按照市局《关于召开20xx年度组织生活会的通知》要求，我认真围绕会议主题，严格对照“政治功能强不强，四个意识牢不牢，四个自信有没有，工作作风实不实，作用发挥好不好，自我要求严不严“六个方面查摆自身存在的问题和不足，深刻进行原因剖析，并明确了整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、存在问题
(一)在政治功能强不强方面。一是政治理论学习不够主动自觉，学习停留在组织上安排的学习时间和范围，没有自觉主动的全身心的投入学习政治理论知识。二是政治理论学习的不够深入，阅读政治理论书籍，泛泛而读，没有下功夫研究。三是理论联系实际不够，不能将学习的政治理论知识主动联系实际工作，没能发挥好先进理论的指导作用。
(二)在“四个意识”牢不牢方面。一是政治意识不够牢，讲政治的观念还不够强，不能在工作生活中时时刻刻从政治出发思考问题。二是大局意识不够强，平时把大局意识挂在口头，实际工作中很少思考联系全局，只关注自己负责的“一亩三分地”，思想站位比较低。三是核心意识不到位，自己能够坚定拥护党中央和局党委的领导核心地位，服从领导听指挥，但对于社会上生活中其他人的一些不当言论，碍于情面没有能够及时站出来制止，对维护党中央和各级党委的核心地位做到不到位。四是看齐意识不够紧，有时思想和行动上跟不上党中央和上级党委的决策部署，在理解上和落实上慢半拍，存在跟不上的现象。
(三)在工作作风实不实方面。一是专业知识学习上下的功夫不够，不管是xx工作的知识，还是税收知识的学习都停留在表面，缺少钻研精神，学风不够实。二是工作中缺少创新精神，习惯用老办法老经验解决问题，缺少探索精神，谋事不够实。三是工作中存在“拖延症”，工作专注不够，效率不高，存在干事不够实。
(四)在“四个自信”有没有方面。中国共产党带领全国各族人民通过不懈的奋斗，使中华民族从积贫积弱到“站起来、富起来、强起来”，使我们能够坚定的相信，我们的道路是正确的，我们的理论是先进的，我们的制度是务实的，我们的文化是有强大生命力的。但是也存在对我们的中国特色社会主义理论体系学习不够深入，对“四个自信”的理解存在表面化的问题，还不能从本质上清晰的理解。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但学习的深度和广度不够，习惯于就理论学理论，没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动落实，没有将学习成果转化为推动机构改革及税收工作的实际动能。特别是对新时代加强党的建设有关理论以及社保费、非税收入等政策知识学习不及时、不深入，存在着知行不一、学用脱节的现象，在学习上还需要下功夫。工作中开拓创新意识不强，习惯于按部就班。特别是在推进国地税征管体制改革过程中，虽然能够自觉服从组织安排，积极投身改革，但在推进分管科室干部“人合、心合”上做得不够，个别工作仍然存在多头部署、职责交叉，甚至是相互推诿的现象。
二是在工作上开拓创新劲头不足。作为一名党员领导干部，我始终保持干事创业的工作激情，坚决贯彻落实新发展理念，主动担当作为，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但受制于时间、精力的限制，在一些工作中往往存在着重安排轻落实、重结果轻过程的现象。
还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距：一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，掌握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特别是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜测、议论，
甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我判断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律规矩，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底议论、说说讲讲，自由主义倾向也一定程度存在。
(五)在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质，尤其是自身业务素质还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导能力有限，工作中还有矛盾问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作展开还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工
作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上，上级要求必须按照省市纪委部署制定方案、转隶人员、不能提前，就按部就班进行了，没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(六)在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深入一线调查了解，掌握第一手材料，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成绩，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层，往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深入基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁，一些会议限于一般性的安排，有时短会开成了长会。深入基层虽然较多，但多是与干部交流谈心，较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入，通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外，虽然建立了党员干部联系党外代表人士机制，但日常与党外代表人士实际沟通交流少，听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题，没有起到很好的带头作用，特别是身边不良风气和违规问题，重视不够，发现有违反廉洁自律规定的，只是批评教育，没有严肃处理，纪律的震慑作用没有充分发挥，导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多，棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题，只是让党员干部放手干，勇于担当，在符合政策的前提下出了事情由我负责，但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
(七)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多，到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多，到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众，对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少，真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线，“一竿子插到底”还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少，就了解不到带“露水珠”的一手资料，制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少，致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数"表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金,存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、-追到底。
二、产生问题的主要原因
针对“四风”方面存在的问题，我从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深刻剖析了问题产生的根源，认为这些问题的存在既有思想观念上的，也有工作方法上的原因，概括起来有以下几个方面。
世界观的改造抓得不紧作为主要领导应该自觉成为学习的表率，运用党的理论武装思想头脑，运用基本原理和方法指导实践，推动工作的开展。但是在实际工作和生活中，有时把理论学习当作软指标，不如财政收入总量、民生改善那样看得见、摸得着、来得实在，认为主要指标上去了，群众才会拥护，党和政府才有威信。究其原因，除了平时忙于工作事务，难以静下心来学习之外，主要是对理论学习思想认识不高、重视程度不够，世界观的改造抓得不紧，组织学习的制度不完善，理论联系实际的自觉性不够，造成了思想上还不够解放，调查研究还不够深入，视野不够开阔，影响了工作的开展。
宗旨意识树得不牢认为自己多年在基层工作，对人民群众生产生活情况比较了解，因此，虽然也经常深入基层、深入群众，但了解群众疾苦、倾听群众呼声、解决实际问题有时浮在表面，导致与群众的关系比较疏远，群众观念、宗旨意识有所淡化，没有做到在任何时候、任何工作中都坚持群众立场，把群众摆在首位，没有做到竭尽全力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
党性修养锻炼不够作为一名党员干部，对照党性原则检查，有许多需要反思的地方，主要还是对自己放松了高标准、严要求，党性观念有所淡化，在大是大非面前虽然能坚持原则，虽然能自觉遵守党风廉政建设的各项规定，但对一些违规问题的处理上，有时怕动真格，怕伤和气，失之于宽，总觉得现在各方面条件改善，在吃、住、行方面提高点标准也是无所谓的事情，艰苦奋斗精神松懈，也说明了“求稳保安”勇于担当的精神不强，自我反省和开展批评与自我批评不足。在实际工作中，必须还要按照党性原则通过自我教育、自我学习、自我锻炼，不断增强党性修养锻炼。
三、努力方向和措施
首先在世界观改造上，要认真学习十八大和十八届三中全会精神，学习习近平的系列讲话精神，自觉用党的政治理论武装头脑，提高学习积极性和主动性，克服形式主义、官僚主义、享乐主义思想，树立勤政、务实、廉洁自律，走群众路线，为民办实事、办好事的群众观;其次，坚持勤学苦练，求真务实，真抓实干的干事观，在工作上要勤奋敬业，尽职尽责，克服懒政、庸政现象;再次，在自身修养方面，要以身作则，廉洁从政，保持严谨的作风，保持高度的革命自觉性、上进心，树立责任意识、担当意识，加强使命感，把为民求真、务实、清廉、清明的从政意识内化于心，外化于行。总之，对自身存在上述问题，从以下几方面彻底进行整改：
加强学习，提高素质，充分发挥好“领头雁”作用把学习作为一种责任、一种习惯，要在繁忙的事务中挤出时间多读书、多思考、多研究，坚持用党的理论创新成果武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
坚持理论联系实际，做到学以致用、知行合一，自觉地把地税工作融入全市经济社会发展的大局中来，注重税收政策理论的研讨，关注各方各面的改革动态，加强经济、税收等方面知识的学习，力求不断拓宽知识面和工作视野，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，领导工作的本领，不断提高科学研判新形势、研究新情况、解决新问题的能力，充分发挥好“领头雁”作用。
以人为本，关注民生，切实强化执政为民的宗旨意识牢固树立群众利益无小事的观念，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去，真正把为群众做好事、办实事作为自己的职责，着力解决群众“最后一公里”问题，在“深入企业、深入基层、深入群众”调查研究的基础上，抓好便民办税服务。为纳税人办好事、办实事，把便民办税春风行动作为一项常态化的工作来抓，围绕公开、减负、便民、增效做文章，推行阳光审批、流程管理，推行信息化服务，努力提升纳税人满意度。
求真务实，真抓实干，始终保持拼搏进取的精神状态大力弘扬改革创新的时代精神，以强烈的进取意识、机遇意识、责任意识，坚决克服和防止贪图安逸的思想，工作要勇于担当，敢于攻坚克难，发扬艰苦奋斗的优良作风和钉钉子精神，锤炼真抓实干的过硬作风，带领班子成员苦干实干，使每一项工作都有头有尾，善始善终。坚持围绕组织收入中心工作，提升地税部门服务水平。严格落实中央“八项规定”，厉行节约，从严控制“三公”经费等一般性支出，大力压减办公用房修缮、会议、办公设备购置等经费支出，继续严格“三公”经费等支出管理，规范公务用车管理，完善“公务卡”制度，切实控制和降低行政运行成本。
维护团结、和谐共事、广泛凝聚共谋发展的强大合力作为XX地税局副局长，我十分感谢大家对我的信任和支持，同时也感到责任重大。我将继续认真履行职责，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格执行民主集中制，不断完善党组议事决策制度，对全局性的重大问题，坚持民主集中制集体讨论决定。要更加注重运用批评和自我批评的武器，更加注重沟通思想，相互提醒，相互支持，努力打造心往一处想、劲往一处使的坚强领导集体，凝聚起全局上下共谋发展的强大正能量。
严于律己，廉洁奉公，始终保持党员领导干部应有的本色要时刻把清正廉洁作为自己的工作生活的准则，以身作则，率先垂范，严以律已，不踩“红线”，不闯“禁区”，带头执行党员领导干部廉洁从政各项规定，认真执行中央关于厉行节约、反对浪费等各项规定。同时要坚持转变作风，加强干部队伍建设，加大干部培训力度，加强理想信念、党性宗旨、职业道德、廉政文化、政治纪律教育，进一步完善干部选拔任用机制，加快干部成长步伐，要坚持以实干论实绩，从实绩看德才、凭德才用干部的用人导向。严格管好亲属和身边工作人员，坚持从我做起，从小事做起，防微杜渐，防患未然，努力做到勤政为民、清正廉洁。
坚持问题导向，不断强化措施，狠抓落实一是加强工作调查研究。工作调查研究，对工作实行跟踪问效。带头给自己定下规矩，每年开展**次定点调研、**天蹲点调研，不定期开展不打招呼的调研，与基层税务干部开展谈心活动，充分掌握第一手资料。二是狠抓精文减会提效。严格参会人员和范围。进一步明确领导班子成员分工和工作职责，实行谁主管谁负责，不陪会代会，减少不必要的会议，不当陪会员，把主要精力放在抓具体工作落实上。统筹局内各项会议，提高必开会议效能。带头从自己做起，努力改变会风，不讲空话、套话，不泛泛部署、不空提要求。
今后，凡是一般性的会议我都脱稿讲话，讲短话。对安排布置的工作和会议研究的重大事项，我都要负起督办职责，建立督办台账，逐一登记、亲自过问、亲自督导、亲自检查、办结消号。对以会议落实会议、以文件落实文件，推诿扯皮，推三阻四的行为，进行严肃批评、不留情面、不当老好人。三是科学设定工作目标。认真落实“三严三实”工作要求，结合XX地税工作实际，把提升站位作为工作目标，把“三个服务”作为衡量工作的标准，增强决策的准确性和针对性。
对群众反映绩效管理指标过高的问题，进一步开展调研，不断修改完善管理制度，使绩效考核目标更加科学，发挥管理的正效应，激发工作的积极性。
一、加强组织建设，提高党组织的战斗力、凝聚力
（一）坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。
一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则。
（二）、注重党员教育管理工作
一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。全面实行和规范发展党员联名推荐制，扩大民主，加强监督。二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员认识，保持党员先进性、纯洁性。三是将创先争优工作常态化，主动搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。
（三）、抓好党风廉政制度建设
一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
（四）、做好党务村务公开工作
一是根据实际情况，确定党务公开内容：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进党组织等项目；支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况；二是规范运作，切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。
二、发展经济、富裕农民
（一）加强精神文明和文化建设
充分发挥农家书屋的作用，丰富群众文化文娱活动，提高他们参与活动的主动性，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村学生安全教育活动，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。
（二）强化综治及平安建设工作
充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。
（三）继续完善农村各项基建工作
做好我村基本公共工程建设相关科学规划。切实加强我基本公共工程建设项目的前期工作。做好有关道路的建设工作。
（四）扎实推进其他各项工作
全体党员干部齐心协力，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，共同做好我村的其他各项工作。
省xxx高速公路处党总支：
2021年，在中心党委和处党总支的正确领导下，xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权，把握正确政治方向，培育践行社会主义核心价值观，弘扬传承行业精神文化，严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下：
（一）提高政治站位，压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求，制定《xxx高速公路收费所2021年意识形态工作责任要点》，明确落实意识形态责任，对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉，每半年研究意识形态工作开展情况，班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作，各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作，不断形成支部统一领导，各部门齐抓共管的工作格局。
（二）强化思想理论武装，筑牢思想根基。
一是深入开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动，扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”精神，使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的思想和行动自觉。
二是深化党史学习。以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体，深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍，引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前，集体学习46次，专题学习研讨6次，举办党史学习读书班1次，通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。
三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动，组织观看《1921》《1950他们正年轻》《血战湘江》等红色电影，教育引导党员干部守初心、担使命，保持本色、担当作为。
四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效，充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用，使“三会一课”规范化、常态化，促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开4次党员大会、2次专题组织生活会、11次主题党日活动，同时，举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、党史知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动，以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的“精气神”，为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。
五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常，抓在经常，所支部通过反面警示、正面引导等方式，不断强化纪律教育，提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装—xxx严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生—xxx、xxxx挪用公款案件警示录》等纪录片，触及党员干部职工的思想灵魂，用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理，增强廉洁从业的自觉性。截至目前，总共开展节前廉政约谈4次，新任干部任前廉政谈话5次23人，开展廉政警示教育大会6次，全所326名职工接受警示教育，未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。
（三）加强队伍管理，提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作，进一步把好发展党员的“入口关”，严格执行入党积极分子的思想汇报制度，在此基础上做好考察工作，衡量他们是否具备党员条件，通过日常培养和教育引导，筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用，加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021年，所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名，转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名，调动站股级负责人2次9名。
（四）加强阵地管理，紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识，深化党员干部职工网络安全，定期清理垃圾文件，查杀病毒，增强网络安全防护本领，引导全员树立维护网络安全“防火墙”。二是加强舆论引导，营造浓厚的向上氛围，倡导党员干部职工多读书，读好书，文明上网，远离网络有害信息，增强扫黄打非意识，提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范职工上网行为，杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史教育活动，大力在钉钉群、微信群、QQ群宣传时代楷模和身边的好人好事，传承优良传统文化，弘扬时代精神，传播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设，意识形态工作全面落实，坚持每半年对意识形态工作进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作主动权，未发生有影响的事件和负面网络舆情。
2021年，xxx意识形态工作责任明确并逐渐压实，各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为：对党员干部职工“八小时以外”的监督不够有力，舆情监控存在一定盲区；宣传阵地创新意识不强，引领性不足，在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足；职工心声调研的答复以解释答复为主，解决问题的力度还不够强。对此，在2022年，xxx党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作：
（一）进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责，坚持发挥支委委员“一岗双责”作用，对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入支部议事议程、党建工作任务清单，不断健全支部统一领导，各部门齐抓共管的氛围。
（二）进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高，创造力、凝聚力、战斗力不断增强，厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。
（三）进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议，对意识形态领域情况进行分析研判，对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排，避免小问题引起大情绪，营造和谐氛围。聚焦“两路”精神、“中国民航英雄机组”和“中国民航英雄机长”英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹，凝聚爱岗敬业的榜样力量，激励全体职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。
（四）进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设，应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、QQ群管理，规范网上信息传播秩序，让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律，让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理，规范上网行为，引导职工不发表不负责任的言论，不转发内容不健康、导向错误的信息，争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。
2022年3月7日，200202班团支部在教学主楼1509教室集体观看两会开幕式。为响应疫情防控要求观看全程佩戴口罩。
实事求是，才能有所作为;不忘初心，才能走的更远。两会的召开展现了共产党人的初心和使命，也对我们青年一代提出了新的要求。实干务实，知行合一，两会进一步指出了中国未来一段时间的前进方向，提供了根本遵循。我们将紧跟着两会的指引，为党和人民不懈奋斗，开创出一个千帆竞发，百舸争流的新局面。
“生在红旗下，长在春风里，人民有信仰，国家有力量”这不仅仅只是一句口号，国家与政府身体力行地用工作成果向我们证明着身为国人的幸福与感动。下面是范文网小编为您推荐学生党支部学习2022年《政府工作报告》心得体会五篇。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十九大精神为主线，结合我村工作实际，进一步加强和改进党支部建设，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。
具体工作
(一)注重理论学习，加强作风建设。组织党员、干部深入学习“十九大”重要精神，积极实践，为全面推进我村建设，争创先进村奠定坚实的基础。党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
(二)弘扬敬业精神，加强党员思想道德建设。组织全体党员重新学习有关文件材料，树立党员队伍中的先进典型，加强党员思想道德建设，努力营造良好的精神氛围，造就一支“政治坚定、思想过硬、品格高尚、”的高素质党员队伍。
(三)加强党建工作，形成党建特色。
1、认真分析我村党建工作现状，积极开展支部的争优争先活动，努力整改，力争使我村党支部的党建工作登上新台阶。
2、加强党员思想、组织、作风建设，增强党员的政治责任感和使命感，以党员形象和表率作用影响带动周边年轻党员努力工作，不断进取。3、做好青年的发展工作，坚持每学期对积极分子进行1—2次情况分析，有计划分层次地进行培养与教育。
(四)其它工作
1、严格学习纪律，为确保党员政治素质的提高，在政治学习中要认真学习所发的学习材料，做好学习笔记、心得体会，做到考勤、记录、有检查。
2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。
3、进一步抓好计划生育工作，提倡育龄青年做到晚婚晚育，优生优育。
4、及时完成镇党委下达的临时性、突击性任务。
1月1日在村党员大会上，我正式当选为村党支部书记。从支部委员到支部书记，身上的担子重了，心中也有了对于张泉村未来三年发展的计划。我将紧紧围绕推进社会主义新农村建设这个主题，以实现、维护和发展好农民群众的根本利益为核心，以增加农村基层党组织政治功能和保持农村基层党员的先进性为重点，大力推进基层党建和各项村政村务工作。
一、狠抓班子建设，不断增强战斗力和凝聚力
以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。支村两委党员组长，全部实施目标管理考核，村干部实行上班制，做到责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，既布局能控局的管理模式。以组长为骨干，以党员为示范，以党员服务队及村用水合作社为推动力，发挥各级组织的积极性和重要性的作用，以培养农村实用人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，增强班子建设，逐渐规范工作机制，得到群众的普遍认可。
二、着力党员队伍建设，壮大组织力量
为加强党员民主建设的管理，提高党员队伍自身素质，改善党员队伍结构，促进党员充分发挥先锋模范作用：
1、为壮大党员队伍、完善党员结构，认真做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，对政治立场坚定，思想进步，表现良好者及时吸收。党支部定期联系预备党员和入党积极分子，组织学习，加强沟通，及时了解思想动态。
2、重视党员教育工作，认真落实了“三会一课”的学习制度和电教工作。在党员中广泛开展经常性教育，积极开展学习型党组织创建工作，制定党员干部学习培训计划，明确学习重点，不断提高党员的政治素质和带头致富的本领。
3、认真开展工作计划第三批村级学习科学发展观活动，成立领导小组，以“坚持科学发展，保护原生态，发展天然果品，实现生态富民”为活动主题，紧紧围绕社会主义新农村建设，立足本村实际，开展学习实践科学发展观活动，以达到提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。
4、为进一步深化党员承诺活动，推进党员民主政治思想建设和和谐社会主义新农村建设，广泛开展党员承诺活动。按照每个党员个人提出的承诺事项，党支部进行了逐一审定，做到公开承诺、履行承诺、评定承诺的要求，有能力的党员全部签订承诺书和承诺手册，并对党员承诺事项予以公示，方便村民监督。
5、做好党员管理工作，每季度召开一次党员大会。认真开展党员活动日活动，每月一次。完成党员的半年和年终评议工作，公正、公开、民主。针对党员的一贯表现，年终评议出“五好党员”。同时做好党内帮扶工作，针对困难党员和老党员同志予以帮助，解决他们的生活困难，送去党组织的关心。
三、基层民主政治建设
1、落实重大事项党员先知道、先讨论制度，尊重和保障党员的主体地位。党支部每季度向党员通报一次党建工作，认真听取广大党员的意见和建议，对党员反映的重点问题及时给予解答。
2、为促进村级民主决策的民主化、科学化水平，严格按照村级重大事项民主决策程序八步法进行，每季度召开一次民主生活会，针对我村的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于村民进行监督。
3、认真做好党务、村务公开。在每季度的民主生活会上，做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障村民的知情权、参与权和监督权。
4、积极开展村民代表设岗定责和村民代表承诺制活动。村民代表根据自己的实际情况认领岗位，签定承诺书，并将承诺事项进行公开公示。每季度对村民代表进行一次培训，主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本义务和村民自治等内容。同时，完成村民代表的半年评议和年终评评议工作，并将评议结果进行公示。针对村民代表的一贯表现，评议出“五好代表”。
四、心系群众，为群众服务
认真实施畅通民意工程，贯彻落实民情民意收集、调处、反馈制度，建立民情民意台帐，设专人负责接待，及时解决村民们关心的难点、热点问题。建立意见箱，热线电话，保证24小时提供服务。
做好“心连心恳谈室”工作，制定两委干部值班表，热情礼貌接待，对于简单问题，及时解决。对于复杂问题，上报两委班子共同讨论解决。
五、狠抓经济发展，促进农民增收，推动社会主义新农村建设
从支部委员到支部书记今后，我将继续努力，更好的为村民办实事、办好事!我始终牢记“发展是工作计划第一要务”，以深化农业结构调整为重点，带领村民走上富裕之路。
1、大力发展绿色果品生产。我村地处深山区，主导产业为板栗、核桃、苹果等。我们新班子将依托生态环境优势，大力发展绿色无公害果品。
2、大力发展养殖业。依托原生态环境大力发展柴鸡养殖。
3、大力发展生态民俗旅游。着力发展民俗旅游户，以户为单位带动全村的旅游发展。
六、以实事为依托，急民之所急，提高村民生活质量
为了提高村民的整体生活质量，我将以实事工程为着力点，今后三年主要进行以下工作：
1、完成东沟和东张泉两个自然村的自来水工程，打井2眼，解决村民吃水难问题。
2、硬化西张泉至段洼寺道路。
3、完成对村千亩苹果树的改良工作。
与先进村比，我们张泉村差距还很大，但我相信在镇党委、政府正确领导下，通过我们班子成员及全体村民的共同努力下，张泉村一定能拥有更加美好的明天。
今年以来，我支部根据上级党委的部署和安排，认真贯彻落党的十九大精神，及时组织党员职工学习有关文件精神，有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变，更好地为现场施工生产服务。现将20_年支部工作情况总结如下：
一、开展学习，提高思想认识
根据上级党委的统一要求和安排，我支部及时、认真地组织党员、职工学习党的十九大精神，提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度，如：关于印发《20_党委党的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立20_党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知》、关于印发《20xx党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案》的通知、转发国资委《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》的通知、《关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、党委关于印发《20xx关于开展作风建设年活动》的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》工作的通知等，通过学习，使大家了解、熟知应有的知识和规定。
二、开展活动，改变工作作风
根据上级党委的部署和要求，我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。一是督促在家的所有党员、职工参加了公司党委召开的动员会，提高全员思想认识，在思想上做好参加活动的准备。二是集中学习动员。于5月20日召开了支部扩大（所辖人员）会议，进行再次动员，会上学习了书记在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；《20xx党委党的群众路线教育实践活动实施方案》；《王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话》；《关于开展好党的群众路线教育实践活动下一步工作的通知》；《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》；《20xx年典型案例情况通报》。党委副书记同志在会上进行了动员发言，支部的部分同志也进行了表态性发言。同时，支部在进行动员、布置和安排的基础上，切实抓好党员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写党员评议表，召开民主生活会，开展民主评议党员，向党委提报活动计划、台账、总结等工作，确保了活动的有序开展。三是认真开展“作风建设年”活动，结合党的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆，找出问题，提出措施，切实改变管理干部的作风，促进了管理工作的有序进行。同时，根据要求，开展了“反腐倡廉教育月活动”，结合“作风建设年”活动主题，要求和号召大家撰写读书心得体会，并报纪检监察部。我支部在今年“七·一”被评为20xx-20xx年度“五好”党支部。
三、加强管理，确保工作有序
一是在认真落实上级党委的要求和安排的前提下，结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况，通过网络办公的形式，加强对党员和管理干部的管理工作，确保行政和支部工作的正常开展。
二是加强支委间的沟通和联系，坚持做到召开会议、组织活动及经费使用，提前商议，共同谋划，集体决定，充分发挥支部的整体力量，共同协作，组织好每次会议和开展好各项活动，支部班子团结合作，形成了合力。
三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动，抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱，为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系，了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准，切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料，按标准按时督促、收缴、上缴组织费。
四、查找不足，克服存在问题
20_年，支部工作得到有序开展，也取得了一定的成绩，但是与兄弟支部相比，还是存在着一定的距离，如：集中学习相对较少，只重视于通过支部Q群将学习资料发给大家，由大家视自己的时间开展自学，忽视了学习的效果和个人的自觉性程度，督促工作不够经常化；开展活动的办法不多、次数不多，有以公司大会代替支部小会的现象；督促措施不够具体等，这些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。
五、展望未来，切实做好规划
20xx年即将过去，新的一年就要开始，成绩已成为历史。在新的一年，我们要以党中央精神为准绳，深入学习领会精神，继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实，切实推进支部工作的有序开展。
一是开展学习，提高素质。深入开展学习十九大精神，深刻领会上级党委印发的文件精神，加大力度，抓好落实，加强学习，提高党员的思想意识，促进全员政治素质的进一步提高。
二是严格标准，抓好培养。根据公司党委的要求，认真抓好入党积极分子和发展对象的培养工作，让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入党组织。20xx年计划发展1-2人入党。
三是加强管理，改进工作。进一步加强党员管理工作，严格要求，切实开展好支部活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领大家共同努力完成公司的经营生产任务，促进公司的发展。
四是发挥作用，参与活动。在抓好支部工作的同时，要支持和参与工会、团委组织的各项活动，并在活动中发挥好党支部的作用，确保公司范围内各项活动的正常开展。
五是加强团结，形成合力。要进一步加强支部班子的团结，做到有事提前商议、集体决策，共享成绩，共担风险，同担责任，形成合力，共同把支部的工作落到实处，努力再创佳绩。
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