反思和案例分析为重点的园本教研活动，近年来， 幼儿园先后以“如何有效教学”“怎样上好一堂公开课”“如何提高 孩子的学习兴趣”为主题开展研究活动，教师在园本教研中汲取 了成长的营养、提升了其理论水平和业务钻研能力，其三采用“师 徒帮带”“同伴互助”加快对青年教师的培养，从面为幼儿园培养业 务骨干奠定了基础。
四、注重课改实践的落实、以质量为目标 她清楚的认识到新一轮课程改革的实践与落实，一定以课堂 改革为突破口，推进基础教育课程改革、全面落实新课改课程。
1、在课改工作中，她严格落实“园长是第一责任人”的制度。
任课改工作小组的组长，每一学期初召开课改领导小组的工作会 议，对课改工作做出明确的要求，坚持每周召开一次班子会，研 究教育教学工作，而且经常深入到课堂教学中和教研组中，参加 听课和集体教研，了解课改工作中存在的问题和要解决的问题， 从而确保了学校课改工作的落实。
2、她十分重视幼儿园的园本教研活动。幼儿园的园本教研 活动是课程改革是否落实的关键。幼儿园将各教研组都明确出园 本教研时间。重点解决了如何在课堂教学中落实“三维目标”；
提倡有效的教学模式尤其是搞好小组内的合作学习和讨论；
建立民主和谐的师生关系；
课堂教学多元化的评价方式等。每学期的校本教研专题研讨
活动都把主管的领导和专家请到学校，争取他们的引领和指导。
每一次的主题教研活动老师们都感觉到了研究的快乐、交流的收 获。每一次活动都得到了充分的肯定，因此在县教学评估中我们 的园本教研活动得到了领导的充分的肯定。
机构创办以来，她一直倡导善学习，能服务，敢负责、讲大 气的精神，在管理我们机构核心团队时始终坚持把思想建设放在 首位，并要求核心团队每个领导班子在管理中身体力行、率先垂 范，作员工的好榜样，谦虚谨慎，不断创新。机构凭借科学的管 理、先进的办园理念、独特的办园特色以及优秀的与社会接轨的 课程体系赢得了社会、家长、同行和上级主管部门的好评。2012 年机构牵手台湾亚太体智能协会，引进台湾先进的体能教育模式 和方法，为机构的教育提升了一个层次，2012 年机构引进了 xx6+1 礼仪品格教育课程，2013 年 9 月机构与 xx6+1 礼仪品格 教育集团联盟，2014 年 4 月机构也引进了 xx 领跑者教育联盟做 人推动教育，2015 年 2 月机构与香港晟翱教育机构联盟，为机 构实现了传播真正使人受益一生的教育，让世界充满爱与尊重的 教育理念，也为机构各项工作提供强大的顾问团，同样也让机构 的整体质量提升提供了保障。2014 年 2 月机构园所参加全国礼 仪品格教育课程比赛荣获全国礼仪品格教育课程第一名，2014 年 12 月机构受邀参加全国华南地区做人推动教育大型颁奖典礼， 机构荣获全国华南地区做人推动教育最具潜质奖。2014--2015
年期间，多次承担县教育局送教下乡的任务，把爱的教育传播在 xx 县每一个角落，201 年 5 月我机构被 xx 县旅游局指定为 xx 形 象礼仪大使单位。
传播爱与尊重的教育，让时间充满爱与尊重；
做最合适中国孩子发展的教育一直是她执着的追求，在完成 园所教育的同时，不忘面向社会传播教育，自 2014 年以来，她 多次承担了县地税局、政府、县旅游局、乡镇镇府组织的礼仪行 为规范培训工作，还参加县妇联组织家庭教育公益讲座，处处不 忘幼教人的使命，让礼仪之花开遍每个角落。让爱的教育影响每 一个家庭。
xx，省法院立案庭副庭长、浑源县大仁庄乡清水沟村第一书 记。
全力抓党建,耐心化矛盾。制定“三会一课”制度。先后召开支 部党员大会 5 次、支部委员会、党小组会各 15 次，组织学习党 的路线、方针、政策 20 余次，给党员上党课 4 次;制定支部发展 入党积极分子制度，确定入党积极分子 2 名;在“两学一做”学习教 育中，制定学习方案和学习日程安排，组织在村党员按要求学习; 化解因风力发电、土地确权登记、危房改造过程中产生的矛盾 10 多起。
走访察民情，打赢脱贫战。走访 24 个自然村，近 200 个贫 困户，其中清水沟村 101 户，多次召开座谈会。了解了贫困户的
基本情况、致贫原因、脱贫想法等。制定了清水沟村五年脱贫攻 坚行动计划。
多方引资金，聚力办实事。组织全院干警捐款近 11 万元;向 民政厅申请扶持资金 16 万元;向派出单位申请帮扶资金 5 万元; 对 11 个帮扶村的 670 余户贫困户、近 700 名困难学生、近 20 户 老党员进行了慰问;组织专家对困难群众进行义诊;2016 年，对 158 户村民的危房进行改造;申请财政资金 30 万，修建群众文化 活动中心;与 xx 国新晋药集团有限公司沟通，确定以清水沟村作 为中药材产业帮扶试点村。
xx，32 岁，是 xx 县四季鲜蔬菜专业合作社理事长，xx 市四 季鲜绿色食品有限公司总经理助理、办公室主任，中共多祝四季 鲜妇女委员会妇女主任。她于 2010 年进入 xx 市四季鲜绿色食品 有限公司工作，从一名普通员工做起，多年来，她与公司一起成 长，见证了公司的成长壮大，先后做过办公室文员、项目部助理、 财务部出纳、办公室主任、总经理助理；
2013 年底被选为了四季鲜妇女委员会妇女主任；
2014 年 12 月份成立 xx 县四季鲜蔬菜专业合作社被当选为 理事长。
一、坚持学习充电，提高个人综合素质。
结合工作实际，她认真学习了党的路线、方针、政策及公司 的各项规章制度，牢记公司使命任务和战略发展目标，用先进的
企业文化和管理理念有效开展工作。她深感工作中自己的文化素 质和综合能力不够，为了更有效的完成好公司的每一项任务，工 作之余她阅读了许多企业管理方面的书籍，购买了与企业管理相 关的书籍。通过坚持不懈地给自己充电，使她提高了各方面的素 质，工作能力也进一步提高。虽然学历不高，但她深深懂得：现 在社会是充满竞争的社会，是终生学习的时代，只有通过不断地 学习，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位， 才能有效地履行自己的工作职责。
二、爱岗敬业，扎实工作，创新致富带动。
在工作上，她能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条 件的承担公司布置给她的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严 格要求自己，要求员工，工作质量显著。在担任担公司重要职务 的的时间里，她本着一切为了公司发展的原则，经常带领员工加 班加点，有时工作到深夜。她花了大量时间和精力深入研究电商 发展策略，深入员工，和员工融洽关系，能及时掌握她们的思想、 工作、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用开 会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制 员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能 很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样；
做好员工的思想教育的同时，她还关心她们的生活情况，设 身处地为员工解决困难，尽力解决她们在生活中遇到的问题。通 过对全体员工的严格要求，工作中的自她锻炼，组织协调能力和
管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。电商部在她的带领 下 2015 年创新了新的业绩篇章，至 11 止销售额已达 180 多万。
为了更好地带动农民致富在 xx 县平山街道办下联村委下陂 村小组组建蔬菜专业合作社，带领村民 67 户建设蔬菜基地 238 亩及其配套田头冷库 513 立方米，建设水稻基地 216 亩，建设水 果基地 185 亩，每天为深圳市信息学院 a、c 食堂等单位配送蔬 菜、水果等食材，解决下陂村民卖果菜难问题，年销售果菜 5000 多吨。
为了实现“单干”农户经营向“联合”的法人经营跨越，帮助农 户掌握先进适用技术抱团发展，2014 年初，积极联合农户筹措 资金，经过近一年商议和磨合发展，2014 年 12 月 xx 县四季鲜 蔬菜专业合作社成立，工商注册成员 6 户、注册资金 108 万元， 聘请员工 5 人。以蔬菜种植为主体，通过“合作社＋公司+农户” 模式，组成了集生产、营销、社会服务为一体的产业化经济联结 共同体。
合作社成员以共同利益为纽带，以《农民专业合作社法》编 制章程，明确合作社成员的权利及义务规范运作，成员以出资额 对合作社承担责任。由全体成员组成成员代表大会，作为合作社 的最高权力机构，重大决议或选举由成员一人一票民主选举产生。
由成员大会选举成立理事会，设理事长一名，作为合作社的执行 机构，成立监事会由，设监事长一名，作为合作社的权力监督机
构。
她深知品牌建设是企业做大做强的核心，是给企业带来长久
收益的一种必需投入。为此，合作社注册商标和并计划申报绿色 食品认证，将以精益求精的质量和完善的售后服务制胜，锻造了 一个品质，不断提高产业化经营水平和产销效益，建设自有的品 牌产业链。
多年来诚实守信的口碑和一定的规模为她赢得了众多的客 户，每天为深圳市信息学院 a、c 食堂等单位配送蔬菜、水果等 食材，建立了稳定的产销关系。
先进适用种植技术和不断扩大的规模使合作社基地成了附 近养殖户的“标杆”，带动周边 300 多户发展生产。近年以来，在 自己不断发展的同时，充分利用各种培训班，毫无保留的把自己 致富历程、学到的知识和经验传授给乡亲们，并无偿为农民朋友 提供技术资料，经常不计报酬积极主动为农民朋友授课。考虑到 当地村民普遍存在的启动资金不足的情况，在果菜配送流通方面， 筹集资金 33 万元，建设田头冷库 513 立方米，很好解决了大部 分当地农户创业资金不足和果菜保鲜的难题。同时，她还积极参 与当地妇联“手拉手一帮一，致富奔小康”扶贫困活动，主动与贫 困妇女结成帮扶对子，帮助她们勤劳致富，在她的帮助和带动下， 当地果菜业呈现健康状态，乡亲们的生活水平不断提升。
xx，1973 年出生，xx 人，1993 年 10 月加入中国共产党， 1995 年毕业于 xx 大学政治学系，2003 年考入 xx 大学攻读在职
研究生，2005 年获得法律硕士学位。在 xx 市人民检察院参加工 作以来，先后在政治部、公诉二处、法律政策研究室、案件管理 中心工作，任案件管理中心副主任，目前主持部门工作。
创新内部管理，让规范执法踏上信息化的快车道。
近年来，xx 一直致力于检察机关的执法规范化建设工作，利 用网络信息化办案平台，实现案件办理的规范化。2005 年开始， 她就参与了《xx 市检察机关办案流程家督管理制度》的起草和软 件研发工作，该制度及其办案软件，涵盖了检察机关自侦、侦监、 公诉、监所、检委会、人民监督员等全部办案流程，能够实现案 件全部网上办理，内部监督实时网上进行。在她们的积极努力下， 2007 年市检察院实现了网上办案，2008 年全市基层检察院也全 面开始网上办案。
2013 年年底高检院统一业务办案软件上线运行，2014 年 10 月高检院信息公开系统上线运行。xx 作为“两个系统”上线运行的 总协调、管理人员，在全国检察机关统一业务软件和信息公开系 统应用过程中身先士卒、认真钻研,不仅学习案管业务操作流程， 还钻研其他条线业务操作，积极指导两级院办案人员正确应用统 一业务系统。
她还将所学尽量传播，让更多的人掌握统一系统的规范操作。
严格自律，用行动影响带动身边同志。
xx 始终把工作放在第一位。软件研发需要上 xx，她随时出
发，把上小学的孩子留给家人;年底考核忙起来经常晚下班，她就 带着孩子在食堂随便吃几口饭;孩子的课外班她从未陪读过……
她对自己一贯要求严格，现在作为中层干部，她说要为年轻 人做榜样，要让年轻人看到单位的正气、工作的好风气，她把自 己的经验毫无保留的告诉年轻人，在工作时更是身先士卒，带领 年轻同志共同完成，工作中注重传帮带，她希望能引导培养年轻 人尽快成为业务骨干，成为检察院的栋梁之材。现在，她担任案 件管理中心副主任，亲自编写了相关培训教材，对全市案件管理 中心工作人员进行培训，教授他们如何网上监督个案的办理情况， 如何纠正不规范行为，如何监督承办部门提高办案效率、提高案 件质量等等。去年，xx 所在的案件管理中心被授予“全国巾帼文 明岗”。
xx，女，汉族，1960 年 1 月出生，xx 县白盆珠镇横坑村委 会金竹村小组人，小学文化程度。2008 年 10 月成立了 xx 市神 农贸易有限公司，并任公司法人代表。2008 年 12 月，其公司注 册了“新庵横坑茶”商标。2009 年 4 月，在 xx 县白盆珠镇横坑村 委会金竹村小组扩种横坑茶 100 亩，实现了“公司+基地”的模式。
2011 年 4 月，其横坑茶种植面积达 200 多亩。2012 年 5 月，成 立了“xx 县新庵横坑新发茶叶专业合作社”，并任合作社法人代表， 大部分留在横坑村仍未迁走的 56 户农户加入了该合作社，实现 了“公司+合作社+基地+农户”的模式，横坑茶的种、产、销走向
了规范化的运作轨道。2012 年底，在 xx 及其合作社的带动下， 横坑村家家户户开始较大面积种植横坑茶，全村茶园种植面积达 2500 亩。2013 年，成立了“新庵横坑茶种植制作销售培训指导中 心”。2014 年 5 月，该合作社作为扶贫平台承接了 xx 市交警支队 对口扶贫横坑村的扶贫开发工作。2014 年 11 月，“xx 县新庵横 坑新发茶叶专业合作社”被市农业局评为市一级示范社。2015 年 9 月，“新庵横坑茶”被中国企业发展促进会和中国优质品牌统计 中心评为“广东省茶叶十大品牌”和“无公害产品（绿色食品）”
xx 出生在种植横坑茶的世家，出嫁后也是嫁到种植横坑茶的 赖氏家庭，但当时种植的横坑茶基本上是满足家庭的饮用和作为 当地农村传统特产送给亲朋好友。改革开放前，xx 基本上是重复 着父辈日出而作，日落而息，面朝黄土背天的农民生产生活。但 是，就那几亩薄地，一年的辛苦劳作，却换不来一家人的丰衣足 食。改革开放后，特别是近 10 年来，生性倔强的她，决定不再 重复父辈的老路。经过一番思索，xx 决定大面积种植横坑茶，并 通过注册公司、抢注“新庵横坑茶”商标、成立专业合作社等形式， 开始了用现代模式种植经营横坑茶。在天时方面，得益于我国改 革开放的不断深入和经济社会的持续发展，人民生活水平的提高， 人民不断追求更高的品质生活。在地利方面，一是白盆珠镇横坑 村适合种植茶叶，二是 xx 作为土生土长当地村民，有自家的承 包土地和大面积的荒地。在人和方面，xx 做人做事方面得到了本
家族、本村人认可，在租用土地方面得到了本家族、本村人的大 力支持，在种植茶叶方面得到了广大村民的用户和支持。
新庵横坑茶作为 xx 土特产，是高山无公害茶叶，深受喝茶 人喜爱。新庵横坑茶作为 xx 土特产，深受喝茶人喜爱，不仅当 地人爱喝，许多外地人也纷纷慕名前往购买，还作为礼品送给亲 朋好友。近年来，随着新庵横坑茶名气的增大，又比较稀有，每 年购买新庵横坑茶的人，都是通过熟人与当地农民联系，在上年 预先订购并支付一定的货款才能买到。目前横坑村的销售价格每 公斤近 1000 元。近年来，《xx 文史》、《我们的 xx》、《南方都市 报》、《xx 日报》、《今日 xx 网》等媒体都对横坑茶的种植历史、 价值及 xx 的带头致富事迹等相继进行报道。
近年来，随着新庵横坑茶名气增大，又比较稀有，不仅当地 人爱喝，许多外地人也纷纷慕名前往购买，还作为 xx 特产送给 亲朋好友，主要有三种销售渠道：一是亲朋好友直接购买；
二是通过熟人与合作社或当地农民联系购买；
三是通过广告，外地客服购买；
四是通过参加各种形式的展销会订购。
在 xx 及其合作社的带动下，横坑村家家户户开始较大面积 种植横坑茶，全村茶园面积增至 2500 亩，实现了“一村一品”。通 过种植横坑茶，如今，白盆珠镇横坑村这个边远农村，平均每户 人家每年可由种茶增收 3 万到 5 万元，基本上达到了共同致富的
目的。“xx 县新庵横坑新发茶叶专业合作社”作为横坑村唯一平台， 承接了 xx 市交警支队对横坑村集体经济和贫困户的对口扶贫， 目前已达到预期效果。因示范带头作用突出，2014 年 11 月，“xx 县新庵横坑新发茶叶专业合作社”被市农业局评为市一级示范社。
xx 的目标是带动全村共种植茶园 5000 亩，一方面是带动横坑村 经济，另一方面是能将祖辈传承至今的独特种茶工艺延续下去。
随着横坑茶的名气越来越大，市场前景良好，发展潜力巨大。
xx 计划自己种植横坑茶总面积达 500 亩，计划带动全村共种植 茶园 5000 亩。将来，她还计划开办农家乐，游客来横坑村除了 可以品尝农家菜，还可以体验采茶、制茶、品茶。这样，新庵横 坑茶就会有越来越多的人知道，这种茶文化就会发扬光大。
三八红旗手事迹材料 7 篇
【篇一】 如水般女性的品格给了以缜密的心思和严谨的工作作风，十一年的管制工作 没有持久的耐力和精湛的管制技能是很难做到万无一失的。但是，就是凭借对管制 工作的一腔热忱和对学习孜孜不倦的追求才最终得以胜任工作，真正做到了万无一 失。归根结底，这一切都是因为她为管制工作倾注了全部感情，是她对工作高度认 真和负责的态度使然。
管制情 205 年来到空管分局航务部站调(旧称)参加工作，并以优异的成绩完成了管 制基础理论学习从而开始负责航务代理等专业工作。207 年，她又以执照理论考试 满分的成绩，来到空管分局区域管制室这个新的集体，迎来了新的机遇。新机遇总 是伴随新的挑战，207 年的区域管制还没有如今这样新的特点，单扇区运行、航路 航线简单、所辖可调配的高度层相对比较充裕。尽管这样，区域管制工作也仍旧存 在很多困难之处，工作强度大、人员疲劳状况严重、熬夜工作频繁，很多理由仿佛 都预示着区域管制的工作负荷本不该是女性所能承受的，但是，用自己的热情和深 情感染了身边的每一个人，开始了毕生不能与区域指挥工作割舍开的管制情缘。
凭借踏实严谨的学习作风，从参加工作以来就得到了领导的赏识。各类考试 中，她都名列前茅;每次专业评比中，她总能拔得头筹;各项业务学习中，她都有自 己独到的见解。自从来到管制岗位开始，她总是各项业务和工作评比中的佼佼者， 她踏实严谨的工作作风得到了同事们的认可，她谨慎安全的工作方法也得到很多后 来人的学习和效仿。从一名普通的见习管制员成长为成熟的管制精英，她所付出的 努力也不是常人能够想象的，现在还能看到当年见习时期记载的详尽而又密密麻麻 的学习笔记，其内容涉及了管制调配方法、飞行区域运行特点、航路航线走向、常 见管制冲突的归纳、甚至还有每个师傅的特点、如何待人接物等很多问题。由此可 见，她的迅速成长是完全有道理的，是她十一年以来，一贯秉承的细致工作作风带 来的重要回馈。
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和她在一起上班，大家都会觉得心里多了一份放心和踏实。随着近年来通用 航空的大力发展，她所在的区域管制室也承担着繁重的通用航空保障任务。航空摄 影、人工增雨、铁路巡线等一些低空飞行对日常管制指挥带来不小的影响。然而， 深知每一架通用航空的起飞都会为三晋大地的人民带来希望，所以每次遇到这样的 保障任务，她总是竭尽全力和军航以及周边管制室协调放飞，争取作业时间，确保 任务及时执行。参加工作十一年以来，所遇到的非正常情况不胜枚举，特情类型也 是千差万别，例如正确处置外航航班通信失效、纠正飞错航路航线的机组归航等 等。每当这样的特殊情况发生，所有人员都会提起十二分精神，紧盯屏幕避免发生 问题，但持话筒的总能用镇定的语气继续和机组交流，尽可能为机组提供便利，全 面掌握特情航班的基本情况和特殊需求，按照既定流程做好保障工作，确保各环节 工作万无一失。
战友情 已经在实际工作中逐步成长为一名大家认可与信任的战友，这些都于她对安 全至上的信仰和对自身能力的坚信。随着个人能力的不断增长，现在已经是区域管 制室的中流砥柱，除担任区域管制室副主任外，还兼任民航局聘任的局方检查员。
面对管制检查员各项繁杂的工作，她不急不躁，结合以往工作的经验，踏实 的规划不同时期的工作内容和重心。针对不同季节不同的运行风险和保障措施，有 所侧重的开展工作，积极配合了单位各级领导的工作要求，完成了各项检查工作。
她深知不执行规章存在的巨大安全风险，因此也更能够有针对性的找到大家工作中 存在的问题。同为参与岗位值班的一线管制员，也更明白如何克服工作中存在的难 点，抓住工作中的要点，担任检查员的三年来，她不断总结，将好的方法拿出来与 大家分享，从自身做起，发挥模范带头作用，不断促进安全理念和安全制度的形 成。针对岗位上的无后果违章行为，能够做到晓之以理、动之以情，通过换位思考 和业务讲解等大家易于接受的方式，让大家真正做到向违章说不，使安全意识扎根 在每个管制员心中。
主管的业务培训是一项重要而繁杂的工作，需要参与人员的全身心投入和付 出，她经常利用休息时间来单位编写教案、制作，备课教学，为的就是能够更好的 将管制工作技能以及新的业务知识传授给大家。同时还组织成立了区域管制室技术
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小组，为解决区域管制工作上的各种难题出谋划策。此外，区域管制室运行手册的 修订、管制技能题库的编写、新员工培训手册的编写及修订工作中，也少不了她的 参与和付出。不管是每一位管制员的培训、考核，还是每一次重大任务的保障，她 总是冲在前面，全力保障航空安全。
管制室副主任的工作任务是繁忙而平凡的，有时难免会令人感到疲倦，但她 总是能够始终坚持政治理论、规章制度和业务知识的学习积累;能够始终以踏实的 态度、务实的作风、创新的精神开展工作;能够始终把领导和同事的需求放在首 位，克服了人手少、任务重、工作多等实际困难，高质量的完成本职工作和领导交 办的各项任务。这些繁琐的工作对于任何一位精力充沛的男性管制员而言都是个不 小的挑战，更不用说这样的责任是落在了这样的一个弱女子的肩上，足见其繁重和 艰难。
家庭情 对于家庭是有一份歉疚的，因为工作忙，很少有时间照顾丈夫和孩子，他们 的女儿从出生就多数时间由婆婆公公来带，即使是这样，她的家人也从来没有一句 怨言。的丈夫也是空管分局的一名职工，他非常清楚妻子从事的管制工作意味着什 么，所以他对妻子的工作也是 100 的支持，正是缘于这样的一份支持和鼓励才使得 放下一切负担，全身心的投入到她非常热爱的管制工作当中，并取得今天这样的成 绩。
这就是民航空管分局区域管制室巾帼不让须眉的检查员、管制室副主任，她 也是全国空管系统奋战在第一线的所有女管制员的缩影，她热情、阳光、自信，倾 注了全部的感情到自己挚爱的空管事业，温暖着身边的每一个人，为民航事业的发 展做出了不可磨灭的贡献。
【篇二】 ,省住房和城乡建设厅稽查办公室科长。对待工作严谨有方，群众能看见实实 在在的成效。
一、深入调查研究，确定脱贫思路，制定脱贫规划。
下沟北村境内山高坡陡，沟壑纵横，交通不便。通过深入调研、广泛走访， 潜心研究，认为下沟北村要脱贫一定要围绕
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“农”字做文章。为此，她结合了下沟北村实际，经过反复调研，制定了 《前川乡下沟北村脱贫攻坚“十三五”规划》，并在村务公开栏进行了公示。
二、加强两委班子建设，增强战斗堡垒作用，发挥示范带头效应。
在村党支部内部认真落实“三会一课”、村规民约制度。增强村两委班子的 凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用。多次与广大党员促膝长 谈，为稳定下沟北村、发展下沟北村出谋划策：统一思想认识，克服大家畏难情 绪。通过与两委班子反复学习省市县“脱贫攻坚”相关文件，安排部署要求，把村 两委班子思想统一到省市县“脱贫攻坚”部署上来;发挥两委班子作用，对村两委 每个成员都提出任务，明确要求，落实责任。要求结合各自实际，两委成员都提出 了各自的脱贫目标和计划，并带头实施;扶持培育能人，发挥示范带动效应。通过 走访调查，对村里种植、养殖情况进行深入分析^p 之后，与两委班子一道，提 出了扶持培育种、养能人计划，通过扶持能人，扩大种养规模，发挥示范带动作 用。
三、突出工作重点，努力办好实事，让群众看见实实在在的成效。
向发改委申请以工代赈资金 30 万元，通过平整土地增加基本农田 150 亩。20 年，老区贫困村帮扶资金项目启动后，组织召开了全体贫困户大会，充分听取贫困 户意见，制定了项目实施方案，确定了“养羊脱贫”计划。积极与省农科院教授联 系，为村民引进先进抗旱技术,积极推广采用渗水地膜，20 年全村有 15 户采用了 渗水地膜技术种植了玉米、黑豆等作物共计 100 亩。积极跟县水利局有关领导沟 通，确定了从南也村引水到下沟北村的工程计划。
【篇三】 “好!没问题!小姑娘把我服侍的妥妥帖帖!”刚走进护理部 71 岁老人李玉兰 的房间，老人就热切地夸起来，并很不见外地让她帮着做这做那。
是靖边县爱心老年公寓少有的一名“90 后”护理部长。家中姐弟三个，她是 老幺，也是父母捧在手心里的宝，从来没干过为父母洗衣服、剪指甲这样的活。而 到了老年公寓，她要为入院的爷爷奶奶做许多基础护理：洗头、洗脚、铺床、剪指 甲、翻身拍背、温水擦浴甚至喂饭等等一些平常琐碎的事情。
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在干护理员不到 3 个月的时候，她被分配到了爱心护理区。这区的老人有的 瘫痪在床，有的腿脚不利索，还有的甚至患有老年痴呆。有一次，她刚准备吃饭， 就听见楼道里传出了异常的响动，于是立即放下碗筷去查看究竟。只见一位叫王殿 芬的老人上吐下泻，污秽弄得满地都是，一股难闻的气味扑面而来。等她耐心地将 老人身上清理好，再清理完周围的地面后，已经完全没有了胃口。
这一次经历彻底击垮了她的意志。她躺在床上思来想去，觉得眼前的现实与 自己的梦想的工作实在相去甚远。朋友不理解，家人在埋怨，使她对自己当初的选 择打了个大问号，她想到要退缩。但当她看到老人们见到她时的亲切眼神，院长和 同事满腔热情、尽职尽责努力做好护理服务工作时，她的心又静下来了开始慢慢适 应护理工作这一工种。
开始努力学习业务知识，苦练业务技能，从文明服务语言的应用到程序化的 卫生清洁，一点一滴都从头学起。她把爷爷奶奶的服务工作做好后，利用空余时间 和他们一起聊天，了解他们的身体健康状况、心态变化情况，做到对每一位老人都 了如指掌。当天气变化的时候，她及时为老人添减衣服。她还学习了一些老人的保 健体操，教他们自己进行保健。渐渐地，老人们脸上的笑容多了起来，她自己也觉 得生活开始慢慢充实生动起来。她发现，自己已经离不开老人们了。
院里一位 80 岁的张爷爷，有点胖，加上疾病的缠绕，几乎不怎么活动。细心 的发现老人有压疮的前兆。于是，她一边给老人家做理疗，一边告诉他压疮是如何 形成的，该怎么去预防，同时给他讲了些中医保健按摩的手法及其效果。老人听了 很高兴，连夸她工作做得仔细、认真。后来，老人开始开始下床活动了。家属来看 望他时，老人也让给他做按摩。等到再去查房时，老人甚至时不时向她炫耀一下， 并且虚心请教。就这样，心情好了，加上积极配合治疗，张爷爷的身体恢复较快。
当张爷爷将那面特别为护理部做的锦旗送到院里时，怀着无比感激的心情紧紧握住 院长的手的时候，更加肯定自己的汗水没有白流。
今年 6 月 2 日凌晨 2 点多的查房的时候发现，75 岁患糖尿病的贾爷爷神志迷 糊，说话也说不清楚，原来是他多打了一次胰岛素，赶紧和大夫一起把贾爷爷送去 医院，一路上她一直蹲在老人的旁边，不停地呼唤老人，等老人输上液，清醒了能
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认出她是小刘的时候才离开。忙完以后已经凌晨四五点了，回到公寓以后她迟迟无 法安睡，在心里盘算起以后应该如何更加细心地照料老人。
光阴似箭，岁月如梭。在养老护理员的岗位上已经工作了三年多，共护理了 30 多位老人，曾护理的瘫痪老人有 12 人慢慢康复，可以下床行走;有 15 位患有压 疮的老人已经全部恢复正常。当她看到自己护理的爷爷奶奶身体康复,脸上露出幸 福笑容的时候，从心底里觉得欣慰、自豪。每当她和院内老人做游戏、教他们唱 歌、陪他们跳舞时，老人们快乐着，更快乐!老人们常常亲切地唤她为自己的“亲 孙女”，也从老人们那里学到很多做人的道理和对工作坚韧不拔的精神。
始终奉行“老人至上，服务第一，为老人服务”的宗旨，熟练地掌握各项护 理服务技能，赢得了院长的信任、同事们的赞许，收获了工作带来的甜蜜，现在她 已经成为爱心老年公寓的一名护理部长。每天她除了要认真检查饮食流程和护理服 务一览表，对比老人每天饮食是否正常、身体恢复情况，还要每周抽出一两天时间 组织护理员培训。每晚，等老人和护理员休息以后，还要去房间检查是否存在水电 安全隐患，确保一切正常后才去休息，往往已是夜阑人静。
【篇四】 在处里领导和同志们关心、帮助下，认真履行工作职责，以“全心全意为老 干部服务”作为自己的人生价值追求，不断提高思想水平，积极改进工作作风，圆 满的完成了各项工作，受到处里领导和老干部的一致好评。
一、加强政治学习，坚定政治立场。始终同党中央保持一致，坚决贯彻执行 党的方针政策，以优秀共产党员标准要求自己，自觉进行政治理论学习，积极参加 支部组织的各种活动，牢筑防腐拒变能力，提高党性修养。
二、强化业务学习，提高业务素质。坚持业务学习，通过向书本学习，向老 同志学习，在工作中学习，“想老干部所想，及老干部所及”，增强工作的主动性 积极性，尽力为老干部服务。
三、发挥党员模范带头作用，树立自己良好形象。在工作、学习、生活中， 约束自己的言行，遵守党的各项纪律，勇于开展批评与自我批评，以新时期共产党 员先进性的具体要求鞭策自己，努力让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀。
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在今后的工作中，将继续坚持“党的事业至上、人民利益至上，全心全意为 老干部服务，想老干部所想，及老干部所及”的指导思想，把党的事业作为自己最 大的职责和最高的使命，将用自己的实际行动践行入党誓词，为成为一名新时期的 优秀共产党员而不懈努力奋斗。
【篇五】 她是一名普普通通的煤矿女工，在自己的岗位上默默地耕耘着，她是煤矿众 多女工学习的标兵和榜样，她在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。她就是水峪煤 业公司通风瓦检队一名普通的仪器修理工——。
20 年 11 月技校毕业后，分配到了矿上通风瓦检队从事自救器发放管理工 作。205 年 7 月，由于在工作中刻苦钻研、勤学好问，被调到光干涉甲烷测定器维 修岗位上。她从事该工种后通过勤学苦练很快成为了班组中的技术骨干，正是凭着 脚踏实地的敬业精神，使她在工作中总是不计得失冲在前、干在先，发挥着表率带 头作用。为了让光干涉甲烷测定器保持完好状态，带领大家每天都对各台光干涉甲 烷测定器进行日常保养，每个月还要来一次“全身体检”。大到光干涉甲烷测定器 的电路、气路、光路系统检查维修，小到光干涉甲烷测定器上的每一个螺丝，她都 认真仔细对待。几年来无论白天黑夜、刮风下雪，只要是仪器出了故障，她都随叫 随到。别人问她为什么那么拼命，她说：“为了职工的生命安全，为了矿山安全发 展，我苦点、累点、牺牲点也是值得的。在水峪公司通风瓦检组，工作中的这种 “拼命三郎”的劲头，感染着大家，不论是老师傅还是新工人都竖起大拇指由衷的 敬佩她工作中那股精益求精、认真负责的精神。
2021 年，她第一次参加焦煤矿业集团公司便携式瓦斯检定器维修工比武，就 取得了第二名的好成绩。2021 年在焦煤集团公司和矿业集团公司技术比武中，她 又以最快的速度和准确无误的检测,先后分别获得了 2021 年度焦煤和矿业集团公司 技能大赛光干涉甲烷测定器修理工比武状元。同年，她在省煤炭行业首届职工职业 技能大赛“焦煤杯”光干涉甲烷测定器修理工比武和全国煤炭行业第四届职工职业 技能大赛“晋城煤业杯”比武中分别取得了第二名和第四名的优异成绩，被省劳动 竞赛委员会荣记个人一等功一次，同时还被授予“全国青年岗位技术能手”称号。
20 年 4 月和 20 年 10 月先后被省煤炭工业厅和全国煤炭工业协会分别授予全省煤
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炭系统“劳动模范”和全国煤炭工业劳动模范荣誉称号。2021 年底，由省总工会 和焦煤矿业集团公司工会授牌成立了以名字命名的“高技能人才创新工作室”，20 年 12 月份，又被省人力资部和社会保障厅授予“技能大师工作室”。工作室成立 以来，她感到自己肩上的担子更重了，责任更大了，她更加严格要求自己，反复认 真学习钻研《光干涉甲烷测定器检定规程》等诸多通风专业书籍，为搞好技术创新 和做好青工的传帮带工作积累提升理论知识水平。
一花独放不是春，百花齐放春满园。自 2021 年起，先后为矿业集团公司正 丰、正行、中兴等几批同行业不同矿井该工种维修人员数十人授课，有效带动了矿 业该工种整体业务水平的提高。在日常工作中，她还担负着本班组导师带徒的任 务，在耐心细致地传授下，在 20 年矿业集团公司职工技能大赛中所带的同班组女 工张丽、蔚爱红于分别取得了甲烷测定器修理工第一名、第六名的好成绩。
取得的成就让一直不被看好的小工种由冷门一下子成了热门。她的名气也扶 摇直上，在成绩面前，她不骄不躁，仍以一颗平常心扑在工作中。她热爱她的团 队，也更爱她的家庭。在班上同事家里有事，她总是热心帮助，使仪器维修组成为 一个温暖的小家。她常说“成绩是大家的，没有集体，哪有个人的成绩”。就是凭 着这种执着而又坚强的性格，朴实而无华的工作和生活态度，在她平凡的岗位上实 现了自己的人生价值。
作为一名普通的一线女工，她用执着而又坚强的性格、朴实无华的工作态 度，几年如一日扎根在瓦检一线，用扎实的工作业绩，在平凡中创造了一个又一个 不平凡。2021 年底，她作为一名煤炭系统基层女工，有幸参加了省第三届女职工 代表大会和集团公司女职工代表大会，20 年 12 月又代表集团公司参加了晋中市总 工会第二次代表大会，她所在的班组也被全总女工部评为“五一巾帼标兵岗”，在 成绩和荣誉面前，始终保持着一种平和的心态，并始终如一地坚守着自己的工作岗 位带领全班组职工向着更高目标迈进。
【篇六】 2021 年就任科副主任，在科室申报国家级、省级、院所级重点学科工作中成 绩显著，科室先后评为“国家临床重点专科”“省医学重点学科”“院所重点学 科”。20 年全面负责科室工作以来，积极落实病理科工作质评制度，并通过了国
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内外免疫组化和分子生物学检测项目的室间质评。20 年分子病理实验室顺利通过 国家卫计委验收，分子病理检测的开展大大带动了省精准医疗走在国内前列。通过 了”国家临床重点建设专科“的中期现场考核。科室连续三年被评为院所“优秀科 室”。
在努力工作同时，积极开展科研研究，共发表论文 90 余篇，其中 sci11 篇， 中华级 15 篇，国家级 53 篇，省级 19 篇。参与编写论著 3 部，参与国家自然科学 基金项目 1 项，主持省自然科学基金项目 3 项，主持省卫计委科技攻关项目 1 项。
还担任《诊断病理学杂志》及《白血病–淋巴瘤》杂志编委及《临床与实验病理学 杂志》特约审稿专家。在国内多个学会担任职务。
作为省临床病理会诊和病理质控部挂靠单位，以实际行动积极推动医疗资下 沉。与全省 23 家医院签订合作协议，方便县市级医院患者诊治。2021 年病理质控 部成立以来，积极到各级医院进行工作督导并开展各种形式的质控培训和评比工 作，有力的推动了省各级医院病理学科的建设。
【篇七】 ，市公安局科技处科员。203 年参加公安工作以来，始终保持了良好的政治 本色和警察品格，对职业的热爱和满腔热血，书写着自己无悔的人生! 经她检验过的各类物证材料已达 20 余份，手机、电脑等存储介质超过 300 件，出具鉴定书、分析^p 意见、勘查报告 1000 余份。一次次准确无误地做出 科学的鉴定结论，在一些有影响的重特大疑难案件侦破中发挥了决定性作用，为侦 查破案、打击犯罪，保护人民群众生命财产安全作出了突出的贡献。
20 年 2 月 19 日，发生农历春节期间的平鲁区煤路绣苑小区命案，引起了省 市各级领导的高度重视，市公安局组织精干力量成立专案组侦破此案。同志作为科 技处电子物证负责人参加了案件的侦破工作。检验被害人武某元的手机信息，准确 掌握了案发时间，彻底拆穿了的谎言。在大量证据面前，精神防线彻底崩溃，如实 交待了犯罪事实，广大群众拍手称赞…… 案件澄清的后面倾注着她的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血。工作十几年 来，多次立功受奖，全国指纹会战工作突出嘉奖;11.21 入室抢劫杀人案件受到嘉 奖;两次荣立个人三等功;连续四年被评为市公安局优秀公务员;连续两年度被评为
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全市公安工作先进个人;市公安局优秀党员荣誉称号;省公安厅授予全省首批“阳光 警察”荣誉称号;公安局授予全市首批“阳光警察”荣誉称号;文件检验专业助理工 程师职称;2021 年获得了电子物证检验工程师资格，成为当时全省公安机关唯一一 名获得电子物证检验工程师中级职称的技术人员。多次参加了公安部在各地地组织 的电子物证培训班，撰写了两篇电子物证论文还被公安部物证鉴定中心专业期刊录 用刊载。由于专业特长和多年工作中取得的突出成绩，2021 年被推举入选全国公 安机关青年人才库;20 年获得了省公安厅授予的“首批全省公安机关技术人才”称 号，20 年 10 月被省妇女联合会授予“三晋最美家庭”荣誉称号;20 年 9 月被推选 为市参加省第十一次党代会代表候选预备人选。一个个荣誉无不折射出同志对公安 事业始终忠贞不渝的人生轨迹。
在平凡的警察岗位上，她将自己比做泥土，让众人踩成一条道路，以泥土的 品质和胸襟，牢记宗旨，永葆本色，以人民群众的心愿为自己最大的心愿，把自己 的心愿化作千家的欢乐，万家平安!
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三八红旗手事迹材料简介（10 则）
**,女,汉族,出生于 1988 年 5 月,**县**镇人,中共党员,本科学 历,**年 10 参加工作,现居住于**县**大厦。
一、勤于学习,扎实掌握业务技能。她坚持勤于学习,刻苦专研, 系统的掌握业务知识的同时,广泛涉猎政治、经济、法律等多领域的 知识。通过加强学习,各方面水平都有较大提高,为做好业务工作打下 了坚实的基础。
二、严谨细致,取得突出工作成效。她始终 “视责如山,履责如 冰,守责如城” ,紧紧围绕县委的中心工作,充分发挥参谋助手和综合 协调作用,不断提高办文、办会、办事水平。仅**年,参与审核把关修 改县委(办)名义下发文件 300 余份,配合领导先后筹办了大小会议 60 次,完成党内规范性文件审查备案 30 余件,撰写调研、讲话材料 30 余 份。
三、甘于奉献,展示过硬工作作风。她始终把“淡泊明志,自觉维 护领导和单位形象”作为信条。县委办工作,加班加点是家常便饭, 晚上当作白天用,休息时间当上班时间用,个人时间精力都花在了工 作中。她以务实的作风、奉献的精神,树立了一名优秀县委办工作者 的良好形象。
白衣天使 德医双馨 她用微笑诠释生命的价值，抚慰患者脆弱的心灵；她用仁心照亮生命
的光辉，温暖病痛折磨的身躯；她用医术创造生命的奇迹，复原充满 活力的肌体。她就是**市妇幼保健院保健副院长、主任医师**同志。
**同志出生于 1971 年，汉族，中共党员，毕业于哈尔滨医科大 学，本科学历，1989 年参加工作，是黑龙江省妇幼保健与优生优育 协会第一届促进自然分娩专业专家委员会委员、牡丹江市预防医学会 妇女和儿童保健专业委员会委员、牡丹江市医学会计划生育专业委员 会委员，已列入牡丹江市科技人才库。
**同志扎根**市妇幼保健工作 29 年，始终本着全心全意为人民 健康服务的宗旨，恪守救死扶伤、治病救人的神圣职责，以高尚的医 德、精湛的保健医术，赢得了患者信赖、同行尊敬和社会的广泛赞誉， 展现了新时期妇幼保健医生的良好形象和崇高风范。她曾带领妇幼卫 生全体人员编制印发了以孕产期保健、两癌筛查、生殖健康、叶酸增 补、住院分娩、扶贫救助等医疗保健宣传单；并为全市农村妇女免费 进行两癌筛查和妇女病体检；还每年带领医疗团队为全市 8000 余名 农村妇女免费进行两癌筛查，四年来筛查出宫颈癌患者 7 例、乳腺癌 患者 12 例，均得到了系统正规的治疗。近几年共发表论著 2 篇、论 文 2 篇、外观发明专利 3 篇，均被刊登在省级及国家级杂志上。多次 荣获卫生系统和**市级“优秀共产党员”、“三八红旗手”荣誉称号， 还荣获了牡丹江市“妇幼卫生先进个人”光荣称号。
她以科学严谨的工作态度、拼搏进取的工作精神和无怨无悔的人 生信念，诠释着对人民的热爱、对事业的追求和对党的无限忠诚。新 时代肩负新使命、新征程抒写新华章，**同志将以更加饱满的激情、
精湛的医术为弘扬和谐医患新风、构建和谐幸福**做出了新的更大贡 献。
勤耕耘躬下身子培育幼苗 曾荣获全国教书育人“十佳楷模”，甘肃省“园丁奖”，甘肃省“陇 原师德标兵”，**市首届“金城名校长”等荣誉称号。
“爱我所爱，做我所做”，是**强烈事业心和高度责任感的体现。
在 30 年的幼教生涯中，她恪尽职守，倾注全部心血投身幼儿教育事 业。她带领实幼人紧紧围绕“办人民满意的幼儿教育”的目标，坚持 以人为本、促进幼儿全面健康发展的办园新理念，以精细化管理为抓 手，营造良好园所文化，不断提升办园品质，以廉洁自律、真抓实干 的务实作风，开拓创新和坚韧不拔的进取精神，带领幼儿园教职工团 结协作，扎实工作，努力奋进，落实了一个又一个目标任务。在全市 率先实行了“三教共保”的教师工作机制，整体加固维修改造幼儿园 教学楼，创建省级示范性幼儿园，创办实验幼儿园新区分园等诸多显 著工作成绩，彰显了实幼特色，发挥了实验幼儿园在省市范围内的示 范引领作用。她以海纳百川的心态，积极组织实验幼儿园全体教师主 动承担省内外各地区教师来园的教育教学观摩与交流活动，积极承担 “国培计划”、“金色教苑”影子基地、**市“千进八百计划”等培训 任务，同时亲自率领本园骨干教师赴陇南、甘南、定西、榆中、皋兰、 会宁等地区开展支教帮扶活动，受到了幼教同行的一致好评。多年来， **大胆分享成功的治园经验，让更多孩子得到爱的呵护，她在爱的事 业中品味人生的好处，在爱的征途中托起明天的太阳。**表示，“面
对自己用心灵营造的圣洁教育事业，无怨无悔，矢志不渝”。
**,女,汉族,41 岁,**县**镇人,县委宣传部网络舆情中心干部,
现下派任**县**镇官家村第一书记。
**年 8 月至**年 9 月,在**县城西乡初级中学任教,任教期间,先
后关心资助王文琴、李金鹏等多名学生。**年,在开展党的群众路线 教育实践活动中,为**县职业中学一名失去父亲的贫困学生爱心捐款, 此举引发了该校大规模的爱心捐款活动,最后为孩子捐款两万五千多 元。**年 6 月,任官家村第一书记。**同志团结官家村村组干部,扎实 开展脱贫攻坚工作,为官家村老百姓办实事 20 多件,结队帮扶 7 户。
解决了贫困户子女上户入学问题、贫困辍学学生返校问题;同时带领 村组干部、自己的家人、朋友看望慰问官家村抗美援朝老兵、**镇孤 儿、官家村困难群众、官家村留守学生、病残儿童,送去慰问金和慰 问品。**同志积极协调联系县委宣传部、成都**商会帮扶官家村,为 官家村提供帮扶、助学资金 79600.00 元;积极联系**县作家协会的会 员们,到官家村开展采风活动,宣传官家村的产业发展;积极联系**县 书法家协会的书法家们,到官家村开展送春联活动,把新春的祝福送 到广大贫困群众的心坎上。
好警嫂”人民公安事业的坚强后盾 **年度全国“好警嫂”,西固公安分局“优秀视频监控员”。李宏 霞作为民警的妻子，结婚十年来，用忠诚、爱心、奉献挑起了家庭的 重担，用责任、担当构建了家庭的安宁与幸福，她关爱体贴丈夫，精 心照顾长年因患脑溢血卧床不起的
公公，抚育双胞胎孩子，以质朴无华的心灵和高尚无私的情操， 全身心支持着丈夫赵滨的工作，默默付出、无私奉献，激励和支持人 民警察为人民的事业努力奋斗，成为了警嫂们的好榜样。尤其在赵滨 同志因公负伤期间，她日夜坚守在病房里，喂药、换药，擦身洗背、 精心照料着从死神手里拉回来的丈夫，体现了夫妻间相濡以沫、挑战 命运、同甘共苦的浓浓亲情，诠释了中国女性善良、贤惠、坚强的传 统美德。赵滨同志在李宏霞的支持下，先后被分局、市局评为先进工 作者，并被分局报请个人二等功 1 次。同时，面对自己的工作，李宏 霞兢兢业业，恪尽职守，展现了当代警察伉俪对个人理想、家庭幸福 与事业发展相结合的追求和向往。李宏霞对党和人民给予的崇高荣誉 倍感珍惜，她表示会始终用坚韧不拔的生活态度和积极向上的进取精 神，为奋战一线的丈夫注入不竭动力，不但做好家庭的贤内助，更要 担当起人民公安事业坚强后盾的重大责任。
三八红旗手事迹材料 5 篇
【篇一】 xx,xx 师范学院历史系主任，对学院事业怀有高度责任心和使命感。
一、牢记教育使命，铸就高尚师德 xx 教授，对工作一丝不苟，不管什么工作，她都认真对待，从不马虎。为 了工作她经常在办公室加班到晚上 10 点以后，拖着疲倦不堪的身体回家后仍然 继续工作到深夜 2—3 点，第二天早上还要正常上课。有一次组织学生课堂讨论 时，她突然感到头晕，身体不由地倒向一个女同学，但是一会儿症状减轻后，依 然坚持把课上完。还有一次，正给学生上课突然感觉眼前一片发黑，看不清同学 们的面孔，然而头脑还较为清楚，于是她坚持把课讲完。课后，同事们赶快把她 送到医院检查，医生担忧地说，血压这么高，你不怕出事?一出事可就是大问题 呀!她却说，我知道，但是一堆事情在等着我呢，我的心放不下呀，不仅要按时 做完每件事情，而且还要力争把每件事情做得最好。医生建议住院治疗，她在医 院仅仅呆了几个小时，就很快返回了学校。由于她一心扑在工作上，勇于奉献， 善于思考，勤于工作，因此得到广大师生的爱戴。学生亲切地称她“赵妈妈”。
一位毕业生在给他们的“赵妈妈”的一封信中这样写道：“您是我们的大家长， 在历史系这个家里，我们很温暖、很幸福。我们马上就要毕业了，请求您在今后 的日子里照顾好自己，就当为了我们，为了您的这帮天南海北的孩子!赵妈妈!” 二、投身教学改革，构建优质课堂 她先后主讲《中国近代史》、《中国现代史》、《社会学》、《中国近现代 文化史专题》、《中国现代化研究》、《抗日战争史专题研究》等课程，积极实
施研究性教学，努力构建“问题导向，自主学习，合作探究，成果分享”的高效 课堂教学模式，课堂教学改革成效显著，受到师生的高度评价。她是 xx 省特色 专业建设点历史学特色专业建设的负责人、xx 师院首批教书育人特殊贡献奖获 得者、学科带头人，也是 xx 师院首批重点学科(中国近现代史)、教学团队(中国 史)的负责人。她主讲的《中国近代史》课程被 xx 省教育厅授予为 xx 省高等学 校精品资源共享课。她每年都被评为院级优秀教师或优秀党员。
三、垒筑科研阶梯，勇攀科研高峰 她先后在《史学月刊》、《社会科学战线》等刊物发表论文 50 余篇，出版 著作 7 部，主持国家级、省部级和院级科研课题 8 项。2011 年她申报了教育部 人文社科项目《清末民初晋北庙会与地方社会》获准立项。2014 年 6 月，经国 家社会科学基金学科评审组评审，全国社会科学规划领导小组批准，她申请的科 研项目《明清至民国五台山境域庙会与村落生活研究》获准 2014 年度国家社会 科学基金项目立项。这是 xx 师院国家社会科学基金项目零的突破，也是学院科 研工作的标志性成果。
【篇二】 xx，女，中共党员，1974 年出生，1996 年毕业于陕西省人民警察学校， 现任佳县公安局指挥中心副主任并主持指挥中心和办公室工作。
参加公安工作 1 9 年来，不论在哪个岗位，xx 始终能讲奉献，钻业务，视工作为生命。因其工作 出色、作风干练，被选为中共榆林市第二届市党代表，榆林市第一、第二届市妇 女代表，佳县第七届、第八届县政协委员，曾连续多年被省公安厅、省妇联、市、 县公安局、县政协评为先进个人、业务尖子、全省优秀巾帼警官、先进政协委员 等荣誉称号。2004--2006 年连续三年被县委、政府评为优秀公务员。在 xx 主
持指挥中心工作 5 年来， 指挥中心先后获得佳县人民政府颁发的 “群众最满意的 政府先进基层单位”、市局颁发的全市公安机关“创佳评差”先进单位、“情报 工作先进单位”、“指挥中心综合业务先进单位”等荣誉奖牌。同时在 2011 至 2014 年连续 4 年被佳县政协评为优秀政协委员和优秀提案委员，被县委、县政 府评为 2013、2014 年度先进科级干部。
xx 对事业的热爱胜过一切，因为她有着强烈的责任心和无私的奉献精神， 为了自己挚爱的警察事业她宁愿付出一般女人不愿付出的代价。
在刚刚生下女儿 那年，公婆常年有病，爸妈还在上班，孩子无人照看，单位正在严打期间，在这 样艰难的情况下，她毅然决定牺牲自己享有产假的机会，丢下孩子去上班，那时 孩子才刚满 30 天。
有一次， 刚下乡回来的妈妈急匆匆跑到她办公室一进门就说：
“你不要命了呀!工作再忙也不能把孩子一个人锁在家，孩子被子蹬开了，在哇 哇大哭，要是有个三长两短咋办呀!赶紧把门钥匙给我，警力再缺也不缺你一个 呀!”可她说：“妈，没事没事，孩子还小，不会爬，掉不到床下，单位离家步 行就十来分钟，等我忙完马上就回去……” 作为治安内勤的 xx 着实付出了太多的艰辛，她不仅要照看孩子，还要负责 单位日常事务，要办理民爆、印章等业务手续，同时她还办理全县各类治安拘留 人员的处罚裁决，工作起来千头万绪，而且时常都要加班加点，特别是每逢严打 期间， 各实战部门带回来需要关押的违法分子和嫌疑人时，她常常会被同事半夜 叫到单位，每次她都第一时间赶赴单位。其实谁都知道，一个单位离开谁都能转 的开， 可她却把工作当成她生命中最重要的一部分，以至于不惜牺牲抚养尚在襁 褓中的孩子而投入工作。为此，朋友们说她是“工作狂人”!家人说她是“工作
疯子”!同事们说她是“巾帼不让须眉”!可她的成绩确确实实得到了领导和同事 的认可，她的荣誉证书真真切切堆满了柜子。
十一年的治安内勤工作，练就了 xx 良好的综合素质和独特的工作能力，因 工作出色，她被组织破格提升为指挥中心副主任并主持工作。期间，她努力从自 身做起， 认真学习指挥中心业务知识，利用较短的时间较快地完成了从一名治安 警察到指挥中心民警的角色转变，并充分发挥模范带头作用，带领指挥中心全体 民警勤奋工作，使本地的指挥中心工作较以往有很大提升。由于经费紧张，县局 的 110 报警设备陈旧，系统老化，面临瘫痪，在全市乃至全省处于落后，xx 接 手的第一件事就是着力做好 110 系统的升级改造，同时作为十大民生实事“天 眼”工程的牵头部门，作为一个国家级贫困县，两项建设面临着同样的经费无着 落、工作无保障的难题。针对这种情况，她利用自己党代表、政协委员的身份， 多次在市党代会、县两会上积极汇报、提案，向省、市、县各级领导呼吁佳县财 政困难，公安信息化经费无保障等急需解决的问题，并亲自编写提案报告、经费 报告和建设方案。精诚所至，金石为开，功夫不负有心人，在 xx 和县局主要领 导的努力下，这些燃眉之急得到了县委、政府的重视和支持。为了既节约经费又 建好工程，她先后多次往返于省、市各个建设公司，一边充分调研，一边积极进 行技术咨询，在她的努力下，仅用 190 万元就完成了 110 系统升级改造和全县 城区主道路视频监控和治安卡口的建设。目前，全局共利用视频监控等手段破获 案件占全县案件的 65%，佳县的整体社会治安防控体系开始建成并逐步完善， 佳县公安局用最少的钱办了最大的事，且发挥作用巨大，得到了省、市、县各级 领导的肯定和高度称赞，正是由于 xx 同志这种执着的工作精神和工作干劲，使 全县科技信息化和社会治安防控体系建设迈出了可喜的一大步。
实用标准文案
19 项基层党建工作流程图
1、基层党组织组建流程图
提出建议方案。
提出方案，报上 级党委审批 召开党员大会酝酿方案。
向上级党委呈报方案请示。
进行选举教育。
做好选举准备 酝酿、确定支委候选人。
酝酿、讨论选举办法。
制作选票。
宣布开会，清点到会人数。
通过选举办法。
召开党员大会选 举 介绍候选人情况。
投票表决。
宣布选举结果。
选举产生支部书记、副书记。
召开支部委员会 委员分工。
报请上级党委审批发文。
划分党小组，建立党员名册。
档案整理归档。
党 支 部 组 建 程 序
2、基层党组织换届（改选）流程图
精彩文档
实用标准文案
支委会议
1、 研究换届的日期、 议程等有关事项；
2、研究呈报换届方案。
第一次全体会议
1、大会开幕；
2、通过会议议程；
3、党支部书记作工作报告。
党 支 部 换 届 程 序
党小组会议
1、讨论工作报告；
2、讨论选举办法；
3、酝酿候选人。
支委会议
1、听各党小组酝酿候选人情况汇报；
2、确定候选人名单（含 20%的差额） ；
3、修改选举办法。
选举大会
1、清点到会人数；
2、通过选举办法；
3、通过监票人；
4、投票表决；
5、宣布选举结果。
第一次支委会议 报请上级党委审批。
1、选举产生支部书记、副书记；
2、委员分工。
划分党小组。
档案整理归档。
3、支部党员大会流程图
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实用标准文案
支委商讨
确定大会的议题、时间、地点。
会 前 准 备
会前准备
准备会议材料和会场。
会议通知
向全体党员通知会议时间、地点。
会议开幕
1、宣布会议开幕；
2、书记主题报告。
会 议 召 开
开展讨论
全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述 个人意见。
形成决议
书记提请与会党员表决，以少数服从多 数的原则形成决议。
整理记录
对会议记录进行整理归档。
会 后 工 作
形成决议材料 发布公告
对研究讨论的重大事项形成文字 材料。
对可以公开的事项在一定范围内 公示。
精彩文档
实用标准文案
4、支部委员会会议流程图
按照上级指示精神和本单位实际情况， 书记确定议题。
会前沟通 时间、地点和议题通知各个委员。
召 开 支 部 委 员 会 一 般 程 序
展开讨论
围绕议题，充分发表自己的意见。
形成决议
在需要对议题形成决定，到会人数超过支委 半数时，由支部书记提出表决，按少数服从 多数的原则作出决定。
做好落实支委会决定的具体分工。
明确分工 组织委员整理记录归档。
精彩文档
实用标准文案
5、党小组会议流程图
党小组长根据上级指示精神确定议题。
会前准备
时间、地点和议题通知各个党员。
召 开 党 小 组 会 议 的 一 般 程 序
展开讨论
围绕议题，充分发表自己的意见。
形成决议
在需要对议题形成决定，按少数服从多数的 原则作出决定。
对具体落实党小组会 的决定，做 好明确分工
落实决议
向党支部汇报。
精彩文档
实用标准文案
6、党课教育流程图
课 前 准 备
确 定 课 题
调 查 研 究
认 真 备 课
发 出 通 知
组 织 工 作
统 计 党 员 人 数
进行授课
做好笔记
提 出 要 求
课 后 工 作
个别辅导
组 织 讨 论
组织课外 相关活动
精彩文档
实用标准文案
7、民主评议党员流程图
准 备 工 作
制定 实施 方案
动员 学习 教育
党员个 人准备 总结材 料
评 议 过 程
党员 自我 总结 评价
相 互 评 议
支委会提出 初步意见
听取党外群 众意见
党员 大会 讨论 形成 正式 意见
组 织 意 见 与 本 人 见 面
后 续 工 作
向 上 级 组 织 呈 报
表彰 优秀党员 相关材料 整理归档 处置 不合格党员
精彩文档
实用标准文案
8、党务公开流程图
确 定 公 开 事 项
支委 拟定 党务 公开 内容
征求党 内外群 众意见
党员 大会 讨论 通过
审 定 公 开 方 案
公开 方案 呈报 上级 党组 织
上 级 批 复
以文件形式 公 告
召开会议 告 知
建 立 公 开 制 度
落 实 职 责 任 务
拟定公示内容
接受群众监督
提交责任人审核 按期进行公示
调查核实 集体研讨整改
相 关 材 料 归 档
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实用标准文案
9、发展党员流程图
入 党 积 极 分 子 培 养
1、党组织向群众作宣传引导；
2、接受进步人员申请；
3、指定专人同入党申请人谈话。
支委会及基层党委（总支）审查，确定为入 党积极分子。
宣传发动
确定入党积极分子
培养、教育、考察
1、指定 1-2 名正式党员作培养联系人；
2、积极分子每季度向党支部汇报一次思想；
3、每季度填写一次《培养考察登记表»；
4、党支部每半年进行一次考察。
经过一年以上培养考察，在听取培养联系人 和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论 上级同意，列为发展对象。
内容：对党的路线、方针、政策的态度，本 人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；
直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系 的政治情况。
培 训 时 间5-7 天 （ 或 不 少 于40 个 学 时 ） 。
主 要 学 习 «党 章 »、 «关于党内政治生活的若干准则»等文件。
由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人
列为发展对象
确 定 发 展 对 象
政治审查
入党前集中培训
确定入党介绍人
填写《入党志愿书》
入党介绍人指导发展对象填写《入党志愿书》 1、申请人汇报思想及现实表现；
2、 介绍人介绍申请人的主要表现， 表明意见；
3、与会党员对申请人能否入党进行讨论；
4、采取举手或无记名投票方式进行表决。
将入党材料报组织部门预审。
将入党材料、培训情况和支部党员大会决议 等材料报上级党委审批。
肯定成绩，指出缺点，提出希望。
接 收 预 备 党 员
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接收预备党员会议
组织部门预审
上报审批 党委派人谈话
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入党宣誓
在党员大会上预备党员面对党旗宣誓。
预 备 党 员 教 育 考 察
编入党支部和党小组
编入党组织，参加党内活动。
预备党员教育考察
1、对预备党员进行进一步培训；
2、定期听取思想和工作汇报；
3、支委会每季度考察一次并写实。
提交转正申请
预备期满，预备党员向所在党支部提出书面 转正申请。
培养联系人汇报
培养联系人向组织汇报教育考察情况。
。
征求党内外群众意见
党支部广泛征求党内外群众意见。
预 备 党 员 转 正
支委会审查
支委会综合各方面意见提出是否转正意见。
党员大会讨论转正
1、预备党员汇报在预备期间的表现；
2、支委会介绍考察情况，提出转正的意见；
3、与会党员讨论，发表意见；
4、进行表决，形成决议。
将入党材料报上级党委审批。
上级党组织审批 基层党委集体讨论审批（在三个月内审批） 。
1、通报上级党委批复结果；
2、提出更严格要求。
与本人谈话
入党材料归档
将 《入党志愿书》 、 入党申请书和转正申请书、 自传、政审材料、教育考察材料上交党委存 入本人人事档案。
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10、党员日常管理工作流程图
1、个人自然情况；
2、思想情况；
3、工作情况；
4、学习情况；
5、生活情况。
1、建立管理台账；
2、建立个人档案。
内容
掌握基本情况
方法
党费收缴
党 员 日 常 管 理 程 序
组织关系接转 党籍管理
标准：1、固定收入党员——月工资 3000 元以 下收入的 0.5%,3000 ～ 5000 元的 1%,5000 ～ 10000 元的 1.5%,10000 元以上的 2%；
2 、离退休党员 ——5000 元以下月退休金的 0.5%,5000 元以上的 1%；
3、农民党员——每月 0.2～1 元；
4、学生、困难党员每月 0.2 元或减免。
1、党员要求退党、自行脱党、劝告退党，上级 党组织批准，支部大会决定将其除名；
2、预备党员不履行党员义务，支部大会讨论通 过和上级党组织批准取消预备党员资格；
3、党员出国出境定居，停止党籍；
4、参加宗教活动教育不改劝其退党，劝而不退 除名。
转出单 位党组 织关系 介绍信
上级组 织部门 转移手 续
转入单 位党组 织登记 接收
内容 民主评议党员 方法 对象
1、信念、宗旨；
2、方针政策执行；
3、利益关系处理；
4、遵纪守法；
5、联系群众。
学习教育→自我评价→民主评 议→表彰处置→总结整改 不履行党员义务，长期不参加 活动，不起党员作用的党员。
劝退、除名、限期改正、缓期 登记、不予登记、延长预备期、 取消预备党员资格、纪律处分。
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处置 不合格党员
方法
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11、无职党员设岗定责流程图
支委商讨
确定设立岗位名称及个数。
支 委 设 岗
确定职责
对每个岗位确定职责义务。
岗位公示
将设定岗位情况告知全体党员，并 在党务公开栏中公示。
个人报岗
党员根据自己情况申报岗位。
召开支委扩大会议，对每位党员适合岗 位进行分类，与本人申报岗位进行核对。
党 员 领 岗
支委议岗 协商定岗 公示明岗
支委派人与党员就岗位进行沟通， 协商确定党员所认领的岗位。
支委将岗位通知书下发每位党员， 并在党务公开栏中公示。
召开测评大会
群 众 评 岗
1、每位党员陈述履职情况；
2、党员群众对其质询；
3、对党员履职情况测评。
测评结果在党务公开栏中公示。
结果公示 呈报测评结果
测评结果呈报上级党组织备案。
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12、流动党员管理流程图
流出地 党组织 三建
1、县乡村建专兼职管理员；
2、县乡村建管理台账；
3、流出地支部建联系人。
健全管理网络
与流入 地建立 联系 与流入地建管理站和流入地 支部建立联系。
流 动 党 员 管 理 程 序
开展活动
对流动党员中的先进典型进行宣传表彰。
1、开展春节慰问活动；
2、开展献计献策活动；
3、开展创先争优活动。
规范管理
1、流动前发卡——党员年审卡；
2、流动中有证——流动党员活动证；
3、流动后有音——随时有电话、信函联系。
健全制度
实行流 动党员 年审制 度
每年底，流动党员将年审卡 和总结寄回，流出地党组织 对其进行年度审计，评定等 次。
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13、不合格党员处置流程图
支委会提议
支委会
发现 问题
调查 情况及 原因
讨论提 出处理 意 见
党小组 酝 酿
党员大会决议
支委会 报告情 况及处 理意见
本人说 明情况 表明态 度
党员讨 论决定 处置方 式
决议 报批
上级党委审批
派员复 核情况
党委会 集体讨 论审批
行文并 通知本 人
材料 归档
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14、党员联系和服务群众工作流程图
党 员 联 系 和 服 务 群 众 工 作 程 序
明确 目标 任务
学习动员让每党 员明确联系服务 群众的内容
1、尊重和维护群众的合法权益；
2、听取和反映群众的意见；
3、帮助群众解决实际困难；
4、虚心向群众学习；
5、做好群众的思想政治工作。
采取 有效 方式
组织服务活动 让党员参与
1、结对帮扶困难群众；
2、主题实践活动；
3、设岗定责活动；
4、社会公益活动；
5、深入基层调研；
6、定期接待好群众。
建立 网络 搭建联系 服务平台 畅通 渠道
1、在乡镇、村（社区）党组织 建立党员群众服务中心；
2、在单位、集市、楼宇、村组 建立党员服务点、服务岗。
1、 实行党务、 政务、 村务公开， 方便群众了解情况；
2、设置意见箱、热线电话、信 息网，方便群众反映情况、发 表意见。
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15、村党支部“两推一选” （公推直选）流程图
讨论通过召开党员大会的时间、地点、议 程以及下届支委名额和选举工作安排。
召开党员大会的时间、 议程和下届支委名 额及“两推一选”的具体安排等。
要求参会党员和村民代表都超过三分之 二，会议有效。党员和群众代表推荐可分 开推荐，也可一起推荐。
本届 支委 会委 员述 职 公布 侯选 人条 件 通 过 监 票 人 全额推 荐下届 支委委 员初步 人选 现场 公开 计票
召开支部委员会会议
向乡镇党委呈报请示
乡镇党委批复，下派指导组
召开党员大会和村民代表会 议，推荐下一届支委会委员候 选人初步人选
向乡镇党委呈报推荐结果
按照下一届支委委员名额差额一名呈报请示
乡镇党委批复初步侯选人
按照支委名额多 1 人的差额批复至村支部委 员会。
乡镇党委派出考察组对预备人选考察，广泛 听取党员、 干部和群众意见， 形成考察材料。
。
乡镇党委研究确定下一届支委会委员和支部 书记候选人预备人选，批复给党支部。
听取审 议本届 支委工 作报告 差额票 决选举 新一届 支委
对初步人选进行考察
研究确定支委人选
召开党员大会 选举下一届支委会委员
酝酿 确定 候选 人
通过 选举 办法
召开支委会第一次会议 选举支部书记 精彩文档 向乡镇党委呈报选举结果（上 级批复） “公推直选”的村，在党员大会上，从 新当选的支委中直接选举支部书记。
对材料进行整理归档
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16、四议两公开流程图 四议程序
提议前：①广泛征求意见，确定议事事项；
②科学论证，规范政策审核；
③制定初步方案，报乡镇批准、备案。
提议中：①书记主持支委会并介绍情况；
②委员充分讨论，修改完善方案；
③支委表决提案，形成决议意。
提议后：书面材料存档。
商议前：①书记、主任（副主任）沟通提议内容；
②发放书面议题， “两委”成员酝酿。
商议中：①主任（副主任）主持“两委”会，书记 通报提议事项；
②“两委”充分讨论，邀请专家参加；
③修改补充完善方案；
④“两委”表决方案，形成商议意见。
商议后：党支部主动与意见不统一的“两委”成员 沟通，征得支持。提交党员大会审议。
党支部会提议
“两委”会商议
党员大会审议
审议中：①召开党员会，书记主持，主任（副主任） 通报“两委”会商议的情况；
②党员讨论，研究实施方案；
③表决商议事项，形成审议意见。
审议后：①修改完善方案；
②党员深入群众宣传、动员、解释。
决议前：①告知决议事项的内容；
②召开预备会，介绍决策动因、事项前景；
③征求监委会意见。
决议中：①村委会主任主持会议通报决策事项和实 施方案；
②接受代表咨询，听取参会人员意见，做 好详细记录；
③进行表决。
决议后：通过的事项做好宣传公示和对不同意见的 解释工作。
村民代表大会决议
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两公开程序
决议通过的事项，一律在村级活动场所村务 公开栏公示，公示时间原则上不少于 7 天。
决议结果公开
①是在村党支部领导下，村委会严格按照最终决议 结果有计划、有组织的进行实施。
②是接受监督，定期向党员、村民代表通报决策的 施行进度、账目、预算。
③是在实施中出现问题后，村委会能解释的立即解 决，不能解释的提交村党支部按照“四议两公开” 工作法程序解决。
④是如遇突发问题需变更方案，应及时向村民代表 会议和党员大会通报。变化较大的应再次提交村党 总支按“四议两公开”工作法程序解决。
组织实施决议
①村委会及时详实准确全面公示，并设意见箱；
②对收集到的意见，村委会七日内给予解答；
办理结果公开
③对村委会解释答复不满意或村委会不能解决的问 题，村党支部组织党员大会审核，把审核结果提交 代表大会讨论表决，表决结果作为村级最终处理结 果。
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17、党员组织关系接转工作流程图
初审：1、介绍信是否真实有效；2、开具介绍信的党组织是否符合上 级关于接转党组织关系权限的规定；3、是否属于本级办理范围。
送呈：
超出有效 期限的介绍信 按审批权限送 有关领导审定。
不
转办：
对不符 合第 3 项要 求的， 转有关 党组织办理。
意
退回：对不符 合第 2 项要求 的， 原件退回。
同
同
意
办理：对符合要求或 经请示同意转接关系 的，录入信息并开具 《党员组织关系介绍 信》
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告知本人
存档
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18、党组（党委）民主生活会流程图
会前 准备
书记 ①根据上级的要求 和领导班子的实际 情况，确定议题。
②指派专人征求党 内外群众的意见和 建议， 梳理后形成书 面情况报告， 并于会 前反馈出席人员。
③书记与班子成员 谈心，沟通思想。
④将会议时间通知 与会者。
须有三分之 二以上成员参加， 书 记、 副书记一般不能 缺席。
⑤提前 15 天向上级 党组织报送 《召开民 主生活会准备情况 登记表》 ，以便上级 党组织派人参加。
会议 准备
组织委员 ① 准备学 习 资 料，学 习 规 定 的 篇 目 ，集中 学 习时间 1 天。
领 导班子 成 员 认真撰 写 发言提纲。
②准备好 会 议记录。
记 录内容：
会 议名称、 时 间、地点 、 主持人、 出 席 或 缺 席 人，中心 议 题，每个 成 员的发言 、 记录人姓 名 和职务。
学习文件 通报情况
书记 ①围绕民主生活 会议题，会上认 真学习有关文 件，提高与会人 员的认识，为解 决主要问题做好 思想准备。
开展批评与 自我批评
党 组 党 委 成 员 ①各自汇报思想和 工作情况， 针对存在 问题作自我批评。
（因故缺席者应提 交书面发言材料， 委 托其他与会人员在 会上宣读并载入会 议记录） ②书记带头互相交 流意见，开展批评， 提出建议。
（会后由 主持人或由其委托 与会的其他人将会 议情况和批评意见 转告缺席人） ③理出共性问题， 总 结经验教训， 提出整 改方案。
向上级党组织报送 材料（会后 15 天内）
组织委员 ①民主生活会情况 报告。内容：上次民 主生活会整改方案 落实情况，基本情 况，主要特点，开展 批评与自我批评情 况， 检查出来的主要 问题及改进措施等。
②会议记录。
记录要 认真详细， 符合发言 人原意。
重要发言应 逐字逐句照录。
会后 交党委书记审核。
落实整 改措施
党 组 党 委 成 员 ①民主生活会反映 出来的问题， 要认真 进行整改。
应由本级 党组织解决的， 要尽 快加以解决；
需上级 党组织帮助解决的， 应及时向上级党组 织报告；
属于违纪违 法的， 应按干部管理 权限，交由纪检、监 察或司法机关查处。
②通报请假、沟 通思想、向上级 报告等会议准备 情况。
③通报征求党内 外群众意见和建 议的情况。
③会前征求意见情 况报告、 《民主生活 会质量评估表》
②领导班子认真 分 类、逐项研究，制定 整改方案， 明确责任 单位、责任人、和整 改时限。
民主生活会 中适宜向下级党 组 织或本单位通报 的 情况，应及时通报。
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19、党员群众服务中心工作流程图
来人来电、问明事由
直接办理流程
咨询协调类流程
代办服务流程
群众申请代办服务 群众提出直办事项 群众来信来访及 诉求突发性事件
群众咨询
代办证件和其它事项
审阅、补充直办材料证件
登
记
依据政策解答
登记当事人交来资料、告 知当事人补充资料和收 费标准
履行出证、签字、盖章手续
现场解释、 说明、调解
登陆服务中心网站 或电话联系相关部 门查找信息
村（社区）干部到乡镇 服务大厅或部门办理
交给群众办齐的材料证件
报告村（社区）领 导和乡镇服务中心
答复咨询、指导群 众办事（证）
告知当事人协调实情、 通知当事人领取证件
当事人领证签字
精彩文档
记录办理结果
记录答复处理结果
记录代办结果
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