个人检视剖析发言材料
在现代社会中，发言已经成为了人们交流的重要方式之一。无论是在工作中还是在日常生活中，我们都需要通过发言来表达自己的观点和想法。然而，有些人在发言时可能会出现一些问题，比如说说话不清晰、语言表达能力不足等等。因此，我们需要对自己的发言材料进行检视剖析，以提高自己的发言能力。
我们需要检视自己的语言表达能力。语言表达能力是指我们用语言来表达自己的思想和感情的能力。如果我们的语言表达能力不足，那么我们的发言就会显得不够清晰、不够有力。因此，我们需要在平时多加练习，提高自己的语言表达能力。可以通过阅读、写作、演讲等方式来提高自己的语言表达能力。
我们需要检视自己的发言内容。发言内容是指我们要表达的思想和观点。如果我们的发言内容不够清晰、不够有力，那么我们的发言就会显得不够有说服力。因此，我们需要在发言前先对自己的发言内容进行检视剖析，确保自己的发言内容清晰、有力、有说服力。
我们需要检视自己的发言方式。发言方式是指我们在发言时的态度、语气、语速等等。如果我们的发言方式不够得体、不够自信，那么我们的发言就会显得不够有力、不够有说服力。因此，我们需要在发言前先对自己的发言方式进行检视剖析，确保自己的发言方式得体、自信。
个人检视剖析发言材料是提高自己的发言能力的重要方法之一。通过检视剖析，我们可以发现自己的不足之处，进而加以改进，提高自己的发言能力。希望大家在平时的发言中，能够多加注意，不断提高自己的发言能力。
个人自我剖析检查材料（10篇）
个人自我剖析检查材料（精选10篇）
自我分析，是指对自我理性、深刻、全面的分析，是一种自我发现问题和改正问题的方式。下面是小编整理的关于个人自我剖析检查材料的内容，欢迎阅读借鉴！
个人自我剖析检查材料精选篇1在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的职责感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自我的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自我工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情景，主动地去寻出路，想办法，解难题，所以，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
个人自我剖析检查材料精选篇2按照《犍为县畜牧局开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动的实施方案》的具体安排，本人经过近一段时间的理论学习和反思，结合工作和生活实际对照检查，进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析如下：
一、存在的突出问题
1、政治理论学习和业务学习不够深入。一是学习不够系统、不够广泛，与站上的其他同事还有一些差距。二缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。
2、工作作风不够扎实。作为畜牧兽医站站长，一是没有做到经常深入群众了解情景，对督查调研的意识不强，导致工作时会在一些细节的问题上出错。二是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响了工作效果。
3、缺乏开拓创新精神。一是虽然工作职责心和积极心较强，但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式，应对督查工作中出现的新情景、新问题、新矛盾，自我的视野不够宽广，思维较为局限，不能及时找到切实有效的方法。二是工作中思路不宽，工作中缺乏新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。
4、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中午饮酒，上班时打游戏
5、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气，自我工作再好，上级也不可能看到，精神不够振奋。
6、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，对自我的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为评别人是“挖坑”陷人，批评
自我是“挖坑”堵路。
二、存在问题的主要原因
针对以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置。一是放松理论学习和思想改造。二是对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；
2、宗旨观念有所淡化。一是没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头。二是认为自我工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。三是创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松。一是忽视了自我约束、自我监督、自我提高。二是在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，业务知识透支、业务本事有所欠缺，自我已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状。三是思想上放宽自我，没有时刻提醒自我注意全面发展，紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、为民意识不强，宗旨观念淡薄。一是没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发。二是工作方法较简单，有时态度粗暴。三是缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。四是有时认为到群众家中多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我找麻烦，不如自我多休息。五是在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，向群众宣传党的方针政策、法律、法规不够。
5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。
三、今后努力整改方向
随着机关作风建设整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质
的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作本事。一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自我的职责感和使命感。二是加强业务学习，作为畜牧兽医站站长，要不断丰富自我的专业知识和业务水平，不断提高自我处理实际问题的本事，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。一是踏踏实实地做好本职工作，更加严格要求自我，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务本事，增强督查调研意识，把基层群众关心的热点焦点问题构成督查调研文章，为领导决策服务。二是树立务实形象，在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效；要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作资料，要敬业、奉献、求实、开拓、创新，遇到问题时多看多想多问，多向周围的同事请教，克服急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自我。
3、坚持严于律己，提高自身修养。一是严格要求自我，从小节做起，自觉理解监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更踏实的作风投入到今后的工作中去。二是时刻正已正身，规范自我的言行，不断提高自身素质，塑造自身的良好形象。
4、求真务实，开拓创新。一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是在工作中勇于开拓创新，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断总结和完善经验，提出新思想、新方案，5、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律。一是切实改变作风不实的面貌，工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。二是彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度。三是给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。四是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民
怨，五是多宣传党的方针政策，多为群众研究发展路子，严格执行好畜牧局制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶。六是带头遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变本事。
总之，今后我将在畜牧局党委及当地政府的领导下，继续查找自我在各方面存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。
个人自我剖析检查材料精选篇3作为一名刚从学校毕业，投入施工工作三个月的年轻人，思想观念和工作态度还没完全转换过来，在工作中常常遇到一些从未接触过的问题，在做人做事方面还很不成熟。这次“纪律作风整顿教育”供给了一次很好的自我剖析的机会，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题和不足
（一）现场管理本事不足，理论知识掌握不够。参加工作三个月以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的现场管理水平，还远远达不到独立管理施工现场的要求。认为自我已有的一些理论知识就能够应付目前的工作了，满足现状，对现场管理本事的陪养意识不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《公路工程施工技术规范》等施工规范的学习还很肤浅，一些现场管理、施工组织等问题及突发事件的处理等方面的本事还没有完全掌握。同时，对理论知识掌握不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成施工日志及内业资料，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些施工规范的书籍，但思想上未
引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自我的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来。
（二）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，主动研究工作、发现问题的本事还有欠缺，对自我的工作缺乏系统的研究和研究；缺乏大胆管理，埋头工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同事们谈心交流不够，谈思想、交流经验较少。
二、存在问题的根源
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻三个方面：
一是学习积极性不足，理论水平还达不到独立管理现场的要求。提高现场管理水平是对技术干部的基本要求，现场管理水平的高低，决定着一名技术干部工队管理水平和施工组织本事。自我学习的自觉性不高，主动性不强，安于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自我在思想上做得不够，在工作的开拓积极上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前施工生产的新形势，创新意识和其他同事相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次纪律作风整顿教育活动，使自我看清了自我在理论知识、现场管理方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照项目部的要求，按照施工需要的要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自我拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的现场技术干部。
一是加强理论学习、不断丰富自我的理论知识。当前，工程条件复杂多变，技术干部如果不坚持心态上的警惕，不增强危机意识，是十分危险的。仅有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其理论实质，掌握科学的施工方法。我将继续深入学习施工规范，坚持理论联系实际，用科学的思维方法观察问题、分析问题，牢固掌握正确的施工方法和施工组织方案，做到理论上更加丰富，管理上更加成熟。认真学习和领会项目部的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到现场管理中去，在平凡的岗位上做出自我应有的贡献。认真学习安全规程，不断提高自我的安全意识，提高施工现场的安全指数，保证施工人员的安全。
二是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫。充分发挥管理者的作用，针对新情景、新问题，抓住队伍管理、施工组织中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握施工现场的详细情景。进一步解放思想，求真务实，开拓积极，增强政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
四是摆正位置，充分发挥技术员职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，同时要善于查漏补缺，及时补位，争做一名优秀的技术干部。
总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自我，不断充实、提高和完善自我，为项目部的“标准化建设”添砖加瓦。
个人自我剖析检查材料精选篇4有幸参加本次培训学习，通过这一个多月聆听老师们的精彩讲课、与身边同学的交流，以及上周七天的新疆生产建设兵团体验式教学，得到了真切的教
育。为了不断提高自己，完善自己，结合自身思想作风情况，进行党性剖析如下。
一、主要收获
（一）政治理论素养得到了进一步的提升。在党校的精心安排下，特别是利用这一个多月的时间，认真研读了《马克思宣言》，政治理论素养得到了进一步的提升。
（二）党性修养得到了进一步增强。在这一个多月以来，通过听专题讲座和集中研讨，使我对党性修养的基本要求有了较为全面的理解。特别是上周七天的新疆生产建设兵团之行，通过听、看、行、思、悟，一路走来，无论是五师十五团徒步横穿塔克拉玛干沙漠、粉碎和田武装叛乱、一生屯垦戍边的伟大壮举；还是77团8连在乌兰乌苏“八人拉犁气死牛”的壮丽篇章；又或是北塔山之子；马背上的医生李梦桃心系牧民、行医送药的家国情怀；亦或是女战士吴素梅剪辫当绳系在布兜上运石头的满腔豪情；这一个个历史和时代的强音，都让我们震撼不已，久久回荡于灵魂深处。这让我的党性修养得到了进一步的增强。
（三）视野得到了进一步开拓。通过这一个多月的学习，特别是党校教授高瞻远瞩，高屋建瓴，通过对当前国际国内政治、经济、文化和科技等发展情况的讲解，让我有了更为全面、深入的了解。这不仅丰富了我的知识，开拓了视野，还让我学会了用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，视野得到了进一步的开拓。
二、存在的主要问题
（一）政治理论学习研究不够。通过这一个多月静下心来系统学习，我深深意识到自己以前在深入学习上确实不够。虽然自身主观上认识到了学习的重要性，也有一定的自觉性。但回顾以往的学习过程和成效，自己真正深入研究的少，每次都是抱着一种临时抱佛脚的心理，对政治理论知识缺少有计划和系统的学习，做不到扎实、全面和更具成效性，没有真正做到入心入脑。与本单位实际有机结合起来创造性开展工作效果不够明显。
（二）开拓创新意识不够强，与所面临的形势要求有差距。2023年，中共中
央、国务院发布了《关于进一步推进农垦改革发展的意见》。今年是全面打响农垦深化改革的攻坚之年，改革和发展的任务更加繁重。但在改革的过程中，作为一个企业的法人，在企业发展中更多时候还是在走原来的传统老路，特别是企业在产品研发，销售渠道的开拓等方面，开拓创新意识还不够强，推进企业的改革成效还不够明显。
（三）艰苦奋斗的意识淡化。本次到新疆生产建设兵团进行党性锻炼，感受最深的是老一代兵团人发扬艰苦奋斗的精神方面，特别是在当时物质匮乏，自然条件极其恶劣的情况下，在人迹罕见的戈壁沙漠上，克服重重困难，把不毛之地变成了塞上江南，创造了一个又一个奇迹。而本人虽然在农村出生，也曾经一度非常节俭，但是随着职位的变迁，觉得生活理应过得更好一点，再加上有攀比的心理作祟，生活上常常有大手大脚的情况，艰苦奋斗的意识逐渐淡化。
三、产生问题的思想根源
（一）学习实践不深入。对理论学习的重要性认识还不够，有时会错误认为“工作忙，政治学习可以先放一放”，更多时候是被动学、面上学，自身学习抓得还不够紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻，有时错误地认为自己只是一名企业经营者，工作的目标任务是如何使企业盈利，所以只要干好主业工作就可以了，在需要时再学学、看看。同时深入基层的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密。
（二）开拓创新力度不够。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。虽然自己特别注重加强党性锤炼，但面对尖锐复杂的矛盾和问题时，有一种四平八稳、因循守旧、求稳怕乱的畏难心理。说到底是自己党性修养还不够，尚未完全掌握马克思主义的世界观和方法论的真谛。
（三）思想上有所放松，自我要求不够高。未能时刻记住党性修养是共产党员的必修课，平时没有很好的自我学习修炼，没有及时主动对标周恩来、焦裕禄等先进典型，长期处于“自我感觉不错”的状态之中，放松了党性修养和自我要求；对社会上一些消极的现象看得淡了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，以至为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神还不够足。
四、今后努力的方向
（一）加强政治理论学习。要把学习作为提升自身水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。在日常中，正确处理好学习与工作的关系，不断加强理论学习，不断提高理论和工作水平；结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。提高认识，提高政治敏感度，增强大局意识、责任意识和忧患意识。同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，熟读吃透上级文件精神和企业深化改革工作意见，灵活运用理论知识指导实践工作，为提高工作水平提供理论基础。
（二）改进工作作风、不断开拓创新。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是贯彻落实好上级党组织的重点工作。结合单位实际情况，坚持从实际出发，迎难而上，增强工作的实效性。二是坚持开拓创新。要大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
（三）加强自我约束管理，发扬艰苦奋斗的精神。一是筑牢思想防线。作为党员领导干部，在思想上要认识到位，时刻要严格要求自己，保持党员的先进性，时刻筑牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是常常要警醒自己，现在的生活都是经过艰苦奋斗而来，来之不易，必须要倍加珍惜。要始终保持吃苦耐劳，艰苦奋斗的品格。
个人自我剖析检查材料精选篇5自中心开展机关作风整顿活动以来，我按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照自我实际工作及思想动态，查找了自我工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自我不断提高，工作取得新的进展。
一、存在的主要问题和不足
1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。
理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。主要表此刻：
①政治水平和思想意识有待进一步提高，对理论学习没有摆到相应的高度；
②学习流于表面，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；
③理论学习与现实工作相脱节，不能将理论应用于实际，很好地解决实际问题。
2、工作职责心，工作积极性、主动性有差距
自我一向在思索这样一个问题：作为中心一名工作人员，对工作，对自我所从事的事业究竟应当持何种态度？是得过且过，应付了事；还是始终坚持积极向上，奋发有为的精神状态？自我是否坚持了一贯的工作热情和工作劲头？一系列的问题让自我意识到自身存在着以下一些问题：缺乏立足本职、开拓创新精神，使工作职责心和工作热情降低；满
足状态，放松了对自我的更高要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务本事等多方面上一个台阶，结果只能是停滞不前，甚至是倒退，迟早有被淘汰的危险！
3、工作中存在必须的保守思想。
主要表此刻：
①个人认为工作辛苦，时间紧，头绪多，有一些厌烦情绪，在必须程度上影响了工作情绪和工作热情；
②不求有功，但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规，不能积极主动，放开手脚地开展工作；
③工作积极性、主动性有待进一步提高。
二、整改措施
（一）强化积极意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作活力，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。牢记使命，在自我的岗位上释放出自我的最大能量，以追求一流的豪情壮志和职责感，用最大的努力去争取最好的工作成绩。
（二）提高自身素质。必须坚持理论上的清醒和政治上的坚定。自觉加强理
论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领。
与其坐而论道，不如起而行事。在今年机关作风整顿工作中，我将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，自身作风的转变，做好表率，以新的工作作风做好本职工作。
个人自我剖析检查材料精选篇6近期，我局积极开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动和召开“扪心自问”座谈会，我感触良多、受益匪浅，回顾自己近几年来工作、生活中的具体表现，与优秀共产党员的标准进行比照，发现自己尚存在着较大的差距。通过认真反思，觉得很有必要认真查摆自己在党性方面存在的问题和不足，并及时剖析产生问题的根源，进一步明确今后努力的方向，以便更好地发挥一个共产党员的先锋模范作用。现将自我剖析情况汇报如下：
一、存在问题及产生的原因
1、在学习态度、学习效果上尚有差距。学习观念不强，态度不够端正，自身的理论水平相对与新时期税务工作需要相距较远，学习上不够积极主动，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论知识只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导税务工作的实践。
2、在思想作风、思想纯洁上尚有差距。对当前社会所面临的新形势缺乏清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民服务的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民群众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
3、在工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己长期从事税收业务工作，对新政策、新知识的学习劲头不足，对工作中出现的新情况、新问题没有认真去进行研究，虽然对领导和上级安排的工作能够积极按质按量去完成，但在工作中缺乏创新意识，缺乏突破条框的勇气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的积极性和主动性没有充分发挥出来，税收工作成效与上级的要求仍存在
着较大的差距。
4、在作风建设、作风纯洁上尚有差距。因时间和精力所限，对自己所从事的工作，深入基层进行调研少，不能真正地了解和掌握基层的真实情况和纳税人的合理诉求。缺乏批评与自我批评意识，牵涉到一些得罪人的事情就会变得犹豫不决，瞻前顾后，缺乏与不正确行为做斗争的决心和勇气。
二、今后努力的方向
作为一名基层税务工作，就是要通过“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作则、率先垂范，增强“五种意识”做好“五个表率”：
1、增强公仆意识，做为民服务的表率。
为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统，是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。“能否树立和增强干部的公仆意识，已经直接关系到我们的党风和党在人民群众中的形象，关系到党的性质和前途。”增强公仆意识，关键是树立“人民至上”的信念。广大党员干部尤其是领导干部的全部工作，就是要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
2、增强风险意识，做防范风险的表率。
近年来，全国各地先后发生了多起税案，一些税务干部涉案其中，有的受到了党纪政纪处分，有的甚至被追究刑事责任，令人痛心。因此，作为一名税务工作者，要想规避执法风险，首先要提高思想认识。作为一名共和国的税官，要时刻牢记自己的使命和职责，时刻想到自己的一言一行代表着国家的利益，不能有丝毫的麻痹大意，否则就会给国家的利益造成重大损害，自己也会成为人民的罪人。其次要提高自身素质。俗话说，打铁先得自身硬，只要自身过硬，什么也就不怕。要想有效规避税收风险，必须加强自身素质锤炼，练就过硬的业务本领。
3、增强法制意识，做依法行政的表率。
“深入开展法制宣传教育工作，弘扬法治精神，形成自觉学法守法用法的社
会氛围”。这是全面落实依法治国基本方略的新要求，为新时期做好法制宣传教育工作指明了方向。同时也是构建和谐社会的基本要求。现正处于社会转型期，也是社会矛盾凸显期，减少和避免各种社会矛盾的发生，维护社会稳定，各级领导干部的法制意识及依法行政能力显得至关重要。
4、增强监督意识，做为税清廉的表率。
监督意识淡薄，尤其是对党员领导干部监督缺乏，是党内监督的一个薄弱环节。因此，要提高党内监督水平，就必须增强全体党员的监督意识。作为党员干部，我们一定要充分认清党内监督的重要性和必要性，并把能否自觉接受监督、敢于监督，看作衡量自己是否有坚强的党性的重要标准，在加强党内监督中发挥积极的作用。作为一名税务工作者，只有自觉接受社会各界的监督，才能真正做到为税清廉。
5、增强人本意识，做服务群众的表率。
便民服务、实行人性化纳税。从“细、小、微”处着手，视群众工作为第一要务，以纳税人的需求作为改进服务的方向，为纳税人提供便利平台，实行人性化纳税。在办税服务厅安装了POS刷卡机，方便纳税人使用银联卡刷卡缴税，减少了税款征收中的现金流量，保障了缴税途中的人身安全。在办税服务厅设置纳税人休息区，配备了办公桌椅、茶几、阅报栏、饮水机、茶叶、纸杯等便民设施，使纳税人有地方坐、有热水喝。同时，配备一些常用的药品、雨伞，供纳税人应急之用，深受纳税人好评。
个人自我剖析检查材料精选篇我局开展纪律作风教育整顿活动以来，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：
自身存在的问题：
（一）政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。我局近日开展的“守信念、正作风、树形象”主题教育、队伍整顿活动，从根本上找准了当前公安工作在方面存在的诸多问题。我从思想、作风、纪
律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：没有培养自我从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）业务知识不够钻研。表此刻：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自我已有的一些业务知识能够适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
（三）工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做。
（四）从纪律上来看，对自身要求还不够严格，有时存在拖沓、散漫现象。
解决问题的措施：
1、加强政治学习和党性培养，改造自我的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，提高职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风开展工作。
2、再修条令条例和规章制度课，认真学习各项规章制度、条令条例提高立警为公、执法为民的思想认识，确立依法治警、从严治警的思想，“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”严格要求自我。
3、在工作方面求真务实，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心职责感。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，仅有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻
苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提高全心全意为人民服务的本领。
个人自我剖析检查材料精选篇自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下：
一、存在的问题：
1、业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2、为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因
研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施
1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《人民警察法》为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，坚持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
个人自我剖析检查材料精选篇按照《“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿实施方案》要求，经过深入思考与深刻对照，结合工作实际，我进行了深入剖析，从思想、工作、作风三个方面查找自身存在问题，此刻对照检查如下：
存在问题
（一）思想方面。思想境界高度不够。参加工作时间相对较短，梦想主义倾向严重，政治思维比较单纯，对于工作任务的完成只是出于高标准、高执行、高效果的目的研究，用自我的工作标准去衡量别人的工作成绩，对于村上报来的文件、数据有时候流露出不满情绪，在必须程度上打击了同事的工作积极性，挫伤了自信心，增加了工作量，造成了与同事之间的距离感，不利于融洽的工作关系和团结协作工作氛围的养成。
（二）工作方面。为民服务力度不够。农村工作经验相对不足，平时大部分时间用于办公室日常事务，下乡入户、走访群众、了解民意机会较少，对于群众生产生活的真实写照接触不深，以至于问题把握不深刻、民意反映不全面、解决措施不精准，写出的材料缺乏事实数据支撑、缺乏人民群众温度、政治站位高度有所欠缺，难以满足各方需求。由于工作环境、人生阅历、岗位等限制，手头可用的资源比较有限，难以为贫困户供给实质性帮忙，只能经过日常关怀、政策落实等手段落实帮扶工作职责。
（三）作风方面。工作压力化解不够。身心抗压本事相对较弱，有着年轻干
部的通病，应对繁重的工作压力，难免产生思想负担、心理压力，手头事务多、身心疲惫时偶尔出现头晕耳鸣现象、产生焦躁情绪，对于非自身分内的工作拒绝不够坚决，与同事交往不积极、不主动、不热情，干群关系一落千丈，工作质量大打折扣。存在个人主义思想，应对繁杂凌乱的工作局面，只想着履行好自身义务、担负起群团职责、干好自我手头的工作，虽然大部分时间用来干组织日常事务性工作，但没有把自我摆在专职组织干部的位置上想问题，没有花费过多的精力去思考组织工作如何出彩。
原因分析
（一）思想不够成熟。总感觉自我还是个小孩，没有把自我摆在正确的位置上严格自我要求，没有积极主动的融入政治生活、推动良好的政治生态营造，习惯了特立独行、雷厉风行，没有花费过多的精力与时间去经营干群关系，揣摩人际网络，给人感觉不接地气。
（二）工作不够务实。习惯了坐在办公室闭门造车，没有积极争取包村驻村工作，创造更多的机会贴近农村、走进群众，对于上报的信息不核查、不求证，对于反映的问题不思考、不回应，在潜移默化中放松了自我要求、降低了工作标准。
（三）作风不够扎实。全心全意为人民服务的宗旨在日常工作中体现不明显，对于本职工作以外的其他工作不求冒尖、只求无过，奉行与大部队坚持一致的原则，按部就班、云淡风轻，对于群众反映的热点、难点问题没有很好的得到解决。
下一步工作打算
（一）端正态度，主动成长成才。不断学习，提高政治素质，用正确的理论武装头脑，提高自身理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。遵纪守法，廉洁奉公，自觉地融入到当前政治环境，以更高的标准严格要求自我，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成各项任务。
（二）为民服务，提高工作水平。积极积极，提高服务本事，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，进一步增强大局意识、职责意识、核心意识、看齐意识，做到干一行爱一行专一行，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自我的工作本事。对于群众反映的问题，要提高重视，能够立即解决的、及时想办法给予答复；自身解决不了的，向同事咨询请教、向领导请示反映，想办法尽量帮其解决。对于别人的批评和指正，决不敷衍，坚决摒弃面子思想，以对组织、对工作负责的态度，克服患得患失的思想顾虑，把自我塑造成一位具有时代开拓精神和创新意识的人。
（三）求真务实，勇于担当作为。加强修养，提高工作水平，在学习过程中不断积累工作经验，增强解决问题的本事和抗压本事，灵活运用合理的方式方法开展工作。进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高修养，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范、本事得到进一步提升。加强与同事间的思想交流，相互尊重、以诚相待，在团结协作中互相提高，共同推动各人各项工作再上新台阶。
个人自我剖析检查材料精选篇1根据牧发（20__）19号__县畜牧局关于印发__县畜牧局开展以强化执行力为主要资料的机关作风建设活动的实施方案的通知精神，结合__县畜牧局作风建设推进会要求，认真学习系统地学习了动物防疫法、畜牧法、公务员法、关于改善工作作风、密切联系群众的规定等法律及其相关法规、规定等，经过对县上通报的案例所暴露出来的干部作风问题，结合自身工作实际，深刻地剖析自我在“为民服务做什么”、“为民服务做得怎样样”和“为民服务怎样干”中存在的一些作风问题剖析如
一、存在的问题
1、制度执行不强的问题没有经常深入基层一线，深入群众之中，了解职工、群众在想什么、盼什么、需要什么，需要我们干什么，怎样干；有些事情因循守旧、思想僵化，不思积极、按部就班，怕担风险、怕动脑筋；在工作中有时阳奉阴违、敷衍塞责、推诿扯皮、相互制肘、拆台异曲、我行我素的歪风邪气；在制度执行上失之于宽、疏于管理、好人主义、明哲保身的处事态度；工作中犯经验主义、教条主义，脱离实际、违背规律，急功近义等现象。
2、精神状态不佳的问题当前，畜牧兽医站解决了职工的福利待遇问题，不再向以前自收自支的时候，大家为了生存时的工作状态，存在干多干少一个样、干好干坏一个样；定位不准、忙闲不等、苦乐不均，办事效率低、服务态度差，纪律松弛，上班时间干私活、溜号、或干与工作无关的其他事情现象严重，内部管理不严，职责分工不明，目标考核、奖惩制度没有逗硬，造成工作效率低，工作纪律涣散，为民服务意识差等现象。
3、服务质量不优的问题在实际工作中，学习意识不强，存在学习心不沉、气不静，不扎实、不深入，浅尝辄止、不求甚解等不良风气，有时理论脱离实际、夸夸其谈、以空对空、附庸风雅、哗众取宠、遇事力不从心、无所适从，等问题；业务素质不高，履职本事不强，办事效率和质量不高，业务不精，本事不强、法律法规和政策不熟、状态不佳、动力不足；职责意识不强，联系群众不紧，服务不到位，不能全身心地投入到为民服务之中去。
二、存在问题的主要原因
以上存在的问题，虽然问题出在表面上，可是根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点
1、政治理论学习流于形式，放松了理论学习和思想改造，对政治理论缺乏深入系统的学习，满足于一知半解，不求上进。
2、宗旨观念淡薄，没有及时加强世界观、人生观的改造，得过且过，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于完成领导交办的任务，满足于大体工作不出问题
3、自我要求有所放松，安于现状，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，有时存在为了学习而学习，不求有功但求无过，不去认真研究思考问题，在思想素质和业务素质上没有进一步提高，安于现状，放宽自我，跟不上社会发展和本职岗位的要求。
4、为民服务意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在首位，在决策、想问题时没有完全研究到群众利益；工作方法较简单，有时态度粗暴；缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为民服务这一宗旨放在首位，有时认为常到群众家中去是给群众添麻烦，也给自我找麻
烦；在对待群众的来信来访工作上，有时向群众解释不够，政治敏锐力不强。
5、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。缺乏开拓创新意识，不敢闯、工作缩手缩脚，拘泥于现状，观念陈旧，导致思想僵化、不敢试，缺乏创造性；制度执行上害怕得罪人，讲一团和气，导致工作起色不大，出现庸、懒、散现状。
三、整改方向
随着机关作风建设活动的不断深入，经过对自身存在问题的查找，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善
1、加强学习，不断提高自身的思想素质和业务素质。加强政治理论学习，学习各级文件精神、规定，提升服务态度，树立正确的人生观、价值观，增强自我的职责感和使命感；加强业务知识学习，不断丰富自我的专业知识和业务水平，提高处理实际问题的本事。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做为民服务的表率。严格要求自我，踏踏实实地做好本职工作；不断完善和提高自我，正确处理实际工作中遇到的热点、难点问题，力争做到领导放心、群众满意；树立爱岗敬业、务求实效观念，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效；遇到问题时多看多想多问，克服畏难情绪，杜绝急躁情绪，密切联系群众。
3、坚持严于律己、宽以待人，提高自身修养。严格要求自我，从小事做起，自觉理解监督，开展批评和自我批评，以更严格的要求，规范自我的言行，塑造良好形象。
4、求真务实，开拓创新。想问题，办事情，做决策要坚持从实际出发，敢于讲实话、真话、办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子；在工作中勇于开拓创新，不断探索，思考新方法、解决新问题，不断总结和完善经验教训。
5、牢记宗旨，服务人民，遵章守纪。切实改变作风不实、工作不深入，为民服务意识不浓的面貌；彻底改善在工作和思想上不相适应的环节，切实增强纪律观念，严格遵守并执行各项规章制度，做好表率作用，学习时代涌现出的先进典型人物，以务实的姿态迎接新挑战；做到多调查研究，多为群众所想，多
了解民情，多化解民怨，大力宣传党的路线、方针、政策，多为群众着想，强化自我约束和自身修养，理解监督，增强拒腐防变本事。
总之，今后我将在县局及当地党委、政府的领导下，继续查找自我存在的问题和不足，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步的净化，工作将得到进一步的提高，作风得到进一步改善，行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效，进一步深化作风建设，提高执行力，为我乡畜牧经济发展推向新的台阶。
个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
xx局党支部
xxx
（2019年12月5日）
按照区委、区教育局党组统一安排，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，现将我个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
党的十九大主题，置于首位的就是**这个重要前提。通过学习使我深刻认识到：**是共产党对全体党员的党性要求，也是中国共产党人对人民群众的庄严承诺。初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。而作为一名统计工作者，在当下，我们要做好自己的本职工作外，完成为人民服务的重要使命。
二、梳理检视问题
紧扣主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背初心和使命的差距不足。自己对在学习研讨中发现的问题，对照通读《摘编》《纲要》情况，对照《党章》《准则》《条例》找出的问题，对照
“五整治”找出的问题，谈心谈话指出的问题等七个方面问题进行梳理汇总，共梳理检视出问题3个。
1.正在解决的问题3个。
(1)、学习不够主动(正在主动学，正在与同事互相监督，互相学习）
(2)、学习的不够，总结的不够，没有将新的思想和新的认识转化为实际行动服务大众的发展，没有运用到提升自身行动上。（正在努力学习，提升自己。）
（3）工作中，与其他部门联系较少（应多借鉴其他各部门经验及做法，进而促进工作。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
一、是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干的现象。有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。
二、敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查
还有顾虑，在思想上、行动上放不开。
三、党性修养锤炼得不过硬。作风问题说到底是党性问题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题，还有个重要原因就是在一定程度上放松了党性修养的提升。在学习上，理论功底不实，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对“不严不实”问题缺乏坚决抵制的思想自觉。道德修养上，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神，虽不讲排场、好攀比，但认为过得好一点理所当然，对生活中的一些浪费行为缺乏警觉。
4.能力方面。强化责任，提高效率，对自己的工作多用心用脑，做好自己的分内之事，多钻研业务，树立强烈的时间观、效率观和质量关，积极促进自身能力的不断提高。
四、下一步努力方向和改进措施
围绕查摆出的问题和产生的原因，重点在以下四个方面加以改进提高。
一、对照“初心”存在的问题和不足，一是学习还不够扎实、不够全面。党员义务第一条，要求党员要认真学习，努力提高为人民服务的本领。虽然我平时也注重通过各种方式提高自身综合素养，但还存在理论学习不系统、对理论知识的科学体系掌握不够全面；
“实用主义”思想尚未根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、甚至不学等问题。
二、加强政治理论学习，加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的工作经验，方法，树立先进的思想和理念，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
三、工作中积极主动地参与，认真仔细地研究，解放思想，多钻研业务，为大众服好务。
四、平时多和同事交流，多倾听同事的想法和建议，努力改掉自身的不足。
我的发言完毕，不足之处，请各位领导和同事给予批评指正。
个人检视查摆剖析材料
个人检视查摆剖析材料
荔湾区大队多宝中队中队长、党支部书记
李文辉
按照“四对照、三结合”检视整改活动的要求,现将本人在工作中存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下:主要存在的问题有：一是理论学习不够深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。理论基础不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。
二是工作能力有待加强。作为基层党支部书记，我在按程序办事，执行规章制度方面还存在很多纰漏，主要是对规章制度不是很熟悉，特别是一些具体的管理规定，执行办法等掌握不够到位。业务知识学习抓的还不紧，业务基础偏弱，不懂不会的问题较多，有时在工作过程中，自己心里没有底，对应知应会的内容还不能脱口而出。
三是遵章守纪不够严格。在日常生活中，有时对自己要求还不够严格，有律已不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。有时不够自觉，在公共场合不注意个人形象，有因公外出时，未能及时佩戴帽子。在办公秩序不够正规，有文件、书籍等时候，未能及时入柜上锁的情况。
对照以上总结出来的问题，作出下列整改措施：
一是加强学习，提高思想认知，全面认真系统的学习各通知精神与***总书记等一系列讲话精神，深刻领会到广州消防历史中的先锋精神，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格**的标准严格要求自己，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。
二是强化工作业务技能水平，弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政治理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范**的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬**的先锋模范带头作用。
三是加强遵章守纪思想认识。高标准做好本职工作。这方面突出做好三点：在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好工作。
在协调工作上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小时，一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办公上要操好心，尽好责，力争少出差错或不出差错。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易。但是我们要闹闹把握“**就是一面旗帜”这个含义，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。针对自己的不足，一定认真反思，虚心接受组织与群众的批评。
主题教育个人检视剖析材料
全面主题教育个人检视剖析材料对照检查范文
按照“勿忘初衷，不负使命”主题教育工作要求，本人围绕思想政治、群众道路、党风廉政等6个方面，认真查摆问题，反复审视剖析，系统地查找了自身存在的突出问题，确定了整改方向和措施。现检视剖析如下：
一、存在的主要问题
(一)在增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
一是对理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神本质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。
二是用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，还需加强对新理论引领新理论的考虑和探究。立足本职学习领会新时代特色思想、创造性地提出推进国有企业改革的一系列新思想、新观点、新论断理解不深化、把握不全面，对XX事业的开展研究不够，立足当前、着眼长远的忧患意识还不强。
(二)在做到“勿忘初衷，不负使命”方面的差距。
一是在新的历史时期，对做好XX工作的历史使命理解不够到位，主人翁精神不强，责任担当不硬，缺乏一股强烈的责任意识和神圣的使命感。
二是面对XX系统改革开展的重大机遇和挑战，对工作中出现的新形势、新情况，习惯于常规思维，没有系统性地去分析^p和解决深层次的问题，缺乏系统性、科学性和前瞻性，创造性开展工作、解决新问题的程度还不高。缺少较真碰硬、攻坚克难的精气神，锐意进取、勇于担当的劲头缺乏。
(三)在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面的差距。
一是坚持群众道路不够扎实。自己可以经常下基层开展工作，但指导基层工作不细，要求不严，提出的要求建议原那么多、展望多，针对性、可操作性比拟差。想问题、作决策，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，为群众排忧解难办实事做得不够。
二是效劳基层干部员工和群众还不够，与干部职工沟通交流不够，对干部成长关心不够。面对面深化群众还不主动不经常，缺乏有效的效劳举措和实际行动，在为百姓做好事、做实事、解难题方面做得还不够。
(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。
一是虽然可以坚持抓好自身党风廉政建立，严格遵守党的纪律规矩，但随着生活条件的不断改善，艰辛朴素、节俭节约的思想有所减弱。
二是落实“一岗双责”方面，党风廉政建立的运行机制还不够健全，在一些工作细节上的廉政主体责任落得还不够实，对分管队伍廉洁自律监视检查力度不够。
(五)在思想觉悟、才能素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。
一是个别工作标准要求不高，缺乏危机意识、缺乏科学开展的压力和紧迫感。局部管理制度和规定，还不够详细、不够完善，可操作性不够强，制度执行力不够强。
二是工作重安排部署、轻催促检查。对待工作任务，首先想到的是迅速完成，而不是仔细考虑怎么去做的更加完美，尤其在任务重、时间紧的时候更是如此。存在着以先保证完成任务为原那么，对细节要求降低了自身要求的问题，没有时时刻刻严要求、高标准的要求自己。
(六)在为基层减负增能方面的差距。
一是有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作严密集合，提出富有操作性的工作意见。
二是存在重管理、轻效劳的问题，有时制定的工作目的和提出的工作要不切合实际，帮助指导基层一起谋划、动手解决基层实际和难题问题少，没有能很好的调调广阔干部职工的积极性。
二、产生问题的原因分析^p
针对存在的问题，经过深化剖析，认为主要有以下四个方面的原因：
(一)党性修养意识有待加强。在实际工作中，在理论与理论的作用认识上存在偏向，强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式，对通过学习培训方式加强党性修养不够重视。在大是大非面前原那么性较强，但有好人思想，有时工作标准要求不高，对分管领域管理不够严格，在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评得多，会下自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。
(二)责任担当意识有待增强。侧重于业务工作，认为烟草消费经营是中心，其它工作包括党的建立都是“副业”。认为抓烟草消费经营看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因此对业务工作考虑多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。
(三)宗旨观念不够结实。党的宗旨是全心全意为人民效劳，但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够结实，没有真正把为经营者效劳、为群众效劳作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。
(四)执行纪律意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视，履行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展，工作满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比拟硬的催促检查，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些有关改良作风的规定和纪律没有完全执行到位。
个人检视剖析材料
个人检视剖析材料
按照统一安排，结合前段学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，本人联系思想工作实际，深入查摆具体问题，并围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，并提出整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、主题教育收获
1、理论学习实现新收获。思想是行动的先导，理论是实践的指南。通过主题教育集中学习和个人自学，坚持聚精会神读原著、学原文、悟原理，理论水平和政治素养进一步提升。
2、思想政治受到新洗礼。思想清醒、政治坚定，是回应人民关切、成就党的事业的关键所在。通过主题教育，使自己在思想上来一次升华，在政治上来一次淬炼，在坚持旗帜鲜明讲政治、坚决做到“两个维护”上取得新成效。
3、干事创业有了新担当。坚持把“改”字贯穿始终，以刀刃向内的自我革命精神推动整改落实，群策群力推进专项整治，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改，切实提升了担当能力和本领。
4、为民服务展现新作为。坚持聚焦群众反映的突出问题开展专项整治，以好的作风深入到困难大、矛盾多的地方实地调研，了解民情、掌握实情、寻求良策，在解决难题、推动工作上拿出了管用的实招硬招，不断展现新作为，提升了服务群众的能力和水平，增强了群众感情。
5、清正廉洁得到新加强。坚持发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，通过廉政教育、警示教育，不断提高了清正廉洁水平，筑牢了思想道德防线。
二、梳理检视问题
自已对在学习研讨中查摆的问题，对照党章党规找出的问题，调研发现的问题，群众反映的问题，谈心谈话指出的问题，工作考核中所反馈的问题和指出的意见，上年度民主生活会和巡视整改专题民主
生活会提出需要整改尚未整改到位的问题进行梳理汇总，共梳理检视问题11个。其中，已经解决的2个，正在解决的7个，一时难以解决的2个。具体汇报如下：
（一）已经解决的问题2个。
1、贯彻上级部署要求不到位。(解决措施：一是强化“四个意识”，牢记职责使命，坚决做到言行一致、对党绝对忠诚。二是强化执行力，带头落实中央和省委的方针政策，带头执行决策部署，做到不打折扣、不搞变通，真正把上级决策落到实处。）
(2)管理干部个够严格。(解决措施：一是摆正自身地位，树立正确的价值观，牢记为民服务的宗旨，严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子，严格考核，用制度规范人、规范自己，用考核警示人、警示自己。）
（二）正在解决的问题7个。
1、理论学习不够深入系统。(解决措施：一是加强个人自学，提升主动学习意识，合理安排学习时间，认认真真、原原本本学习规定内容和自选书目，带着问题学，联系实际改。二是积极参加中心组集中学习研讨活动，进一步深化思想认识，查找差距不足，明确努力方向，并通过与班子成员交流学习体会、学习心得、学习收获，借鉴好的学习方法，汲取好的学习成果。）
2、解决群众难题力度不够。(解决措施：一是勇于担当，迎难而上，坚决杜绝“等、靠、要”思想，敢于直面和解决矛盾问题，积极化解各种复杂矛盾。二是尽职尽责做好挂职期间各项工作，克服求稳不求进的心态，多做对发展有益的事情。）
3、深入基层不够。(解决措施：一是深入群众一线开展调研，形成常态化的工作制度。善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急。二是及时了解和关注基层干部职工的思想和工作动态，帮助解决具体问题，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。）
4、执行力还不够强。(解决措施：一是学会“弹钢琴”，抓住工作重点，统筹规划、合理安排、协调推进，进一步提高决策客观性、合理性和科学性。二是树立为民主动服务意识，积极改进工作方式，加大政策宣传力度，深入基层调研，为群众排忧解难
。）
5、推进发展的责任感还不强。(解决措施：一是牢固树立大局意识，对于上级政策认真学习领会，结合实际抓好落实。二是在落实过程中要站在大局谋划工作、推进工作，真正做到利民长远，政策不变形走样。）
6、推进工作落实力度不够。(解决措施：一是加大落实力度，不折不扣地落实执行中央和省委的决策部署，结合实际创造性地开展工作。二是克服等靠要思想，研究探索破解难题的办法，扎实推进各项工作。）
7、工作中存在重部署轻落实现象。(解决措施：一是积极开拓进取，讲究方法，注重实际，提高工作水平。二是不断更新观念，学习外地先进经验，努力提高自己驾驭整体工作的本领，加强自己工作能力和修养。）
3、一时难以解决的问题2个。
1、工作进取心不强。(解决措施：一是调整状态，保持高昂的工作热情，实事求是、求真务实。二是做到一件事抓到底、抓出成果，杜绝搞形式主义、做表面文章的现象，全身心投入到工作中去。）
2、工作不严谨不细致。(解决措施：一是强化制度建设，严格工作标准，严格执行工作制度，加强和规范各项工作规范，以严实高效的作风，提升工作的精细化水平，严格按一流标准扎实开展各项工作。二是
2、对照各领域工作找准“标尺”，并进行合理的分工，强化争创一流意识。）
三、问题根源剖析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
（一）思想方面。我参加工作10余年，工作职务和工作环境不断
变化，手中所握权力也随之转变。这些年来我兢兢业业为群众服务，未出现任何问题，但随着年龄逐渐增大，自认为凭已有的社会和工作经验做好本职工作就完全可以的错误想法开始抬头，出现了经验主义作怪的问题，而且总觉得干乡镇工作不需要学那么多理论，于是就缺乏学习当前新理论新知识的强烈愿望，学习主动性不强，没有把学习作为一种重要的工作推力，也没能很好地运用科学理论与时俱进地改造自己的世界观、人生观和价值观。对政治理论存在思维定式，学习时容易走马观花，学个皮毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热血，思想严重落伍于改革发展潮流，对党在新的历史条件下的腐朽没落文化和社会思潮缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，这样下去工作中势必会出现各种各样的问题。
（二）政治方面。随着社会进步，条件的改善，自己的心态也慢慢地发生了变化，产生了自大，自负的心理认为自己经历的多、资格老，有自我陶醉的现象。从根源上看还是党性意识不强，没有把上级安排部署的任务真正地放在心上，在认识上，干工作的目的不是为了党的事业的发展，而是为了博人眼球、赢得喝彩，为政绩工作，选择性贯彻落实结果是面子活干得好，基础性建设不扎实，根子还在自我党性修养不足、利己之心较重上。
（三）作风方面。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。感觉以前干了那么多，现在可以有一种要歇一歇、养一养的想法，随之而来的是主观上追求一些物质和精神上的享受，从思想根源看是艰苦奋斗的精神有所淡化，享乐主义慢慢滋生，共产主义的理想信念有所动摇。
（四）能力方面。参加工作以来，我取得一些成绩，评选优秀干部时也没有忘记我付出的辛苦，怀着感恩的心情，我在工作中任劳任怨，不讲条件，在年轻干部中也努力起表率作用。但随着对工作业务的熟悉，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就
事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。
（五）廉政方面。走上领导岗位以来，我一直严于修身、严于律己，积极执行中央和省委的纪律要求，扎实部署各项规定。但有时候受社会风气和周围环境的影响，加上自己有碍于面子的问题，尽管对于一些高压纪律严格遵守不悖，但对一些相对软的纪律就存在遵守不到位现象，没有在党员干部中起到示范带头作用。由于原则性不强，对政治纪律的高度严肃性认识不到位，有时在规范他人行为时存在畏难情绪，对于一些不正之风和不良倾向，容忍默认、听之任之的时候多，没有与之做坚决斗争。
四、下步努力方向和改进措施
针对存在问题，下一步，我将以本次民主生活会为契机，重点做到“五个加强”，从思想深处抓好问题整改，努力使自己在党性修养、理论水平、作风建设、责任担当、廉洁自律等方面都有很大的提升，重点做到“五个加强”，切实抓好存在问题的整改工作。
（一）加强党性锻炼。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，解决好
“总开关”问题，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央和省委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
（二）加强理论学习。切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大，学习总书记一系列重要讲话精神以及全国政法工作会议精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，采取专题讲座、辅导报告、讨论交流等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
（三）加强作风建设。利用半年时间，切实在抓好工作落实上实现作风转变，对每一项重点工作进一步细化、量化，明确分工、明确人员、明确标准和完成时限，用科学民主决策机制推进各项工作的落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，使工作层层分解，环环相扣，避免出现行动上松松垮垮，工作上拖拖拉拉，责任上互相推诿的问题。牢记群众利益无小事的道理，带头牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，真正沉到基层，深入到群众之中去，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
（四）加强责任担当。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，围绕中心工作，不断总结和完善经验，提出新思路，拿出新举措，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够；对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
（五）加强纪律意识。带头执行好中央八项规定及其实施细则精神,认真执行领导干部廉洁自律各项规定，提高规矩意识，严守法纪，严格控制“三公”经费支出，杜绝“四风”反弹问题在身边出现。注重良好家风养成，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要
求配偶、子女和身边工作人员。增强法治意识，不断提高运用法治思维、法治方式和法律手段解决问题的能力。筑牢思想道德和党纪国法两道防线，经常性地开展批评和自我批评，清扫思想灰尘，祛除行为之垢，自觉主动地接受群众和各界监督，保持清正廉洁政治本色。
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