（一）依法治市
与市委组织部联合开展领导干部述法活动，要求领导干部在撰写述职述德述廉报告时加入法治建设内容；起草了《法治临清建设实施方案（xx-2025年）》《XX市法治社会建设实施方案（xx-2025年）》《XX市法治政府建设实施方案（xx-2025年）》和《XX市2022年法治政府建设工作计划》，其中前两个文件已经印发；围绕省委依法治省办督察反馈意见起草了XX市部分落实方案。起草了《xx年法治政府建设情况报告》并上报至XX市委依法治市办。
（二）备案审查工作
一季度扎实做好重大行政决策、规范性文件审查工作，对制定权限、程序、内容是否符合有关法律法规规章和国家政策的规定等方面进行了严格把关。共审查政府规范性文件X件，重大行政决策X件。为全面规避市政府决策法律风险，接审市政府各类文件（政策性文件、重要协议、会议纪要等）共XX余件。
（三）行政复议应诉
参加XX市组织的行政复议应诉工作培训会，会上交流了我市工作经验，并选取范某不服市公安局行政处罚决定行政复议案件作了分析报告。召开全市行政败诉案例分析会，有关单位交流了行政败诉案件原因分析、存在问题及整改措施等情况。截至目前，行政复议共立案XX件，不予立案X件，审结XX件（含上年度结转）。办理行政复议后应诉X件，尚无败诉。现统计到一季度全市行政应诉案件开庭XX次，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。
（四）行政执法监督科
积极参加XX市级优秀文书评选，推送的XX市综合行政执法局（XX市城市管理局）《XX市XX建筑安装有限公司使用存在事故隐患的建筑起重机械案》被评为“XX市xx年度优秀行政执法案例”。严格落实行政执法年报制度，将行政执法数据通过市政府网站等平台向社会公示。认真落实行政执法主体公示制度和执法人员持证上岗制度，严格执法人员资格管理。组织全市各行政执法单位、镇街、经济开发区开展行政执法听证主持人和行政执法资格证申领工作，并对全市XX名新申请行政执法听证主持人证、XX名新申请行政执法证人员进行了资格初审，目前通过XX省行政执法监督平台逐级上报审核。通过“XX市行政执法与行政强制网上运行系统”网络巡查，对各单位录入行政处罚案件进行指导、监督与完善，推动“三项制度”在行政执法机关中的落实。
（五）人民调解
积极完善多元化解工作机制，推进专业性、行业性调解组织建设，指导我市供电公司完善市电力纠纷调解委员会建设，打造“特约+调解”工作模式；推进检调对接、公调对接，规范细化检调对接工作流程，截至目前，接受检察院委托，并处理案件XX起。积极推进公调对接机制建设，发挥人民调解优势，引流调解压力，及时有效化解矛盾纠纷。今年以来，累计排查纠纷XXX次，预防纠纷XX起，受理并化解纠纷XXX件。
（六）公共法律服务
组织全市16个镇（街），94个行政村居和社区居委会签订2022年常年法律顾问合同。建立了基层法律服务全覆盖履职评议和工作例会制度，加强我市基层法律服务全覆盖的监督和管理。采取“四不两直”的方式，对我市公共法律服务行业进行督导检查。坚持扩源挖潜，尽快实现党政机关公职律师队伍全覆盖。制定符合公职律师特点的津补贴办法或以奖代补办法，综合考量公职律师参与文书起草、诉讼代理、纠纷化解、信访接待等法律事务的强度、效度和复杂程度，适当提高其薪酬待遇，吸引更多优秀人才加入公职律师队伍。
（七）普法依法治理
印发了我市八五普法规划，与市农业农村局联合开展农村学法用法示范户上报工作，组建我市普法志愿者和普法讲师团，对我市民主法治示范村（社区）进行了复核。
（八）社区矫正与安置帮教工作
一季度接收矫正对象XX人、解除XX人，组织社会调查XX人，组织戒毒警察对矫正对象信息化核查 。
（一）法治建设整体推进力度不够。XX市即将下发《省委依法治省办督察整改方案》，XX市去年代表XX市迎接了省委依法治省办督察，部分针对我市的督察问题需要集中整改。
（二）工作开展面临资金压力。近年来，基层法律服务全覆盖工程市级资金方面一直没有落实，严重影响了法律顾问的工作积极性，形成恶性循环。社区矫正“智慧矫正”资金预计投入XXX余万元，目前资金面临瓶颈（现预计2025年建成，每年投入XX万）。普法依法治理经费没有全部落实，XX市要求2022年底每个村（社区）建立一处法治文化阵地，受限于资金和重视等因素的影响，我市法治文化阵地建设工作进展极其缓慢。
（三）人员严重不足。执法监督队伍建设较薄弱，监督工作涉及多个行业和执法部门，涉及多方面的专业知识，因此要求执法监督工作人员专业性较强，故缺少专业执法监督人员。备案审查工作需要进一步充实人员力量。
进一步谋划2022年度各项司法行政工作，力争打造一批亮点工作。
（一）法治建设智囊团，共分两个层次。一是智囊团成员包括高校教授、优秀律师等。特别是要建立“县级干部+优秀律师”顾问机制，让优秀律师成为各县级干部分管领域的参谋助手。二是建立法治建设监督员制度。法治建设监督员由人大代表、政协委员等社会各界人士组成，每季度召开联席会议，听取汇集对法治建设工作的意见建议。开展季度座谈会活动，结合意见建议制定每季度需要集中解决的问题，由依法治市办牵头解决并进行反馈。
（二）市委依法治市办与纪检监察机关、组织部门加强衔接配合。对不认真履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依照有关规定及时告诫和约谈，严肃批评。对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依法依纪依规追究责任。
（三）充分发挥法律顾问作用，为提高行政规范性文件审查质量、深化备案审查等管理工作提供智力支持，优选业务能力强的律师作为市委、市政府领导的对口法律顾问，提供“一对一”、“点对点”法律服务，确保有关领导能够准确及时作出行政决策。领导干部决策前，听听法律顾问怎么说；签订合同、处理纠纷时，听取法律顾问怎么讲。
（四）“12345”市民热线接诉即办机制：在xx年XXX街道试点的基础上，进一步完善“每月一题”等制度。
（五）完善人民调解与检察院刑事调解工作衔接联动机制，发挥人民调解在刑事和解中的重要作用，进一步化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
（六）加强法律援助工作。根据2022年1月1日即将施行的《法律援助法》，结合临清实际，推出具体贯彻落实举措。
（七）行政复议应诉再延伸：一是结合“一案三查”制度，建立复议应诉工作约谈制度，对发生败诉案件的市直部门、镇街进行工作提醒、约谈。市法院、市司法局每季度要向市委、市政府主要领导及各部门、镇街主要负责人推送《行政复议及行政应诉情况通报》；二是建立案件点评机制，认真分析行政败诉及复议纠错案件，总结败诉纠错原因，梳理归纳易发生违反程序的政府行政行为，并提出针对性工作要求。三是建立行政复议纠错档案。对由于个人原因导致同类型两次以上行政复议纠错的案件，向其所在单位发函通报，并建议取消年底评先树优资格。
（八）行政执法履职评议制度：建立对行政执法三项制度或者行政执法机关整体工作的评价标准。履职评议包括自查自评、实地考评、现场评议、社会评议等步骤环节，市委全面依法治市委员会执法协调小组组织评议团成员，采取座谈了解、实地察看、查阅资料、问卷调查等形式，对评议单位行政执法工作情况集中实地考察和评分。
（九）组织开展重点领域行政执法专项检查，探索陪同式执法检查，着力解决行政不作为、乱作为和违反程序等执法问题。各执法部门要结合年度计划和专项执法安排进行执法检查。建立行政执法以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。
（十）青年法律服务志愿者团队：市司法局和团市委牵头，组织青年律师、法律工作者和公检法司青年干部为全社会提供法律服务。
（十一）企业“法治驿站”：该项目已在XX镇试点推行，联合辖区商会组织律师、法律工作者开展法治体检活动，优化基层法治营商环境。
（十二）基层法律服务全覆盖履职评议制度：目的是以履职评议督促、检验法律顾问的工作实效。一是以镇街为单位，辖区内的法律顾问每季度向依法治镇（街）委员会作履职报告；二是每半年组织部分法律顾问向市司法局作履职报告，市司法局邀请人大代表、政协委员等人士参加。
（十三）通过开展法治指数评估，法治督查全覆盖等形式，对各级各部门法治建设情况进行科学评价和动态监测，狠抓基层法治建设，细化任务、措施、责任三张清单，着力解决不知道干什么谁来干，怎么干的问题。编制《法治政府建设工作指引》，进一步规范重大行政决策程序、规范性文件备案审查程序、严格规范公正文明执法、行政调解、普法依法治理机制等方面的工作，提升法治政府建设水平。
（十四）重点项目法治监测机制：目的在于优化法治营商环境，对于我市重点项目，从落地到开工再到运行进行全程法治监测，实行一个项目一个档案，对于亟需解决的问题由市委、市政府集中处理。
（十五）扎实开展八五普法工作，深入学习宣传习近平法治思想。以群众喜闻乐见的方式传播法律知识，弘扬法治精神，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
（十六）联合市检察院出台《关于企业人员社区矫正期间赴外地从事生产经营活动请假的审批办法》，目前草稿已拟定完成，近期将出台办法。
渺小的量变可积累惊人的质变，平凡的脚步可以丈量遥远的旅途。下面是范文网小编为您推荐2022年司法局节约型机关创建行动方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导司法行政干警养成简约湿度、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式，形成崇尚绿色低碳生活的良好氛围。
二、创建内容
（一）强化目标管理。2021年末要完成十三五规划确定的能源资源节约目标；十四五期间在以能耗定额管理为主要能源资源节约管理方式下，能源资源消费水平要达到《市节约型机关评价标准》规定的指标范围要求。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集。
（四）开展宣传教育。利用每年 6 月份的全国节能宣传周、全国低碳日等活动，组织开展能源资源节约宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入司法行政干警培训体系，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的良好氛围。
三、保障措施
（一）健全组织管理。市司法局节约型机关创建活动工作领导小组，负责创建活动的方案制定和组织实施。领导小组下设创建活动工作办公室，办公室设在司法局办公室，办公室主任由XXX兼任。
（二）明确工作责任。市司法局办公室牵头负责推进开展节约型机关创建行动。市司法局各科室是创建节约型机关的责任主体，要提高站位，积极参与，要按照创建行动方案，严格落实各项创建内容，加强协调，形成合力，共同推进节约型机关创建行动，确保达到创建要求。
（三）加强宣传引导。要及时挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。要利用多种渠道和载体，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好社会氛围。
实行法律援助咨询、申请、受理、审批、指派、承办、监督、归档、评估等阶段实行数字化管理，全面推进法律援助网上办、掌上办机制，下面是呢子范文网小编为您推荐司法局年度工作总结和2022年工作打算。
2021年，玉环市司法行政系统在市委、市政府坚强领导下，以党的十九届五中全会会议精神和习近平总书记关于政法工作的重要指示精神为统揽，紧紧围绕党委政府中心工作，立足法治建设职能，深化数字法治改革，勇担当、勤作为，不断开创全市司法行政工作新局面。
一、2021年特色亮点工作
（一）聚焦“核心”，筑牢司法行政队伍忠魂。全面推进政法队伍教育整顿工作，制定《玉环市司法行政系统队伍教育整顿实施方案》等方案计划。今年以来，共梳理干警“六大顽瘴痼疾”和其他方面突出问题416个，1名干警和1名律师主动向组织说明问题。完善涉及正风肃纪、执法司法监督制约、政法干部交流轮岗和干警能力素质提升等方面的机制制度5个。同时，在全局掀起党史学习教育热潮，截止到日前，局有关党史学习教育工作的信息已有5则在“玉环机关党建”上被推送，局机关支部荣获市先进基层党组织称号。
（二）聚焦“发展”，服务企业优化法治营商环境。召开“公共法律携手商（协）会，优化法治营商环境”专项活动部署会议，通过有计划、针对性地开展企业法治体检和走访，完成线上线下体检企业数1004家，提出法律意见和建议208个，为企业解决问题或困难530个，化解各类设企纠纷606起。深入推进“以案释法”工作，开展讲座36场，服务企业近6400家，覆盖群众数3万余人次。同时，积极打造“报、网、端、微、屏”于一体的全媒体法治传播体系，今年累计发布微信160期381条，抖音177条，刊印《玉环法制》报12期15万份。
（三）聚焦“智慧”，积极培育“精品项目”建设。指导县乡法治政府建设“最佳实践”项目培育工作，并向台州市申报市卫健局“中小医疗机构数字化监管玉环模式”项目。聚焦“数字法治、智慧司法”，斥资410余万元打造全功能部级“智慧矫正”中心，今年12月玉环市社区矫正中心获评首批部级“智慧矫正中心”创建达标单位。同时，引入天宜等社会组织培育开展“心启源”心理矫治帮扶精品项目，目前该项目已获评省矫正办组织评选的“省级社区矫正社会化精品项目”，截至目前，已进行心理风险评估近400余人次，覆盖率100%。
（四）聚焦“基层”，健全公共法律服务网络“无死角”。整合实体、网络、热线三大平台资源，通过全市11个乡镇便民服务中心窗口和88名村居（社区）法律援助联络员（村级法律顾问）构建“半小时服务圈”，有效推进村（社区）法律顾问从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。今年，法律援助中心共办理法律援助案件549件，其中民事案件174件，刑事375件，开展上门服务2次，挽回经济损失330.5万余元，市法律援助中心接受受援人赠送锦旗4面。
（五）聚焦“治理”，有效化解社会矛盾纠纷。坚持发展新时代“枫桥经验”，建立健全“四纵五联”大调解网络，并探索“多调衔接”工作机制，完善纠纷预警机制。今年，共排查各类矛盾纠纷1378件，调处纠纷1378件，调处成功1378件，成功率100%，涉及赔付金额1.22亿元，其中调处非正常死亡案件98件，涉及死亡人数112人。
二、2022年工作打算
（一）以统筹规范为原则，提升法治玉环建设新水平
一是着力深化法治政府建设。提升“一个大脑”管统筹，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，对上级关于推进法治政府建设重要决策部署的落实情况全面检视。二是着力推进依法决策水平。推进全市规范性文件合法性审核与备案审查工作向专业化、精细化、信息化方向开展，加强对乡镇、街道在行政权力赋权后合法性审核与备案审查工作的沟通与指导。三是着力强化行政执法监督。深入推进行政执法“三项制度”落实情况监督检查，加强基层执法改革的指导协调，确保乡镇（街道）“一支队伍管执法”改革落地见效，进一步推广法治化综合改革试点工作。四是着力处理好行政争议。建立健全行政复议委员会长效工作机制，建立疑难重大案件研讨机制，处理好行政诉讼和行政复议办理过程中的突出问题，提升行政争议化解实效。
（二）以服务中心为重点，营造法治营商优环境
一是推动企业法律服务中心高效运转。实行法律援助咨询、申请、受理、审批、指派、承办、监督、归档、评估等阶段实行数字化管理，全面推进法律援助网上办、掌上办机制。二是精准对接企业法律服务需求。深化“法企同行”“法律体检”以及律企“一对一”走访、法律体检等服务，积极开展“公共法律服务进工业园区”活动，确保企业享受更加便捷高效的法律服务。三是助力企业化解矛盾纠纷。发挥“网格+调解”工作模式，开展横向到边、纵向到底的深度排摸工作，对排查出的纠纷登记造册，分析研判、主动介入、有效控制，及时解决企业发展困扰。
（三）以实践创新为动力，打造普法宣传教育新体系
一是高位推进“八五”普法规划。进一步加强同市委市政府及各部门（单位）齐抓共管、全社会共同参与的工作机制，推进国家机关“谁执法谁普法”责任制，争取一季度完成数字普法项目建设与上线运行。二是切实抓好法治示范创建活动。深入实施“法律明白人”培养工程，推进乡村社区“一村两顾问”工作，持续开展全国和省级、市级“民主法治示范村（社区）”创建活动，争取建设一个双普基地。三是启动数字化改革普法工作。结合浙政钉、浙里办等应用程序开展数字化普法工作，探索建设“数字普法”项目，构建“需求、研判、反馈、供给”一体的法治宣传教育闭环。
（四）以普惠共享为基石，推动公共法律服务新发展
一是深化公共法律服务体系建设。推进“互联网+公共法律服务”、“市块链+公共法律服务”，进一步完善远程服务网络。二是提档非诉讼调解平台建设。按照属地管理、分级负责、统一标准的要求，建立矛盾纠纷“前台统一受理，后台分流转办”的高效纠纷化解模式。三是推进公共法律服务“全网格”运作。将矛盾纠纷调解、法律援助、法治宣传、行政复议等司法行政职能全部融入网格，依托网格平台推动法律服务事项网格申请、网格办理，提升工作质效。
（五）以安全可控为红线，维护社会和谐稳定新局面
一是大力建设“枫桥式”司法所。借鉴“枫桥经验”，推动司法所组织机构正规化、干部队伍专业化、基础设施标准化建设，切实发挥司法所在预防化解矛盾纠纷的积极作用。二是提升社区矫正服务质效。通过新创建的司法部级“智慧矫正中心”进行规范化管理，进一步细化执法标准，严格执法程序，确保社区矫正对象监管教育一体推进。三是建立扫黑除恶长效工作机制。认真落实扫黑除恶长效机制方案，以法律服务、法治宣传、法治审核、社区矫正等，为扫黑除恶斗争提供坚强的法治保障。
市司法局和团市委牵头，组织青年律师、法律工作者和公检法司青年干部为全社会提供法律服务。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年市司法局第一季度工作总结，希望大家喜欢。
一、第一季度工作情况
(一)依法治市
与市委组织部联合开展领导干部述法活动，要求领导干部在撰写述职述德述廉报告时加入法治建设内容;起草了《法治临清建设实施方案(2021-2025年)》《XX市法治社会建设实施方案(2021-2025年)》《XX市法治政府建设实施方案(2021-2025年)》和《XX市2022年法治政府建设工作计划》，其中前两个文件已经印发;围绕省委依法治省办督察反馈意见起草了XX市部分落实方案。起草了《2021年法治政府建设情况报告》并上报至XX市委依法治市办。
(二)备案审查工作
一季度扎实做好重大行政决策、规范性文件审查工作，对制定权限、程序、内容是否符合有关法律法规规章和国家政策的规定等方面进行了严格把关。共审查政府规范性文件X件，重大行政决策X件。为全面规避市政府决策法律风险，接审市政府各类文件(政策性文件、重要协议、会议纪要等)共XX余件。
(三)行政复议应诉
参加XX市组织的行政复议应诉工作培训会，会上交流了我市工作经验，并选取范某不服市公安局行政处罚决定行政复议案件作了分析报告。召开全市行政败诉案例分析会，有关单位交流了行政败诉案件原因分析、存在问题及整改措施等情况。截至目前，行政复议共立案XX件，不予立案X件，审结XX件(含上年度结转)。办理行政复议后应诉X件，尚无败诉。现统计到一季度全市行政应诉案件开庭XX次，行政机关负责人出庭应诉率保持100%。
(四)行政执法监督科
积极参加XX市级优秀文书评选，推送的XX市综合行政执法局(XX市城市管理局)《XX市XX建筑安装有限公司使用存在事故隐患的建筑起重机械案》被评为“XX市20xx年度优秀行政执法案例”。严格落实行政执法年报制度，将行政执法数据通过市政府网站等平台向社会公示。认真落实行政执法主体公示制度和执法人员持证上岗制度，严格执法人员资格管理。组织全市各行政执法单位、镇街、经济开发区开展行政执法听证主持人和行政执法资格证申领工作，并对全市XX名新申请行政执法听证主持人证、XX名新申请行政执法证人员进行了资格初审，目前通过XX省行政执法监督平台逐级上报审核。通过“XX市行政执法与行政强制网上运行系统”网络巡查，对各单位录入行政处罚案件进行指导、监督与完善，推动“三项制度”在行政执法机关中的落实。
(五)人民调解
积极完善多元化解工作机制，推进专业性、行业性调解组织建设，指导我市供电公司完善市电力纠纷调解委员会建设，打造“特约+调解”工作模式;推进检调对接、公调对接，规范细化检调对接工作流程，截至目前，接受检察院委托，并处理案件XX起。积极推进公调对接机制建设，发挥人民调解优势，引流调解压力，及时有效化解矛盾纠纷。今年以来，累计排查纠纷XXX次，预防纠纷XX起，受理并化解纠纷XXX件。
(六)公共法律服务
组织全市16个镇(街)，94个行政村居和社区居委会签订2022年常年法律顾问合同。建立了基层法律服务全覆盖履职评议和工作例会制度，加强我市基层法律服务全覆盖的监督和管理。采取“四不两直”的方式，对我市公共法律服务行业进行督导检查。坚持扩源挖潜，尽快实现党政机关公职律师队伍全覆盖。制定符合公职律师特点的津补贴办法或以奖代补办法，综合考量公职律师参与文书起草、诉讼代理、纠纷化解、信访接待等法律事务的强度、效度和复杂程度，适当提高其薪酬待遇，吸引更多优秀人才加入公职律师队伍。
(七)普法依法治理
印发了我市八五普法规划，与市农业农村局联合开展农村学法用法示范户上报工作，组建我市普法志愿者和普法讲师团，对我市民主法治示范村(社区)进行了复核。
(八)社区矫正与安置帮教工作
一季度接收矫正对象XX人、解除XX人，组织社会调查XX人，组织戒毒警察对矫正对象信息化核查 。
二、存在突出问题
(一)法治建设整体推进力度不够。XX市即将下发《省委依法治省办督察整改方案》，XX市去年代表XX市迎接了省委依法治省办督察，部分针对我市的督察问题需要集中整改。
(二)工作开展面临资金压力。近年来，基层法律服务全覆盖工程市级资金方面一直没有落实，严重影响了法律顾问的工作积极性，形成恶性循环。社区矫正“智慧矫正”资金预计投入XXX余万元，目前资金面临瓶颈(现预计2025年建成，每年投入XX万)。普法依法治理经费没有全部落实，XX市要求2022年底每个村(社区)建立一处法治文化阵地，受限于资金和重视等因素的影响，我市法治文化阵地建设工作进展极其缓慢。
(三)人员严重不足。执法监督队伍建设较薄弱，监督工作涉及多个行业和执法部门，涉及多方面的专业知识，因此要求执法监督工作人员专业性较强，故缺少专业执法监督人员。备案审查工作需要进一步充实人员力量。
三、下步思路打算
进一步谋划2022年度各项司法行政工作，力争打造一批亮点工作。
(一)法治建设智囊团，共分两个层次。一是智囊团成员包括高校教授、优秀律师等。特别是要建立“县级干部+优秀律师”顾问机制，让优秀律师成为各县级干部分管领域的参谋助手。二是建立法治建设监督员制度。法治建设监督员由人大代表、政协委员等社会各界人士组成，每季度召开联席会议，听取汇集对法治建设工作的意见建议。开展季度座谈会活动，结合意见建议制定每季度需要集中解决的问题，由依法治市办牵头解决并进行反馈。
(二)市委依法治市办与纪检监察机关、组织部门加强衔接配合。对不认真履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依照有关规定及时告诫和约谈，严肃批评。对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人，依法依纪依规追究责任。
(三)充分发挥法律顾问作用，为提高行政规范性文件审查质量、深化备案审查等管理工作提供智力支持，优选业务能力强的律师作为市委、市政府领导的对口法律顾问，提供“一对一”、“点对点”法律服务，确保有关领导能够准确及时作出行政决策。领导干部决策前，听听法律顾问怎么说;签订合同、处理纠纷时，听取法律顾问怎么讲。
(四)“12345”市民热线接诉即办机制：在2021年XXX街道试点的基础上，进一步完善“每月一题”等制度。
(五)完善人民调解与检察院刑事调解工作衔接联动机制，发挥人民调解在刑事和解中的重要作用，进一步化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
(六)加强法律援助工作。根据2022年1月1日即将施行的《法律援助法》，结合临清实际，推出具体贯彻落实举措。
(七)行政复议应诉再延伸：一是结合“一案三查”制度，建立复议应诉工作约谈制度，对发生败诉案件的市直部门、镇街进行工作提醒、约谈。市法院、市司法局每季度要向市委、市政府主要领导及各部门、镇街主要负责人推送《行政复议及行政应诉情况通报》;二是建立案件点评机制，认真分析行政败诉及复议纠错案件，总结败诉纠错原因，梳理归纳易发生违反程序的政府行政行为，并提出针对性工作要求。三是建立行政复议纠错档案。对由于个人原因导致同类型两次以上行政复议纠错的案件，向其所在单位发函通报，并建议取消年底评先树优资格。
(八)行政执法履职评议制度：建立对行政执法三项制度或者行政执法机关整体工作的评价标准。履职评议包括自查自评、实地考评、现场评议、社会评议等步骤环节，市委全面依法治市委员会执法协调小组组织评议团成员，采取座谈了解、实地察看、查阅资料、问卷调查等形式，对评议单位行政执法工作情况集中实地考察和评分。
(九)组织开展重点领域行政执法专项检查，探索陪同式执法检查，着力解决行政不作为、乱作为和违反程序等执法问题。各执法部门要结合年度计划和专项执法安排进行执法检查。建立行政执法以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。
(十)青年法律服务志愿者团队：市司法局和团市委牵头，组织青年律师、法律工作者和公检法司青年干部为全社会提供法律服务。
(十一)企业“法治驿站”：该项目已在XX镇试点推行，联合辖区商会组织律师、法律工作者开展法治体检活动，优化基层法治营商环境。
(十二)基层法律服务全覆盖履职评议制度：目的是以履职评议督促、检验法律顾问的工作实效。一是以镇街为单位，辖区内的法律顾问每季度向依法治镇(街)委员会作履职报告;二是每半年组织部分法律顾问向市司法局作履职报告，市司法局邀请人大代表、政协委员等人士参加。
(十三)通过开展法治指数评估，法治督查全覆盖等形式，对各级各部门法治建设情况进行科学评价和动态监测，狠抓基层法治建设，细化任务、措施、责任三张清单，着力解决不知道干什么谁来干，怎么干的问题。编制《法治政府建设工作指引》，进一步规范重大行政决策程序、规范性文件备案审查程序、严格规范公正文明执法、行政调解、普法依法治理机制等方面的工作，提升法治政府建设水平。
(十四)重点项目法治监测机制：目的在于优化法治营商环境，对于我市重点项目，从落地到开工再到运行进行全程法治监测，实行一个项目一个档案，对于亟需解决的问题由市委、市政府集中处理。
(十五)扎实开展八五普法工作，深入学习宣传习近平法治思想。以群众喜闻乐见的方式传播法律知识，弘扬法治精神，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。
(十六)联合市检察院出台《关于企业人员社区矫正期间赴外地从事生产经营活动请假的审批办法》，目前草稿已拟定完成，近期将出台办法。
2022年，市司法局将紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦“四大目标任务”“四项重点工作”“四个服务项目”，不断加强法治宣传教育、提升行政决策公信力和执行力、推进严格规范公正文明执法、促进社会公平正义，推动法治政府建设再上新台阶。
一是扎实做好法治政府建设。推进全面依法治市，以习近平法治思想为统领，根据国家、省、X市法治政府建设规划，制定全年法治督察考核计划，强化考核促进法治建设责任落地压实。
进一步加强党对法治政府建设的领导，严格执行重大行政决策向党委请示报告制度。常态化落实党政机关年终述法制度，督促各部门、各镇街党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。持续推进法治化营商环境建设，打造“亲商爱商有氛围、护商助商有渠道、企业吹哨有底气、市场秩序有保障”的“四有”法治化营商环境品牌。
二是全面加强基层司法所规范化建设，努力实现司法所省级规范化建设全部达标。以《司法所标准化工作手册》为牵引，从司法所工作制度、档案管理、外观标识等对司法所工作进行统一规范，推动司法所建设向品牌化、特色化方向发展。
全年完成全市不少于2个示范司法所打造任务。推动司法所建设均衡发展和升级改造，年底前实现12个司法所全部达到省级规范化建设标准。
三是积极拓展法律服务行业“双招双引”，不断强化上合示范区法律服务保障工作。力争年底前再引进1-2家大所强所，有计划地对全市律师进行培训，不断规范和优化全市法律服务行业秩序和优化法治营商环境。
加强上合示范区公证窗口运行机制建设，完善服务配备，为园区招商引资和落户企业提供更加优质的公证法律服务保障。
四是高标准开展法治宣传规划，扎实做好“八五”普法起步工作。建立领导干部学法清单制度，落实领导干部学法、述法、旁听庭审等制度。全面推进青少年法治宣传教育，完善“法治副校长”工作制度，加强法治教育进“第一课堂”，评选表彰一批先进典型。
深化法治乡村建设，实施“法律明白人”“法治带头人”培训工程，不断提高村级领导干部法治乡村建设能力。常态化开展“蓝马甲”普法宣传志愿服务活动，构建全民普法大格局。
一是推进重大决策科学化民主化法治化。深入贯彻落实国务院《重大行政决策程序暂行条例》，制定完善重大行政决策事项目录、规范程序、立卷归档等相关配套制度。健全公众参与重大行政决策机制，加强重大行政决策公众参与平台建设。充分发挥政府法律顾问团作用，加强决策合法性审查工作。
二是强化监督制约，严格规范公正文明执法。健全完善行政执法人员培训考核机制，全面落实行政执法“三项制度”，深化行政执法检查单和行政处罚裁量基准制度落实，加大重点领域主动公开力度，推进政务公开标准化规范化建设。发挥市政府特邀行政执法监督员制度优势，常态化开展陪同执法、体验式执法监督等活动。
三是加强行政复议和行政应诉工作。落实行政复议体制改革工作要求，提升行政复议规范化水平，提高采取听证、案件研讨会等方式审理复议案件的比例。强化检司合作，制定《检察机关推动行政争议在行政复议阶段实质性化解办法（试行）》，与检察院联合开展行政争议实质性化解工作。加强行政应诉工作，持续保持行政机关负责人出庭应诉率100%，不断提高行政机关主要负责人出庭应诉率。
四是积极探索社区矫正新模式，推进网格化管理。依托社会治理大联动管理机制，将“网格化管理”引入到社区矫正工作中，利用现有的社区管理体系和信息平台，根据“街道-社区-小区-楼栋-居民”的五级网络组织体系，把两类人员的排查、走访、监管、帮扶等日常管理工作列入网格员的工作内容，形成立体化、全方位、广覆盖的社区矫正动态管理服务模式。
一是深入抓好社会矛盾纠纷化解服务。建立健全非诉讼纠纷解决机制，全面做好诉前调解工作，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接联动，推动矛盾纠纷实现多元化解。创新开展行政调解工作，指导相关市直部门成立行政调解组织，以非诉方式和手段化解行政领域的各类矛盾纠纷。年底前在镇街和市直部门打造不少于2-3个行政调解工作示范点。
加强行业性专业性调解组织建设和特色品牌调解室建设。年底前，成立不少于5个行业性专业性人民调解委员会，在各镇办至少打造5个特色化品牌化人民调解工作室。
二是推进法律援助“减证便民”服务。畅通特殊群体法律援助绿色通道，对农民工讨薪、工伤案件，本市户籍的一二级残疾人、65岁以上老年人，权益受损申请法律援助的，一律免于经济困难状况审查。推行法律援助经济困难证明告知承诺制，对因疫情影响暂时无法提供经济困难证明的申请人，因与所在居（村）或街道（镇）发生纠纷，难以开具经济困难证明的申请人，可由申请人以采取书面承诺方式申请法律援助。
三是拓展综合公证法律服务。打造家事综合公证服务体系，开拓远程视频办证功能，加大代办认证业务的力度，着手办理房屋租赁合同及其赋强、反担保合同、意定监护协议、遗产管理人资格等公证业务，满足群众多元化公证服务需求。开拓办理二手房交易资金监管，在二手房交易中引入公证，开展二手房交易资金办理提存、监管等业务。
开展金融领域司法辅助业务，加强与法院、金融机构的合作对接，发挥“赋强”公证的强大优势，从源头上减少讼源。
四是做优全市重大项目法律服务。建立完善X市法律人才库，根据全市工作需要，及时成立或组建法律服务团队，以“一个项目、一个团队、全程服务”为模式，积极为社会治理、舆情处置、信访维稳、临空经济区建设等提供“及时+高效+专业+优质”法律服务和法治保障。
在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新发展提供坚强保障，干出好成绩，实现“大作为”。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年区司法局依法治市工作计划。
2022年，X区司法局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推进，努力开创司法行政新局面。现将2022年我局工作计划、目标及具体举措总结如下：
一、2022年工作计划、目标和举措
（一）强化谋划力，开创依法治区工作新局面。
2022年，我局将在市委全面依法治市委员会办公室的精心指导下，奋力开创新时代全面依法治区新局面。召开优化法治化营商环境座谈会，不断开展涉及营商环境、外商投资等方面的规范性文件清理工作，为我区营造了安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。
（二）强化约束力，推进法治政府示范创建工作
2022年，我局将和其他部门联合推动法治政府示范创建态势逐步形成。一是2022年要制定更加细致周全的工作计划，明确重点，加强协调，形成“一把手”负总责直接抓、分管负责同志具体抓的工作格局。二是把握时间节点，迎接国家评估。X区示范创建工作的成效，直接决定全市示范创建工作的成败，一定要严格按照《法治政府示范创建实施方案》规定的时间节点开展工作，紧扣指标的具体要求，落实销号管理，做好迎接中央依法治国办网络检索、材料查证、实地核验、案卷评查、随机抽考等各种形式评估准备。三是要结合自身实际做好高标准示范项目、示范点建设，推广经验做法。在深化六大领域综合执法体制改革、推进行政执法“三项制度”改革、落实“双随机一公开”监管方式、推进“法律明白人”参与基层治理等方面着力，打造本地本部门特色亮点工作。要加大宣传力度，强化氛围营造，将示范点建设、特色亮点工作宣传出去、报道出去，扩大群众的认识度，以示范创建工作新成效提升人民群众满意度、获得感、安全感。
（三）强化管控力，规范行政执法、复议、应诉工作
1、全面提升行政执法水平
2022年做到新制定或修改的规范性文件报备率、报备及时率、规范率达100%，同时对历年行政规范性文件清理，动态更新行政规范性文件库；加大对区政府各类文件审查力度，确保应审尽审，全面把好重大决策审查关。一是加强培训，提高执法人员办案能力。加大对行政执法人员的业务培训力度，提高执法人员对法律、法规和规章条文的理解和运用能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等技能，以达到规范行政权力、严格执法程序、惩处违法行为、维护社会良好秩序的目的。二是规范执法行为，提高全区行政执法水平。加强行政执法监督机构和人员建设，严格行政执法人员准入门槛，抓好行政执法证件考前培训，提高各部门持证率，常态化执法人员培训机制，提升执法队伍水平。以全面推行行政执法“三项制度”为抓手，清理行政执法不严格、不公证、不规范等问题，倒逼行政执法单位改进执法方式，不断提高我区依法行政水平。
2、全面提升行政复议工作水平
2022年持续推进落实行政复议体制改革，创新优化工作机制，保证行政复议决定履行率达100%，使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格应诉职责，坚持推动领导干部带头出庭应诉，力争完成行政机关负责人出庭应诉率达100%的目标任务。一是严格依照《行政复议法》、《行政复议法实施条例》及行政复议案件办理有关程序规定，充分发挥行政复议的执法监督功能，确实保障行政相对人的合法权益。二是贯彻新《行政诉讼法》的规定，加强行政机关负责人出庭应诉情况监督，督促行政机关负责人出庭应诉。
3、全面发挥合法性审查把关作用。
认真做好合法性审查工作，实现审查工作痕迹化管理。一是把好规范性文件审查关，注重审查质量，从权限、内容、程序等方面对规范性文件涉及的法律和政策进行严格审查。二是把好政府合同审查关，预防和减少合同纠纷，未经合法性审查或者合法性审查未通过的合同不得订立。三是把好重大决策审查关，要求凡是经过区政府常务会议审议的重大事项，必须经过征求意见、专家论证、风险评估、集体讨论、合法性审查等法定程序。健全区政府重大行政决策公众参与程序，保障公众知情权、参与权、表达权、监督权，促进科学民主决策。
（四）强化宣传力，纵深推进普法宣传重点工作。
2022年我局普法工作将提质增效。一是加强宪法学习宣传和贯彻实施。推进宪法宣誓制度和宪法知识任前考试工作制度化常态化，推动各级领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。二是加强社会主义法治文化建设。认真贯彻上级文件精神，结合“八五”普法规划，将法治文化与传统艺术相结合，鼓励和支持社会各界积极创作戏剧、歌舞、小品、动漫等群众喜闻乐见的法治文化作品，推进宪法公园、法治文化长廊、法治文化广场、法治宣传栏等阵地建设。三是持续抓好“法律明白人”培养。对“法律明白人”骨干进行普遍集中轮训，进一步推动“法律明白人”带领村（居）民共同遵守村（居）民自治章程和村规民约；发挥骨干“法律明白人”示范带头作用，组织“法律明白人”专题培训，持续推动“法律明白人”参与社会实践，充分发挥“法律明白人”法律宣传员、纠纷调解员、维稳信息员、群众服务员的作用。
（五）强化推动力，持续完善公共法律服务供给。
2022年，我局将确保法律服务水平稳步提升。一是按时按量完成“两化”建设。根据省厅对法律服务工作站标准化和规范化建设的工作要求，加强对乡镇法律服务工作站的督促和指导，按照省厅工作安排，预计在明年底之前对全区所有法律服务工作站完成“两化”改造，并经验收合格，打通法律服务的“最后一公里”。二是进一步优化法律服务和宣传。对前来咨询及申请援助服务的群众，按工作要求实现少跑腿或只跑一次，同时把握好妇女节，消费者权益日，宪法宣传日等重要时间节点，创新宣传方式，依据宣传受众不同开展法律宣传活动，吸收更多公益律师参与，壮大法律宣传队伍，将《中华人民共和国法律援助法》作为明年宣传工作的重点之一，并加强宣传活动的媒体报道，扩大二次宣传效果。三是进一步规范工作要求。按照《法律援助法》的规定及《江西省全面推行证明事项告知承诺制实施方案》工作要求，制定法律援助申请人告知承诺制实施细则，有重点的扩大法律援助对象；对法律援助案件装卷工作进行完善，并加强后续装卷审查工作，不定期开展案卷自查工作。
（六）强化协调力，压实完善基层建设工作。
一是加强司法所规范化建设。按照上级要求，继续完成一类、二类、三类司法所规范化建设任务。二是加强人民调解队伍建设制定专项行动实施方案，实施多元化解，及时发现纠纷苗头，有效化解社会矛盾，引导企业和群众理性表达诉求，依法维护合法权益，依法解决企业发展和社会生活中遇到的困难和问题，最大限度把矛盾纠纷吸附在当地、化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。
（七）强化整治力，扎实推进特殊人群管控。
加强智慧矫正中心建设。按照“统一规划、分步推进”原则，力争到 2022 年建立“功能设置科学合理、装备设施配套齐全、工作队伍健全稳定、智慧融合深入应用、管理运行规范有序” 的智慧社区矫正中心，社区矫正工作质量全面提升，有效预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。按照省市推进社区矫正中心建设部署要求，对照《社区矫正中心建设规范》标准，以实战实效为引领，以信息技术为依托，以创新监管为载体，全力打造X区智慧社区矫正中心，配齐各项设施设备，实现场所建设规范化、智慧建设信息化的目标，为推动X社区矫正工作跨越式发展奠定坚实基础。
在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新发展提供坚强保障，干出好成绩，实现“大作为”。
落实行政决策预公开制度，完善行政决策预公开工作机制，对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx县司法局2022年政务公开工作方案模板，希望大家喜欢。
为不断提升政务公开的质量和实效，结合我局工作实际，特制定本实施方案。
一、工作目标
紧紧围绕县委、县政府重点工作和全县司法行政系统中心工作，积极推进政务公开工作，坚持以公开为常态、不公开为例外，加大政务公开力度，增强政务公开实效，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，切实保障人民群众对司法行政工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、总体要求
(一)全面推进政务公开
1.推进司法行政工作公开。按照应公开尽公开的原则，围绕20xx年全县司法行政重点工作，及时公开工作进展和完成情况，赢得人民群众对司法行政工作的支持和理解。
2.推动人大代表建议和政协委员提案办理落实。对于涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的建议和提案办理要及时进行回复，并督促落实。
3.深入推进预决算公开。按时公开财政预决算、三公经费管理信息，主动接受监督，让资金使用在阳光下运行。
(二)加强舆情回应
注意收集各类舆情信息，做到及时预警，科学研判，妥善处理好突发舆情事件，准确把握事态发展形势，讲清问题成因，解决方案和制约因素等，更好的引导社会预期，以防发生重大舆情事件。
三、工作细则及责任分工
1.各股室制定出台涉及公共利益、公众权益的政策文件，进行及时公开和解读。
责任单位：机关各股室处、中心
2.落实行政决策预公开制度，完善行政决策预公开工作机制，对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密的外，在决策前应向社会公布决策草案、决策依据，通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通、网络征集等多种方式，广泛听取公众意见，意见收集情况、采纳情况、较为集中意见未予采纳的原因要向社会公布。
责任单位：机关各股室处、中心
3.做好各级人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案，公开答复全文，接受群众监督。
责任单位：办公室
4.坚持“谁起草、谁解读”，坚持政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步部署。
责任单位：机关各股室处、中心
5.统筹服务资源，统一服务标准，健全工作机制，现场办理事项“一次办好”。建立完善激励约束机制，加强工作人员管理，严肃纪律作风，规范服务行为，切实提高服务效率和质量。
责任单位：公共法律服务管理股
6.清理并公开群众办事需要提供的各类证照、证明材料，没有法律法规依据的一律取消。进一步规范和完善办事指南。
责任单位：公共法律服务管理股
7.加强工作机构和人员队伍建设。认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照新条例要求，全面梳理应当主动公开的政府信息，未公开的要及时向社会公开。
责任单位：政工室
8.进一步加强政府信息与政务公开工作相关机制建设，建立完善组织协调、保密审查、主动公开、依申请公开、政策解读、舆情引导、回应关切、政民互动、公众参与、考核评议等制度。
责任单位：办公室
9.规范依申请公开工作，建立健全接收、登记、办理、答复等流程，依法保障公民、法人和其他组织获取政府信息的权利。
责任单位：办公室
10.组织开展形式多样的宣传普及活动，营造全社会充分知情、有序参与、全面监督的良好氛围。
责任单位：普法与依法治理股
11.依法依规严格做好政府信息公开前的审查工作，特别要做好对公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。依法保护好公民个人隐私，除惩戒公示、强制性信息披露外，对于其他涉及个人隐私的政府信息，公开时要去标识化处理，选择恰当的方式和范围。
责任单位：机关各股室处、中心
四、工作措施
(一)加强组织领导。为确保政务公开工作顺利实施，成立县司法局政务公开工作领导小组。党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各股室、中心负责人为成员，领导小组下设办公室，负责政务公开工作的组织、协调和实施。
(二)完善制度建设。一是健全和完善政务公开相关制度，明确职责、程序、公开方式和时限要求，严格按照要求执行，增强信息公开实效性。二是健全学习制度。组织干部职工深入学习掌握好政务公开的主要内容、基本要求和精神实质，增强政务公开的主动性和自觉性。
(三)强化考核督查。加强政务公开工作考核，做到固定性工作长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作即时公开，确保政务公开工作及时、有效。
使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。下面是众鑫文档网小编给大家带来的区司法局2022年工作计划报告模板，希望大家喜欢。
2022年，X区司法局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推进，努力开创司法行政新局面。现将2022年我局工作计划、目标及具体举措总结如下：
一、2022年工作计划、目标和举措
(一)强化谋划力，开创依法治区工作新局面。
2022年，我局将在市委全面依法治市委员会办公室的精心指导下，奋力开创新时代全面依法治区新局面。召开优化法治化营商环境座谈会，不断开展涉及营商环境、外商投资等方面的规范性文件清理工作，为我区营造了安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。
(二)强化约束力，推进法治政府示范创建工作
2022年，我局将和其他部门联合推动法治政府示范创建态势逐步形成。一是2022年要制定更加细致周全的工作计划，明确重点，加强协调，形成“一把手”负总责直接抓、分管负责同志具体抓的工作格局。二是把握时间节点，迎接国家评估。X区示范创建工作的成效，直接决定全市示范创建工作的成败，一定要严格按照《法治政府示范创建实施方案》规定的时间节点开展工作，紧扣指标的具体要求，落实销号管理，做好迎接中央依法治国办网络检索、材料查证、实地核验、案卷评查、随机抽考等各种形式评估准备。三是要结合自身实际做好高标准示范项目、示范点建设，推广经验做法。在深化六大领域综合执法体制改革、推进行政执法“三项制度”改革、落实“双随机一公开”监管方式、推进“法律明白人”参与基层治理等方面着力，打造本地本部门特色亮点工作。要加大宣传力度，强化氛围营造，将示范点建设、特色亮点工作宣传出去、报道出去，扩大群众的认识度，以示范创建工作新成效提升人民群众满意度、获得感、安全感。
(三)强化管控力，规范行政执法、复议、应诉工作
1、全面提升行政执法水平
2022年做到新制定或修改的规范性文件报备率、报备及时率、规范率达100%，同时对历年行政规范性文件清理，动态更新行政规范性文件库;加大对区政府各类文件审查力度，确保应审尽审，全面把好重大决策审查关。一是加强培训，提高执法人员办案能力。加大对行政执法人员的业务培训力度，提高执法人员对法律、法规和规章条文的理解和运用能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等技能，以达到规范行政权力、严格执法程序、惩处违法行为、维护社会良好秩序的目的。二是规范执法行为，提高全区行政执法水平。加强行政执法监督机构和人员建设，严格行政执法人员准入门槛，抓好行政执法证件考前培训，提高各部门持证率，常态化执法人员培训机制，提升执法队伍水平。以全面推行行政执法“三项制度”为抓手，清理行政执法不严格、不公证、不规范等问题，倒逼行政执法单位改进执法方式，不断提高我区依法行政水平。
2、全面提升行政复议工作水平
2022年持续推进落实行政复议体制改革，创新优化工作机制，保证行政复议决定履行率达100%,使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格应诉职责，坚持推动领导干部带头出庭应诉，力争完成行政机关负责人出庭应诉率达100%的目标任务。一是严格依照《行政复议法》、《行政复议法实施条例》及行政复议案件办理有关程序规定，充分发挥行政复议的执法监督功能，确实保障行政相对人的合法权益。二是贯彻新《行政诉讼法》的规定，加强行政机关负责人出庭应诉情况监督，督促行政机关负责人出庭应诉。
3、全面发挥合法性审查把关作用。
认真做好合法性审查工作，实现审查工作痕迹化管理。一是把好规范性文件审查关，注重审查质量，从权限、内容、程序等方面对规范性文件涉及的法律和政策进行严格审查。二是把好政府合同审查关，预防和减少合同纠纷，未经合法性审查或者合法性审查未通过的合同不得订立。三是把好重大决策审查关，要求凡是经过区政府常务会议审议的重大事项，必须经过征求意见、专家论证、风险评估、集体讨论、合法性审查等法定程序。健全区政府重大行政决策公众参与程序，保障公众知情权、参与权、表达权、监督权，促进科学民主决策。
(四)强化宣传力，纵深推进普法宣传重点工作。
2022年我局普法工作将提质增效。一是加强宪法学习宣传和贯彻实施。推进宪法宣誓制度和宪法知识任前考试工作制度化常态化，推动各级领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。二是加强社会主义法治文化建设。认真贯彻上级文件精神，结合“八五”普法规划，将法治文化与传统艺术相结合，鼓励和支持社会各界积极创作戏剧、歌舞、小品、动漫等群众喜闻乐见的法治文化作品，推进宪法公园、法治文化长廊、法治文化广场、法治宣传栏等阵地建设。三是持续抓好“法律明白人”培养。对“法律明白人”骨干进行普遍集中轮训，进一步推动“法律明白人”带领村(居)民共同遵守村(居)民自治章程和村规民约;发挥骨干“法律明白人”示范带头作用，组织“法律明白人”专题培训，持续推动“法律明白人”参与社会实践，充分发挥“法律明白人”法律宣传员、纠纷调解员、维稳信息员、群众服务员的作用。
(五)强化推动力，持续完善公共法律服务供给。
2022年，我局将确保法律服务水平稳步提升。一是按时按量完成“两化”建设。根据省厅对法律服务工作站标准化和规范化建设的工作要求，加强对乡镇法律服务工作站的督促和指导，按照省厅工作安排，预计在明年底之前对全区所有法律服务工作站完成“两化”改造，并经验收合格，打通法律服务的“最后一公里”。二是进一步优化法律服务和宣传。对前来咨询及申请援助服务的群众，按工作要求实现少跑腿或只跑一次，同时把握好妇女节，消费者权益日，宪法宣传日等重要时间节点，创新宣传方式，依据宣传受众不同开展法律宣传活动，吸收更多公益律师参与，壮大法律宣传队伍，将《中华人民共和国法律援助法》作为明年宣传工作的重点之一，并加强宣传活动的媒体报道，扩大二次宣传效果。三是进一步规范工作要求。按照《法律援助法》的规定及《江西省全面推行证明事项告知承诺制实施方案》工作要求，制定法律援助申请人告知承诺制实施细则，有重点的扩大法律援助对象;对法律援助案件装卷工作进行完善，并加强后续装卷审查工作，不定期开展案卷自查工作。
(六)强化协调力，压实完善基层建设工作。
一是加强司法所规范化建设。按照上级要求，继续完成一类、二类、三类司法所规范化建设任务。二是加强人民调解队伍建设制定专项行动实施方案，实施多元化解，及时发现纠纷苗头，有效化解社会矛盾，引导企业和群众理性表达诉求，依法维护合法权益，依法解决企业发展和社会生活中遇到的困难和问题，最大限度把矛盾纠纷吸附在当地、化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。
(七)强化整治力，扎实推进特殊人群管控。
加强智慧矫正中心建设。按照“统一规划、分步推进”原则，力争到 2022 年建立“功能设置科学合理、装备设施配套齐全、工作队伍健全稳定、智慧融合深入应用、管理运行规范有序” 的智慧社区矫正中心，社区矫正工作质量全面提升，有效预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。按照省市推进社区矫正中心建设部署要求，对照《社区矫正中心建设规范》标准，以实战实效为引领，以信息技术为依托，以创新监管为载体，全力打造X区智慧社区矫正中心，配齐各项设施设备，实现场所建设规范化、智慧建设信息化的目标，为推动X社区矫正工作跨越式发展奠定坚实基础。
在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新发展提供坚强保障，干出好成绩，实现“大作为”。
知人不易，知己更难。深层次的问题，仅仅靠自我熟悉 自我批评是不够也是不简单的，惟独坦诚相见 触及思想的相互批评方能使彼此产生刻骨铭心切肤之痛的效果。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年区司法局全面依法治市工作计划。
2022年，X区司法局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央重大决策部署，立足工作实际，坚持法治政府、法治社会一体推进，努力开创司法行政新局面。现将2022年我局工作计划、目标及具体举措总结如下：
（一）强化谋划力，开创依法治区工作新局面。
2022年，我局将在市委全面依法治市委员会办公室的精心指导下，奋力开创新时代全面依法治区新局面。召开优化法治化营商环境座谈会，不断开展涉及营商环境、外商投资等方面的规范性文件清理工作，为我区营造了安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。
（二）强化约束力，推进法治政府示范创建工作
2022年，我局将和其他部门联合推动法治政府示范创建态势逐步形成。一是2022年要制定更加细致周全的工作计划，明确重点，加强协调，形成“一把手”负总责直接抓、分管负责同志具体抓的工作格局。二是把握时间节点，迎接国家评估。X区示范创建工作的成效，直接决定全市示范创建工作的成败，一定要严格按照《法治政府示范创建实施方案》规定的时间节点开展工作，紧扣指标的具体要求，落实销号管理，做好迎接中央依法治国办网络检索、材料查证、实地核验、案卷评查、随机抽考等各种形式评估准备。三是要结合自身实际做好高标准示范项目、示范点建设，推广经验做法。在深化六大领域综合执法体制改革、推进行政执法“三项制度”改革、落实“双随机一公开”监管方式、推进“法律明白人”参与基层治理等方面着力，打造本地本部门特色亮点工作。要加大宣传力度，强化氛围营造，将示范点建设、特色亮点工作宣传出去、报道出去，扩大群众的认识度，以示范创建工作新成效提升人民群众满意度、获得感、安全感。
（三）强化管控力，规范行政执法、复议、应诉工作
1、全面提升行政执法水平
2022年做到新制定或修改的规范性文件报备率、报备及时率、规范率达100%，同时对历年行政规范性文件清理，动态更新行政规范性文件库；加大对区政府各类文件审查力度，确保应审尽审，全面把好重大决策审查关。一是加强培训，提高执法人员办案能力。加大对行政执法人员的业务培训力度，提高执法人员对法律、法规和规章条文的理解和运用能力、对行政违法行为的调查取证和分析判断能力、对行政执法文书的制作运用能力等技能，以达到规范行政权力、严格执法程序、惩处违法行为、维护社会良好秩序的目的。二是规范执法行为，提高全区行政执法水平。加强行政执法监督机构和人员建设，严格行政执法人员准入门槛，抓好行政执法证件考前培训，提高各部门持证率，常态化执法人员培训机制，提升执法队伍水平。以全面推行行政执法“三项制度”为抓手，清理行政执法不严格、不公证、不规范等问题，倒逼行政执法单位改进执法方式，不断提高我区依法行政水平。
2、全面提升行政复议工作水平
2022年持续推进落实行政复议体制改革，创新优化工作机制，保证行政复议决定履行率达100%，使复议应诉工作在促进依法行政、维护合法权益、防范化解社会风险中的功能作用更加凸显，打造高效复议。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，严格应诉职责，坚持推动领导干部带头出庭应诉，力争完成行政机关负责人出庭应诉率达100%的目标任务。一是严格依照《行政复议法》、《行政复议法实施条例》及行政复议案件办理有关程序规定，充分发挥行政复议的执法监督功能，确实保障行政相对人的合法权益。二是贯彻新《行政诉讼法》的规定，加强行政机关负责人出庭应诉情况监督，督促行政机关负责人出庭应诉。
3、全面发挥合法性审查把关作用。
认真做好合法性审查工作，实现审查工作痕迹化管理。一是把好规范性文件审查关，注重审查质量，从权限、内容、程序等方面对规范性文件涉及的法律和政策进行严格审查。二是把好政府合同审查关，预防和减少合同纠纷，未经合法性审查或者合法性审查未通过的合同不得订立。三是把好重大决策审查关，要求凡是经过区政府常务会议审议的重大事项，必须经过征求意见、专家论证、风险评估、集体讨论、合法性审查等法定程序。健全区政府重大行政决策公众参与程序，保障公众知情权、参与权、表达权、监督权，促进科学民主决策。
（四）强化宣传力，纵深推进普法宣传重点工作。
2022年我局普法工作将提质增效。一是加强宪法学习宣传和贯彻实施。推进宪法宣誓制度和宪法知识任前考试工作制度化常态化，推动各级领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。二是加强社会主义法治文化建设。认真贯彻上级文件精神，结合“八五”普法规划，将法治文化与传统艺术相结合，鼓励和支持社会各界积极创作戏剧、歌舞、小品、动漫等群众喜闻乐见的法治文化作品，推进宪法公园、法治文化长廊、法治文化广场、法治宣传栏等阵地建设。三是持续抓好“法律明白人”培养。对“法律明白人”骨干进行普遍集中轮训，进一步推动“法律明白人”带领村（居）民共同遵守村（居）民自治章程和村规民约；发挥骨干“法律明白人”示范带头作用，组织“法律明白人”专题培训，持续推动“法律明白人”参与社会实践，充分发挥“法律明白人”法律宣传员、纠纷调解员、维稳信息员、群众服务员的作用。
（五）强化推动力，持续完善公共法律服务供给。
2022年，我局将确保法律服务水平稳步提升。一是按时按量完成“两化”建设。根据省厅对法律服务工作站标准化和规范化建设的工作要求，加强对乡镇法律服务工作站的督促和指导，按照省厅工作安排，预计在明年底之前对全区所有法律服务工作站完成“两化”改造，并经验收合格，打通法律服务的“最后一公里”。二是进一步优化法律服务和宣传。对前来咨询及申请援助服务的群众，按工作要求实现少跑腿或只跑一次，同时把握好妇女节，消费者权益日，宪法宣传日等重要时间节点，创新宣传方式，依据宣传受众不同开展法律宣传活动，吸收更多公益律师参与，壮大法律宣传队伍，将《中华人民共和国法律援助法》作为明年宣传工作的重点之一，并加强宣传活动的媒体报道，扩大二次宣传效果。三是进一步规范工作要求。按照《法律援助法》的规定及《江西省全面推行证明事项告知承诺制实施方案》工作要求，制定法律援助申请人告知承诺制实施细则，有重点的扩大法律援助对象；对法律援助案件装卷工作进行完善，并加强后续装卷审查工作，不定期开展案卷自查工作。
（六）强化协调力，压实完善基层建设工作。
一是加强司法所规范化建设。按照上级要求，继续完成一类、二类、三类司法所规范化建设任务。二是加强人民调解队伍建设制定专项行动实施方案，实施多元化解，及时发现纠纷苗头，有效化解社会矛盾，引导企业和群众理性表达诉求，依法维护合法权益，依法解决企业发展和社会生活中遇到的困难和问题，最大限度把矛盾纠纷吸附在当地、化解在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。
（七）强化整治力，扎实推进特殊人群管控。
加强智慧矫正中心建设。按照“统一规划、分步推进”原则，力争到 2022 年建立“功能设置科学合理、装备设施配套齐全、工作队伍健全稳定、智慧融合深入应用、管理运行规范有序” 的智慧社区矫正中心，社区矫正工作质量全面提升，有效预防和减少重新违法犯罪，切实维护社会和谐稳定。按照省市推进社区矫正中心建设部署要求，对照《社区矫正中心建设规范》标准，以实战实效为引领，以信息技术为依托，以创新监管为载体，全力打造X区智慧社区矫正中心，配齐各项设施设备，实现场所建设规范化、智慧建设信息化的目标，为推动X社区矫正工作跨越式发展奠定坚实基础。
在新的一年里，我局将聚焦司法行政新职能新定位，教育引导全局干职工担当实干，勇争一流，为司法行政工作创新发展提供坚强保障，干出好成绩，实现“大作为”。
立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。下面是范文网小编为您推荐2022年司法局推进基层治理现代化的工作思路。
xx县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，以防范化解基层社会风险矛盾为着力点，以坚持和发展“枫桥经验”为抓手，以共建共治共享为格局，以深化法治政府建设委抓手，加快推进基层社会治理现代化，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
一、坚持抓规范促治理，推进政府依法行政。一是推进依法行政能力提升。认真贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，督促推动法治政府建设；严格落实政府常务会议会前学法制度，不断提升法治思维和依法行政能力。制定实施公务员法治培训计划，加大对公务员初任、任职中法律知识的培训力度；推进县、镇级政府部门法治干部下基层活动，加强对基层依宪施政、依法行政工作的指导，帮助解决疑难法律问题。二是完善重大行政决策程序。开展重大行政决策能力提升专项行动，加强政府重大行政决策目录化管理，实施重大行政决策执行情况第三方评估，健全重大决策终身责任追究制度，推动从“事后救火”向“事前预防”转变。建立重大行政决策合法性审查机制，未经合法性审查，重大行政决策事项不得提交会议审议、重大行政机关合同不得签订。三是强化行政审批制度改革。全面清理行政审批事项，全部取消非行政许可审批事项，最大程度减少对生产经营活动的许可，最大限度缩小投资项目审批、核准的范围，最大幅度减少对各类机构及其活动的认定。加强行政规范性文件管理，抓好行政规范性文件合法性审核、规范性文件备案审查等工作，不断提高政府制定公共政策的科学性、稳定性。
二、坚持抓监管促治理，严格行政执法管理。一是优化行政执法体制机制。全面实施行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定法制审核三项制度；强化科技、装备在行政执法中的应用，全面推进重大执法活动配备执法记录仪。二是提升基层行政执法规范化水平。全面梳理镇（办、区）法定执法事项和受委托执法事项，调整完善权力清单；全面清理行政执法主体资格，实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，明确行政执法岗位，推动执法重心下移，加强基层行政执法力量。健全完善镇（办、区）行政执法裁量权基准、法制审核、行政执法程序规范、行政执法保障、行政执法档案管理等配套制度，不断提升基层行政执法规范化水平。三是严格行政执法监督。坚持日常监督与专项监督、主动监督与受理投诉举报、事前监督与事中事后监督相结合，及时发现和纠正行政执法违法行为。以行政执法规范化、可视化为抓手，通过出台实施方案，细化考核指标，严格执法监督，着力解决执法扰民、粗暴执法、选择性执法等问题，不断强化行政权力的制约和监督，推进规范公正文明执法。
三、坚持抓普法促治理，加大法治宣传力度。一是大力开展普法宣传。突出重点对象和重点人员普法，抓好党委（党组）中心组学法、法治培训、任职法律考试和依法决策、依法履职等制度落实，积极推动各级领导干部依法用权，带头厉行法治、依法办事，做学法用法的模范。加强社会普法，通过举办“法律讲堂”、法律知识巡回宣讲，开展“送法进基层”“送法进企业”“送法进社区”等活动，做好群众普法宣传工作，让大家学法明理，知法守法。二是严格落实“谁执法谁普法”机制。按照“谁执法谁普法”的普法责任制要求，突出条块结合，深入密切协作，形成普法工作合力。坚持系统内普法与社会普法并重，建立行政执法人员以案释法制度，使执法人员在执法普法的同时不断提高自身法治素养和依法行政能力。紧扣执法对象，通过面对面宣讲、发放宣传资料、下发行政指导意见书等多种形式，向执法检查对象、经营企业单位负责人、行政执法相对人进行专业普法。三是扎实推进基层民主法治建设。完善基层社会治理体系，进一步总结推广“枫桥经验”，推进法治乡村建设，培育选树“民主法治村建设带头人”，推进村（居）“法律明白人”“遵纪守法户”评比，提升基层民主法治氛围。
四、坚持抓调解促治理，推进基层矛盾化解。一是深入实施坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动。大力加强基层司法所、法律服务所、人民调解组织建设，健全完善村居法律顾问制度，推动律师进村居活动，加强重点领域矛盾纠纷调处化解，筑牢社会安全稳定的“第一道防线”。大力加强新型调解组织建设，积极拓展基层矛盾纠纷多元化解渠道，推动智能移动调解系统应用。二是切实强化行政争议化解工作。加强行政复议规范化建设，健全完善答复、办理、当事人阅卷等各项流程，及时做好行政争议调解化解工作，发挥好行政诉讼案件“过滤器”作用，最大限度降低成诉率。同时，加强对作出具体行政行为的行政机关进行行政审查，及时纠正行政机关的错误，为公民、法人或者其他组织的合法权益提供有力的法制保障。三是积极推进诉源治理工作。充分发挥县级矛盾纠纷调处中心作用，整合人民调解、行政调解、律师调解、公证、仲裁、行政复议、行政裁决、执法监督、矫治戒毒等资源，构建协同高效的非诉讼纠纷解决体系，最大限度把矛盾纠纷解决在初始、消除在萌芽。积极对接法院、检察院、公安机关、信访等部门，建立健全信息共享、平台共建、工作共推机制，形成诉源治理工作强大合力。
xxxx年，x市司法局机关效能建设工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省、市各级有关会议精神，围绕“三化三举措”工作思路，紧扣党委、政府“项目突破年”“四比六促”等中心工作，聚焦高质量发展，持续改进作风，推进马上就办，压实责任担当，强化正向激励，全面提升效能，为推进x高质量发展、赶超发展、绿色发展创造更加安全稳定的法治环境。
（一）积极深化行政服务
1、加大简政放权力度，围绕经济建设和社会民生重点领域、关键环节进一步精简行政审批事项、审批前置环节和中介事项。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口
2、梳理审批流程、服务标准及管理要求，力争企业和群众办事只进一扇门，最多跑一次。全面落实“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单，加强事中事后监管，建立健全减权放权事项监管责任清单，统筹推进“多证合一”改革，加强“双随机一公开”监管。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口、法规科、律管科、基层科、公管科
3、推进“互联网+放管服”平台建设，健全优化权责清单管理系统、“双随机一公开”监管系统、“一网通办”审批系统及责任落实督查平台，提升市场主体和人民群众获得感和满意度。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口、法规科
4、完善上门办理、预约办理、自助办理、多点办理和委托代办等服务机制，让群众自主选择办事方式。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口、法律援助中心
5、开展突出问题专项治理，切实纠正“表态多调门高、行动少落实差”“办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政”“x八稳、按部就班、不急不忙”“门好进、脸好看，但事仍难办”等行为。
责任单位：市局效能办、驻行政服务中心窗口、有关业务科
（二）加快推进网上服务
1、积极探索“xxxxx”公共法律服务微信公众号建设，高度整合法律援助、人民调解、法律咨询、法治宣传、公证等职能，将“x+X”功能定位运用到掌上服务中，为群众提供信息资讯、指尖普法、流程查询、在线申请、预约办理、线上调解援助等贴心服务，真正实现掌上一键即可享受到全面的法律服务。
责任单位：市局各科（部、室）、市属单位
2、进一步推进实体政务大厅向网上办事大厅延伸。大力推行人工智能审批和全程网办，逐步实现网上政务服务“一号申请、一窗受理、一网通办”。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口
3、加快电子证照库建设，扩大电子证照普及应用范围，开展相关电子证照的转化与减免提交。
责任单位：市局驻行政服务中心窗口
4、强化网上服务监督，加强对行政服务时限、办事程序、服务质量、限号办事等行为的实时监控，对发现的问题，列出清单、明确责任、限期整改。
责任单位：市局效能办、驻行政服务中心窗口
（三）重点强化便民服务
1、加强和推动法律援助中心、xxxxx法律服务热线等便民服务平台建设，建立健全管理机制，严格落实网络安全规定。
责任单位：法律援助中心
2、积极对接做好xxxxx便民服务平台各项工作，积极组织自查整改，切实纠正职责不清、随意答复、逾期办理、虚假反馈、敷衍应付等问题，确保“诉求受理率、及时查阅率、按时办结率、反馈回复率”达到xxx%，“群众满意率”达到xx%以上。
责任单位：市局效能办、有关科室、单位
3、完善xxxxx便民服务平台督查考评机制，对xxxxx便民服务平台涉及本局任务的，实行每月一通报、每季一专报，定期开展抽查，结果纳入年度绩效考评。
责任单位：市局效能办、有关科室、单位
（四）深入落实办文办事
1、贯彻落实中央八项规定及实施细则和《x市加快政务工作标准化建设实施方案的通知》等要求，推进办文办事科学化、规范化、制度化，优化机关办文办事工作流程，明确办理标准及要求，健全限时办结机制，确保不压事、不漏事、不误事。
责任单位：市局各科（部、室）、直属单位
2、认真落实市局修订的《文字材料报送制度》《收发文管理制度》《机关文印工作制度》，建立文件分类办理机制、事项办理台账管理机制、定量定性评价机制等，借助x市司法局电子政务办公云平台，实行收文登记、领导签批、分工定责、科室落实、跟踪督促、预警提醒、绩效考评、结果运用的全流程、闭环式、精细化管理，推动无纸化办公效率化、便捷化。
责任单位：市局各科（部、室）、直属单位
3、针对省委省政府、省直部门及省司法厅相应处室下达给市司法局的指标性任务、时间节点性任务，有关责任科室、单位要按职责分工及时对接落实，按时限高质量反馈，反馈结果同时报送市局效能办备案，任务完成情况纳入绩效结果应用。
责任单位：市局各科（部、室）、直属单位
（一）突出工作重点。紧紧围绕中央、省委省政府、市委市政府和司法部、省司法厅重大决策部署，推动各项重点工作和政策措施落地见效。
1、落实好实现赶超目标、深化“四比六促”和“项目突破年”等活动任务，按照《x市司法局关于印发x司法行政系统关于服务“项目突破年”实施方案的通知》（南司〔xxxx〕xx号），做好对接服务项目突破年各项任务。
2、落实好市委五届五次全会、市委常委会工作要点和《政府工作报告》确定的重点任务和量化指标进展情况；推进打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等任务。
3、落实好《关于印发x市司法局xxxx年工作计划的通知》（南司〔xxxx〕xx号）中明确的十大项xx小项xxxx年度全市司法行政工作任务。
4、落实好我局作为全市民主法制领域改革和社会治理改革成员单位所确定的重点改革任务，持续推动改革创新，建立健全服务产业发展、民生补短板、服务企业、服务群众等长效机制。
5、落实好市委、市政府主要领导、市局主要领导批示交办事项和机关工作作风、办事效率、服务态度、服务质量等工作要求，解决效能突出问题。
责任单位：市局各科（部、室）、直属单位
（二）加大督查力度。坚持定期督查与蹲点督查相结合，对事关全局的重大决策部署，开展定期督查；对领导关注、群众关心的问题，不打招呼、不发通知，直接派人蹲点督查，直至问题解决。坚持主动自诊与多方会诊相结合，主动对接配合全市政务督查和效能督查，形成大督查格局；建立督查台账，及时发现进度滞后或成效不明显的工作，督促责任科室限期整改。
责任单位：市局效能办、办公室、政治部
（三）强化结果运用。对发现的问题，局效能办将采取文件通报、会议通报、约谈等形式予以通报，督促整改。对年度重点工作任务的落实情况，将纳入市局流动红旗科室、个人评比当中，作为评先评优、提拔任用等重要依据。
责任单位：市局效能办、办公室、政治部
（一）优化绩效考评体系。围绕 “项目突破年”、“四比六促”等中心工作，按照全市绩效管理工作方案，构建局机关设置科学、重点突出、导向明确的绩效考核指标体系。围绕职能发挥，重点考核服务项目突破年、四比六促、产业发展、乡村振兴战略等方面情况；围绕共享发展，重点考核精准脱贫、补齐民生领域短板、创新社会治理等方面情况；围绕政务服务，重点考核依法行政、廉洁行政、机关效能、政务公开、建议提案办理等方面情况，推进全面从严治党主体责任落实，规范权力运行。
责任单位：市局效能办
（二）创新绩效管理机制。围绕绩效目标、绩效责任、绩效运行、绩效考评、绩效提升等基本环节，进一步健全完善局机关绩效管理制度。健全完善单位内部及对各科（部、室）、单位绩效管理机制，明确责任部门、责任领导和责任人员，促进提升内部及工作人员治理能力。
责任单位：市局效能办
（三）完善绩效考评方法。健全完善指标考核、公众评议、正向激励和效能督查等相结合的方法，进一步改进绩效考评方式。特别在机关效能建设方面，适时引入第三方监督机制，加大效能督查力度。扩大社会群众参与公众评议的覆盖面，不断增强参与群体的广泛性、代表性。
责任单位：市局效能办
（一）建立通报表扬机制。积极推动流动红旗科室、个人等做法，充分调动广大干部积极性、主动性和创造性，形成比学赶超、创先争优的良好格局。对在效能建设工作中成绩突出的科室、单位和个人，以及工作中发现的好典型，报送局党组研究，予以通报表扬，并积极向市效能办报送推荐，予以表扬。
责任单位：局效能办、办公室、政治部
（二）建立复制推广机制。鼓励市局各科室、单位积极探索，创新突破。加强创新亮点工作的挖掘和推广，加大典型经验做法的总结提升和宣传力度，通过简报、通报等方式予以表扬和推广，并向上级部门报送，在更高层次、更广范围上复制推广。
责任单位：局效能办
（三）建立免责褒奖机制。对机关效能工作落实成效明显而受到通报表扬的科（部、室）的相关工作领域，进行“免督查”，并给予表彰；对机关效能工作出现失误，但凡属敢于担当、踏实做事、不谋私利的，免于效能问责。同时，对加大绩效考评结果运用力度，采取综合措施激励先进、鞭策后进。
责任单位：局效能办、办公室、政治部
五、加强组织领导，着力增强工作实效
（一）强化主体责任。局党组要高度重视机关效能建设，坚持把机关效能建设纳入局党组重要工作中加以推进，认真落实“一把手”责任制，切实形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门敢于抓的工作格局。
责任单位：局效能办、局各科（部、室）、直属单位
（二）强化制度执行。各科（部、室）要认真落实机关效能建设基本制度，以岗位责任、服务承诺、一次性告知、限时办结等制度为重点，进一步明确标准程序、执行要领。同时，加强对制度执行情况的监控、考核和评价，及时纠正执行偏差、层层递减等问题，坚决克服形式主义和官僚主义，以严肃问责保证制度的有效执行，促进机关切实增强执行力。
责任单位：局效能办、局各科（部、室）、直属单位
（三）强化队伍建设。继续加强机关效能建设工作力量，进一步充实领导小组及下设办公室的建设，明确分管领导、配齐配强机关效能建设人员力量，并在财力、物力上给予必要保障。
结合全省系统“一学三比”大比武大练兵活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。
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