公司国企党建暨党风廉政建设工作会议主持词和发言（2023年）

下面是小编为大家整理的公司国企党建暨党风廉政建设工作会议主持词和发言（2023年）,供大家参考。

2022 年度公司国企党建暨党风廉政建设工作会议 主持词和发言 同志们：

　　现在开会。经集团公司党委研究决定，今天召开党组织书记抓党建工作述职评议和党建、党风廉政建设工作会议，主要目的是全面总结 2022 年度党建及党风廉政建设工作，分析把握面临的形式任务，安排部署 2023 年重点工作。今天的会议非常重要，请大家将手机调至静音状态，集中精力，开好会议。

　　参加今天会议的有：集团公司党委委员，总经理助理，各党总支（支部）书记、副书记、党委办公室、党委组织部（人力资源部）及纪检监察部有关人员、部分党员和职工代表。

　　首先，请全体起立，奏国歌。

　　 ………………………………………………………… 请坐下。

　　 ………………………………………………………… 今天会议共有 6 6 项议程，下面分项进行。

　　 会议进行第一项，请集团公司 5 5 家党总支、党支部书记现场述职 首先，请 ** 党支部 ** 同志述职 …………〔述职毕〕 请集团公司党委书记 ** 同志作点评 …………〔点评毕〕 下面，请 ** 党总支 ** 同志述职 …………〔述职毕〕 请集团公司党委书记 *** 同志作点评 …………〔点评毕〕 下面，请 ** 党总支 ** 同志述职 …………〔述职毕〕 请集团公司党委书记 ** 同志作点评 …………〔点评毕〕 下面，请 ** 党支部 ** 同志述职 …………〔述职毕〕 请集团公司党委书记 ** 同志作点评 …………〔点评毕〕 下面，请 ** 党支部 ** 同志述职 …………〔述职毕〕 请集团公司党委书记 ** 同志作点评 …………〔点评毕〕 同志们，刚才，5 位党组织负责同志的述职，准备比较充分，既交流了经验，又查找了问题，剖析了根源，明确了方向。**书记的点评，既肯定了成绩，又点出了差距和不足，提出了具体要求，具有很强的针对性和指导性，我们要认真领会，在下一步工作中抓好贯彻落实。

　　 下面，进行第二项议程，现场测评。

　　 刚才工作人员已经发放了评议表，每人一份。评议表共**张，共对**家党组织进行评议。大家检查一下，看表格是否存在少发或多发的情况。

　　………… 请大家填写评议表。

　　注意：每一项都有具体的分值，第一项为总体评分，是其余各项得分的总和，请大家注意填写要求。如果还有其他意见和建议，请填写在相应的空格栏内。

　　………… 大家填好了没有，没有填好的请举手。

　　………… 请工作人员收回评议表。

　　………… 下面，进行第三项议程，请集团公司党委专职副书记**同志总结*2022年度党建工作，安排部署集团公司**年党建工作任务。

　　……………………………………………………… 下面，进行第四项议程，请集团公司党委委员、纪委书记、监察专员**同志作 2022 年度集团公司纪委工作报告，安排部署**年纪委工作。

　　……………………………………………………… 下面，进行第五项议程，签订党风廉政目标责任书。

　　 请集团公司党委书记、董事长**同志与党委班子成员分别签订党风廉政工作目标责任书，签订顺序依次为：**、**、**、**、**、**、**。

　　……………………………………………………… 下面，进行第六项议程，请集团公司党委书记、董事长**同志总结讲话。大家欢迎。

　　……………………………………………………… 刚才，**书记、**书记分别对集团公司 2022 年党建和党风廉政建设工作进行全面的总结，既讲了成绩，又摆出了问题，对今年的工作进行了安排和部署，任务具体，目标明确。**书记的讲话站位高远、内涵丰富，任务具体、目标明确，要求严格、加压鼓劲，具有很强的政治性、指导性和针对性，为我们做好工作指明了方向、提供了遵循、划定了标准。集团公司各党组织要深入学习领会，认真抓好贯彻落实。

　　为贯彻落实好本次会议精神，我再讲三点意见：

　　 一要迅速传达，深刻领会。今天的会议既是总结部署会，更是推动落实会。各单位要迅速传达学习本次会议精神特别是顾书记的讲话精神，充分认识加强党建、党风廉政建设的重要意义，进一步增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，全面推动集团公司党建工作再上新台阶，为集团公司高质量转型发展提供坚强的政治保障和纪律保障。

　　二要细致部署，强化落实。各单位要旗帜鲜明讲政治，不断 增强捍卫“两个确立”的坚定性、自觉性，准确把握今年党建、纪检工作目标要求，结合实际，细化方案，谋划思路，强化措施，不断推动党建、纪检工作和业务工作“全面融合”。把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿全年各项工作之中，做到讲政治、顾大局，重实干、见实效，切实打开集团公司全面从严治党“新局面”，不断推动集团公司高质量转型发展，确保市委市政府各项决策部署落地落实！ 三要改进作风，真抓实干。集团公司各党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持清醒头脑，扎实推进党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央部署要求上来。要持之以恒改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，强化监督管理，以优良作风保障集团公司各项工作落地落实。现在已是**月底，各单位要不畏困难，担当作为，爬坡过坎，顶压前行，切实增强贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性，第一时间谋划本单位重点工作，找准目标定位，紧盯发展目标，凝聚改革发展合力，努力开创高质量发展新局面，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　……………………………………………………… 最 后，请全体起立，奏国际歌。

　　 今天的会议到此结束，散会。

　　 以下内容供参考：

　　 在公司党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们：

　　今天，我们在这里召开 2020 年度党建暨党风廉政建设工作会，主要目的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央纪委十九届四次全会、省纪委十一届五次、六次全会以及市纪委七届五次全会精神，按照集团公司总体决策部署，牢牢把握新时代党的建设总要求和市委党建“四句话”思路，严格落实党风廉政建设主体责任，回顾总结 2019 年党建暨党风廉政建设工作，安排部署 2020 年全面从严治党重点工作，为开创公司高质量发展新局面提供坚强政治和纪律保障。

　　一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持以党建引领发展，坚持把党建融入发展，坚持用党建推动发展，坚持靠发展检验党建，深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，广大党员干部普遍接受了一次党性淬炼和思想洗礼，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决；在“反对形式主义、官僚主义”警示教育月活动和“彻底肃清张茂才、李晋文腐败流毒影响，持续净化政治生态”专题警示教育活动中，广大党员干部揽镜自照、触及灵魂，在思想深处来一次深刻的大洗 礼，不断营造良好的政治生态环境和风清气正的发展环境，为公司高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

　　2020 年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是集团公司“内强信心、外塑形象，二次创业、再铸辉煌”的关键之年。2020 年党建工作将围绕“高水平引领、全方位融入、强有力推动、交满意答卷”工作主线，扎实推进“举旗定向、补钙壮骨、固本强基、头雁领航、正风肃纪、凝心聚力”六项重点工作，不断提升党建工作的质量和水平。今年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，导致前半年经营指标完成的不太理想，但是，越是这种特殊时期，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向，才会有持续动力和不竭力量。下面，我讲四点意见。

　　一、强化理论武装，打牢理想信念宗旨根基 一要按照“学懂、弄通、做实”的要求，深入学习总书记在山西省考察工作结束时的讲话精神，重温总书记“三篇光辉文献”，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想实质和科学内涵。以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，统一学习内容、计划和要求，确保传达学习教育党员全覆盖。创新学习方式方法，在抓住经常、融入日常的基础上，坚持把学习教育任务与企业生产经营、安全生产工作相结合，确保学习取得引领企业发展实效；二要用好“学习强国”“三晋先锋”平台，主动学习，经常性学习，提升自身理论素质，将学习成果广泛应用到日常工 作实践中，并将学习情况纳入党员和党支部年度目标考核内容，确保个人学习和集中学习双提升。

　　二、加强政治建设，发挥领导和政治核心作用 一要严格贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚持以政治建设为统领，严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，督促党员干部自觉加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力；二要严格落实“三会一课”制度，丰富主题党日等活动载体，让组织生活严起来、基层支部活起来、每个党员动起来、先进典型树起来；三要推进不忘初心、牢记使命长效化制度化。建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，坚持在思想、制度、政治生态、工作方式与习近平新时代中国特色社会主义思想全方位看齐对标，学深悟透，矢志笃行，抓好问题整改落实；四要按照市委关于做好疫情防控常态化的决策部署，充分认识做好疫情防控和生产经营工作的重要性和必要性，切实把疫情防控、达产达效、安全生产、项目建设等各项工作抓实、抓细、抓落地，努力实现今年发展目标任务。

　　三、坚持正风肃纪，推进从严治党向纵深发展 一要公司党委要坚定扛起管党治党政治责任，纪委将监督责任和协助职责贯穿始终，推动管党治党责任的层层落实，不断推动全面从严治党向纵深发展；二要构建“大监督”体系，相关部门做到信息共享和沟通协作，实现监督乘数效应；三要对党的路线方针政策、执行党的政治纪律和政治规矩情况、落实民主集中 制及“三重一大”决策制度情况、选人用人及规范权力运行情况等的常态化监督；四要继续贯彻执行中央八项规定精神，对隐形变异“四风”问题紧盯不放、深挖细查、严肃问责。

　　四、强化人才支撑，着力锻造高素质员工队伍 一要认真落实中央《干部选拔任用工作条例》等相关规定，严格按照国有企业领导干部 20 字标准和市委“忠诚干净担当，心中有责、眼中有活、手上有招”的要求选拔干部，让选人用人好风气持续清正清爽清朗，真正让干得好的有位置、干得差的挪位置、不干事的腾位置；二要健全和落实日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的工作机制，打破隐性台阶、大胆使用政治过硬、历练扎实、表现突出的年轻干部；三要建立健全考核机制，细化目标责任考核办法，切实发挥目标考核“指挥棒”“风向标”的作用；四要创新人才流动机制，加强对高层管理人员、技术骨干等技能人才的培训，将集中学习与自我提升相结合、理论学习与工作实践相结合，全面提升综合素质。

　　同志们，全面加强和推进新形势下党建和党风廉政工作任重道远，我们要按照市委和集团党委的决策部署，以高度的政治责任感、强烈的担当意识和扎实的工作作风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，奋力开创全面从严治党的新局面，为推进公司顺利完成今年契约化管理目标任务做出新的更大的贡献！