“你知道中国最有名的人是谁?提起此人，人人皆晓，处处闻名。他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为他是中国全国人的代表。”胡适先生通过映衬、反讽等修辞手法，有力地讽刺了那些处事不认真、得过且过的人，直白的告诉我们做任何事情都要保持积极向上的心态，踏踏实实走好每一步。“文经我手无差错，事交我办请放心”的学习，感触颇深，我对脚踏实地的重要性、身担的那份责任有了更深刻的认识。现将读后感总结如下：
(一)积极调整心态，勇担责任使命。作为一名高速公路基层管理人员，工作中常会遇到各类收费纠纷，良好的心态显得尤为重要，好心态不仅能提高工作效率，还有益于身心健康。调整心态，多站在对方的角度去思考问题，用自己的言行去影响身边的人和事，引导员工积极对待司乘人员提出的各类问题反馈。工作中带着责任和使命感，主动为司乘人员解疑惑，化解矛盾纠纷，让服务保畅事半功倍。
(二)加强学习，全面提升自我。曾国藩曾说过，“有才无德为小人，有德无才为庸人”。作为高速公路基层管理人员，不但要加强文化知识、管理知识的学习，提升自己的管理水平;还要加强业务知识学习，提高专业素质，树立良好的职业观，才能更好的服务于司乘人员。正如云南省委组织部李部长所说，要树立“不学习无以立”的意识，坚持向书本学、向实践学习、向群众学习、向领导学习，边学边用，边用边学，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，不能把两者对立起来，搞成“两张皮”。
(三)提高工作效率及执行力度。在工作中，对于上级下发的文件会议精神，要做到及时传达学习，关键要真正将工作落到实处，不能有“以会议落实会议”“以文件落实文件”“以讲话落实讲话”的形式主义作风。同时要强化时间观念和效率意识，工作中少用“先放一放”、“等会再说吧”、“暂时先这样”等类似词语，事后便搁置一旁，最后无疾而终。长此以往，只会不断的恶性循环，让后续的工作越发的被动。叶圣陶曾云“今日事今日毕，勿将今事待明日”，拖延会拉低工作效率，无法高效、高质量的完成本职工作。
(四)面对问题迎难而上，及时解决。工作中“难题、问题、困难”不可避免，面对出现的问题要分析原因，积极寻求解决方案，力争不上交、不下压、不外推、不后拖。同时，多听取他人的意见和建议，以认真负责的态度，妥善处理问题，做到公平、公正、公开。最后，要做好总结反思，汲取经验教训，不断提高自身的综合能力。
(五)努力践行言行一致。闻一多先生曾说过，“人家说了再做，我是做了再说。”“人家说了也不一定做，我是做了也不一定说。”现在很多人是“雷声大，雨点小”，往往是做起事来声势造得很大，而付出实际行动的却很少。一些计划需要提前完成的工作，可是到头来还是不能坚持到底，更谈何持之以恒。而闻一多先生却不是这样的，他是言行一致，只要说到的就能做到，做到的也不一定说。作为一名基层管理人员，只有说到做到，才能让员工信服，从而齐心协力谋发展。
“文经我手无差错，事交我办请放心”短短14个字，要做到并非易事，也并非难事，只要勇于担当实干，知行合一，不断改进工作方式、转变工作作风、加强自我修养，从严要求自己，从一言一行，一点一滴做起，就能做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
通过学习“文经我手无差错，事交我办请放心”这篇文章，感触很深，结合自己的工作岗位，我认为自己应该做到以下几个方面：
一要有高度责任心。作为收费所副所长，面对自己分管的各项工作，应积极主动、有所作为，而不是消极被动，敷衍拖拉，把什么事情都推给主要负责人，这样对自己的工作、对单位会造成不良影响，对职工也会造成一种消极思想。积极主动会心情舒畅，办事效率大大提高;消极被动会意志消沉，一事无成。因此，积极主动的工作态度，既是对自己负责，也是对工作负责，无形中在单位会形成一种合力和动力，为单位的发展注入活力。
二要有办事高效率。要提高工作执行力，就必须要有高度的时间观念和效率意识，作为分管领导，收费所的各项工作纷繁复杂，这要求自己要有一种雷厉风行的工作作风，做到遇事“立即行动、马上就办”的工作理念，无论做什么事情，不要形成拖拖拉拉的坏习惯，不要嘴边经常挂着“等一下”“以后再说吧”，这样事情就会越积越多，到最终什么事情都办不好，办事效率大打折扣。所以在平时的工作及生活中要坚决克服工作懒散、办事拖拉的习惯。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，牢固树立“时间就是金钱，效率就是生命”办事意识。做任何事情都要合理安排好时间，按照轻重缓急一一解决，时刻把握工作进度，养成做事情争分夺秒、干净利索的良好习惯。
三要有担当的精神。要敢于面对日常工作中的种种困难和矛盾，要有解决困难矛盾的勇气和拼劲，这在基层所站工作中是不可避免的。调整好犹豫不决的心态，摒弃“怕失误、怕出错”的心理，结合实际情况，多开展创新工作，做到工作创新和思想解放齐头并进。只有勇于担当，敢于面对各种问题，客观分析原因，寻求解决问题的办法，妥善处理，才能更快地提升基层所站工作的办事效率。
四要有学习进取心。作为一名基层所站副职，要求要掌握方方面面面的知识，更要常怀“进取之心”，常践“实干之行”，在这个日新月异的时代，一日读书一日功，一日不读十日空，要求我们挤出时间不断来充实自己，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习，这样才能不落后与别人，不被社会淘汰。
在今后的工作中，我将不断地审视自我、提高自我、完善自我，配合主要领导，把收费所各项工作做扎实、做具体、做认证，用自己的实际行动体现到收费所各项工作的每一个细节，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
“差不多”是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止；工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事；生活中粗心大意、随意邋遢等等，其实都是“差不多”心理使然。
“差不多”心态看似没有什么大碍，但是若干个小的“差不多”，集中起来就会导致“差很多”。
1%的疏漏往往会造成100%的错误，正所谓差之毫厘、谬以千里，上错一点、下错一片，长期下去对工作对事业不利、对自身成长不利、对单位形象也不利。
其实质是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。
鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象，胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》，这位“差不多先生”十字常常写成千字，千字常常写成十字，最终因为找错医生而一命呜呼。
故事虽然滑稽可笑，但其处事方式，至今仍是不少人的写照。世界上的事最需要“认真”，也最怕“认真”，所以一定要强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个可疑点。
要做，就把一件事做到极致，把“严细实”要求贯穿办文、办会、办事的全过程，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，自觉杜绝“差不多”，追求最完美。
回想自己已经在民政岗位工作了整整三年。记得刚来工作时，领导只是要我做一些跑跑腿、复印文件等简单工作，即便是如此简单的工作，里面也有值得学习的地方。随着慢慢学习业务知识，领导开始交办一些报表给我做，但是第一次做报表就将报表数字报错并上报了，导致我们被通报批评。自己心里感到深深的愧疚，也知道自己还需加强学习，加强业务能力，并且做每一件事都要认真、再认真，检查、再检查!一再提醒自己，一定要做到以下几点：
一是强化学习，提升写作能力。坚持加强政治理论学习、业务学习，以及学习新修订的党政公文处理条例、党政机关办事规范、公文写作知识等内容，提高自己的办文、办事、办会质量。
二是狠抓细节，注重办文质量。进一步强化“细节决定成败”的意识，严格办文程序，从文字材料的起草、审核、签发、校对、印发各个环节入手，落实签字责任。不在正式文稿中出现任何错误，不在上报表册中出现漏报、瞒报、错报。
三是搞好衔接，周到办理会务。坚持各负其责、密切协作，从会议通知起草、人员通知落实、会场布置等具体环节入手，相关人员做到分工不分家、补位不缺位，保证各项会务工作不出纰漏。
四是严格程序，强化办事规矩。办事讲规矩、讲程序、讲规范，坚持做到制度性工作程序化、程序性工作规范化、规范性工作经常化，自觉养成规范办事、按程序办事的习惯，不得违规减少程序、颠倒程序、应付程序、事后补办程序，切实履行岗位职责，把好每一道关口、每一个环节，共同提高工作质量和水平。
五是强化执行，认真履职尽责。对职责范围内的事项不得推诿扯皮、拖延不办，做到“定了就办、办就办好”，事事有回音、件件有着落，多为成功想办法，不为失误找借口。勇于创新，克服因循守旧、安于现状思想，树立“无功即是过”意识，打破固有思维模式，积极创新思路，谋划新点子、新办法，以创新推动工作取得新突破。
六是优质服务，树立良好形象。牢固树立“忠诚、公道、亲和、自律”意识，始终保持谦虚谨慎、低调做人、热情服务作风，全面推行“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相送、一片热心待人”，强化服务，树好形象，绝不允许居高自傲、盛气凌人，绝不允许借工作和职务之便搞不正之风。
作为一名年轻的民政工作者，有幸身在这种如此优秀的集体里，身边有这样一群“特别讲政治，特别能吃苦，特别守纪律”的同事和朋友们，我没有理由不努力工作，我没有借口不全力付出。在今后的工作中，我将不断审视自我、净化自我、提高自我，体现到我所在办公室工作的每一个细节里，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
“你知道中国最有名的人是谁?提起此人，人人皆晓，处处闻名。他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为他是中国全国人的代表。”胡适先生通过映衬、反讽等修辞手法，有力地讽刺了那些处事不认真、得过且过的人，直白的告诉我们做任何事情都要保持积极向上的心态，踏踏实实走好每一步。“文经我手无差错，事交我办请放心”的学习，感触颇深，我对脚踏实地的重要性、身担的那份责任有了更深刻的认识。现将读后感总结如下：
(一)积极调整心态，勇担责任使命。作为一名高速公路基层管理人员，工作中常会遇到各类收费纠纷，良好的心态显得尤为重要，好心态不仅能提高工作效率，还有益于身心健康。调整心态，多站在对方的角度去思考问题，用自己的言行去影响身边的人和事，引导员工积极对待司乘人员提出的各类问题反馈。工作中带着责任和使命感，主动为司乘人员解疑惑，化解矛盾纠纷，让服务保畅事半功倍。
(二)加强学习，全面提升自我。曾国藩曾说过，“有才无德为小人，有德无才为庸人”。作为高速公路基层管理人员，不但要加强文化知识、管理知识的学习，提升自己的管理水平;还要加强业务知识学习，提高专业素质，树立良好的职业观，才能更好的服务于司乘人员。正如云南省委组织部李部长所说，要树立“不学习无以立”的意识，坚持向书本学、向实践学习、向群众学习、向领导学习，边学边用，边用边学，在学习与工作的良性互动中不断增强本领，超越自我，不能把两者对立起来，搞成“两张皮”。
(三)提高工作效率及执行力度。在工作中，对于上级下发的文件会议精神，要做到及时传达学习，关键要真正将工作落到实处，不能有“以会议落实会议”“以文件落实文件”“以讲话落实讲话”的形式主义作风。同时要强化时间观念和效率意识，工作中少用“先放一放”、“等会再说吧”、“暂时先这样”等类似词语，事后便搁置一旁，最后无疾而终。长此以往，只会不断的恶性循环，让后续的工作越发的被动。叶圣陶曾云“今日事今日毕，勿将今事待明日”，拖延会拉低工作效率，无法高效、高质量的完成本职工作。
(四)面对问题迎难而上，及时解决。工作中“难题、问题、困难”不可避免，面对出现的问题要分析原因，积极寻求解决方案，力争不上交、不下压、不外推、不后拖。同时，多听取他人的意见和建议，以认真负责的态度，妥善处理问题，做到公平、公正、公开。最后，要做好总结反思，汲取经验教训，不断提高自身的综合能力。
(五)努力践行言行一致。闻一多先生曾说过，“人家说了再做，我是做了再说。”“人家说了也不一定做，我是做了也不一定说。”现在很多人是“雷声大，雨点小”，往往是做起事来声势造得很大，而付出实际行动的却很少。一些计划需要提前完成的工作，可是到头来还是不能坚持到底，更谈何持之以恒。而闻一多先生却不是这样的，他是言行一致，只要说到的就能做到，做到的也不一定说。作为一名基层管理人员，只有说到做到，才能让员工信服，从而齐心协力谋发展。
“文经我手无差错，事交我办请放心”短短14个字，要做到并非易事，也并非难事，只要勇于担当实干，知行合一，不断改进工作方式、转变工作作风、加强自我修养，从严要求自己，从一言一行，一点一滴做起，就能做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
“文经我手无差错，事交我办请放心”，这看似简单的一句话，既是对工作的基本要求也是最高标准，说白了就是要做一个让人放心的人，只有在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最出色，才能真正做到让人放心。就自身而论，做一个让人放心的人还需要提升很多东西。
首先要提升担当能力。遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综复杂的矛盾，要不回避、不推诿、不拖沓，积极想办法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，认真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升执行能力。首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。再次要不断地向文件、实践、领导和周围同事学习政策知识、经验方法、履职能力和技巧，不断丰富实践，积累经验。四是要学会巧干,面对不同的情况、不同的问题，要学会具体问题具体分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习借鉴与总结提炼相结合，既用好外地经验，也打磨好本地“土办法”。
三是要提升强沟通能力。乡镇干部需要协调各个社会阶层、各个群体的关系，所以要不断强化沟通能力。在实际工作中，因个人性格原因，不愿主动与领导、同事和群众多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克服性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。
四是要提高细节意识。我总是热情有余，细致不足。有时候也觉得这可能不是什么大问题。好多时候，在工作中会因为自己的粗心大意而出现纰漏，甚至造成无法预计的后果。在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注重细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放心。
“文经我手无差错、事交我办请放心”学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会，我在此承诺会在今后的工作中始终按活动的宗旨要求自己，认真、细致、负责的完成各项工作任务。以上是自己一些肤浅感受，如有不当，恳请批评指正。
回想自己已经在民政岗位工作了整整三年。记得刚来工作时，领导只是要我做一些跑跑腿、复印文件等简单工作，即便是如此简单的工作，里面也有值得学习的地方。随着慢慢学习业务知识，领导开始交办一些报表给我做，但是第一次做报表就将报表数字报错并上报了，导致我们被通报批评。自己心里感到深深的愧疚，也知道自己还需加强学习，加强业务能力，并且做每一件事都要认真、再认真，检查、再检查!一再提醒自己，一定要做到以下几点：
一是强化学习，提升写作能力。坚持加强政治理论学习、业务学习，以及学习新修订的党政公文处理条例、党政机关办事规范、公文写作知识等内容，提高自己的办文、办事、办会质量。
二是狠抓细节，注重办文质量。进一步强化“细节决定成败”的意识，严格办文程序，从文字材料的起草、审核、签发、校对、印发各个环节入手，落实签字责任。不在正式文稿中出现任何错误，不在上报表册中出现漏报、瞒报、错报。
三是搞好衔接，周到办理会务。坚持各负其责、密切协作，从会议通知起草、人员通知落实、会场布置等具体环节入手，相关人员做到分工不分家、补位不缺位，保证各项会务工作不出纰漏。
四是严格程序，强化办事规矩。办事讲规矩、讲程序、讲规范，坚持做到制度性工作程序化、程序性工作规范化、规范性工作经常化，自觉养成规范办事、按程序办事的习惯，不得违规减少程序、颠倒程序、应付程序、事后补办程序，切实履行岗位职责，把好每一道关口、每一个环节，共同提高工作质量和水平。
五是强化执行，认真履职尽责。对职责范围内的事项不得推诿扯皮、拖延不办，做到“定了就办、办就办好”，事事有回音、件件有着落，多为成功想办法，不为失误找借口。勇于创新，克服因循守旧、安于现状思想，树立“无功即是过”意识，打破固有思维模式，积极创新思路，谋划新点子、新办法，以创新推动工作取得新突破。
六是优质服务，树立良好形象。牢固树立“忠诚、公道、亲和、自律”意识，始终保持谦虚谨慎、低调做人、热情服务作风，全面推行“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相送、一片热心待人”，强化服务，树好形象，绝不允许居高自傲、盛气凌人，绝不允许借工作和职务之便搞不正之风。
作为一名年轻的民政工作者，有幸身在这种如此优秀的集体里，身边有这样一群“特别讲政治，特别能吃苦，特别守纪律”的同事和朋友们，我没有理由不努力工作，我没有借口不全力付出。在今后的工作中，我将不断审视自我、净化自我、提高自我，体现到我所在办公室工作的每一个细节里，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
“在其位谋其政，在其职谋其责”这句话绝不是简单的敷衍之辞。只有当我们真正做到了“文经我手无差错，事交我办请放心”，才能对此有深刻体会。在认真学习了《文经我手无差错，事交我办请放心》一文后，我真切地感受到每一个岗位所肩负的沉甸甸的责任。小的时候很羡慕那些妇孺皆知的大人物，艳羡他们事业上的成功，受万人敬仰，过着我们想都不敢想的生活，希望有一天能够望其项背。长大后才逐渐明白曾经那些让我感慨不已的大人物，也曾经历过不为人知的艰辛和努力，所承受的重压、遭受的磨难不计其数。如果总想着不劳而获，那么成功则无捷径可言。换言之，对工作的认真、负责、细心谨慎、精益求精，才是通往成功的唯一捷径。
一、事日必清，日清月结
当我们同时面临多项工作任务时，可以按照事情的轻重缓急列出任务清单，一个一个的去完成，逐项进行任务销号，能当日做完的一定不要拖到明天，但是要避免的是不要为了一时图快而忽略了任务完成质量的重要性，俗话说：“一口吃不成个大胖子”，做工作也是一样，有很多工作是不能一蹴而就的，完成速度固然重要，但是取得实效、保证质量才是本质。在乡镇上工作，往往工作多而杂，做到事日必清、日清月结对我们刚入职的业务干部来说非常重要，刚走上工作岗位不久的我们往往缺乏社会阅历和工作经验，不做好工作规划，通常会忙乱而效率低下，到头来总是事倍功半，因此我们要尽力做到今日事不过夜，认真计划、准备明日事，敢于吃苦，冷静从容面对复杂工作。
二、精益求精、力求完美
这几年有一个词很火爆----“工匠精神”。
这是一种职业精神，是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”涵盖了“敬业、精益、专注、创新”等基本内涵。在当今复杂的社会环境下，这样的一种精神诞生有它的必要性和必然性，它应当作为我们每一个从业人员的做事指引。对待我们自己经手的工作，我们要学会总结经验，本着把工作做到更好、做到最好的原则去开展工作，事无巨细，无关大小，都是需要一个我们去思考怎么做好这件事的过程，哪怕是从做一个简单的表格做起。试问如果我们自己都看不上的工作成果，他人又如何认可呢?切勿去做胡适先生寓言故事下的“差不多先生”。
三、热爱学习、忠于职守
俗话说：“活到老，学到老”。学习于一个人而言是没有止尽的，不停地学习、接触新的知识是让我们不脱离这个信息飞速发展的时代的唯一途径。当我们面对自己所处工作力不从心、无从下手的时候，我们首先应该考虑一下自己的原因，是否是相关文件学习不力、政策没吃透?是否及时向有相关经验的同事和领导沟通、请教了?学习对于我们提升自身业务水平和提高职业素养十分必要，我们要抽空及时更新自己的知识库存，以备适应各种各样的工作内容。
习总书记说，幸福都是奋斗出来的。自觉履职、务实行事、忠诚本职岗位，是每个基层工作人员应有的奋斗。岗位就是责任，职务就是责任。我们要清楚的明白自己所处的岗位职能、职责，头脑时刻保持清晰，明确什么工作原则必须要坚持，明确什么违规违法事坚决不能做，终身忠于自己的的岗位职守，勇于担起自己的岗位职责和职业操守，对自己负责、对同事、领导负责，对人民群众负责。今后，我将更加努力奋斗，做一个“讲政治、讲原则、守规矩、有纪律、懂奉献”的基层工作人员。
章丘收费站——路文颜
一是思想上要有正面标准，有原则，有方向，务虚又要务实；二是行动上要积极热情，又要细心谨慎。既要坚决落实，又要讲究方法；三是心态上分清轻重缓急，对工作劳逸结合，对人对事合情合理，把自己看得合乎中道。“文经我手无差错，事交我办请放心”，这不仅是一种工作态度，也是一种人生态度！
章丘收费站——韩宝生
对待工作，要象对待朋友一样，真诚，踏实，认真。要想把自己的工作做好，首先就要有一个端正的工作态度，放好自己的心态，不要认为工作是负担，要把他当成职责，用心去工作，这样才能具有成为一个合格工作员工的基本条件。
章丘收费站——刘芳
“天下大事必作于细，天下难事必做于易”，作为一名管理人员，要始终坚持工匠精神，用至严、至细、至精的精神把小事易事做细做好，拒绝“差不多”，追求最完美，同时不断完善自我，提高自身业务水平和综合素质，改进工作方法，提高工作效率！
章丘收费站——李彬
要想把工作做到位，就要远离“差不多”，就要做到“零缺陷”，做事情的时候必须要多动脑，向“差不多”说拜拜。做一件事情，最终还是要看结果，结果导向能让我们清楚的看到自己要达成的目的和效果，制定有效的工作计划，选取最优的方案方法。
章丘收费站——李强
把平凡的工作做到极致就是不平凡，把简单的事情做到极致就是不简单。如何能更好的在工作中更进一步，需具备四种意识：一是有勇于从头出发的归零意识；二是有精益求精的工匠意识；三是有“变要我做为我要做”的主动意识；四是有“功成不必在我，功成必定有我”的大局意识。
章丘收费站——聂锡东
首先要认清自己的定位，要时刻明白岗位对自己的要求是什么，只有时刻牢记自己的本职工作是什么，才能不失位、不缺位。我们只有用到位的最高标准，主动要求自己，工作才能做到最好。从此刻开始，从本职岗位开始，用心投身到本职工作中去，努力推动各项工作落实到位。
章丘收费站——李全强
学习是提高本领、做好工作的前提和基础。作为一名收费中队长，我深知只有提升自己，不断给自己充电，去丰富自己的知识结构和水平，才能完成各项工作。在日常工作中不仅要熟悉收费系统业务，更要掌握当下政策方向，不断积累工作经验、总结方法，真正做到在“学习中工作，在工作中学习”。
章丘收费站——索传文
方法是打开知识大门的钥匙，用对方法事半功倍，用错方法，事倍功半。在以后的工作中，我将牢牢记住文章中所说的“成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法”，努力找方法，不去找借口，通过找方法、用对方法，增强执行力，提高工作质效。
读完“文经我手无差错，事交我办请放心”这篇文章，感触颇多，静思己身，终觉缺漏太多。谨从以下几点谈谈自身的感受：
一、思想浮躁，积淀少。
浮躁与年龄及社会阅历浅薄固然有一定联系，但是自身积淀却是重要因素。自我离开学校踏足工作岗位已整整两年，但是在面对工作上的种种压力时，我仍然只会发泄，学校里的那种幼稚，甚至思想上的自私和固执没有减弱，学不会从自身找问题，很多时候都是抱怨、愤懑或者自怨自艾，不仅自己精神上受尽压力，还将这些负能量时刻传达给身边的同事及亲朋好友，感觉自己有时候就是一个即将爆炸的气球，谁碰爆谁。所以在我极尽反思之后，在以后的工作生活中我会尝试着心平气和的跟领导和同事沟通，换位思考，做每一件事，说每一句话先过心过脑，思考周全再说再做。我也明白去除浮躁的过程是漫长和艰苦的，但是只有思想上的沉淀才能促使自己做人做事得到进一步提升。
二、团结协作，主动分担意识有待进一步加强。
我会竭尽全力做好自己手头上的事情，但主动分担的工作意识却较弱。在以后的工作中，我需要进一步增强团结协作、主动分担意识，不仅要明白每个阶段的工作重点，还要主动思考应该怎么做，怎样做效率达到最好，更要明白“1+1>2”的团体协作的重要性，明确分工却又整体协作。
三、公文写作能力急需加强
公文写作在机关工作的重要性不言而喻，写不出东西相当于断掉了臂膀，我也十分清楚自身写作能力的匮乏，但是越是不擅长的越是逃避，害怕接触。首先我应该克服的是心理上的障碍，明白自身的短板及重要性，从态度上端正认识;其次是多学，向身边的同事领导学习，学习写作思路，做好积累;最后是多写多练，光看不动手也得不到任何提升，应尝试着多写文章，写好了请领导同事再改一改，相信量变才会引发质变。
四、缺乏自信，性格急躁，有畏难情绪。
对于人际沟通、待人接物等缺乏自信，感觉自己找不到话题，融入不进氛围，又不善于促进学习，加之性格急躁，尤其是遇到人际问题及工作任务繁重时就有畏难情绪，担心自己做不好，不敢做，一拖再拖，最终不仅累积压力，还影响了工作效率。在以后一是做到爱学习、肯学习、善于学习，敢于尝试，越是自己抗拒的越要接近，越是自己害怕的越要克服，逼自己一把;二是遇事不能慌、先思考再做事，越是事多、事急，越要端正心态，静心思考，抓重点，找突破点，缕清思路一件一件做。
通过学习“文经我手无差错，事交我办请放心”这篇文章，感触很深，结合自己的工作岗位，我认为自己应该做到以下几个方面：
一要有高度责任心。作为收费所副所长，面对自己分管的各项工作，应积极主动、有所作为，而不是消极被动，敷衍拖拉，把什么事情都推给主要负责人，这样对自己的工作、对单位会造成不良影响，对职工也会造成一种消极思想。积极主动会心情舒畅，办事效率大大提高;消极被动会意志消沉，一事无成。因此，积极主动的工作态度，既是对自己负责，也是对工作负责，无形中在单位会形成一种合力和动力，为单位的发展注入活力。
二要有办事高效率。要提高工作执行力，就必须要有高度的时间观念和效率意识，作为分管领导，收费所的各项工作纷繁复杂，这要求自己要有一种雷厉风行的工作作风，做到遇事“立即行动、马上就办”的工作理念，无论做什么事情，不要形成拖拖拉拉的坏习惯，不要嘴边经常挂着“等一下”“以后再说吧”，这样事情就会越积越多，到最终什么事情都办不好，办事效率大打折扣。所以在平时的工作及生活中要坚决克服工作懒散、办事拖拉的习惯。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，牢固树立“时间就是金钱，效率就是生命”办事意识。做任何事情都要合理安排好时间，按照轻重缓急一一解决，时刻把握工作进度，养成做事情争分夺秒、干净利索的良好习惯。
三要有担当的精神。要敢于面对日常工作中的种种困难和矛盾，要有解决困难矛盾的勇气和拼劲，这在基层所站工作中是不可避免的。调整好犹豫不决的心态，摒弃“怕失误、怕出错”的心理，结合实际情况，多开展创新工作，做到工作创新和思想解放齐头并进。只有勇于担当，敢于面对各种问题，客观分析原因，寻求解决问题的办法，妥善处理，才能更快地提升基层所站工作的办事效率。
四要有学习进取心。作为一名基层所站副职，要求要掌握方方面面面的知识，更要常怀“进取之心”，常践“实干之行”，在这个日新月异的时代，一日读书一日功，一日不读十日空，要求我们挤出时间不断来充实自己，勤奋刻苦地学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习，这样才能不落后与别人，不被社会淘汰。
在今后的工作中，我将不断地审视自我、提高自我、完善自我，配合主要领导，把收费所各项工作做扎实、做具体、做认证，用自己的实际行动体现到收费所各项工作的每一个细节，真正做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。
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