存在急功近利、急于求成的思想，对一些见效快、容易出成绩的工作推进力度大，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选政法委书记五个带头专题民主生活会剖析检查材料，希望大家喜欢。
按照区委关于召开党史学习教育专题民主生活会的要求，对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验等5个方面，结合本人思想、学习和工作实际，在开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，认真组织梳理，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定了整改措施，做到了见人见事见思想。现对照检查如下，请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习效果不够明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神丰富内涵和精神实质理解还不够透彻，存在一知半解、浅尝辄止的情况。比如，虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，作为政法部门头等大事来抓，但把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导政法工作实践不够，参加理论学习时“泛泛而读”，理论联系实际不深、不透，在学思用贯通、知信行统一上还有较大差距。
二是学用结合还有不到位的地方。虽然能够积极主动参加区委理论学习中心组和市委安排的集中学习，参加“学习强国”和“灯塔在线”APP网上授课，对党的百年奋斗重大成就和历史经验有一定的了解和掌握，但是如何用其指导政法工作和分管领域工作考虑结合的不够紧密，如，结合政法工作实际学用结合不紧密，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，对政法机关和分管领域党员干部的理论学习存在安排部署较多、检查落实较少，侧重于考虑大家忙于事务性工作，从减轻大家工作负荷的角度出发，进而削弱了对理论学习的硬性要求，一定程度上影响了具体的效果。
三是以实际行动践行“两个维护”做的不够到位。这方面主要表现在抓贯彻落实中央决策部署上不够坚决有力。对中央、省委、市委领导同志的重要批示指示精神和重大决策部署，只做到了及时带领政法各单位和分管单位抓好学习传达贯彻，但有时也没能用实劲、狠劲、韧劲去步步推进、攻坚克难，及时落地生根、开花结果。如对抓好我区邪教人员“去存量、控增量、防变量”的问题，自己带领有关单位按照中央部署和省市委要求作了大量研究部署，提出了工作思路，制定了工作方案，但跟进抓督导落实不够，致使一些工作还没有完全达到预期效果。
(二)在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念、履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
一是贯彻落实党中央决策部署不够有力。存在急功近利、急于求成的思想，对一些见效快、容易出成绩的工作推进力度大，但对基础较差、短时间难以见效的工作安排部署多、抓的力度不够。比如，在打造乡村振兴齐鲁样板工作中，推进帮扶村引进产业项目、加强社会治理、改善人居环境等工作，虽然开展了专题调研，拿出了实施方案，但因诸多原因，推进力度不大，成效不够理想。
二是新发展理念树的不牢。对新发展理念学习不够、领会不透，存在惯性思维、路径依赖，改革创新、求新求变的动力不足。比如，在贯彻落实《中央政法工作条例》，在建立“协管”“协查”干部制度中，站位不够高、视野不够宽，取得的工作不够大。指导和推动政法队伍建设成效不突出，对全区政法队伍特别是领导班子情况日常调研不够，情况摸的还不深不透。
三是加强政法队伍建设方面谋划不够。对加强新时代政法队伍建设研究不深、缺乏整体规划。比如政法机关的政治属性与有的政法单位落实从严治党不力、政法队伍肩负的职责任务繁重艰巨与干警能力素质存在短板、政法工作“高风险、高对抗、高压力”特点与职业保障不力、正风肃纪力度不断加大与干警违纪违法仍然多发、党委政法委承担重要职责与缺乏有效工作抓手等等难点问题，都还没有解决的长远规划。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难事，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是贯彻党的群众路线存在不严不实。联系群众不够经常，到基层听汇报介绍和了解面上工作多，面对面征求群众意见建议较少，“解剖麻雀”式的沉底式调研较更少，对基层工作的直接性指导、解决实际问题还不够及时，对基层反映突出的问题，有瞻前顾后思想，担心实施推进后，引发群众不满甚至信访问题，为基层群众排忧解难的力度不够大。
二是为民服务不少，但“把群众的事当成自己的事”上还有差距。虽然本人干工作一直秉承务实不务虚，在维护稳定、打击犯罪、化解矛盾、加强社会治理综合服务等方面下了不少功夫、做成了一些群众点赞的实事，但想问题、办事情仍存在经验主义占上风的现象，把群众的事情当成自己的事情还不够，对个别群众不合理诉求、一时难以解决的需求，缺乏耐烦的功底，有时会依赖其他单位和部门，主动带队、统筹协调解决的还不好。
三是对政法干警关心不够。与政法干警接触较少，不能深入做细做实干警的思想政治工作，谈心谈话较少，对干警的思想、家庭、生活等状况了解较少、关心不够。机构改革之后，政法各单位都出现了一些新情况，比如员额制法官检察官与政工、行政干部之间在业务、待遇、晋升等方面存在较大差异，但是解决途径比较匮乏，导致一些干警工作积极性受挫，再比如，按照全国政法队伍教育整顿要求，要对市县级政法机关领导干部建立常态化交流任职机制，对一些任职时间长，面临交流的干警，思想状况了解还不够深入细致。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是全局意识还有差距。关注自己分管领域的工作多一些，对自己分管领域以外的工作关注少一些，没有把自己放在全局的角度去看待工作、解决问题，为班子发挥参谋助手作用和建言献策做的还不够。比如，政法队伍教育整顿作为贯穿今年的政治任务，前后两批教育整顿有机有效衔接还不够到位，顺利过渡和统筹谋划不足，对基层的调研指导不够，存在前紧后松的现象，顽瘴痼疾整治还存在排查不平衡、整改不到位、质量不够高，距离清仓见底尚有一定差距等问题。
二是推进“两为”工作效果不够理想。开展“我为群众办实事”和“我为基层解难题”实践活动与解决群众急难愁盼问题有差距，问题导向和以人民为中心的思想坚持的不够好。比如，个别单位把自身应该履行的分内职责“硬靠”为民服务，工作效果打折扣。“抓基层、打基础、为基层服务”的工作导向树得不牢，对困扰基层的突出问题研究不深入，办法不多，存在一些长期困扰基层的体制性、机制性、政策性障碍。
三是意识形态领域斗争意识不强。对意识形态工作的重视不够，抓意识形态工作的责任感、主动性不强，对意识形态工作缺乏研究，有时把意识形态领域工作混同于政治理论学习。意识形态教育培训组织较少，对当前政法队伍意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性、敏感性认识不深刻、反映不敏锐，对有的妄议中央大政方针、诋毁英雄模范人物的言行缺乏主动斗争精神，没有从维护政治安全、政权安全的高度去认识、去斗争。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪现象作斗争方面。
一是落实全面从严治党责任上还有差距。在落实全面从严治党责任方面，对全面从严治党面临的形势任务认识不够，政治敏锐性和前瞻性不足，与中央部署和省、市、区委要求相比还有差距。比如，日常监督未落实到“最后一公里”，廉政谈话发现问题提出了整改意见，但对整改落实情况监督不力;对党员干部的监督管理只注重“八小时之内”，对“八小时之外”的监督管理不到位。比如，组织生活会上批评与自我批评武器用的不好，“红红脸、出出汗”的效果不够，不能切实做到见人见事见思想，参加“三会一课”不够经常，党员干部带头示范作用发挥不够。
二是落实“一岗双责”不够有力。存在着就党建抓党建的现象，“抓好党建是最大政绩”的理念树立不牢固，党建工作与业务工作融合不够，重业务、轻党建的思想及就党建抓党建现象依然存在。比如，参加机关党支部组织生活会开展批评时轻描淡写、避重就轻，参加支部“三会一课”不够经常，党员干部带头示范作用发挥不够到位。
三是抓作风建设时紧时松。思想上存在松懈的苗头，对形式主义官僚主义的危害性认识不够，对执行中央八项规定精神，缺少韧劲，还存在把作风建设和具体工作割裂开来的现象。比如，激励干警担当作为、容错纠错、澄清正名等制度机制不完善，导致基层政法单位客观上存在“多干多错”的现象，一定程度上影响了基层干警的工作积极性。
二、原因分析
(一)理论学习不够深。
在思想上对理论学习不够重视，没有把学习上升为政治自觉、行动自觉。对习近平新时代中国特色社会主义思想、法治思想学习不系统、不深入，学习主动性不高，有时借口工作忙、业务更重要，学习可以往后放一放，没有静下心去学，有时造成学习流于形式，放松了世界观、人生观、价值观的持续改造和提升。
(二)宗旨意识树立不够牢。
这次党史学习教育，通过认真践行总书记的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，对标对表先进典型，深感自己在铭记为民初心、树牢宗旨意识上还不够牢固，对群众路线和群众观点领会不够深刻，没有完全在思想、行动上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。没有经常与基层的群众谈心交流，密切联系群众做的不够好，为群众服务的意识和能力不够强。
(三)能力素质不够强。
对照总书记“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，检视自身差距，发现自己还存在干事创业精气神不够、担当劲头不足等问题，当前，加强党的建设、政法队伍建设所面临的形势和任务前所未有，遇到的阻力、困难和肩负的重担前所未有。主动作为意识和积极进取精神不足，改革创新、应变能力不够，对一些难题、复杂问题，缺乏钉钉子精神和反复抓、抓反复的劲头。
(四)纪律作风建设不够严。对纪律作风建设的长期性和严肃性认识不够，往往满足于过得去、差不多、不出错就行。对政法干警教育管理监督不够严格，没有健全完善长效工作机制。在调查研究中“四不两直”工作还有差距，严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”力度不硬。
三、改进方向和整改措施
(一)加强理论武装，做到立场坚定。
通过参加理论中心学习组、所在党支部集体学习和参加学习强国、灯塔在线APP学习等形式，深化习近平新时代中国特色社会主义思想、法治思想和习近平总书记重要讲话的学习，做好“结合”“转化”文章，不断拓展知识的深度和广度。强化政治责任，增强斗争本领，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
(二)加强党性锤炼，做到政治忠诚。
严格落实全面从严治党的责任、严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严守政治纪律和政治规矩，落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评锐利武器，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。
(三)加强工作落实，做到担当作为。
牢固树立担当意识，遇到事情不推卸，遇到矛盾不回避，勇于担责，带头履职尽责、克己奉公，做到工作在一线推进、问题在一线解决、成果在一线体现。以抓铁留印、踏石留痕的作风，把本职工作做好，把份内工作做实，把全面工作做优。
(四)加强廉洁自律，做到作风过硬。
深化对党风廉政建设极端重要性的认识，学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，严守党的政治纪律、政治规矩。严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题，特别是形式主义官僚主义问题。 严格干部日常管理监督，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
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五年来，在区委的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下，我不断加强学习，提升能力，围绕中心，服务大局，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一是牢牢把握“讲政治”这个首位要求，不断提升政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的历届全会精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致。二是牢牢把握“强理论”这个行动指南，不断提升理论水平。结合理论中心组学习和党校培训，不断增强学习内生动力。把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，结合“灯塔党建在线”和“学习强国”APP，线上线下同步学习。结合分管工作需要，紧密联系思想和工作实际，把研究解决实际问题作为学习的着眼点，全面提高个人能力和素养。三是牢牢把握“重学习”这个时代要求，不断提升运用新知识的能力。树立终身学习理念，把学习作为政治责任第一需要，把更多时间和精力放在学习上，认真向领导学、虚心向同事学、真诚向群众学，不断提高学习效果。着力加强和改进政法工作，结合学习贯彻《共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，确保新时代政法事业发展正确政治方向。
五年来，严格政治操守，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行和维护党纪党规，依法行使自己手中的权力，处事公道正派，带头维护好党员形象。一是认真履行管党治党责任。严守党的政治规矩，“把自己摆进去”，做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢记“一岗双责”，认真履行从严治党主体责任和党建第一责任人责任，提高抓党建和党风廉政建设本领。认真开展政法队伍教育整顿，创新干警队伍教育方式，推进思想教育与业务工作深度融合。二是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，细化落实“三会一课”，坚持以普通党员身份参加支部、党小组的组织生活，发挥了带头示范作用。推进政法系统领导班子认真贯彻民主集中制，倡导积极健康的批评与自我批评，促进形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。积极探索建立健全政法机关监督责任和防控体系，强化监督执纪问责，较真碰硬抓作风。三是自觉接受监督。管好自己和亲属，注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持财经制度，规范机关“三公”经费支出，不假公济私、化公为私，实事求是，秉公办事。注意经常性地自查自纠，“照镜子、敲警钟”，做到不眼红、不攀比、不伸手，自重、自省、自警、自励，老实做人，认真做事，清白为官。四是认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持以身作则、以上率下，驰而不息转作风、改作风。坚持严字当头、从严管理，不说含糊话，不做出格事。自觉维护大局，维护班子团结，把作风建设成效体现到推动“五个×××”和“东强战略”的具体实践中。
一是深入学习总书记视察山东重要指示要求。对标对表习近平总书记重要指示和市委决策部署，落实乡村振兴战略，推进政法系统扶贫攻坚，加快农业农村现代化，优化基层政法力量布局和工作方式，高质量推进基层政法和平安建设工作成果同乡村振兴有效衔接。整合政法资源，推进法院、检察院员额制改革和司法体制改革，深入推进“法治体检”，指导政法单位创新形成执法办案“七日直诉”、“智慧直通”治理、“百脉泉畔”非接触防疫登记等工作机制，把工作做到群众满意处，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二是严格落实YSXT工作责任。认真完成中央政法委交办的政治安全任务，成立“”专班，确保上级交办重点人稳控到位。坚持防范化解重大风险，深入开展反邪教斗争三年攻坚行动，深入实施“铸墙、净土、攻心”三大工程，建设高标准关爱中心，多名邪教人员得到转化。对恶意歪曲、攻击党委政府的不实言论第一时间核查打击。加强政法宣传工作，组建政法网宣铁军，开展集中网络点评，创新网络宣传力度。
三是深入推进平安建设。对标对表习近平总书记关于平安建设和维护稳定工作指示批示，全力做好十九大以来的历届全会、三级两会、其他重要会议期间维稳政治任务，五年来，先后12次赴京坐镇指挥，敏感时段没有发生一起进京上访事件。全力推进“恒润帝景”、“中特防”公司等重点敏感事件处理工作，确保了大局稳定。高度重视新冠疫情防控期间的社会稳定，严打整治反电信诈骗，认真梳理各类风险问题，实行动态管理。加强社会治安重点和突出问题整治，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，深入推进信访法治化和信访积案化解，一大批信访积案得到化解。
四是深入推进扫黑除恶专项斗争。对标对表习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的指示批示，强力推进为期三年的扫黑除恶专项斗争，创新“三个三”工作机制(即每名领导都要深入三处建筑工地、三处厂矿企业、三处人员密集场所)，全力推进常态化扫黑除恶，打击战果位列全市前列。结合软弱涣散班子集中整治，严厉打击农村黑恶势力及其“保护伞”，把受过法律处理的清理出村两委队伍，确保了党员队伍纯洁。
五是深入推进法治营商环境工作。围绕影响企业发展的突出问题，以“万警进万企”行动为抓手，采取“政治引领、精准对接、全程代办、快速跟进”等“四个三”工作方式，聚焦重点、攻坚难点、疏通堵点，为企业送服务送政策送法律，帮企业补短板解难题，组建了88个联合服务团队，服务全区1012家企业，帮助企业解决实际困难100多项。
六是不断提高制度执行力和治理能力。强化制度意识，提高制度执行力，自觉做制度执行的表率，把制度优势最大限度地转化为治理效能。严格落实党管政法原则，组织政法机关和有关单位认真学习执行《政法工作条例》，制定并严格执行政法委员会制度、政法书记例会制度、政法部门重大事项报告制度等一系列制度。带头贯彻落实民主集中制，严格落实主体责任，紧紧围绕市委、区委决策部署开展工作。
七是不断增强社会治理综合服务能力。深入挖掘依法建制、以制治村、民主管理的经验，提出“寓服务于治理”理念，成立“社会治理综合服务中心”，研发“治理有章”智慧应用，推广积分奖励办法，在全国首创“小网兜积分”系统，举办新时代总论坛及一系列分论坛，打造新时代依法治理升级版。
八是深入推进安全生产工作。广泛凝聚安全发展共识，推动落实安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制，强化政法各部门从立案到协调解决意见分歧的全过程协调配合，支持安全生产领域“打非治违”;把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理重要内容，切实提高政法干警应对突发事件的快速响应能力和水平;把安全生产作为平安建设考核的重要内容，通过平安企业等多种形式创建活动，促进全区安全生产长治久安。
五年来，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，我自觉学习党的创新理论，站稳政治立场，工作中坚持高标准、严要求，团结带领政法干警励精图治、无私奉献，各项工作名列全市前茅，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是学习中有实用主义倾向，理论学习的层次还有待于进一步提高。二是有的工作跟踪问效抓得过急，有时存在急躁情绪。三是创新意识有所弱化，守成思想多，大胆创新、开拓进取的精神不如从前。对存在的问题，我将高度重视，坚持立说立行、立行立改。在下一步工作中，我将坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高政治素养;坚持“以人民为中心”的发展理念，在关乎群众切身利益的工作上，干事创业敢于担当;紧扣高质量发展要求，不断创新工作举措，确保各项工作取得实效;恪尽职守，率先垂范，始终坚持挺纪在前，做忠诚、干净、担当的党员干部。
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根据市委统一安排部署，近期，我深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真研读了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，对全面从严治党工作有了更深刻的认识。下面，我结合政法工作，谈几点看法。
一是要坚持党对政法工作的绝对领导。政法机关作为国家政权机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是根本要求，政法各部门必须牢牢记住这一要求，在日常工作中着力引导政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政法干警忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉，确保刀把子始终牢牢握在党和人民手中。二是要坚决贯彻落实党中央安排部署。以习近平同志为核心的党中央统揽全局、审时度势，做出的安排部署都是具有全局性、长远性的。如党中央决定在全国开展的扫黑除恶专项斗争，两年多来取得了举世瞩目的成效。从XX来看，扫黑除恶专项斗争的推动，也进一步净化了我市社会环境，在人民群众中引发了良好的反响。因此，作为政法机关，必须认认真真地贯彻落实党中央作出的安排部署。要做到及时准确，先认真领会上级精神，在准确把握的基础上迅速落实;要做到不折不扣，不能和上级谈条件、打擦边球;要做到结合实际，在政策的框架下力求创新，不能教条化，墨守成规。三是要坚决维护国家安全和社会稳定。政法机关作为维护国家安全和社会稳定的主力军，处在对敌斗争的最前沿、维护稳定的第一线，必须牢固树立总体国家安全观，始终保持斗争精神，特别是在重要敏感时间节点期间，更要擦亮眼睛，有勇有谋，在斗争中保安全、护稳定。对影响社会稳定的违法犯罪活动，要依法严惩，绝不手软。对在社会及网络上散播的错误思想和错误言论，要及时封堵，并迅速落地查人，严厉打击，用实际行动践行保安全、护稳定的光荣使命。
一是要坚持理论学习常态化。政法各部门党委(党组)要充分发挥教育引领作用，通过开展多种形式的主题活动来进一步夯实政法干警的思想基础，强化政法干警的理论武装，要把对党的先进理论和先进思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习融入到日常工作中，让理论学习制度化、常态化。二是要坚持学习内容广泛化。它山之石可以攻玉。政法干警要摒弃“干什么学什么”这种错误思想，把眼界放开阔，不能只拘泥于业务知识的学习，而要广泛涉猎政治、经济、历史等多领域知识，不断丰富自我，拓展看待和处理问题的高度和深度，增强自身解决实际问题的能力。三是要坚持学习成果实用化。作为政法机关，要把服务保障好全市经济社会高质量发展作为首要任务，学会从党的先进理论和先进思想中汲取经验，紧密结合我市发展实际，不断摸索，把工作实践作为检验理论学习成果的重要途径，夯实理论根基。
一是要加强制度建设。政法各部门必须高度重视制度建设，结合本单位工作实际，建立并完善符合本单位情况的规章制度，并严格执行。同时，要强化督导检查，彻底肃清单位内部慢作为、不作为、假作为的问题，用更高更严的工作标准和工作要求倒逼政法干警切实履职尽责，抓好工作落实。二是要强化日常监管。在长期的工作和生活中，政法干警要经受更多的诱惑。因此，必须做好对政法干警的日常监管。要定期开展谈心谈话，及时发现政法干警思想心理上的苗头性、倾向性问题，及时扑灭“邪火”，使小瑕疵不至于发展成大问题。三是要加大处理力度。政法各部门要自觉接受纪检监察机关的监督，积极配合纪检监察机关开展工作。要有刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，进一步强化内部自查，一旦发现部门内存在违纪违法人员，要视其情况，及时移送纪检监察机关处理，坚决把害群之马从政法队伍中剔除。
一是要强化问题导向。在工作的开展过程中，问题是不可避免的。出现问题不能藏着掖着，要勇于揭盖子。全市政法各部门要坚定正视问题的勇气和解决问题的信心，善于在工作中发现问题，总结问题。要针对问题及时调整工作思路和工作方法，不断完善，与时俱进，确保政法各项工作持续向纵深开展。二是要重视调查研究。政法各部门要高度重视调查研究，把基层调研工作做实做细做到位，确保调查研究的成果能真正运用到工作中。政法领导干部要担负起先锋模范作用，带头下基层调研，同时，结合新时代政法工作的新要求，不断创新调研方式，丰富调研手段，提高调研质量，在单位形成求真务实的工作氛围。三是要抓好工作落实。一分部署，九分落实。政法领域的每一项工作都非常重要，都关系到国计民生，必须把工作落到实处。全市政法干警，特别是政法领导干部要充分发扬新时代“泰山挑山工”精神，埋头苦干、勇挑重担，始终以严谨的工作作风和饱满的工作态度做好政法各项工作，共同推动全市政法工作在地区争创一流、走在前列。
全面从严治党工作是一项持之以恒、影响深远的工作，我将带领全市政法干警不忘初心，牢记使命，夯实自身，扎实工作，努力锻造一支忠诚向党的政法铁军，为全市经济社会高质量发展保好驾，护好航。
严格执行中央八项规定和实施细则精神，不断提高对“四风”问题的敏感度。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于政法委书记履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，希望大家喜欢。
党的十九大以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行“一岗双责”，担负起分管领域第一责任人责任，切实抓好班子、带好队伍，坚决守住不发生问题底线。现将本人履行全面从严治党“一岗双责”有关情况汇报如下:
一、今年工作情况
(一)提高政治站位，强化责任担当。
认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，及时调度分析情况，研究推进措施。组织政法干警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中收看警示教育片，组织分管部门党员干部赴xxxx129师司令部旧址开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”、自觉践行“四个服从”、始终保持“四个定力”，坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央的权威。全面落实《准则》《条例》，在规范党内政治生活方面持续用力，以实际行动落实全面从严治党部署要求。按照上级安排部署到党校、帮包镇办讲党课，引导广大党员干部遵守党规党纪。开展个人自查和班子自查，坚持把问题整改贯穿于学习教育全过程，及时制定整改台账并严格遵守，不断推动全面从严治党向纵深开展。
(二)抓好日常监管，强化队伍建设。
严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对分管部门重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化。在平时，认真开展好谈心谈话，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话，时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏。
(三)着力纠治“四风”，持续改进作风。
严格执行中央八项规定和实施细则精神，不断提高对“四风”问题的敏感度。在单位内部开展集中整治行动，着力整治“庸懒散”等现象，提高党员干部对争做“四讲四有”合格党员的积极性。带领政法委党员干部认真执行公务卡制度，做到了“公出用公卡”，严格规范公出等活动中的花销问题。带头深入“1+1”共建支部开展基层调研，并撰写调研报告，杜绝形式主义。在公务接待用餐、住宿以及会务接待上严格执行上级有关规定，坚决做到不超标。
(四)强化组织领导，营造良好氛围。
定期听取党建及业务工作汇报，分析当前工作情况。充分发扬民主，做到重点工作集体研究决策部署。明确工作任务，推动责任落实。在年初，制定详细工作计划，细化量化全年工作任务，明确工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。坚持以上率下，引导责任落实。定期召开专题会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署，把落实全面从严治党工作纳入工作总体布局，制定工作计划、目标要求和具体措施，做到了业务工作管到哪里，从严治党的工作就落实到哪里。
二、存在的问题
经过认真查摆，发现在履行全面从严治党“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是理论功底还不够扎实。对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习地不够，缺乏足够的深度和广度，致使自己对新知识、新政策、新条例掌握还不够、理解还不透、把握还不准。
二是干部管理过于宽松。多多少少还存在好人主义倾向，存在“多鼓励能够更好地促进工作”的思想，认为只要不出大格，不碰底线就行，对于党员干部的监督管理失之于宽、失之于软，导致部分政法干警素质不高，涉法涉诉案件偶有发生。
三是纪律建设还不够经常。对新《准则》《条例》学习还不够深入，理解不够到位，自律意识还不够强，总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。
三、下一步打算
接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。
一是坚定不移地强化政治站位。持续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
二是坚定不移地落实主体责任。更加突出部门主要负责人的带头表率作用，强化领导责任，厉行“一岗双责”，全力支持纪检监察机关履职尽责，自觉把党风廉政建设持续推向深入。强化监督检查，对分管部门个别科室存在的问题和薄弱环节及时督促整改落实，确保全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。
三是坚定不移地营造担当有为政治生态。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障xx经济社会发展这一中心，咬定目标、持续用力，用对用好容错纠错机制，持续释放正向激励效应，不断强化政法干警的担当意识，为政法干警提供充分展示能力的平台，使他们能够坚持撸起袖子加油干，勇作推动临清政法工作发展的排头兵。
四是坚定不移地推动扫黑除恶常态化工作开展。以深入开展扫黑除恶专项斗争工作为契机，着力筛查政法队伍内部的害群之马，敢于刀刃向内，以壮士断腕、刮骨疗伤的勇气，整风强警，做到严在经常，管在平时，不断提高政法干警整体素质，树立政法队伍新形象。
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