一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密结合社区建设的实际，以服务居民为重点，健全机制，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创造管理有序，服务完善，环境优美，文明祥和的和谐社区努力。
二、工作方向
为规划的良好开局创造一个和谐稳定的新社区，继续开展“学习实践、科学发展观活动”，使我们社区的各项服务工作更加科学协调。社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求。
1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。
2、党员干部队伍好。社区工作这能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。社区党组织工作制度健全，运行规范，社区党建工作协调机制完善。
4、工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务，综合治理，计划生育，环境卫生，文化娱乐工作上新台阶。
5、群众反映好。社区党组织得到辖区群众的拥护。
三、加强党组织建设
1、加强党建工作，把创先争优活动开展到位，在党员中形成争当优秀共产党员活动，做好社区困难群众帮困，助困工作，把党的温暖送到千家万户。
2、开展形式多样内容丰富的党员活动。把每月的十五号定为党员学习活动日，每年至少组织一次党员参观学习。
3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活困难的党员，及时上门慰问，排忧解难，开展党员助残、扶贫活动，树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。
4、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，做到成熟一个，发展一个，为党组织不断输送新鲜血液。
总之，20xx年社区党建工作按照街道办党工委的部署，结合社区的实际情况，在党建工作上注重建组织，强队伍，担责任，为广大居民办实事，做服务，做贡献，为推动社区党建工作在上新台阶不懈努力。
20xx年上半年，小西门社区党委紧紧围绕几江街道党工委工作的总体部署和要求，大力加强党员领导干部的思想、组织、作风、制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，坚定信心、迎难而上，为推动我社区工作提供有力的思想和组织保证。现将上半年工作总结如下：
一、特色党建工作开展情况
1、认真落实理论学习。就党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神进行集中学习，以支部为单位深入学习党的十八大、习近平总书记系列重要讲话精神。每周二、四组织党员开展视频互动培训，每个月集中学习一次，自主学习三次。二是党委书记上党课，传播党在新时期的方针政策。七一节，党委书记陈思勤以“三严三实”专题教育为社区党员集中开展了一次“书记上党课”，提高党员队伍生机与活力。三是开展科普知识讲座，科协老师每周二定期到社区进行科普知识宣讲，深受居民好评。
2、多种渠道畅通群众诉求。一是通过院坝会解决群众诉求。“哪里有需求，哪里就有院坝会”今年上半年，小西门社区召开院坝会6场，解决了外墙砖脱落、小区乱丢垃圾、下水道化粪池堵塞、物业进驻、地面凹凸平整等问题。二是结合今年城市精细化管理工作，社区工作得到了极大的推动。社区辖区划分了主次干道、背街小巷，坚持每日巡逻，街道垃圾即时发现及时处理;劝导商户占道经营、乱堆乱放等方面的问题;路面、井盖、建筑围挡有破损等方面的问题及时发现并上报。坚持文明执法、礼貌纠违，先教育、后处罚的原则。目前为止，配合应急处置组纠正各类占道经营行为40余起。教育违章经营者260多人次，暂扣物品5件。清理乱堆乱放杂物10多处，清运20余车;清除牛皮癣、小广告1500余处次，劝告不规范占道装修行为8处，，解决路灯不亮问题2处(人造板家属院、陈家花园)，清理上报了行道树、树圈情况;规范夜市9处，上报市政园林设施损坏3处，修复3处。三是积极推广运用群工系统，让群众足不出户、点点手机就能反映困难和诉求，目前收到群众反映的事项15件，已办结反馈的15件，办结率达到100%。群工系统的应用畅通了群众与党员干部的联系沟通。
3、抓好党员发展和管理。逐步实行信息化管理，全面完成党员的教育发展任务，今年培训入党积极分子1名，吸收预备党员2名;建立了党员、流动党员和贫困党员信息库;深化了现代远程教育工作和12371党员信息库。
4、加强建章立制工作、建立长效机制。结合社区实际，完善建立了《社区居委会“居务公开”工作制度》、《社区班子成员岗位责任制度》等制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的.监督体系。
二、开展党内系列活动，提升党员队伍整体素质
1、开展典型示范带动他人主题活动。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。带头学习宣传“焦裕禄”等富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。
2、开展丰富多彩的文化活动。每个支部每月定期组织党员学习;开展了“学雷锋，关爱老人”活动;开展在职党员到社区敬老助残孤活动，帮助孤寡老人、残疾人家庭讲故事、打扫卫生等义务劳动活动;
3、关爱党员，服务群众。党委班子开展“一对一”的帮扶，对年老体弱、生病住院、生活困难的党员、群众，做到遇佳节必访问，有事情必帮忙，有困难必解决，有大病必看望，排除他们的后顾之忧，让他们确实感受到党组织的关心和温暖。今年端午节前组织党员开展了包粽子送温暖活动，让节日的气氛和快乐带到了残疾人家中。
三、抓廉洁，形成共识，从严从实为民服务
今年小西门社区党委打造党风廉政建设社区，加大廉政思想的宣传教育力度，积极营造崇廉、尊廉的氛围。
一是阵地展廉。在社区成立了党风廉政建设宣传队伍，各支部书记带头宣传，发挥老党员的积极性。社区每个楼层的醒目位置都有廉政格言警句，警醒社区干部常怀律己之心。
二是多种形式创新和加强党风廉政建设工作。开展以廉政为主题的党课，学习雷锋、焦裕禄等模范人物的事迹和精神;观看廉政教育警示片，让党员干部在潜移默化中得到了教育，组织广大党员干部观看并撰写心得体会;举办党风廉政建设知识竞赛活动，促使党员干部牢固树立廉洁从政意识和遵纪守法观念。
下半年，社区党委将继续坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，增强党组织的亲和力和凝聚力。认真贯彻街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进社区的经验，努力把社区党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为社区党建工作的一个品牌和亮点。
一、存在的问题和不足
1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党
的理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。
3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。
4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力
5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。
6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。
8、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不实。
9、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的教育和管理。还存在着对出现问题的同志教育不够，迁就照顾思想。
二、存在问题的原因分析
机关支部在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。机关支部对党的政治理论学习，不够深入，理解不深不透，放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育，人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，理想信念不够坚定。
2、宗旨意识有所弱化。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。
3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。
4、党性修养不够。机关支部党员认为自己是有多年党龄的党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以“自我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少。
三、整改措施
（一）强化理论学习，坚定理想信念
进一步深化学习，把学习作为支部建设的重要内容。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习；三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题；四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。
（二）提高党性修养，强化宗旨意识
要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层职工群众解决困难和问题。三要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，真正做到科学决策、民主决策，推动粮食工作的持续发展。
（三）密切联系群众，切实转变作风
要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，把推动问题的解决作为粮食工作的出发点和落脚点，切实维护群众合法权益。严格按照三严三实的要求和近期开展的“三专项以提升活动”，进一步转变作风，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展支部活动，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。下面是呢子范文网小编给大家带来的2022年社区党支部班子组织生活会对照检查材料精选优秀范文3篇，欢迎品鉴！
写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。这篇关于2022年社区党支部工作计划精选集锦文章是达达文档网为您搜集的，希望对大家有所帮助！
根据x社区党支部的部署和要求，本人认真学习了在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加座谈交流，广泛征求群众的意见建议，认真查摆自身存在的问题，深入剖析问题症结，明确了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，如有不妥，请同志们批评指正。
xx年度组织生活会，共查找了x个方面x个问题；党史教育专题组织生活会，共查处x个方面x个问题。针对这些问题，我认真思考反省、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位。
（一）对照党中央和的号召和要求，在理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面。作为一名社区的普通党员，自我满足感比较强，总认为自己能够矢志不移地坚定理想信念，但在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面政治站位不高、思路格局不宽、大局意识不强，致使理论学习重视程度不高，学习态度不端正，敷衍了事、应付敷衍，学习上怕吃苦、不钻研、不思考，缺乏学习的宽度、深度和细度，致使学习的效果不明显，没有真正做到学深悟透、学用结合、学以致用。同时没有很好地处理工学矛盾，总给自己找一些借口推脱和搪塞，认为社区工作琐碎，承担的任务量大，理论学习的提升方面就使不上劲、用不上力、腾不出时间。落实“三会一课”、参加主题党日活动也是走走形式、装装样子，图图形式，拘泥于草草地翻翻书本、记记笔记、圈圈画画，距离往深里走、往实里走、往细里走还有一定的差距。比如，在党史学习教育中，学习往往是轻描淡写、走马观花，缺乏深度的思考、提炼和总结，跳不出因循守旧的圈子，不能有效地从学习党史中汲取智慧和力量，树牢对党绝对忠诚的决心，不断提高思想觉悟和政治修养。
（二）对照入党誓词和新时代合格党员标准，在责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面。一是对入党誓词入脑入心不够。对入党誓词的理解偏重于字面的粗浅了解，只知其一，不知其二，知其然不知其所以然。由表及里，由浅入深的分析和思考不够，理解和感悟不强，没有把入党誓词与学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行结合起来，在学思践悟、学深悟透和学用结合方面的功力用得不够。二是践行党员标准不够。对自己作为一名社区合格党员的定位和标准不高，角色意识不强，总认为自己是做基层工作的，眼界不宽、格局不大、目标不高，局限于做好服务群众工作，统筹谋划社区发展的能力有所欠缺。工作上安于现状，只求过得好，不求过得硬，在精益求精、好上加好方面用力不够，仅仅突出面上的工作，守好自己的一亩三分地，以不出问题和不出过失就满足的心态始终占据心灵，致使工作的积极性和主动性不强，党员的表率和示范作用发挥不够，缺乏攻坚克难的闯劲和猛劲，缺乏勇于担当、真抓实干的精神。
（三）对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，在自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，先锋模范作用发挥充分不充分方面。一是学典型、树典范的意识不强。能够通过阅读党史读本、观看红色电影、参观红色基地、参加红色培训等形式，感悟革命烈士、英雄人物、模范人物的精神力量，汲取一些优秀的品质，从而更加坚定了理性信念，铸牢典范意识和标杆意识，但是联系实际进行党性分析不透彻、不全面，学典型、树典范的意识冷淡，停留在浅表化的层面，结合实际工作，身体力行不够，不能有效地吸收典型典范的优秀品质，从而鼓舞自己的斗志，发扬优良作风和传统，促进社区各项工作发展。二是强素质、重修炼的能力不强。对“其心正，那么其行正”的认识浅薄，不能对标革命先辈和先进典型，严以修身，完善自我，“慎独慎微”的个人作风还不够扎实，与党员之间开展批评和自我批评少，互相切磋和学习交流少。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力发挥不出优势，存在短板和软肋，缺乏与时俱进、发奋有为的精神风貌，埋头苦干、精益求精的踏实作风。
（四）履职尽责和能力提升方面。一是为民服务执行落实还不够。作为一名社区党员，为民服务的思路不宽、方法不多、招数不够，面对一些比较棘手的难点和堵点问题，工作的积极性和主动性不够，有畏首畏尾、逃避推诿的现象，主动解决问题、为民服务分忧的意识不强。比如，在开展“我为群众办实事”实践活动中，党员的模范作用发挥不好，过多地存在观望状态和被动敷衍意识，上面领导要求怎么做，就怎么做，主动出谋划策、解决问题、化解矛盾方面，离高标准、严要求还要有一定的差距。二是责任担当意识不足。工作上过于谨言慎行，存在着严重的保底思想，思维的格局打不开，缺乏创新意识和创新理念。对街道好干、容易出成绩的工作做得实一点，花的精力多一点，一些涉及社区发展的难点工作，缺乏开拓创新的精神，缺乏本领恐慌、力争上游、攻坚克难的气魄不足。
（五）纪律作风方面。作为一名社区党员，觉得自己是小角色，不会出现工作作风上的问题，思想上产生了麻痹心理，对自己的标准和要求也逐渐降低，严以律己、真抓实干的作风逐渐减少，规矩意识和纪律意识不强，加强作风转变、提高工作效率的能力需要进一步加强。比如，在做好社区养老保险、劳动保障等工作时候，想的是尽快完成自己的工作任务，往往忽略质量和效率，导致风险意识和责任意识不强，作风不够扎实，在严格把关、处理细节等方面出现了瑕疵和纰漏。
（一）理论学习抓得不紧。对理论知识的重要性认识不足，片面的认为理论知识与社区工作没有交汇点、融会点和接触点，学与不学无所谓，干好本职工作就是真理。由于这种错误的认识，导致学习上不用功，不思考，缺乏系统性、深入性和全面性，抱有应付和敷衍心理。主要根源是对理论学习的作用认识浅薄，忽略理论与实际的辨证关系。
（二）宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树得不牢，做好社区工作缺乏群众基础，有时忙于工作，忽略与群众的沟通交流，说话态度生硬，缺乏良好的沟通技巧，往往容易发生冲突，特别是工作忙的时候就有急躁情绪。主要原因是缺乏群众观念，没有站在群众的立场和观点看待和解决问题。
（三）履职尽责抓得不够。虽然在社区工作中保持着良好的工作热情和良好的精神风貌，工作精力较充分，但履行职责、强化担当不够。工作上放不开手脚，缺乏胆识和魄力，面对急、难、险、重问题时，有时候停滞不前，犹豫不决，特别在任务重、压力大的情况下，工作的热情和动力不足。主要根源是发奋有为的思想逐渐减弱，强化责任担当的动力不足。
（一）抓好理论学习，提高思想素质。要始终树立终身学习的理念，持之以恒地抓学习，突出学、思、用三结合。要用新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神融会贯穿到社区发展和服务群众工作当中，突出学习的全面性和实践性，坚持做到学思践悟、学用结合、学以致用，及时将学习的成果转化成推动社区发展、提升服务效能的动力，坚持在工作中强化学习，在学习中努力工作，切实做到做到学有所获、学有所思、学有所用。
（二）提高履职本领，强化勇于担当。要结合“我为群众办实事”实践活动，进一步树牢以人民为中心的思想。紧紧围绕群众关心的热点问题和堵点问题，要坚持发奋有为、勇闯难关的精神，以抓铁有痕、攻坚克难的气魄，为辖区群众想问题，岀实招、办实事，着力在拓宽宣传渠道、强化服务功能、增强服务实效上铆足劲、下功夫、抓突破，不断获得群众的幸福感、安全感和满意度。
（三）强化自律意识，提高防范意识。要严格遵守各项纪律规定，服务领导的安排，时刻做到谨言慎行，警钟长鸣，时刻警醒，要在工作中不断提高自省能力，及时对自己提醒监督，发现问题，能够及时纠正，补齐弱项、堵塞漏洞，采取行之有效的整改措施，确保工作作风扎实、工作态度积极、工作热情高涨。
各位领导、同志们：
大家好！
去年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议，专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在x个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动，切实丰富了基层党建工作内容。
二是突出党建工作重点，着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众“最后一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询xx余人次，走访帮扶困难群众x人，调解邻里纠纷x起，化解拆迁矛盾x余起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。
三是加大保障投入力度，促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁，居民群众的文体活动受到影响，我积极与相关部门协调，将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地，投入资金xx余元设置了图书室、乒乓球室，为图书室新增图书xx余册，长期向居民群众开放，为他们提供了一个固定的活动场所，保障居民群众文体活动正常开展，增强了基层党组织的凝聚力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够，软弱涣散基层党组织整顿不彻底，没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实，没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，特别是部分网格党支部发挥作用不明显，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。
二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放，党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后，我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进，导致社区党建工作不实、不紧，服务群众能力和水平不高、不好，难以适应社区党建工作的新要求。
三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动；空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常；退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参与不积极；失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。
四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。
产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理，社区党务人员多数为兼职，社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求，没有针对社区党建工作实际，制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善，缺乏约束力，导致有的党员思想松懈，影响了基层党组织xx模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁，党员居住分散，我便忽视了对党员的教育管理，对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。
二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的xx模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地，开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”（即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心）等系列活动，组织党员投身社区建设，在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。
三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训，使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。
四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制，不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治，充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用，建立平等协商机制，培养正确的居民自治意识，提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸，协调辖区企事业单位，积极参与社区建设，以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把党员的积极性调动起来，实现社区党建工作资源共享。
五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际，以楼组单位为基础重组整合网格，真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能，开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动，进一步拓宽党组织服务民生渠道，增加广大党员归属感和荣誉感，鼓励争创“精品基层党组织”。
尊敬的党组织：
自担任_社区党支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，带领全体干部立足我社区实际，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，开拓进取，圆满完成了各级组织安排的工作任务。下面，我将今年的工作情况向各位领导、同志们做一个报告：
1、加强学习，努力提高自身的政治素养、理论素养和业务水平。
作为一名社区党支部书记，为了切实履行职责，不辜负党和人民的殷切期望，我严格要求自己，坚持不懈的加强学习，用科学发展观武装头脑，指导工作。一是加强政治理论学习，使自己的政治素质得到了加强。二是加强业务学习，学习农业、国土等业务知识和相关政策，牢牢掌握工作的主动权。
2、加强支部建设，扎实推进党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
社区党支部高度重视党建工作，严格按照乡党委的要求，我本人更是立足全社区实际，积极创建党建工作新局面。一是带头落实党建工作责任制，切实履行党建责任人职责，及时发现困难，解决困难。二是认真做好党员发展工作，抓好党员队伍建设。今年党支部共培养了2名入党积极分子，发展了一名党员，增强了支部的创造力和凝聚力。三是在党员队伍建设中，重点抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，学习党的十八大会议精神，党员的思想素质不断提高。
3、积极参与创建全国文明卫生城市，营造和谐美好家园。
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