一、主要工作情况
(一)贯彻落实省、市应急管理工作会议精神
我局党组十分重视应急管理工作,召开专题会议,全面贯彻落实省、市应急管理工作会议精神,认真按照会议要求,紧密结合交通系统实际,深入研究加强应急管理工作的新办法、新举措,不断加强应对突发事件的软、硬件建设,为依法、及时处置突发事件,做好应急管理相关工作提供了保障。
(二)积极应对和处置突发事件
1、今年1月31日下午,南屏水库边的将军山山顶突然着火,山火借风力迅速蔓延,形势十分严峻。当晚,我局接到市政府的指示,迅速启动交通应急预案,派出由市公汽公司组成的交通应急分队,调集20台公交车,于2月1日凌晨到达将军山,承担转移附近村民的任务。从接到指令到集结应急队伍,在较短的时间内赶赴火灾现场实施救援任务,安全转移群众131人,以“实战”检验了应急预案的可行性,同时也煅练了应急队伍。
2、年初,由于“蓝牌车”非法营运,引起出租车司机的强烈不满,小部分出租车司机聚集在一起,向交通局表达要整治“蓝牌车”非法营运的诉求,当时事态一度有扩大的趋势。交通局党组针对这一事件,迅速启动应急预案,一方面给出租车司机做好疏导工作,平息事态;另一方面结合群众举报,经过执法人员摸底、调查、取证,确认事实清楚后,开展了打击非法营运“百日行动”,并与市城管执法局、公安局等职能部门采取联合执法,有效地打击了违法营运“蓝牌车”,保障出租车行业稳定。
(三)做好趋势分析,制定相应对策和措施。
1、做好水上交通趋势分析,制定相应对策和措施,确保水上交通安全稳定。我局联合海事、安监等职能部门开展_年水路安全生产联合检查行动,重点打击运输船舶超范围和非法运营行为,及时将有关船舶超载的情况通报海事部门予以处理;督促指导水运企业建立健全安全生产责任制,加强对水运从业人员的安全教育与培训,加大对安全消防设施的检查力度,加强值班和瞭望,保证船舶处于适航状态,并针对不同时期季节性气候的变化加大对船员安全救生演练,把安全隐患消除在萌芽状态。加大对我市从事水路客运和危险品运输船舶的检查力度,督促企业落实各项安全措施,防控各种突发事件发生。对安全措施落实不到位、存在安全隐患的责令整改,对存在严重安全隐患的,责令停业整顿,确保各项安全工作落实到实处。
2、加大对交通运输市场突发公共事件趋势分析,制定相应对策及措施,确保行业稳定。定期召开出租车持牌人、驾驶员和出租车公司代表座谈会,及时掌握出租车市场稳定状况,同时了解驾驶员的想法与诉求,对出租车承包费实行政府定价,并严厉打击“蓝牌车”非法营运,维护了出租车市场稳定。
(四)加强应急队伍建设,提高应急队伍素质
根据运输企业的实际情况,我局加强了与企业的沟通,采取以岗代训的办法,通过执行应急任务煅练保障队伍,应急保障队伍的素质不断提高。
二、下半年应急管理工作目标、打算和措施
认真吸取“6.5”成都公交车燃烧事件的教训,开展对全市所有从事旅客运输营运车辆、船舶和场站的安全隐患进行排查,以“6.5”事件为鉴,进一步完善突发事件应急预案,针对交通运输安全应急进行演练,确保交通运输安全。
(一)加强安全检查和安全宣传
各旅客运输企业结合“安全生产月”、“安全生产年”活动,进一步落实安全生产责任,提高全体干部、员工的安全意识以及对突发事件和紧急救援的能力;加大宣传力度,切实提高旅客的安全防患意识。
(二)加强预案的完善及推演
“6.5”成都公交车燃烧事件给交通运输行业敲响了警钟,同时对应急管理也提出了更高的要求。应急预案的制定,必须有针对性,对制定好的应急预案要进行推演,尽可能考虑可能发生的情况,确保预案的实用性、可行性,提高应对处置突发公共事件的能力。
(三)利用交通应急指挥平台实施应急演练
我市交通应急指挥平台贯彻“平时服务,急时应急,战时应战”工作方针,它既是促进我市交通运输发展的一种手段,也是维护社会稳定、保障国家安全的有效载体。交通应急指挥平台的投入使用,能够系统、规范地掌握和使用我市各级交通应急与相关的保障机构、保障队伍、保障预案、保障目标、保障行动,为圆满完成任务应急交通工作和交通战备工作打下了坚实的基础。为了充分认识我市交通应急工作所具有的规律性、时效性和必然性特点,拟在年底前,利用交通应急指挥平台组织实施交通应急预案室内推演。
挥手一个学期,在脑海中不断闪现走过的记忆,我想经历的事情断不能如《再别康桥》的徐志摩般,“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”,我想让自己的思维在此时静默,在此刻沉淀,因为走过了,便绝不能再错过。得与失都是财富,快乐与悲伤都需贮存。
把故事写满教室
每一个学期结束,送走一批学生,校长总会问:“你成长了吗?”我则会悄悄地问自己,“我留下了什么?”和八一的四十五名学生,和八一的三名指导老师一起,140多天的日子里,留下了八一教室都装载不下的故事。
放手班会建舞台:作为班级管理常规项目的主题班会,一直是我们心中最散发精神魅力的舞台,周一班会的设计和现场开会的氛围,将影响学生一周的学习和生活,我们把它视为班级管理的重中之重,总是费尽心思、精心准备,唯恐错过了这个教育的大好时机,所以这样的一个机会总是紧紧的攥在自己的手中,不敢放手。而今年开学,我们就和班委会制订了本学期的十个主题班会,并明确规定了时间和主持人,班会全都如期举行了,令我们惊喜的是教育不仅发生在班会舞台上,更发生在准备班会的过程中。
偶得:教育实际上是少一只手,当我们把这些主题内容布置下去之后,所有涉及到的将近二十名学生,在提前一个月的时间开始准备,让人意想不到的是,他们用来打游戏、上QQ的电脑,在准备的所有时间里,几乎全用来搜集资料,制作课件,这些同学精心准备的过程,也就是接受教育的过程;当他们站在教室前侃侃而言的时候,那将是他们一年中最大的收获,而对于其他学生,同等身份的同学的话可能比老师的话更有几分信服力量。《每天进步一点点》主题班会的时候,张韩用自己的成长故事告诫大家坚持才是成功的法宝,她的真诚的语言,她的真实的行为,她的真挚的情感打动了在场每一个人。
让我坚信有多大的舞台学生就有多大的成长,我们为他们搭建了吗?
校园远足多体验:自从看了安东尼罗宾的《激发无限潜力》,我始终相信人的潜能是无限的。更多的实验数据也在一次次告诫我,不要小看了学生的潜能,可学生从来不这样认为,他们觉得有时努力之后,不能见到结果,所以人的改变能力是有限的,老师们所说只是想让他们坚持、不放弃的一个借口。所以此时,说教已经让他们解读为一种有目的的诱导。我们该怎么办呢?校园的远足活动体验让我看到了教育孩子的一条新途径,也越发让我感到一种希望和激情在涌动,越发让我坚信并准备去实践让学生成长的心路历程。
偶得:和一位研究教育的老师聊天,提到了同样是爱孩子,为什么母子关系不如师生关系融洽,母亲教育孩子是看见错误,立刻指出、批评;而老师教育学生看见错误,会停顿,留下思考时间,找出最佳解决方案。这就是老师在教育学生时多了两个字,叫做“设计”。带有教育目的的设计,可以把老师想教育学生的话,让学生自己说出来,这样的教育效果会更好,那么怎样才能做到呢?就是精心设计每一次活动,让不同的学生在活动中能找到点亮自己的火种,从而让他燃烧起来。比如远足活动,就点亮了韩成龙,快要放弃学习的孩子,突然在活动中看到了自己潜在的能量,开始相信潜能,活动结束了,可信念还在,慢慢转移到了学习和生活中,最终形成了一种优秀的品质。
把设计的概念融入活动中,用智慧寻找开启潜能的钥匙。
亲子沟通家长会:母亲节的家长会早在我们计划之中,本来的目的也就是给那些不善表达、不会表达、没机会表达的孩子创造一个与家长零距离心灵沟通的机会,本意也只是让家长们和孩子的关系更为融洽,彼此理解。可一直到家长会结束的若干天,我还不能从当时那种氛围中走出来,我被孩子们纯然的天性和纯真的"善良,被他们虽然笨拙但却真挚的表达所感动;我被父母们虽然粗糙但同样深刻的爱所震撼。同时,我也在思考是什么开启了深埋在他们彼此心中爱的闸门。
偶得:最爱学生的人是父母,可在与学生关系中最难处理的就是亲子关系,为什么?一是父母不会爱,二是孩子不会被爱。我想真正的教育绝不是孤立无援的,孤立的教育也终不会取得教育的理想效果,所以更多的家庭教育指导应该尽我们所能的在家长之中展开,不仅只为了孩子,也为了我们学校的教育,而对于孩子来讲,增强他们触摸爱,感受爱的能力也是一堂必修课。当然,很好的一种方法就是父母、孩子都在场的这种亲子互动,至少一年里应该创造一次这样的机会。
家庭教育,学校教育中必不可少的环节,成功的家庭教育会为学校教育增色不少。
太极拳里话太极:大课间活动,今年我们由动转为静,打太极,从第一招式开始到现场表演总共时间不足一个月,可孩子们无论哪一天都是认真学习,积极参与,比赛的时候,看着你们行云流水的动作,尽心尽力地去把自己融入到音乐与动作中,七年级的大众评委举起了他们鼓励与赞赏的手,他们鼓励着这样一群大哥哥大姐姐,在最短的时间内向最大的挑战进军,没有放弃任何一个人,没有任何一个人放弃,最终赢得了第二名的成绩,我们发自内心的为他们自豪。
偶得:第一次触动我要正确对待活动就是宋婉清所在的八一班参加去年的英语节节目筛选,当他们改编的《同桌的你》在校园响起的时候,我看到了所有八一学生的情感和眼泪,那一刻,我认定一切活动都是教育机会,也是教育资源,就看我们怎样对待,怎样设计。我们四个指导老师把打太极拳当作学习一样重视,当作一次团结合作训练,所有的孩子都投入其中,从第一天训练开始,就没有人掉队,从而有了这样的收获,我想真正的收获不仅仅在于此,更重要的是集体荣誉感的提升,团结合作能力的提升。
认真对待每一次活动,用情用智寻找一切教育机会,你会离教育期望越来越近。
写给学生三封信:临近期末考试,人心难免有些浮动,再赶上天气燥热,大家都很难静下心来学习,我想一年的说教,大概同学们都听腻了,便换成了文字语言,也只当是把我的心里话说给同学们听,写给了他们三封信——《写给我无限期待的八一》,《写给我无限感激的八一》,《写给我无限回忆的八一》,也真没想到有点此时无声胜有声的意思,孩子们理解多了一些,感动多了一些,自然表现得更好了一些。
偶得:理解,这个词我们都懂,但却少有人能真正做到,我们可能很多时候坚持我们的做法,是因为为了学生好,无论他们是否理解,出于职业道德,我们坚守,我们坚持,事实上如果能有学生的理解,我们会做得更好。所以有时不妨敞开心扉,把自己的心情晾晒一下,那样会离学生的心,更近。
多和学生心灵沟通,因为心灵的共鸣就是教育的力量。
把尝试注满课堂
课堂的乐趣就在于挖掘不完的潜力,开采不完的快乐。只要你肯在遇到问题时不断的尝试,在尝试中不断的反思和总结。一学期以来,在不断的探索中,有成功,有失败,但对于自己来说,对课堂的驾驭能力却在不断提高,愿这些收获帮助我以后的教学越发走向成熟。
源头活水来自自由:在讲介词“in,on, at”的区分,我打破了以往老师主讲、学生参与的模式,首先让他们以小组讨论的形式初步了解这些知识点,步骤是先给每一个知识点造句,你可能觉得难度太大了,恰恰相反,学生却乐此不疲,因为在他们的头脑里已经储存了跟短语有关的句子,所以很多造句张嘴就来,把这个新知识的学习过程变成了对已有知识复习的过程。然后让他们小组探究知识点和关键词以及考点,当然,他们能够探究的一定是已经会的知识,而对于不会的新内容,就是我这堂课的点拨了。看过东尼·博赞的《思维导图》,觉得对于记忆很有帮助。因为英语知识点的分散和繁多,非常不容易清晰记忆。我想首先调动学生们已有知识结构,然后再把要讲的知识填到他们原有的知识体系中,对于他们来说,就找到了回忆的线索,并且有比较的记忆效果会更深刻。
当同学们小组探究结束之后,由学生一一解读每一个知识点,我再稍微加以点拨。一堂课下来,不仅调动了学生的思维,同时把已知和新知巧妙的结合在一起,同学们觉得自然,而我则享受课堂。
偶得:真正的教学必然要有学生思维的参与,老师的讲授容易让学生思维疲劳,从而影响教学效果,如果更多的时间给他们用来思考,问题指引得当,方法指导到位的话,会让课堂的教学效果事半功倍。很重要的一点就是,英语学习过程中,知识与能力之间的转换,很多时候是知识结构的断层引发的,我们更多的思考要放到如何把学生头脑中的相关知识链接起来,变成一个有序的、有关的整体。
朗读背诵不二法宝:在英语教学中,“背过来”是每一个英语老师熟练的经文,可对于学生来说,似乎就成为了妈妈口中的唠叨,“只听不记”。不同的是,老师的这份唠叨会有检测,检测的结果总是让老师大失所望,只好再加一句“你们真不听话”的结论。我想,要求背诵只能算是完成了作为老师对教学目标的传递,而能否让孩子背下来才是对教学目标的真正落实。所以从上学期开始我们不再只是念诵着“要求”,而是拿出45分钟的一节课时间去实践,它的意义绝不是只是背过了几个句子那么简单。
偶得:朗读一直是岔河英语教育中最基础、最重要的环节,它是打开所有学生学习英语之门的钥匙。可是背诵,就常常因为时间上的问题而变成课下作业环节。到了八年级,单词量加大、课文变长、语法变复杂,背诵更无处插针。但是一年的实践让我坚信,背诵课,尤其是八年级,在英语教学中的作用不可估量。它对于听力、写作的效果不言而喻,我发觉它对隐形的语法知识的理解和运用也作用不小,不仅仅是提高语感的问题,而是在头脑中奠定了正确的符合语法结构的句子,让语法学习有地可循,让知识与能力的转换有了媒介。
前置作业提高效果:随着对前置性作业的理解,我们不断的把前置性作业和课堂教学融为一体,让它们相辅相成。前置性作业不仅仅是预习那么简单,我想真正的前置性作业是带着兴趣、带着思考进课堂。在讲到Unit6 Internet的时候,它的主要内容就是收发e-mail,我们在前一周布置了前置性作业每人发送一个e-mail。他们的发送过程,正好是本单元主讲的内容,他们不仅提前实践了,更为重要的是对于这样的作业,学生们有着极大的热情。八二班的苏贺俊同学,英语极差,好多课堂教学的内容他无法参与,当我收到他的e-mail的时候,我大吃一惊,内容是一篇自我介绍,有百八十字,这可完全超越了我的想象,问他怎么写的时候,他不好意思的说,我用百度字典查的。即便如此,我仍然欣喜若狂的发现,前置性作业本身就是对孩子学习兴趣的调动和激发。
讲到Unit7四大洋七大洲的时候,布置了画一幅世界地图的前置性作业,用英文标明地理位置,第七单元提到的国家和重要地点都要画出来,看着一幅幅精心设计的地图,实际上你也就看到了学生们对Unit7的预习和理解,这已经为上课做好了铺垫。
偶得:前置性作业的实施重要的两点是设计和检查。设计是为了更有效果,检查是为了展示和督促学生。我想一切设计以有效果为前提,在设计的过程中,无论是激发学生兴趣还是了解要学的内容,还是思考逻辑关系,都可以成为一个出发点,从而带动课堂的活力,增强课堂的效果。
英语活动增强体验:英语背诵大赛,代表我们班抽签的刘淼,看着抽到的学生名单欲哭无泪,“甄明建、赵硕男、杜晓磊、常玉辉、王欣然、杨立伟……”命中率极高的都是清一色男生,70%没放过一个连英语单词都不会的学生,教室里怨声载道,气愤填膺,但十名被抽中的同学拿起了背诵篇章,其余同学也没闲着,或监督、或为不会的同学指导,中午放学,所有的学生又悄悄地把背诵材料装进了裤兜,包括住宿的同学都偷偷地没有午休;下午比赛的候场区,我看到十名男生在考场外格外认真的准备,当杜晓磊、王欣然出来的时候,居然满怀歉意的和我说了同一句话:“老师,我尽力了。”我想每一个看到他们努力过程的人都会发自内心的为你们鼓掌。
偶得:其实活动也可以成为一种学习成果展示,重要的也许并不是它的内容和结果,重要的是它的过程。在过程中也许可以改变一些学生原有认知,在过程中也许可以让学生体验前所未有的激情,在过程中也许可以让学生看到自己潜在的能力,在适当的时机设计适当的活动,积极而努力的参与其中,会给我们感觉,活动之后,效果长久。
把阅读融入生命
几年来,书已变成了我最好的朋友,每一个学期结束都会历数曾经读过的书,曾经在书里采集的智慧。走近经典书籍《孟子》,虽说只是粗浅的认识,也给人生以豁然开朗的启示,孟子认为做人做事遵循仁义之道,一切方法只是手段,根基在仁政。我们的教育何尝不是如此,做一个仁爱之师也是从教的根本;读张德芬的《遇见未知的自己》,那是一个走进身心灵三重境界的人生,让我们更近距离的接近真实的自己,因为了解而越发真实,越发喜欢;读《放牛班的奇迹》让我找到了一条通往孩子精神世界的路,更促使我对教师的使命与责任进行更深入的探究与追寻,从而在岔河中学第三届问道书香活动中做了《关注孩子的精神成长》读书交流。是阅读改变了我的生活,更丰富、更精彩、更真实的生活因为阅读在慢慢向我走来,而我也在其中享受着不断的成长和进步,2月,在《河北教育》推荐图书中发表《激发无限的潜力》;5月发表了《天使——写给我的母亲》;7月在《人民教育》上发表《我们为何教教什么》。把阅读融入生命,让生命充满书香味,你会更快乐,更幸福。
人生本是由一个个事件组成经历,走过,便不想错过,让它们成为我生命城堡坚定的基石,我等待它的壮观和美丽。
常规工序的数控机床加工操作方法,初步掌握数控机床精度检验和维护技能,并能达到中级或中级以上的水平。
一、具体表现在以下三个方面:
⒈重视学生良好习惯的培养
学生开始实训时先进行为期两天的入厂教育,主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、实训日常行为规范教育、专业思想教育、学习方法教育,擦机床训练、打扫车间卫生训练、工量具摆放训练。通过教育,有助于学生形成良好的思想意识,养成良好的工作习惯。
⒉因材施教
“包教,包会”,确保每一个学生达到基本标准要求,对于极个别差的学生,如果在规定的实训期间内达不到要求,允许随以下的班级训练达到要求。同时为优秀的学生创造脱颖而出的机会,鼓励他们参加高级工考试。
⒊尽量为学生提供较多的训练时间
实训教师克服机床品种繁杂,操作方法不一样的困难,尽可能的多安排机床供学生训练;同时尽可能延长实训时间,每天从早上:一直到晚上:都有实训,周六、周日也从不休息。
二、精心组织,认真做好实习教学
⒈实训教材的编写
我系实训中心现有台能正常使用的数控机床,共种不同的品种和型号,各自的操作方法均不相同,市面上没有任何一种教材合适我系设备情况,这就给实训教学带来极大的困难。为此,我中心老师经过艰苦而紧张的工作,终于在本学期实训开始之前完成了本共万字的讲义编写任务(其中有本为习题册、本为《入厂教育》手册),其中实训中心主任孙连栋老师一人完成本共万字的编写任务,实训教学第一次有了合适的教材,彻底结束了口述指令的历史,大大提高了实训的效果,学生反映良好。
⒉高起点设计训练目标
此次实训跨跃了用蜡模、尼龙棒加工的阶段,直接用铝料加工;训练题目难度按中级工设计。学生加工零件的精度高于部分机床的定位精度,为实现与就业的零距离对接打下了坚实的基础。
⒊新老结合,互相促进,互相提高
在此次承担实训任务的名教师中有名教师是第一次承担教学任务。在教学过程中他们能够克服老师少、设备系统繁多的种种困难,并虚心请教老教师,很快进入角色,迅速成为一名受学生欢迎的老师,出色地完成了本次教学任务。
⒋实习成绩的评定
为调动实习学生的积极性,保证实习效果,本系对实习学生的成绩评定分为两部分:
一是实习期间,由任课老师对学生的平时表现和加工情况做出鉴定;
二是由任课教师对学生完成的实习总测验进行评定,用百分制打分。
两者的结合最后形成学生实习的期末成绩计入学生学籍登记表。
三、实习教学取得的效果(更多精彩文章来自“秘书不求人”)
、实习教学是理论与实践相结合的一种教学手段,有力的促进了我系人才培养计划的完善,是高职教育的重要组成部分。近年来,我系为适应学生的实践需要陆续增设与调整了一系列课程,受到了同学的欢迎。
、实习教学达到了专业教学的预期目的。在实习之后,学生普遍感到不仅实际动手能力得到了前所未有的提高,绝大多数学生达到了数控中级工的要求,更重要的是通过具体的实践,进一步激发了广大同学对专业知识的兴趣,并能够做到理论与实践相结合,为后继课程(如和毕业设计)和今后自身的就业及发展打下了扎实的基础。
四、存在的问题
在每期结束后,我们都做了认真的总结和反馈。大部分学生对我们安排的实习表示了满意,对任课教师也给予了很好的评价,但学生普遍也反映出一些不足。根据我们现有的情况,目前我们存在不足有:
⒈师资队伍不足,已严重制约了教学质量的进一步提高。
目前,我们正式编制的实训教师只有人(名去读研的教师未计算在里),而本次参加实训的学生有人,现在的师生比是:,与我院提出的师资队伍建设规划中的到年在校生师生比:的这一要求还相差甚远。学生人数多在实训期间出现的问题也随之增多,且出现的问题往往各式各样,带课教师不可能一一加以解决,这样的话就影响了教学质量的提高,久而久之,学生的意见也会越来越大,对我院的声誉可能也会造成一定的影响。
⒉设备太少,机床种类的数量严重不平衡,远远不能满足实习要求。
目前,我中心共有台数控机床,其中有台数控机床已不能正常使用于教学,处于淘汰状态,另外台暂时不参加实训教学,所以实际上参与教学的只有台,学生采用班倒,这样的话平均下来~名学生共用台机床,加之学生参加实训的时间短,辅导的教师少,再者,数控车床、数控铣床和加工中心的数量和班级学生人数又有严重的不平衡,如此一来,我们的实践教学的质量不能进一步得到加强。
⒊设备品种太繁杂,一个教师要掌握~个系统和机床,不利于教学。
目前,我们有台数控机床,其中台江西系统数控车床、台系统数控车床、台系统数控铣床、台南通系统数控铣床、台华中系统数控铣床、台系统加工中心,面对如此繁杂的系统和机床,加之我们的教师过少,每种机床又存在着较大的差异性,教师在掌握一种机床的时候对于另一种系统的机床不能做到精通,只能是尽力而为,如此一来不利于教学质量的进一步提高。
⒋我系实训教师待遇太低,课时计算办法不够科学,不利于教师积极性的提高。
高职院校的办学理念应该是突出职业性和技术性,所以实训环节是高职院校教学环节当中的一项重要内容,院领导也对实训教学环节给予了很大的重视,对我系的实训教学的顺利进行起了很大的推动作用。实训教师作为实训教学环节的具体执行者和参与者,在待遇方面与理论教学的教师待遇不能同日而语,这样容易造成情绪的不稳定,更不能提高实训教师的主动性和积极性。我系的实训教学的性质、特点与其他系存在着很大的不同,我系的实训教学的特点是分散型教学,一个老师不可能同时带很多学生,学生一多,就会出现“放羊”现象,这样一来,教学质量无从谈起。因此,实训教学的工作量应该改革。比如,课时工作量计算办法不按学生人数的多少来算,而是按照教师指导的时间乘以一个系数(比如或)来计算,只要有一个教师带实训就算一份的工作量。根据设备的实际情况,普通机床以一名教师指导~人为宜,数控机床以人左右为宜。这样可以较好的保证教学效果。
五、今后努力的方向和采取的措施
本次实习教学给我们积累了很多的经验,为今后再次开展工作提供了很好的财富。经过全体师生的共同努力,实训圆满结束,效果良好,在学院抽测中,优良率达,其中有名同学得了满分。从院、系领导到任课教师对此都十分重视并予以必要指导,使学生在实习前便具备相应的专业基础知识。今后,我们实习教学的组织工作应更加周密细致,日常管理应更加及时而有效,并沿着产、学、研方向良性发展。
马年已经到来,20_年度除年度考核、义务教育均衡发展和示范区复评工作外其余所有工作已经结束,所以本次工作总结彻底摈弃官方文件格式,仅将重点工作回放如下,以利今年的工作再接再厉:
1、听说20_年度年终综合督导,我校成绩很好,这完全在我预料之中。
20_年督导反馈的问题在我桌面上整整放了1年,3天时间,9109字的督导自评报告,没有一个字是从网上下载的,正规装订并亲手递到督导室殷主任手中后,“你们学校弄的太正规了”,我高兴的回到学校,告诉本处室人员,只要评估细则上有的项目有材料就行,保证成绩孬不了。其实检查呀、评估呀就是这样,一看态度,二看实绩,我们都做到了,还能孬到哪儿去。
2、班级管理工作抓到实处,我校的“五五四”系列主题活动再次受到好评。
如果只从表象上来看,政务处既没有贴出很多红纸,又没有召开过很多会议,处室工作好像完全没有用心去做也没有多少亮点,其实不然,2部电话,几乎每天都要充电,平均每个月1537个电话,“年级政务主任是所有副主任当中最优秀的也是最忙的”,一语道破天机,如此频繁的交流,让班主任每每听到电话铃响就条件反射。其实政务处的工作就是这样琐碎,大到培养学生良好的综合素质,小到一片废纸,这都是班级管理,时常督促,时常提醒,时常重复,每时每刻都是如此,想不好都难。
3、以身作则,率先垂范。
每有大型任务,我必亲历亲为,其他人给我打下手。省规复验、市卫复验、职称过渡、职称评聘、资格注册,兄弟处室的一句话让我啼笑皆非,“这种活你怎么也自己干,分给政务员干不就行了吗”,我没作任何反驳,甚至连想反驳的一丁点意思都没有,我在想,难怪人家检查的领导问起来你们盒内有什么时,脸红了嘴哑了!而每当这个时候我总能对答如流。一项工作,校长分给分管校长,分管校长再分给处室主任,如果处室主任再一股脑给了工作人员,有些工作可以这样做,但总不能连这样的大型检查都让工作人员替咱干了吧?他们知道的毕竟少啊,高度不同嘛,同样一份报告,副校长准备出来是校级的水平,主任准备出来是处室的水平,而让一个普通老师准备出来最多是一个老师的水平。其实工作切忌指挥的多干的少,都在指挥就是瞎指挥!作为一个处室,一看团结,二看工作,团结出效率,迎接所有检查,我请,平时他们请,领导带头干,哪能不团结。
4、坚持每天早上巡视校园。
“你怎么不和校长他们一块巡视”,我笑而不答,心想,这样的人千万别当了领导,爱做样子的人。春夏秋冬,每天至少2圈,发现了不少问题,打了不少电话,碰到了不少老师,掌握了不少真实情况,总结起来,真是一笔不小的财富,因为谁胜任班主任,谁只能当初一班主任,谁可以当三年班主任,谁干完初二上学期必须下去,谁适合只当初三班主任,谁华而不实,爱做样子给领导看,我相信临埠中学不会再有第二个人比我更明白。如此抓班主任,让演戏之人无路可逃。这就是班级管理。
5、严格考勤。
“张主任,这个考勤机能不能调啊”,我知道下一句他要说什么,我迅速的补充了一句“有密码,不能调”,因此没有下文。自20_年抓考勤以来,好像临埠中学历任校长都知道我可以信赖,不过好多老师也清楚,我这人不好求,无论签到考勤,会议考勤,升旗考勤,只要你没到,说也答应着但没有用。也正因为如此,谁的工作态度好,谁的工作态度一般,谁善于耍一些小把戏,我一个人足可以进行评判。如果这些工作全部都交给政务员去干,既不能保证工作不出问题,自己心里还稀里糊涂。
6、阳光大课间活动丰富多彩。
自10月份去城北中学学习并着手开展一系列活动以来,不仅受到省规复验组省市区领导的一致好评,还在年终工作表彰中荣获体育工作优秀奖的好成绩。更重要的是,通过阳光大课间活动,学生确确实实得到了锻炼,班级确确实实增强了凝聚力,学校办学层次也确确实实又得到了进一步提升。
7、不足之处颇多。
教师培训、学生培养有待进一步加强,家校联系有待进一步提升,班级管理有待进一步务实,各项评估评价机制有待进一步完善,处室工作人员有待进一步调整,工作思路需要更加精细。这些不足之处,也正是20_年的工作要点。
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