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2023对照“勤快严实精细廉”作风建设方面活动发言对照材料,对照“勤快严实精细廉”作风建设方面专题民主生活会发言稿合集【完整版】

来源:对照材料 时间:2022-10-23 08:25:03 点击: 推荐访问:

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2023对照“勤快严实精细廉”作风建设方面活动发言对照材料,对照“勤快严实精细廉”作风建设方面专题民主生活会发言稿合集【完整版】

 

 对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照材料 可用 于 个人 对照 检查 、发言稿

 党的十八大以来,党中央把严明政治纪律和政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位来抓,将落实全面从严治党责任,严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败工作情况明确为党内监督的主要内容之一,2021 年 3 月,党中央印发《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,突出对“一把手”和领导班子的政治监督,并以“五个强化”对政治监督的内涵进行集中概括,任何党组织都要把纪律和规矩挺在前面,时刻树牢纪律规矩的高压线、警戒线,做到令行禁止,确保在不触线,不越线。此次,按照省委组织部关于本次组织生活会安排,***班子严格对照勤快严实精细廉七个方面要求,结合自身思想、工作、生活实际,深刻查摆问题,现将具体问题剖析如下:

 一、学习情况 2022 年班子成员通过每月一次的党委中心理论学习会、党支部会、党小组会进行集体学习以及不定期个人自学的方式扎扎实实学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委(党组)落实全面从

 严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政第四卷》以及习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话和在建军 90 周年大会上的重要讲话等内容,组织机关支部开展“守纪律、讲规矩”主题党日活动 1 次,赴**市警示教育基地开展警示教育活动 2 次,组织机关支部赴红色教育基地开展红色教育 3 次,开展线上中央八项规定精神专题知识测试及党规党纪知识测试 4 次。通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,不断提高班子整体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步巩固拓展党史学习教育和队伍教育整顿成果,促进班子成员强化实干担当,知重负重、担责尽责,埋头苦干、勇毅前行,切实把党中央决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 二、对照作风建设方面存在的问题 (一)勤政快方面。大部分班子成员能够严格要求自己,部分班子成员因为年龄较大,面临退休,对各项纪律的执行不够严格,责任意识不强,工作上拖三落四,不讲效率,有懒惰思想,对政策的落实工作的安排部署有些松懈,在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。

 (二)在严实方面。班子落实全面从严治党主体责任有

 欠缺,履行“一岗双责”不到位,推进从严管党治党不够有力,持续深入整治不正之风韧劲不足,“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心全心为人民服务的宗旨淡化,漠视群众利益,对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心,存在官僚作风和衙门习气,在其位不谋其政,不深入基层主动研究和解决问题,而是习惯于坐而论道,夸夸其谈,有的甚至打群众的主意,与民争利。部分班子成员存在“以官为本”思想,关心领导好恶,漠视群众疾苦,有的则“以利为先“,在实际工作中,以个人和小集团的利益来定取舍,有利就执行,无利就拖延。

 (三)在精细方面。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、具体落实相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解实情。

 (四)在廉政方面。监督执纪问责宽松软,廉洁风险防控存在漏洞,机关和下属单位存在违反财经纪律、违反中央八项规定精神问题。存在“好人主义”思想,对监督检查发现的一些地方和单位违纪违规问题,不敢动真碰硬,处置处罚偏轻偏软。

 三、整改措施及努力方向盯住问题不放过、扫清盲区不漏过,针对存在问题和产生的根源,经过深刻反思,全体班子成员将坚持问题导向,立说立行、立查立改,重点从以下

 几方面做好整改落实。

 强化廉政、勤政教育,形成作风建设的长效机制。学习党规党纪以及习近平总书记一系列重要讲话精神,对学习要加强管理、监督和考核,制定出台考核办法,逐步把对领导干部的学习教育纳入规范化的轨道。注重典型引路。通过开展警示活动,以正反典型的警示教育活动,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改进工作作风,树立党员干部新形象。强化服务意识,进一步引导党员干部坚持党的群众路线,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把人民当家作主作为第一准则,自觉做到心为民所想、权为民所用、情为民所系、利为民所谋,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,以实实在在的工作实绩赢得群众的拥护和信赖。

 加强班子队伍建设,增强工作实效。要求班子集体正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助群众解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上

 要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

 完善监管措施,形成作风建设的细密网络。建立健全立体式的监督网络。将纪检监察机关的专门监督与党内民主监督、舆论监督及群众监督有机结合起来,最大限度地实现监督互动,优势互补,形成监督的整体活力,增强监督的综合效应。坚持全方位监督。将监督的视野延伸到干部的八小时以外,对干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要实施监督,特别对问题多发、易发部位和重点环节进行监督。建立健全干部考核机制。针对领导干部制定考核的具体标准,细化考核内容,便于实际中操作。要全面掌握领导干部的思想、工作、作风、生活状况,主动关心埋头干事的干部,把是否得到群众公认、清正廉洁、政绩显著、作风过硬等,作为选拔任用干部的重要依据,从而形成良好的用人导向。为更好贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署,省第十四次党代会作出开展作风建设专项行动的重要安排,省委十四届二次全会对作风建设进行专题部署,通过的《关于开展作风建设专项行动的实施方案》等文件,省委办公厅印发《关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知》,明确“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题,对作风建设专项行动的开展作出了全面安排、提出了具体要

 求。这将进一步锤炼党员干部过硬作风,推动全省党员干部以过硬作风谱写陕西高质量发展新篇章。

 作风建设永远在路上。作风建设专项行动集中从现在开始到今年年底,不分批次、不划阶段、不设环节,之后常态化开展。开展作风建设专项行动,旨在切实提升党员干部工作作风,进一步统一思想、凝聚力量,为奋力谱写陕西高质量发展新篇章营造浓厚氛围。全省广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示,落实省第十四次党代会安排部署,解放思想、改革创新、再接再厉,大力弘扬伟大建党精神和延安精神,坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进,强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向,把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中,以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程,奋力谱写陕西高质量发展新篇章。

 作风就是力量。作风过硬,再难的事都能干成;作风不强,能干的事也干不成。开展作风建设专项行动,就是要着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风,进一步增强党员干部持之以恒转作风、奋发有为干事业的坚定自觉;就是要以过硬作风增强政治担当,促进各级领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,牢记“国之大者”,

 胸怀“两个大局”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保我省各项工作都能跟得上习近平总书记要求、党中央要求、新时代要求;就是要以过硬作风激发奋斗精神,拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识,奋发进取把各项工作往前赶、朝前干;就是要以过硬作风回应群众关切,促进党员干部坚持以百姓之心为心,时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上,切实办好民生实事,不断提高三秦百姓的获得感、幸福感、安全感;就是要以过硬作风保障高质量发展,促进各级领导干部完整准确全面贯彻新发展理念,做实创新驱动发展,有效防范化解各类风险,构建区域协调发展新格局,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。有了这样的过硬作风,全省上下就能以昂扬斗志把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实,在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章中展现更大作为。作风事关事业成败。我们党历来高度重视作风建设,特别是每一个重大历史关头,面对新形势新任务,总是把作风建设作为实现目标任务的重要保障,推动党的事业发展进步。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央打出一系列作风建设组合拳,驰而不息纠“四风”、树新风,不断把作风建设引向深入,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。开展作风建设专项行动,事关陕西高质量发展的实际

 成效,事关增进三秦百姓福祉。在国际形势动荡、疫情频发的背景下,不稳定、不确定因素明显增多,只有以过硬的作风把各项工作往前赶,才可能掌握主动。完成全年预期目标,当前我省的压力还非常大。比如,上半年全省 GDP 增长4.2%,高于全国平均水平,但距离全年 6%左右的目标还有不少差距;城乡居民收入分别增长 3.2%、5.1%,距离全年6.5%、8%左右的目标也有不小差距。形势如此严峻,任务十分艰巨,我们必须以“勤快严实精细廉”的作风风雨兼程、真抓实干。我们要绷紧弦、不松劲,抓落实、抢进度,扎实推进防疫情、稳经济、保安全各项工作,力争实现最好结果。

 锤炼好作风,拼出新未来。作风建设考量的不只是初心,更是恒心。我们要以作风建设专项行动巩固我省近年来作风建设的良好势头,坚持不懈锤炼过硬作风,勇毅前行拼出三秦新未来。抓作风建设是政治要求,也是工作需要。我们要通过作风建设专项行动推动党员干部用心用力把岗位职责扛起来,把各项工作都抓得更实更细,确保顺利完成全年目标任务,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。

 对照“勤快严实精细廉”作风建设方面对照剖析材料 可用 于 个人 对照 检查 、发言稿

 根据要求,本人通过学习强化了理论武装,通过专项测试再次回顾了理论知识,通过警示教育树牢了思想根基,通过交流研讨,让我对于党的纪律有了更深一层的认识,作为一名党员,就是要做到心中有党,始终对党绝对忠诚,忠诚于党的事业,任何时候都相信党、服从党、依靠党;就是要做到心中有民,坚持人民至上,始终倾力服务人民;就是要做到心中有责,始终奋力担当作为,真抓实干,攻坚克难;就是要做到心中有戒,始终恪守清廉本色,廉心存敬畏,手握戒尺,不断强化党要管党、从严治党的政治责任,争做清正廉洁,务实干事的典范。立足工作实际,结合学习成果,对照“勤快严实精细廉”新风气标准,深入查摆问题,明确了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

 一、查摆的问题 (一)对党的纪律学习意识还不强。在学习中,存在被动学习多一些、主动学习少一些,与业务工作有关的学得多一些、其他方面就学得少一些的问题,有时也存在急用先学、现用现学的现象。虽然经过两本必读书目的学习,了解纪律教育的重要性,理解还不透,导致知行合一难,对党的优良传统落实起来还有差距,难以贯彻落实到实际工作,推动更

 好的服务群众。

 (二)参加组织生活还不到位。大多数情况下,关注业务工作多一些,对基层单位党组织建设、“三会一课”等方面的工作了解少。有时会存在“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理,多数情况下,只是作为“旁观者”点到为止,在帮助基层想办法、提措施、抓落实、全力推进党建工作方面做得不够好。有时忙于日常事务,耐心听取支部党员批评建议不够。谈心谈话不充分,带头接受党员或干部谈话的情况很少,有时虽然进行了谈话,但更多注重了工作、业务交流,对思想、作风、纪律等方面的倾向性问题提醒得不够。

 (三)为群众做实事好事方面有不足。履职尽责还不够,有时更多考虑把眼前的工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。特别是在年初工作会安排以后,有急于完成考核目标的想法,强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,解决实际问题不够多,督促检查不够严,抓得不紧,盯得不牢,贯彻落实不够好的现象。到基层,往往是忙于创造效益的工作,对一线群众的工作、生活关心较少,还没达到亲知、深知、真知的要求。对自己分管的 X 工作,也是对上联系,对外沟通较多,短、平、快的工作做得多,长、难、慢的工作还没有放开手脚。对基层单位职工群众普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题,对策不

 够多、用力不够大。

 (四)作风转改还不够。虽然能够按照要求,严格贯彻落实中央八项规定精神,督促分管单位同志坚决反对“四风但依然存在反“四风”力度不够的问题,组织和参加党风党纪和廉洁教育不够经常,对党员干...

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