党建引领推动高质量发展工作情况报告
党建引领推动高质量发展工作情况报告
随着经济社会的快速发展，我国已经进入到实现高质量发展的关键时期，高质量发展已经成为全国上下的共识和共同目标。在这样的背景下，党建引领推动高质量发展的工作已经成为了一项必要的任务。
在党中央、国务院坚强领导下，党委在国家制定的大政方针下，紧紧围绕推动高质量发展，充分发挥了党建的作用，以优秀党员干部和领导班子为核心，精心谋划和实施了系列工作措施，取得了显著的成绩。
一是全面落实党建工作责任制。党委在公司所有的决策中，坚决贯彻落实党的方针，落实党建工作的责任制，实现党组织对公司职工的全面管理，让党建始终成为公司各项业务工作的有力支撑。
二是落实创新驱动发展战略。公司紧密贴合国家战略，积极探索市场有效搭配，发挥党员干部的模范带头作用，推动企业不断创新、不断进步，真正把创新作为企业“活力之源”，在带领企业不断前进的同时，也在为我国高质量发展做出贡献。
三、保障职工权益，创造良好发展环境。党委常常深入到各个生产一线和职工中进行调研，确保及时了解职工的生活和工作情况，解决职工提出的问题，维护职工的权益，同时以职工需求为导向，持续改进工作条件和环境，为职工提供更好的发展
平台和更好的发展机会。
四、加强制度建设，增强企业活力。公司党建关键是建立健全党委制度，以党委制度为基础，在公司建设中形成了科学完善的组织机构、工作流程，紧间密环环严实的制度体系，实现了企业管理和发展的规范化和有序化。
在落实这些工作措施的过程中，公司的业务水平和服务质量得到了显著提高。同时，公司承担的社会责任和公共服务也不断向深度、广度方向扩展，公司名声渐佳，社会知名度不断提升，为继续推进企业的高质量发展打下了坚实的基础。
在接下来的工作中，公司党委将继续发挥党建在推动高质量发展的重要作用，在深化改革、加快转型升级、促进数字经济发展等方面提出更多的措施，为实现高质量发展持续作出积极的贡献。本文介绍了党建引领推动高质量发展的工作情况报告。在党中央、国务院坚强领导下，党委紧紧围绕推动高质量发展，落实党建工作责任制，落实创新驱动发展战略，保障职工权益，创造良好发展环境，加强制度建设，增强企业活力。这些工作措施取得了显著成效，公司的业务水平和服务质量得到了显著提高，同时承担的社会责任和公共服务也不断扩展，公司名声渐佳，社会知名度不断提升。
在未来的工作中，公司党委将继续发挥党建在推动高质量发展的重要作用，在深化改革、加快转型升级、促进数字经济发展等方面提出更多的措施，为实现高质量发展持续作出积极的贡献。这一报告充分展示了党建在推动高质量发展中的作用和重
要性，也为其他企业提供了可参考、可借鉴的经验和思路，有力地推动了我国经济社会高质量发展的进程。
党建引领高质量发展
—深入推进农村基层民主建设
求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必溯其源泉。党的十九大报告提出，要健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，充分说明党把农村治理提升了一个新高度。时下，结合农村基层发展现状，坚持和强化党建引领，是推进基层民主建设的根本路径，是构筑乡风文明的有力保障，更是推动乡村振兴的固本之举。
从新中国成立到现在的半个多世纪以来，我国农村的基层民主逐渐建立并已获得了较大的发展。随着自由选举对象的逐渐明确和主体意识的逐渐增强，民主治理内部也开始具备了一定科学的民主决策过程，村民自治等民主形式在试点成功之后又在稳步发展中，这充分显示出了我国基层民主的强大生命力。而在当前巩固脱贫攻坚成果，大力推进乡村振兴的新形势下，要使农村基层民主建设能够获得更加充分的发展，还应该持续做好以下工作：
一是强化顶层设计，抓好队伍建设。健全农村基层民主的相关法律制度和政策保障，完善法律规范体系，同时结合各地实际情况,上级部门因地施策，制定具体的实施办法，加大执法检查监督力度,对侵犯农民民主权利的行为依法查处,维护法律的权威性与严肃性。持续抓好支部班子和党员队伍建设，村干部要主动搭建落实群众民主权利的平台，尊重群众民主权益，主动倡导让群众参与村务决策和民主管理。基层党支部是议事决策的重要载体，村里的“两委”干部、党员更是决策方式的执行者和参与者，村内执行民主的成效就取决于支
部和党员干部是如何发挥先锋模范作用。XXX洲村在建设高标准农田项目期间，召开专题民主评议会，认真听取群众代表的意见和建议，充分发挥群众民主议事权力，调动群众参与乡村建设的积极性，高标准农田项目得以高效顺利推进。
二是完善组织架构，夯实议事职能。明确镇村两级党员议事会规则，成立议事会成员小组，一般由党支部书记担任会长，品行端正思想积极的老党员担任成员，村两委成员不得设为议事会成员。充分发挥议事职能，认真做好季度会议记录，围绕谁来议、议什么、怎么议和议的效力，压紧压实协商每个环节，按照广泛收集意见、研究确定议题、制定协商方案、发布协商公告、开展议事协商、通报协商情况的步骤。完善和优化议事规则，广泛搭建协商议事平台，增强群众参与积极性。目前，XXX共建立村级党员议事会17个，产生议事会成员119名，均正常开展工作。
三是依托“152”行动计划，激发基层活力。通过系统可行的实施方案，开展“152双培一树”行动计划，充分发挥基层民主功能，由村级率先摸排考察、民主评议，选出思想正、产业旺、素质高的产业发展带头人、党员带头人，逐级筛选评议考察，推荐至上级组织部门。在实施“152双培一树”行动计划中，充分发挥基层民主协商优势，提高党员、群众参事、议事的积极性，一是能够保障发展党员质量，优化党员队伍结构，推动党员队伍整体素质提高。二是经基层民主评议选出的产业带头人，在政治觉悟、理想信念、党性认识的审定上有了初步肯定，提供给乡镇一级调查了解产业带头人作出重要依据。
三是在152行动计划下，扩大村民政治参与，吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的党员产业带头人进入村“两委”班子，逐步成为党组织书记，为实施乡村振兴战略培养一批思想解放、视野开阔、富有创新精神的农村基层干部。“152双培一树”行动计划实施以来，XXX明确培养4名产业带头人为党员培养对象，力争在2020-2021年度村两委换届时，有2名党员产业带头人培养成为村级党组织书记。
四是注重意识培养，构建乡风文明。新时代背景下的农村基层主建设，要注重农民对民主自主意识的培养，加强“两委”建设和干部民主政治素质的培养。农民是农村基层民主的主体，村委会是基层民主行使权力最主要的实践组织。加强村民以及村干部的民主政治素质，就必须要强化宣传教育，统一对民主的思想认识,全面营造推进农村基层民主建设的氛围。构建社会主体参与乡风文明建设机制,
积极培育文明新风，扩大村民有序的参与度，定期举行“最美家庭”、“好婆媳”等活动，挖掘优秀传统文化，开展移风易俗，夜话工作以及“四小园”建设，传播正能量、新思想，有序推进乡村治理工作。
五是健全村务公开，保证民主监督。村务公开与民主监督相辅相成，既要做好公开，又要广泛接受民主监督，缺一不可。一方面是要加强领导，监督得力，镇级相关部门成立村务公开指导小组，对村务公开进行抽查和调研，围绕公开是否及时，内容是否具体等进行督办；另一方面是规范程序，注重实效，村民代表、监督委员会成员要按照法规制度开展工作，切实肩负起民主监管职责；村务公开形式多样化，使群众全方位行使参与权、知情权和监督权，以提高村务公开质量和村民满意程度为目标，促进村务真公开、常公开、全公开。
财务研究做好基层党建促进农商银行高质量转型发展思路探析贾卫华（鄠邑农商银行，陕西西安710300）摘要：近年来，在以总书记为核心为核心党中央团体领导下，我国各项事业获得了快速发展。而农商银行作为党基层党支部，直接面向群众并提供基础服务，是当形象表现形式之一，因此，必须提升对党建工作重视。基于此，本文从农商银行基层党建工作入手，提出新时期环境下促进农商银行实现高质量转型发展新路径。关键词：基层党建；农商银行；高质量转型；发展思路前言：随着我国经济形式快速发展变量，而思想是引导个人行为方向重要因素。形，在新环境下要像实现自身可持续性发展，因此，在进行基层党组织建设中，为确保党就应顺应市场发展，对各个领域进行改革，组织成员可积极主动承担自身责任，应重视以此为顺利运营提供支持。而在经营管理和思想对党组织成员作用，加快基层党组织成决策中，人是实现发展核心。而在农商银行员思想健康，从而提升其思想道德素质，促建设中，为实现自身发展，必须保证党的领使其主观能动性得以发挥。首先，在进行基导正确性，为此，应提升对基层党建工作重层党组成员思想建设中，应保证相关内容与视，从而促进农商银行在新时期环境下实现时俱进，复合当前时代发展要求。而党组织高质量转型发展。成员应主动学习并掌握新时期思想精神，掌一、明确农商银行基层党建工作开展握党最新发展动态，根据发展政策方针全面思路落实思想政治建设，提升农商银行基层党组农商银行开展基层党建工作中，为保证织成员综合素质水平，为保证党的先进性提各项工作顺利进行，应先明确工作思路和工供助力。其次，强化农商银行基层党组织成作内容，为开展相应工作指明方向，并以此员责任意识，树立“人人有责”思想观念，为基础落实各项相关工作，而农商银行开展在责任意识领导下促使基层党组织成员做好党建工作中，主要工作思路包含以下几方面：本职工作，为党组织工作顺利开展提供助力。一是，以市场拓展为导向。在农商银行业务最后，由于农商银行直接面向群众，应提升经营中，加强对党员干部引导，促使其主动基层党组织成员服务意识，始终将群众利于承担农商银行发展重任，提升对客户与关键放在首位，将为群众提供服务作为主要工作项目关注深入开展“访客户、问需求、优服职责，主动解决群众实际困难，为群众提供务”，主动向三农和小微企业提供服务，提升个性化优质金融服务[1]。经营效益。二是，强化资产优化导向。引导三、强化提高基层党支部综合素质党组织基层员工主动认领人物，积极处理不在农商银行发展中，基层党组织成员发良清收，严厉打击恶意逃废农商银行债务行挥者至关重要作用，不仅为农商银行进行日为。三是，以业务转型为导向。将市场需求常管理提供指导，而且还引领各项工作落实。作为中心，针对不应类型客户，打造个性化建立于基层党组织群体基础上的基层党支部金融产品，满足不同客户群体差异化金融服委员会，是党支部发展建设核心力量。党支务需求。并利用现代化信息技术建立电子银部要想对支委结构进行优化，发挥其对农商行，加快业务拓展速度与范围，提供上门服银行发展推动作用。首先，应对担任支部委务，推广各类特色卡，满足不同客户需求。员会领导成员进行合理选择，保证其在能力四是，以普惠金融为导向。在农商银行向三水平、事业心、职业道德和创新精神复合要农、小微企业和市域经济发展提供服务经营求。其次，提升对支部委员会成员选举关注宗旨指导下，以基层党组为主要服务团体，程度，严格控制人员选择标准，加强对参选开展“金融知识进万家”等活动，加强金融人员审核，从思想、能力等方面进行综合考知识宣传，并提供更多个性化金融服务，为虑，保证选择成员综合素质水平，为党组织农户、商户、企业与农商银行建立沟通桥梁。补充高素质成员群体，保证党组织先进性。五是，强化社会责任担当。农商银行发展中，最后，农商银行基层党组织建设中，应重视应始终围绕支持乡村振兴战略发展目标，将宣传作用和重要性，做好对基层党组织成员乡村振兴作为信贷资金流向重点领域，主动思想等方面宣传，逐渐提升基层党组织活力，承担推动农村经济发展，加快农民脱贫致富从而提升党组织成员综合素质水平。重任。四、激发基层党组织活力二、加快党员思想建设保持农商银行基层党组织成员活力，对农商银行发展需要依托于基层党组织支提升其工作积极性和主动性具有重要作用，持，基层党组织是当实现建设和发展核心力同时利于促使党组织成员主动进行学习，不264断提升自身素质。因此，农商银行在发汗中，应重视基层党组织活力作用，并采用多种有效方式，不断激发基层党组织活力。首先，可改进以往活动方式，对党建活动载体进行创新。落实“三会一课”制度，在党员素质培养中将集中教育和分类学习结合起来，并以党员发展实际为基础，展开由针对性教育与学习。其次，农业商业青年党员数量增加，为满足其需求，应对传统教育方式进行改进，提供新型学习方式和渠道，如加强对现代化信息技术利用，建立相应沟通，改编以往长期采用的传统开会学习模式，对学习方式进行创新，满足年轻群体对学习方面需求，同时利用各种现代化技术，加强党组织成员间相互沟通，促使实现学习成果共享，从而提升党组织成员学习积极性。最后，激发基层党组织成员创新能力，引导党组织成员对种线上服务，不断提升客户体验，加快智慧银行建设，并借助大数据技术等，提升在客户精准识别、有效定位以及全面管理等方面服务质量，增强基层党组织工作成就感，进而激发党组织活力[2]。结论：基层党组织是我党开展相关工作基础，也是推动农商银行发展和引领发展方向核心和主要动力。新时期社会环境下，农商银行为适应市场发展需求和满足群众需要，就应快速实现高质量转型发展，而其在发展中离不开基层党组织支持。因此，必须提升对基层党组织工作重视，明确实现农商银行转型思路，并落实基层党组织成员素质能力培养等工作，以此促进农商银行实现顺利发展。参考文献：[1]李金懋.以党建引领商业银行内部审计高质量发展[J].中国内部审计，2019（12）：54-57.[2]李亚华.做好基层党建促进农商银行高质量转型发展[J].中国农村金融，2019（06）：27-29.作者简介：贾卫华（1975-），女，汉族，陕西鄠邑，支行行长，农商银行基层机构如何做好高质量转型发展。“互联网+金融”模式进行积极探索，掌握各
民?银?：党建引领?质量发展创新驱动数字化转型河南经济报
记者
杨磊
通讯员
?翔近年来，民?银?坚持党建促发展的思想理念，牢牢把握?质量发展的?作主线，有?推动转型发展，积极探索数字化转型发展之路，通过数字化转型引领全??上?质量发展的康庄?道。深刻领会
准确把握
推动科技创新为加强核?技术?主可控，民?银?于2014年开始，对分布式体系进?研究和探索，遵循“分步实施、?步快跑”的原则，分为局部探索、核?试点、关键升级、常态化应?四个阶段推进分布式体系建设，先后投产了分布式技术平台、分布式直销银?电?账户、分布式线上统?渠道、分布式零售贷款、分布式?付平台、分布式?联系统等。2020年11?15?，民?银?分布式核?系统成功上线，2021年4?30?，顺利完成亿级客户规模的数据迁移，?此，民?银?“全分布式”?主开放技术架构体系全?建成。分布式核?项?在项?规划、组织保障、风险管控、业务协同、总分联动上取得了五?管理突破，在数据强?致性、系统弹性扩展、业务连续稳定、客户?感升级上实现了四?技术突破。升级后的分布式核?系统充分满?10亿级?户、5万TPS处理速度和30毫秒以内响应时间的技术要求，有效?撑全?未来5-10年的业务增长。分布式核?项?是举全?之?建设的重点项?，项?周期耗时两年，20余系统改造，140多个系统回归，开展了10轮功能测试、8轮迁移演练，以及历时5个多?的核?并?及在线迁移，全?所有部门、40家分?、科技公司均派驻??参与，?峰期项?成员达400余?，项?管理协调等??挑战重重，建设过程也遇到很多技术难题，但最终为客户、为全?交上了?份满意的答卷。科技赋能
数据驱动
建设“数字中国”中央指出：“疫情激发了5G、??智能、智慧城市等新技术、新业态、新平台蓬勃兴起，?上购物、在线教育、远程医疗等“?接触经济”全?提速，为经济发展提供了新路径。我们要主动应变、化危为机，深化结构性改?，以科技创新和数字化变?催?新的发展动能。”民?银?重点发?“科技赋能”，探索开展数字化实践,以服务外部客户和赋能内部业务为初?使命、以技术创新和数据应?为动?引擎，在客户服务、风险控制、业务运营、产品创新等领域，全?推动数字化变?创新;优化以中台为核?的企业级系统架构，加强民?银?“数字?融”的科技基座。技术创新和数据应?。疫情防控期间，民?银?紧急开通了“云见证”“云?签”等功能，通过移动运营和远程银?，开发了“5类标准场景+2类通?场景”的应?。?向?微企业推出了“云账户”等系列产品，重点改善?微企业开户难、结算难的服务体验，?持“在线信息收集、线上注册预约、注册开户?体、线下交付协同”的服务模式，客户扫码就能开户，?站式为其提供交付。引?联?核查、?脸识别，强化?份识别的可靠性和交易流程控制的实时有效性，保障客户能够安全地使??机银?、远程银?、电话银?等，?助发起各类业务办理
经济与社会发展研究党建与社团强化党建引领推动企业高质量发展锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司?刘强摘要：党建工作在企业的运营发展过程中发挥着重要引领与指导作用。在当前社会经济高速发展与科学技术不断创新的新时代下，企业要想在竞争日趋激烈的大环境下站稳脚跟，就必须紧跟党的领导、严从党的指挥，才能够有效推动企业的高质量发展。本文紧密结合阿尔哈达矿业公司运营发展的实际情况，就如何在强化党建引领的前提下，有效推动企业的高质量发展发表了自己的见解，以供参考。关键词：党建；企业；高质量发展如今，中国的经济社会进入了一个崭新的发展时期，社会各项经济都呈现出高速发展的态势。在当前这个以速度为主旋律、以学习型人才和现代化科学技术为主要生产力以及以创新为发展引擎的新时代下，党建工作的作用越来越凸显。作为新时代下的企业必须在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，强化党建的引领作用，实现企业的高质量发展。近年来，阿尔哈达矿业公司在集团公司、事业部党委及属地政府的坚强领导下，以党建为引领，进一步优化完善各项党内制度，围绕中心、服务大局，扎实开展各项工作，实现了党建工作和生产经营紧密融合。（1）加强政治理论学习，坚定理想信念。一是始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习主要内容，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、专题学习培训、广播等形式，采取个人自学与集体研讨相结合的方式，积极营造“多方位、全员学”的学习氛围，组织开展专题学习活动37次，累计2200人次参学；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展政治理论学习，组织党委理论学习中心组学习12次；三是组织党员干部及员工210人次积极参与注册“学习强国”平台进行学习，每月公布学习成绩及排名，对优秀学员进行表彰奖励。（2）加强制度建设，夯实党建工作基础。一是制定下发了年度党建工作要点、党建工作月度计划、“学习强国”积分管理办法（试行）及《关于进一步加强对入党积极分子及入党申请人管理的通知》，修订完善了“三重一大”及《党委会议事规则》等制度；二是成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，以党建工作领导小组抓引领，各党支部抓落实，推动党建工作开展；三是以“党组织找党员、党员找组织”为行动目标，开展“党员亮身份”(上接第176页)学生党员教育、管理和服务中的作用，加大微媒体平台的推文频率和推文质量，增强吸引力和感染力，利用微媒体不受时空限制和互动性加强对入党后学生党员和顶岗实习学生党员的教育和管理。（四）加大微宣传强化正面影响高职院校的任务是培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，青年学生党员作为活动，切实增强了党员的归属感和使命感，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”的良好效果。（3）突出特色，组织开展丰富多彩的党内活动。一是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，开展“追寻矿工足迹探源初心使命”“学习榜样问初心担当使命创幸福”“捡拾垃圾美化矿区”等特色主题党日活动，用行动感悟追梦初心；二是以“为员工谋幸福”的奋斗初心，开展党员领导干部专题调研活动，解决一线员工关心的热点、难点问题，在井下设立“党员服务站”为一线员工送温暖，解决井下一线员工吃水难的问题，用心呵护、用爱守护员工幸福；三是开展庆“七·一”系列活动，重温誓词感悟入党初心使命、“党员亮身份”活动，让广大干部员工“干有方向做有榜样”；四是邀请中央党校教授、驻地旗委组织部长到公司讲党课活动；五是分批组织20余名党员代表赴延安、井冈山、西柏坡等地开展“不忘初心跟党走、红色教育锤党性”红色教育，教育引导党员干部坚定理想信念，陶冶爱国情操，增强发展信心。（4）加强队伍建设，提升履职能力。一是为打造战斗力强、业务精的党建队伍，设立党建工作部并配备专职党建工作人员2名、兼职人员1名，积极采取“走出去”“请进来”的学习模式，先后组织20余人参与集团、事业部及驻地党委组织的专题业务培训10次，有效提升了党建工作的综合实力；二是严格按照发展党员程序，做好发展党员工作，新发展党员3名，预备党员5名，确定8名积极分子，为党务队伍后续发展打下坚实基础；三是严格履行党组织换届程序，做好党支部换届工作。（5）高度重视，切实抓好意识形态工作。一是以落实意识形态工作领导小组责任为主线，严格按照意识形态工作责任书，将意识形高职院校中先进代表，要做好“领头羊”，发挥模范带头作用。高职院校要充分利用微媒体对学生党员队伍中的先进人物和典型事迹进行深入挖掘和大力宣传，弘扬共产党员无私奉献、甘于吃苦、努力拼搏、全心全意为人民服务的精神，发挥先进典型的示范、引领作用。参考文献[1]陈丽.微媒体对大学生核心价值观的影响研究[J].淮南职业技术学院学态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容；二是召开党委会专题研究意识形态工作2次，参加专题学习2次，讲授意识形态专题党课3次，完成任务清单工作12项，真正使党员干部“行”有指引，“做”有方向；三是“国庆”前夕，组织召开专题会议，研究意识形态工作，明确分工任务，牢牢把握“特殊时期”意识形态的主动权，全力打好意识形态工作主动战。（6）强化支部建设，切实发挥党组织的战斗堡垒。进一步落实“三会一课”制度，推进过硬党支部建设，严肃组织生活，在增强制度的刚性约束上下功夫，不断提高党员教育管理制度化、规范化水平，坚持“抓党建促生产”这一主题，结合实际围绕生产经营中心工作，深入开展党建品牌创建，推动党建工作落地生根，公司第一、第二党支部先后被集团评为“过硬党支部”示范点。（7）带头履职尽责，发挥党员干部示范作用。及时总结和推广先进党建工作经验做法，深入挖掘宣传先进典型，使他们在更大范围发挥示范带头作用，持续开展“党员先锋岗”等评选活动，注重员工思想教育，进一步激发党员干部爱岗敬业、团结协作、干事创业的激情，不断提升党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为公司发展凝聚强大动力。参考文献[1]武楠.夯实党建基础,助力企业发展——西安纺织集团以高质量党建为引领推动企业高质量发展的实践[J].东方企业文化,2019,261(2):72-74.[2]张宇.“党建+”引领企业高质量发展[J].中国电力企业管理,2019(12):80-81.[3]肖军华."党建融合"引领企业高质量发展[J].北京石油管理干部学院学报,2019,26(3):30-35.报,2019(3):17-18.[2]涂雪峰,李萍风.“微时代”背景下高校基层党建工作机制的创新研究[J].理论观察,2018,143(5):38-40.[3]李春燕.新媒体时代高校学生党建模式创新的研究[J].辽宁科技学院学报,2017,19(1):88-89.[4]史晓明.新时代高职院校进一步加强学生党员队伍建设的探索[J].产业与科技论坛,2018,17(19):251-253.·183·
以?质量党建引领?质量发展如今，我国改?发展取得的巨?成就离不开党的坚强领导。未来，?事创业实现?质量发展更需要有?质量的党建。近年来，?东财?党委??新时代党建?作新要求，提出“三引领三保障”党建?作思路，以?质量党建引领保障?质量发展。（01?06?，中国组织?事报）领导班?和领导?部，是改?发展的领导者，是治国理政的决策者。党的建设，最核?的就是党政领导班?建设。党政领导班?也是党内的“头阵雁”，是重要的“领头?”，只有领导班?更加忠诚、?净、担当，才能够让整个党的建设，社会各项事业更好地发展。从近年来，改?发展的成功经验看出，?论是脱贫攻坚、乡村振兴还是抗击新冠肺炎疫情，每?次灾难与困难?前，都是领导?部的冲锋陷阵，最终形成了强?攻坚克难之动?。如今，站在新的历史发展起点上，继续加强党建，以?质量党建引领?质量发展。以?质量党建引领?质量发展，需持续进?党员?部学习教育。学习教育，这是让党员?部不断得到思想政治洗礼和熏陶，不断实现?我提升的重要契机。学习教育，是新时代任何?安??命之本。党员?部，是?事创业的重要先锋，更应该不断学习，不断提升?我，增强各种能?，才会不断做出成绩，与时俱进。这就需要，各地区，在上好党课、讲好党的故事等基本的思想政治教育之外，还应该通过各种平台、各种形式，对党员?部进?知识的更新，专业技能的培训和讲授，让党员?部从各种学习中，长知识、长见识，增强政治觉悟，更加学会理性思考，形成良好的?作习惯和思维。与此同时，党员?部还应该在不断的学习教育中，提?求知欲，逐渐养成对学习的兴趣，不断形成?我学习、终?学习的?觉。以?质量党建引领?质量发展，需持续加强?部队伍作风建设。作风建设，永远在路上。作风建设，这是党建?作?直在不断加强的?项长期性?作。作风建设，随着不断实施从严治党战略，党风、政风得到了好转。但是，这丝毫不能放松和?意。继续加强?部队伍的作风建设，才能够让每?个?部在未来的?事创业中，拥有良好的?态，更廉洁?律的作风，不断发现问题，不断查找问题，不断解决问题，给?民群众更多做实事，真正做出成绩。这就需要各级组织和纪检?部，都要真正履职尽责，加强对党员?部的监督问责，与此同时，党员?部要从?系列的党内学习教育中，加强?查?纠，敢于发现问题、解决问题，养成良好的?作作风。?质量的发展，需要有?质量的党建?平与之相适应。实现?质量的党建，才能促进改?发展真正实现?质量。
泰安银?：党建引领打造?质量发展“红?引擎”党建抓得好，企业才有凝聚?，发展才有新动?。泰安银?勇做新时代泰?“挑??”，精?组织安排，奋?攻坚克难，坚守初?使命，推动党建与业务?作融合发展、互促共赢，让?融服务有?度，有温度，有速度，开创了党建?作和经营?作相结合的崭新局?。顶层设计：??阔斧
抓住党建“???”2019年1?22?，王希娟担任泰安银?党委书记兼改?发展领导?组组长。彼时的泰安银?刚刚经历过?次动荡，营业收?逐年下滑，?融风险加?，资产质量堪忧，??浮动，百废待兴。抓好党的建设，是做好?切?作的根本保障。王希娟把全?加强党的建设放在?位，开始了??阔斧的调整。?先，建?健全党的组织架构，增设党委办公室、党委组织部等党的部门。“让党委办公室和董事会办公室、党委组织部和??资源部、党委宣传部和?政部合署办公，将业务?作和党建?作同部署同落实，这就??强化了党的领导?。”王希娟与员?谈?谈话。善张?者引其纲。为了突出党的领导在公司治理中的核?地位，泰安银?修订完善《党委会议事规则》《泰安银?党委研究决定、前置研究讨论事项清单及负?清单》，在公司章程中明确党建?作总体要求，包括党组织的设置形式、地位作?、职责权限，党务?作机构及?员配备、党建?作经费保障等，完善“四会?层”公司治理机制，明确?党委会审议决策“三重??”内容及决策程序，完善党组织在公司治理中的?作职责；严格履?党组织在决策、执?、监督各环节的权责，始终遵循党组织研究讨论是经营管理层讨论决定重?问题的前置程序，党委在参与重?决策前，开展充分调查研究，?泛征求各?意见，形成统?意见和?案后，再按程序提交董事会审议。在董事会决策过程中，积极沟通，充分传递党委会的意见，从?使党委决策按照法律程序顺利转化为董事会的决议，同时党组织尊重其他治理主体，维护董事会对重?问题的决策权。“制度是纲，纲举则?张。把党建?作写?公司章程，把党组织内嵌到公司治理结构之中，就完全明确了党组织在公司法?治理结构中的法定地位。”王希娟说。泰安依??建，?城?体，城区规模并不?，但泰安银?却在狭?的空间?拥有6家管辖?，业务重叠，内耗严重。不仅如此，“原来?个部门?个?部，?个???个?部，全?总计有五六?个党?部，200多名离退休党员的组织关系依然留在原单位，党建?作如何?效开展？”2020年，泰安银?党委对组织架构进?“外科?术”，把辖区的6家管辖?合并成3家，在党员超过100?的管辖?设?党总?，每个党总?下设两个党?部；总?机关按照前中后台设?5个党?部；所有党?部配齐宣传委员、组织委员、纪检委员等。为了引导??离退休党员?部充分发挥独特优势，泰安银?专门组建了2个退休党?部，成?退休党员活动室，定期召开退休党员??部座谈会，所有党委成员全部参加。“家有??，如有?宝。??部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特?社会主义伟?事业的重要?量。”王希娟介绍说，在座谈会上向??部通报全?的经营业绩、?作情况和年度计划，宣传国家的?融政策，征询意见建议，发挥他们的余热，从?形成良性互动。许多??部拉着?对他们表?，如今的泰安银?风清?正，解决了好多多年想解决?始终没有解决的问题。
泰安银??明规范的服务。没有检查就没有落实，没有考核就没有深化。为了将党建?作层层压实，真正做到踏?留印、抓铁有痕，2019年，泰安银?修订完善了党建?作考核评价办法，?次把党建百分制考核纳?绩效考核体系，明确党建考核导向，“既要考核经营绩效，?要考核党建?作，确保党建?作与经营?作同部署、同推进。”强化基层：构筑坚强堡垒
勇做时代先锋“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮……”每天早上8:30分，在泰安银?总?营业部的?厅?，所有员?站成?排，精神饱满地唱起红?歌曲。总?营业部下辖的所有??，每天晨会前员?都会唱两?红歌，既可以唤醒激情和?志，加油打?，增强团队意识，还可以展现朝?蓬勃的精神?貌。“早上唱响红歌，职??劲??，许多客户都拍?叫好，纷纷点赞，甚?跟着我们?起唱！”参观?次红?教育基地，举办?场先模?物事迹报告会，同唱??爱党爱国歌曲，征集?篇?得体会?章，讲授?堂专题党课……为庆祝建党100周年，泰安银?专门制定了?作?案，举办丰富多彩的活动，并以快闪、抖?等多种?式展现党员职?的时代风采和良好形象，引导党员、职?以实际?动弘扬报国之志、践?初?使命。银?基层党员参观泰安?命史展览馆。为进?步夯实党建引领基础，激发基层党员?事创业的热情，泰安银?总?营业部党总?书记、总经理安?松曾带领近百名党员前往泰?集团锅炉?体验?活。锅炉?只有?桶那么?，焊接??要穿上厚厚的?作服，全副武装，钻到锅炉内部进?焊接，???花飞溅，异常闷热，由于锅炉?特别狭?，钻进钻出特别不便，??师傅必须在????呵成全部焊接完成，有时?待就是?整天，连午饭都要在??解决。??参观?员围观良久，默默不?，?灵受到了极?的震撼。“我们银?职?坐在空调房?，风吹不着，?淋不着，享受着舒适的?作环境，看到?线??汗如?下的?作状态，还有什么理由不努??作？”说到这?，安?松依然充满激动。参观结束后，每位党员都提交了?份?得体会，?志在?作中对照先进找差距，对?优秀抓落实，??岗位争先锋。党的基层组织是党在社会基层组织中的战?堡垒，是党的全部?作和战??的基础。泰安银?严格落实“三会?课”、主题党?等党内组织?活，提升党?部政治意识、党性观念、决策能?和组织?；围绕业务发展创先争优，开展党员“亮?份、树形象”、党员?范岗、党员责任区等活动，争创服务先锋。在外出营销、设备调试等任务中，党员主动带头，形成了党员抢在先、职?紧跟上的良好氛围。抗击疫情：贴?服务
践?责任
在?次贷后过程中，泰安银?总?营业部的客户经理了解到泰安某重要科技公司因受疫情影响，企业资?周转趋缓，变现困难，尤其是企业回款?多都是承兑汇票，更放缓了企业的变现速度。对企业来说，资?就是?液，?旦断裂，后果不堪设想。泰安银?连夜召集相关部门党员??，研究帮扶?案，科技信息部、授信审批部、公司银?总部等部门迅速?动起来，优化信贷产品，开通绿?通道，加班加点进?上线、测试。问题?个?个出现，??个?个解决，?多名党员饿了就在办公室吃泡?，困了就在椅?上眯?会，没有?个?叫苦叫累，?家??想着就是让产品尽快上线，让企业尽快获得资?……苦??，天不负。经过努?奋战，原本需要??天才能完成的项?，仅?两天就成功上线，在最短的时间内为企业“输?”。泰安银?整洁优美的?作环境。为实现疫情防控和经济社会发展两?抓、两不误、两促进，泰安银?组建了以16名党?部书记领衔辅导队长、76名党员为??的?融辅导先锋队，就近包保110家辅导企业，形成了“领导?组—辅导总队—辅导?队”三级联动的党员?融辅导体系，?融辅导队每周?少与所辅导企业对接?次、每旬?少到企业现场辅导?次，每?就服务?作总结?次，常态化对接企业，帮助企业解决融资难题、规范财务管理、建?现代企业制度。2020年，泰安银?荣获?东省“?融辅导?作优秀单位”荣誉称号。乡村振兴：勇挑重担
践?初?“我作为?名共产党员，在任务和困难来临时怎么能退缩？我是党员要先上，我是党员要冲在最前?，我不能让??留有遗憾，我要给其他党员同志和群众做表率！”作为?名优秀共产党员，泰安银?青年???长孙启梅在?作中不畏困难、冲锋在前，始终践??名党员的初?。
孙启梅为当地村民推介泰安银?的优势。为了建设??美的区域性精品银?，按照“服务地?经济、服务中?企业、服务城乡居民”的市场定位，泰安银?积极推动?融服务下沉，于2016年10?1?正式筹建徂徕?微??。孙启梅?告奋勇，勇于担当，?头扎进了农村市场的?阔天地。开业前三个?，各项?作千头万绪，她平均每天驾车120公??村?户，?泥路，跑?间，进深?，踏遍了徂徕镇的34个?政村、78个?然村……为了帮助当地果农销售樱桃，孙启梅勇挑重担，想办法，理思路，联合当地政府策划开展了“?届樱桃采摘节”，??提?了徂徕樱桃的知名度，?上?下?时挤满了来采摘游玩的客?。她带领员?先后在徂徕镇各?政村开展送戏?村、电影?村、共庆佳节、千?瑜伽等?艺活动多达260余场，“那段时间我?乎天天泡在村??，和?娘、婶?成了好朋友。”说起在徂徕征战市场的??，孙启梅颇为感怀。仅?短短2年的时间，泰安银?实现徂徕镇业务全覆盖，各项存款余额由0到2.8亿元，打造出了泰安银?的?字招牌，被当地群众称为“?百姓??的银?”。送戏下乡，与?娘、婶?成为好朋友。泰安银?积极探索?持脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的服务路径，推动?融服务下沉乡村，推出“乡村振兴卡”主题?融产品，?向农村地区个?农户、专业?户、农业合作社负责?等农村地区涉农经济主体发?，“乡村振兴主题卡”可享受包括涉农意外保险、法律咨询服务、医疗咨询服在内的“3”项服务，以及“6”重?礼、“5”免权益和助农贷款等特?产品。推出之后，?受欢迎，?百姓纷纷拍?称赞。党建，如春风，润物?声；变化，如?露，化育有形。2020年6?，泰安银?党委被泰安市委授予“新时代泰?‘挑??’先进集体”荣誉称号。在党建强有?的引领下，泰安银?实现了?跨步发展，经营管理迈上了新台阶，优质服务?平跃上新的台阶。截?2020年末，泰安银?资产规模、存款余额、贷款余额分别较上年末增加160.89亿元、92.10亿元、82.50亿元，增幅分别为24.64%、17.67%、25.18%，各项监管指标持续达标，资产利润率、流动性?例等指标继续保持全省前列，??美的区域性精品银?建设之路越?越实。（张宗才
王国梁
照?由泰安银?提供）
中信银?成都分?坚持“党建引领”助推?质量发展时间砥砺信仰，岁?见证初?。中信银?成都分?是中信银?在西南地区设?的?家?级分?，扎根四川24年来，始终坚守精神?地，传承红?基因，坚持以党建为魂，以党建促业务，围绕四川“??多?、五区协同”发展战略，积极把握成渝地区双城经济圈建设的历史机遇，担当服务地?经济转型发展的使命，与四川热?共?共荣。截?2020年末，成都分?总资产迈过1400亿元?关，?般性存款超1200亿元、各项贷款超1360亿元，继续保持在川股份制银??位。聚焦主题教育
打造“?融党建”新模式站在新的起点，如何从“新”出发，解局未来？历史是最好的教科书，中信银?成都分?党委带领1300余名员?在党史学习教育中深刻感悟思想伟?，品味真理“?甜”，在新时代的卷?上书写着??的答卷。2021年6?，中信银?成都分?党委带领党史学习教育读书班80余?奔赴夹??，通过现场参观、专家授课、专题辅导等形式深?开展党史学习教育，感悟“信念坚定，团结友爱，挑战极限，不胜不休”的夹??精神，要求全?党员?部在党史学习教育中做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史??”，不断开启成都分?管党治党、服务创新、提档进位、履职尽责和品牌提升五个新局?。“欲筑室者，先治其基”。“战?堡垒”强不强，关键看基层的?量。2019年，中信银?总?提炼出“四?两融合”基层?部标准化的“?运模式”，有效破解了基层党建“最后?公?”。成都分?对标实践该模式，?前已创设40余个党员?范窗?，创建110余个党员?范岗，与企业党组织建?100余个党建共建项?，凝聚起党建引领发展的强??量。创新“党建+业务”擦亮?融党建品牌经济是肌体，?融是?脉。中信银?的众多战略客户皆是国民经济?柱产业的龙头企业，在实体经济中起到中流砥柱的作?，是国民经济持续发展的基?。在中信银?总?党委“党建+业务”的?作要求下，成都分?多措并举推进战略客户党建与业务融合的场景模式，探索出“党建+业务”服务?持的新路径，共同履??持实体经济的重要使命，树?了战略客户“六共建、四共享、两联建”?融党建品牌，打造出?融党建的新模式。2020年6?，成都分?牵头与中电建成都勘测设计研究院举办联合党建活动，双?签署了《党建结对共建协议书》。此次活动是成都分??次与中电建集团分?公司联合举办党建活动，也是其在“党建共建促发展，创新战略客户营销管理模式”上的积极探索。“党建+客户”、“党建+协同”、“党建+服务”，2020年，成都分?共举办形式多样的“党建+”活动30场，共建对象包括四川海特?新集团、富?康（成都）科技?业园等。通过“党建+”拉近客户关系，助?业务发展。
特?新集团、富?康（成都）科技?业园等。通过“党建+”拉近客户关系，助?业务发展。接下来，成都分?将继续按照总?的统?部署，坚定不移地开展“六位?体”的结对共建。强化党建引领业务发展，点燃分??质量发展的“红?引擎”，不断落实联建共建持续机制，塑造中信银?战略客户“?融党建”品牌影响?，开创党建与业务深度融合的新境界。初?不改
扎实践?国企责任担当中信银?成都分?在狠抓经营管理的同时，持续深化党建引领，不忘初?、牢记使命，深刻践?国有企业的责任担当，其?影长期活跃在?持四川经济社会发展的重点领域。从2012年开始，成都分?就与宜宾市?县建?了帮扶关系，在2015年实施脱贫攻坚的重要节点，成都分?与?县通书村建?帮扶关系。成都分?先后选派了三名党员??担任驻村第?书记，通过基础设施建设扶持、产业帮扶、助学帮扶等?式，助其实现整村脱贫摘帽，?貌焕然?新。2020年，成都分?全??持抗击疫情和复?复产，强化?融服务“六稳”“六保”，建?审批绿?通道，为涉疫、抗疫企业提供信贷资?超过30亿元，为受困企业、个体?商户等办理延期还本付息业务?额超过136亿元，累计减免息费超过1.5亿元。2021年是“?四五”的开局之年，也是中信银?总?、成都分?新三年发展规划实施的第?年，成都分?积极响应国家战略，把发展绿??融、?持乡村振兴等内容纳?战略规划，加??持国家?励发展的环保设备制造及应??向，??拓展上下游供应链融资业务。截?2021年5?末，该?绿?信贷贷款余额已超过37亿元，并于年初成功发?了全国?批“乡村振兴票据”——成都益民投资集团有限公司2021年度第?期中期票据(乡村振兴)、全国?单“?成长债”——四川科伦药业股份有限公司2021年度第?期超短期融资券(?成长债)、以及地?国企?单“碳中和债”——四川省机场集团有限公司2021年度第?期绿?中期票据，实现了债券创新“三箭齐发”，成为在“乡村振兴”、“创新驱动”、“碳中和”三?国策领域均落地全国?批债券项?的主承销商。“征途漫漫，惟有奋?”！中信银?成都分?将坚持以客户为中?，以?科技驱动为引擎，以?质量发展为主题，以?价值创造为主线，以改?创新为动?，加强党建引领发展，加强协同融合发展，加强轻型集约发展，深度融?成渝地区双城经济圈建设，努?建设成为四川地区“有担当、有温度、有特?、有价值”的最佳综合?融服务提供者。封?新闻记者
冉志敏
农商银行如何以党建引领发展
当前，全省农商银行正处于向高质量发展转型的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商银行党建工作的核心问题，更是使命所在。近年来，XX农商银行按照省联社党委的决策部署，主动探索党建工作新思路。
党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒
为进一步夯实党建基础，服务转型发展，XX农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。
一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的十九大胜利召开后，XX农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治
核心及决策流程。今年又陆续出台《2018年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度，通过建章立制强化对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化。
二是健全组织体系。有了制度先行、明确了该怎么做这一基础，XX农商银行不断加强党建工作组织建设，成立党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。
三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识
一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不应只拘束于支部书记定期上党课的传统形式，要鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日分享党建理念、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。
二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点五小建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。
三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党组织的生活真正动起来。
党建引领开拓思路，助推业务转型发展
实践证明，农商银行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。
一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极
引导党员干部身先士卒，率先垂范，勇挑农商银行发展重任，主动成为“擒拿”重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商银行债务的行为,坚决执行总行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化业务转型导向。以市场需求为中心，根据客户不同类型，为其量身打造“税易贷”“流水贷”“养老贷”等个性化金融产品，以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势，拓展各类代收代发业务，扩大代收代付范围。综合运用主题营销活动、上门服务、柜台捆绑营销等方式，大力推广各类特色卡，改善电子银行应用环境，不断提高电子银行替代率。
四是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务
小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商银行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商银行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
五是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信“全覆盖”，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。
高质量党建引领保障企业高质量发展实践研究
摘要：坚持党领导、加强党建设，是企业建设发展中的根与魂，是我国企业的特有优势。将质量管理贯彻落实到党建设过程中，明晰企业高质量党建管理内在逻辑，为不断优化党建设质量、打造一流企业，做出贡献。现阶段，企业党组织党建标准化建设中，面临许多新情况，存在很多迫切需要解决的新问题，新形势下，高质量党建目标对企业党组织提出了新要求和新课题。因此，企业党组织必须正视党建标准化建设中的不足，直面挑战创新工作理念、改进工作方法，以此来适应时代要求和发展需要。
关键词：高质量；党建；企业；高质量发展
前言：企业作为我国社会经济发展的重要力量，为推进企业改革步伐，需要党建工作发挥带头作用，坚持从严治党理念，做好党建思想及政策宣传工作，促进企业内部人员思想统一，形成企业发展的内在合力与动力，进一步为企业可持续性发展助力。高质量发展不仅仅是一个经济要求，而是对经济社会发展多方面的总体要求。对于基层党建工作而言，也要高质量发展，以提高组织力为重点，突显政治功能，统筹推动各领域党建工作，实现基层党建工作高质量发展。
1企业高质量发展的意义
1.1满足职工需求
上一年我国正处于全面进入小康社会的终极阶段，对群众而言无疑提供了相当丰富的物资供应。人们生活水平不断提高，从本质上分析追求的是绿色、多元、智能化等，且追求的产品和服务都更为高质。质量发展目标指的是在当前时期消费需求中明确优质服务和产品，不断提升产品的服务水平和档次，最大程度发挥其经济价值和应用价值。
1.2适应现代化经济体系
把握科技革命产业改革的机遇，发挥技术改造的作用激励企业其他实体经济和企业等提升提升自身工艺水平和装备，让其从以往的规模速度型逐步转变为质量效益型，发挥价格、成本等优势向技术、品牌以及服务等一体化的综合优势，推动现代化经济体系的发展，提升经济发展质量。当前时期互联网技术快速发展，大数据技术的应用越来越广，在此背景下新工业革命无疑给“大众创业、万众创新”带来更多基于，这与我国规模优势和庞大内需相符合，更是科技革命跨越的关键阶段，为我国全面建设现代化国家新征程起到推动作用。
1.3推动企业可持续发展
以高质量发展为前提，推动产业审计转型并对公共侧结构进行改革，让过剩、落后以及低端的产业逐步被淘汰，以此为基础提高全要素生产力和产业链，确保要素合理配置和充分流动，促进要素成本不断提高，推动新产业、新模式和新业态的发展，促进其朝着投资边际朝着稳定的方向增长，以此为基础构建更为多元、高效的供给体系，如此才能促进需求和供给朝着良性和动态均衡发展，以此达到现代化和高级发展的目标，这对国民经济稳定发展起到促进作用。
2高质量党建引领保障企业高质量发展途径探索
2.1坚定立场，把握方向
首先，始终坚持党的领导，加强党的建设。在党组织的各项工作中，始终保持党在工作中的政治核心领导地位，以坚决的态度，自觉的行动，维护党中央的决策部署，将党委的各项决策任务落实到位；其次，推动党员主题教育常态化发展。通过深化推进主体教育，引导党员干部牢记初心，将党的先进精神理念融入业务工作中，做到学思贯通，知行合一；再次，及时跟进党中央最新政策文件以及国家领导人的讲话指示精神，结合企业的业务工作开展思想理论研讨工作，达到学习性党支部，推动思想理念更好更快地融入业务工作中，转化为实际工作成果；最后，将党的领导落实在企业的重大问题研讨中和重大决策制定中，优化完善事项清单，坚决按照制度规范执行，加强党的全面领导。
2.2推动企业廉洁文化建设
首先，廉洁文化是企业文化的重要组织部分，营造廉洁从业的环境和氛围，将有力促进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，为构建惩治和预防腐败体系提供了良好的道德基础和文化支撑；其次，完善廉洁从业制度是企业文化建设的保障，抓制度建设不仅要把廉洁从业理念渗透到生产经营活动中，更要以制度规范从业行为，营造风清气正的良好从业环境，从而促使职工将规范廉洁从业成为自觉；最后，强化廉洁从业监督是企业文化建设的有力措施，充分调动广大职工群众的参与意识，培养各级领导干部自觉接受监督的意识，是廉洁文化建设的重要内容，要不断深化职工廉洁从业意识，将以往在诱惑面前的犹豫、被动、侥幸逐步转变为不敢、不能、不想。
2.3夯实党支部这一战斗堡垒
2.3.1常态化开展党内各类创先争优活动
坚持以生产经营管理需求、问题和效果为导向，定期围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设党支部实践活动主题；坚持以党员先锋岗为“点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”,形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局,凸显党支部的凝聚力和战斗力。
2.3.2推动党支部标准化规范化建设
以组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”为重点，推进党支部标准化建设，将思想政治工作落到党支部、从严教育管理党员落到党支部、群众工作落到党支部。对照标准，定期开展问题自我诊断、实施过程量化管控、强化人财物资源保障，促进党支部基础管理更加规范、活动开展更加有序、作用发挥更加充分。
2.4创新党建工作体制机制
2.4.1强化党建工作顶层设计
坚持专注的态度、专业精神，创新、推动党建工作，深入调研论证，系统谋篇布局，以体系建设为重点，着力健全组织领导、运行管理、监督保证、制度保障、责任落实以及绩效考核六大工作体系，努力构建上下贯通、横向协调、联合管理的大规模党建工作格局，全面推进政治、思想、组织、作风、党性、管理等方面的建设。
2.4.2促进党领导和企业治理有机统一
坚持“整合”和“嵌入”，将党建要求写入公司及633家单位章程，维护党组织在公司治理结构中的合法地位。完善“双向进入、交叉任用”的领导体制，实现二级单位党委书记、主席“一肩抓”，43个大型二级单位实现专职副书记的必要配备。制定基层党委工作规则，明确党委、董事会、经理层的职责权限，将党委调研讨论作为事前决策程序，党组织发挥作用，实现组织化，制度化和具体化。
2.4.3制定完善的党建工作责任制
制定公司党建工作责任制实施细则，明确抓党建主体责任、第一责任、直接责任和“一岗双责”。自上而下成立各级党建工作领导小组，常态化研究会商党建工作。组织公司各级党委向上级党组织报告年度党建工作，督促党委履职尽责。常态化开展基层党委书记抓党建述职评议考核，组织2388名党委书记述职，形成抓住关键人、带动一班人的良好局面。建立公司党建工作绩效考评制度，开展全方位的现场检查，考核结果纳入企业负责人业绩考核，直接与薪酬、奖惩、任免挂钩。建立领导班子成员党建工作联系点，加强领导和指导，推动形成以点带面、示范带动的良好局面。
结束语：
如今我们站在新的历史起点，新中国成立72周年，决胜全面建成小康社会进入了关键阶段，我们要切实解决前进中的问题，以发展为第一要务，以迎难而上的精神和坚韧不拔的毅力，打破阻碍企业高质量发展的顽疾，在更高起点、更深层次上，开创改革开放的新局面，全面促进实现企业党建高质量发展，引领保障企业高质量发展。
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[4]高海波.困境与突破:党建引领民营企业发展的新时代探析[J].中共成都市委党校学报,2019(01):68-72+86.
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