下面是小编为大家整理的企业团队精神心得体会总结 团队精神学习心得体会,供大家参考。
团队精神学习心得体会
团队精神学习心得体会7篇
今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识。我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流。大家在一起就是一个大家庭,一个团队。我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工
作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是
凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团
队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的
主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队
的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全
面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的
团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主
动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结
友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也
使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神,才
能取得更好的成绩。
一、服务营销:顾客的满意度等于“感受值”与“期望值”的比值,在“期望值”不变的情况下,“感受值”越大,满意度也就越高。那么,如何加大顾客的“感受值”呢?撇开产品本身的普遍功
能不说,“服务”所带来的感受就显得愈加重要了。特别是服务人
员的参与,一个高素质,有良好服务态度的员工往往能给顾客带来
好的印象,增加顾客的“感受值”。联邦快递亚太区总裁曾说过:“我们照顾好员工,他们就会照顾好顾客,进而照顾好我们的利
润。”因为服务是通过服务人员与顾客的交往来实现的,服务人员
的行为对企业的服务质量起着决定性作用。特别是在现在银行业竞
争如此激烈的情况下,做好服务就变得相当重要。我很赞同张芳老
师提到过的一名话:“一切为了客户,为了一切客户,为了客户的
一切”。我们的服务就应做到:服务细节人性化,服务态度优质化,服务技能专业化,服务方式灵活化,服务效率高效化。
二、做事要竭尽全力:“不要允许自己尽力而为,要全力而为”。曾听说过一个兔子与猎狗的故事。那年冬天,猎人带着猎狗去打猎。猎人用枪击中了兔子的后腿,受伤的兔子拼命逃生,而猎狗紧追不舍,后来猎狗并没有追上兔子,只好悻悻地回到主人身边,猎人气
急败坏地骂它没用。而它却不服气的辩解道:“我已经尽力了。”
而兔子死里逃生,回到家后,兄弟们都十分惊讶,纷纷问它是什么
发放逃生的。兔子说:“它是尽力而为,而我是竭尽全力。因为我
知道它追不上我最多只是挨主人一顿骂,但我要是不竭尽全力的话
便会失去生命!”这只兔子的话使我感慨万千,是呀,猎狗只是尽
力而为,并不认为这有多重要,可是兔子知道如果自己不用所以的
力气逃跑,那么自己就会死在猎人手里,它意识到必须拿出所有的
力量一搏。回想,在我们学习、生活中也遇到过许多难题,而我们
是当竭尽全力的兔子,还是尽力而为的猎狗呢?很多员工都是报着
一种“尽力而为”的态度在做事情,认为只要我去做了,做得好与
不好却不怎么在乎。
仔细想想,这不就是我们停滞不前的原因之一吗?为什么在同样的岗位上有的人通过一年、两年的时间可以迅速成长而有的人却永
远是原来的样子,没有丝毫的进步呢?这就跟故事中的猎狗一样,
心想做得不好最多挨领导批评两句,又有什么关系呢?我现在深深
的意识到,我要当“竭尽全力”的兔子。
三、团队精神:简单来说团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。任何组织群体都需要一种凝聚力,我们在工作
中不是一个单独的人体,我们都是重庆农村商业银行这个大家庭中
的一员,我们的个人行为也会影响到整个集体。要想成为成功的、
高绩效的团队不光是团队的事,而是团队里每一个人的事,如果我
们每一个人都能积极参与团队的每一件事,每一个人都能不用过多
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