习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上首次提出了“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。作为一名新时代的组工干部，践行伟大建党精神，就要做到“四个牢记”。
牢记信仰，争做“讲政治”的组工干部。天下至德，莫大于忠。心中有信仰，脚下有力量。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记信仰，讲政治，做到“坚持真理、坚守理想”。理想信念是共产党人思想和行为的“总开关”，有了理想，才有“活的灵魂”。习近平总书记多次强调从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是组工干部的立身之本。组工干部要坚定政治信仰，始终站稳政治立场、把准政治方向，以实际行动把习近平总书记对组织部门和组工干部提出“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求落到实处，自觉把组织工作置于总体工作中来观察、思考、谋划，确保组织工作与中心工作目标同向、号令同调、运行同步。
牢记身份，争做“业务精”的组工干部。“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。组织工作专业性很强，组工干部如果不注重专业能力提升，就无法具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领，就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记身份，业务精，做到“践行初心、担当使命”。工作中要秉持“凡事用心、必见章法”的理念，坚持“凡事动情、必见真经”的方法，把岗位当作挥洒才干的舞台，把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，在每一项任务中都精雕细琢、精益求精，以精湛的业务本领和过硬的综合素质推动组织工作提质增效，做业务精湛有本领的组工干部。
牢记责任，争做“重公道”的组工干部。公道正派是党对组织工作的一贯要求，是组织工作的“生命线”，更是组工干部的“身份证”和行事准则。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记责任，重公道，做到“不怕牺牲、英勇斗争”。组工干部作为管干部的干部，要很公道、很正派、不信邪，不怕得罪人。要培养斗争精神，增强斗争本领，始终葆有浩然正气，敢于坚持原则，敢于同歪风邪气作斗争，敢于抵制不正之风，坚持事不避难、义不逃责，“同一尺子”量人、“同一政策”处事，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，不为威胁所惧，不为人情所累，不拿原则做交易，确保组织工作的公信力和群众满意度。
牢记底线，争做“作风好”的组工干部。底线是事物质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。守住底线是做人做事做官的基本。组工干部践行伟大建党精神，就是要牢记底线，作风好，做到“对党忠诚、不负人民”。“加强纪律性、革命无不胜”，组织部门不是天然的“保险箱”，组工干部没有天生的“免疫力”，也会面临各种各样、形形色色的“诱惑”和“围猎”，要做到法纪红线不能碰、道德底线不能失、行为边线不能越，耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得住考验、管得住小节，以无我之心，行有为之道，以无我之境界，成有我之事业，做作风优良有底气的组工干部。
在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，全面建成了小康社会，正向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。总书记的重要讲话，鼓舞人心、催人奋进。邵阳作为一个农业大市，谱写好全面建成社会主义现代化强国的邵阳篇章，实现乡村振兴是基础。组织部门要聚焦主责主业、强化责任担当，建强用好四支人才队伍，为乡村振兴提供更好更有力的人才支撑。
要建强用好乡村干部队伍。乡、村两级干部是实现乡村振兴的“主心骨”。要选好“领头雁”，以换届为契机，选优配强乡、村两级班子特别是党组织书记，通过政治建设考察、平时考核、年度考核等，综合分析乡村干部履职情况，及时调整不称职、不尽职、不作为的干部。要强化本领，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，将乡村振兴知识纳入干部培训重要内容，分期分批举办基层治理、现代农业、产业发展等专题培训班，实现乡、村干部培训全覆盖。要激发活力，树牢选人用人紧扣乡村振兴的“风向标”，大力选拔使用政治坚定，在乡村振兴工作中敢抓善管、实绩突出的乡镇干部，进一步加大面向村(社区)“两委”成员定向招录公务员和招聘事业编制干部的力度，拓宽基层干部晋升渠道，让干部干事有劲头、成事有奔头。
要建强用好驻村帮扶工作队伍。驻村帮扶队伍是实现乡村振兴的“助推器”。要选优派强，按照“尽锐出战”“因村组队”原则，严把人选质量，充分考虑年龄、专业、经历等因素，科学搭配、优化组合人选。要管细管好，结合本地实际制定出台驻村第一书记和工作队管理办法，继续推行“十要六不要”“三述三评三公开”等工作要求，抓严抓实工作作风。要发挥作用，通过岗前培训、选“帮带导师”、现场考察学习等方式，推动学理论、强组织、固成果、兴产业、美村庄、共治理、育人才、优服务8项职责任务落地落实。
要建强用好农村党员队伍。农村党员是实现乡村振兴的“排头兵”。要提高党员质量，适应乡村振兴需要，加强积极分子培养，把年纪轻、政治可靠、思想解放、有致富本领的优秀人才吸收到党内来，充实党的新鲜血液。要提升党员致富能力，充分结合地方特色、优势产业靶向提升专业技能，
通过思想教育、技术帮扶、政策支持等方式，鼓励引导党员在发展壮大地方特色产业中积极探索、大胆尝试，创建一批党员创业示范基地，培育一批具有较高知名度、美誉度和市场竞争力的地方产业品牌。要增强党员身份意识，注重发挥党员“项目带头人”“基地负责人”“合作社领头人”等示范引领和先锋模范作用，带动和组织发展能力较弱的村民有机融入项目、基地或合作社，推动形成培育一个、影响一片、带动一方的示范效应。
要建强用好实用人才队伍。本土实用人才是实现乡村振兴的“生力军”。要健全完善机制，加快编制全市乡村振兴人才发展专项规划，出台务实管用、便于操作的具体政策措施，引导各类人才到基层一线建功立业。要着力补齐人才短板，探索开展乡村振兴人才定向委培，依托本地院校定向培养本土的农村电商、特色种养、乡村旅游等乡村振兴急需人才，让其享受公费培养、毕业后入编入岗等优惠政策，持续壮大基层实用人才队伍。要大力培育“宝庆工匠”，挖掘具有邵阳特色的传统工艺，支持鼓励传统技艺人才创办特色企业，带动发展乡村特色手工业。
“共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”笔者相信，不论时间过去多久，不论你的党龄、年龄有多大，都应当还记得当初入党时向鲜红党旗作出的庄严承诺：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”这种精神是每一名党员必须具备的，是基层党组织学习教育当着力打造的，也是此次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标任务。
100年风雨历程，中国特色社会主义进入新时代。新时代，需要党员干部接过先辈们的“接力棒”，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以更加高昂斗志投身建设事业，把中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进。在此关键时期开展“不忘初心、牢记使命”主题教育是时代的需要，是大势所趋。诚如习近平总书记所强调的，“今年是中华人民共和国成立100周年，也是我们党在全国执政第100个年头，在这个时刻开展这次主题教育，正当其时。”
作为一名新时代的党员干部，更要“不忘初心、牢记使命”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在“四个全面”“四个伟大”征程路上显身手、立新功。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。城步苗族自治县是全国5个单列苗族自治县之一，组织部门作为管党治党的重要职能部门，要结合自身职能职责，切实把习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实到推动苗乡组织工作高质量发展全过程各方面。
要坚定理想信念，凝聚高质量发展力量。组织工作的高质量，首先是思想政治建设的高质量。组织部门承担着党员干部思想教育培训的重任，要把深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容，推动广大党员干部学懂学深学透。要充分利用南山老山界党员干部党性教育基地、汀坪乡蓬瀛村红豆杉干部党性教育广场等本地丰富的红色资源，大力开展革命传统教育和爱国主义教育，切实加强党员的思想道德建设，统一思想、凝聚合力，为深入贯彻省委“三高四新”战略、市委“二中心一枢纽”战略、县委“生态立县、产业兴县、人才强县、开放活县”战略和“一都二地三区”发展定位，提供强大的思想保证和精神动力。
要严密组织体系，筑牢高质量发展堡垒。思想是“魂”，组织是“形”，强大的“魂”离不开强健的“形”来支撑。要全面增强全县各级党组织的政治功能和组织力，创新组织设置和活动方式，分领域整体推进农村、机关、事业单位、“两新”组织等基层党组织建设。要坚持党的组织和党的工作全覆盖，做到党的事业推进到哪里，组织保证就坚定跟进到哪里。要建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的基层组织制度体系，强化基层党组织在基层治理中的领导地位，确保中央、省委、市委和县委的各项决策部署一贯到底、落地落实。
要精准队伍管理，夯实高质量发展支撑。实现高质量发展，离不开德才兼备的高素质领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍的支撑。要坚持好干部标准，注重在疫情防控、项目建设、乡村振兴等重大斗争一线考察识别干部，选拔真正想干事、肯干事、能干成事的干部进入领导班子，以正确用人导向引领干事创业导向。要精细化做好公务员各项考核，强化结果运用，将考核结果作为干部教育培养、选拔任用、评先评优、问责追责的参考依据，让实干者实惠、吃苦者吃香、有为者有位，使假作为、慢作为、不作为、乱作为的干部受到惩戒和教育，进一步激励和鞭策干部实干担当、奋发有为。要针对城步地处偏远、产业基础薄弱、发展相对落后，导致引才难、留才难的问题，进一步破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，对本土急需紧缺的医卫、教育、农业等领域人才，要因地制宜、因情施策，适当降低门槛，坚持实用原则，内培外引相结合，着力打造一支用得上、留得下、靠得住的苗乡人才队伍。要严格党员队伍管理，把好“入口关”、畅通“出口关”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
要加强自身建设，服务高质量发展大局。坚定践行组织路线为政治路线服务，抓好组织部门自身建设，确保组织工作始终围绕中心、服务大局，做到党指向哪里，组织工作就服务保障到哪里。要贯彻执行民主集中制，团结班子、带好队伍，充分调动和发挥大家的积极性和创造性，依靠集体的智慧和力量不断推动全县组织工作再上新台阶。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，解放思想、改革创新，着力打造模范部门和过硬组工干部队伍，以自身建设高素质推动组织工作高质量发展。
百年工运史充分证明，只有在党的领导下，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到工会工作各方面、全过程，工运事业才能不断发展壮大、保持勃勃生机。始终坚持党对工运的领导，是贯穿百年工运历程的一条红线。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话，回顾中国共产党百年奋斗的光辉历程，展望中华民族伟大复兴的光明前景，系统阐述以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的“九个必须”经验启示和根本要求，为新征程上党和国家各项事业发展明确了前进方向。其中第一个就是“必须坚持中国共产党坚强领导”，深刻揭示了办好中国的事情关键在党的真谛。中国共产党光荣辉煌的百年奋斗史，也是领导工人阶级进行艰苦奋斗、壮阔前行的历史。我国工运事业是在党的领导下发展起来的，是党的事业的重要组成部分。百年工运史充分证明，只有在党的领导下，把党的理论和路线方针政策贯彻落实到工会工作各方面、全过程，工运事业才能不断发展壮大、保持勃勃生机。始终坚持党对工人运动的领导，是贯穿百年工运历程的一条红线。
一、坚守党对工运领导的理论基石
坚持无产阶级政党对工会的领导，是马克思主义的一条基本原则。
从性质地位上看，马克思主义政党一直把党领导的群众组织作为夺取和巩固政权的重要力量。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指出，共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分。中国共产党的领导，是历史的选择、人民的选择，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。党的十八大以来，习近平总书记深刻阐明了坚持党对一切工作领导的重大意义、方向原则、体制机制、方式方法等重大问题，重申“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。
从阶级基础上看，工会是工人阶级联合的初级形式，是先于工人阶级政党出现的工人阶级最广泛的群众组织，是无产阶级政党进行革命活动的“基地”。工人阶级政党是工人阶级联合的最高形式。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是无产阶级和劳动群众的领导者组织者，在政治上负有统一领导工会等工人阶级组织、领导工运前进的重要责任。
从纲领目标上看，中国共产党始终代表包括工人阶级在内的最广大人民根本利益，把实现广大人民群众利益作为初心和使命，体现到革命、建设、改革奋斗之中。党的性质、地位、纲领和目标，符合包括工人阶级在内的最广大人民群众的共同愿望，是指导工运事业从小到大、从弱到强的旗帜和方向。正是在党的坚强领导下，工人阶级才能始终走在时代前列，工人运动才能不断从胜利走向胜利。
二、把握党对工运领导的历史脉络
习近平总书记在重要讲话中深刻指出，在中国人民和中华民族的伟大觉醒中，在马克思列宁主义同中国工人运动的紧密结合中，中国共产党应运而生。中国工人运动的发展，与中国共产党的成立紧密相连。在波澜壮阔的百年党史进程中，展示了中国工运同步发展的壮丽画卷。党的一大通过的《中国共产党的第一个决议》就是关于工人运动的专门决议，明确指出“本党的基本任务是成立产业工会”。党成立不到一个月，1921年8月11日，就成立了公开领导全国工人运动的中国劳动组合书记部。在党的二大到党的六大的大会文件中，都有关于“工会运动”“劳动运动”“职工运动”的决议案。在社会主义革命、建设和改革开放时期，党领导制定有关法律、制度、政策等，确立和保障工人阶级和工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位，对工运事业和工会工作大力支持。党的十八大以来，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示，形成了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述论，指引新时代工人运动砥砺前进、再铸辉煌。
在中国工运百年发展进程中，中国工会始终把自觉接受党的领导作为根本政治原则，组织动员广大职工为党和国家事业发展作出了重大贡献，自身也不断得到加强。中国工会从第一次全国劳动大会时的110多个工会组织、34万名会员，发展壮大到目前拥有280多万个基层组织、近3亿会员的强大组织，成为世界上最大的国家工会组织。
三、贯彻党对工运领导的实践要求
习近平总书记强调，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。进入“十四五”时期，立足新发展阶段，开启新的征程，如何面对新技术新业态新模式发展中职工队伍的深刻变化，加大工会入会和维权工作，组织职工建功立业等，面临新挑战新课题，要求工会在党的坚强领导下，抓住机遇、应对挑战，推进新时代工运事业和工会工作创新发展。
一是坚持和完善自觉接受党的领导制度。坚持党的领导，是政治立场和政治原则，也是工作准则和具体要求。要认真贯彻落实党中央对工会工作的一系列要求，做到重大事项、重大问题及时请示报告，落实工会系统党建工作责任制和党风廉政建设责任制，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，推动党中央决策部署不折不扣在工会系统落地见效。
二是强化思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识。广泛开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲活动，用党的创新理论特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神武装头脑，引导职工坚定不移听党话、跟党走，维护职工队伍团结和工会组织统一，夯实党执政的阶级基础和群众基础。
三是组织广大职工为实现“十四五”目标任务建功立业把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，围绕“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，以“建功‘十四五’、奋进新征程”为主题，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为实现高质量发展作贡献。
四是争取各级党组织加强对工会的领导。推动各级党组织将工会组织建设纳入党建格局，健全党建带工建的机制制度，研究解决工会工作重大问题，为工会工作创造更好的条件。
党的干部队伍是保证和发挥人才队伍事业发展的核心和中坚力量。 下面是范文网小编为您推荐认真学习领会中央人才工作会议上重要讲话精神宣讲报告新编。
大家好!今天就学习领会习近平总书记2021年9月在中央人才工作会议上的重要讲话精神和大家做一个交流，题目是“深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地”。
中央人才工作会议的主要精神是，要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。
下面，我将分三个方面和大家分享我的学习体会：一是人才发展大局基本判断;二是人才发展的方向和布局;三是人才发展体制机制改革。
(一)人才大党、人才大国
习近平总书记指出，在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。这是我们取得成绩的规律和经验。
党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。党对人才工作的领导全面加强，人才队伍快速壮大，人才效能持续增强，人才比较优势稳步增强，我国已经拥有一支规模宏大、素质优良、结构不断优化、作用日益突出的人才队伍，我国人才工作站在一个新的历史起点上。现在，我们已经有了一个非常好的强大基础，和改革初期不可同日而语了。
习近平总书记指出，我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出大师。我们要有这样的决心、这样的自信。
下面，我们来看几组数据：
1.人才队伍不断壮大，高等教育占比持续增加
新增劳动力受过高等教育的比例，在改革开放初期只有3%。但是，从2015年到2020年，这一比例从42.5%增加到53.5%，整整提高了11%，增长速度相当快。
2.研究与试验发展投资不断增长
21世纪以来，我国的研究与试验发展投资也是呈直线增长的。2000年，研究与试验发展投资是896亿元，以后逐年增长。2020年，这一投资是24426亿元。习近平总书记强调，我们的目标是：到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
3.公共服务力量不断增强
我们来看一组数据，这里面就涉及公共服务队伍人员增长的问题。2016年，卫生技术人员是845万人，以后逐年增加。2020年，卫生技术人员达到1066万人，公共服务力量不断增强。
4.高等级人才不断增加
政府特殊津贴专家2015年是17.2万人，2020年是18.7万人;博士后2015年是15万人，2020年是26万人;百千万人才工程国家级人选、专业技术资格证书获得者也都是逐年大幅增加的。
专业技术资格证书主要涉及公共利益、公共安全这类行业的技术资格，随着社会的发展，这一块将会成为政府管理的重点，而岗位职务则会逐步由用人主体自主管理，以扩大用人权。
我们讲人才大党、人才大国，大党就不用说了，9500多万党员，这在全世界都是唯一的。同时，人才大部分是党员。从人数上说，绝对是人才第一大党。人才大国就更好理解了，我国人口基数大，人才大国也是毫无疑义的。
(二)中国人才发展优势和劣势分析
1.我国人才发展的优势：
(1)目光长远和坚强无私的领导体制
当然了，这个就是中国共产党。我们现在来看的话，各个国家的经验和做法基本上都是一种利益导向，没有把人才作为首要关注的事情。比如，它是一个经济运行体，需要什么人、培养什么人，不是把人作为“始发站”的。而把人作为“始发站”的，只有我们中国的人才发展领导体制。
此外，在做一件事情的时候，我们看到很多国家的体制都有一些很明确的利益目的，如果说能够做到发展体制坚强、无私这两点的话，也唯有我国这种领导体制，这就是我们人才发展的一种优势。这个优势使人才和我们国家社会发展的共同利益直接挂钩、息息相关，这是非常重要的一点。它不是由小利益组合变成大利益，它从一开始的设定就是顶层设计，是大利益观，这是我们独有的人才发展领导体制。这是第一个优势，也是我们一个重要的经验，也是规律。
(2)全国整体布局统一调整，有效避免了局部冲突和资源浪费
实际上，在各个国家和区域都有局部冲突和资源浪费的问题。相对来说，我们顶层设计、全国统一布局，使资源得到有效利用，防止了浪费。这是我们人才发展的一个很大优势。
(3)举国体制集中优质资源有利于突破发展瓶颈
集中优质资源的“底座”有多大?能集中多少?如果总共只有一百个人，再集中也是矮子里面拔将军。但是，我们有一个很大的人才发展基础，那这种举国体制就会真正实现集中优质资源，有利于突破发展瓶颈。
(4)大国人才体量具有相对宽广的人才选拔优势
我们“腰粗”“底盘大”，具有相对宽广的人才选拔优势。
(5)巨大的科技应用和消费市场有利于科技产品不断升级更新
但凡人才成长和科技进步都离不开市场需求，也就是说人才能够发展是因为社会需要人才。后面我会讲到弗鲁姆的激励理论，它一共有三个环节。这三个环节如果接上了，人才就会不断努力;如果接不上，努力就会中断，就这么简单。
首先，要明确这个人才是有用的，而且是有用武之地的。同时，他也知道自己的职能是什么，知道怎么做才是对的。只有这样，人才才会不断地进步、不断地成长。
那么，相应来说我们最大的优势是什么?我们有一个巨大的科技应用和消费市场，这可能是任何一个国家都比不了的，这就非常有利于科技产品不断升级更新。
2.我国人才发展的劣势：
(1)人才底子薄弱，人才战略起步晚时间短
改革开放到现在四十多年，从发展史来说算是比较短的。同时，包括在一
些观念上、管理上，我们有些还是比较滞后的。
(2)人才发展体制僵化滞后，鲜活灵动的人才发展机制尚未形成主要表现在若干行政制度与人才发展规律不相适应。
(3)教育培养忽视人才思想引导，导致缺乏独立自主的奋斗精神
过去有一段时间由于过于偏重物质价值，导致缺乏独立自主的奋斗精神，使得人才发展处于一种短线状态，走不远。
习近平总书记强调，当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。实现我们的奋斗目标，高水平科技自立自强是关键。综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
习近平总书记指出，党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，提出了一系列新理念新战略新举措。一是坚持党对人才工作的全面领导，二是坚持人才引领发展的战略地位，三是坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，四是坚持全方位培养用好人才，五是坚持深化人才发展体制机制改革，六是坚持聚天下英才而用之，七是坚持营造识才爱才敬才用才的环境，八是坚持弘扬科学家精神。
我想重点讲解以下三点：
(一)坚持党对人才工作的全面领导
1.党管人才是党的组织制度的重要组成部分
党是做什么的?党的一种基本的职能就是对人才工作负责任，是党的组织制度的重要组成部分。这个组织制度是以管理干部作为中心任务的。那么，管理人才也是同样的，管人才和管干部可以说是同样重要的，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。具体来说有五大项内容，即管宏观、管政策、管组织、管协调、管服务，这就要规划人才发展战略，制定落实人才发展重大政策，协调各方面力量共同参与，形成推动人才工作的合力，为各类人才干事创业、实现价值提供良好服务。
2.人才第一队伍是事业发展的核心力量
党的干部队伍是保证和发挥人才队伍事业发展的核心和中坚力量。如果说
骨干是树干、树枝，那么人才就是在树干、树枝下繁茂生长的藤、叶，结出的果是树干、树枝和藤、叶共同努力的结果。
事业单位领导是骨干队伍当中很重要的一支力量，我们有《事业单位领导人员管理暂行规定》，它与我们的人才工作密切相关。事业单位领导人员是代表国家行使公职的人员，是公共权力的重要支配者和公共资源的使用者，也是各类人才的聚集者、引领者、使用者和管理者。
(二)坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康
1.四个“面向”解决的是中国发展的首要问题
可以说如果四个“面向”解决不好，那我们政府职能的正常发挥就等于是空话。坚持面向世界科技前沿是与我们整个社会发展密切相关的。坚持面向经济主战场、坚持面向国家重大需求、坚持面向人民生命健康，这是最基础的问题。四个“面向”解决的不是平行的任务，而是中国发展的首要问题，也是关键问题。
2.加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略谋划
第一阶段，到2025年，全社会研发经费投入大幅增长，科技创新主力军队伍建设取得重要进展，顶尖科学家集聚水平明显提高，人才自主培养能力不断增强，在关键核心技术领域拥有一大批战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队。
第二阶段，到2030年，适应高质量发展的人才制度体系基本形成，创新人才自主培养能力显著提升，对世界优秀人才的吸引力明显增强，在主要科技领域有一批领跑者，在新兴前沿交叉领域有一批开拓者。
第三阶段，到2035年，形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。
(三)加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略布局
习近平总书记指出，综合考虑，可以在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平人才高地，一些高层次人才集中的中心城市也要着力建设吸引和集聚人才的平台，开展人才发展体制机制综合改革试点，集中国家优质资源重点支持建设一批国家实验室和新型研发机构，发起国际大科学计划，为人才提供国际一流的创新平台，加快形成战略支点和雁阵格局。
1.战略支点
就是逐渐以国内人才发展格局为头雁，以主要科技领域领跑者，新兴前沿交叉领域开拓者和优先于国际平均水平的科学技术、资金设备、高效管理，吸引世界优秀人才的发展格局构成雁阵。
2.雁阵格局
区域雁阵。以北京、上海、粤港澳大湾区高水平人才高地为头雁，以若干高层次人才集中的中心城市吸引和集聚人才的平台构成雁阵。
人才雁阵。以战略科学家、业界领军人才和行业高端人才为头雁，以与之相应的辅助、保障、技术支持人才队伍构成雁阵。
资源雁阵。以集中优质资源重点保障布局为头雁，以与基本产业支持相呼应构成雁阵。
政策雁阵。以倾斜性政策保障重点项目和核心团队为头雁，以基本政策制度不断更新推动全面创新发展为雁阵。
3.世界重要人才中心和创新高地的构成条件
国际领先的高端人才。这应该是一批而不是一个。国际领先的核心技术。需要有国际领先的核心技术。
国际领先的创新团队。这是一个重要的组织形式和制度保障。
国际领先的研发条件。其中包括硬件设备、环境条件、能源供应，同时也包括政策条件，等等。
人才管理体制改革有四个大项，即：转变政府人才管理职能，保障和落实用人主体自主权，健全市场化、社会化的人才管理服务体系，加强人才管理法治建设。
人才发展体制机制形成包括六个方面，即：改进人才培养支持机制，创新人才评价机制，健全人才顺畅流动机制，强化人才创新创业激励机制，构建具有国际竞争力的引才用才机制，建立人才优先发展保障机制。
(一)大胆放权、严格用权
习近平总书记强调，要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的自我约束和外部监督机制，确保下放的权限接得住、用得好。用人单位要切实履行好主体责任，用不好授权、履责不到位的要问责。要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、
尊重人才、善待人才、包容人才。要赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，同时要建立健全责任制和军令状制度，确保科研项目取得成效。
(二)加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系
习近平总书记强调，要深化科研经费管理改革，优化整合人才计划，让人才静心做学问、搞研究，多出成果、出好成果。要完善人才评价体系，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
前面我讲了弗鲁姆的激励理论，要让人才不断地努力，就需要抓好以下三个环节。
第一，落实目标任务。如果目标任务不明确，人才有劲没处使，英雄无用武之地。在管理当中，首先要做到目标明确、责任到人，这是第一个环节。
第二，明确成效评价。这个成效评价就是，如果做好了就被认可，如果没有做好那就要打折扣。这是要明确的。
第三，制定薪酬回报。这里不只指金钱，也包括发展机会、荣誉等。
这三个环节循环下去，人才的创新价值、能力、贡献就会得到提升。同时，任务得到完成，组织力得到提升，人才得到成长。
要打造大批一流科技领军人才和创新团队。习近平总书记强调，对领军人才实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机制配套的特殊政策。实际上，这也是前面我们讲的雁阵团队。
要下大气力全方位培养、引进、用好人才。习近平总书记指出，要走好人才自主培养之路。这就涉及人才从哪里来?无非四个字、两个方向：一是外引，就是引智;二是内培，这就需要创新。
习近平总书记指出，要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。
(三)深化科研经费管理改革
习近平总书记指出，要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。这里，我想谈一下保证科研创新有效性的五点体会：
第一，中长线科研重要岗位人员实行职位职级制工资为主，慎用计时计件
等计量制工资制度。
第二，承担重大项目的科研人员和聘用的外部专家在项目执行期间可以享受相比行政人员更高的工资福利待遇，但必须明确额度，并纳入制度。同时，不再使用其他报酬方式。
第三，奖励制度与完成任务情况挂钩，可以分级奖励。但是，奖励金额不与科研经费额度挂钩。
第四，原则上科研经费使用由科研管理和保障机构执行，与课题负责人权力分离或脱钩，与个人收益分配脱钩。
第五，主要依靠高级人才、外聘专家个人知识积累、技术特长的短期任务，可以采取经费包干的办法，一次性定额发予个人。同时，不再提供其他费用。
习近平总书记强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。要优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，在全社会推动形成尊重人才的风尚。
习近平总书记指出，各级党委(党组)要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。各地区各部门要立足实际、突出重点，解决人才反映强烈的实际问题。要加大人才发展投入，提高人才投入效益。各级党委宣传部门，各级政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、国资、金融、外事等部门，要充分发挥职能作用，共同抓好人才工作各项任务落实。
今天和大家学习分享就到这里，有不同的意见欢迎批评，谢谢大家。
庆祝共产党成立100周年大会上的讲话，倍感震撼!聆听的过程中，不禁联想起从历史课本中、从祖辈的讲述中知道了许多关于党的故事，那些动人的故事，让我们领悟了中国共产党的伟大，随着年龄和阅历的增长，对党的崇敬无限增长。到了兰石参加工作后，身边一些党员同志任劳任怨、无私奉献的行为也深深感染了我，让我对党的认识又提升了很多。
通过认真学习讲话精神，作为新时代的我们，应该从中汲取哪些智慧和力量呢?我认为应该至少做到以下几点。
接续奋斗，才能不断取得成功。党的一百年，虽然筚路蓝缕，却壮志不改，虽然历经沧桑，却勇往直前。一百年风雨沧桑，从血雨腥风的抗日战争，到艰苦卓绝的解放战争，从中华人民共和国成立后的百废待兴，到如火如荼的全面建设，从改革开放到全面建设小康社会，中国共产党创造了无数惊天动地的伟业，涌现出无数可歌可泣的英雄，李大钊等千万丰碑，是勇敢、坚定和执著的象征，是他们的浴血奋战，才让中国从黑暗走向光明;雷锋、焦裕禄、孔繁森等优秀的共产党人，是他们的无私奋斗，才让我们看到了新中国的希望。百年征程，初心不改，百年征程，信仰弥坚!中国共产党向世界展现了一个政党大的生命力，谱写了人类社会最壮丽的奋斗史。最值得我们青年一代学习和接续奋斗的精神就蕴含在党史中，学习党史，更能深刻懂得奋斗的重大意义。
发自内心听党话、感党恩、跟党走，才有拥有更加幸福美好的生活。中华儿女感谢党，因为是党的领导，让中国从黑暗走向光明，让人民抬头挺胸做了主人;中国人民感谢党，因为是党的领导，让中国从贫困走向富强，劳苦大众过上了丰衣足食的好日子;我们这一辈要发自内心听党话、感党恩、跟党走，是因为我们生在改革开放的新时代，能时刻感受到国家的进步和强盛，体验到作为中国人的自豪，每时每刻都让我们看到了党巨大的生命力、凝聚力和战斗力。当我怀着满腔的热情，盯着只有3.7克重，但她却如千钧般沉甸甸地放在我的心中的时候，我不由自主地说出了：永远跟党走!
坚持走中国特色社会主义道路，中国才能复兴，实现繁荣富强。所以说，中国特色社会主义事业必须坚持以中国共产党为领导核心，才能充分调动和发挥广大人民群众的积极性和创造性，同心同德地进行社会主义现代化建设，坚持走中国特色社会主义道路，中国才能走向辉煌的明天。
了解过去才能把握今天，把握今天才能创造明天。我们身为新一代共产党员，必须要从党史中继承和发扬老一辈无产阶级革命家光荣传统和优良作风，从革命前辈的手里接过历史的接力棒，不断赓续红色血脉，不断继承弘扬党和人民的胜利成果，永远坚定跟党走的决心，为共产主义奋斗终身!
习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上发表了重要讲话，他用“不忘初心，继续前进”八个字，生动而集中地概括了这篇重要讲话的要义，深刻反映了党心、体现了民心，成为新时期党领导人民实现中华民族伟大复兴的新的动员令，全国人民为之欢欣鼓舞。
不忘初心，就是要永远保持共产党人的奋斗之心。中国共产党是在中华民族处在前所未有的内忧外患时应运而生的，自诞生之日起，就肩负着挽救中华民族于水深火热之中、实现民族解放的伟大历史使命。“指导思想是一个政党的精神旗帜”，为了实现历史使命，中国共产党以先进的马克思主义理论为指导，确立自己奋斗的目标，不断地集合起中华民族的优秀儿女，带领全国人民经过28年艰苦卓绝的奋斗，挣脱了资本主义的压迫和帝国主义的殖民统治，实现人民的解放和中华民族的独立，走出了一条通往胜利的革命道路，建立了新中国，人民成了国家的主人。之后党领导全国人民在建设社会主义新中国的道路上继续前进。正如习近平总书记指出：“中国产生了共产党，这是开天辟地的大事变。这一开天辟地的大事变，深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻改变了世界发展的趋势和格局。”
不忘初心，就是要永远保持热爱人民的赤子之心。共产党是区别于其他阶级的政党，从本质上它没有自身的特殊利益，它的利益就是大多数人的利益，就是人民的利益。马克思主义创始人在《共产党宣言》中，指出：“无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动”。中国共产党人始终不改本色，坚持初心，用实际行动书写着“立党为公”、“一心为民”的宗旨。不论是在*反扑的白色恐怖里，还是在挑战生命极限的万里长征中，还是在“一穷二白”基础上的社会主义建设中，共产党人都能够前赴后继，一往无前，以人民解放和祖国强盛为己任，坚持群众路线，锻造出了党的铁的纪律，心甘情愿为人民抛头颅洒热血，涌现出了一代又一代可歌可泣的英雄共产党人。可以说中国共产党xx年的历史，无论是在革命时期、建设时期还是改革时期，都是一部风雨兼程为人民奋斗的历史。全心全意为人民服务，已经内化为中国共产党人崇高的理想和价值追求。热爱人民就能赢得民心，就能得到人民的拥戴，得民心者昌。所以，中国共产党风雨兼程xx年依然保持着旺盛的生命力。
不忘初心，就是面向未来要有自信之心。中国共产党xx年的奋斗历程尽管经历过失败挫折，却坚持真理，修正错误，不断地奋勇前进，走向胜利，至今正走在带领中国人民实现伟大民族复兴的中国梦的征途中。历史已经证明中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，它有光荣的历史和光明的发展前途，对于党我们充满自豪，对未来我们充满信心。中国特色社会主义建设不但彻底改变了旧中国积贫积弱状态，改革开放多年来，中国取得令世界举世瞩目的伟大成就，不仅解决了在全世界人口最多的国家的温饱，而且正在奔向小康社会，中国从没有像今天这样国泰民安、丰衣足食，正在缩小着与发达国家的差距。应当看到我国目前正处在发展的关键期、改革的攻坚期、社会矛盾的凸显期，改革发展稳定的任务异常艰巨繁重，我们党面临着“四大考验”和“四种危险”。像习近平总书记讲的，我们要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。自信来自于我们党的奋斗历史，来源于我们中华民族悠久的历史和优秀的传统文化，以这样自信的姿态面向未来，不忘初心，创新发展，定能实现中国梦，实现中华民族的伟大复兴。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，全面回顾了一百年来我们党团结带领中国人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，庄严宣告我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，深刻总结了伟大建党精神，系统阐述了以史为鉴、开创未来的“九个必须”，为全党全国各族人民向着第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向和根本遵循。
回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，我们要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，教育引导广大党员干部职工读原著、学原文、悟原理，深刻领会和把握讲话的丰富内涵、核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，努力把学习成效转化为推动集团发展的强大动力。我们要大力弘扬伟大建党精神，坚定“生产带动经营，经营促进生产”的理念，狠抓标准化、精细化管理，不断增强竞争力、创新力、抗风险能力，确保全年各项指标目标任务圆满完成，力争超额完成。
立足新起点，启航新征程。第一水利水电公司将以坚如磐石的信心，只争朝夕的精神，坚韧不拔的毅力，埋头苦干，锐意进取，朝着公司“十四五”发展目标，即“123333”战略目标迈进。一是坚定一个方向，把公司建成国内、行业一流、管理科学、员工幸福、高质量发展的“双百亿”现代化企业。二是实现两个统一，实现企业发展规模、质量、效益相统一，实现项目安全标准化、质量标准化和工期合理化相统一。三是拓展三大市场，实现做优省内市场、做大省外市场、稳推国外市场。四是协同工程承包、设计咨询、检验检测三块业务，打造工程承包“主力军”，打通设计咨询“主动脉”，打造检验检测“排头兵”。五是推动模式创新、科技创新、管理创新三个创新，推动公司管理思想、组织、控制和手段的现代化。六是提升三种能力，提升职能管理、经营资源、综合管控能力。
胸怀千秋伟业，恰是百年风华。习近平总书记的重要“七一”讲话精神立意高远、思想深刻、内涵丰富，振奋人心。山河为证、岁月为名。中国共产党9500多万党员队伍稳步建设发展壮大，净化力、凝聚力、战斗力不断增强，彰显出党的强大生机活力，凸显出中国特色社会主义制度的显著优势，体现出中国共产党与广大人民群众血肉联系、同心同德，胸怀共同理想。
作为一名党员人民教师，我真切体会到红色政权来之不易、新中国成立波澜曲折、中国特色社会主义事业蒸蒸日上;深刻认识到十八大以来党领导下的伟大事业之所以取得全方位、开创性历史成就，发生深层次、根本性历史变革，根本在于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导。新时代新征程，我要不忘初心、牢记使命，继承发扬光荣传统和优良作风，传承红色基因，从党的奋斗光辉历史中汲取智慧力量，永葆教书激情，为党育人，为国育才。立足岗位，努力创造不负组织重托、无愧人民期望的崭新业绩。
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