廉政专题党课
科教中心 2013年4月22日
廉政专题党课学习题纲
• • • • 集团公司2013年党风廉政工作会议精神 凤凰山矿2013年党风廉政建设工作安排 廉洁相关名词、术语解释 观看廉政案例警示、公益广告、
集团公司2013年党风廉政工作会议精神
集团公司党风廉政建设和反腐败工作 的指导思想和总体要求
以党的十八大精神为指引，以深入推 进廉洁晋煤建设为重点，紧紧围绕集团公 司“18•8”总体工作部署，强化监督检查， 加强作风建设，完善惩防体系，深化源头 治理，严肃责任追究，努力提高党风廉政 建设工作水平，为集团公司转型跨越发展 提供坚强的纪律保证。
凤凰山矿2013年党风廉政工作
总体思路是“1.8”，即：围绕一个统 领、着力抓好八项工作。
以党的十八大精神为统领 着力抓好监督检查、廉政教育、制度建设、 监督制约、责任落实、勤政廉政、源头预 防、案件查办等八方面工作。
廉洁相关名词、术语解释
1、“5321”工作
指“五个前移”、“三个参与”、“两个 重点”、“一条主线”。
廉洁相关名词、术语解释
2、“干事干净”管理法：
即坚持“六管”齐下（管业务必须管廉政， 管结果必须管过程，管行为必须管思想）， 实施“六环”相扣（理念深化、自省修身， 建制立标、季清年结，典型选树、诫勉问 责），着力规范各级领导干部和重要岗位 管理人员廉洁从业行为。
廉洁相关名词、术语解释
3、“5+1”教育模式：
“5”即每月一次党委中心组廉政学习、每 月一次支部廉政学习教育、每季一次案例 警示教育、每年一次集中培训教育、每年 一次党风廉政专题教育月活动；
“1”即深入开展廉洁文化创建活动。
当前维稳形势的五点启示:
• 启示一：必须坚持正确处理改革、发展与稳定的关系，在 扭住发展不放松的同时，严格落实稳定第一责任；
• 启示二：必须坚持创新社会管理体制机制，不断适应新发 展、新情况、新要求；
• 启示三：必须坚持群众观点、满怀群众感情，与群众建立 起信任和有效沟通；
• 启示四：必须坚持切合实际、务实高效的工作方法，不断 完善提升行之有效的办法措施；
• 启示五：必须坚持发扬严谨细致、雷厉风行的良好作风， 始终保持热心、恒心、耐心、责任心。
案例警示
• 山西一名副厅级煤企干部因严重贪腐一审 被判死缓
树廉洁之心
行廉洁之事 做廉洁
之人
严塘镇 严塘镇 2011 年度党风廉政教育培训计划
为了深入学习贯彻党的十七大精神，不断推进党员干部 作风建设，培养和造就一批适应时代要求的高素质人才，推 动经济社会有好有快发展，根据县纪委开展反腐倡廉活动的 安排，结合我镇实际，制定此培训计划。
一、时间安排 全年集中学习两次，上半年一次，下半年一次。
（具体 时间会前通知） 二、学习要求 1、增强学习的自觉性。全体党员干部要高度重视，认 真落实学习计划，严格学习考勤制度，若无特殊情况不允许 缺席与请假，镇党委要将参加开会及学习情况作为考核班子 的依据，要求各党支部要组织人员，作好学习笔记，写好学 习心得体会。完善存档材料。
2、注重学习的实效性。把理论学习与思想工作实际紧 密结合，与自身本职工作紧密结合，通过学习加强班子成员 的思想交流与沟通，进一步凝聚领导班子的凝聚力与战斗 力，进一步提高党员干部运用理论解决实际问题的能力，切 实做到学习与工作两不误。
三、内容安排 1、学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预
防腐败体系实施纲要》 ；
2、学习胡锦涛总书记关于贯彻党章的重要性和必要性 的论述；
3、学习党的十七大报告；
4、学习严格执行领导干部廉洁从政的各项规定；
5、学习邓小平同志预防腐败思想的综述；
6、集中讨论学习党章的几点体会；
7、总结本年度工作。
四、加强领导，落实责任 加强领导， 党委书记是搞好教育培训的第一责任人，真正做到认 识、责任、工作三到位，突出培训的针对性和有效性，大力 培育典型，发挥典型的模范带头作用，使我镇出现人人争先 进的良好局面。
五、学习效果 通过本年度的学习，达到党员队伍建设的提高和党员政 治素质的提高。稳定思想，确保平稳过度；深化改革，确保 有所发展；立足队伍建设，确保各项工作顺利开展。
党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告模板
8 党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告
xx 镇 xx 村党支部 根据《关于开展乡镇（街道）、村（社区）党组书记抓 基层党建工作述职评议考核的通知》（x 组发〔2014〕x 号）文件精神，咸宜 镇于 1 月 16 日召开村（社区）支部书记党建工作述职评议，听取 7 个村和 1 个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由镇党委书记 主持，全镇机关干部、镇属单位负责人，以及各村（社区）四职干部，共 54 人参加会议。一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作（一）周密部署， 统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突 出讲认真、突出严实细，认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周 密部署；审阅 8 位村（社区）支部书记述职报告，逐一提出修改意见；研究 起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确 保述职评议不走过场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。（二）明确内 容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写抓基层党建和落实党风廉 政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下 步工作打算”三方面入手，每方面结合”第一责任人职责、加强服务型党组织 建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设 “两个责任”、”逐一阐述， 亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。
（三）按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职报告逐一审 核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出 问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实 管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题，专门下
发通知，要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向，讲成绩不 超过材料总篇幅的 1／3，并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。
对经过修改的述职报告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修 改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见 的基础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲 差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲 班子问题、不讲个人问题。共计进行 4 次修改。二、精心组织，有序开展述 职评议会。一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖 根源、讲打算，把自己摆进去，查找了把党建当成副业、发展党员不足、履 职意识不强等问题，做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别 做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工 系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性 问题，还通报了各村（社区）值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等 暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了 “心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同时指出“基层研究党建不 多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问 题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主 体责任总体评价，分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路 线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育 管理情况、严格落实民主管理制度情况 5 个方面，参会人员按好、较好、一 般、较差 4 个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长 效机制各村（社区）支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，接受 党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责 任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运用。同时认真总结开 展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制
度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。
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党组织书记抓党建工作述职评议考核相关工作情况报告
县委: 按照省委、市委和县委统一要求，我局切实开展好党组织书记抓
党建工作述职评议考核相关工作,现就相关情况报告如下。
一、高度重视,扎实做好前期准备工作 局党组班子广泛宣传动员，多次召开党组会专题研究党组织书记
抓党建工作述职评议考核相关工作。制定了《商务局机关党组关于落 实基层党建工作责任制的实施方案》，与各党支部书记签订党建目标 管理责任书，并认真抓落实。成立了由局党组书记任组长，其他班子 成员任副组长,局其他股室负责人为成员的局党组述职评议工作领导 小组。
二、对照要求,严把材料撰写和审核关 局党组书记按照县委组织部要求，亲自撰写党建工作述职材料， 坚持干了什么就讲什么，有什么问题就反映什么问题，做到情况真实、 数据真实、效果真实。局党组书记党建工作述职材料报经上级领导层 层审核，反复修改后最终定稿. 三、精心组织,积极召开述职评议会 按照县委统一要求，并报经县委组织部同意,XX 年 2 月 10 日,我 局在县委县府的统一安排下，与经信局、工质局一起召开了局党组书 记党建工作述职评议会议。我局参加本次活动的科级领导共 5 名、其 余代表共 8 名。
四、实事求是，满意度测评客观真实 局党组书记履行党建工作职责情况进行满意度测评表共向三个 单位发放 42 份，测评情况是：对机关党组班子抓党建工作的总体评
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价“好”的 40 份、占总份数的 95％，较好的 2 份，一般的 0 份,差 的 0 份；履行第一责任人职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个 主体责任”情况“好”的 40 份、占总份数的 95%,较好的 2 份，一般 的 0 份，差的 0 份；贯彻落实中央、省委、市委、县委年度党建工作 部署情况“好"的 42 份、占总份数的 100%，较好的 0 份,一般的 0 份， 差的 0 份；加强基层党建工作情况“好”的 38 份、占总份数的 90。
4%，较好的 4 份，一般的 0 份,差的 0 份；党的群众路线教育实践活 动深化整改和巡视工作整改落实情况“好”的 39 份、占总份数的 92。
8％，较好的 3 份，一般的 0 份，差的 0 份；加大基层党建投入,强化 基层基础保障情况“好”的 40 份、占总份数的 95%，较好的 1 份， 一般的 1 份，差的 0 份；进一步落实从严管党治吏的思路、重点和措 施“好”的 40 份、占总份数的 95％，较好的 2 份，一般的 0 份，差 的 0 份；无其他意见和建议.
五、下步工作打算 （一)强化责任担当，落实主体责任。主持研究局党组党建工作 项目化管理办法，每月主持召开 1 次专题研究党建工作，着力解决存 在问题。健全党建工作考核评价体系，对机关党建责任落实不到位、 工作不力的提醒约谈,问题严重的严肃问责，推动政策规定逐一落实。
（二）强化思想建设，建强党员队伍。严肃党内政治生活,严格 规范组织生活会，落实“三会一课”制度，加强党员管理制度建设。
组织研究推进学习型党组织和学习型机关建设的实施办法,健全培 训、轮训、调训制度，从严教育管理党员，引导机关党员干部自觉践 行“三严三实”要求,严格执行机关党员干部工作时间和生活时间两 个“十不准”规定，积极谋事干事、敢干善干、团结奋进。
（三）强化为民服务，夯实基层基础。根据下属基层党组织的职
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责任务分别明确服务重点和服务要求，牵头研究制定分类指导标准。
每季度至少蹲点调研 1 次，每次不少于 1 天，对下属党组织党员领导 干部蹲点调研制度落实情况进行督查。推动“走基层”“双联”“双 报到”活动高效落地，切实加强改进工作作风密切联系服务群众监 管。
（四）强化制度治党，深化作风建设。巩固拓展教育实践活动成 果，对照整改要求,组织下属党组织切实开展“回头看"工作，严防 “四风”反弹。加大对“庸懒散浮拖”专项整治后续整改问题的督 查。严格执行作风建设各项要求,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
带头执行中央八项规定和省、市、县十项规定以及市“双十不准规 定”，带头落实党风廉政建设责任,强化廉政风险防控,加强对重点岗 位和关键环节权力行使的监督，推行权力运行程序化、透明化，以法 治机关建设推进依法治县。
xx 县商务局党组
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党组群众路线教育实践落实情况报告
根据县政府办《关于报送县政府党组群众路线教育实践活动“两方案 一计划"落实情况的通知》的要求，现将我局关于县政府党组群众路线教 育实践活动“两方案一计划”落实情况报告如下：
一、整改方案落实情况 （一）加快村邮站建设，逐步完善农村一站式公共和社会服务平台落 实情况 一是印发《关于上报村邮员的通知》,完成各乡镇 100 名村邮员的选 聘工作并已备案;二是组织召开县村邮站建设工作部署会暨村邮员培训 班，完成村邮站选址及村邮员培训工作；三是按照省村邮站建设标准，完 成 100 个村邮站设施设备安装工作及投递工具摩托车发放工作；四是按照 《省村邮站建设实施方案》的要求，组织人员进行村邮站设施设备验收工 作，我县 100 个村邮站已于 9 月份投入正式运营。截止 8 月底，经省委督 导组检查,村邮站建设进度在省委省政府为民办实事十大事项中排名第 1. (二)强化节能目标责任评价考核，严格控制高耗能、高污染企业落地, 淘汰落后产能,努力实现万元 GDP 能耗为 0.4223 吨标准煤,确保实现能耗 下降 3.65%的目标落后情况 20＊*年上半年，我县万元 GDP 能耗同比下降 2。85％.一是出台《自 治县 20＊＊年节能行动计划》，将节能目标分解到各乡镇、重点用能单位， 督促各部门各司其责,密切合作，统筹推进，有效地推进了全县节能降耗 工作扎实开展.二是严格实施项目能评制度，坚持能评前置审批，严格执 行固定资产投资项目节能审查制度，截止目前共对 12 个固定资产投资项 目进行节能审查。三是加强对淘汰落后产能企业的监督，严禁死灰复燃， 截止目前我县淘汰落后产能企业未出现死灰复燃情况。四是加快推进电机 能效提升工作，淘汰 33 台在用的落后电机，更换 33 台高效节能电机。五 是协助省节能监察大队对宾馆开展能耗限额标准执行情况和高耗能落后 机电设备(产品）淘汰情况专项监察，提高宾馆用能效率.六是开展好 20
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＊*年节能宣传周活动，大力宣传能源资源国情,强化公众的资源忧患意识 和节约意识。七是开展全县节约用电工作专项检查,推进节约用电在全县 各级公共机构的落实。
（三）加快绿色照明改造，完成公共机构办公区、室外及公共场所大 型建筑照明改造任务,推广节能灯落实情况
全县公共机构照明灯具共 10496 盏,已全部改造。其中：8397 盏灯管 更换为 T5 灯管（3100 盏）和 T8 灯管(5297 盏），2099 盏灯泡全部更换为 节能灯。全县公共建筑照明灯具共 703 盏，已全部改造.其中：119 盏路灯 全部更换为 LED 灯,584 盏景观灯全部更换为节能灯。采取县财政配套补贴 方式，在全县范围内推广 7 万只节能灯,完成年度节能灯推广任务。
二、专项整治方案落实情况 （一)整治文山会海、检查评比泛滥。我局严格按照中央八项规定和 省委有关规定，大力精简各项会议，严格会议审批，限制参会人数，控制 会议开支，取得了一定成效.今年为止，我局上报和发文共 52 个,印发简 报 70 期,发文数量较去年同期下降 10%,进一步改变了过去会议过多、文件 简报过多的状况,促进了领导作风的转变. （二）整治“门难进、脸难看、事难办"。我局不存在整治“门难进、 脸难看、事难办" （三)整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。大力推进厉行节 约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央“八项规定"和省委“二十 条规定”和县委“二十二条规定"，班子成员带头履行节约，节省开支,不 该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加.同 时，明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼 金.没有发生节日期间用公款送节礼的问题.在安排公务接待上，严格按公 务接待相关规定和要求,不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务 活动，禁止私客公待。
(四）整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所。按照省委、
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省政府的相关要求，研究制定《局机关车辆管理实施细则》,建立一车一 档,要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外,节假日期 间将所有车辆集中存放管理。《中共自治县委办公室自治县人民政府办公 室关于开展全县党政机关办公用房清理工作的通知》（办发〔20＊＊〕26 号)，及时召开会议就我局办公用房清理工作进行研究部署，成立了由主 要领导任组长的办公用房专项清理工作领导小组，组织专门力量深入局所 有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积和公摊部分面积，分级别、 分岗室核算控制面积，按要求绘制平面图，填制清房办印制的各种表格, 对超标的办公用房及时制定整改清退方案。目前，局办公用房均未超标准。
（五）整治“三公”经费开支。我局严格控制“三公经费"支出.严格 落实县委、县政府有关“三公"方面规定，从严控制“三公经费”支出。
在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关 的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。截止今年 7 月份，我 局“三公经费”与 20＊*年同期相比下降 44。60％，取得一定成效。
（六）整治“形象工程”和“政绩工程".我局不存在“形象工程”和 “政绩工程"问题。
（七）整治侵害群众利益行为。我局不存在整治侵害群众利益行为问 题。
(八）整治群众办事难。我局不存在群众办事难问题。
（九）整治乱收费、乱罚款、乱摊派。我局不存在乱收费、乱罚款、 乱摊派。
（十）整治落实惠民政策缩水走样.我局不存在整治落实惠民政策缩 水走样问题。
（十一)整治拖欠群众欠款、克扣群众财物.我局不存在拖欠群众欠 款、克扣群众财物问题。
（十二）整治“会所中的歪风”。我局不存在“会所中的歪风”问题。
（十三）整治培训中心的腐败浪费。我局不存在培训中心的腐败浪费
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问题。
（十四)整治奢华浪费建设.我局不存在奢华浪费建设问题。
（十五)清理调整“裸官”。我局不存在裸官问题。
（十六)整治干部“走读”.我局不存在干部“走读"问题. （十七）整治“吃空饷”。我局不存在“吃空饷”问题。
（十八）整治收“红包”及购物卡。我局不存在“红包”及购物卡问
题。
（十九)整治党员干部参赌涉赌.我局不存在党员干部参赌涉赌问题. (二十)整治领导干部参加天价培训。我局不存在领导干部参加天价培
训。
（二十一）清理党政领导干部企业兼职。我局不存在党政领导干部企
业兼职问题。
（二十二）整治解决联系群众“最后一公里”问题。强化对村邮站建
设和膜法饮水建设跟踪督察，进一步提高工作执行力,“膜法"饮水工程已 于 8 月底建设完成并投入使用，全县 100 个村邮站已于 8 月底建设完成， 9 月初正式运营。截止 8 月底，经省委督导组检查，村邮站建设和“膜法” 饮水建设进度在省委省政府为民办实事十大事项中排名第 1。
三、制度建设计划落实情况 (一）《自治县工业企业发展奖励资金管理暂行办法》落实情况 为培育我县新的经济增长点，促进工业企业发展，保持工业经济持续 稳定增长，我局起草了《自治县工业企业发展奖励资金管理暂行办法》(以 下简称《暂行办法》),并于 20*＊年 7 月 9 日征求相关部门的意见，按照 各方面的意见，又进行了修改。9 月 25 日，《暂行办法》原则通过 20*＊ 年第十三次县政府常务会审议。根据县政府常务会要求，我局与县财政局、 县审计局共同审核修改，修改后报县委常委会审议.
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党员示范岗"六好"标准
浏览次数：35102 为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体 共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚 强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献， 市人才交流服务中心党总支自今年 3 月起，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个 党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界 予以监督。
党员示范岗"六好"标准
一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；
与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；
保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；
认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；
切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；
加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；
增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；
模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；
发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；
全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；
群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；
发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；
增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
三一文库(www.31doc.com)/总结报告/情况报告
〔党支部书记党建工作述职评议考核工
作情况报告〕
党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告
xx镇xx村党支部
根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔20XX〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。
一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作
(一)周密部署,统筹安排。镇党委书记以管党治党主
体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。组织委员认真负责,具体抓好各项工作。
(二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述,亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。
(三)按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改
意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。
二、精心组织,有序开展述职评议会。
一是支部书记逐一述职。着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根、讲打算,把自己摆进去,查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题,做到见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性问题,还通报了各村(社区)值班、公示、群工系统安装、远程教育播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定,同时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价,分项测评指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严格落实民主管理制度情况5
个方面,参会人员按好、较好、一般、较差4个档次逐一作出评价。经统计,
三、巩固成效,建立述职评议长效机制
各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。
1党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告镇村党支部根据关于开展乡镇街道村社区党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知组发20号文件精神咸宜镇于1月16日召开村社区支部书记党建工作述职评议听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职并进行现场评议
党支部书记党建工作述职评议考核工作情况报告
xx 镇 xx 村党支部 根据《关于开展乡镇（街道）、村（社区）党 组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》（x 组发〔XX〕x 号）文 件精神，咸宜镇于 1 月 16 日召开村（社区）支部书记党建工作述职 评议，听取 7 个村和 1 个社区支部书记抓基层党建工作述职，并进行 现场评议。会议由镇党委书记主持，全镇机关干部、镇属单位负责人， 以及各村（社区）四职干部，共 54 人参加会议。
一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作 （一）周密部署，统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的 重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。
镇党委书记对述职评议工作进行周密部署；审阅 8 位村（社区）支部 书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草会议讲话和点评意见， 研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过 场。组织委员认真负责，具体抓好各项工作。
（二）明确内容，亲自撰写。坚持支书书记自己动手，认真撰写 抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履 职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手， 每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管 理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责 任”、”逐一阐述， 亲自动手、认真撰写、反复修改，质量比较高。
（三）按照要求，从严把关。借鉴教育实践活动有效做法，述职 报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是 否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步 工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职
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报告只讲成绩不讲问题，专门下发通知，要求以履行第一责任人责任 情况为主线、突出问题导向，讲成绩不超过材料总篇幅的 1／3，并 将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报 告，组织委员逐一审查，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返 工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基 础上，督促进一步修改完善，并要求述职发言材料不能只讲成绩、不 讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题， 不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行 4 次修改。
二、精心组织，有序开展述职评议会。一是支部书记逐一述职。
着重就抓基层党建谈特色、查问题、剖根源、讲打算，把自己摆进去， 查找了把党建当成副业、发展党员不足、履职意识不强等问题，做到 见物见人见思想。二是镇纪委书记和组织委员分别做点评。指出“党 建归档不全、支书责任意识不强、干部服务能力薄弱、群工系统应用 不够、远程教育播放拖延、值班制度不落实、事务公开不够”等共性 问题，还通报了各村（社区）值班、公示、群工系统安装、远程教育 播放等暗访督查情况。三是镇党委书记集中点评。对支部书记党建工 作实绩给予了“心中有党建、行动见党建、效果显党建”的肯定，同 时指出“基层研究党建不多、开展党建不实、党务公开不够、培养党 员干部不够、制度执行不严”等问题。四是进行评议测评。测评指标 包括专基层党建工作和履行党风廉建设主体责任总体评价，分项测评 指标包括履行第一责任人责任情况、党的群众路线教育实践活动开展 情况、加强基层服务型党组织建设情况、严格党员教育管理情况、严 格落实民主管理制度情况 5 个方面，参会人员按好、较好、一般、较 差 4 个档次逐一作出评价。经统计，三、巩固成效，建立述职评议长 效机制各村（社区）支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示，
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接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建 设“两个责任”工作考核，纳入农村干部年度，强化评议考核结果运 用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验，完善党组织书记 基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。
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党支部书记党风廉政建设述职报告
自 20**年上任以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导，紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务，深入贯彻落实党的各 项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务，确保食品药品监督管理 工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况 作为部门负责人，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责 任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度，带头遵守 贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规 定”、“三个必须七个严禁”、县委县政府“七项规定”精神，坚决纠正 “四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，努力提高干部职工党 风廉政意识，做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。
二、加强廉政教育、严格监督检查 一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁 自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，让干部职工绷紧廉洁自 律这根弦，对干部职工进行廉政教育谈话。同时，作为“一把手”不忘自 身廉政教育，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展 观，学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是 严格督查，经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报，分析研究党风 廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。目前，我局 基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜绝了违纪违规行为的发生， 有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉 法、循私舞弊行为。同时，杜绝了“小金库”、“账外账”。三是作为“一 把手”，手中拥有一定的权力，但从不以权压人，以权办事，无论在什么 情况下，都能够把握自己，洁身自好，清廉自守,能够正确对待党内监督、 群众监督，注意经常与班子成员沟通交流，诚恳接受班子其他成员的提出 的其他建议和意见。严肃工作纪律，带头遵守单位的各项规章制度，单位
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班子成员间形成了良好的民主氛围，全局上下心往一处想，劲往一处使， 形成“一盘棋”的工作格局。
三、当好班长，带好队伍 班子团结与否，是事业兴衰的关键。团结就是力量，团结就是财富， 团结出战斗力，不但要搞好团结，维护团结，更应该巩固团结，领导班子 在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收， 有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过， 发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；
在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力 要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率 先垂范，有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有 较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体， 使职工在树监管形象，争名升位起到了积极的推动作用。
四、认真开展工作，确保了“0”事故发生 在工作中，时刻不忘自己是一名共产党员，一心扑在事业上，认真履 行人民公仆的职责，以服务为宗旨，围绕群众工作，统筹推进各项工作开 展。一是扎实开展“结对认亲”工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民 情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作，详细 了解结对农民户的家庭基本情况，大力宣传惠农政策，为结对户出谋划策 找出路。二是真情开展“同心同向”工作。深入县热打乡曲批岭寺开展 “同心同向”活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解 寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等，倾听寺庙管理人员 及僧侣的诉求，真情沟通，真心关爱寺庙的建设和发展，扎实为寺庙办实 事，坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。三是创新开展“共建共创” 工作。深入沙孜村开展党支部共建共创活动，通过实地调查了解沙孜村党 支部存在的困难，与沙孜村签订共建共创责任书，同时就沙孜村党支部存 在的困难，拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。通过活动的开
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展，进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众工 作融入本职业务工作。围绕我局“保障公众饮食用药安全，促进经济社会 和谐发展”的中心任务，坚持“内强素质、外树形象，确保安全”的工作 思路，认真履行职责，深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和 整治，开展了对无证生产、经营的专项执法活动；同时，对农村食品市场、 学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工 作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到“经营有台帐、进货 有票证、销售有记录”,确保了食品药品的质量安全，切实从源头上把关 食品药品的质量。在药品方面，20**年 6 月我局顺利通过省局对我县“国 家级药品安全示范县”创建验收工作。同时，为加大宣传培训力度，以 “3·15”消费者权益日活动、“全国安全用药月”为载体，以《食品安 全法》、药品“一法两例”、饮食用药科普宣传活动为主线，开展食品药 品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动，印发《食品药品法规 宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手 册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展，截至目前为止， 我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。
总之，按照县委政府和上级部门的安排部署，虽然在工作上取得了一 定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理 局主要负责人，在今年的工作中，我将结合州县的工作安排切实抓好各项 任务的落实，紧紧围绕党风廉政工作，有力地推进了食品药品监管工作开 展，确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。
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