今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我委紧紧围绕上级部门工作部署，切实改进工作作风，积极履职尽责，较好的完成各项工作任务。现将主要工作开展情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
一年来，我们主动作为、担当实干，为扎实推动我县经济社会高质量发展作出了积极贡献。主要表现为：“一巩固、四提升”：
“一巩固”：即：经济平稳健康运行的态势不断巩固。制定印发了《关于建立全县主要经济指标旬调度、月通报、季约谈机制工作方案》、《全县经济运行专班调度工作方案》，以旬为单位、以各经济指标责任单位为主体，定期跟踪、协调、调度主要经济指标进度及完成情况。上旬抓报送、保质量；中旬查进度、定目标；下旬找差距、补短板。着力稳定经济发展预期，提升经济发展质量，为县委、县政府部署经济工作提供有力参考，确保全县经济行稳致远、社会长期稳定。
“四提升”：
一是抓项目扩投资成效不断提升。谋划储备项目有后劲。积极做好重点项目谋划，建立了1年绿色项目库，共个项目，总投资.5亿元；申报了2年省大中型建设项目28个，总投资.29亿元，计划完成投资95.11亿元；申报省重点项目2个，总投资.5亿元，计划完成投资25.6亿元；申报市2年市重点项目40个，总投资.9亿元，计划完成投资120.96亿元；申报了2年地方政府专项债券项目个，总投资14.96亿元，申请资金11.亿元。争项目争资金有成效。在争取中央预算内资金方面，争取到资金36万元，其中：争取到县疾病预防控制中心改建项目中央预算内资7万元、1年高标准农田建设项目中央预算内投资1585万元、县马家林场管护用房资金40万元、老旧小区改造资金6万元。县天然林保护与营造林工程1年区域生态保护和修复专项资金6万元。在申报地方政府专项债方面，申报1年第一批专项债项目个，总投资33亿元，资金需求25.3亿元，下达资金9.28亿元，安排债券资金8.28亿元。在融资方面，有力推动了投资12.5亿元的乡村振兴暨环境综合治理PPP项目和投资5亿元的乡村振兴生态产品价值实现机制试点（一期）PPP项目前期各项工作，预计融资约14亿元。在争取平台资金方面，明正变电设备有限公司国家企业技术中心创新能力建设项目获批省基建资金0万元。重点项目建设有突破。今年我县纳入省级光伏发电规划论证优选库一类能源企业1家、二类能源企业3家。正在全力争取通用机场选址落户；加快推进昌莆高速（段）项目前期工作；高位推动吉抚温武铁路站点选址工作，开展东乡至至市域铁路的前期研究工作。全力推动天然气管网一期工程（--宜黄）建设，确保按期通气。截至月底，纳入市重点项目34个，已完成投资73.亿元，占年度计划8.22%；纳入省大中型项目18个，已完成投资.76亿元，占年度计划2.69%。
二是体制机制改革创新能力不断提升。体制机制改革加快推进。高质量编制了《县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》和《县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，明确“十四五”发展的战略思路、任务和布局，为下一步重点工作指明了方向。全力推进审批制度改革，截至月底，共网上审批项目2个，总投资93.5亿元，其中：审批类297个，总投资.6亿元；备案类75个，总投资.9亿元。积极落实经济体制和生态文明体制改革牵头单位责任，截止目前，经济体制改革涉及8个方面项改革事项，已完成8项改革，正在推进落实的有38项，待省市统一安排的有7项；生态文明体制改革涉及4个方面14项改革事项，已完成销号3项，正在推进落实的有7项，待省市统一安排的有3项，需长期推进的有1项。营商环境改革深入推进。通过政府网站、、微信公众号、微信工作群、手机消息等方式推送了我县优化提升营商环境的举措、进展和成果，并通过网络进行相关工作问卷调查，共收到有效问卷数333个。开展了“优化营商环境电视公开承诺”活动和展县营商环境“服务最差窗口（股室）”园区企业现场集中测评（90家园区内企业，家园区外企业）活动。严厉打击工程建设领域招标投标违法违规行为，对县18个项目进行进行自查，共查处34个问题，已整改33个问题。同时，牵头开展了工程建设领域突出问题整治专项行动，制定了5大方面11个整改问题工作台账和工作销号表，每周将工作推进情况及佐证材料汇总，并归类装盒留档。社会信用体系工作扎实推进。主动邀请第三方信用服务机构（三方企业征信有限公司）对全县有关单位进行双公示报送业务培训。截至月底，累计报送市场主体信用承诺书7条，双公示1条，其中行政许可9025条，行政处罚1125条。完成了5家失信企业信用修复工作，2家企业退出省市严重违法失信行为专项治理台账。民生改善工作有序推进。密切监测全县粮、油、蛋等65个居民生活必需品价格市场变化情况，认真开展农本成本调查监审，为政府价格决策和宏观经济调控提供科学参考。落实粮食收购价格监测，为政府价格决策和宏观经济调控提供科学参考。清理规范供电供水供气行业收费标准，减轻用户负担余万元。依法公正地制定至宜黄城际公交票价。调整了县公办幼儿园保教费，促进公办幼儿园健康发展。着力做好价格认证工作。今年以来共受理29个案件，涉案金额.6万元。强化能源运行监测调度，及今年入秋以来能源保供工作，确保我县能源安全。落实公共资源交易管理办公室责任，常态化抓好县公共资源交易领域制度规则清理工作和不见面开标及远程异地评标工作。
三是绿色转型发展效应不断提升。生态产品价值实现机制试点积极推进。全力推进生态产品权益类贷款工作，截至月底，各项贷款累计完成33.4亿元，占年任务89.9%，列全市第3，今年以来累计新增贷款额21.7亿元，占年任务96.9%，列全市第5。加快推进生态资产交易，截至月底完成交易14万元。加大碳普惠碳普惠公共服务（绿宝）平台推广力度，制定了县绿宝平台应用对接建设方案，选定公交出行、小呗出行、垃圾分类、绿色志愿者活动、赣服通率先接入绿宝碳普惠平台。同时建立每周通报制度，重点跟踪掌握注册和获取碳币情况，截至目前，全县完成注册9408人，累计获取碳币万个，人均获得碳币11个。生态文明建设稳步实施。切实抓好长江经济带生态环境突出问题整改工作，会同有关部门打好污染防治攻坚战，确保我县长江经济带生态环境问题整改落到实处。组织相关单位参加6次《长江保护法》专题学习培训。集中精力开展能耗“双控”和遏制“两高”项目摸底，组织全县未按规定进行节能审查的固定资产投资项目单位编制节能报告。县生活污水处理厂整体提标改造工程完成建设，县0年长江经济带农业面源污染综合治理、农村水系综合整治等工程项目建设有序推进。公共机构节能工作成效明显。组织开展节能宣传周、“世界水日”、“中国水周”“世界地球日”宣传活动，积极营造民众环保和节约意识。组织参加“红色传承绿色发展”宣教行动、全省公共机构节能宣传周“云”启动暨公共机构低碳积分制（绿宝碳汇）平台“云”仪式，在全县开展第二批“节约型机关”创建和行政中心大楼公共机构能耗监测平台建设，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。大力推进节约用电、节约用水、推广电子化无纸化办公、制止餐饮浪费、推进公共机构垃圾分类等工作，指导县委党校创建成功市“十四五水效领跑者”。
四是检视初心锤炼党性不断提升。两巡整改有新提升。发改委牵头中央第五巡视组巡视反馈6个具体问题14条整改措施。截至目前，12条整改措施完成销号，其他2条整改措施整改正在稳步推进中。牵头省委第八巡视组巡视反馈6个具体问题9条整改措施已全部完成销号；牵头省纪委省监委纪检监察建议书4个具体问题正在稳步推进中。党的建设有新提升。坚持以党的建设统揽工作全局，充分发挥党组“把大局、管大局、保落实”的领导作用，大力推进党史学习教育专题学习，组织全体党员同志赴乐安县湖坪乡红色教育基地、相山镇东山岭红色教育基地开展党员干部现场红色革命传统教育活动，组织观看红色电影《半条棉被》和《三湾改编》。作风建设有新提升。扎实开展“我为群众办实事”活动，深入企业调查研究，帮助企业解决发展中出现的问题困难。协调解决塘仁村基础设施薄弱短板问题，争取上级有关资金万元，为塘仁村兴建一条便民道路。自身建设有新提升。大力推进党支部标准化规范化信息化建设和“五型”政府机关建设，严格落实组织生活会、“”制度，做好党建与业务融合文章，打造坚强战斗堡垒。今年7月，县发改委党支部被县直属工委授予“先进基层党组织”称号。
二、存在的困难和问题
（一）争项目争资金成功率不够高。一方面，在谋划项目上对上级政策把握得不深不透，路径不开阔，出现申报的项目多，而通过上级审核的项目少，不少项目被筛选出局；另一方面，项目申报部门配合还不够到位，没有及时做好如项目可研报告、用地预审及选址、规划设计、财审的前期准备工作。
（二）部分重大重点项目推进不够快。一是项目前期准备不充分。部分项目前期准备工作不充分，影响了项目建设进度。如S3改建工程涉及占用基本农田需调规，需要国家自然资源部批复，程序复杂且时间较长，影响了项目建设进度。如乡村振兴生态产品价值实现机制试点项目，前期因社会资本方未能按时明确，影响进度。二是部分项目资金短缺。部分项目因资金未落实到位，影响了项目建设进度。如我县乡村生活污水集中处理建设项目，一直未能有效解决资金问题，导致项目推进较为缓慢，未按计划推进。
（三）生态产品价值实现机制试点工作亮点不突出。这项改革试点工作，我县一直按照市的部署要求进行，但真正体现我们亮点的试点工作还未完全呈现，如我们的乡村振兴生态产品价值试点项目还处在起步探索阶段，生态产品价值实现的途径还未完全发挥出来；我们力源现代农业的绿色蔬菜项目，金融服务助推力度还不大，在打造集育苗、生产、加工、储藏、销售于一体的全产业链农业产业化龙头上还有差距。
三、2022年工作计划
（一）矢志不渝地筑牢投资“压舱石”。抓好项目谋划推进，在产业升级、新型基础设施、冷链物流、公共服务、社会民生、乡村振兴等方面，滚动谋划一批投资大、作用强、效益好的项目，形成接续不断、压茬推进的项目推进格局。扎实做好2年已申报中央预算内投资项目和地方政府专项债项目前期工作，全面形成项目等资金格局。充分发挥重点建设项目调度协调推进机制的作用，切实解决项目建设中的各种问题和困难，统筹解决好土地、环评审批等瓶颈制约因素，加快推进投资12.5亿元的乡村振兴PPP项目和投资5亿元的乡村振兴生态产品价值实现机制试点（一期）PPP项目各项前期工作，争取早日开工建设，同时按时序要求大力推进2年省大中型、省重点、市重点、县重点项目建设进度，确保项目“顶的上、建的好”。
（二）坚定不移地勇闯改革“深水区”。巩固生态产品价值实现机制试点成果，继续推进“两权”抵押贷款试点。推进自然资源资产统一确权登记和产权制度改革，健全土地承包经营权、林权和传统村落（古建筑）等生态产品价值核算体系，完善乡（镇）农村产权交易平台。加快推进乡村振兴生态产品价值实现机制试点项目建设，着力打造生态产品价值实现机制“样板”。积极探索碳汇林业发展模式，进一步打通生态资源变资本资金的通道。建立健全自然资源开发与保护补偿机制，推动自然资源的多元化市场化运作。构建绿色金融服务体系，推动生态资产权和产品收益权抵押、质押融资，争取发行绿色债券、设立生态基金，实现生态环境质量和居民收入双提升，生态系统生产总值和地区生产总值双增长。
（三）锲而不舍地打造生态“升级版”。坚持绿水青山就是金山银山理念，以长江经济带“共抓大保护”攻坚行动为统领，防治与整治并重、保护与修复齐抓，持续打好蓝天、碧水、净土保卫战，巩固生态环境保护督察问题整改成果。持续推进城市扬尘、餐饮油烟、农业面源、畜禽养殖、秸秆焚烧等专项整治。全面落实河长制、湖长制、林长制，严厉打击非法采砂、非法捕捞、非法捕猎、非法排污等行为，全面清理河湖乱占、乱采、乱堆、乱建问题。加大城乡饮用水源保护力度，推进河流域生态保护与综合治理生态修复。继续实施封山育林，开展造林绿化。推动乐丰省级湿地公园晋升国家级湿地公园、马鞍镇申报全国森林康养基地试点建设乡镇。积极推进国土综合整治、裸露山体修复、水土流失治理和矿山地质环境恢复治理。推进城区污水全收集全处理，基本消除建成区生活污水直排口和管网空白区，推进生活污水处理设施建制镇全覆盖。推进工业园区污水处理设施全部达标排放，推进园区环境污染第三方治理。加快“生态云”大数据平台建设，建立生态环境质量立体监测网络，完善环保督察工作机制，推动环境监管网格化、全覆盖管理。同时，牢固树立绿色发展理念，调整优化能源结构、产业结构。深化绿色示范创建，打造节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等“生态杯”绿色创建品牌。全面推广“绿宝”碳普惠机制，推动绿色生活、绿色消费、绿色金融快速融合，激励群众自觉参与节能减碳行动。大力推行绿色出行，鼓励公共交通优先，实施新能源汽车推广计划。
（四）持之以恒地优化发展“软环境”。着力优化市场环境、政务环境、司法环境，把服务客商、服务企业、服务项目摆在突出位置，持续打造“四最”营商环境。深入开展“两宣一帮”活动、“降成本、优环境”专项行动，大力推行“一对一”保姆式、“店小二”式跟踪服务，开展入企走访连心活动，推动惠企政策落实落细。精准查找损害营商环境突出问题，抓好抓实问题整改，推动损害营商环境专项整治走深走实、见行见效。着力优化服务水平，把好项目审批关，按照国家投资导向，做好项目审批、备案、核准工作，减少审批环节和办理时限，不断提高项目审批效率，全面推广投资项目“容缺审批+承诺制”“六多合一”集成式审批等改革。加快推进信用体系建设，升级完善公共信用信息平台，加强信用信息归集应用，加大部门信用联合惩戒力度，不断提高社会诚信治理水平，打响“诚信”品牌。
（五）毫不动摇地当好经济发展“践行者”。严格抓好自身建设，不断提高党建工作水平。引导全委党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。切实把党史学习教育成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，做好调研成果转化，确保为县委县政府决策部署提供科学依据。切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设“主体责任”，抓好本单位惩防体系建设和廉政防控工作。狠抓意识形态工作的责任落实，维护好意识形态安全，严格尊崇党章，严格执行准则，全面落实党内政治生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
承办奥运会的是一座城市，世人对奥运的印象却是对一国的印象。谈论东京奥运会时，想自己曾因不满阴郁、神怪成为东方文明的代名词，而特意寻得北京奥运会开幕式观看，不想竟遇见千万网友同行。20_年北京奥运会，为世界打开了认识中国的新的钥匙，它向世界表明：我们能发展，我们正发展。如今我更期待冬奥会开幕式，因私心里想那气势恢弘、庄严肃穆的祖国形象才是对东方文明的诠释。疫情时期的奥运会尤其珍贵，望向国外疫情的一轮轮反复，我想我国将以可信、可靠、可敬的中国形象向世界宣言：我们有能力、有信心、有把握去战胜困难，我们已经更加强大！
我时常在想，怎样才是的时代。自然不是“四万万人齐下泪，天涯何处是神州”的山河破碎年代；不是《长津湖》讲述的那段先辈凭钢铁的意志写下的波澜壮阔的历史；也不该是刘长春辗转漂浮，跑出“一个人的奥运”的艰难过去。今年是我国重返联合国的五十周年，当年乔冠华先生一笑，永远留在教科书里。五十年过去，我国在联合国的重要作用愈来愈凸显，2022年的冬奥会，像是中国为世界交的一份答卷。比起五十年前，我们更有力量；比起20_年承办夏季奥运会，人民更多了一份底气和有容乃大的胸怀；站在2022年展望未来，坚韧的历史赋予我们无限希望。再谈论奥运时，已经有了答案。时隔十四年，北京携张家口举办冬季奥运会，这座双奥之城告诉我，“你看看眼下，这人民有信仰、国家有力量、民族有希望的眼下，不是你正追问的时代吗?”
志愿服务工作更加增强了我心中的那份责任与使命。在家乡疫情防控这个特殊的战场上，我和我的"战友们"齐心协力，一起发现问题，解决问题，让我深刻感受到了集体的温暖和团队合作的力量，使自己不断成长。下面是呢子范文网小编给大家带来的关于疫情防控大学生志愿者个人心得感悟2022优秀范文3篇，希望对同学们有所帮助，经供参考。
此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
一、学习情况
一年来，本人积极参加党支部组织的“三会一课”学习活动，认真学习了党的十八届__中全会、十九大会议精神，认真学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等。时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议，牢固树立“四个意识”，认真遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。
二、整改情况
在20xx年度组织生活会及20xx年两次专题组织生活会主要存在以下问题：理想信念有所松懈，奋斗精神有所淡化；宗旨观念减退，为民情怀有所淡化；主观主义滋长，求实作风有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人针对以上问题做出了相应整改，但还没达到党对我的要求，下一步将继续不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开拓创新。
三、存在的问题
1、理论学习不系统、不深入。在学习上，缺乏系统性和深入性，静下心来认真学习党的基本理论知识、作风建设理论和业务知识不够，学习只局限于“三会一课”的学习，会后抄抄文件精神，没有真正掌握这些理论的深刻，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。
2、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应发展的要求，站位不高，眼界不宽。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、管理服务方式不到位。一方面碍于面子，顾及情绪，存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的想法；另一方面，遇到紧急事件时，有急躁情绪，缺乏科学的方法方式。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。制定出台了相关工作制度，但执行制度的意识不强。
5、主动性不强。有时满足于现状，重视取得的成绩，容易满足；对存在的问题和困难，容易有畏难情绪，或者有“等”、“靠”的思想。
四、整改措施
经过深刻剖析，本人认为主要原因是在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。将从以下几个方面进行整改：
1、把学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。
2、转变工作态度，坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。
3、增强事业心和责任感。必须积极进取，振作精神，作出表率；坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想办法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家积极进取。
4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，加强综合办同事间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
以上对照检查，请各位同志批评指正。
切实按照市委市政府关于训练队的指示要求，既提高运动素质能力，也加强思想政治教育，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于市体育局2022年党建工作要点范文，希望大家喜欢。
2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察重要讲话指示精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署和市委要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，扎实开展"打头阵、当先锋、上层次"等系列活动，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。
一、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬
落实全面从严治党。
深入贯彻XX届中央纪委六次全会和省纪委XX届X次全会精神，按照市纪委第XX届X次全会部署要求，严格落实党建与业务工作"同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评"，压实主体责任。根据局党组部署的责任清单，认真查摆，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。
强化巡察整改落实。
深入推进市委第九巡察组反馈问题整改回头看，切实增强做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉，压紧压实责任，对照问题台账，再次细化梳理，定人定责，对账销号，举一反三，建章立制，以严的标准、实的作风坚决确保整改到位，促进体育事业健康发展。
牢牢把握意识形态领导权。
严格落实意识形态工作责任制，把意识形态作为党支部建设、干部队伍建设、运动员教练员品德建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入监督检查，纳入干部职工目标管理。每季度开展专题研究，每半年报告落实情况。强化意识形态阵地管理，加强网络安全防控和舆情信息监测，建立健全分析研判机制，定期通报意识形态领域情况，加强马克思主义无神论、宗教、法治等方面教育，突出正面宣传引导，全面营造安全、文明、和谐的舆论环境。
二、突出体育特色，推动党建工作创新发展
探索"党建+"工作模式。
坚持以党建为引领，推行"党建+"工作模式，突出体育工作特色，做好结合文章，做优"特色党建"。聚焦训练备战参赛实际，统筹谋划精准施策，不断提升运动队党建工作针对性和实效性。成立市体育局运动队思想政治工作领导小组，建立局领导和机关科室运动队联系点制度，始终坚持聚焦政治、思想、组织、文化引领，各级党团组织抓实理论武装，把做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者作为XX体育人的共同追求和精神动力，带动青年听党话、跟党走、讲奉献、勇担当。运动员入团入党，学习培训、训练比赛、业余生活，组织的关怀和温暖无时、无处不在。发挥党员先锋模范作用，在参加XX届省运会和全民健身赛事活动中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会体育指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出体育系统党员的先锋模范作用。
紧紧围绕奥运争光，加强运动队思想政治工作。
切实按照市委市政府关于训练队的指示要求，既提高运动素质能力，也加强思想政治教育，增强使命感、责任感、荣誉感，打造能征善战、作风优良的体育训练队伍。大力开展"祖国在我心中"主题活动，通过入队宣讲、编发"口袋书"、组织学习党史和新中国史、开展军训、开展国旗国歌教育等方式，教育引导运动员、教练员坚持"祖国利益至上"，牢固树立"祖国培养"为国而战"意识。
推动党建品牌创建。
加强党建示范点打造，组织召开党建工作现场会，学习先进支部的工作经验，开展"一支部一品牌"创建，推进体育系统党建工作增亮添彩。每年11月，组织全系统党建创新大赛，紧密结合本单位中心工作，聚焦以党建创优锤炼过硬队伍，促进高质量发展为重点，找准党建引领业务工作提质增效的着力点和突破口，制定出台的新政策、新举措或提出的新点子、新思路。
三、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
推进思想理论武装。
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的XX届X中X会精神和习近平总书记视察山东重要讲话指示精神，及时跟进学习习近平总书记关于体育的重要论述。加强理论武装工作体系建设，坚持和完善党组、党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《深入学习习近平关于体育的重要论述》等学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。每月至少1次党组理论中心组集中学习研讨，班子成员每年讲1次党课、作1次形势政策报告、作一次重点发言、撰写1篇调研报告。规范机关和直属单位理论学习制度，学好用好"学习强国"、"网络党校"等载体，建立每周提醒、每月通报制度，年度学习不合格的不得为优秀。
迎接党的二十大胜利召开。
紧扣"永远跟党走"主题，开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。组织各支部开展七一主题党日活动，安排参观革命教育基地，弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神，加强对党忠诚教育和党性锻炼，激励广大党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢理想信念根基，坚守理想信仰。开展好"双报到"工作，组织志愿服务、精神文明创建共建等活动。
不断巩固拓展党史学习教育成果。
认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的XX届X中X会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组学习制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。
一、全年工作总体思路
现在，随着经济的飞速发展，私家车的数量也越来越多，汽车轮胎也相应的在市场上占据了相当大的份额，针对这一情况，我部门要积极树立以公司利益化为前提的目标，并且采取“针对性销售，扩大销售群体”的方针，坚持以“内抓管理，外树品牌”为重点，以目标管理的方式，认真扎实的落实各项工作。
二、销售业绩目标
本年度，我部门的总体销售目标金额为__万元，实现的总体利润为__万元。根据这个经济指标，我部门平均每月要完成__万元的销售业绩。
三、具体措施
（一）加强内部管理，提高经济效益：
本年度，我部门将在原有的制度上进行进一步的完善，比如完善销售管理制度，并且要求各个销售人员要完全按照制度做事，切实做到有章可循，有法可依。以此让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识，以此提升公司的经济效益。
（二）实行考核制度，增加员工积极性：
本年度，我部门会加大考核制度的实行，我们将会根据销售总目标，分别下指标，切实的做到责任明确，落实到人，绩效挂钩。一是在具体过程中我们会将每个月的销售目标分配到各个销售人员，并且将各个销售人员的业绩做真实的记录。二是出勤考核，销售部是公司的对外窗口，它既是公司的对外形象又是内部的风标，所以今年我们将会加强出勤制度的考核力度。三是对服务质量和工作态度进行考核，我们会将请每位顾客填写销售人员的态度和服务质量，并用做评鉴。
（三）加大培训力度，提升整体实力：
本年度，我部门会根据实际情况对本部门人员进行系统的培训。一是积极培训销售人员的业务能力水平，比如我们会进行专业的销售技能培训、销售手段等，并将理论联系实际，从而使每一位员工在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，以达到提高我部门整体销售实力的目的。二是我们将会对轮胎的品牌知识进行深入学习。我公司主要经营的是__等轮胎，因为所涉及的品牌较多，各个品牌的轮胎也有别不同，所以在具体的工作中，我们要求每个工作人员必须对我公司所经营的各个轮胎品牌知识了若指掌，做到心中有数。
（四）加强团队建设，搞好人力资源管理：
人才是每个企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，所以建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。本年度，我部门将以建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项重要的工作来抓，我们将采取活动的方式来加强每个销售人员的团队意识和合作精神的培养，同时反复强调销售人员的责任感，在让大家增进情感的同时清楚认识团队重要性，以形成一个团结积极，具有良性竞争意识的优秀销售团队。
（五）根据实际情况，调整销售策略：
本年度，我部门会积极的分析市场情况，并且及时根据市场变化情况做出一些调整和改变。比如在销售淡季，部门将会进行一些促销活动的开展，以吸引更多新客户，扩大客源。
总之，在新的一年中，公司还有很多工作需努力开展，还有许多事项要切实去落实。为此我们要紧紧围绕公司工作要点，结合部门实际，在__年度中承担应负的责任，为公司的战略目标实现作出自己应有的贡献。
我们不敢保证我们永远就是第一，但就是我们可以勇敢的争取第一。此时作为服装店长首先要知道品牌服装的影响力（知名度），以及市场销售等，对于本店的货品、人员有充分的了解；这样才会给本店带来好的业绩。
店长作为一个店的管理者，无论从哪个方面来说，对店铺内外都有重要的影响，作为一个主管者至少应具备以下三种条件： 1能否给予店员信赖感? 2能否激发店员的工作激情? 3就是否具备领导、统御的能力。 作为店长不仅对店面风格有着深刻理解，发展前景要有明确的认识，此时还要对经营的各个环节了如指掌。商场一般以月、季、年的单位来统计各店的销售业绩和排列名次，店内的管理必须从店长抓起；店长就是一个专卖店的灵魂，就是团队的“掌舵手”。店长应做的职责；管理好团队，带领团队做好业绩，店铺只有你就是不够的，身为一个服装店的领导者，即使有好的想法和计划，也要靠大家一起努力才能完成，在这里没有“你”和“我”，此时只有团队；因为我们就是一个大家庭，要让每个人都积极的融入这个大家庭，使团队的每个人都保持最好的 状态工作。
同时也要丰富自身的知识，对于品牌的面料、做工、款式、编号、价位等，要有一定的了解，只有自身了解了，才能向顾客介绍，懂得怎样去推销。 关于品牌的理念，适合的人群，区域生活观念，消费习惯和购买方式、色彩与顾客的搭配等，我们都得进行分析、判断。
想要提高店内的业绩，店内服装的摆放、设计也就是相当重要的。店内商品摆放必须独特；比如：不同的色彩、款式、及不同价位的服装都有不同的摆放 ；哪些在打折、哪些在热卖；在什么灯光下有什么不同的效果，都就是店长应具备的能力。
想要吸引顾客最好经常更换商品的摆放；给人一种耳目一新的感觉，这样也可以提高店内商品的周转率。还有怎样给商品一个合理的价格，价格就是顾客购买产品最敏感的话题，人们都希望花最少的钱办更多的事，很多商品因为价格的不合理损失了大批的顾客，利用人们购物心理进行定价，参透策略；作为商家无论以什么定位最终都就是为了赚钱，此时这就要求定制的价格必须以成本为基础，商家就是不可能低于成本去销售的。所以我们必须千方百计去降低成本；实行薄利多销。
怎样分配员工，监督员工以及统计员工的销售量、业绩量等。对于店员我们应该与其多沟通，多鼓励，因为你的认同和赞美体现了他们的价值；员工出现问题的时候，我们应及时的找出问题的根源，耐心教导、鼓励其做得更好。 店员要学会整理店铺。清点库存，必须保持货源充足，可否有缺码、断货的现象。卖场必须保持干净、舒适的环境。使整个店铺以最好的状态迎接我们的顾客。
此外。一个人的行为特征，无论就是缺点，还就是优点，都就是从过去至现在人生经验的积累，也就就是说在每个特征的背后，存在着许多成功与失败的体验，而对于成功的体验，我们应加以肯定，则衍生出“自信”，同时带动“挑战力”的提升，想做一名成功的店长，要提升自我的“挑战力”，以下几个方面也不容忽视；积极向上的性格，无论遇到什么困难都应积极去处理；主动面对困难，不躲避，不推卸；凡事都要秉公处理， 不偏袒；不徇私，让店员正确地认识自己所存在的问题。店长要有开朗的性格，才能将他的笑容带到工作中，从而感染到其它员工，创造一个良好的氛围。 每天面对满目琳琅的商品、川流不息的顾客以及忙忙碌碌的工作人员，如何抓住重点，保证商场有序的运作，实现经营目标，最大限度的提高店内业绩，这就需要我们要有“狼”一样的精神，打造更好的明天。
亲爱的同学们：
2015年7月31日，2022冬奥会举办宣布在北京的瞬间，全国人民欢呼雀跃！随着奥运的临近，我也从一个稚嫩的孩童成长为一名阳光自信的少先队员，每当我看到五星红旗冉冉升起，我的内心都激动不已，好似乘上时光穿梭机，以多种不同的身份，来到了2022年的冬奥会场……
我是一名滑雪运动员，赛场上的我，好似翻飞的雪地蛟龙，赛道上的我心只有一个信念——为国争光，我以高超娴熟的技艺表达对祖国的热爱。
我是一名现场记者，激动地将自己看到的、感受到的冬奥会情形，用流利的语言向电视台前的观众们播报现场的场景，让场外的观众们通过我的精彩播报，身临其境地感受现场激烈比赛角逐的幕幕场景……
我是一名志愿者，以满怀的热情，面带微笑为各国来宾提供帮助，每天穿梭在赛场的各个角落捡拾垃圾，维持秩序，用自己平凡的举动，向全世界展示我国的热情与文明……
铃铃铃……上课铃声将我的思绪拉了回来，我要以“积跬步，行万里”的姿态，好好学习，汲取知识，为中国加油，为2022年冬奥会加油！
他们到底跋涉过了多少旅程，肩上到底背负了多少使命?
他把鞋子深深地陷入稻田里，让清晰的脚印指向遥远的未来，迈向我们美好的新时代!
自古以来，人民都是推动历史发展的潮流，“民以食为天”、“食以稻为天”，因此，最令我敬佩的科学家莫过于“杂交水稻之父”——袁隆平。在我的脑海里，袁隆平的形象总是定格为一位身穿白色衬衫，站在一望无际的稻田里辛苦劳作的老者。常年的躬身在田间地头，他皮肤黝黑，与其说是一位科学家，倒不如说他更像是一个普通农民。
“禾下乘凉梦”，“杂交水稻覆盖全球梦”，这是两个多么宏大的设想，杂交水稻大面积亩产900公斤又是个什么样的概念?这是世界上迄今尚无人登临的一个高峰，也是“杂交水稻之父”袁隆平带领着中国专家迎战世界粮食问题的一个新跨越。袁隆平曾直言，这条道路虽然是艰难的，但前途是光明的，苦就苦一点，出了产量更高的新品种，全中国、全世界人民都能解决温饱问题，他心里高兴，吃点苦没关系。
袁隆平在讲话时会有中英交杂的习惯，就像是吃多了杂交水稻，讲中文后会自动翻译，人们称这是“袁氏幽默”，他还会讲俄语，爱好体育，爱好音乐，考过空军，像这样一个多才多艺的“宝藏男孩”怎能不让人敬佩!
2019年，阳光炽热，土地温暖。90岁高龄的袁隆平依旧在埋头苦干，他希望自己再奋斗十年，让全世界一半的稻田种上我们的杂交水稻。
这是每一位有良知的科学家身上所具备的品质，许许多多的科学家一生致力于科学研究，或许他们没有千亿的身家，却甘愿把技术无偿的贡献给全人类，造福全人类。他们夜以继日的工作，谁有功夫闲看云隐;他们精确地估量着生命的意义，谁有私心去计较生命的长短;他们在模糊的泥土上捡拾细小的沙粒，是这些美妙的晶莹绽放开来，给了我们方向，使得世界更精彩。
我每天都在幻想自己何时才能发芽，茁壮成长，成为绿荫，去感恩那些为我们无言付出的科学家。因为，我坚信自己可以不断地向未来迈进，致敬新的时代!
从严管党治党永远在路上。党章明确国企党组织的作用是:保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策。
XX各级企业党组织主动扛起管党治党政治责任，认真履行监督管理重要职责，积极运用各类有效监督手段，主动防范和化解各类风险。健全综合监督机制，努力营造风清气正的良好政治生态。集团从监督机制、监督方式、监督对象入手，健全综合监督机制，强化党员和职工民主监督，营造良好的政治生态。
——监督机制上，围绕大监督体系建设，推动由人监管向制度监管，从资产监管向资本监管转变，重点解决向基层企业放权后的监督问题。先后制定完善了投资、风控、财务、审计等XX个制度，构建了“审计直管、纪检专设、财务统一、董事专职”四条监督防控线，强化对权力集中、资金密集等重点人群、重点岗位、重点环节的监督。
——监督方式上，集团坚持常态监督与重点监督相结合，党内监督与群众监督相结合。在常态监督中，集团各级党组织和纪检机构坚持运用好监督执纪的“四种形态”。通过认真落实民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；通过发廉政短信提示和提醒约谈、函询等监督方式，把党员干部的违纪违规行为制止在萌芽状态。在重点监督中，紧紧盯住重点人、重点事、重要时间节点、重大项目等，开展专项检查、专项审计与专项效能监察相结合。还在全集团落实党委领导下的全覆盖巡察机制，以党委抓总，组织、纪检、风控、审计、财务等机构为骨干，坚持常规巡察与专项巡察相结合，以严格的巡察形成震慑，使违纪违法行为无处可遁。
——监督对象上，紧紧抓住领导干部这个关键，严格执行领导干部的任期制和契约化管理，执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、任期轮审与离任审计。对中高级管理人员，集团实行党风廉洁建设一票否决制度。对经营管理人员，做到上岗有评价、年度有考核、过程有监督、离任有审计全程闭环运行。同时发挥党员代表大会、职工代表大会、工会的作用，强化党员和职工民主监督，良好企业政治生态已初步形成。建立科学防控机制，对企业生产经营实施全过程、全覆盖的风险防控。集团在防控主体、防控方式方面建立了科学防控机制，对生产经营管理进行了科学防控。
——防控主体上，建立了外部与内部相结合、专家学者与企业管理人员相结合的风险防控队伍。建立以专家学者和企业经营管理骨干人才为主体的企业重大决策咨询智库，形成专家论证评审机制。建立委派审计总监、委派董事监事、聘请外部董事、总法律顾问等制度，形成了以内部专家为主体，外聘咨询机构、法律顾问为补充的高素质专业防控队伍。
——防控方式上，建立了事前、事中、事后全程风险评估和监控机制。所有重大项目和重大决策，决策前，要进行风险预评估，凡风险较大的均暂停或完善；事中，要进行全程监控，发现较大风险及时预警或叫停；事后，要进行风险过程评价。对所有投资企业，采取外派董事、监事和审计总监，强化风险预警跟踪和科学评估，加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚焦等重点岗位、决策环节的监督。实践证明，党建规范化建设是提高国企党建质量的必要途径。只有持续用力加强国有企业党的领导和党的建设，国有企业才能保持旺盛的生命力。
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