下面是小编为大家整理的疾控先进集体事迹 疾控中心先进集体事迹材料,供大家参考。
疾控中心先进集体事迹材
料
**县疾控中心先进事迹材料
**县疾控中心成立于2003年,现有在职职工17人,退休职工7人。近年来,在县委政府和卫生局的正确领导下,县疾控中心中心广大干部职工认真学习实践科学发展观,贯彻执行党的各项方针、政策,紧紧围绕卫生事业改革与发展的总体要求,坚持“预防为主”的方针,积极探索新形势下疾控事业发展的新路子,突出工作重点、加强业务管理、夯实基础建设、深化体制改革,有力地推动了全县疾病预防控制各项工作健康、协调、快速开展。2011年7月,被中共**县委授予“先进基层党组织” 荣誉称号,2011年,被省卫生厅评为“免疫规划工作先进集体”。
一、注重理论素质培养,加强干部职工思想作风建设
县疾控中心把创先争优、“三好一满意”活动和精神文明建设
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贯穿到疾控工作的始终,创新学习载体,抓党建促业务,努力提升疾控工作水平,达到了两不误、两促进和双赢的目的。组织干部职工始终坚持以科学发展观为指导,认真学习十七届五中、六中全会精神以及新时期党的路线、方针、政策,制定周密的学习计划,采取集中学习与平时自学相结合的方法,认真书写学习笔记及心得体会。坚持理论联系实际的学风,紧密联系疾控工作改革发展中的新情况、新问题,坚持学以致用,用有所成的原则,把学习成果落实到促进单位建设、推动全县疾控工作发展、保障
人民群众的健康水平上来。加强单位干部职工作风建设,坚持以预防接种对象为中心,以群众满意为宗旨,以构建和谐关系为目标,进一步建立健全教育和监督约束机制,重点开展以“八荣八耻”为重点的社会主义荣辱观教育,以卫生部“八不准”为重点的职业道德教育,以“爱岗敬业”为重点的主人翁教育,教育职工进一步树立大局意识和服务群众、服务基层的意识,努力提高服务质量和办事效率,疾控队伍的整体形象逐年提升,得到了服务对象和人民群众的一致好评。
二、强化科学管理,打造一支快速高效的疾控队伍
近年来,县疾控中心健全管理体制、创新管理模式,着实打
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造了一支来者能战、战者能胜的快速、高效的疾控工作队伍。一是强化科学管理。按照“主要领导负总责、科室负责人具体抓”的管理模式,将各项疾控工作逐级分解细化,靠实工作责任,强化工作措施,通过健全考核奖惩机制,抓好各项工作任务的落实;通过开展疾控机构绩效考核,建立各科室的规范化管理、考核体系,使各项工作有据可依、有章可循,疾控工作逐步走上了科学化、规范化管理的轨道。二是加强疾控人才队伍建设。通过高职称、高学历人才的传、帮、带作用,现有人员的业务技能和水平进一步提高;通过参加省、市举办的业务技术知识和技能培训,职工队伍的系统理论知识和实际工作能力进一步提高;通过开展技术比武、应急演练等实战工作,疾控队伍整体素质和突发公共卫生事件处置能力切实提升,年内专业技术人员在国家、省级刊物发表学术论文4篇,中心有3名同志被省卫生厅评为免疫规划
工作先进个人。三是加强硬件建设。通过对现有人、财、物资源的整合,监测检验设备的利用率进一步提高;通过依法规划、科学规划,有计划地改造实验室布局,加强实验室的规范化建设;通过进一步完善实验室质量体系文件,卫生检测检验质量进一步提高;通过有计划地添置部分检测仪器,公共卫生技术服务能力和水平进一步提升。
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三、扎实开展疾病预防控制各项工作,为全县人民的身体健康保驾护航
近年来,县疾控中心紧紧围绕全县发展大局和巩固提高疾病预防控制工作的目标,以三级预防保健网络为枢纽,以重大传染病防治、突发公共卫生事件应急能力建设为重点,疾病预防控制各项业务工作迈上了新的台阶。通过强化整卡、建卡、疫苗供应、冷链运转、安全注射、接种率调查等措施,预防接种工作质量及疫苗接种率逐年提升,形成了有效的人群免疫屏障。通过完善突发公共卫生事件应急机制和应急处置队伍建设,加强业务培训和实战演练,全员综合素质和工作能力进一步加强,应对突发疫情能够快速有效处置,尤其在甲型H1N1疫情处置期间,疾控中心干部职工日以继夜,沉着应对,及时制定和调整处置工作方案、汇总上报分析监测数据,为政府和卫生行政部门科学决策和有效处置提供了有力依据,及时遏制了疫情进
一步扩散和蔓延,充分体现了人民健康保护神的职责。通过开展实验室上等达标工作,全面实施实验室质量管理,严格执行国家标准和技术规范,逐年修订完善实验室质量管理手册,在注重科学的前提下狠抓检验检测
质量,实验室能力建设不断加强,做到了结果公正、准确、
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及时,为卫生监督和疾病控制提供科学依据。在全体人员的努力下,碘缺乏病实验室连续14获得合格证书,实验室计量认证于2011年9月份顺利通过省质监局认证处第五次复评审。
总的,**县疾控中心全体干部职工凭着一股子开拓创新,锐意进取的拼搏精神和对人民群众健康高度负责的工作态度,充分发挥了全县业务核心技术机构的专业优势和骨干作用,各项工作都取得了显著成绩,赢得了上级部门和社会的赞誉,有效地保障了全县人民的身体健康!
篇二:疾控中心事迹材料
龙凤区疾控中心争先创优事迹材料
随着社会和经济的迅速发展,全社会对公共卫生的关注度在日益增加,突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康,对社会、经济产生了很大的影响,大家熟知的突如其来的“非典、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很好的例子。面对突发公共卫生事件发生时,如何迅速、有效地处理,将突发公共卫生事件带来的危害减少到最低点,这是对疾病预防控制机构工作人员的素质、能力和作风的最大挑战和考验。作为一支尽职尽责,勇于开拓,勤于奉献的疾控队伍,
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多年来,龙凤区疾控中心全体职工本着以真情实意打动人,以模范言行感召人,将枯燥的业务工作抓得有声有色,使职工素质不断提高,同时加强完善实验室的检验能力建设,稳固疾病预防控制工作的基础。按照龙凤区委、区政府和上级业务主管部门的指示精神,以党的“十七大”和“三个代表”重要思想为指导,单位职工团结进取,克尽职守,无私奉献,开拓创新,奋力拼搏,较好地完成了上级安排的各项工作任务并取得了优异的成绩。荣获2010年大庆市卫生先进单位,龙凤区城市长效管理工作先进集体一等奖,大庆市防病工作先进单位等荣誉称号。
龙凤区病预防控制中心是一个年轻的事业单位,她是一个专业技术性很强的单位,负责全区急、慢性传染病、职业病、地方病、寄生虫病和慢性非传染性疾病的控制及消毒监测;卫生防病消毒杀虫服务;计划免疫预防接种、冷链和预防用生物制品的管理;实施艾滋病预防控制计划;负责各类公共场所和食品生产经营单位、饮服行业从业人员的健康检查和培训、监测及健康相关产品的卫生学
评价;承担卫生行政部门、卫生监督机构委托的食品卫生、环境卫生、学校卫生、劳动卫生、放射卫生等监测和微生物与理化检验。同时,面临着人员多,编制少,经费少,任务
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重等情况。我们通过积极开展抢先争优活动,充分发挥年轻人特有的优势,建立科学合理的事业单位激励机制和引导机制,有针对性的进行培养和训练,造就了一支来之能战、战之能胜的高素质疾病预防控制队伍,使单位内部实现高效的自动化运转。
以防病为主为全区群众保驾护航,为了更好的保障业务部门工作的展开,龙凤区疾控中心把工作日常化、细致化。作为公益性事业单位的疾控中心,为全区人民群众的健康保驾护航更是我们的服务宗旨,龙凤区疾控中心在班子的带领下,以转变工作作风为切入点,努力提高服务水平,深入基层单位层层抓落实指导各项业务工作。
在思想上,他们通过深入学习贯彻”十七大重要思想,加强思想道德建设。我中心在抗击各类传染病的战役中发挥重要作用,取得良好的成绩,是由于多年来中心党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,坚持贯彻党的基本路线、方针、政策,围绕公共卫生事业建设这一主题,认真抓基层党的建设,夯实基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过各种形式的学习活动,用“三个代表”重要思想武装广大疾病预防控制工作人员,不断提高干部职工的思想觉悟,树立起强大的精神支柱。在职工中大力倡导顾
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全大局、团结奋斗,一方有难、八方支援的精神;大力倡导爱岗敬业、恪尽职守,不怕牺牲、无私奉献的精神;大力倡导珍惜生命、关爱他人,尊老爱幼、邻里互助的精神。
在抗击各类疾病的工作中,领导干部亲自挂帅,战斗在第一线;共产党员和干部职工在自己平凡的工作岗位上默默奉献,危害关头发挥了先锋模范带头作用,表现出无私无畏、大智大勇的高尚品质和精神风貌,经受住了考验。
当突发公共卫生事件发生时,公众的生命和健康时刻受到威胁,龙凤区疾控中心每一次都及时、有效处理所发生的突发公共卫生事件,这些工作不仅仅是某个科室、某个部门的工作,而是多部门、多学科共同努力。龙凤区疾病预防控制中心各科室、各部门始终保持“一盘棋思想,保持团结协作,一刻也不放松的工作态度。通过深入疫区、深入现场,快速、准确的实验室检测、检查,及时获取突发公共卫生事件的第一手资料;在流行病学调查、实验室检测、检查的基础上,还及时制定了针对性的、切实可行的突发公共卫生事件应急处理措施。他们充分发挥和利用各种信息网络和信息渠道,完善了传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告系统,建立健全了满足疾病预防控制需要的监测和信息管理系统;充分利用各学科的前沿专业技术,提高疫情和突发公共卫生事件
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处理的科学化程度。在实施扩大免疫规划工作中,龙凤区疾控中心相关业务人员深入全区医疗院所、村级接种点开展培训、宣传。为了让全区所有适龄儿童都能够免费接种扩大免疫规划疫苗,他们编制了《致家长一封信》,对免费接种疫苗的品种、接种对象、预防疾病、免疫程序及接种注意事项等都做了详细的介绍。他们还坚持每季度深入居民区一次,挨门逐户调查适龄儿童一面接种情况,宣传扩大免疫规划的政策。甲流疫苗工作积极稳健推进,重点人群基本覆盖,没有发生接种并发症,保证了疫苗接种质量,同时也取得了良好的社会效益。
经过不懈的努力,赢得了人们的尊重和理解,得到社会各界的好评和上级领导的肯定。
在提高实验室的检测水平工作中,疾控中心实验室工作人员加班加点,积极筹备,完善了实验室建设迎检的全部资料。购臵实验室检测设备9套,增加实验室专业检验员2名,并派实验室人员多次参加省、市级培训,到省市疾控中心实验室进行参观学习。目前实验室已完成90多项检测项目,近日顺利通过省技术监督局的现场评审,增强了实验室检测水平,增加新项目的开展,争先创优切实保障辖区居民的健康生活。
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在健康教育工作中,疾控中心及时总结工作经验,解决发现的问题。加大督导检查力度,每季度对辖区个单位健康教育工作的开展情况进行两轮次督导检查,重点检查公共场所的健康教育宣传的设臵情况,对存在问题下达指导建议,并提供相关健康知识资料,督促各窗口单位设立健康教育宣传栏,并做到定期更换。利用各种形式,扩大健康教育工作的辐射范围。我们结合防病工作重点,开展相关培训,主要针对春季水痘、手足口病、风疹、麻疹等易发情况,重点对农村各学校校医、教师,进行培训,印制甲型流感、手足口病、麻疹等疾病宣传页,发放至各学校,使他们对易发的传染病有了进一步的认识。另外,他们还经常深入村屯,结合季节性传染病特点,开展了相关的知识讲座,为村民进行细致的讲解,并对提出的问题给予一一解答。他们的不懈努力,勇于克服困难、以人为本的工作理念深深的打动着每一个辖区居民。
在疾病预防控制专业队伍中建设中,他们不仅加强业务知识的学习,还再日常工作中不断加强《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法律和相关法规的学习。在处理突发公共卫生事件时,严格执行《传染防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法律法规,严格遵循《传染
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防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》所确定的传染病防治和突发公共卫生事件应急处理的方针和原则,在法律框架内依法开展的传染病和突发公共卫生事件的预防控制和处理,切实履行自己的工作职责。龙凤区疾控中心正是在这种科学的、以人为本的氛围中,坚持依靠干部职工团结协作,共同努力,依靠人才进步,将提高全员综合素质作为各项工作重中之重。现在全单位三十多人,形成了一支年龄结构轻、思想作风硬、业务技能强的新时代疾控队伍,用自己飞扬的青春和无比的热情在疾病预防控制这一战线上谱写出一首首白衣天使的壮丽诗篇!
篇三:先进集体材料
阿图什市疾病预防控制中心2010年
先进集体材料
一年来,阿图什市疾控中心在市党委、市人民政府的正确领导下,在市卫生局主管部门的悉心指导下,以十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,突出业务特点,诠释文明主旨,擦亮优质高效的服务窗口,树立立足发展、热情服务的良好形象,在改进中加强,在创新中发展。中心全体职工默默耕耘,无私奉献,凭着对
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疾控事业的执着追求,辛勤耕耘,唱响了一曲曲保群众健康、百姓幸福之歌。
一、抓党建促发展
一年来,市疾控中心坚持以“党建促发展”为主题,不断探索党建工作规律,全面加强党组织自身建设,在改革建设发展中充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了党建工作和中心工作同步加强、同步推进,开创了全新的工作局面。
(一)加强组织建设,做到民主决策、科学管理。中心党支部按照支部工作规则,制定了市疾控中心党支部议事制度,明确了会议的形式、研究的内容、决定的方式,以制度的形式确定了党支部在解决全局性问题中的突出地位。领导班子定期研究改革和发展中遇到的问题,在党的建设、改革发展、科(股长)任免等一系列事关全局的工作上,都通过支部会议研究解决。班子成员按照议事规则,不超范围决定事情,不搞个人说了算,保证了决策的严肃性,维护了班子
的团结。
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(二)加强思想作风建设,提高班子整体战斗力。在思想建设方面,中心党支部始终将学习作为丰富理论、达成共识的有效手段,学习中做到了“五有”、“五落实”、“五结合”。即年初有计划,学习有教材,内容有重点,考勤有记载,讨论有记录;做到学习时间、人员、内容、议题、效果五落实;方法上坚持理论学习与调查研究相结合,发言引导与集体讨论相结合,以“学习党章,践行荣辱观”为重点,使学习实践活动在深度和广度上不断推进,进一步奠定了班子团结战斗的思想理论基础。领导班子建设方面,首先是开好民主生活会,抓好班子成员之间的团结协调。由于班子成员间善于沟通,开展批评和自我批评,在对待大是大非问题上,观点容易达成一致,形成了合力,提高了整体的战斗力。其次是坚持党风廉政建设责任制,将党风、行风作为工作的高压线、生命线,经常深入基层,检查责任制落实情况。
(三)加强干部队伍建设,增强整体工作活力。中心党支部认真执行干部管理规章制度,在选人上把好关口,在用人上推行各项制度,在管理上加强考核,在培养上开展交心谈心,通过开展“四查”、“三整顿”等活动,重点抓好班子建设,以基层稳定,求全局发展。同时加大优秀年轻干部的推荐选拔使用力度,进一步优化年龄、知识和专业结构,提高中层干部队伍整体素质。
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二、抓稳定促和谐
今年是贯彻落实党的十七届四中、五中全会及胡锦涛在新疆工作座谈会的讲话精神重要的一年,也是7.5事件周年节点敏感时期关键的一年,又举办亚运会,维护社会稳定意
义极为重大。为做好“7.5”事件周年节点及亚运安保工作,中心在工作上做到目标明确、责任分明。一是做好登记检查。我中心从年初开始实行24小时值班制度,对前来中心办事的外来人员进行严格的检查登记。二是排查隐患。中心深入外来人员家,对纠纷苗头、纠纷重点人、户进行摸底排查,做到早发现、早报告、早介入、早控制,及时做好疏导化解工作。三是把握重点。集中力量对各类不稳定因素进行深入细致的分析,对排查出来重点信访人员进行逐一走访,及时了解情况,掌握动态。对重点人员,进行重点防控,重点谈心。做好相关的宣传、教育和解释工作。四是完善机制。实行“一个矛盾纠纷、一个处臵方案、一个处臵时限”,做到“责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不排除不放过“。五是做好信访。高度重视、热情接待、认真处理群众的来信来访,对合理的要求,条件具备的事项,要在第一时间妥善解决;对不合理要求,要晓之以理、动之以情地解释、说服,
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帮助其调整心态、理顺情绪。六是落实责任。严格执行责任追究制度,对因工作不负责,造成集体上访或群体性事件的,严肃追究相关责任人员的责任。通过一系列的努力,为“保稳定、促和谐”工作打下良好基础。
三、抓创建促文明
为了巩固发展中心的精神文明建设成果,切实开展好精神文明建设活动,努力把中心精神文明建设工作提高到一个新水平,中心以党的十七大精神为指导,以社会主义核心价值体系为主线,以“共创文明,共促和谐”为主题,开拓创新,求真务实,推动科学发展,促进社会和谐。今年,我中心在干部职工中加强了“公民道德建设实施纲要”、社会主
义荣辱观教育、遵纪守法、诚实守信和爱岗敬业教育,强化干部职工职业理想和职业道德教育,通过学习教育提高了干部职工思想政治觉悟,引导干部职工树立了爱岗敬业、诚实守信的良好形象,切实转变了广大干部职工的思想观念,道德素质和思想作风。
四、三项工作机制常抓不懈
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中心认真贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制,做好扶贫联系点的工作。长年派工作人员深入定点包村,长期驻留在村里,了解农户的基本情况,掌握农户的需求,对扶贫户定期不定期进行慰问,与群众谈心交流,拿出资金为农民办实事。今年中心以“热爱伟大祖国、建设美好家园”为契机,通过主题宣讲将中央工作座谈会精神、自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神、克州党委八届九次全委(扩大)会议精神及阿图什市委五届八次全委(扩大)会议精神传达到农村,传达到清真寺。以捐款、送物等多种方式开展对口扶贫,全年共捐款约15000余元,中心干部职工还为贫农户送去了衣物、药品,生活用品,解决了农户的很多实际问题。同时,中心积极响应市委的号召,积极参加各种献爱心捐款活动。
五、创先争优,充分发挥党支部的核心作用
中心党支部以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为内容,通过创建服务窗口单位,设立党员示范岗,亮出党员身份,党员承诺等多种形式,切实解决了党员思想认识不到位、创先进、争优秀动力不足、上进意识淡薄等问题,增强了党员干部的荣誉感和自豪感,全面加强了党的基层组织建设,在中心形成了积极向上、你追我赶良好的党内风气。
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努力做到了领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党支部。中心党支部发扬“乐善好施、扶贫帮困”、“一方有难,八方支援”的传统美德,为贫困人员“送温暖、献爱心”捐款6100元,为青海玉树地震灾区捐款2900元,为患重病的哈力比亚提同志捐款3000元。“七一”期间走访慰问老党员、三老人员和爱国宗教人士,为他们送去了1200元的生活用品。中心与阿图什市武警中队结为军民共建单位,“八一”建军节,中心党支部给武警中队送去了1500元的慰问品。
六、抓创新促业务
(一)免疫规划工作取得明显成效
中心按照国家对疫苗种类的不同划分,进一步完善了
疫苗采购报批程序和分发、接收、贮存、运输方法,并通过培训等方式,指导乡级预防接种人员严格遵循疫苗的免疫程序、疫苗使用规定;同时加强了冷链系统管理,明确冷链设备使用与维护原则与方法,确保了冷链设备的正常运行。2010年我市11种疫苗接种率为71%;“脊灰”两轮强化免疫工作:0-4岁应种人数21812,实种人数21812,接种率为
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100%;完成全市9—15岁人群乙肝疫苗查漏补种21795人;完成8月龄—4周岁目标儿童麻疹强化免疫接种18793人;
(二)结核病防治工作
1、做好结核病宣教工作。利用“3.24”世界结核病防治宣传日,积极开展结核病防治知识集中宣传活动。共制作12条宣传栏,设立8个咨询点,咨询人数3500余人次。编辑结防知识宣传板报1期;印发宣传资料(宣传单、画、册等)9000余份,6辆宣传车在市区、乡村开展了结核病巡回
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