某村整体情况调研工作台账

调研县级领导：

调研日期：2019年月日

一、村情概况

【区位交通】

地理方位:段集村位于西和县东南部，距县城3公里，距镇政府4公里，东邻薛集村，南邻赵河，西邻十里，北邻孟磨村。

地貌地形:地处山地地带，平均海拔高度1692米。

交通环境:全村道路已硬化

【区划人口】

共有4个自然村:上坝、下坝、何磨、当庄，主村在当庄自然村;共有4个村民小组、243户1246人，其中男性767人、女性479人，贫困户86户345人，人口较多的姓氏有:杨姓、何姓、张姓。

常住人口1135人，其中60岁及以上245人，占21.58%;青壮年劳动力690人，占60.79%;18岁及以下200人，占17362%。外出流动人口111人，占全村人口8.9%，主要流向浙江，上海，山东，广州，从事行业主要为服务业，建筑业，工厂。

【自然资源】

土地资源:土地总面积1638亩，其中耕地1327亩,人均耕地1.065亩，实际耕种1231亩，闲置耕地96亩，已流转耕地48亩。

森林资源:山地面积1287亩，森林覆盖率0%。其中，生态公益林0亩，杉、松、杂用材林0亩，经济林0亩,竹林0亩。

旅游资源:无。

动植物资源:无.。

【土特产品】

1.马铃薯,246亩;

2.马铃薯产量约24.6万斤。

【人文历史】

历史文化:乞巧文化。

传统习俗:主要有春节的拜年、元宵的社火、二月二的种子、清明的烧纸、端午的艾蒿手链、七月七的乞巧、中秋的果实、腊月的冰块等。

【村级荣誉】

村级组织:

1.段集村2014年被十里乡授予“农村综合工作先进村”荣誉称号;

2，段集村2014年度农村环境治理先进村

3，2011年农村公路养护管理工作先进村

4，2013年度项目建设工作先进村

5，2000年度先进党支部

党员干部或村民:

1.***同志***年被***授予“***”荣誉称号;

二、党组织和党员队伍建设情况

【党组织建设】

组织设置:村党组织设段集村支部，下设党支部1个，党小组2个，具体为:段集村第一党小组、段集村第二党小组

制度落实:村党组织2019年召开20次支委会，主要研究精准扶贫.全村人口普查、产业发展，召开四次党员大会，主要学习和审议事项有“不忘初心牢记使命”主题学习、两学一做学习会，扫黑除恶动员大会:

开展“不忘初心牢记使命”主题学习讨论4次，组织党员听2次党课，具体

是集中学习<<习近平新时代中国特色社会注意思想学习纲要>>，“不忘初心牢记使命”主题学习。

【党员队伍建设】

党员构成:全村党员32名。其中，60岁以下26名、占81.25%,60岁及以上6名、占18.75%;女党员2名;初中及以下学历13名、占40.62%，大专及以上学历8名、占25%。党龄10年以上党员8名，20年以上8名。

作用发挥:党员致富带头人4名占12.5%;行动不便党员0名、占0%;

党员教育管理:安装和使用党员现代远程教育系统，未安装远程广场视频;2019年集中培训党员1期1人次。流动党员4名，其中党组织关系挂在村里的大学生党员0名，。

党内关怀:生活困难党员3名，对党员关怀帮扶措施主要党员慰问，给党员发现金。

发展党员:2019年以来发展党员3名，其中2019年发展党员3名，入党积极分子1名。

【党建带群建、群建壮党建】

团建工作:本村团员青年0人，团组织活动正常。

妇建工作:本村妇女工作者15人，妇女主任否进入

村“两委”，妇联活动正常，2019年开展的常态化和

重大活动有:为五保户打扫卫生，换洗衣服。

三、村干部人才队伍建设情况

【人员构成】

“两委”干部:村“两委”干部15名，其中支委4名、村委4名，交叉任职1名;35岁以下干部0名，60岁以上干部0名;初中及以下学历0名，大专及以上学历1名;女性0名。

村级主要干部:村党组织书记连任1届，担任村上主要干部3年，家住段集村当庄。村主任担任村上主要干部3年，家住段集村当庄.

驻村干部:2019年以来下派驻村工作队队长1名，具体

名单是:王凌

1.王凌，时任段集村驻村工作队队长，2019年3月-2019年10月，县派

大学生村官:无

后备干部:村后备干部3名，其中比较成熟的有1名:何立龙，

1999年8月出生，

【管理监督】

坐班值班:礼拜一扬中会，礼拜二张七龙，礼拜三，吴凡，礼拜四杨礼全，礼拜五张帆手，礼拜六张石娃，礼拜日何狗娃

为民服务:有为民服务代办点，

廉政建设:

1.2019年以来，村级党组织学习传达上级纪委有关重要会议及领导讲话精神3次，研究安排农村党风廉政建设会议2次。村级纪检委员参加纪检业务培训0次。

2.加强本村“三资监管”方面的举措有:

(1)无

村霸现象:无

群众评价:。

【基础保障】

村干部报酬:2019年，村“两委”主要干部基本报酬24000元/年，是本县上年度农民人均可支配收入的6倍，较2018年增加6000元，具体构成是:乡级发放工资24000;在职村主干每年缴纳养老保险200元。其他“两委”基本报酬7200元/年，是本县上年度农民人均可支配收入的1.8倍，较2018年增加1800，具体构成是:乡级发放工资7200

离任村主干待遇:本村有离任村主干0人

村级组织运转经费:2019年村级组织运转经费3.2万元，主要来源及金额为:乡级补助3.2万元。

【人才队伍建设】

本村致富能50人、技术能手423人，乡贤4人。

四、产业发展情况

【主导产业】

传统产业:

1.马铃薯共计246亩，每亩1600元，占农民收入的40%:

近年来新发展的产业：

【经济组织】

现有专业合作社、专业协会、家庭农场等5家，分别是：

1西和县新农养殖专业合作社

2西和县荣强养殖专业合作社

3西和县旭龙中药材专业合作社

4西和县任红玉重要才专业合作社

5西和县农源种植专业合作社

【农民收入】

2019年度农民人均可支配收入3875元，较2017年度增长3%;农民收入主要来源务工，种地。

五、村集体经济收入情况

【集体资产】

村集体现有山水林田湖资源及店面等固定资产有：无

【收入情况】

2019年，村集体经济收入0万元，较2018年增加0万元。其中，上级转移支付补助0万元，增加0万元；
单位帮扶0万元，增加0万元；
自主经营性收入0万元，主要来源及数额为：

【支出情况】

2019年，村集体支出0万元，主要支出事项及数额为：

六、精准扶贫情况

【贫困情况】

全村建档立卡贫困户86户345人(其中国定86户345人，)，已脱贫40户168人(其中国定40户168人)，未全面脱贫。

【挂钩帮扶】

挂钩联系本村贫困户的干部共有10名，其中乡级5名，共联系贫困户45户。县级5名，共联系贫困户41户贫困户.没有不满意的干部。

七、社会治理情况

【村务治理】村书记杨中会负责全村党建及其全盘工作,村主任张七龙负责全村经济建设工作,监委会主任杨礼全负责监督全村各项工作有序进行，四个社长张凡手，张石娃，何狗娃，扬礼全，服从书记主任安排，各人各司其职，工作能力和作风有明显提升，转变。

【乡风文明】

制定村规民约，比较有效的条约规定有:一、坚决爱国爱党二、落实政策决策三、严格遵纪守法四、积极参政议政五、倡导正向言论六、规范文明行为。七、鼓励互帮互助。八、提倡勤俭节约。

近年来开展的移风易俗活动主要是红、白事严禁讲排场、摆阔气，婚期要在3天以内，不可提前开灶,摆酒席不可突破规定标准。提倡厚养薄葬，推行火葬,除儿子、媳妇、女儿、女婿戴孝外，坚决不扯大孝，不使棺材，不设宴,党员、干部及其家属要起模范带头作用。严禁村民非法传、信邪教，严禁参与封建迷信活动，树立良好的社会风尚。

【公共服务】

1.公共服务基础设施：（1）标准化卫生室一个；
（2）文化室一个；
（3）广场一个；
（4）垃圾集中堆放点一个。

2.村级道路畅通：建制村通硬化路、村组道路硬化、入户路有十公里未硬化。

聘用贫困户张龙龙,张新院为道路维护员,贫困户张芳芳,方程,彭瑞久为保洁员,每人每月500元,管理全村道路维护及其卫生情况.

3.全村饮水现状。一是主要饮用水来源：①自来水；
二是全村安全人饮工程实施情况为聘用贫困户王新龙为水电保障员负责维护全村自来水使用情况.

4.全村电力设施全覆盖。

5.全村通信设施全覆盖。

村里学校无、

2017年换届以来新上的较大基础设施和社会事业项目：修建文化广场

【社会稳定】

安居乐业，生活富足，犯罪减少，减少突发性事件，不再有群体性事件发生，不要抱怨政府，不给政府添麻烦。大家快快乐乐，和睦共处，共唱赞歌。社会到处欢声笑语

八、村级组织活动场所建设情况

村级组织活动场所建于210年3月，建筑面积170平方米，

有配备卫生室室.

利用活动场所开展的常态化活动和重大活动主要：党员管理，全村社会服务。

九、特色亮点和重点工作

本村特色亮点工作和村民对本届村级班子最认可的工作主要有：人居环境治理。

本村正在实施或准备实施的重点项目、重点工作主要有：无

十、存在问题和意见建议

【换届选举】

2017年选取杨中会为村书记，张七龙为村主任

【群众呼声】

村民对本村最盼望、最强烈要求解决的问题主要有:

1广场里缺少健身器材

2部分小巷道未硬化，急需改变全村基础建设情况。