乡镇机关文化建设实施方案 创文明机关实施方案

下面是小编为大家整理的乡镇机关文化建设实施方案 创文明机关实施方案,供大家参考。

创⽂明机关实施⽅案

　　中央国家机关精神⽂明建设状况如何,对全国具有重要影响。因此,要求中央国家机关在精神⽂明建设中为地⽅机关做出表率,中央国家机关的公务员为地⽅各级公务员做出表率。你想知道创⽂明机关实施⽅案是什么样的吗?接下来就⼀起分享店铺为⼤家整理的创⽂明机关实施⽅案吧!

　　创⽂明机关实施⽅案⼀

　　局机关各⽀部：

　　为了认真贯彻落实党的⼗六届四中全会、市委九届五次全会精神，进⼀步加强机关作风建设，扎实推进我局保持共产党员先进性教育活动的深⼊开展，按照市直属机关⼯委和市创建办统⼀安排，局机关党总⽀研究决定，在局机关开展以转变机关作风为主要内容的创建⽂明机关竞赛活动。现就具体情况安排如下：　　⼀、指导思想

　　创建⽂明机关竞赛活动，以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“⾼效、廉洁、务实、⽂明”的市级党政机关为⽬标，紧密联系机关实际，着⼒抓好学习教育、规范程序、政务公开、效能建设、完善制度等⼯作，切实解决我局机关在⼯作作风、⼯作标准、⼯作效率等⽅⾯存在的突出问题，进⼀步提⾼⼯作效率和服务⽔平，营造谋发展、

　　思进取、⼲事业、争⼀流的良好氛围，确保我市“四市”建设和农业发展各项⽬标的顺利实观。

　　⼆、⽅法步骤

　　这次创建⽂明机关竞赛活动于5⽉下旬⾄9⽉底集中进⾏，分三个阶段，各阶段时间安排和主要任务是：

　　第⼀阶段，学习动员(5⽉30⽇⾄6⽉2⽇)。各⽀部要按照统—部署和要求，结合各⾃实际，对本⽀部进⾏安排，并深⼊细致地做好思想发动⼯作。组织党员⼲部和职⼯认真学习党的⼗六届四中全会决定，近年来中央和省市委及局机关加强作风建设的⽂件，各级领导有关讲话等。教育⼴⼤党员、⼲部职⼯充分认识转变机关作风的重要性和必要性，增强搞好机关作风建设的⾃觉性。

　　第⼆阶段，查改建推(6⽉3⽇⾄9⽉10⽇)。在搞好学习教育的基础上，各⽀部要紧密联系实际，抓好以下四个⽅⾯的⼯作：—是查。组织党员⼲部深⼊查摆机关作风⽅⾯存在的突出问题，如⼯作作风⽅⾯的形式主义、官僚主义，对群众不热情、对⼯作没激情，⼯作不积极、不主动、不勤奋等;⼯作效率⽅⾯的事业⼼不强，⼯作不认真、标准低、差错不断、质量不⾼、拖拉扯⽪、效率低下等;⼯作纪律⽅⾯的缺乏⼤局观念和协作精神，有章不循，有规不守，纪律松

　　懈，迟到早退，⼯作时间做与⼯作⽆关的事情，出⼯不出活等。⼆是改。对查摆出的问题，进⾏归纳整理，全⾯分析，有针对性地制定整改⽅案和具体措施，明确责任，限期解决。三是建。即建⽴健全各项⼯作制度和⼯作机制，形成⼀套符合机关特点、⾏之有效的考核激励制度，使机关党员⼲部职⼯进⼀步明确应该做什么，不应该做什么，提倡什么，禁⽌什么，⾃觉地从勤政廉洁、秉公执法、⽂明服务等⽅⾯规范⾃⼰的⾔⾏，接受群众监督。四是推，即贯彻落实市委办、市政府办《关于切实改进机关作风提⾼⼯作效率的意见》，积极推⾏诸如新闻发布会、座谈会等多种形式的政务公开;推⾏挂牌上岗制、⾸问责任制、—次性告知制、限时办结制和社会服务承诺制度;进—步减少会议、⽂件和各类检查活动，腾出更多的时间和精⼒深⼊基层、调查研究、解决问题、抓落实。保证决策的客观性、准确性、实效性和群众的参与权、知情权、选择权，使机关⼯作⾛向规范化、制度化、服务化。

　　在此基础上，进⼀步加强机关思想道德建设、“诚信宝鸡”建设、机关⽂化建设和环境绿化美化，⼤⼒提⾼党员⼲部职⼯的⽂明道德素质和机关的整体服务⽔平，更好地发挥机关在各项⼯作中的重要作⽤。

　　第三阶段，总结评⽐(9⽉11⽇⾄30⽇)。各⽀部要对创建⽂明机关竞赛活动进⾏全⾯回顾总结，看存在的问题找准了没有?突出问题解决了没有，加强机关作风建设的制度和措施建⽴、落实了没有，机关党员⼲部职⼯的⼯作作风转变了没有，机关⼯作效率和服务⽔平提⾼了没有。总结要实事求是，客观具体，发现的不⾜要及时弥补。同时结合机关各科室⼯作实际，将进⾏⽂明科室评⽐。

　　三、组织领导

　　在局机关开展创建⽂明机关竞赛-活动，是贯彻党的⼗六届四中全会和市委九届五次全委会议精神，加强机关作风建设、推进我市创建全国⽂明城市和各项⼯作的重要举措。机关各⽀部、各科室要⾼度重视，精⼼安排，认真组织，狠抓落实，下⼤⼒⽓抓好这项⼯作。

　　1、加强领导，精⼼组织。局⾥将成⽴机关创建⽂明机关竞赛活动领导⼩组，近期将以正式⽂件下

发各⽀部、各科室，各⽀部、各科室要把竞赛活动作为⼀项重要任务，落实专⼈负责。

　　2、突出重点，搞好结合。这次创建⽂明机关竞赛活动，重点是转变机关作风，提⾼⼯作效率，服务⼈民群众，推动⽂明城市创建。各⽀部要按照统⼀部署，紧密联系各⾃实际，扎实认真地开展活动。要把创建⽂明机关竞赛活动与正在开展的保持共产党员先进性教育活动结合起来，与推动当前⼯作结合起来，做到相互促进、相互推动。

　　3、联系实际，务求实效。创建⽂明机关竞赛活动，关键是要联系实际，讲求实效。为此，各⽀部要教育党员⼲部克服厌烦情绪，提⾼认识;密切联系各⾃的岗位实际，认真扎实地开展竞赛活动;积极引导党员⼲部和职⼯从现在做起，从⾃⼰做起，勤奋⼯作，热情服务，为⼈民群众办好事、办实事，确保竞赛活动取得实实在在的效果。

　　创⽂明机关实施⽅案⼆

　　为创建XX市“⽂明乡镇”，切实改善镇机关卫⽣环境，提⾼⽣活质量，提升⽂明程度，按镇党委、政府要求，在镇机关深⼊持久地开展⽂明卫⽣创建活动。特制定⼯作实施⽅案如下：

　　⼀、⽬标任务

　　以保持机关辖区清洁卫⽣、提⾼⽣活质量，改善⼈居环境为⽬的，以“三治四化”为主要内容，明显改善卫⽣状况，规范机关垃圾堆放秩序、卫⽣环境、培养⽂明习惯。

　　⼆、⼯作要求

　　“三治”

　　1、治脏：垃圾堆放点：垃圾车停放处，垃圾车停时，请把垃圾堆放到车上，垃圾车⾛了堆放绿化带边上，垃圾做到⽇产⽇清，清运率达100%。

　　办公楼⼀楼卫⽣间踏步⼝严禁堆放垃圾，树牌说明，请共同遵守保持清洁，违者罚卫⽣⼯⽇⼀个，如果发现⼀次，罚清扫机关院内卫⽣⼀次。机关院内不能出现“脏、乱、差”。要做到⽆垃圾暴露、⽆蜘蛛⽹渣、⽆杂草丛⽣、⽆污⽔横流。

　　办公楼室内室外常保清洁，物品放置整齐有序，建筑物上⽆显露的尘垢。

　　⼲部职⼯宿舍：楼上楼下、房前屋后⼲净整齐，⽆卫⽣死⾓;室内地⾯⼲净清洁，⽆苍蝇、⽆灰尘，窗有纱、门有帘、物品摆放整齐;厨房地⾯⼲净⽆污⽔，厨具、餐具⼲净⽆污垢;厕所卫⽣达标;门前⽆建筑垃圾及其它杂物。

　　严禁放养牲畜和栽菜：即不准养鸡、鸭、鹅、狗、兔、等其它牲畜。⽆⽩⾊污染、⽆⼈畜粪便;路⾯⽆积⽔、⽆垃圾堆放、⽆杂物。

　　2、治乱：制⽌游街叫卖⼊内叫卖和经营;制⽌精神病⼈⼊内影响机关⼯作秩序。

　　规范车辆停放秩序。禁⽌机动车辆乱停乱靠、随意随地掉头等违规⾏为，做到停靠有序，秩序井然。摩托车、⾃⾏车划线定位有序停放，摩托车⼀律停放在摩托车库内，严禁摩托车停放在办公楼前车位上。⼲部职⼯的⼩车⼀律停放在车库和操坪边上。来客车辆相互告知停放地点。

　　规范机关院内设施管理。镇机关⼲部职⼯和家属居民居等各处庭院围墙及其内部不得乱搭乱建：亭、榭、台、池等其它配建。

　　机关院内: ⽆乱贴乱画、乱牵乱挂，屋顶平台⽆乱堆乱放。

　　3、治害：发动群众开展灭⿏、灭蟑、灭蚊、灭蝇等灭害防治活动，严堵疾病传播源头，确保机关⽆重⼤流⾏性疫情发⽣。

　　“四化”

　　1、绿化：常年的绿化地段，营建绿⾊庭院。现有的树⽊和绿化带切实加强管护，对损缺的树⽊和绿化带及时补植齐全，推⾏定植造、定养护的责任制，确保绿化机关覆盖率达到30%。⽆断株和踩踏现象。

　　2、硬化：机关院内所有坪、亭、巷全部硬化。做到⽆积⽔、⽆坑槽;排⽔沟做到⽆污泥。

　　3、亮化：尽快完善和恢复路灯。安装霓虹灯、蓝球场射灯等亮化设施，提升机关的亮化⽔平。

　　机关现有路灯保持完好⽆损，确保院内清晰明亮。

　　4、美化：院内的绿化景点定期修复、养护，户外⼴告制作规范、美观。

　　院内其它建筑物外墙统⼀装饰，污损的墙⾯要粉刷⼀新。

　　三、⼯作机制

　　1、管理⽅式：以⽇常管理形成常态为主要⽅式，以“百⼈治脏”、联合执法等⼤型⾏动为推动、造

势，既注重机关组织引导，⼜注重⼲部群众卫⽣习惯、⽂明⽣活⽅式的养成，形成既有形式、⼜有实效，全民既参与⾏动、⼜共享成果的局⾯。

　　2、监督检查：机关设⽴督查⼩组：负责对机关卫⽣环境的检查。实⾏⼀季⼀检查⼀通报，半年⼀评⽐，年终总评。

　　创⽂明机关实施⽅案三

　　开展创建⽂明机关活动，是全⾯落实《××省直属机关2001-2005社会主义精神⽂明建设规划》，推进省局机关作风建设的重要载体，是完善社会主义市场经济体制，形成优良的法制环境，提⾼机关办事效率和服务⽔平的必然要求，为加强对创建组织领导，推动创建活动的规范化、科学化和经常化，根据省直⽂明委《省直机关创建“⽂明机关”活动⽅案》，制定本⽅案。

　　⼀、指导思想。以邓⼩平理论和“三个代表”为指导，落实《公民道德建设实施纲要》，按照“创⼀流、做表率、树形象”的要求，强化学习教育，完善规章制度，进⼀步转变政论职能、转变⼯作⽅式、转变⼯作作风、提⾼⼯作效率，把省局机关建成“⾼效、⽂明、廉洁、创新”的⽂明机关。

　　⼆、实施范围。省局机关，直属⾏政、事业单位。同时，在机关各部门中开展创建“⽂明处室”活动。

　　三、评选标准

　　(⼀)⽂明机关标准

　　1、领导班⼦坚强有⼒

　　(1)讲学习、讲政治、讲正⽓，⾃觉与党中央⾼度⼀致，坚持贯彻党的党的路线⽅针政策，认真落实省委、省政府和税务总局的决定。

　　(2)⾃觉贯彻民主集中制原则，班⼦交⼼通⽓，能够依靠⾃⾝⼒量解决班⼦存在的问题，班⼦团结，凝聚⼒强。

　　(3)⾃觉遵守领导⼲部廉洁⾃律规定，处事公道正派，⽣活作风严谨，在群众中有较⾼威信。

　　(4)解放思想、与时俱进，结合实际创造性地开展⼯作。

　　2、队伍素质全⾯提⾼

　　(1)党员⼲部牢记党的宗旨，坚定理想信念，在思想和⾏动上与党中央⼀致。

　　(2)⼲部职⼯认真掌握现代市场经济知识、科技知识、法律知识、⾦融知识和世贸组织基本规则，掌握电脑等必须的⼯作技能，胜任本职⼯作。

　　(3)机关⼲部定期参加理论、业务培训，积极参加在职学历教育。

　　(4)⼲部职⼯⾃觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，遵守法纪政纪和规章制度。

　　3、服务质量群众满意

　　(1)杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，办⽂、办事不拖拉，推诿，⼯作效率⾼。

　　(2)建⽴健全信访接访制度，密切机关与基层联系，积极为企业和基层排忧解难。

　　(4)依法办事公开公正

　　依法规范审批事项，明确审批内容，简化审批⼿续，提⾼审批效率，实⾏政务公开，推进⾏政执法责任制，认真落实⾏政执法责任追究制度。

　　5、业务⼯作成绩突出

　　坚持地⽅税收⼯作服从服务于经济建设中⼼，积极落实省委、省政府各项⼯作部署，⼯作⽬标明确，岗位责任制落实，部门和个⼈⼯作⽬标完成较好，在省直⽬标责任制考评中连续两年获得达标等级。

　　6、群团组织作⽤明显

　　⼯会、共青团、⼥⼯委员会⼯作活跃，建设职⼯之家活动取得明显成效。

　　7、⽂化活动丰富多彩

　　建⽴职⼯健⾝中⼼，落实《全民健⾝计划纲要》，因地制宜开展形式多样的⽂体活动。

　　8、办公环境整洁优美

　　(1)办公环境整洁，卫⽣设施清洁，室外环境绿化、美化，车辆停放有序。

　　(2)⼯作时间办公场所⽆⼈吃零⾷、打牌、下棋、玩电⼦游戏，办公秩序井然。

　　9、热⼼公益事业

　　⾃觉履⾏社会义务，积极参加社区两个⽂明建设，在扶贫帮困、双拥共建活动中⾛在前列。

　　10、规章制度完善落实

　　机关各项⼯作制度、管理制度、岗位责任健全，内部管理科学、规范，⼲部职⼯熟悉规章制度并能严格执⾏。

　　(⼆)⽂明处室标准

　　1、党⽀部建设标准⾼。坚持党内⽣活的各项制度，党⽀部战⽃堡垒作⽤明显，党员模范带头作⽤突出。

　　2、政治思想⼯作坚强有⼒。认真做好党员和⼲部职⼯的思想政治⼯作，精神⽂明创建取得明显成效。

　　3、业务⼯作成果突出，开拓进取，求实创新，严格落实⽬标责任制，圆满完成各项任务。

　　4、道德风尚健康向上。遵守社会公德、职业道德、家庭美德，形成互相帮助、团结和谐的良好⼈际关系，集体凝聚⼒不断增强。

　　5、廉洁⾃律遵纪守法。对党风廉政建设的要求做到令⾏禁⽌，没有利⽤职权损害基层单位及群众利益的⾏为。

　　6、热⼼社会公益事业。积极参加驻地、单位组织的各种社会公益活动，在扶贫济困中有突出表现。

　　出现下列情况之⼀时，不能参加⽂明机关的申报和⽂明处室的评选：

　　(⼀)领导班⼦成员受到党纪政纪处分(包括正在⽴案审查的);

　　(⼆)出现重⼤责任事故或刑事案件;

　　(三)出现其他有损⽂明单位声誉造成恶劣影响问题。

　　四、评选程序

　　⽂明机关的命名实⾏届期制。省局⽂明机关⼀般每两年申报⼀次，⽂明处室评选每年⼀次，届满后重新申报。评选⼯作结合年度⼯作总结进⾏。具体步骤是：

　　(⼀)单位申报。⽂明机关的申报按照评选标准，由机关党委会做出总结，报省局党组同意后，形成书⾯材料向省直⽂明办申报。省局机关⽂明处室在获得省局先进党⽀部或先进集体的机关部门中产⽣。参加评选的处室提出申报并附书⾯事迹材料，报省局机关党委会审议后，经省局党组同意，报省直⽂明委办公室批准。

　　(⼆)考核。省直机关⽬标责任制检查考核组在年终考评的同时，对申报⽂明机关、⽂明处室的单位和部门进⾏考核。

　　(三)社会公⽰。由省直⽂明办对⽂明机关、⽂明处室初选名单在《辽宁⽇报》予以公⽰，并负责受理对公⽰机关的意见和反映。

　　(四)结果评定。省直⽂明办综合各⽅⾯意见后，提出⽂明机关、⽂明处室建议名单，提交省直机关党⼯委、省直⽂明委讨论审定。

　　五、表彰奖励

　　本着精神⿎励与物质⿎励相结合的原则，由省直⽂明委向⽂明机关、⽂明处室颁发荣誉匾和证书，并依据《辽宁省⽂明单位建设管理办法》进⾏奖励。

　　被命名的⽂明机关、⽂明处室，⽅可评为省直⼯委以上机关表彰的先进党组织，其主要领导⽅可评选省直⼯会以上机关命名的劳动模范(“五⼀”劳动奖章)及党内各类先进。

　　六、⽇常管理

　　(⼀)⽂明机关由省直⽂明办负责管理;⽂明处室由省直⽂明办委托省局机关党委管理。管理内容包括：⽂明机关、⽂明处室概况、主要事迹和考核记录、申报审批表、年度创建计划、创建活动经验总结等。

　　(⼆)省直⽂明办、省局机关党委对⽂明机关、⽂明处室不定期进⾏检查考核，凡出现本实施⽅案规定的参加申报情形之⼀或考核不合格的，由省直⽂明办或省局机关党委向省直⽂明委提出建议，撤消其⽂明机关或⽂明处室称号，并予以通报批评。被撤消称号的单位或部门通过改进⼯作并达到评选条件的，可参加下⼀届⽂明机关、⽂明处室的评选。

　　(三)⽂明机关和⽂明处室要加强⾃⾝管理，不断提⾼创建⽔平。要建⽴定期汇报制度，对本单位创

建⼯作中发⽣的问题，及时向省直⽂明办或省局机关党委报告。